**镇领导班子分析材料

第一篇：**镇领导班子分析材料

**镇领导班子分析材料

党的十六大是中国共产党发展历史上的一个里程碑，此后又召开了党的十六届三中、四中全会。这一系列精神是指导党和国家建设的重要纲领性文件，非常重要。镇党政班子在党的十六大以后，能认真学习领导讲话及有关文件精神，并把学习情况与实际工作结合起来，基本做到了学以致用、学有所得。通过前段时间认真开展保持共产党员先进

性教育活动，广泛征求干部群众和社会各界对镇党政领导班子和领导干部在党性党风方面存在问题的意见和建议，认真梳理对镇党政领导班子《意见征求表》和督查组的情况反馈，对照共产党员先进性的总体要求，深刻反思，认真剖析，班子整体在有些地方还做得不够，存在着一定的差距和问题。现将一些主要问题和产生这些问题的原因以及今后的整改意见分析如下：

一、存在的主要问题及原因

1、在学习过程中存在时紧时松现象，对坚持学习重要性认识有待进一步提高。当前，知识以迅猛的速度更新，一日不学，就会跟不上形势变化。回顾我们的学习情况，主要还存在以下不足。一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度，但由于日常工作多，便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大，没有把学习摆到重要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少；看消息新闻类的书籍较多，看政策法律方面的书籍较少。虽然学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。三是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够，理论和实践相结合把握不够，对发展中存在的问题，把握不住发展的必须规律。通过学习来研究解决问题不够，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本，"知道一定要过河去，就是找不到过河的桥和船”。

2、在推进农村各项工作跨越发展的过程中抓落实做得不够，工作作风有待进一步扎实。“火车跑得快，全靠车头带”，一个单位的发展最关键的是靠领导班子的精诚团结和务实的工作作风。反思起来，存在如下不足：①求真务实精神不够。对贯彻上级指示精神，在一定程度上满足于会议开过了，文件传达了，却并没有很好地结合自己的实际，把它们具体化，全镇优势没有很好地发挥出来，致使在经济发展、小城镇建设、环境卫生整治等一些方面的工作相对滞后。②工作不深入，抓落实不十分到位。一是调查研究不够深入的问题。有些调查研究存在“半截子工程”现象，即在“调查”上下的气力较大，但在“研究”上做的文章不够。二是面对面主动做群众工作少。缺乏与群众保持密切联系，与村干部接触多，与群众接触少，不愿与群众打交道，甚至不敢与群众打交道。三是存在“走马观花”的倾向。虽然经常也下基层，但对一些问题却没有及时发现和真正解决。没有深入基层进行扎实有效的工作，只停留在以会议落实会议，工作不够扎实。

3、在贯彻党风廉政责任制的过程中存在差距，勤政廉政有待进一步落实。坚持“两个务必”，在新时期新形势下尤为重要。对照检查，在领导班子整体主要有三个方面的不足。一是谦虚谨慎的作风不够。班子成员在廉洁自律方面虽然认识到位了，也形成了较为完善的机制，总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。二是艰苦奋斗的意识有待进一步提高。认为随着整体经济状况的好转和生活水平的提高，有些时候为了联系感情、提高办事效率，可以特事特办，在勤俭节约方面做的不够，下乡坐车和公车私用现象还时有发生。细细想来，作为领导班子和党员领导干部，一定要坚持“两个务必”，养成良好的生活作风，自觉防腐倡廉，拒腐防变，才能永保先进性。

4、交心谈心、关心干部不够，各种活动开展较少。近年来，班子成员因工作忙等客观原因与干部交心谈心、听取意见建议少了，对干部的思想了解不够。除了按照上级的统一安排开展交心谈心外，其它基本没有再开展。县委、县政府提出“五个突破”的目标，经济工作作为重中之重，工作量大、任务艰巨。在繁重的工作任务下，干部健康有益的活动开展不多。很多时候，都以工作忙而找托辞，实际上是关心干部群众不多的具体表现。在培训教育方面，工作力度较小，对干部培训缺乏积极性、主动性和系统性，组织外出学习考察也少，这对于我们干部成长、对干部视野拓宽、全面素质的提高带来不利影响。

5、班子创新力度不够，对干部管理不够严格。农村工作非常重要，随着形势的发展，各方面的要求规范也多。在具体工作中，有一定的因循守旧思想。整个班子在创新工作上力度不够。尤其近年来，总结经验教训、研究创新工作少了，抓落实部署差了，有一定的维持现状的思想倾向，认为只要农村能够稳定，干部职工工资能按时发放就不错了

第二篇：曲子镇领导班子分析检查报告

曲子镇深入学习实践科学发展观活动

领导班子分析检查报告

按照市、县委统一部署，结合曲子镇的实际，镇党政领导班子在学习实践活动分析检查阶段，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，紧紧围绕 “解放思想，真抓实干，确保十万亩粮食安民，一万亩瓜菜增收，二十万草畜致富，努力实现全镇经济社会又好又快发展”的活动主题，深入调查研究，广泛征求意见，认真总结党的十六大以来特别是撤乡并镇以来，我镇贯彻落实科学发展观的收效和经验，实事求是查摆影响和制约我镇科学发展的突出问题和主要根源，因地制宜找准科学发展的思路与对策，反复讨论和修改完善，制定出切合实际的分析检查报告。

一、科学发展观在我镇的实践探索和初步成效

党的十六大以来，我镇按照市县的工作部署和要求，以科学发展观统领经济社会发展全局，注重从曲子的实际出发，坚持发挥区域优势，调整农业产业结构,改善城乡基础面貌,统筹推进社会各项事业，全镇经济社会逐步走上科学发展的轨道。主要体现在：

一是改善基础条件，壮大支柱产业。立足镇情，放眼未来，牢牢抓住实施西部大开发的机遇，大力实施基础设施建设。镇党委从改善群众生产生活条件入手，不遗余力地在农村修梯田，打水窖，修路架桥，改造农网，实施退耕还林，鼓励退牧还草，落实封山禁牧，推广舍饲养畜，全镇农村基础设施面貌大为改观。共新修梯田 1

4500亩，新修通村砂砾路80多公里，建成人饮水泥场窖3800处，退耕还林和荒山造林面积超过20万亩，水、田、电、讯、路、林等基础设施面貌明显改观。坚持以农业经济结构优化和调整为重点，加快特色产业开发。全镇人工种草128000亩，引繁绒山羊5500只，建成了环江川和合道川设施瓜菜基地5000亩。积极推广农业科技，全镇蘑菇栽植、中药材栽培、苗木繁育、套袋苹果生产、优质西瓜、黄河蜜甜瓜种植、温棚种菜等科技示范项目对农民收入增长的贡献日益明显。全镇草畜、瓜菜两大支柱产业逐步发展壮大，农民收入水平不断提高。五里桥村黄道咀湾组家庭综合养殖示范点户均年收入在2万元以上，孟家寨村、高李湾村、楼房子村的温棚瓜菜种植户亩均收入接近6000元。

二是推进小城镇建设，打造发展平台。坚持高起点规划，高标准建设，努力促进城镇化。一是明确功能定位。在认真分析镇情的基础上，将曲子镇定位为“以资源开发为主导，以农副产品集散地为主体，工农商贸并举，一、二、三产业协调发展，形成布局合理，特色明显的商贸中心镇。” 二是完成总体规划。聘请兰州大学城市规划设计研究所修编了《环县曲子镇总体规划》，规划坚持 “统一规划、分期建设、突出重点、留有余地”的原则，将城镇建设分成近期和远期两个阶段，分步实施，使小城镇建设纳入了规范化轨道。三是加强配套建设。镇政府在城镇配套建设中，引入市场机制，采取“政府拿规划、出政策，社会筹资金、搞建设”和“谁投资、谁受益”的融资渠道，广泛吸纳社会资金参与小城镇建设。先后投资1000多万元，社会融资4000多万元，引进资金1.2亿元，组织实

施了老城街道硬化及排污排洪工程，城区上水工程、城区绿化工程，建成了百一综合农贸市场、九洲建材批发市场、粮油交易和畜禽交易市场，开通了华夏商业步行街和兴苑路十字街，建成商贸用房620余间，新建了环县二院门诊部、曲子文化服务中心、计划生育服务中心、健民医药有限责任公司、邮政支局、曲子工商所、地税所、国税所、烟草站、二中、中心小学教学楼和曲子车站等单位的办公楼，临街破旧门面陆续拆除翻新。完成了街面绿化工程。新增自来水用户1400余户，完成了城区有线电视联网及改造工程。四是改善城镇环境。以“治安、交通、市场、卫生”整治为重点，组建了治安联防队，每逢集日对街道车辆乱停乱放、商贩占道经营等突出问题进行重点整治，效果明显。成立了新城社区，在加强城镇人口管理的同时，组建了城管队和环卫队，制定了《曲子镇城区市容和环境卫生管理办法（试行）》、《曲子镇城区垃圾统管暂行办法（试行）》等文件，不断探索城区管理的长效机制。

三是促进非公经济发展，提升经济效益。以“三个有利于”为标准，制定了《曲子镇小城镇建设招商引资优惠政策》，对非公有制经济发展实行“先经营，后办证；先发展，后规范；多服务，少干扰；多扶持，少限制”的政策，放开经营范围、经营方式和注册登记条件，千方百计为非公经济发展创造良好的发展环境。十六大以来，全镇引进投资50万元以上企业21户，外地驻镇经营工商户68户，累计引进资金1.06亿元。三江农牧开发有限责任公司、甘肃庆阳绿鑫草畜产业开发有限责任公司、龙洲石油经销有限责任公司、惠源果品开发有限责任公司、百一实业有限责任公司、曲子民

健建材有限责任公司、健民医药有限责任公司、曲子高科技示范园、鑫兴砖厂、兆发砖厂、永兴砖厂、福兴砖厂、良源废旧纸再造厂、曲子化肥购销中心、华兴商城、曲子宾馆、九州招待所等企业相继在我镇落户。省乡镇企业局将曲子镇列为“全省乡镇企业示范区”、“全市发展非公有制经济十强乡镇”。目前，全镇企业累计达到458家，其中：投资千万元以上的企业4户，百万元以上的企业14户。

四是各项社会事业全面发展，进步明显。十六大来，共新建、改建、扩建校舍面积近20000平方米，实施了农村现代远程教育，教育教学质量发生了历史性变革。中心卫生院引进CT、透视机、麻醉机、心电图机、母胎监护仪，红外线治疗仪等多套大型医疗设备，基础条件极大改善。广播电视“村村通”工程步伐加快，城区有线电视光缆改造工程基本完成。民俗文化产业得以开发，挖掘推出了36名国家、省、市级民间艺术大师，民间传统艺术得到进一步传承和保护，被列为全市“民俗文化产业发展十强乡镇”。积极贯彻落实计划生育基本国策，全镇人口年出生率稳定控制在7‰以内，计生服务水平和质量有了较大提升。综治工作措拖得力，社会秩序稳定。

二、在深入学习实践科学发展观活动中凝聚共识

在学习实践科学发展观活动中，经过学习调研和分析检查，我镇领导班子就进一步推动全镇经济社会科学发展形成了如下几个方面共识: 一是始终要把科学发展观作为贯穿农村工作始终的指导思想。更加自觉、更加坚定地按照科学发展观的要求，谋划新思路，寻求

新突破，加快转变发展方式，努力实现当前“解放思想，真抓实干，确保十万亩粮食安民，一万亩瓜菜增收，二十万草畜致富，努力实现全镇经济社会又好又快发展”的目标。

二是始终要把促进农民持续增收作为农村工作的核心任务。加快建立和完善促进农民持续增收的长效机制，维护和发展农民权益，要更加自觉地坚持以人为本，始终把促进农民增收作为农村工作的出发点和落脚点，千方百计提高农民收入水平。

三是始终要把改革创新作为推动农村工作的根本动力。进一步解放思想，突出农民的主体地位，调动一切积极因素，坚定不移地推进农村改革，以改革创新的精神谋划思路、安排工作，大力推进体制机制创新、发展方式创新、管理服务创新。

四是始终要把加强高素质队伍建设作为农村工作的基本保证。进一步认清形势，把握机遇，锐意进取，切实增强使命感、责任感，牢固树立正确的政绩观，不断提高思想素质和依法执政能力、服务能力、调查研究能力。

三、影响和制约曲子科学发展的突出问题

学习实践活动开展以来，由镇党政领导带头，开展了17个课题调研，先后召开8次座谈会，定向发放800份征求意见表，发动干部群众为曲子科学发展献计献策，广泛征求群众意见，共征集到意见建议1480条。主要有以下六个方面：

(一)、产业水平不高。主要表现在：

1、农业经济仍存在“散、乱、小”的现状,未形成规模效应。

2、农村土地流转仍处于起步阶段，农业集约化程度不高，农业基地、龙头企业少，农业抵御自然风险能力十分脆弱。

(二)、城镇建设滞后、功能不完善。主要表现在：

1、城镇发展空间小，受建设用地不足制约，城镇骨架发展空间拓展慢。

2、镇财力紧困，城镇的街道、道路等建设滞后，建设的整体水平仍较低，交通拥堵现象日趋严重。

3、城镇配套及公共服务设施滞后。现有电网个别不规范，存在安全隐患；停车场地建设严重不足；至今仍未建有生活污水处理厂和垃圾无害化处理设施，养猪场等企业没有净污设备，偷排污水，河道综合整治及污水处理任务繁重，影响城区居民生活质量。

4、中心广场、图书馆、电影院等公共服务设施未能满足群众日益增长的物质文化生活需求。

(三)、农村文明化进程缓慢。主要表现在：

1、尚未建立农村环境卫生的长效机制，农村“屋内现代化，屋外脏乱差”现象比较普遍，国道两边尤为严重，影响对外形象。

2、部分农田水利设施年久失修，排灌渠系淤塞严重，几乎报废，影响农业效益。

3、农村富余劳动力的培训、就业等力度不足，出现部分青年赋闲在家的现象、影响社会稳定。

(四)、机关作风有待改进。主要表现在：

1、部分干部综合素质不够高，能力水平与新形势新任务不相适应。

2、个别干部工作作风不够扎实，依法行政水平低、服务质量不高、工作落实不到位，在干部中造成了不良影响。

(五)、农村基层组织建设有待加强。主要表现在：

1、个别农村党支部领导核心地位弱，村两委班子统筹协调能力不强。

2、农村党员队伍整体年龄偏大，个别村出现发展党员长期断档的现象，发展党员质量不高，妇女党员偏少。

(六)、体制机制和法规政策不够完善。主要表现在：小城镇社会管理事权、财权不匹配，责大权小，尤其是很多执法权限基本都在垂直部门，而这些部门的人财物不归当地政府管理，往往造成“扯皮”现象，很多事情难以管理到位。

四、深入剖析存在问题的原因和症结

我镇发展中存在的问题，既有客观原因，但主要是领导班子和领导干部在思想观念、认识水平和领导能力等主观方面的原因。主要有以下三个方面：

(一)、与科学发展观的要求对照，理论武装方面还没有完全做到系统。有的平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、认真思考，但平时拘于日常工作，主动学习的自觉性不高。有的对学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好。有的在学习上侧重于与本职工作有关的内容，强调学以致用，缺乏全面系统的知识升华，导致知识面窄，思维老化，思考问题视野不宽，预见性不强。

(二)、与科学发展观的要求对照，工作作风还没有完全做到深入细致。有的在工作中缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。有的同志虽然能够经常深入村户调查研究，了解情况，但往往走马观花多，真正扑下身子去“解剖麻雀”取得第一手资料少；有的同志综合素质不高，往往号召安排多，真正扑下身子抓落实少；有的领导给同志们交任务压担子多，与同志 7

们坐下来谈心少，导致抓工作合力不够，速度不快，效率不高。

(三)、与科学发展观的要求对照，工作方法还没有完全做到统筹兼顾。有的在农村基层组织建设上投入的精力不够,致使个别村班子的战斗力、凝聚力、号召力不强。有的在整体工作的安排布臵上，都能尽量做到周密细致，有布臵、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的统筹兼顾，抓主失次，抓大丢小，尤其是对村、社区等干部的管理上，缺乏硬手段和铁手腕。

认真分析问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作方法上的，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展理念和人本思想。主要表现在：

1、重事务，轻学习。有的认为身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力和动力。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。有的干部理想信念不够坚定，争先创优决心和信心不足，存在“做一天和尚撞一天钟”的思想。

2、重指导，轻实践。有的存在作风不够扎实、工作不够深入、群众观念不够强等问题，主要领导有时过于相信和信赖分管领导，认为每一项工作都有专门的部门负责人去抓，自己出主意、定办法，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都要亲历亲为，缺乏深入实践研究。

3、重安排，轻问效。主要领导在工作安排上，多强调每项工

作都要有新的提高、新的发展，但在具体落实上，对一般干部要求严，对科级领导要求松，没有用统一的标准去检查、去衡量，去服务，即使工作人员工作没有按时按要求完成任务，也多是考虑他们的困难因素，主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。

五、明确今后努力方向

我们要以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，全面贯彻胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神，认真落实中央经济工作会议精神和习近平同志到庆阳老区视察调研时的重要讲话精神，继续解放思想，以只争朝夕的精神，锲而不舍的态度，求真务实的作风，统筹解决影响曲子发展的突出问题，推动全镇经济社会又好又快发展。具体抓好四个方面： 一要进一步加强理论学习，突出解放思想。只有思想大解放，才能有工作的大发展、大飞跃。党委领导班子要用更多的精力和时间带头学习，深化对科学发展观的学习理解，摒弃“不适应”、“不符合”科学发展观的思想观念，不断提高自身的政治理论水平和思维能力，坚持党委中心组学习制度，采取集中学习与自学相结合，切实提高学习成效。把全体干部特别是领导班子的思想认识真正统一到引领科学发展的行动上来，坚持用科学发展观武装头脑、指导工作。

二要进一步建全体制机制，突出科学发展。一是健全科学决策机制。充分发挥镇党委的领导核心作用，按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则和“统揽全局、协调各方”的要求，建立健 9

全领导分工负责制度和决策机制，进一步提高党委班子的决策水平和工作效率。二是健全绩效考核机制。真正把“十万亩粮食安民、一万亩瓜菜增收、二十万草畜致富，推动经济社会又好又快发展”的各项具体措施落到实处，制定严格有效的考核办法和管理实施细则，增强全镇干部职工的绩效意识和管理意识，做到人人自觉遵守制度，严格自我约束，形成按程序操作、按制度办事的良好风气。坚持以人为本，健全符合科学发展要求的人才培养选拔激励导向机制，完善科学的用人机制和干部考核评价机制。三是健全政务公开制度。将全镇干部基本情况进行公示，方便群众办事，设立干部职工工作日志，每天对干部职工在岗情况登记备案，加强管理。对工作拖沓、玩忽职守的干部职工严格问责，限期整改。

三要进一步转变工作作风，突出真抓实干。一是更新思想观念，加快作风转变。切实做到“四强化四摒弃四增强”：一要强化“不进则退”理念，摒弃“安于现状”意识，增强不改革就落后的紧迫感和危机感；二要强化“服务为主”理念，摒弃“管理为主”意识，增强为人民服务的思想；三要强化“方便群众”理念，摒弃“自我中心”意识，增强公仆观念；四要强化“争先创优”的观念，摒弃“得过且过”意识，增强竞相发展观念，在全镇广大党员队伍中真正掀起一个“比、学、赶、超”的新高潮。二是坚持以人为本，更加注重民生。要充分利用信访接待室畅通社情民意渠道，了解民意，干部下村要深入了解群众的实际困难，及时予以办理解决，做到办理方式群众肯定，落实过程群众认可，服务成效群众满意。进一步做实 “一册明，一折统”工作，确保惠农资金发放落到实处。三

是深入开展调研，倡导求真务实。树立正确的政绩观和价值观，重点强化领导班子成员的责任意识和管理意识，加强干部职工思想政治教育，心往一处想，劲往一处使，始终坚持实事求是，不务虚功，不图虚名，扑下身子，脚踏实地，扎扎实实抓好每一件事，干好每一项工作。

四要进一步抓好党的建设，突出和谐共建。一是深入推进党风廉政及反腐倡廉教育，严格执行党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉长效机制。二是加强思想政治工作，充分挖掘我镇在贯彻落实科学发展观过程中涌现出的先进典型，大力宣传他们的成功经验和先进事迹，激励全镇人民齐心努力，干事创业。三是加强团结协作。领导和领导之间、领导和同志之间要搞好团结，多联系、勤沟通，互相帮助、相互支持，形成合力，共同为全镇经济社会又好又快发展献计出力，促使政府的各项决策和工作部署落到实处。开展深入学习实践科学发展观活动以来，全镇广大干部和群众积极参与，对如何开展好活动和推动科学发展提出了许多宝贵的意见和建议，镇党委、镇政府领导班子向大家表示衷心的感谢。希望广大干部群众继续对我们分析问题、抓好整改提出意见和建议，以帮助镇党委、政府不断提高思想认识，拓宽发展思路，为推动曲子科学发展，率先发展，和谐发展做出更大的贡献。

第三篇：领导班子分析材料

××××领导班子分析材料

按照集团公司关于先进性教育活动分析评议阶段的部署要求，在广泛征求意见，深入开展谈心活动的基础上，×××党委召开了专题会议，重点围绕新时期保持共产党员先进性的基本要求等内容进行了回顾和总结，认真查找了存在的突出问题和差距，并有针对性地提出了整改措施。

这一届领导班子组建于2003年8月，班子成员四人。领导班子是一个团结、务实、清廉的班子。近几年来，在集团公司和企业党委的领导下，坚持学习党的各项方针政策，以“三个代表”重要思想指导班子工作，团结一致，紧紧围绕企业的中心工作开展各项工作，维护职工的利益。要求员工做到的，班子成员首先做到。在新形势下，班子成员做到摆正人生观、世界观、价值观、金钱观、地位观，平时工作显出先进性，关键时能体现先进性，困难面前表现先进性。

一． 存在的问题和不足

1．对理论学习重视不够。主要表现在：在贯彻落实党的路线方针政策和中央、市委及集团公司的决策部署过程中对中央、市委和集团公司的有关决策、文件精神学习领会不够深透，对党的基本理论的学习重视不够，自觉性不高，有时忙于事务、以干代学，存在学习和应用联系不紧的问题；在组织推动全厂认真学习贯彻落实中央和市委及上级有关会议文件精神上，方法途径单一，满足于会上讲了、文件发了，要求提了，深入基层调查研究、具体指导、解决难题不够，结合本企业实际贯彻落实“三个代表”

1重要思想开拓创新的力度还不够大。

2．处理问题不果断，决策程序不够严密。主要表现在：民主集中制执行的有差距。一是党委决策程序不够严密科学，有的决议决策贯彻执行效果不够理想，缺乏落实措施和责任追究制度。党委班子成员在有的问题上思想认识不够统一，影响到行动不够一致。党委班子成员之间开展批评与自我批评不够主动自觉，其中也存在着意见不统一就付诸实施的情况，在群众中造成了不好的影响。二是党组织建设中存在着工作制度、学习制度不够健全的问题，组织生活制度和党内民主制度坚持得不够好，党员和群众意见反映渠道不够畅通。

3．交心谈心、关心职工不够、各种活动开展较少。主要表现在，班子成员与干部职工交心谈心，听取意见建议少了，对职工的思想了解不够。除了按照上级的统一安排开展交心谈心外，其它基本没有再开展。这几年来，公司党委将关心职工的工作具体体现在对困难职工的关心上，公司党委始终将此项工作作为重中之重，工作比较细致、工作量也比较大。此外，对职工健康有益的活动开展不多。很多时候，都以工作忙为自己找托辞，实际上是关心职工群众不多的具体表现。在培训教育方面，工作力度较小，对职工培训缺乏积极性、主动性和系统性，组织外出学习考察也少，这对于我们干部职工成长、对干部职工视野扩大、全面素质的提高带来不利的影响。

4．凝聚力不强，整体合力发挥不够。主要表现是：有些已经形成决议或决定的事情，在贯彻落实之中因认识不够统一，或多或少地打了折扣，在某些问题上统一思想，统一口径，相互支持

有些欠缺；在有些工作中分工协作不够，广泛听取意见不够，未能充分发挥每个成员的积极性和创造性，使某些工作的合力不足而造成工作效果不明显。同时班子的思想交流不够，工作上见面多，思想上见面少，特别是找下级谈心较少。同时，领导班子的自身建设制度有待完善，例如如何更好地贯彻民主集中制原则，加强领导班子的思想交流等，都需要进一步完善。

二、存在问题分析

1．这几年，班子成员静下心来认真学习党的基本理论知识和业务知识不多，运用马克思列宁主义，唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高，造成了日常工作中常规性动作多，创新思维不够。主要原因在于对理论学习重要性认识不够，没有把学习理论作为提高自己素质的重要途径，摆上议事日程。对一些纯理论的东西，认为是理论家、专家的事，与己无关。学习也仅仅停留在一知半解、浮光掠影上面，整个班子理论功底浅，思想观念、思维方式相对薄弱，工作中新办法不多，习惯于按部就班的情况比较多，工作新气象不突出。

2．对民主集中制的重要意义缺乏足够的认识。民主集中制是我们党和国家的根本组织和领导制度，是领导好企业的一个关键问题。在这个重大问题上，我们领导班子的思想认识还不够，尤其对关于讨论决定“三重一大”问题的规定精神重视不够，执行中就必然出现问题。另外，组织对民主集中制的经常学习理解方面没有做好，对上级的关于“三重一大”问题决策的要求一知半解或没完全照办。党政主要领导在集思广益、统一思想方面做得不够，副职在充分发表意见方面不很积极、大胆。大家思想上有简化点

程序没有啥，集体讨论不讨论问题不大的错误看法，认为只要主观愿望是好的，职工群众能谅解等不正确想法，导致民主集中制在公司内不能完全落实，对工作也造成了一定影响。

3．日常工作过程中，班子成员的工作负担都比较重。作为公司领导，我们习惯于解决具体事物，从而使事务工作挤占了很多时间，到基层一线了解情况、征求意见、讨论研究问题的时间相对减少。日常虽也拿出一些精力和时间深入到部门、车间，但囿于就事论事，习惯于听干部的汇报，还习惯于代替中层干部甚至具体干部做决策，一方面没有真正做到沉下身子听取一线员工的建议，工作浮在上面，听到、见到一线群众的心里呼声自然很少，另一方面，养成了干部的依赖心理。所以，为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实，对职工反映的情况处理不积极，职工与班子之间自然缺少了一种互相信任感。

4．领导干部只局限于按上级规定开展民主生活会，积极主动开展批评自我批评的少。思想认识和工作方法存在一定的局限性，超前意识不够，从整体与全局的角度分析不够，因此，在工作中有些改革措施没有本着积极、稳妥的原则，没有充分考虑是否完全符合企业实际，是否有利于促进企业工作，尤其是工作中没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性和长期性缺乏思想准备。

三、整改意见

针对上述差距和不足，特别是根据广大党员干部群众提出的加快发展、再造×××的迫切要求和建议，我公司党委确定以下整改措施：

一是以建设学习型党委班子为目标，以提升学习能力和有效学习为重点，以加强党委中心组和领导干部理论学习制度建设为抓手，进一步深化理论学习，加强思想政治建设，使党委班子努力实现“向建设持续汲取新知识的学习型党委转变；向建设懂经济、会管理的专家型党委转变；向建设既懂政治又懂经济的复合型党委转变”，不断提高对党的路线方针政策的把握和贯彻能力，把“三个代表”落实到促进企业改革发展稳定的实际工作中。

二是巩固先进性教育成果。围绕提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的任务目标，以增强党员先进性和发挥党员先锋模范作用为重点，探索建立党员受教育的长效机制。首先进一步加强党的民主集中制建设。把先进性教育中形成的批评与自我批评作风发扬起来，坚持下去，扩大和畅通发扬党内民主和群众监督的渠道。健全完善党委班子贯彻民主集中制的制度办法，在充分发扬民主的基础上实行有效的集中，身体力行自觉维护领导班子的统一意志、统一行动。其次进一步加强企业党委建设。健全企业党委组织机构，选好配强企业党委委员和党支部书记，强化支部书记抓支部建设第一责任人的责任，建立一岗双责的考核制度，培育以人为本的先进文化，构建和谐企业，为党委决议和决策贯彻提供组织和文化保证。

三是深入调查研究。牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入基层调查研究，把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高自己的综合素质和执政能力。关心员工，营造良好工作氛围。在今后的工作中班子成员与职工要多交流，推心臵腹，交心谈心，广泛听取职工的意见建议，同时，多开展健康有益的文娱活动，多帮助职工解决实际困难，营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。

四是加强制度建设。建立健全各项规章制度，形成用机制管人，以制度促事的局面。从领导班子做起，抓好落实。进一步转变领导作风，牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，努力做到“大事共同决策，小事相互通气，出了问题自己负责，解决问题齐心协力”，集思广益，科学决策。增强各级领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，使党的路线、方针、政策变成具体的实践行为，实现“上情”和“下情”的统一，力求解决实际问题。

以上是我们党组织在征求意见的基础上，通过查、摆、议找出的主要问题、原因分析以及整改措施，对此，我们将在集团公司党委的领导下，在集团公司巡视组的具体指导下，进一步征求意见，找准主要问题，并制定切实可行的整改措施，确保“先进性教育活动”取得明显成效

二00五年九月二日

第四篇：金字牌镇领导班子分析检查报告

金字牌镇领导班子分析检查报告

2009年11月30日

根据县委关于深入学习实践科学发展观活动的部署要求，金字牌镇领导班子通过深入学习调研、广泛征求意见、召开民主生活会等多种形式，对照科学发展观的基本要求，结合金字牌镇实情，仔细查找存在的问题，明确今后的努力方向，确保学习实践活动成为解放思想、解决问题、改革创新、促进工作的有利保证，进一步推动金字牌镇经济社会科学发展。现就贯彻落实科学发展观的情况，存在问题和原因分析，今后贯彻落实科学发展观的方向、思路和措施形成如下报告：

一、近年来贯彻落实科学发展观取得的成效

近年来，金字牌镇党委、政府在县委、县政府的坚强领导下，充分发挥统揽全局、协调各方的领导核心作用，凝心聚力，紧紧围绕建设工业强镇目标，在壮大工业经济、推进城镇化进程、加大招商引资和新农村建设等方面率先在全县取得突破，实现了金字牌镇域经济又好又快发展。特别是近三年全镇经济社会发展快，城乡面貌变化大，人民得到的实惠多。回顾近年来的发展历程，我镇贯彻落实科学发展观取得了以下成效：

一是经济发展实现新跨越。按照“工业强镇、农业稳镇、商贸活镇、科技兴镇”的发展战略，竭力打造“东部工业重镇”，2008年实现全社会固定资产投资12335万元，财政收入完成1050万元，先后引进33家非公企业，其中规模以上企业8家。实现总产值25860万元，固定资产12335万元，税收932万元。农民人均纯收入达5424.18元，二是重点工程建设稳定推进。①高速公路建设方面。黄祁高速公路途经我镇6个村12个村民组，在我镇境内总里程达18.05公里。为确保征地拆迁工作顺利开展，我镇严格落实征地、拆迁补偿政策，切实维护被征地拆迁群众的合法利益，及时、足额将征地拆迁补偿资金拨付到被征迁群众手中，落实好拆迁户的安置工作。②工业集中区建设方面。围绕华杨工业园区建设，在我镇九里冲成立了祁门县中小型工业园区，目前，我镇已规划工业集中区4个，入驻集中区的企业有生阳纺织、祁门水泥、振阳电机、新茗堂茶业、华健食品、阊华实业等29家，其中规模以上工业企业8家。③项目建设方面：精心组织实施生态综合治理项目，总投资750万，以石川村为集中点、对横联、洪村、莲花4个村进行集中连片综合规划。

三是民生工程建设取得实效。近几年，我们更加注重解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。从2003年开始，我们围绕就医、就学、乡村道路、基础设施建设等关系群众切身利益的问题，坚持每年都集中办成5—10件惠民实事，使群众每年都感受到了实实在在的好处。全镇社会保障制度逐步完善，农村特困户救济率、农村“五保户”供养率均达到100%。新型农村合作医疗农民参合率达95%。投资25万元和30万元的计划生育服务所工程、文化站大楼已基本完工。“村村通”工程完成了祥里村通油路，里程达4.6公里。石坑、莲花最后两个村广播电视村村通的入网建设已全面完成。同时还完成了对莲花村下边坞、横联村李坞头水库的除险加固，提高灌溉防汛能力。目前正在建设中的民生工程还有石坑村卫生室（投资10万元、占地100平米）、金陶社区卫生服务站（投资15万，占地200平米）横联村的农家书屋正在全面建设当中。

四是新农村建设逐见成效：金字牌镇洪村作为全市第一批新农村示范村已于2007年完成达标。金字牌村作为2009年全市新农村建设达标村，规划定位于集镇服务型，走“工农服并举”的产业发展思路，完成了近100万元的工程建设，投资4.3万元的龙坑组550米水泥路和投资10万元的潘村路工程均已完工。依托农村安全饮水工程项目，兴办了投资400万的自来水厂，开通了全村各组自来水入户，目前自来水管道已全部入户。花费7万元在村委会附近规划建设了休闲广场，铺设草坪，新建篮球场，投入1.5万元购建安装了体育健身器材8套，投入25000元建设农家书屋。下步，将建立金家坞养鸡等立体式养殖基地，放养鸡可达2000余只；投入20万元建一个茶场，占地面积1200平方米，建厂房500平方米。现已完成地基平整工作。

五是社会治安和谐稳定：紧紧围绕实施社会治安综合治理基础建设“3161”工程，加强社会治安综合治理，健全矛盾纠纷排查调处机制和社会利益协调机制，充分发挥信访、综治、司法、纪检“四位一体”矛盾纠纷调处机制的作用，严格按照“五个一”和“三个不放过”的要求，努力把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。近年来，金字牌辖区未发生影响社会治安稳定的治安、刑事案（事）件，社会治安形势平稳。

六是党委“火车头”作用明显：①党委班子决策能力全面提升。镇党委成员带头“充电”，带头调研，带头实践，在推进科学发展中增强领导水平。同时在班子中实行“一岗双责”、“民主决策”，以“二十项”制度落实规范各项工作，全面提升党委班子决策能力。②村级班子带富能力进一步加强。对村两委主要干部进行法律法规、市场经济、农业科技等知识培训，组织村支书到上海、江苏等地参观学习，开阔眼界，拓宽思路。全镇70％以上的村两委干部都掌握1-2门农村实用技术。增强了村级班子的带富能力。③党员干部先富能力得到提升。组织开展农村党员干部现代远程教育。全镇9个村的260余名党员干部通过远程教育网上学会了1—2门农业实用技术，找到了致富门路，同时还结合“双培双带”先锋工程，以洪村花卉基地、小如意盆景园等5个高效农业示范基地为固定党员活动阵地，组织广大农村党员现场观摩，请致富能手和“土专家”现身说法，着力提升全镇党员的先富能力。

总的来讲，在科学发展观指引下，这几年来通过我们的积极探索和实践，提出了一些好的思路和举措，积累了一些好的经验和做法，并在思维和理念层面形成了强烈共识：一是必须坚持解放思想、改革开放，下大力破除影响科学发展的思想，不断提升发展的活力和动力；二是必须树立科学发展的新理念，紧紧抓住扩权强镇机遇，更加注重结构、质量、效益、资源和环境的统一协调；三是必须坚持以人为本，更多地关注民生、促进和谐，始终不渝地为人民办实事、办好事；四是必须加强和改进党的建设，始终保持党的先进性，调动和发挥班子的积极作用，维护党委的领导核心地位；五是必须坚持一切从实际出发，求真务实、真抓实干，不断开创金字牌镇经济发展的新局面。

二、在深入贯彻落实科学发展观上存在的问题 在这次实践活动中，镇党政领导班子通过发放意见表、设立征求意见箱、召开座谈会等形式，广泛深入开展调研，查找问题，经梳理综合，并对照科学发展观的要求，这些问题大致归纳有“四个方面”与科学发展观要求存在差距，具体表现在：

一是思想观念不够解放。对科学发展观的认识水平和理解程度还比较低，思想解放的程度还不够高，抢抓机遇、开拓创新的意识还不够强，思想观念和思维方式还不完全符合科学发展观的要求，具体工作中存在着“四重四轻”，即：重快轻好、重发展轻环保、重近轻远、重干部政绩轻群众需求。致使在认识上出现偏差，与科学发展观存在差距。在思想上没有大胆解放。

二是工作指导有不科学的地方。我们对如何推进科学发展在理念、模式、路径和体制机制方面研究得还不够深入透彻，不善于运用科学发展观的方法论研究问题，谋划工作，指导基层。谋划工作缺乏长远眼光，全面、协调、可持续发展措施力度不够大。创新意识不强，习惯于凭经验办事情、想问题，开拓创新的力度不大，在一定程度上影响了干部群众力量的凝聚、突出问题的解决，影响了整体工作的开展。

三是贯彻执行机关制度方面有待完善。镇党委政府针对各项工作制定了一整套完善的制度，但在贯彻落实各项制度方面有所欠缺，约束作用没有得到充分发挥。没有正确处理好实际工作和贯彻执行制度之间的关系，同时镇党委政府在制定激励机制方面有所欠缺。

四是工作能力作风有不适应的地方。在领导科学发展的能力水平上，综合运用经济、法律和行政手段的能力不够强，办法不够多，措施不够有力。更有效地化解各种社会矛盾的能力不很强；在作风上部分领导深入基层关注群众的生产、生活和他们的疾苦不够，解决问题不够深入，同时对一些定下来的事情，需要各方协作完成的工作，有相互推诿扯皮的现象，致使落实不力，效果不够理想。班子内开展批评和自我批评时也不够大胆。

三、今后深入贯彻落实科学发展观的思路和重点 要解决以上问题，就要以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，进一步解放思想，明确主攻方向，找准突破口，努力将学习实践活动成果转化为推动我镇扩权强镇发展的强大动力，确保“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”。

未来五年，我们镇全面工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“加快发展，科学发展，富民惠民，改善民生”的总体要求，坚持以“一路两区”带动镇域经济发展，紧紧围绕建设工业强镇目标，推动我镇在工业经济壮大、城镇化进程、招商引资、新农村建设等方面率先实现突破，促进镇域经济又好又快发展。

一、全面提升科学发展的理念

进一步强化理论武装，坚定不移地用科学发展观理清思路，坚定不移地用科学发展观指导实践，引导广大党员干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。以战略性思维谋划金字牌未来发展，着力提升发展理念、领导水平、工作方法，努力使全体党员干部尤其是领导班子成员真正成为贯彻落实科学发展观的实践者、组织者和推动者。

二、围绕扩权强镇，促使全镇经济建设再上新台阶。一是在农业产业化建设上积极加快推进，精心组织实施好总投资750万的生态综合治理项目，以石川村为集中点、对横联、洪村、莲花4个村进行集中连片综合规划。通过项目的实施，新建成全县规模最大的油茶种苗基地，改造中低产田2000亩，生态有机茶园1500亩，封山育林4000亩。在农村专业合作社建设上加强优化服务：积极组织甜叶菊专业合作社、花卉盆景协会在实现规模经营、扩大生产、农民组织化程度方面有所提升。积极协调有关职能部门，为农民专业合作社创造了正常运行和健康发展的良好环境。二是进一步明确工业强镇的发展方向。把招商引资作为增强工业经济发展后劲的主攻点。在招商引资的软件上，进一步优化招商环境，加大招商引资的对外宣传，健全招商引资的工作机制。在硬件建设上，重点突出产业发展，规划建设好金字牌4个工业集中区。把推进规模以上企业上档次、上水平作为工业经济即期效益的关键点。加强对规模企业的服务，配合企业做好项目的编报工作，加大规模企业的技改力度。

三、在乡村旅游发展上实现新的突破

我镇有丰富的瓷土资源、一批瓷艺技工、猕猴养殖基地、红茶加工龙头企业——新茗堂茶业公司、鲜花养殖基地、盆景栽培人才等，这些为我们开发乡村旅游提供了很好的资源。我们将把新农村建设与开发乡村旅游进行有效的整合，通过推进城郊一日游项目来拓宽农民增收渠道。

四、全力抓好维护社会稳定工作

全镇上下紧紧围绕实施社会治安综合治理基础建设“3161”工程，加强社会治安综合治理，健全矛盾纠纷排查调处机制和社会利益协调机制，充分发挥信访、综治、司法、纪检“四位一体”矛盾纠纷调处机制的作用，严格按照“五个一”和“三个不放过”的要求，努力把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。

（六）强化领导班子自身建设 一是强化理论学习。进一步完善党委中心组学习制度，以集中学习和分散自学相结合，全面系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和中国特色社会主义理论体系，自觉用马克思主义中国化最新成果武装头脑，进一步提高班子成员的思想政治素质和理论素养，坚持学以致用、学用结合，不断提高理论联系实际、理论指导实践的能力，努力把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施。

二是强化制度建设。继续完善重大事项、重点工作的集体研究、集体决策等一系列机关制度，努力创造一个宽松和谐严肃认真的工作环境。进一步健全党委、政府工作的决策机制、执行机制和督查检查制度、考核奖惩等制度，提高科学决策能力。

三是强化工作落实。坚持“干”字当头，“干”字为先，真抓实干促落实。对重大决策部署和重点工作，做到有布置、有检查、有考核、有问责。加强协调配合，班子成员相互尊重、相互支持、相互理解、相互信任，做到干事一条心，抓工作一盘棋，谋发展一股劲，不断提高班子的整体战斗力和凝聚力，形成人心凝聚、团结奋进、齐心协力推进工作的生动局面。

四是强化作风建设。进一步提高认识，提高班子成员拒腐防变的能力。班子成员要带头常修为政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想，自觉加强党纪条规的学习，努力建设一流的班子、带出一流的队伍、创造一流的业绩、培养一流的作风、树立一流的形象。同时，进一步完善干部监督工作机制，注重及早预防，切实强化党风廉政建设。

第五篇：领导班子党性分析材料

2008年乡党委领导班子民主生活会自查材料

——中共赤道乡委员会

按照县委深入学习实践科学发展观活动领导小组的文件精神和时间安排，乡党委积极开展了民意调查活动，采取发放征求意见表、召开座谈会、个别谈话、设立意见箱、主动走访等形式，开展交心谈心活动，进一步沟通思想，相互提醒，互相帮助，化解矛盾，增强团结。组织班子成员通过扎实认真的学习，对照党章规定的党员义务和党员领导干部基本条件，根据征求到的意见和建议进行归类后，本着认真对待，查找问题、分析原因、对照检查、整改提高的态度，结合实际，乡党委政府班子主要存在以下几方面的不足：

一、存在的差距与问题

（一）政治理论和业务知识的学习有差距，学习型的集体尚未真正形成，主要体现在党委政府班子的集中学习和讨论做得不够。原因是党委政府班子成员常年在基层一线开展实际工作的多，集中学习和讨论的时间相对较少，主要是以个人的日常自学为主。特别是对一些专题的深入学习和讨论还做得不够，讨论得不深、不透，而且班子成员每年通过学习，写出的学习心得体会和读书笔记不多，应进一步处理好工学矛盾。由于学习上存在差距，导致党委政府班子总揽全局、协调各方的工作做得不够好，工作思想不开阔，决策和带领全乡发展经济和社会各项事业的能力还不够强，领导能力和领导艺术有待进一步提高。

（二）纵横向的沟通与联系做得不够，项目及资金争取力度不足，致使全乡基础设施仍然发展滞后。尤其是交通、教育硬件和通电的投入不足，乡党委政府虽然通过多种渠道向上争取到一些资金及项目来改善全乡的基础设施，但是面对现实，我们仍不容乐观，更不能沾沾自喜。教育上虽然今年得到县委、县政府，世界宣明会的支持，新建了上官庄中心幼儿园和富村生态小学，但是仍需继续努力，才能逐步改善中心校学生的住宿困难、义井小学遗留等问题；公路建设虽然发展迅速，但村内道路仍然十分滞后，晴通雨阻的问题还没有得到根本解决；农村低压线路改造建设任务艰巨。作为乡党委政府必须充分认识到问题的严重性，要尽快调整工作思路，想尽一切办法，尽最大努力，争取上级支持来改善全乡交通条件，在确保主要干线畅通的同时加大村内公路建设力度，同时要加大对教育、通电建设的投入。因此，班子的每位成员，要充分发挥和利用好各自的人际资源优势，齐心协力，共同想办法来为赤道的基础设施建设献计出力。

（三）深入基层调查研究不够，离人民群众对我们的要求还有差距。虽然党委政府班子成员经常深入基层，深入群众，为群众做好事办实事，切实为民排忧解难，着力解决实际问题，做了大量卓有成效的工作，并得到广大群众的认可和好评，但是对照科学发展观和县委、政府对我们乡党委、政府的要求和标准，党委、政府班子仍然存在深入调查研究不够，察民情、解民忧未完全做好，离人民群众对我们的要求还有差距，群众中的一些实际困难和问题我们还不能全面了解和掌握。由于调查研究做得不够，导致全乡农业产业结构调整和支柱产业的培育和发展滞后。同时由于深入了解不够，工作中还缺乏应有超前意识和必要的针对性。在作风建设上，虽然都严格贯彻执行《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，但是班子的个别成员中仍不同程度地存在工作不扎实的现象。主要表现在工作上深入基层蹲点不够、了解情况不多、宣传思想工作不到位、遇到问题把矛盾上交，欠缺解决实际问题能力，工作主动不够，缺乏危机感，领导角色还没有真正摆正，汇报问题只找客观原因不找自身存在问题，不能独挡一面创造性地开展工作等现象，这些问题，虽然目前还不典型，但作为党委政府班子的每位成员都必须引起高度重视，努力加以克服和改进。

（四）对干部职工及村两委会的工作和生活关心还有差距，由于受经济条件等因素的制约，乡财政困难，干部职工福利待遇低，制约着工作积极性的更好发挥。因住房紧缺，大院以外干部职工住房条件差，又不能及时得到改善，也给干部职工的工作和生活带来一定影响。对干部职工平时只给工作压力，但对其工作和生活中存在的困难和问题党委政府班子相对过问少，关心还不够；对村两委会工作虽然根据各村反映的基础设施、公益事业建设等情况都基本得到解决，但是按照人民群众的要求还有差距。对干部职工及村两委会干部工作及生活上的关心，乡党委政府在今后仍将想办法做得更好。

（五）农业产业结构调整力度不大，优势产业形成效果不明显。由于受历史、地理区位等因素制约，农产品结构较为单一，商品经济水平低，农业产业优势产业效果不明显。在县委政府大力发展果业、畜牧业的思路下，苹果产业种植发展得到了长足的发展，但大多数仍以粗放式是管理为主，且科技含量低。此外，近

几年苹果商品果市场低迷，加之连年遭受霜冻、冰雹等自然灾害，致使群众对果业生产投入紧缩，管理兴致不高，故此，群众发展绿色、有机无公害苹果兴致不高、欲望不强，面积虽然多，但没有形成品牌化、规模化。也使得畜牧业投入跟不上，养殖小区、养殖大户发展相对缓慢。

（六）解放思想、开拓创新、创造性地开展工作做得不够。主要体现在一些工作上还存在着按部就班的情况，在执行政策中不能很好地结合赤道的实际大胆地创造性地开展。同时还不同程度存在因循守旧，思想保守，观念陈旧的现象，工作思路还不开阔，工作方法方式上还不新，凭老经验、老办法办事的多，创新意识不够强。

（七）在科学管理上还存在一定的问题，对干部职工的监督管理还不太到位。在管理中主要体现在制度不够完善，激励机制不活，导致少部分同志工作作风不实，工作效率不高，工作效果不好，同时分工负责的管理体制未完全理顺，导致少数同志工作缺乏紧迫感和责任感，工作主动性差，甚至及个别同志不思进取，得过且过，工作懒散。对干部职工管理还存在着管理不够严格，有时松时紧的现象。在今后的管理工作中将通过完善制度，以人为本，实施管理，明确岗位，明晰职责，努力做到人尽其才，才尽其用，充分发挥每个人的积极性和创造性。

（八）与干部职工的思想交流还不够密切，主动沟通的机会不多。领导班子成员到各驻乡单位倾听工作反映、交心谈心相对少、与干部职工交心谈心不够，工作上见面多，思想上见面少，需进一步加强与干部职工的思想交流。由于沟通机会少，沟通的渠道不畅，沟通的机制没有建立起来，在一定程度上同志之间、领导与干部职工之间还未真正做到推心置腹，或多或少地影响了工作协同配合和工作质量及工作效率的提高。

（九）农村基层党组织建设还有待加强。虽然随着全乡学习实践活动的开展，舆论宣传氛围较浓，但各村党组织战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用效果还不够明显。一些支部活动不正常，制度不健全，领导核心作用发挥差，一些党员理想信念动摇，存在拜金、享乐主义思想，一些党员开拓精神不够，办法不多，没有起到致富带头作用。

二、存在上述问题原因分析：主要是思想上和宗旨意识、服务意识与科学发展观的要求还有差距，主要反映在以下几个方面。

一是对学习的重要性认识不足。单纯追求学习制度和学习任务的落实，满足于会议开过了，文件传达了，没有静下心来系统学习政治理论、业务知识，通过学习促进各项工作开展的效果不太明显。

二是科学的发展观还未真正全面树立起来。对各项事业的协调、健康发展的度把握得不够好，注重了一些方面的发展，但又忽视了另一些方面的发展，把短期发展看得重，长期可持续发展看得轻，使科学的发展观出现了一定的片面性。三是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，创新意识不强，习惯于凭经验办事，从局部与全局的角度分析还不够。

四是从根本上树立起正确的三观上还有部分误区。尽管做了许多服务人民群众方面的实事、好事，但还有部分误区，重执行结果，轻执行过程；重数据，轻实效；重形象工程，轻脚踏实地；在真正维护好、发展好、实现好人民群众的根本利益方面还有许多工作要做。

三、针对以上问题，乡党委政府将从以下几个方面进行整改：

1、继续抓好理论学习，努力提高乡党委政府班子成员的综合素质，增强党委政府班子的凝聚力、战斗力和干事创业能力。为了使乡党委政府班子政治理论学习和业务知识适应新形势发展的需要，使班子的整体素质得到进一步提高，干事创业能力有新的增强。党委政府班子必须充分认识加强学习的重要性，增强学习的自觉性和紧迫感。要全面系统地学习好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，掌握科学发展观的精神实质和深刻内涵，学会运用理论观点去领会党的路线、方针和政策，去分析新情况、研究新问题、解决新矛盾，把理论与实践有机地结合起来，在研究解决实际问题上下功夫，团结一致，不断提高党委政府班子的凝聚力和战斗力，增强干事创业能力。同时，要加强对市场经济知识，法律法规等知识的学习，努力提高党委政府班子成员的综合素质。在学习中，乡党委政府将进一步完善党委理论中心学习组的学习制度，除统一由党委组织学习、讲座和交流发言的专题外，班子成员要制定好学习计划，明确学习重点，持之以恒地抓好个人自学，撰写读书笔记、学习心得体会和调查报告文章。通过学习，增强班子成员的政治鉴别力和政治敏锐性，提高对重大问题认识的超前性和预见性，时刻牢牢把握正确的政治方向，提高驾驭各种复杂局面的能力。通过理论与实践结合，更有效地解决好本乡工作中的困难和问题，更

好地为群众多办好事、实事。

2、进一步解放思想、更新观念、增强谋求发展意识。乡党委政府班子在工作中要树立创新求发展的观念，树立追赶式、跨越式发展观念，努力克服封闭保守思想，要切实把解放思想、更新观念落实到行动上，落实到实际工作中。在工作中要克服畏难情绪和求稳怕乱的思想，要使思想认识适应新形势发展变化的需要，打破传统落后的观念和主观偏见的束缚，增强责任意识、竞争意识、服务意识，发扬敢闯、敢干、敢试的创新精神，创造性地开展工作，谋求赤道的又好又快发展。

3继续抓好党风廉政建设，确保党风廉政建设的各项任务落到实处。乡党委政府班子在工作中要高度重视对加强党风廉政建设重要性和紧迫性的认识，以高度的政治责任感自觉抓好全乡党风廉政建设各项工作任务的落实，一是要不断增强党性煅炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑牢固的拒腐防变思想防线，做到自重、自省、自警、自励。经得起各种考验，为广大党员、干部树立好榜样。二是要认真起好模范带头作用，严格遵守上级党委关于廉政建设的有关规定，进一步规范从政行为。三是要切实抓好党风廉政建设责任制的落实，进一步加强对党员及干部职工的监督与管理，确保党风廉政建设的各项任务落到实处。4加强党委政府班子民主集中制建设，实现决策的民主化、科学化，充分发挥党委政府统揽全局、协调各方的领导作用。党委政府班子要认真坚持集体领导与个人分工负责相结合，每个班子成员既要根据集体的决定和分工切实履行好自己的职责，又要关心全局工作，积极参与决策。坚持集体领导，不搞个人说了算，重大问题均由集体讨论决定，努力实现决策的民主化、科学化，充分发挥党委政府统揽全局、协调各方的领导作用。同时，党委政府班子要切实开好民主生活会，在认真开展交心谈心，交流思想、互帮互助的基础上敢于拿起批评与自我批评的武器，诚恳善意地开展积极健康的思想斗争，从而沟通思想，交流感情，增进相互信任，增强班子的凝聚力和战斗力。

5加大工作督促检查力度，做好跟踪问效。党委政府班子要紧紧围绕全县的工作目标，对全乡各项工作做到底子清、情况明，要明确全乡的工作思路和工作目标，工作中要克服重布置，轻督促的现象，对重点工作和全局性工作，乡党委政府班子要一抓到底。同时，要加强对各项工作实施情况的督促检查力度，做好

跟踪问效，确保成效。

6、要更多地深入基层，加强调查研究，切实转变工作作风。乡党委政府班子在作风建设上要起好表率，要更多地深入基层，深入群众摸实情、寻实策，搞好调查研究，切实帮助和解决事关群众利益的热点、难点问题，用实际行动构建“民心工程”。通过深入调查研究，切实为民排忧解难，增进同群众的思想感情，进一步密切党群干群关系。班子要在调研中总结工作经验，改进工作方法，从群众意见中寻找到我们工作上的差距，不断丰富班子成员智慧，增长才干。同时班子成员要从日常的应酬和繁琐的事务中解脱出来，集中精力抓大事、议大事、下基层。牢记“两个务必”，坚持“立党为公、执政为民”，认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》，按照“三为”、“三观”的要求来抓党风、促政风、带民风，确保各项工作任务落到实处。

7、总结经验教训，进一步完善各项工作管理制度。对查摆出来的问题，从建立、健全、落实各项制度上下功夫，属于有制度执行不力的，要总结教训，加强督查，严格执行；属于制度不健全的要有针对性地加以完善，尽快建立起来。以人为本，用制度管理干部，确保政令畅通。

8、以此次民主生活会为契机，切实加强农村基层组织建设。农村基层党组织是党在农村工作的基石，党的基层组织建设得如何，直接反映出党在群众中的形象。因此，围绕全乡工作大局及发展目标，重点抓好农村基层党组织建设，促进农民增收、农业增效、农村稳定，努力把基层党组织建设成为贯彻科学发展观的组织者、推动者和实践者，为全乡物质文明、政治文明和精神文明建设提供坚强有力的组织保证。