主题教育剖析材料（五篇材料）

第一篇：主题教育剖析材料

个人剖析材料

按照统一部署，本人积极参加公司组织的学习实践科学发展观活动，通过学习，本人深刻地认识到本次学习实践活动的必要性和紧迫性，在发展方向、发展措施等方面更加明确，更加坚定了科学发展、跨越发展的信心和意志。

经过认真反思，本人在以下方面存在不足：

1、思想不够解放，缺乏全局观念。有时原则性太强，灵活性不足。

2、主动学习的意识不够强。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。

3、工作态度和工作方法方面。

4、创新精神不够。主要表现在工作中习惯于按部就班、循规蹈矩，缺乏创造性的开展工作的意识和魄力

5、优质服务不到位。有时不能做到很好的解释，甚至产生厌烦情绪。在排查阶段，本人也深刻地剖析了存在这些问题的根源，有思想观念上的，也有工作方法上的。主要表现在：

1、重业务，轻管理。一是认为自己只要抓好业务工作落实和业务知识学习，就能完全胜任本职工作

2、重实践，轻指导。经常为琐碎的日常工作所累，示能合理地将工作任务及时分解出去，总担心和怀疑别人能否做得尽善尽美，对部门员工业务指导和督促检查少。在工作安排上，系统性、条理性差，过分强调每项工作都要有新的提高、新的发展，忽视对员工循序渐进的培养。

3、创新破难的意识还不够强，办法不够多，归根究底是思想不够解放，习惯于过去的老思维、老经验，难以跳出框框，存在畏难情绪。碰到困难总想能绕道走，缺乏解决困难的勇气和办法。

下一步整改措施:

1、加强理论学习，提高自身素质

2、从自身做起，切实改进工作方法，提高工作效率，保障把各项工作落到实处。

3、在工作方面，要以大局为重，树立全局意识。

第二篇：主题教育个人剖析材料

“守纪律、讲规矩”主题教育

个人剖析材料 “守纪律、讲规矩”主题教育

个人剖析材料

按照“守纪律、讲规矩”主题教育关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求，通过第一阶段的深入学习，进一步提高了对”守纪律 讲规矩”主题教育的认识，通过广泛征求意见，并结合实际工作及思想动态对照检查，排查在政治思想、组织纪律、业务水平，为病人服务宗旨等方面存在的不足，以及在维护党的统一团结方面，对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，对中央和区市的决策部署和县委“五大战役”、“五大工程”，对中央八项规定、自治区若干规定、市委十项规定、县委十二条规定和领导干部廉洁自律规定，贯彻执行上的若干问题，敬业精神、服从意识等6方面进一步明确了自身存在的问题，对个人进行了认真剖析，深刻感受到自身在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，现就存在的问题和不足汇报如下：

一、存在的问题

总体来说在思想和行动上能与组织保存一致，大局意识强，坚决拥护和积极贯彻中央的路线方针和县委、县政府的决策部署。对自己要求严格，自觉遵守党风廉政规定和单位规章制度。工作敬业 2 状态。在贯彻群众路线方面，自己了解基层群众的疾苦，理解群众的想法，同情弱势群体，在自己能力所及情况下去帮助他们，按照个人调研分析材料要对照检查的要求和在调研中群众反映的干部身上存在的种种问题。我对自己的政治、思想、工作、作风表现进行了认真剖析，并对照《党章》进行了深刻反思，主要存在以下问题。

1．在维护党的团结统一及党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求方面，与党中央和区市县党委保持高度一致，没有团伙经营、拉帮结派等现象出现；没有乱发议论、乱发牢骚，绝不编造传播政治谣言、转发不良信息，丑化党和国家形象，但由于政治理论学习不深入，不系统，虽然能够关心时事、关心国家大事，也能够积极参加上级部门组织的一切学习活动，但平时政治理论学习不够积极主动，在思想上未引起高度的重视，学习存在实用主义倾向，与业务有关的能主动学一些，而对政治学习缺乏系统深入的钻研，政治理论水平提高不明显。

2、贯彻执行方面，虽然不存在不落实集体决策，没有搞一言堂、家长制，在政策决策中没有出现独断、武断的现象，该开会的开会，该研究的必须研究，但还是存在深入基层少，联系群众不够紧密。一是依靠群众的观念不强，在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议，未能很好地汲取群众的智慧，未能认真学习总结和利用群众创造的经验。二是为基层服务做得不够，为群众办实事少，在解决群众问题上，总认为很多事是普遍问题，不是自己解决的，没有尽全力去争取和努力。三是面对一些胡搅蛮缠、提不合格要求的群众缺乏耐心。

3.对中央八项规定、自治区若干规定、市委十项规定、县委十二条规定和领导干部廉洁自律规定方面，绝不会置若罔闻，传达上级政策时先律己、再律人，实事求是，存在的问题是在工作中过多的采用过去的一套老办法，自认为有一定的实践经验积累，创新意识不强，常常只是走一步说一步，求稳怕乱。科学决策和民主领导在自己身上落实的不够好，更多的是采取院长的意见和办法，没有完全发挥自己在领导班子中的作用；专业知识学习没有计划性，没有系统性。认为自己已有的一些业务知识已可以满足目前工作的需要。不注重业务知识的全面性，工作缺乏内动力。民主集中和廉洁自律方面，在工作中交换意见多，思想交流少，听取意见不够广泛，讨论不够充分。对基层反映的工作方面的问题、开导思想多，帮助解决少。

4.敬业精神、服从意识及工作标准方面，虽然不存在挑肥拣瘦、眼高手低、斤斤计较等现象，也没有工作作风不实，责任心不强，或者慵懒散软拖、不作为慢作为的情况，但是还是存在处事不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪、瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。5.对中央和区市的决策部署和县委“五大战役”、“五大工程”方面，全力以赴执行上级各项决策方针，不随意取舍，或者打折扣、搞变通；存在在问题是对上级部分政策不明了，平时缺乏学习和钻研。

二、产生问题的根源

1.放松了政治理论学习。理论是学习的先导。只有理论上的清醒，才能做到政治上的坚定，行动上的坚决。反思自己，偏重 于文化知识、业务知识和法律知识的学习，对政治理论学习有所 放松，对学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线不系统、不全面、不扎实，满足于 现状，自认为自己现有的理论知识，在现在的岗位上也够用了。长期以往，潜移默化，导致了对共产主义理想信念的弱化，深思 细想，危害严重。

2.宗旨观念有所淡化。在工作中，有时产生了想松口气的念头，致使工作有时不够深入，疏远了与群众的联系，全心全意为基层服务意识不牢固。转变观念滞后，缺乏凝聚力，3.自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求。

4.工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也 随 之降低，有时在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。进 取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治 思想工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的 能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。

通过问题根源，今后工作中我要做好以下几点：

1.充分认识学好政治理论的重要意义，增强学习的自觉性，力求完整准确地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十八大”精神实质。坚持理论与实践相结合，用理论指导工作。通过学习，用科学的理论武装自己的头脑，加强自身的党性修养，坚定共产主义信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

2.继续深化基层活动，努力转变工作作风，合理分配各项工作，力求从繁重的日常事务中摆脱出来，经常深入基层科室围绕“难点、热点”问题调查研究和广大医护人员交朋友，虚心听取他们的意见和建议，掌握第一手材料，从自身职能出发为职工多解决一些实际问题。要在“勤奋、求真、务实”上下功夫，坚持说实话、干实事、求实效，爱岗敬业、开拓创新、埋头苦干，力戒形式注意，时刻警惕犯脱离群众的错误。

3.时刻以一个党员的身份严格要求自己，努力在职工心中树立起党员的光辉形象。开展“三好一满意”和“十八大”活动是加强 医院政风行风建设的有效途径，对于提升行政效能、改进工作作风、解决群众反映突出的热点难点问题都将产生积极的推动作用。我要以此次 “三好一满意”和 “十八大”活动为动力以更加饱满的精神，更加昂扬的斗志，更加扎实的行动，带领同事认真贯彻落实文件精神，工作中严格要求自己，克服工作中存在的问题，发扬好的工作作风，更好地服务于患者。

4.在日常学习和工作中，始终牢记自己是一名党员领导干部，自己的一言一行都会对职工群众产生一定影响，时时处处注意发挥率先垂范作用和模范带头作用。工作上积极努力认真。积极履行好自己肩负的工作职责。积极协调好班子其他成员，做到工作上多支持、政治上多关心、生活上多帮助，带好队伍。个人要身先士卒，要求职工群众做到的自己首先做到，要求职工群众不做的自己坚决不做。工作中既当指挥员，又当战斗员，团结带领全体医护人员以崭新的风貌，饱满的热情、扎实的作风，认真的态度，以及强烈的事业心和责任感，开拓进取，优质高效地完成各项工作任务，为医院协调、稳定、持续发展做出自己应有的贡献。

二O一五年四月二十日

第三篇：局长主题教育剖析材料

开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”

主题教育个人剖析材料

阿克苏市人事劳动和社会保障局

局长：李如武

2010年10月9日

自阿克苏市开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育以来，我本人始终以一名普通党员干部的身份，做好主题教育各项工作。积极组织全局干部职工开展主题教育安排的学习、讨论、查摆问题等，同时也深入剖析了个人在与马克思主义“五观”、“四个认同”、新疆“三史”不相符合的的片面认识和错误观点，梳理与民族团结、社会稳定不相协调的消极因素，梳理与党的民族宗教政策、民族区域自治制度不相一致的模糊认识，进一步明确了主题教育的着力点。现就找准存在的问题，剖析问题原因，确保主题教育取得扎实成效，结合思想、工作实际，剖析如下：

一、存在的主要问题及原因分析

一是思想认识还不够。思想是行动的先导，思想上不来，无从谈行动。主题教育开展过程中，在思想认识上仍存在误区，认为只要自己能以身作则，认真学习，平时只要抓好业务工作就可以了，对主题教育安排的学习只是停留在书本上，还没有深钻细研。对干部职工的督促和检查和对干部的思想、工作关心得还不够，对他们在思想上要求也不够严。

二是理论业务学习抓得还不够紧。理论知识学习不扎实。平时忙于事务，忙于具体问题，而静不下心来读书、读报，学理论的时间不多，对马克思主义五观教育、“四个认同”、新疆“三史”等内容的内涵和实质的理解、领会不够深刻，运用其立场、观点，研究新情况，解决新问题的办法不多、措施不力。业务知识学习不精不深。主题教育部分有关学习内容属于哲学的范畴，博大精深。工作中，认为搞行政工作就行，平时的业务知识学习中缺少钻深、钻透的精神。对干部的理论业务知识学习，也还存在缺乏正确引导的问题。

三是工作作风抓得还不够实。开展主题教育不仅是纯粹的学习教育，它的涉及面广，这就要求工作作风要更加深入，更加务实，多深入基层、实地了解关心少数民族群众、宗教界人士和信教群众的困难和生活，帮助他们解决一些实际问题。通过对照检查，进一步认识到我们的工作作风还不够深入，下基层不多，对工作服务对象想什么，急什么，需要干什么，解决什么等方面了解得少，出主意、想办法的少。

二、整改措施

根据《阿克苏市“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育实施方案》的安排部署，针对广泛征求到的意见和建议，结合本人在开展主题教育中存在的问题和不足，特提出如下整改措施：

一是加强学习。把学习摆上重要日程，以身作则，带头学习，加强思想政治修养，做勤奋学习、锻炼党性的表率。积极参加局党支部组织的各类学习。在保证自己及时参加的同时，抓好局机关干部党员职工的学习，确保学习扎实开展不流于形式。坚持集中学与自学相结合。采取请专家教授讲课，听理论专业知识辅导，组织到阿克苏市爱国主义教育基地参观等多种形式，营造良好的学习氛围，不断提高学习积极性和学习效果。坚持学用结合。多读书，多看报，多实践，多思考，结合自己的工作实际，认真撰写主题教育理论文章，进行理论探索，不断推动主题教育各项工作的创新发展。

二是加强服务。牢记宗旨，深入基层，深入实际，善待群众，诚心诚意服务群众，始终保持同人民群众的血肉联系，做立党为公、执政为民的表率。坚持联系服务少数民族。把联系服务活动作为一项民心工程、一项致富工程来抓，帮助少数民族困难户、专业户、个体户以及民族企业排忧解难，发展生产。坚持做好扶贫济困工作。定期上门走访慰问帮扶家庭和村组，帮助脱贫解困。扎实做好对口村（社区）联系点的工作。

三是加强管理。树立依法行政意识，规范办事程序，严格依法办事，按制度办事，不断提高依法处理复杂问题的能力，做依法行政、依法管理的表率。依法加强宗教事务管理。组织对宗教场所和宗教人员履职情况进行检查，保护合法，制止非法，抵御渗透，打击犯罪。明确执法程序，建立健全执法责任制、执法违法责任追究制，杜绝乱作为和不作为问题。及时发现并妥善处理

事关民族团结、社会稳定方面的矛盾问题。建立完善突发事件处理应急预案，确保不发生恶性群体性事件。加强机关管理。严格机关纪律，提高办事效率，降低行政成本。

四是加强廉政建设。严守党的纪律，坚持“八个作风”，以俭为荣，以苦为乐，甘于清贫，权为民所用，利为民所谋，做团结协作、清正廉洁的表率。认真落实党风廉政建设责任制。对党员领导干部实行“一岗双责”，严格规范领导干部的从政行为。认真贯彻实施两个《条例》。加强党纪法规和反腐倡廉的警示教育，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变的能力。坚持民主集中制原则。重大事项的决定，严格按议事制度研究确定。

总之，要充分认识到开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育的重要性和必要性，认真整改个人在主题教育开展过程中梳理出的问题和不足，带领全局广大干部职工深入做好主题教育各项工作。

第四篇：消防大队主题教育检视剖析材料

消防大队主题教育检视剖析材料

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育和检视整改的工作要求，消防大队党委在专题学习、广泛调研、反复自查的基础上，对标中央提出的“6个对照”、“3个摆进去”、“5个重点查找”、“4个防止”等方面的要求，深刻进行了检视剖析，现将有关情况报告如下。

一、存在的问题及具体表现

（一）增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要存在2各方面：一是理论学习深钻细研不够，知其然不知其所以然，在常学常新中加强理论修养、在知行合一中主动担当作为上仍需下苦功夫；二是规矩意识、大局意识不强，有的同志不能够正确对待个人与集体的关系，考虑个人问题多、关心大队建设少。特别是受改革影响，部分指战员牺牲奉献精神和干事创业激情有所减弱，既想要工资待遇像部队一样得到社会尊崇，又想要管理上像公务员一样正常上下班，颠倒了组织与个人的关系，违背了得与失的辩证规律。

（二）在“不忘初心、牢记使命”方面。主要表现在3个方面：一是思想认识有差距。有的党员对党的初心使命理解一般化，认为为人民谋幸福，为民族谋复兴离自己太远。没有深刻认识到人民幸福，需要安全保底，民族复兴，需要稳定护航。有的党员认为党建不是虚就是大，看不见摸不着，觉得理论太空不实用，放松了理论学习。有的党员平时嘴上喊着对党忠诚，实际上心里却没有党，在党不言党，在党不护党，只是在组织形式上入了党，在思想言行上还没有真正入党；二是使命感不强，有的党员关键时刻站不出来，遇到任务，不是当做锻炼抢着上，而是当做包袱往后躲。有的党员在工作上喜欢当监工，不知道监督自己，如打扫卫生、冲洗车辆、收卷水带、日常训练等日常工作，主动带着干少，基本上是专职消防员在干。三是党员自身找差距不够。有的党员对照党章党规找的差距和不足“大而空”，联系工作实际不具体。有的指战员履行工作职责按部就班，安于现状，对新时代消防事业的前景信心不足，创新发展的意识和能力差距较大。

（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。主要存在2个方面：一是以人民为中心的发展思想树立的还不够牢固，党委抓教育的力度不够，教育内容不均衡，革命人生观教育、消防职业精神教育、宗旨教育等专题教育的安排不充分，教育效果不理想，群众立场站的不牢，以人民为中心的思想还没有入心入脑，践行全心全意为人民服务的实践还有较大差距，没有做到心中时刻装着群众、遇到困难先帮群众、遇到事故先救群众，导致了“11.22”舆情事件的发生。二是对群众所办事宜是否满意关注不够，在积极征求听取群众意见、主动上门提供消防安全技术服务指导上还需加强；在普及消防知识和自防自救能力上力度偏弱偏软，全民消防安全意识未真正实现内化于心、外化于行。

（四）在知敬畏、存戒惧、守底线方面。主要存在3个方面：一是抓党纪国法、条例规章制度学习的力度不够，不少指战员没有认识上的自觉，也没有行动上的自觉，党委在引导指战员树立辩证的纪律规矩意识观上还需加强；二是抓制度落实缺乏一以贯之，常抓不懈的韧劲，队伍管理中“柔性”有余、“刚性”不足，时常在维护纪律和爱护团结之间寻找平衡点；三是自我检视不够，有的指战员自己错了，却看不到错在哪里，习惯拿别人的缺点和错误为自己做“挡箭牌”，习惯找理由、找借口，经常在心理嘀咕“某某的问题怎么，自己这点小问题还算得了什么”，久而久之丢掉原则。

（五）在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。主要存在3个问题：一是有的党员思想觉悟不高，模范带头作用发挥不充分，实干精神缺乏，当担作为的精神不足；二是高站位、宽视野谋划队伍建设发展的意识不够强，有时仅仅满足于完成“规定动作”，再往前“迈一步”的精神不够，抓科学规范训练、乡镇政府专职队建设、农村消防工作等用力不足，仅满足于部署下去就行了，主动过问、持续跟踪的力度不够；三是执行力有所弱化，有的同志不催不动，拖拖拉拉，效率不高；由于目前各项新的规章制度尚未完善，部分管理干部在执行旧制度时心存顾虑，畏手畏脚，从而出现“不会抓，不会管”，甚至“不愿管，不敢管”的现象，在管理教育中敷衍了事、得过且过，对队伍管理中存在问题视而不见、见而不管，在落实干部值班、请销假、留营住宿、查铺查哨、晚点名和营门管理等制度上打折扣，尤其对重点人、重点事、八小时以外等重点方面和薄弱环节。

（六）在落实党的建设主体责任方面。共查摆出3个问题主要表现为：一是对党风廉政建设和队伍管理工作做到“逢会必讲，部署工作必提”，但是对照“两严两准”要求，对于新形势下的队伍管理工作缺乏深入研究，对抓好队伍教育工作大多数时候只是停留在口头提醒上，抓具体措施还不够，对干部“生活圈”、“交友圈”和八小时以外的情况掌握不深入，管理教育还不够经常；二是廉政提醒，廉政教育还不够经常，缺乏以一贯之的韧劲和力度。会议上讲的多，会下沟通谈心交流少。讲政策法规多，讲案例警示少。三是落实党的组织生活质量不够高，对“三会一课”开展情况监督跟踪不到位，民主生活会批评与自我批评还不够有力，有时碍于情面，不够开门见山、一针见血。

二、存在问题的根源剖析

（一）在思想方面：一是班子成员党性锻炼有所下滑，随着年龄、党龄的增长，党委成员不由自主地放松了党性锻炼和世界观的改造，没有经常对照党章党规剖析自我、检视问题，明规守矩、细照笃行，参加党内政治生活咬耳扯袖、提醒警醒不足，没有主动做到以党章党规为信仰“基线”、言行“界限”、制度“红线”，党的意识、党员意识、纪律意识需要进一步加强。二是标准有所降低过去总觉得，大队整体上做得还不错，满足于比上不足比下有余，在不知不觉中淡化了自律意识，思想上麻痹大意，为问题的潜伏和滋生提供了温床、空间。工作中能够自觉看齐对标、立说立行，但主观上还是存在不想得罪人、不愿得罪人的心理，对班子成员家风家教情况掌握不够，对倾向性、苗头性问题提醒不够、批评不够，顾及同志们的前程和感受较多，缺乏“较真碰硬”的“狠劲”。

（二）在政治方面：始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有差距和不足。政治站位不高、思想认识不足。改革转制以来，放松班子组织学习，科学理论素养不够，对党中央的科学决策部署学习不深入、不彻底，与党中央的要求存在一定的差距，对职能定位不清不准，政治素养、胸怀格局不高。

（三）在作风方面：良好的工作作风坚持不够坚决，思想松懈滑坡。改革转隶以来，没有准确彻底学懂弄通习近平总书记训词内涵，对“两严两准”学习不够深入、理解不够透彻，加之队伍上下有一种“去军事化”的论调，用行政化冲淡准军事化、用职业化稀释准现役，认为现在转地方了，部队那一套都不适用了，作风松懈。

（四）在能力方面：大队党委自我革命的精气神不足，红色基因传承不彻底。干事创业的精神劲头不足，容易产生畏难情绪，缺乏“见第一就争、见红旗就扛”的血性胆气。随着市场经济大环境冲击，个人主义、享乐主义、拜金主义等腐败思潮的侵蚀，部分指战员艰苦奋斗意识淡漠，追求高消费，贪图享乐。部分指战员谈奉献少，讲价钱、图回报多，工作消极被动。

（五）在廉政方面：持之以恒遵守纪律的刚性不足。党风廉政建设和队伍管理工作有弱项，廉政提醒，廉政教育还不够经常，缺乏以一贯之的韧劲和力度。在一些具体事情上，持之以恒坚持原则不够，导致了作风转变力度不大、能力素质进步较小，一些规章制度在落实上还抓得不够扎实等问题的出现，对所属人员教育浅尝辄止，没有深入到每个人内心深处，缺少监督检查。

三、努力方向和整改措施

（一）抓理论学习，在政治建设上下功夫。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系，牢记习近平总书记“四句话”建队方针，强固信仰支柱，提高思想境界。坚持全面系统学，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规当作一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求，更加全面系统地研读重温，以理论上的清醒保证政治上的坚定、站位上的提升。始终不忘初心使命，深入学习党章、入党誓词、总书记重要训词和消防救援队伍誓词，坚持一切为了党和人民，坚决把履行职责使命作为践行信仰信念的实现途径。

（二）抓作风建设，在忠诚追随上下功夫。改制转隶后，我们要努力转变思想观念，同时必须坚定信念，做政治上的“明白人”和业务上的“聪明人”，发扬“改制不改志”的优良作风，努力实践习总书记训词要求。坚守政治立场，对党的信念忠贞不渝，对党的事业高度认同，对党的纪律始终遵守，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。

（三）抓廉政建设，在忠诚干净上下功夫。坚定看齐追随，在党爱党、在党为党，带头转作风，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置上，对违规违纪问题敢于掏牌、敢于亮剑，堂堂正正做人、老老实实干事。持续改进作风，带头遵守中央八项规定及实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义等不良风气，在作风建设中做出表率，永葆清正廉洁。对歪风邪气坚决斗争，不做群众“尾巴”，不当“老好人”，严格正风肃纪，营造风清气正的政治生态。

（四）抓专项整治，在重树形象上下功夫。深刻吸取“11.22”舆情事件教训，按要求、按时间、按效果扎实开展“人民消防为人民”专题教育和作风纪律教育整顿活动，通过专题党课、案例剖析、座谈讨论、警示教育等措施，使指战员以人民为中心的思想和人民消防为人民的举措入心入脑，落实在具体行动上，重整纪律作风，重塑队伍形象，用实际行动及时回应广大群众的现实关切，用实际行动检验党员的初心使命、检验主题教育的效果。

以上检视剖析，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

第五篇：主题教育剖析检查材料（集锦8篇）

篇1：主题教育民主生活会检视剖析材料

按照公司主题教育民主生活会的通知要求，本人对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，在认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的选编》、《中国共产党党内重要法规汇编》的基础上，树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，聚焦四个方面问题，深入查摆、深刻剖析，明确整改措施和努力方向。现检视剖析如下：

一、存在的主要问题

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论联系实际不够紧密，在理论指导实践上还有不足。理论学习上，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及习近平总书记在中纪委三次全会上的讲话精神。但是在理论与实践有机结合上做得还不够，将理论学习成果应用于纪检监察工作实践还存在着一定的差距。比如：对如何站在新的历史方位理解把握纪检监察工作的新任务新要求、如何准确把握新时代党章赋予纪委的职责定位、如何深化运用监督执纪“四种形态”等，研究的还不够深入细致。二是“看齐意识”仍需进一步增强。在实际工作中对照上级纪委监委的一些具体规范和具体要求，还存在着许多不足。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。一是遵守政治纪律态度不坚决。在具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择性执行的情况，在工作安排上凭自己的主观判断，觉得重要的就全力推进，对上级有评比、有排名的工作比较重视，怕掉位次、怕丢面子，觉得意义不大的就热情不高。二是虽然能够严抓“中央八项规定”精神落实，驰而不息纠正“四风”，不断强化作风建设，今年来各综合监督单位作风建设取得了一定成效，党风政风有了明显好转。但是，监委成立后监督对象大量增加，因派驻**人员、精力有限等客观原因，对综合监督单位隐藏的“一桌餐”、不吃公款吃老板等隐形变异“四风”问题的监督检查还缺少有效的办法和手段。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是走近群众、贴近群众少。全县25个乡镇都去调研了，但没有深入到村居社区，很少与群众推心置腹地拉家常。中秋、春节等节日走访慰问困难群众，只是到家里了解一下情况，给予一些物质帮助，对扶贫帮扶对象的帮扶措施不多。二是调查究不够深入，调研安排时间比较紧，走点多、蹲点少，听领导干部说的多、和群众直接交流少。比如在调研基层党风廉政建设工作时，有时一天跑三四个乡镇七八个点，没能把情况吃准、摸透、搞准。

(四)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。一是不敢担当、不负责任问题。在面对一些急难险重的任务，思想上有时存在畏难情绪，行动上缺乏攻坚克难的勇气。例如，在推进改革中，对有些需要各方协调的工作任务，认为难以操作，就放慢了改革进程，缺乏一抓到底的改革劲头。二是缺乏较强的忧患意识和创新精神，思想上存在“求稳多、求进少”，缺乏强烈的事业心和上进心。例如，针对当前复杂多变的社会环境给党员干部带来的影响，没有从源头上去治理，有群众举报了、有腐败案件发生了才去按程序解决，事先的针对性教育工作开展的不够。

二、产生问题的原因分析

自己本着实事求是、认真负责的态度围绕思想、政治、作风、能力、廉政五个方面剖析根源，通过逐条分析查摆自身问题，主要体现在：

一是坚定理想信念的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

二是严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面，能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不够严格。

三是勇于担当作为的积极性不够强。随着参加工作时间的增加，面对新形势、新挑战，执着不够，担当精神弱化，工作中存在抓细了的怕越位，抓多了怕越权的心理。缺乏攻坚克难的敬业精神，工作抓实、抓细、抓具体，“一竿子插到底”的实干精神还不够强，工作主动性和创造性不足。

四是落实党风廉政建设的“两个责任”意识还不够强。对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识需要加强，日常工作中监督指导的力度还不够大;对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题，批评教育多、追究问责较少。

三、今后努力方向和改进措施

下一步自己将针对自身问题和不足，紧扣主题教育“十二字”总要求，坚持把改字贯穿始终，紧密结合自身实际和分管工作职责，找准着力点，狠抓关键点，以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下四个方面：

一是坚定理想信念，强化理论学习。持续强化思想理论武装，按照“学懂、弄通、做实”的要求，深入学习中国近代以来170多年的斗争史、我们党98年的奋斗史、新中国70年的发展史，系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提升自己的理论水平、思维层次和工作能力，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。

二是积极开拓创新，提高履职本领。充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的经验主义束缚，立足实际，大胆探索，创造性的开展工作。面对新形势，深入研究新情况、新问题，把握规律掌握情况，不断创造新工作模式，提高服务效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处。破除“守成”思想，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，创造性地推进新时期公司纪检工作。

三是强化责任落实，恪守纪律规矩。严守党的政治纪律、政治规矩，认真落实中央八项规定和实施细则精神，率先垂范严格自律。作为公司纪委书记，要进一步强化对公司领导班子成员及党员干部的日常监督工作，协助党委落实领导班子成员及部门负责人党风廉政建设的主体责任，坚持围绕建设项目有序推进这个中心工作开展监督工作，确保从严治党各项任务落到实处。坚持执行好民主集中制，带头落实“双重组织”生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治，强化担当精神，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。同时，将“严管就是厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中，带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，为广大党员干部树立好榜样。

四是保持廉洁自律，认真履职担当。严格自律，带头坚持从严律己，讲操守，重品行，严格执行《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好整治和查处损害职工群众利益的不正之风和不廉洁问题工作，把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来，推动全面从严治党向基层延伸。同时，把政治要求贯穿于履职尽责的全过程，坚持公道正派，以对铁路建设事业高度负责的精神，敢于坚持原则，敢于担当，不断提高服务公司建设项目有序推进这个中心大局的能力和水平，努力做出积极的贡献。

篇2：主题教育民主生活会检视剖析材料

为人民做学问，是习近平新时代中国特色社会主义思想的有机组成部分。作为党员学者，守初心担使命，必须努力为人民做学问。

“为人民做学问”是“守初心、担使命”的必然要求，就是拜人民为师，问计于民，解惑于民，问计于实践，向人民学智慧。这既是人民立场，又是党性原则;既是治学精神，又是政治态度;既是研究目的，又是方法路径;既是根本动力，又是价值取向;既是组织要求，又是个人追求。“为人民”是方向、立场，“做学问”是行动、职责。社科专家必须根植于人民做学问，否则其研究必将成为无源之水，无本之木，必将失去影响力、生命力。

坚持以马克思主义为指导，是当代中国哲学社会科学区别于其他哲学社会科学的根本标志。我们必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”作为选题、破题、答题的基本导向。

“为人民做学问”，既要遵循做学问的一般规律，又要牢记为人民服务的根本宗旨，把政治责任和社会责任放在首位。为人民做学问、做大学问、做真学问、做好学问，必须努力提高理论水平、道德水准、学术功力、科研能力。

一是不忘初心，要有学术真心。科研是为人民谋幸福、为民族谋复兴的重要方式。学者的初心就是探索真理，真心献身科学事业。只有保持对科研的纯真热爱，才会达到至高境界。

二是担当使命，要有攻坚决心。学者的使命就是自然和社会中的科学难题，为人民贡献知识和智慧，但需要决心，因为成果都是苦出来的、熬出来的。要有十年寒窗寂寞冷的历练，要有甘于清苦清贫的定力，要有“为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔”的境界，要有百折不回的勇气和无私奉献的精神。

三是查找差距，要有道德良心。真正的学者是社会的良心。中办、国办近日印发的《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》强调，要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育认真查找问题和差距。

四是狠抓落实，要有超常恒心。为人民做学问，必须用严实作风，超常恒心，根除弊端，净化学术生态，切实解决学风、文风、会风问题。学者的人品，决定着学问的水平。不能因私利而夹私货，因虚名而搞虚假，要视声誉为生命、视名节为气节，始终保持一身清誉正气。努力提高素养、涵养、修养，扎实增强科研本领，为创新型国家建设作出贡献。

篇3：主题教育民主生活会检视剖析材料

在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，习近平总书记指出：“找差距，就是要对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改。”可以说，对照党章党规找差距，是学习教育、检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，进行自我检查。这其中，对照党章剖析自我、查摆问题，是每一名党员领导干部首先应当做到的。

回溯既往，我们党历来高度重视制定和完善党章。党的一大制定了党纲，党的二大制定了我们党的第一部党章。细览党的十九大通过的党章修正案，每一处修改，都凝结着丰富的实践探索，彰显着与时俱进的理论品格，体现着管党治党的新要求，昭示着我们党的前进方向。在近百年的奋斗历程中，我们党总是认真总结革命建设改革的成功经验，及时把党的实践创新、理论创新、制度创新的重要成果体现到党章中，从而使党章在推进党的事业、加强党的建设中发挥了重要指导作用。奋进新时代、筑梦新征程，尤其需要广大党员干部深学细照笃行，把党章融会贯通，做到学而懂、学而信、学而用;尤其需要大家以党章为镜，不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶。

党的十九大报告提出，“必须以党章为根本遵循”“要尊崇党章”。这次主题教育开展以来，绝大多数党员干部认真贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯通起来，努力取得实实在在的成效。在学习党章方面，既原原本本学、反反复复学，做到知其然;也联系实际学、深入思考学，做到知其所以然。但也应看到，现实中，仍有个别党员满足于概略浏览、浅尝辄止，远未做到认真对照、知行合一。有的认为自己早已读过，不愿下功夫精细研读;有的把读原文视为负担，只在形式上装装样子;有的说一套、做一套，言行之间“两张皮”。这些，不仅没有掌握党章的理论真谛、把握文本的精髓要义，难以校准思想之基、打下深刻烙印，也不利于推动学习进一步深化，以实际效果取信于民。

“一语不能践，万卷徒空虚”。以党章为镜，关键是要发扬自我革命精神，多照一照自我、多量一量自身，认认真真查找差距、检视问题，永葆共产党人的政治本色。按照中央所要求的，对照党章，重点查摆是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略;是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用;是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩;是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题，才能收获实绩、取得实效，让老百姓看到真真切切的改变。

“学习党章是全体党员的基本功，这个功课要经常做。”党章集中体现着党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策，是我们坚守初心、砥砺恒心的重要遵循。今天，我们党已拥有9000多万党员和400多万个基层党组织。每一名党员把党章铭刻于心，重点对照党章找差距、抓落实，我们就能始终守初心、担使命，为实现伟大梦想凝聚无坚不摧的力量

篇4：主题教育民主生活会检视剖析材料

这次民主生活会自我批评客观实在，相互批评较真碰硬，整改措施具体扎实，达到了预期目的和效果，必将对巡视整改问题落实起到有力促进作用。要以此次民主生活会为新的起点，进一步解放思想，真抓实干，拼搏奋进，带领全市各级党组织和广大干部群众全面开创新时代“三个努力建成”“两个率先”新局面。 要充分发挥市委常委会示范带头作用，用足用好此次民主生活会成果，切实肩负起全面从严治党的政治责任，扎实推进中央巡视反馈意见整改落实，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断提升市委常委会建设水平。一要带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着力在融会贯通、知行合一上下功夫、求实效。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不断引向深入，着力在学懂弄通做实上下功夫，确保思想观念、思维方式、工作目标、思路举措，更加符合新形势要求、更加符合客观规律和科学规律、更加符合中央和省委部署、更加符合唐山实际，真正把学思践悟成果转化为推动“三个努力建

成”的生动实践。二要带头抓好巡视问题整改落实，着力在加强政治建设、严明政治纪律上下功夫、求实效。旗帜鲜明讲政治，把抓好巡视整改作为对党绝对忠诚的具体实践和检验，扎实做好巡视“后半篇文章”。牢固树立“四个意识”、自觉做

到“两个维护”，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保党中央政令畅通、令行禁止。三要带头强化责任担当，着力在加快“三个努力建成”和“两个率先”上下功夫、求实效。认真落实习近平总书记视察唐山重要指示精神，将省委对唐山的关心、重视和支持转化为推进发展的强大动力，全力做好实施四项战略、打好五场硬仗、狠抓十项重点工作的“大文章”，以更高标准、更实举措、更硬作风干出发展的“加速度”，推动“三个努力建成”在唐山转化为生动实践、不断结出丰硕果实。四要带头落实管党治党政治责任，着力在优化政治生态、提供坚强保证上下功夫、求实效。严格落实市委常委会管党治党主体责任，把思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严贯穿到各项工作中，营造风清气正的政治生态，凝聚推进唐山高质量发展的强大合力，为加快“三个努力建成”步伐、实现“两个率先”目标提供坚强保证。

篇5：主题教育个人检视剖析情况汇报

按照县公安局党的群众路线教育实践活动方案第二环节的要求，联系自己的思想和工作实际，本人认真剖析了自己存在的问题和产生问题的原因，现将对照检查和剖析情况汇报如下，敬请批评指正。

一、遵守党的政治纪律情况

本人一直严格遵守党章规定，严守党的政治纪律，坚持认真学习党的政治理论，毫不动摇地坚持党的领导，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终与党中央保持高度一致，做到讲政治，守纪律，令行禁止，无违反党的政治纪律的情况。

二、贯彻落实中央“八项规定”情况

本人能认真学习贯彻中央“八项规定”以及习总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的一系列讲话精神。工作中，我时刻把“八项规定”牢记于心，以身作则，严以律己，坚持以群众满意为标准，切实改进工作作风，密切联系群众，带头执行党员领导干部廉洁从政各项规定。

三、存在的突出问题及具体表现

1、形式主义有所表现。作为一名基层森林公安机关的主要领导，没有立足于我县林区的治安实际去谋划、部署全县森林公安业务工作，不能将上级的工作部署同我县的林区实际情况紧密地结合起来，习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会布置、发文了事，布置的多，落实的少，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。对开展的阶段性工作，只开开会，制定个实施方案了事，注重活动的形式，不追求活动的真正效果，对工作中遇到的问题强调客观原因多，不能很好地查找自身的原因。

2、官僚主义现象严重。存在个人本位主义，工作上考虑单位、部门利益较多，不能很好地把森林公安工作放在全县林业工作中去谋划，缺乏大局观念，平时与其他林业执法部门工作沟通协调少，遇事推诿扯皮现象仍有发生。本人担任基层领导多年，精神有些倦怠，拼劲、闯劲不如从前，工作缺乏创造性、主动性，只求“过得去”、不求“过得硬”。下属、同事的意见听不太进去，个人性格比较暴躁，批评同事盛气凌人，不分场合，有时让人受不了。平时忙于应付机关日常事务，坐在办公室时间较多，下基层科所队调研少，对基层情况了解的少，对常年在基层工作的民警工作、生活关心不够。

3、享乐主义有所抬头。本人自认为担任领导工作多年，工作也做了不少，苦也吃了不少，做出了一定的工作业绩，也得到了上级领导的肯定，有了自我满足感，因而思想上产生量松懈，工作缺乏热情，安于现状，得过且过，不求进取，但求无功，缺乏创新意识;有时也存在公车私用现象。

4、奢靡之风时有存在。作为森林公安的主要领导，勤俭节约意识不强，公务接待制度不完善，执行力度不够;有时单位公务接待活动超规格、超标准现象时有发生，有时客人少陪客的多，浪费现象比较严重;碍于讲情面，讲排场，比阔气，觉得这样才有面子，不讲究节俭办事;有时搞迎来往送等等。

四、产生问题的原因分析

1、对政治理论学习的重要性认识不够。总以为自己学历较高，工作时间较长，担任基层领导多年，积累了一定的理论和实践经验，平时没必要花费时间学习，总认为，只要能把本职工作做好，其他政治理论学习都无关紧要;有时对于自己所学的东西，也没有认真去加以消化、吸收，缺乏学习的主动性，集体学习制度坚持不够，政治理论学习收效不佳。

2、与时俱进、创先争优意识不强。随着个人年龄增大，对自己对下属的要求也有所放松，思想上逐渐松懈，工作只求安稳，不求进取，缺乏了以往干事业的激情，满足于单位和个人的成绩，与时俱进、创先争优的意识淡薄。

3、群众观念淡薄，宗旨观念有所淡化。平时只热衷于开会、听汇报，没有深入基层科所队认真了解民警所想、所需、所盼、所急、所怨，在感情上对民警有所疏远。对党的群众路线认识不到位，没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。群众观念不强，有时候忽略了民警的首创精神，工作上存在主观意识。

4、对自我要求有所放松，没有时刻以党员领导干部的标准严格要求自己。随着社会环境的复杂变化，有时候放松了对自己的要求，对一些社会不良现象见怪不怪，认为个人无法改变，而只能随大流。

5、对艰苦奋斗认识存在误区。总认为社会发展了，物质生活丰富了，随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不图进取的情绪，也对自己的要求有所放松。

五、今后的努力方向

我将以这次教育活动为新的起点，正视自己存在的上述突出问题，下决心切实改进，不辜负组织、群众和同志们对我的期望。

(一)加强党性修养，增强党性观念。强化理论学习，自觉用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑、指导工作实践，自觉学习党的十八大和十八届三中全会精神、_同志系列讲话精神，牢牢把握坚定的政治方向，正确理解中国特色社会主义的新观点、新论断的实质和，不断提高自己的政治理论修养，坚定自己的理想信念，提高政治敏锐性和政治鉴别力，坚守党的政治纪律、组织纪律，始终同党中央保持思想上、政治上的高度—致。

(二)强化群众意识，践行群众路线。认真学习延安精神和焦裕禄精神，不断增强群众观念、践行群众路线，按照为民务实清廉的要求，牢固树立全心全意为人民服务的意识，一切从群众的利益出发，时刻做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。加强调查研究，自觉的与群众打成一片，心系基层，始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，坚持“方便群众、高效运作、规范执法、热情服务、廉洁奉公”的原则，不断改进工作，以严格的执法，优质的服务，良好的形象，奋发有为的状态，抓好各项工作，推动公安工作迈上新的台阶。

(三)坚持廉洁自律，自觉接受监督。自觉把个人的追求融入党的事业之中，树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观，正确对待权力、金钱、名利，筑牢抵制腐朽思想的坚固堤坝，提升自己拒腐防变的能力。自觉增强党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识，始终做到自重、自省、自警、自励，清清白白做人，堂堂正正为政，实实在在干事。

总之，我将以自己的实际行动来屏弃往日不足，力求做实事、办正事，不断加强自我改造，自我完善，竭尽全力做好本职工作，以实际业绩，让上级组织放心，让人民群众满意。

篇6：主题教育个人检视剖析情况汇报

经过“守纪律讲规矩”主题学习活动， 深受教育， 也找到了 自身存在的差距。作为普通教师更要讲规矩守纪律深入改进 教学理念和思想， 加强个人修养， 真正做到为了学生的一切， 一切为了学生。

现将自己思想和工作中存在问题深刻的剖析。

一、发现的问题 对照自身，发现在守纪律和讲规矩方面做得不够好。在 日常的工作和生活中，作为一名普通的教育工作者，老老实 实做人，扎扎实实工作是我的人生信条，始终把遵守校内外 的规章制度作为生活底线，严守国家法规，严守依法执教， 严守学校的规章制度，严守教育教学常规，保持为人师范的 教育形象，但是在工作生活中还存在好多不足，主要表现在 以下几个方面： 一是教育改革理论学习不够，理论知识储备不足，思想 有局限。平时忙于工作， 忙于事务， 淡化了理论知识的学习。 侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了专业 知识理论学习。学习的自觉性不够，尤其是深入透彻理解知 识没有下功夫，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际 实际教学脱钩，没有运用理论知识来分析和解决教学中存在 的问题。

二是业务知识不足，不能更好的指导教学实践。

虽然一直在努力学习业务知识，但因种.种原因搁置一旁，经常给自 己找开脱的理由，所掌握的理论知识和具备的业务水平，还 远远未达到信息技术发展的要求，要用什么才去学什么思想， 学习自觉性、积极性和主动性不够。

三是对相关法律法规学习不到位，没有将法律知识更好 的运用到业务工作中。信息社会发展，工作中面临学生新情 况和新挑战层出不穷，坚持以事实为依据，以法律为准绳， 才能做到依法执教。平时缺少对法律法规的深刻理解， 有的法条较深， 理解比较困难， 学习时存在浅尝辄止的心态， 遇到需要运用法律法规指导实际工作时，便不能准确、灵活 的加以运用。 二、问题的根源 通过“守纪律 讲规矩”的学习，剖析思想根源，我觉得我 所存在的这些问题，主要是以下这些因素造成的： 一是放松了教育理论学习，放松了自身修养的提升。平时业务理论学习， 学得不深刻， 没有把握教育理念精神实质。 在树立正确世界观、人生观、价值观方面，比较欠缺，思想 改造不够，思想上或多或少地受到社会上不正之风的影响。平时虽然知道自己的诸多不足，但加强自身修养锻炼不够， 常找许多借口来回避问题。

二是为学生服务意识欠缺，一切为了学生，为了学生的 一切，是我们教育事业的一贯宗旨，但在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，不求有功，但求无过，工作上满足 于一般化， 过得去， 缺少对业务的刻苦钻研和工作上的创新。 思想上有畏难情绪，工作有些缩手缩脚。学习也是为了完成 任务而学习。 这些问题的根源在于， 自己考虑个人得失较多， 为学生服务的宗旨意识淡薄。

三、整改措施

一是加强自身修养锻炼。树立正确的人生观价值观，追 求以学生发展己任，为学生忧而忧，为学生乐而乐。在实际 工作中，要时时刻刻发挥骨干教师的表率作用，攻坚克难， 以身作则。 二是牢固树立为学生服务的宗旨。 作为一普通一线教师， 一刻也不能脱离学生，一切从学生的发展出发，要与学生打 成一片， 听取学生的心声。 要时刻把鲁迅的“俯首甘为孺子牛” 作为自己的人身格言。

第三，要勤奋学习，努力提高工作的能力和水平。当今 的世界是知识更新的时代，是学习的时代。基础教育教学工 作时间紧、要求高、任务重，要想保质保量完成各种教学任 务，必须具有过硬的专业本领。为此，必须不断加强教育理 论、教育法规和业务的学习，要学深、学透、熟练运用。

篇7：主题教育检对照找差距视剖析材料

按照“不忘初心 牢记使命”主题教育工作要求，本人围绕思想政治、群众路线、党风廉政等6个方面，认真查摆问题，反复审视剖析，系统地查找了自身存在的突出问题，确定了整改方向和措施。现检视剖析如下：

一、存在的主要问题

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。一是对理论学习的认识上还不够到位，存在一知半解、浅尝辄止、流于形式的情况。在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么就学什么，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。二是用党的理论创新成果武装头脑、指导工作还不够，还需加强对新理论引领新实践的思考和探索。立足本职学习领会习近平新时代中国特色思想、创造性地提出推进国有企业改革的一系列新思想、新观点、新论断理解不深刻、把握不全面，对**事业的发展研究不够，立足当前、着眼长远的忧患意识还不强。

(二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距。一是在新的历史时期，对做好**工作的历史使命理解不够到位，主人翁精神不强，责任担当不硬，缺乏一股强烈的责任意识和神圣的使命感。二是面对**系统改革发展的重大机遇和挑战，对工作中出现的新形势、新情况，习惯于常规思维，没有系统性地去分析和解决深层次的问题，缺乏系统性、科学性和前瞻性，创造性开展工作、解决新问题的水平还不高。缺少较真碰硬、攻坚克难的精气神，锐意进取、勇于担当的劲头不足。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距。一是坚持群众路线不够扎实。自己能够经常下基层开展工作，但指导基层工作不细，要求不严，提出的要求建议原则多、展望多，针对性、可操作性比较差。想问题、作决策，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，为群众排忧解难办实事做得不够。二是服务基层干部员工和群众还不够，与干部职工沟通交流不够，对干部成长关心不够。面对面深入群众还不主动不经常，缺乏有效的服务举措和实际行动，在为百姓做好事、做实事、解难题方面做得还不够。

(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距。一是虽然能够坚持抓好自身党风廉政建设，严格遵守党的纪律规矩，但随着生活条件的不断改善，艰苦朴素、勤俭节约的思想有所减弱。二是落实“一岗双责”方面，党风廉政建设的运行机制还不够健全，在一些工作细节上的廉政主体责任落得还不够实，对分管队伍廉洁自律监督检查力度不够。

(五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距。一是个别工作标准要求不高，缺乏危机意识、缺乏科学发展的压力和紧迫感。部分管理制度和规定，还不够具体、不够完善，可操作性不够强，制度执行力不够强。二是工作重安排部署、轻督促检查。对待工作任务，首先想到的是迅速完成，而不是仔细考虑怎么去做的更加完美，尤其在任务重、时间紧的时候更是如此。存在着以先保证完成任务为原则，对细节要求降低了自身要求的问题，没有时时刻刻严要求、高标准的要求自己。

(六)在为基层减负增能方面的差距。一是有时候为了追求落实工作的实效性，存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问题，没有将上级精神与单位实际工作紧密集合，提出富有操作性的工作意见。二是存在重管理、轻服务的问题，有时制定的工作目标和提出的工作要不切合实际，帮助指导基层一起谋划、动手解决基层实际和难题问题少，没有能很好的调调广大干部职工的积极性。

二、产生问题的原因分析

针对存在的问题，经过深刻剖析，认为主要有以下四个方面的原因：

(一)党性修养意识有待加强。在实际工作中，在理论与实践的作用认识上存在偏差，强调勤勤恳恳干工作是加强党性修养最有效的方式，对通过学习培训方式加强党性修养不够重视。在大是大非面前原则性较强，但有好人主义思想，有时工作标准要求不高，对分管领域管理不够严格，在批评与自我批评上不够大胆，会上作自我批评得多，会下自我批评的少，批评别人有时打不开情面，害怕影响班子成员间的感情。

(二)责任担当意识有待增强。偏重于业务工作，认为**生产经营是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”。认为抓**工作看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果，因而对业务工作思考多、管得多，对党建工作谋划少、抓得少。

(三)宗旨观念不够牢固。党的宗旨是全心全意为人民服务，但是在实际工作中，没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。宗旨意识不够牢固，没有真正把为经营者服务、为群众服务作为最高标准和人生追求，在权为民所用、利为民所谋、情为民所系方面存在一定差距，为群众解决困难和问题不够。

(四)执行纪律意识有待加强。对自身党内职务和职责不够重视，履行党建工作职责常常以讲话、发文、签字等形式开展，工作满足于上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动，全面从严治党向基层延伸工作不到位。对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。

三、改进措施和努力方向

(一)不断加强学习

做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动各项工作、促进事业加快发展上。积极参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习，切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题，宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。

(二)加强党性修养

坚定正确的政治立场和政治方向，带头牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格遵守政治纪律，坚持党性原则，自觉同不正之风、不良言论作斗争，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，坚持理论联系实际，提高运用马克思主义立场观点方法分析和解决问题的能力，确保党的路线方针政策在**系统得到全面贯彻落实。

(三)强化责任担当

牢记党员的身份，增强责任意识，树立担当精神，始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。牢记领导干部的身份，树立正确的政绩观，保持“功成不必在我”的境界，坚定一张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心，真正把打基础、利长远的工作做好。

(四)改进工作作风

认真履职尽责，扎扎实实开展各项工作，着力解决员工最关心、最直接、最现实的利益问題，扑下身子、深入基层、善于倾听群众意见，从群众中吸取智慧、经验和力量，把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点，坚持掌握第一手资料，查找工作中存在的问题和不足，一切从群众角度想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。

(五)保持清正廉洁

牢固树立大局观念和全局意识，自觉遵守党的纪律和政治规矩，用《党章》规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，铭记初心和使命，做好本职工作，干好分内之事，树立良好形象。主动接受组织、群众和舆论监督,更加严格地要求自己。切实履行一岗双责，加强分管队伍建设，决不允许发生违规违纪行为。

篇8：主题教育检对照找差距视剖析材料

按照xxx《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》(xxx号)精神要求，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》内容，同时深入开展谈心谈话，虚心听取大家对我个人的意见和建议，并紧扣中央提出的“18个是否”方面，逐一对照检视自身存在的各种违背初心和使命的问题，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、对照党章找差距方面

能够坚持党的性质宗旨，认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用。能够坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。能够按照党员干部六项基本条件，真正做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央和x委政令畅通。但仍存在一些问题：

一是在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面离学懂弄通做实的要求还有差距，具体表现在：对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不够深刻，有的只是简单的通读，了解概念性的东西，没有深刻理解背后的，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够。

二是在坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面有待加强，具体表现在：与一线员工面对面零距离交流谈心不多，不能及时了解基层员工的需求，造成某些工作的针对性和实效性不强。

二、对照准则找差距方面

能够坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。能够坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。能够保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。但存在一下几点问题：

一是在严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面存在一定差距，具体表现在：在学习工作上，还存在一定的形式主义。比如在党建工作方面，工作方法单一，更多的是转发上级党委的文件要求;对支部组织生活的内容形式是否符合当前的需要，是否与经营工作相融合关注度不够。

二是在勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面有待加强，具体表现在：在组织生活上对同志批评力度不够，批评还停留在工作层面。

三、对照条例找差距方面

能够在重大原则问题上同党中央保持一致，不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。不存在优亲厚友，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。不存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。但仍存在一些问题：

一是在自觉执行党组织决定方面还存在差距，具体表现在：对上级党委决议在全公司的贯彻落实部署上做得不够，存在员工贯彻落实的水平和效果参差不齐的问题。

二是在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面有待加强，具体表现在：在发展互联网、产业电商方面开拓创新意识不够，锐意进取、永不懈怠的精气神有所缺乏。

四、问题产生的原因分析

通过认真对照检查自身不足，我认为产生上述问题的原因主要有以下几点：

(一)对党的理论学习不足。学习党的理论还停留在概念上，对深层次的问题考虑还不够，在理论联系实际上还存在差距，没有完全做到真正学进去、积极讲出来、扎实做起来。

(二)党性修养有所放松。在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还需强化。

(三)改革创新精神有所弱化。面对xxx，缺乏主动学习精神，存在对新事物、新知识、新技术理解不深，创新意识不强，担当不够。

五、努力方向和整改措施

(一)进一步加强理论学习。以政治学习为根本，结合“三会一课”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等内容，以重点学推进全面学;加强与班子、干部员工的思想互动，进一步提升自身政治素养和学深悟透、融汇贯通的能力。

(二)加强党性修养。把加强党性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径，既做到洁身自好、廉洁从政，也不忘严格教育、严格管理、严格监督身边人，发现问题及时提醒、批评、纠正、处理。坚持高质量的组织生活，用好批评和自我批评的武器，加强与班子成员、基层员工的沟通交流，确保组织生活经常、认真、高效。

(三)不断开拓创新意识。加快资源整合，大力推进xx体系建设，xxxxx大力发展xxxx服务。

(四)走实走好群众路线。不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持把基层员工的利益作为衡量工作实绩的重要标准;创新党建带工会、团建的工作方式，充分听取基层员工呼声，扎扎实实为员工办好事办实事;加强企业文化的建设，提高员工的忠诚度和归属感。