在先进学生表彰会上的讲话

第一篇：在先进学生表彰会上的讲话

2013-2014学年度下学期

学习优秀生表彰大会总结发言稿

各位老师，同学们：

大家好！今天，学校召开期中考试总结表彰大会。表障在2013—2014学年度下学期期中考试中取得优异成绩的同学。首先请允许我代表全体教师向在这次期中考试中取得优异成绩被评为“学习特优生和学习优秀生”的同学们表示热烈的祝贺，希望全体受到表彰的同学再接再厉，百尺竿头更进一步，在期末考试中，再攀高峰；也希望其他同学，以受表彰的同学为榜样，以优异的学习成绩为目标，奋起直追，刻苦努力，不断取得进步。，老师们，同学们，教学质量是学校的生命线，抓教学质量的提高是学校工作永恒的主题。在刚刚过去的半学期里，我们全校师生齐心协力、辛勤工作、努力拼搏，教育教学质量取得了可喜的进步：学校教学秩序井然，文明的校风，勤奋的学风进一步形成。期中考试优异的成绩就见证了同学们不懈的努力，也见证了老师们辛勤的工作。我为同学们取得令自己满意的成绩而感到高兴，也为全体老师付出的劳动所获得收获而感到欣慰。

同学们，每一个优秀人的背后都有他成为优秀的理由。一个学习成绩优秀的学生一定是一个肯吃苦，肯钻研，掌握了科学的学习方法并做到坚持不懈、持之以恒的人。我希望我们学校的每一位学生都成为优秀的人，或者是一个向着优秀努力的人。对此，我向同学们提出以下一些希望和要求。

第一、希望全体同学要坚定信念，立志成才。

同学们，可能你现在的学习中还有缺陷，可能你的基础不够好，可能你遇到的困难还很多，这些都不应该挫伤你奋战的勇气。因为我们只要不断的努力，就能弥补我们学习中的缺陷，就能夯实我们不牢的基础，就能化解我们遇到的困难。对于这次考试失利的同学来说，请你不要灰心，更不要等待，要知道无论你对过去的不愉快多么的耿耿于怀，都无法使你变得聪明。追悔过去，只能失去现在。太阳如青春，每天都是新的！时间可以改变一切。希望你记住，花谢去，有青春的果实在枝头；努力过，一定会有收获。要坚信：只要去做，没有什么不可能！

第二、要发扬勤奋学习、刻苦钻研的拼搏精神。

俗话说：勤能补拙、天道酬勤。因为勤奋，安徒生成为了童话王；因为勤奋，爱迪生才有了那么多科学发明。勤奋与刻苦是取得成绩和成功的基本条件。不满足这个条件，任何天才也无济于事。那么我们应该怎么做才能成为一个勤奋的人呢？首先勤奋属于珍惜时间、爱惜光阴的人，所以你要充分利用好每一点可以利用的时间，对于时间要有“挤”的精神；其次勤奋属于脚踏实地、一丝不苟的人，所以你不要好高骛远，要从实际出发，一步一个脚印，扎扎实实地去努力；第三、勤奋属于坚持不懈、持之以恒的人，所以你不要三天打渔，两天晒网，有了决心就坚定不移，永不言弃。如果你能做到这些，你就有了成功的保证。第三、要注意讲究方法，提高学习的效率。

学习必须要有好的适合自己的方法，才能保证较高的学习效率。先预习后听课；先复习后做作业；先独立思考后请教别人；把每次作业都当成正式的、决定你们命运的考试去对待；把每一个字、每一道题都写工整，做规范；把每一个疑点都想清楚，每一道错题都改过来、弄明白；不要把今天的问题留到明天。这些都是有效的、常用的学习方法。

另外我们还要端正学习态度，变被动学习为主动学习，变老师和家长强迫我们学习为我们主动学习，发扬成绩查找不足。其实，学会了这样的学习方法，也就养成了良好的学习习惯，也就形成了学习的能力，这种能力一旦形成，学习的被动局面就一定会改变，学习成绩就一定能够得到提高，这些都将为你们今后学习和事业上的发展奠定良好的基础，它将使你受益一生。

第四、要记住：老师是你学习上最大的帮助者。

要学会得益于老师，老师不仅教给我们知识，更教给我们学习的方法。把老师教给我们的好好应用起来，你会走很多捷径；老师很容易发现我们的不足与毛病，要虚心地接受老师的指教并改正，你就会不断地进步。要学会求助于老师，当你遇到学不会的知识时，要主动地问老师，当你遇到困难时，要主动地求助于老师，当你思想上有波动时，要主动与老师交流。在你成才的路上，你们的每一位老师都是你坚强的后盾。

第五、要时刻激励自己，相信自己能行。

目标是学习的内在动力。我们每个同学都应该既有切近的又有远大的学习目标。切近的目标，看得见、摸得着、做得到，是把大困难化成一个个小困难，是走一步，再走一步，是积累，是攀登高峰的一块块基石；大目标是方向，是远景。我们很多优秀的同学都有远大的理想，他们在进入中学后，就树立了自己的学习目标，并不断地用目标去鼓励自己，鞭策自己，这就是他们学习的动力，这就是他们之所以能取得优异成绩的原因。

记住：态度决定一切，细节决定成败。

同学们，你给生活多少懒惰，生活就会回敬你多少苦涩；你为生活付出几分耕耘，生活就会回馈你几分收获。就让这次表彰大会成为一个新的起点，就让我们从此刻开始，下定决心，向着我们的目标勇敢前进。我相信经过我们大家的共同努力，我们每一位都能不断进步，不断提高，不断创造出精彩和辉煌。

第二篇：在先进事迹报告会上的讲话

在先进事迹报告会上的讲话

提纲

一、要坚定理想信念，始终对党忠诚

二、要深入解放思想，激发内生动力

三、要强化团结协作，凝聚干事合力

四、要主动担当作为，奋力拼搏奉献

五、要严守纪律规矩，永保清廉本色

正文：

同志们：

今天作报告的7位同志，是全区广大党员干部爱岗敬业、拼搏奉献的缩影。胜利源于奋斗，实干开创未来。深刻缅怀党的光辉历程和丰功伟绩，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是视察...时的重要指示精神，扎实开展“学总书记讲话，谋...发展”活动和“解放思想、真抓实干，交好本地发展优异答卷”大讨论，时刻牢记党员干部的职责和使命，在推进全区经济社会高质量发展的实践中履职尽责、建功立业，以实际行动为党旗增辉添彩。

一、要坚定理想信念，始终对党忠诚

对党忠诚，是政治合格的底线，是对每一名共产党员的根本要求。各级党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，真正做到融入日常、抓在经常，真正实现学思践悟、知行合一，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，永葆共产党人的政治本色。要把理想信念转化为履职尽责的实际行动，积极投身到产业转型、城市建设、疫情防控、维护稳定等主战场，充分发挥先锋模范作用，争做创先争优的表率，努力在平凡的岗位上做

出不平凡的业绩。

二、要深入解放思想，激发内生动力

当前国际国内环境发生着深刻变化，面对统筹疫情防控与经济社会发展双重压力，党中央提出“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总要求。对于正处于转型关键期的...来讲，今年是...滚石上山、爬坡过坎的转型年、困难年，也是解放思想、奋发进取的机遇年、赶超年。实现省市委提出的交出高质量发展优异答卷，实现...高质量转型发展，前提和基础就是解放思想、打开一切工作的“总阀门”，让思维活跃起来，精神振奋起来，切实查找不足，主动对标先进，努力实现坡道加速、弯道超车，真正以思想的大解放促进大改革、大开放、大创新、大发展。

三、要强化团结协作，凝聚干事合力

习近平总书记指出，懂团结是真聪明，会团结是真本领。面对新形势新任务，只有依靠同志们的共同努力，齐心协力，我们才能有效应对挑战、克服困难、解决问题，真正实现高质量发展。全区各级党员干部要精诚团结、和衷共济，心往一处想，劲往一处使，凡事多商量，相互多尊重，多沟通、多交流、多换位思考，相互维护、相互支持、相互关心，大事讲原则，小事讲风格，切实做到既各司其责、各尽所能，又齐心协力、密切配合，确保工作高效推进。

四、要主动担当作为，奋力拼搏奉献

习近平总书记强调，干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。当前，...改革发展稳定各项任务艰巨，面对困难和挑战，各级党员干部要始终保持共产党人的昂扬锐气，化压力为动力，变被动为主动，组织和引领干部群众自强不息、艰苦拼搏。聚焦当前重点任务，不畏难、不避险、不服输，一个难题一个难题破解，一个环节一个环节突破，一个项目一个项目推进，一个目标一个目标实现。

五、要严守纪律规矩，永保清廉本色

讲规矩守纪律，是共产党人应有的政治品格。全区各级党员干部要始终严守政治纪律和政治规矩，习惯在纪律约束下作决策、在制度笼子里办事情、在阳光下开展工作，公开透明地履行职责，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，服从组织决定，真正做到立身以正、兴业以勤、为政以廉。

经过大战大考洗礼，我们更加坚强自信；开启新的发展征程，我们更加斗志昂扬。征途漫漫，唯有奋斗！让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，大力弘扬伟大建党精神、...人文精神，牢记嘱托，感恩奋进，解放思想、奋发进取，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

第三篇：在先进事迹报告会上的讲话

在先进事迹报告会上的讲话

同志们：

今天，集团公司党委、集团公司隆重举行xx同志先进事迹报告会，目的是深入贯彻落实“强化基础、提高质量”这一科学发展基本思路，广泛宣传“优秀共产党员”、“标准化作业标兵”xx同志的先进事迹，激励广大干部职工忠于职守，拼搏奉献，进一步推动集团公司创先争优活动的深入开展，在全集团营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

刚才，报告团成员从不同角度、不同侧面，介绍了xx同志的先进事迹。他的事迹既平凡朴实，又感人至深、催人奋进。xx同志参加工作三十年来，坚持标准化作业不走样，连续安全出乘7100

多趟，安全行车110万公里，防止各类事故和设备故障60余起，集团公司实施“3+2”安全管理办法5年来，无任何违章违纪记录和不良反映。从他身上，我们看到了一名共产党员坚定信念、忠诚事业的崇高品德，看到了一个铁路人恪尽职守、任劳任怨的优良作风。在此，我代表集团公司党委、集团公司向xx同志致以崇高的敬意，对报告团成员的精彩报告表示衷心感谢！

下面，就如何开展向xx同志学习活动，我讲三点意见。

一、认清重要意义，解决为什么学的问题

当前，集团公司正处于推进科学发展的关键阶段，确保运输安全、提升服务质量、发展多元化经营和推进铁路建设各项任务十分繁重，广泛深入开展向xx同志学习活动，具有十分重要的意义。

1.开展向xx同志学习活动，是深入推进创先争优活动的需要。今年下半年，我们将迎来党的十八大胜利召开，这是全国人民政治生活中的一件大事。

按照中央部署，各级党组织正深入开展创先争优活动。选树先进典型、宣传先进典型是思想政治工作的一条基本经验，也是深化和巩固创先争优活动成果的有效载体。纵观党的发展史，一大批像雷锋、王进喜、孔繁森、杨善洲这样的先进典型，成为引领时代发展的精神旗帜，深刻地影响着人们的思想和行动。从全路来看，李东晓、郭晋龙、孙奇等一批先进典型，激励着广大干部职工为推进铁路科学发展不懈努力。就集团公司而言，近年来，周福林、张红英、钟郁玲等一大批耳熟能详的名字，在广大干部职工心中留下了深刻的印象。xx同志是今年春运期间集团一线干部职工中涌现出来的先进典型，中央电视台、湖南卫视、湖南日报等媒体对他的先进事迹先后进行了报道，在集团公司管内和社会各界引起了强烈反响。在前期深入采访挖掘、反复调研核实的基础上，集团公司决定开展向xx同志学习活动，目的在于选树我们干部职工身边的先进典

型，让大家学有方向、赶有目标，进一步推进集团公司创先争优活动的深入开展。

2.开展向xx同志学习活动，是推动集团公司安全发展的需要。今年以来，我们按照部党组要求，在推行安全风险管理上先行先试，取得了阶段性成果。全员参与是安全风险管理的核心理念，而促进职工标准化作业、抓好规章制度的有效落实是实施安全风险管理的着力点。要进一步提高全员安全风险意识，强化业务技能，落实风险防控职责，形成“全员控风险、全力保安全”的生动局面，迫切需要一大批像xx同志这样的安全生产先进典型。过去我们常讲，抓安全工作有主动抓和被动抓之分，通过考核处罚，让人不敢违章违纪，是一种有效的工作方法；但通过选树先进典型，教育干部职工主观上不愿意违章违纪，是一种主动的工作方法。通过学习宣传先进典型事迹，培养职工良好的标准化作业习惯，就是一种主动抓安全的方法，

也是一种长效的工作机制，是我们实施安全风险管理的重要抓手。3.开展向xx同志学习活动，是培育先进企业文化的需要。毛主席曾经讲过：“人是要有一点精神的”。对企业而言，先进典型就是我们的精神灯塔。学习宣传干部职工身边的先进典型，能促进职工群众见贤思齐，共同进步。一个企业、一个单位提倡什么，弘扬什么，他们的企业文化是先进还是落后，看他们的先进典型就一目了然。我们学习宣传xx同志的先进事迹，不仅体现了集团公司对职工主人翁地位的尊重，更是对企业文化的培育，是提高企业凝聚力和向心力的重要途径。这段时间，集团公司党委反复强调政治工作要实行项目化管理，建立完善量化评价机制，用“硬手段”来抓“软任务”。这一要求在企业文化的培育上同样适用。政治工作不能停留在一般性号召上，只有综合运用文化的力量，发挥好先进典型的示范带动作用，才能凝聚人心、弘扬正气，有效促进中心工作。

二、把握丰富内涵，解决学什么的问题

刚才，大家聆听了xx同志的先进事迹报告。在他看似平凡的事迹中，有着丰富的精神内涵，主要体现在以下四个方面。

第四篇：在先进事迹报告会上的讲话

在先进事迹报告会上的讲话

同志们：

今天，集团公司党委、集团公司隆重举行xx同志先进事迹报告会，目的是深入贯彻落实“强化基础、提高质量”这一科学发展基本思路，广泛宣传“优秀共产党员”、“标准化作业标兵”xx同志的先进事迹，激励广大干部职工忠于职守，拼搏奉献，进一步推动集团公司创先争优活动的深入开展，在全集团营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

刚才，报告团成员从不同角度、不同侧面，介绍了xx同志的先进事迹。他的事迹既平凡朴实，又感人至深、催人奋进。xx同志参加工作三十年来，坚持标准化作业不走样，连续安全出乘7100多趟，安全行车110万公里，防止各类事故和设备故障60余起，集团公司实施“3+2”安全管理办法5年来，无任何违章违纪记录和不良反映。从他身上，我们看到了一名共产党员坚定信念、忠诚事业的崇高品德，看到了一个铁路人恪尽职守、任劳任怨的优良作风。在此，我代表集团公司党委、集团公司向xx同志致以崇高的敬意，对报告团成员的精彩报告表示衷心感谢！

下面，就如何开展向xx同志学习活动，我讲三点意见。

一、认清重要意义，解决为什么学的问题

当前，集团公司正处于推进科学发展的关键阶段，确保运输安全、提升服务质量、发展多元化经营和推进铁路建设各项任务十分繁重，广泛深入开展向xx同志学习活动，具有十分重要的意义。

1.开展向xx同志学习活动，是深入推进创先争优活动的需要。今年下半年，我们将迎来党的十八大胜利召开，这是全国人民政治生活中的一件大事。按照中央部署，各级党组织正深入开展创先争优活动。选树先进典型、宣传先进典型是思想政治工作的一条基本经验，也是深化和巩固创先争优活动成果的有效载体。纵观党的发展史，一大批像雷锋、王进喜、孔繁森、杨善洲这样的先进典型，成为引领时代发展的精神旗帜，深刻地影响着人们的思想和行动。从全路来看，李东晓、郭晋龙、孙奇等一批先进典型，激励着广大干部职工为推进铁路科学发展不懈努力。就集团公司而言，近年来，周福林、张红英、钟郁玲等一大批耳熟能详的名字，在广大干部职工心中留下了深刻的印象。xx同志是今年春运期间集团一线干部职工中涌现出来的先进典型，中央电视台、湖南卫视、湖南日报等媒体对他的先进事迹先后进行了报道，在集团公司管内和社会各界引起了强烈反响。在前期深入采访挖掘、反复调研核实的基础上，集团公司决定开展向xx同志学习活动，目的在于选树我们干部职工身边的先进典型，让大家学有方向、赶有目标，进一步推进集团公司创先争优活动的深入开展。

2.开展向xx同志学习活动，是推动集团公司安全发展的需要。今年以来，我们按照部党组要求，在推行安全风险管理上先行先试，取得了阶段性成果。全员参与是安全风险管理的核心理念，而促进职工标准化作业、抓好规章制度的有效落实是实施安全风险管理的着力点。要进一步提高全员安全风险意识，强化业务技能，落实风险防控职责，形成“全员控风险、全力保安全”的生动局面，迫切需要一大批像xx同志这样的安全生产先进典型。过去我们常讲，抓安全工作有主动抓和被动抓之分，通过考核处罚，让人不敢违章违纪，是一种有效的工作方法；但通过选树先进典型，教育干部职工主观上不愿意违章违纪，是一种主动的工作方法。通过学习宣传先进典型事迹，培养职工良好的标准化作业习惯，就是一种主动抓安全的方法，也是一种长效的工作机制，是我们实施安全风险管理的重要抓手。3.开展向xx同志学习活动，是培育先进企业文化的需要。毛主席曾经讲过：“人是要有一点精神的”。对企业而言，先进典型就是我们的精神灯塔。学习宣传干部职工身边的先进典型，能促进职工群众见贤思齐，共同进步。一个企业、一个单位提倡什么，弘扬什么，他们的企业文化是先进还是落后，看他们的先进典型就一目了然。我们学习宣传xx同志的先进事迹，不仅体现了集团公司对职工主人翁地位的尊重，更是对企业文化的培育，是提高企业凝聚力和向心力的重要途径。这段时间，集团公司党委反复强调政治工作要实行项目化管理，建立完善量化评价机制，用“硬手段”来抓“软任务”。这一要求在企业文化的培育上同样适用。政治工作不能停留在一般性号召上，只有综合运用文化的力量，发挥好先进典型的示范带动作用，才能凝聚人心、弘扬正气，有效促进中心工作。

二、把握丰富内涵，解决学什么的问题

刚才，大家聆听了xx同志的先进事迹报告。在他看似平凡的事迹中，有着丰富的精神内涵，主要体现在以下四个方面。

1.学习xx同志，就要学习他忠于职守、勇担责任的敬业精神。xx同志无论在什么岗位上，始终全身心地投入工作，把干好本职工作、确保行车安全作为自己的人生追求。他出勤早，退勤晚，值乘过程中自觉增加巡检次数，防范化解安全风险，取得了安全行车110余万公里，连续5年无发牌记录的工作业绩。今年春运期间，他父亲病重去世，仍坚守岗位，按章作业。学习xx同志，就是要像他那样，爱岗敬业，尽职尽责，心无旁骛，扎实苦干，以高度的主人翁精神和强烈的工作责任感，为推动集团公司科学发展贡献智慧和力量。

2.学习xx同志，就是要学习他坚持标准、始终如一的工作态度。xx同志在工作中奉行“把每一次出乘当成第一次来对待，跑一趟车就保一趟安全”的安全“零风险”理念，30年如一日，在岗一分钟，安全60秒。自觉做到晴天雨天一个样，白天黑夜一个样，趟趟执行标准不走样，无任何违章记录和不良反映。学习xx同志，就是要像他那样，对待事业无比执着，对待工作一丝不苟，把自己的汗水、心血和智慧毫无保留地献给铁路事业，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

3.学习xx同志，就是要学习他勤奋好学、创先争优的进取意识。xx同志先后驾驶过9种型号机车，接受过岗位技能达标考试数百次，每次成绩优秀，成为了机车运用的行家里手。他主动做好传、帮、带工作，毫无保留地将机车故障处理方法、不同线路纵断面操纵办法、非正常情况下行车应急处置经验传授给同事，带出了一大批业务技术能手和管理人员。学习xx同志，就是要像他那样，主动适应铁路发展新要求，刻苦钻研，精益求精，不断提升自身素质和业务水平，争做铁路现代化建设需要的学习型、技术型员工。

4.学习xx同志，就是要学习他模范带头、甘于奉献的思想品格。xx同志无论工作、学习还是生活中，时刻以党员的标准严格要求自己，以实际行动诠释共产党员的先进性。他热爱集体，关心同志，工作任劳任怨，不计个人得失，参加工作30年来从未请过病、事假，多次放弃标准化职工外出度假的机会。2008年冰冻雨雪灾害时，通往单位的公共汽车停开，他步行3个多小时赶到车队主动要求出乘。春运人手紧张，他主动请缨，参加党员突击队，牺牲个人休息时间多跑车。学习xx同志，就是要像他那样严以律己，无私奉献，在推动集团科学发展的进程中，自觉发挥党员先锋模范作用。

三、明确活动要求，解决怎么学的问题

各单位、各级组织要把开展向xx同志学习活动作为当前一项重点工作来抓，切实加强组织领导，创新方法载体，扎实高效地抓好活动推进。

1.抓好巡回宣讲。为推进学习活动的深入开展，集团公司党委、集团公司决定，今天首场事迹报告会后，报告团将到长沙、广州、三水、龙川、怀化、株洲机务段，广州、长沙、怀化供电段进行巡回宣讲，机务、供电系统各单位党委书记要高度重视，亲自组织策划，确保巡回宣讲取得圆满成功。报告会后，集团党委将及时下发学习光碟，组织管内各单位干部职工收看学习。各部门、各单位要利用办公网、报刊、电视、手机报等载体加大宣传力度，营造浓厚的学习氛围，集团报社、电视台要派记者全程采访报道，刊发系列评论员文章。要通过强有力的宣传，使xx同志的先进典型事迹成为立得起、叫得响的品牌，成为广大干部职工自觉学习的榜样。2.抓好活动组织。强化组织领导，是学习活动取得成效的重要保证。各单位、各部门要根据集团公司党委文件要求，迅速制定学习活动实施计划和推进措施，以先进事迹报告团巡回宣讲为契机，通过组织座谈讨论、征集学习感言、撰写心得体会等方式，推进学习活动深入开展。党委宣传部要对活动推进情况适时进行督查，对基层单位的好经验、好做法，及时刊发专题信息，组织研讨交流，在全集团迅速掀起向xx同志学习活动的热潮。

3.抓好学习实践。开展向xx同志学习活动，目的在于让xx同志的优良作风和崇高精神从基层来，到基层去。各单位、各部门特别是运输一线车间班组，要将xx同志典型事迹宣传作为深化“推进铁路科学发展”大宣讲的有力抓手，作为宣传思想工作融入中心的有效载体。要紧密结合创先争优活动、“三项宣传教育”活动、“全员控风险，全力保安全”主题实践活动，结合防洪防汛、“七一”调图等当前重点工作，激励干部职工争当“xx式”先进职工，涌现出更多的基层一线先进典型群体。

同志们：典型就是旗帜，榜样就是力量。让我们以xx同志为榜样，尽职尽责、尽心尽力做好各项工作，确保集团运输安全稳定，确保完成经营、建设等各项任务，努力开创集团公司科学发展新局面，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！

第五篇：在先进事迹报告会上的讲话

学身边先进、促作风建设、迎集团首次党代会

同志们：

大家下午好！之前，在建党86周年的时刻，我们曾齐聚一堂，回顾党的光辉历史，表彰先进人物。现在，在建国58周年的喜庆日子即将来临和党的十七大也即将召开的时刻，我们再次齐聚一堂，共学身边的先进。这些先进人物、先进事迹都离我们很近，这里的“很近”有两层意思，一是先进人物离我们很近，几乎天天见面，这让我们倍感亲切；二是他们的先进事迹离我们很近，只要大家稍加努力也可以做到，这让我们倍感真实。

今天我们在接受先进人物正面教育和学习的同时，还要观看反面案例的警示教育。正反两个方面的教育，不仅能强化学习效果，引导、鞭策我们更好更快地进步，而且也是促进“作风建设年”活动开展的需要。

当前“作风建设年”活动已进入第三阶段。在前面两个阶段中，公司按照“着眼大局、注重实效，整合力量、齐抓共管，突出重点、稳步推进”的思路，扎实地做好了“作风建设年”的动员部署，深入开展了专题学习、干部作风讨论调查等工作，并且以“走近职工、解决问题，为实施‘大能源战略’提供有力保障”专项活动为切入点，出台“公司领导干部接待日”制度，答复职工代表提案128项。接下来，在“作风建设年”活动

第三阶段的工作，公司还将以“建章立制、总结提高”为工作内容，在深化整改、巩固成果、总结经验的基础上，推进长效机制的建立，形成长效机制，发挥长效作用。同时，还要对“作风建设年”活动中的好做法、好经验加以总结提炼，及时以制度规定的形式固定下来、坚持下去，使作风建设走上制度化、规范化的轨道。

要确保公司“作风建设年”活动第三阶段工作的实效，重点是要做好三项专题活动：一是继续在党员干部中开展“走进职工，解决问题，为实施‘大能源战略’提供有力保障”专项活动，要求党员干部着眼于实际与实际问题的解决，把解决民生问题作为作风建设的重点来抓，树立党员干部的良好形象，促进企业和谐发展；二是要开展典型教育，要用身边的人、身边的事感染教育广大党员干部，进一步形成学习先进、改进工作、发挥作用的良好氛围；三是抓好警示教育，要在全体党员干部，特别是领导干部中进一步开展以案说法、以案说纪，筑牢广大党员干部防腐拒变的思想防线。

开展这三项专题活动，我的启发有三点：

其一，要大兴务实之风。“走进职工”就是要深入班组，“走进职工”就是要关心职

工困难，“走进职工”就是要多了解职工现状，“走进职工”就是要解决职工的实际问题。也就是说，必须一心一意为企业，一心一意谋发展，一心一意团结凝聚职工。然而在实际工作中，我们还是会经常发现这样的现象：公司提出了好的思路、做出了好的部署、制订出了好的制度，在实施过程中却没有很好地落实，也没有达到预期的效果，甚至个别人还站在小我的立场上唱唱反调。追根寻源，是因为缺乏有效的执行，缺乏求真务实的工作态度，缺乏纵向与横向的沟通。在工作中，对于基层、班组提出的问题，想要予以解决，首先必须要了解，“没有调查就没有发言权。”但是想要掌握第一手材料就必须得深入班组，这就需要从确保公司制度的全面贯彻执行、确保公司生产任务目标顺利实现的高度，把抓落实的问题十分严肃地提到各项工作的前面。今年的工作只剩下四分之一的时间了，要完成各项生产工作任务，关键在于一项一项地抓好落实。在座的领导干部、共产党员和职工代表更要发挥模范带头作风，引领全公司员工以实现全年三项责任制考核目标为核心，把工作的着力点真正放到干实事、务实效上来。

其二，要大兴学习之风。学习先进要从身边做起，学习他们孜孜以求的敬业精神，学习他们踏踏实实的工作品质，学习他们勤勤勉勉的工作作风。这些离我们咫尺的先进人物事迹不断告诉我们：干好事业就必须从本职工作做起，把心思放在干事上，把能力用在干事上。这些不仅是我们个人发展的需求，更是实现公司再一次发展的必然要求。党员干部要认清公司面临的形势，承担起企业发展中应负的责任，不断学习、不断提高自我，改进工作方法，推动事业的大发展。学习上要不断深化：学习政治要提高运用理论指导工作的能力；学习理论要思想解放、理念更新，要提高解决问题的能力；学习技术技能，要提高处理和攻克实际问题的能力；学习法律要提高经营管理中用法守法依法的意识。

其三，要大兴拒腐之风。如果说“生产安全”是企业的效益核心和一切事业成败的基石，那么“廉政安全”就是为企业发展保驾护航的利剑。在“作风建设年”活动以来，集团和公司多次在全体党员和干部中开展了大量的警示教育。从这些警示教育的违纪违法案件中，我们可以得出三方面的教训：一是从主观上讲，不论是谁，不论你职位有多高、权力有多大、曾经作出过多大贡献，必须始终注重党性修养，对个人名利地位切不可“胆大”，更不能“妄为”，更不能在法律面前存有侥性心理；二是相对于普通职工来说，位高权重的领导干部所受到的诱惑必然会更多，所以领导干部必须更加严于律已，慎独、慎初、慎微、慎权，抵制腐败；三是从客观上讲，党员干部所在单位的党组织要健全民主管理机制，不搞一言堂，必须真正地发挥监督作用，必须建立和完善“不能为、不敢为”的惩治与预防腐败体系，从根本上防范和铲除腐败，确保廉政安全。廉

政安全是企业文化建设的关键，也是个人事业永葆青春的关键。

今天的会议还有一个重要的内容，就是传达集团召开首次党代会的信息。根据省委组织部、省国资委党委的要求与部署，集团公司党委决定，公司第一次党代会将于2008年1月下旬召开。各项筹备工作已全面启动。作为基层党委，要高度重视这件工作，充分认识首次党代会召开的重大意义，要加强党的民主政治建设，民主选举好出席党代会的代表、推荐好“两委”候选人；要加强宣传工作，为党代会的胜利召开营造良好的舆论氛围。

同志们，下面公司副总经理要把公司生产、经营等情况向大家作一汇报。接下来，我们的工作任务还很重，工作量之大，任务之重是显而易见的。希望我们大家齐心协力，以饱满的工作热情，努力的工作姿态，勤勉的工作作风，优异的工作业绩，营造良好的氛围，迎接集团首次党代会的胜利召开。