楚雄州乡镇党政主要领导干部培训班心得体会

第一篇：楚雄州乡镇党政主要领导干部培训班心得体会

楚雄州乡镇党政主要领导干部培训班心得体会

10月24至28日，我有幸参加‚楚雄州乡镇党政主要领导干部深入学习贯彻胡锦涛总书记‘七一’重要讲话暨州第八次党代会精神培训班‛，这期培训班学习的主要内容是胡锦涛总书记‘七一’重要讲话，州八次党代会、党的十七届六中全会等共8个专题。综观整个学习培训组织严谨，学习内容丰富，四天的学习让我受益匪浅，概括起来主要有以下三个方面：

一、理论“充电”，政治素质和思想水平有所提高

理论武装是党校学习的重要内容，也是增强党性修养的基础。学习期间，我自觉按照教学安排，认真听讲，刻苦读书，仔细体会，政治素质和思想水平有所提高。一是更加坚定共产主义理想信念，坚定不移走中国特色社会主义道路，时刻牢记和坚决政治原则和政治纪律，面对世情、国情、党情的，要‚不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑‛的坚定立场。二是更加坚定以人为本，把握科学发展观精神实质和内涵，以科学发展来民生，在民生中科学发展，依法行政，养成在法律规定内问题、思考问题、解决问题的习惯。三是更加牢固终身学习的信念，勤奋好学，善于学习，学以致用，的政治敏锐性，政治鉴别力和运用马克思主义立场、观点和方法解决问题的能力，执政为民意识，服务和科学发展的能2-

用，坚持做到真学、真信、真懂、真用。回来后，我一定努力把所学的理论转化为科学的世界观和方法论，把获取的知识转化为做好工作的智慧和能力，把党性要求转化为率先垂范的优良品德和作风，不断加强理论学习和党性锻炼，立足本职工作，以优异的工作成绩报答党组织的教育和培养。-3-

第二篇：全省乡镇纪委书记培训班心得体会

全省乡镇纪委书记培训班心得体会

一、学习情况回顾

这次全省乡镇纪委书记培训班是规格最高的一次。是由省纪委领导班子给学员进行面对面的讲课。省委常委、省纪委书记尚勇上了第一课，并与全体学员进行合影留念。接下来就是省纪委副书记、省监察厅厅长汪毓华、省纪委副书记徐必鸿、省纪委副书记陈尚云、接下来就是省纪委常委们进行讲课，他们结合自身经验和典型案例为学员讲授了生动的一课，讲课老师和学员们都非常投入，课堂不时的响起阵阵掌声，老师有时情不自禁的站起来，这次讲课学员普遍感到是学习效果最好的一次。这次省纪委还邀请了省农工部副部长刘谟炎和省农业厅农经处处长罗青平给学员上课。这次学习培训纪律也是最严的一次。学员们迟到和缺课的，省纪委都做了记录，并通知学员所在市、县纪委书记，这次培训学员到课率是最高的。

省委常委、省纪委书记尚勇在讲话中号召全省纪委书记要做到“四有”和“六要”：有理想、有责任、有能力、有形象和要勤奋学习、要党性坚强、要品行端正、要刚正不阿、要心系群众、要搞好协调。

省纪委副书记、省监察厅长汪毓华要求全省纪委书记：一要组织监督检查，确保中央和省委关于改革发展方针政策的贯彻落实；二要深入推进廉政阳光工程，推动权力公开透明运行；三要着力解决损害群众利益的突出问题。

省纪委副书记徐必鸿要求全省纪委书记：一抓重点，着力解决损害群众利益的突出问题；二抓监督，确保强农惠农政策落到实处；三抓服务，全面提升便民服务中心的水平；四抓制度，积极推进农村党风廉政建设制度体系。

省纪委副书记陈尚云提出：一是加大打击腐败力度，提高办案水平；二是完善制度建设，让腐败分子无处可逃；三是加强预防腐败体系建设，建立长效机制。

等等，常委们和老师们的讲课增强了我们反腐倡廉的决心，为我们今后的工作指明了方向，使我们学员深感受益良多。

二、学习体会

1、通过学习培训，增强了我们反腐倡廉的责任感和使命感。国以人兴，政以才治；事业兴衰，关键在人。面对新形势新任务，要深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，我们纪检干部一定要认清形势，明确任务，内强素质，外树形象，肩负起党和人民赋予的神圣职责和崇高使命。

2、通过学习培训，提高了我们反腐倡廉的能力和水平。我们纪检干部必须“内强素质，外树形象”，做到政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良，要树立可亲、可信、可敬的形象。

3、通过学习培训，增强了兄弟县市之间互相了解，交流了经验，达到了共同提高的目的。

4、通过学习培训，增强了纪检系统内部的凝聚力，达到自上而下的沟通，增进团结，拉近了高层和基层的距离，形成反腐倡廉的合力。

三、今后努力方向

1、加强学习，夯实公正清廉的思想基础。一是加强马克思主义理论学习，强化以立党为公、执政为民的公正清廉意识；二是加强从政道德和纪律教育，增强拒腐防变的自觉性；三是加强业务学习，提高公正执纪执法的能力。

2、完善制度，规范纪检干部的行为。一是严格按工作程序办事，从程序上保证公正清廉；二是完善纪检机关内部管理制度，规范纪检干部行为。

3、健全机制，促使纪检干部公正清廉。一是健全纪检机关内部制约机制；二是建立健全执纪办案质量和责任追究制度；三是健全考核激励机制，促使纪检干部公正清廉。

第三篇：乡镇领导干部培训班心得体会

根据组织上安排，我有幸参加这次在市委党校举行的全市青年干部培训班，学习内容安排科学、合理，很新、很全，针对性很强，让我们对十七届四中全会精神、科学发展观和仪征的发展及发展经验有了较为深刻的认识。通过学习培训，我自身的理论水平、思想境界和管理能力得到了有效提升。在第三批学习实践科学发展观活动中，作为一名年轻的乡镇领导干部，如何用科学发展观指导做好本职工作，我觉得必须要做到“五个特别”。

第一，要特别讲学习。学习是一个人获取知识、提高素质、增长本领的重要方式。讲学习是我们党的优良传统。党的十七届四中全会强调，要建设马克思主义学习型政党，提高全党思想政治水平，因此，讲学习是最紧迫任务、最重要工作。作为基层党委的一名年轻干部，要树立终身学习的理念，把学习作为政治责任、第一需要，时时处处看到自己的不足，把更多的时间和精力放在学习上。要抓重点又拓展领域，把学习党的理论与学习专业技能本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com、各种新知识结合起来，不断丰富学习内容，提高自己的各种能力；要爱学习又善于学习，坚持从自身实际出发，努力做到学习与思考相结合，与运用相结合，与创新相结合，不断提高学习效果。

第二，要特别肯干事。所谓“干事”，并不是说要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是要做一些具体的实实在在的事情：一是要真抓实干。年轻干部要尽心尽力，尽职尽责，要善始善终地求实、务实，把自己负责的工作做得更好、做到最好，不搞花架子。二要勤勉苦干。要肯吃苦、肯吃亏，把这看成是一种荣耀、一种自豪，要甘当人梯，“不以物喜，不以己悲”；不断锤炼自己的意志，始终保持勤勉苦干的工作作风，持之以恒。三要科学巧干。随着社会的不断进步，年轻干部面临着许多新情况、新问题，如何应对不断变化的新形势，这就要求我们除了实干、苦干之外，还要巧干。年轻干部开展工作要与时俱进，用科学发展观来武装头脑，尊重和依靠科学，不盲目、不蛮干，力求使每一件事、每一项措施都有足够的科学依据，不断把实干、苦干和巧干很好地结合起来，努力提高工作效率。

第三，要特别能吃苦。年轻人肯干事是健康成长的前提，是基本。我认为能吃苦才是关键，才是品质。不仅要肯干，而且每一项工作都要投入百分之百的精力把它干好，无论什么时候，都要保持高昂的精神状态和干事的激情；无论什么情形下，都要保持深度投入、高效运转的工作状态，特别是在急难险重任务面前，在连续作战、加班加点的状态下，也要保证工作质量、讲求工作效率。

第四，要特别求细致。“泰山不拒细壤，故成其高；江海不择细流，故就其深。”所以，大礼不辞小让，细节决定成败。我们常说不仅要讲究数量，还要有质量，不能光有吃苦的精神，还要让这苦吃得值，那就是干事的时候要细致、细心，作风要严谨。

第五，要特别讲团结。年轻人有年轻人的优点，但缺点也明显，比如年轻气盛，讲哥儿们义气。所以要特别讲团结这一点也很重要。在工作上要摆正位置，树立“一盘棋”思想，既讲分工、又讲协作，做到服从不盲从，补台不拆台，“合唱”不“独唱”、到位不越位，从团结中得到力量，从合作中找到方法，从集体中获取快乐，努力形成最大合力。对同事要坦诚相待，多一点宽容、少一点计较，做到思想上互相帮助、生活上互相关心、工作上互相支持。有话说在当面，有缺点予以指出，有长处诚心学习，有进步相互激励，营造人人心情舒畅、团结奋进的工作氛围。

第四篇：新任乡镇纪委书记培训班心得体会

新形势下农村反腐倡廉工作亟待加强

---新任乡镇纪委书记培训班心得体会

中共****镇委员会纪委书记***

2011年10月17日-21日，我有幸参加了**市纪委举办的“新任乡镇纪委书记培训班”的学习。本次培训班采取封闭式管理，教学内容精心编排，突出针对性，尤其是***社长的专题报告发人深省。这次培训机会难得，我十分珍惜这样的学习机会，认真的聆听和记录，努力在有限的学习时间里，多学习有用的东西。通过此次培训的学习和本人的调研，我认为农村反腐倡廉工作是乡镇纪委的重要工作内容，对于推进基层民主政治建设，具有十分重要的意义！

近几年来，党中央、国务院调整了农村政策，提出了“工业反哺农业，城市支援农村”的工作方针，坚持改善民生，加大了对“三农”扶持力度。农业、农村、农民迎来大发展的机遇期。在国家的支农惠农政策下，大量资金开始源源不断地流向农村，据不完全统计，在经济发展较快的区县，一个村每年经村干部手里的资金高达几十万上百万。这种形势下，不断加强农村基层党员干部的作风和纪律教育，就变得刻不容缓。农村党风廉政建设和反腐败工作的形势较为严峻，主要原因是长期以来对村干部反腐倡廉工作重视不够，随着经济社会的快速发展，国家对农村的扶持力度进一步加大，农村、农民得到的实惠越来越多，受市场经济负面影响，加之村干部报酬

比较低，许多村干部的思想有了一些微妙的变化，村干部违纪现象有一定的增加，贪污腐败时有出现，特别是在村级经济比较发达的地方，这种趋势更加明显。我认为，当前加强农村反腐倡廉工作，重点要抓好以下几个方面：

一是国家发放的各种补贴资金的监督，支农惠农政策的落实。近几年中央连续六年以1号文件形式出台加大“三农”工作力度的文件。国家的支农惠农政策措施涉及退耕还林、粮食直补、良种补贴、农机补贴、农村基础设施、新城乡居民基本医疗保险和农村社会事业等等。各项基础设施建设力度不断加大，特别是农村基层办公设施建设、道路交通建设等建设项目明显增多，建设步伐明显加快；各种补贴、补助等专项资金渠道多、数额大，管理不够规范，受益面广，途径复杂，极易给腐败分子造成可趁之机，给反腐败工作形成难度，务必引起高度重视，采取有效措施和手段，防止国家和地方支农惠农资金、公共财政资金被贪污、挪用、挤占。

二是村级集体资源、资产、资金的管理。随着社会的发展、经济的增长，村级财务越来越多，村级财务和农村集体资产管理历来是农村工作的重点和难点，政策性强、涉及面广，是农民群众普遍关心的问题，也是影响农村发展和稳定的重大问题。近几年来，我市实行的农村“三资”乡镇代理政策，就是在这一领域的有益探索，取得明显效果。

三是征地拆迁补偿款的分配。近几年来，我镇涉及征地拆迁的村越来越多，土地补偿款的分配成了村里的一件大事，能否共公平公正公开分配，至关重要。村干部变相或隐性贪污挪用征地拆迁补偿款更是性质严重，不仅侵害了国家、集体和农民群众的利益，还严重破坏党和政府的形象，影响农村社会稳定，极易引发农民集体上访，必须坚决查处和有效预防。针对以上农村腐败易发多发领域，本人建议加强农村反腐倡廉工作应采取以下措施：

1.思想教育工作要进一步深入。思想是行动的先导，解决村干部违纪问题，首先要从加强教育入手，筑牢思想道德防线。乡镇纪委作为村干部的直接监督者，务必要切实加强对村干部的教育、管理和监督，通过加强理想信念教育、宗旨教育和党纪法规教育，增强村干部的宗旨意识、遵纪守法意识和廉洁自律意识，克服麻痹思想，加强自身修养。要采取多种教育形式，把对村干部的党性党风教育和警示教育作为一项长期任务抓紧抓好，增强农村干部拒腐防变的能力，赢得广大群众的信任和拥护。要抓好廉政文化进农村活动，在农村营造风清气正的良好氛围。

2.制度建设和监督制约机制要进一步完善。“没有规矩，不成方圆”。少数村干部违纪问题的发生，暴露出制度建设和执行上的漏洞。要强化对党务公开、村务公开、廉洁自律、民主决策和考核奖惩等情况的监督制约，防止职权的滥用。乡镇党委、纪委应建章立制，形成用制度管人、按制度办事的管理约束机制。首先，要确保党风廉政建设责任制的贯彻落实，将责任网络构建到村一级，不留盲区。其次，要将财务监管制度

作为重中之重。务必要完善财务审批制度，严格审批权限。对村级财务开支情况定期检查、张榜公布。第三，要规范运行村务公开制度。凡是决定或处理与群众利益密切相关的重要事项必须公开，使公开更为及时、真实、全面。第四，要加强对制度执行情况的监督检查，维护制度的严肃性。对违反制度规定的，应严肃处理，特别是造成后果的，要用组织、行政和纪律的手段追究责任，避免制度流于形式、形同虚设。村干部违纪问题的发生不是突然的、偶发的，都有其发生、发展和转化的客观衍变过程。如果对存在的苗头性和倾向性问题能及时警觉、提醒，促其整改，就能避免小过酿成大错。因此，建立和完善对村干部的监督制度显得尤为重要。

3.拓宽群众监督的渠道，加强民主监督和管理。一是要进一步完善村民代表会议制度，完善村民自治章程和村规民约，用制度加强对基层干部的监督；二是可在村党支部中设立纪检员或党风廉政监督员，受村党支部和乡镇纪委的“双重”领导，负责对所在村领导班子的监督。三是进一步健全村民民主理财制度，完善民主理财小组的职责和工作程序，切实加强对村集体财务活动的监督。

4.查处力度要进一步加大。加大查处力度，用典型案件警示村干部，是加强农村党风廉政建设的重要保障。当前，要围绕新农村建设过程中群众反映突出的热点、难点问题，坚决查处农村党员干部违纪行为，促使干部勤政廉政。一要认真做好信访工作，密切关注民生，深入了解社情民意，依纪依法及时

处理好群众反映的各类信访问题，把矛盾化解在基层。二要积极治理损害群众利益的突出问题，严肃查处农村党员干部在征用土地、房屋拆迁、工程建设、失职渎职等方面的违纪问题。三要坚决纠正和查处各类违纪行为，突出办案重点，采取教育、监督、惩处的综合措施开展重点整治，为农村各项事业的发展保驾护航。

第五篇：学习《党政领导干部选拔任用工作条例》心得体会(乡镇)

学习《党政领导干部选拔任用工作条例》

心得体会

2014年1月14日，根据党政领导干部新时期工作任务和队伍状况变化，中共中央对2002版《干部任用条例》进行了修订并印发了新一版《党政领导干部选拔任用工作条例》。通过认真学习《条例》，结合自身了解的实际情况，我得到以下两个方面体会：

一是公开选拔、竞争上岗的领导干部要更切合岗位需求。目前，公选己基本形成了宣传发动、组织报名、资格审查、组织考试、体格检查、组织考察、决定任用、任用公示和初任培训九个环节。组织考试和组织考察作为公选的重要环节，新《条例》要求这两个环节的设置应更加科学规范，考试强调突出岗位特点，测评强调突出实绩竞争，避免‚考试专业户‛的出现，同时应更注重参选干部能力素质和平时表现，不能简单以分数取人，提高选拨水平，使得选拔的干部更加贴合紧缺岗位，符合岗位专业要求。同时，新《条例》强调要加强组织把关，严格执行‚参加公开选拔的应当经所在单位同意‛的要求，这一要求能够有效减少领导干部频繁变换工作岗位，从而降低对相关部门开展工作得影响。在乡镇党委组织工作中，我们亦需严格参照《条例》要求科学选拔任用乡镇中层干部，要着重考察选任的干部在平时岗位中能否踏实有效完成各项工作，是否有科学创新工作方法的能力，会否全心全意为群众办实事办好事,同时结合领导班子的综合意见评价确认选任的干部在新岗位能否发挥能力配合管理做好一个部门的工作。

二是强调选拨任用注重基层，服务群众的领导干部。新《条例》明确提到在选拔任用党政领导干部时‚应当树立注重基层的导向‛，‚经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部，应当有计划地到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作‛。自习开展党的群众教育路线活动以来，党的群众路线再次成为全民热词，“群众”二字亦在《条例》中多次出现，能否贯彻落实党的群众路线或将成新时期用人选人新的重要考量。开展活动以来，各级干部严格按照以‚反对‘四风’、服务群众‛为重点，按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，查摆问题，解决问题，在为民解决问题，为民办好事、办实事的同时，锻炼了广大干部，从中成就了一批人才。2014年1月20日，中央召开了党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议，总书记在会上作了重要讲话，在总结成果同时明确指出了群众工作中仍然存在的突出问题，对即将在市县全面展开的第二批教育实践活动作了再动员、再部署，提出了新的更高要求，因此我们相信今后群众路线也将作为一条重要主线贯穿组织工作，有助于我们更加科学有效地选拔任用干部。