廉洁从政民主生活会汇报材料

第一篇：廉洁从政民主生活会汇报材料

廉洁从政民主生活会汇报材料

根据廉洁从政主题学习教育活动要求，我认真、系统地学习了中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议上的工作报告，再次学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习了省委九届二次全会精神，并严格对照“八个禁止”、“52个不准”等要求，深刻剖析了自身在廉洁从政，加强党性修养和作风养成等方面存在的问题和不足，希望领导和同志们给我多提宝贵意见，使我在今后的工作中能够找准原因，明确整改方向，不断提高自身的思想理论水平和工作能力。今天，我结合自身实际，就本人廉洁自律、工作作风情况汇报如下：

一、学习《廉政准则》的认识

（一）吃透精神，明确要求。作为一名科级干部，首先要原原本本、持续不断的加强对《廉政准则》的学习，对《廉政准则》内容，特别是对党员领导干部的52个“不准”的规定事项应做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白每个禁止事项文字背后的含义，对自己作为一名科级干部能做什么、不能做什么有一个清醒的认识，做决策、办事情之前首先对照检查有没有违反规定的事项，真正把这些要求作为规范自己从政行为的基本准则。

（二）加强党性，清白做人。自觉加强党性修养，从思想深处筑牢拒腐防变的思想道德防线，把《廉政准则》明确的5个必须、8个禁止、52种不准作为高压线，不断提高自身修养，老老实实做人，清清白白为官。作为一名科级干部一定要树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，把党的全心全意为人民服务的宗旨切实体现在实际工作当中，不尚空谈、不图虚名，说实话、办实事、求实效。

（三）严于律己，干净干事。清廉是一种境界，自律是一种力量。作为一名科级干部，要做到廉洁自律，首要的是按照《廉政准则》的要求管好自己，严格规范自己的言行，经常性地开展自我批评，时刻做到慎独、慎始、慎微。严格遵守党纪政纪和廉洁从政各项制度，认真执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、民主集中制等各项制度，从制度上确保自己廉洁从政。

二、自身存在的主要问题及成因

经过自我剖析，与同事谈心交流，征求意见等，发现自身还存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：

（一）学习不够深入系统。虽然平时能够自觉学习理论知识、党政知识，能够及时了解和掌握党的最新理论成果和上级有关政策等，但总的来说学习还不够深入系统，对于一些理论还没有学深学透，尤其是缺乏全面系统的知识升华。存在着学习上的实用主义，有临时抱佛脚的现象，需要的时

候才临时去充电，此外，在理论联系实际和学用结合方面还有欠缺。

（二）创新能力较弱。机构编制各项工作所面临的新形势和新任务，要求我们必须提高创新能力，不断在创新中寻找高效的工作方法，推动事业单位机构改革和行政管理体制改革的进展。虽然我一直在努力培养创新思维，并也想引导其他工作人员增强创新意识，但在具体工作实践中，仍然存在有凭经验办事的现象，不能创造性地开展工作。对于在机构编制管理工作中所遇到的一些难题，还存在一定的观望和畏难思想，缺乏突破的勇气和胆识。

（三）参谋和助手的作用发挥不够充分。做为编办的一名科级干部，有时由于不太善于站在全局的角度和更高层次上思考问题，在具体的工作中还不能发挥主观能动性，发挥出应有的辅助作用。

以上问题的存在，有客观方面的因素，但最重要的是由于主观方面的原因，归纳起来有三个方面：

首先，是对理论学习认识不够全面，理解不到位，思想观念更新不够快，传统的发展观仍然存在，没有系统形成推动我区机构编制工作全面发展的战略思维，运用党政理论以及一些先进思想解决实际问题的能力还不强。

其次，在工作方法上还没能做到统筹兼顾。责任意识和创新意识不够强，还没能完全掌握科学的领导方法和艺术，在机构编制管理各项工作中还不能做到统筹兼顾。

第三，工作作风方面距严、细、深、实的要求还有差距。工作上重组织部署，轻指导落实，说的多做的还不够，安排的多，检查督促的少。

三、整改措施和努力方向

（一）理想信念和政治思想学习方面。要注重在政治学习中不断加强主观世界的改造，树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。作为区编办的一名科级干部，工作中要始终以一名老党员的标准，积极投入到各项机构编制活动中，积极组织，认真参与，确保取得实效。时刻加强自身学习，在组织单位其他工作人员学习的同时，带头学习，从而坚定理想信念，巩固宗旨意识，提升能力水平。

（二）在党性原则和党性修养方面。牢固树立科学发展观，坚持为民、务实、清廉，在工作中坚持原则，实事求是，勇于开展批评与自我批评，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。遵守党的纪律，顾全大局，注意维护班子团结和威信，按照分工做好本职工作。

（三）工作作风和生活作风方面。在工作上踏实认真，尽职尽责。作为编办科级干部，以领导干部应有的是非观念和共产党员应有胸怀，充分发挥模范带头作用，以高度的责任感和踏实的工作作风，做好机构编制管理工作，加快推进改革步伐，为打造中原经济强区贡献自己微薄之力。在生活

上严格要求自己，始终保持艰苦奋斗的生活作风，勇于抵制各种不正之风和行为，严格要求自己及身边工作人员，注重培养健康向上的生活情趣。

（四）在廉洁自律方面。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求，严格执行各项规定，遵守编办的各项规章制度，自己做到并带领其他工作人员共同努力做到：立足学习，深化思想认识；立足本职，抓好自身党风廉政建设；立足职责，警钟常鸣，自我教育，练好内功，增强拒腐防变的自觉性，努力做到勤政廉政，始终保持共产党员的政治本色。

汇报完毕。敬请各位领导、各位同志批评指正。

汇报人：XXX

第二篇：廉洁从政专题民主生活会

廉洁从政专题民主生活会发言提纲

根据局党委 “规范领导干部廉洁从政，促进园林事业快速发展” 专题民主生活会要求，公园在此期间收集了班组长及职工代表对我的意见，古主任也找我进行谈心，提醒我要廉洁从政，如果个人有需要向组织说明的问题要尽早作出说明，同时我又一次认真学习《廉政准则》、《关于加强党员干部管理暂行规定》《加强中层干部管理暂行规定》等文件，对照文件，查找自身的不足。

经过查找，存在的问题主要如下：

1、学习不够。主要是对系统学习政治理论缺乏兴趣，认为没有学专业来得实在，所以没有坚定的理想信念，把工作当成了谋生的手段；另一方面法律知识学习不够，总认为自己只要不贪不占就不会在廉政上出问题，其实不然，诸如党员干部拿中介费这样的事也是违纪或违法的。

2、工作作风不扎实。管事情不大胆，存在好人主义，对违反工作纪律的情况不能有效管理，有点听之任之。

3、奉献精神不够：工作中有时觉得事情太难，不想多动脑筋，勇于负责、勇于挑重担的奉献精神不够。

4、原则性不够：有时外出，认为自己不是主官，未向单位请假；有时周边可能有人有沾小便宜的做法，但是为了以和为贵，总是以社会就是这样，水至清无鱼来说服自己，不愿开展批评与自我批评。

5、群众工作欠缺：一方面有时性情急躁，工作方法简单，批评下属过于直接，没有及时做好细致的思想工作，另一方面，跟职工交心谈心不多，认为职工谈来谈去就是待遇少了的问题，这也是一时半会儿解决不了的问题，所以也不想多听，久而久之，离群众越来越远。

剖析原因，主要是学习不够，责任意识不强是根本原因。

今后重点要加强理论知识的学习，在工作中践行“三个代表”的重要思想，加强法律知识学习，做到知法懂法，遵纪守法，加强为人处世的艺术学习，多与同仁们沟通交流，让管理工作取得实效，做一名让领导让群众让家庭放心的干部。

第三篇：廉洁从政专题民主生活会发言

《廉政准则》专题民主生活会发言提纲

根据这次民主生活会贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设的主题，现就我本人一年来的思想、学习、工作情况汇报如下，请大家多提宝贵意见。

一、深刻认识廉政准则的意义，认真落实廉政准则

中共中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，明确规定了“八个禁止”、“52个不准”，对党员领导干部在履职、生活、家庭、作风、干部任用等各个方面提出了十分具体、非常严格的要求，为全体党员领导干部廉洁从政确立了基本行为规范和准则。《廉政准则》的颁布，再一次表明了我们党推进党的建设科学化、制度化、规范化的决心和信心，更体现了我们党加强党的制度建设的严密性和科学性。全面贯彻落实廉政准则，加强干部队伍建设，保持党的纯洁性和先进性，巩固党的执政地位，需要在以下几个方面下功夫。

一是贯彻落实《廉政准则》，必须坚持以科学发展观为指导，认真落实全力推进。要围绕××发展和建设这个中心、服务××发展大局，牢牢把握我们××系统反腐倡廉建设的正确方向，做到围绕中心不偏离、促进发展不动摇。重点抓好中央、省、市有关重大政策措施的落实，创新预防和治理腐败问题的思路办法。要标本兼治、惩防并举，正确处理惩治与预防的关系。一方面，惩治腐败是党要管党、从严治党的外在表现，只有坚决惩治腐败，才能维护党纪的严肃性，保持党的纯洁性和先进性。另一方面，预防教育是党要管党、从严治党

1的内在要求，只有预防腐败，才能铲除滋生腐败的土壤。要把教育防范作为建立健全惩防体系的基础性工程来抓，做到预防在先、关口前移。要以人为本，关注民生，切实解决损害群众切身利益的突出问题。认真解决损害人民利益的问题，建立维护群众利益的长效保障机制。

二是《廉政准则》能否落到实处，党员领导干部以身作则、带头学习执行是关键。各级党员领导干部要切实增强学习贯彻《廉政准则》责任意识，把学习贯彻《廉政准则》作为加强党性修养的必修课、作为增强党性锻炼的重要任务，不断增强自我约束力，切实提高抵御腐朽思想侵蚀的免疫力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，严于律己，洁身自好，一身正气，自觉接受监督，作廉洁自律的表率。要提升干部素质，教育和引导党员干部树立大局观念，坚定理想信念，求真务实、开拓创新，争做奋发有为、团结共事、勤政为民、清正廉洁的表率。要加强党风廉政教育工程建设，注重培植和大力宣传勤廉兼优、模范实践科学发展观的先进典型，充分发挥正面典型教育人、引导人、鼓舞人、塑造人的作用。要适时召开警示教育会、组织参观警示教育基地，加强对党员干部的拒腐防变教育，结合典型案例，深挖思想根源，排查廉政风险点。要以长效机制保证教育效果，大力构建党员干部拒腐防变教育长效机制，不断推进反腐倡廉教育工作经常化、制度化建设。

三是巩固招投标监管、民主议事、工程监督等专项治理和党风廉政宣传教育等源头防腐成果，对照《廉政准则》要求，不断深化改革、创新制度，深入推进我们系统的惩防体系建设，形成整体推进合力。

完善各类监督机制，大力推行干部公开选拔、任前公示、廉政谈话、离任审计制度。在××××建设上，深入广泛地推行公开透明的招投标机制，最大限度地发挥市场在资源配置中的基础性作用。

四是把学习宣传贯彻《廉政准则》活动延伸到基层干部。通过开办专题讲座、集中学习培训、聘请专家讲解等形式，使各级党员领导干部全面掌握《廉政准则》的内容和要求，不断提高党员领导干部的党纪法规意识，切实增强领导干部廉洁从政的自觉性和主动性。

二、作风建设和廉洁从政方面存在的主要问题

（一）思想作风方面。能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观、正确的政绩观和社会主义荣辱观来衡量自己的一切行动。在工作中，作为××××，深感为人民服务贵在全心全意，难在坚持到底，作为一名共产党员、人民的公仆，有较强的工作事业心和责任感，有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识。但是，付诸的努力与职工群众的要求还有一定差距，个别时候也存在惰性思想。涉及其他方面的问题，也存在主动关心差、解决问题相对较少，只注重量上的成效，一些工作要求还存在差距。

（二）学风方面。我能坚持参加党委组织的理论学习，坚持集中学习与自学相结合。认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，主要学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项（试行）》等。通过学习，我大体上掌握了基本内容；深刻领会《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求，更

加正确地理《廉政准则》这一重要思想的基本内涵；准确把握《廉政准则》规定的8条禁止、52个不准的内容，进一步增强《廉政准则》的自觉性和主动性，逐项进行对照检查，认真自查自纠，深入剖析思想、工作、生活中存在的问题。为我今后的工作指明了前进方向。但是，有的时候政治理论学习还不够主动，存在流于形式问题，学的是理论文章，根本谈不上对理论的深刻钻研，满足一知半解，没有掌握理论的精神实质，特别是学习内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用新知识还不够积极，在学习目的上不能力求全面发展，只侧重学习与分管工作有关的知识。

（三）工作作风方面。局党委认真组织全系统党员领导干部，深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、对照《廉政准则》中8个禁止、52个不准的突出问题，作风上，认真查找自身在权力行使方面，个人生活圈、交友圈方面，节日期间遵守廉洁自律规定方面和执行个人重大事项报告制度等方面存在的不足和问题，剖析了原因，明确了努力方向，提出了整改措施，并开展了批评与自我批评。工作上真抓实干，一步一个脚印地推进分管工作。但是，客观上还存在许多问题和不足，表现在：一是在工作中，为经济建设服务的切入点和结合点思考的不够、找得不准，这说明服务意识还不强，工作力度不够。二是分管工作开展的不够平衡，与分管的部门的同志沟通、交流的少。三是工作抓法不够创新。对新形势下工作研究的不够，有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化及时运用创新性的措施来推进工作。工作中存在的不足，除客观因素外，我认为主观能

动性发挥的不好也是一方面原因，往往习惯于按部就班地推进工作，缺乏工作的主动性和创造性。

（四）领导作风方面。分管××××、××××、××××，虽然做一些工作，并且也能够经常深入基层开展工作，但总因为种种原因不够充分，不够深入。下基层时，没有组织职工进行座谈、交流，以此来掌握职工群众反映强烈的“热点”问题和了解职工的心声，面对面的交谈相对较少，群众的心里话、真话、实话听得不是太多，为群众办实事的力度不够，今后要加大力度保护职工群众的切身利益。

（五）廉洁从政方面。始终牢记党的宗旨，清清白白做人，堂堂正正办事，敢于抵制歪风邪气，清正廉洁，并能够严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强对亲属和身边工作人员的教育管理，较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定。能够坚持大的原则，但个别时候还存在违规吃喝和超标准接待行为，这种问题的存在，尽管是工作需要，但严格地讲，也是违反廉洁自律规定的行为。

三、针对自己存在的不足和思想深处的问题要进行认真整改，发挥好自己的作用

（一）加强党性锻炼，提高政治理论水平。通过深入学习、联系实践、深入思考等方法努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到严以律已，宽以待人，防微杜渐，见微知著。树立共产主义理想，坚定马克思主义信念，切实增强党性修养，增强拒腐防变的能力。做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新。

（二）转变作风，积极工作。增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，围绕××事业的科学发展，充分相信和依靠群众，调动职工群众的积极性和创造性，摆正公仆和主人的关系，树立权力是人民赋予的观念，勤政为民，做一个职工群众的好公仆。坚决贯彻执行党的路线方针政策，从大处着眼、小处着手，坚持实事求是，一切从实际出发。坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，落实好党风廉政建设。

（三）严格要求，务求实效。自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，勤勤恳恳，兢兢业业。多抽时间深入基层、深入一线调查研究，了解真实情况，为进一步推进我局稳定与发展，构建和谐社会做出贡献。欢迎同志们开诚布公地给我多提宝贵意见，我一定能够虚心接受，并和同志们一道努力加以改正，以更好地促进我们的工作。

第四篇：廉洁从政民主生活会发言材料

廉洁从政民主生活会发言材料

贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，是加强领导干部作风建设，促进党员领导干部廉洁从政的重要举措，是我们每一名党员干部都应当必须坚持的方针和原则。自《党员领导干部廉洁从政若干准则》正式颁布以来，我系统的学习了《廉政准则》和《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等相关文件，结合此次民主生活会的主题，我将严格对照“8个禁止”、“52个不准”等要求，深刻剖析自身在廉洁从政方面存在的问题和不足，认真开展批评和自我批评，找准原因，明确方向，切实加强党性修养和作风养成。下面就本人廉洁自律及工作作风等情况进行了回顾和反思，希望各位领导和同志给予中肯的批评和指正:

一、存在的问题和不足

通过深入学习和逐项对照《廉政准则》，认真进行深刻的自我剖析与自我批评，在与同事谈心交流，征求意见后，发现自身存在着很多不足之处，主要表现在：

（一）理论学习不深入。一是由于平时忙于事务，困于杂务，对于一些理论知识还没有学深学透，没有把学习当做一种责任，缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神。二是在理论联系实际和学用结合方面还有欠

缺。尤其是缺乏全面系统的知识升华，存在着学习上的实用主义，有临时抱佛脚的现象，需要的时候才临时去充电，因为存在时紧时松的现象，所以致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。

（二）廉洁自律不严格。由于平时疏于对《廉政准则》的学习，没有严格执行廉洁自律的规定，有超标准接待、吃请和请吃现象，自己会开车，有时会有公车私用现象。

（三）工作作风不够扎实。一是在深入上没有下“真”功夫，深入基层，解决实际问题少；二是在严管上没有下“硬”功夫，在管理上不够严格，存在碍于面子，表扬多，批评少，有怕影响工作的想法，无形中降低了工作标准；三是在落实上没有下“苦”功夫，工作安排的多，落实的少，自己亲自过问的少，工作还不够细致。“一竿子插到底”的实干精神还不够强，抓落实的力度还不够，特别是有时受一些阶段性工作的影响，统筹兼顾做的不好，有顾此失彼的现象，影响了整体工作的进展。

（四）创造意识不够强。

各项工作所面临的新形势和新任务，要求我们必须提高创新能力，不断在创新中寻找高效的工作方法，推动各项工作的进展。在具体工作中，一是还习惯于用老办法解决新问题，解决问题也是凭经验，创新的办法不多，想问题，干工作创造性不强。缺乏创新的意识和勇气，担心创新会带来不

稳定。二是满足于现状，觉得能把区里安排的工作完成就行了，没有用一流的标准去要求自己。

（五）沟通交流不够多。一是向领导主动汇报少，不能使领导及时很好的掌握办事处的工作进展和落实情况。二是与上级部门联系少，不能得到他们很好的支持和帮助。三是和同志们的谈心少，交流不够，不能及时掌握同志们的生活动态，生活上关心不够，有时也影响到工作的开展。

二、整改措施和努力方向

（一）带头做学习的表率。一是要做重学的表率，重视理论学习，业务学习，主动向经验丰富的老同志学习。二是要做善学的表率，不能因为自身学习不够而出现讲政策不如上访户，讲法律不如钉子户，讲经济不如个体户的情况。

（二）带头做为民的表率。一是踏踏实实工作，脚踏实地，多深入基层、多深入群众，把“立党为公，执政为民”落实到实际行动中去。二是切实为人民排忧解难，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

（三）带头做廉洁自律的表率。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求，严格执行三重一大的各项规定，把“我”看小，把“人”看大，把“干”写实，把“廉”守住，堂堂正正做人，清清白白做事。做到慎初、慎言、慎权、慎友。自己带头做到并带领其他同志共同做到廉洁从政的要求。

（四）带头做创新的表率。要实现思想的创新、工作的创新,最重要的是从观念上突破自己。对一些长期困扰街道工作的重点、难点、热点问题,要善于换一个角度去思考，换一个途径去探索，换一种思路去解决，敢于创新解决问题的方法，创新工作思路。大胆地试,大胆地干，开创工作的新局面。

（五）带头做沟通交流的表率。一是积极主动的向领导汇报工作，加强和有关部门的沟通、协调，争取领导和有关部门的指导和支持，二是多与班子成员交流谈心，使班子成员心往一处想，劲往一处使，工作合拍，步调一致，形成奋发向上的工作氛围。

第五篇：廉洁从政专题民主生活会发言

《廉政准则》专题民主生活会发言提纲

根据这次民主生活会贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设的主题，现就我本人一年来的思想、学习、工作情况汇报如下，请大家多提宝贵意见。

一、深刻认识廉政准则的意义，认真落实廉政准则

中共中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，明确规定了“八个禁止”、“52个不准”，对党员领导干部在履职、生活、家庭、作风、干部任用等各个方面提出了十分具体、非常严格的要求，为全体党员领导干部廉洁从政确立了基本行为规范和准则。《廉政准则》的颁布，再一次表明了我们党推进党的建设科学化、制度化、规范化的决心和信心，更体现了我们党加强党的制度建设的严密性和科学性。全面贯彻落实廉政准则，加强干部队伍建设，保持党的纯洁性和先进性，巩固党的执政地位，需要在以下几个方面下功夫。

一是贯彻落实《廉政准则》，必须坚持以科学发展观为指导，认真落实全力推进。要围绕××发展和建设这个中心、服务××发展大局，牢牢把握我们××系统反腐倡廉建设的正确方向，做到围绕中心不偏离、促进发展不动摇。重点抓好中央、省、市有关重大政策措施的落实，创新预防和治理腐败问题的思路办法。要标本兼治、惩防并举，正确处理惩治与预防的关系。一方面，惩治腐败是党要管党、从严治党的外在表现，只有坚决惩治腐败，才能维护党纪的严肃性，保持党的纯洁性和先进性。另一方面，预防教育是党要管党、从严治党

1的内在要求，只有预防腐败，才能铲除滋生腐败的土壤。要把教育防范作为建立健全惩防体系的基础性工程来抓，做到预防在先、关口前移。要以人为本，关注民生，切实解决损害群众切身利益的突出问题。认真解决损害人民利益的问题，建立维护群众利益的长效保障机制。

二是《廉政准则》能否落到实处，党员领导干部以身作则、带头学习执行是关键。各级党员领导干部要切实增强学习贯彻《廉政准则》责任意识，把学习贯彻《廉政准则》作为加强党性修养的必修课、作为增强党性锻炼的重要任务，不断增强自我约束力，切实提高抵御腐朽思想侵蚀的免疫力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，严于律己，洁身自好，一身正气，自觉接受监督，作廉洁自律的表率。要提升干部素质，教育和引导党员干部树立大局观念，坚定理想信念，求真务实、开拓创新，争做奋发有为、团结共事、勤政为民、清正廉洁的表率。要加强党风廉政教育工程建设，注重培植和大力宣传勤廉兼优、模范实践科学发展观的先进典型，充分发挥正面典型教育人、引导人、鼓舞人、塑造人的作用。要适时召开警示教育会、组织参观警示教育基地，加强对党员干部的拒腐防变教育，结合典型案例，深挖思想根源，排查廉政风险点。要以长效机制保证教育效果，大力构建党员干部拒腐防变教育长效机制，不断推进反腐倡廉教育工作经常化、制度化建设。

三是巩固招投标监管、民主议事、工程监督等专项治理和党风廉政宣传教育等源头防腐成果，对照《廉政准则》要求，不断深化改革、创新制度，深入推进我们系统的惩防体系建设，形成整体推进合力。

完善各类监督机制，大力推行干部公开选拔、任前公示、廉政谈话、离任审计制度。在××××建设上，深入广泛地推行公开透明的招投标机制，最大限度地发挥市场在资源配置中的基础性作用。

四是把学习宣传贯彻《廉政准则》活动延伸到基层干部。通过开办专题讲座、集中学习培训、聘请专家讲解等形式，使各级党员领导干部全面掌握《廉政准则》的内容和要求，不断提高党员领导干部的党纪法规意识，切实增强领导干部廉洁从政的自觉性和主动性。

二、作风建设和廉洁从政方面存在的主要问题

（一）思想作风方面。能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观、正确的政绩观和社会主义荣辱观来衡量自己的一切行动。在工作中，作为××××，深感为人民服务贵在全心全意，难在坚持到底，作为一名共产党员、人民的公仆，有较强的工作事业心和责任感，有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识。但是，付诸的努力与职工群众的要求还有一定差距，个别时候也存在惰性思想。涉及其他方面的问题，也存在主动关心差、解决问题相对较少，只注重量上的成效，一些工作要求还存在差距。

（二）学风方面。我能坚持参加党委组织的理论学习，坚持集中学习与自学相结合。认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，主要学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项（试行）》等。通过学习，我大体上掌握了基本内容；深刻领会《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求，更

加正确地理《廉政准则》这一重要思想的基本内涵；准确把握《廉政准则》规定的8条禁止、52个不准的内容，进一步增强《廉政准则》的自觉性和主动性，逐项进行对照检查，认真自查自纠，深入剖析思想、工作、生活中存在的问题。为我今后的工作指明了前进方向。但是，有的时候政治理论学习还不够主动，存在流于形式问题，学的是理论文章，根本谈不上对理论的深刻钻研，满足一知半解，没有掌握理论的精神实质，特别是学习内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用新知识还不够积极，在学习目的上不能力求全面发展，只侧重学习与分管工作有关的知识。

（三）工作作风方面。局党委认真组织全系统党员领导干部，深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、对照《廉政准则》中8个禁止、52个不准的突出问题，作风上，认真查找自身在权力行使方面，个人生活圈、交友圈方面，节日期间遵守廉洁自律规定方面和执行个人重大事项报告制度等方面存在的不足和问题，剖析了原因，明确了努力方向，提出了整改措施，并开展了批评与自我批评。工作上真抓实干，一步一个脚印地推进分管工作。但是，客观上还存在许多问题和不足，表现在：一是在工作中，为经济建设服务的切入点和结合点思考的不够、找得不准，这说明服务意识还不强，工作力度不够。二是分管工作开展的不够平衡，与分管的部门的同志沟通、交流的少。三是工作抓法不够创新。对新形势下工作研究的不够，有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化及时运用创新性的措施来推进工作。工作中存在的不足，除客观因素外，我认为主观能

动性发挥的不好也是一方面原因，往往习惯于按部就班地推进工作，缺乏工作的主动性和创造性。

（四）领导作风方面。分管××××、××××、××××，虽然做一些工作，并且也能够经常深入基层开展工作，但总因为种种原因不够充分，不够深入。下基层时，没有组织职工进行座谈、交流，以此来掌握职工群众反映强烈的“热点”问题和了解职工的心声，面对面的交谈相对较少，群众的心里话、真话、实话听得不是太多，为群众办实事的力度不够，今后要加大力度保护职工群众的切身利益。

（五）廉洁从政方面。始终牢记党的宗旨，清清白白做人，堂堂正正办事，敢于抵制歪风邪气，清正廉洁，并能够严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强对亲属和身边工作人员的教育管理，较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定。能够坚持大的原则，但个别时候还存在违规吃喝和超标准接待行为，这种问题的存在，尽管是工作需要，但严格地讲，也是违反廉洁自律规定的行为。

三、针对自己存在的不足和思想深处的问题要进行认真整改，发挥好自己的作用

（一）加强党性锻炼，提高政治理论水平。通过深入学习、联系实践、深入思考等方法努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到严以律已，宽以待人，防微杜渐，见微知著。树立共产主义理想，坚定马克思主义信念，切实增强党性修养，增强拒腐防变的能力。做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新。

（二）转变作风，积极工作。增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，围绕××事业的科学发展，充分相信和依靠群众，调动职工群众的积极性和创造性，摆正公仆和主人的关系，树立权力是人民赋予的观念，勤政为民，做一个职工群众的好公仆。坚决贯彻执行党的路线方针政策，从大处着眼、小处着手，坚持实事求是，一切从实际出发。坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，落实好党风廉政建设。

（三）严格要求，务求实效。自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，勤勤恳恳，兢兢业业。多抽时间深入基层、深入一线调查研究，了解真实情况，为进一步推进我局稳定与发展，构建和谐社会做出贡献。欢迎同志们开诚布公地给我多提宝贵意见，我一定能够虚心接受，并和同志们一道努力加以改正，以更好地促进我们的工作。