公务员岗职培训班心得体会（范文模版）

第一篇：公务员岗职培训班心得体会（范文模版）

2010年公务员岗职培训班心得体会

按照XXXX的统一安排，11月9日至11月12日，我有幸参加了为期4天的公务员岗职培训。通过参加此次培训，使我的知识面得到了进一步拓宽，在授课老师的悉心传授下，我系统学习了十七届五中全会精神、公文写作、民生工作是基层党委和政府的本质工作、民防知识、公务员法及配套法规、区情讲座等多方面的知识，系统地学习使我受益匪浅，感触颇深。结合本职工作，我简要总结在学习方面的心得体会：

一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识

培训，是一种学习的方式，是提高个人素质的最有效手段。四天学习、讨论，让我深刻地认识到，要拓宽知识面完善知识结构就必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。在学习过程中，注重学习形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。

二、开阔了思路，拓宽了视野。

通过学习，丰富了知识，拓展了视野，对当前国际国内政治、经济和军事情况有了比较全面的了解，进一步认清了 1

形势，明白了新世纪党面临着十分严峻的考验和挑战。十七届五中全会精神科学准确地分析了国际国内形势，明确提出了今后五年我国经济和社会发展必须遵循的指导原则、奋斗目标和重点任务；深刻认识和把握了“十二五”规划建议的主要内容，牢牢把握“十二五”指导思想和发展目标，重点是要深入学习领会以科学发展为主题、以加快转变经济发展方式为主线、深化改革开放、保障和改善民生、促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定的要求，认真贯彻“五个坚持”。

新的使命、新的目标新的责任，意味着我们必须加强学习，拓宽视野，真正理解好科学发展观的全面内涵。区情讲座让我了解我区的发展趋势，特别是在中心城区如何发展，就需要我们不断勤于学习，深入思考，这样才能知大局、明大势、识大体，才能找出因地因时制宜，找出持续发展的最佳方式和途径。

三、结合XX工作实际，不断深化学习成果

如何将学习成果带回去，学以致用，切实提高解决问题的能力、为民服务的能力是学习的关键。在学习过程中，我积极思考，将理论与实际工作相联系，看看自己对于哪些问题的认识是正确的，又有哪些是需要纠正、改进的，希望通过这样的思考，加深自己对党的知识的认识理解。分组讨论时，我也虚心听取同学们的发言，同时也积极发言，提出自

己的观点，从中收获了不少心得。作为统筹局的一员，要坚持“争创一流、争当先进”工作取向，围绕局中心工作把学习成果应用到实际工作中，努力破解本职工作中遇到的难题。

在培训班学习期间，我自觉遵守学习纪律，无迟到、早退，认真地对待每一堂课，做好笔记，没有把学习当作一种任务和单纯的学习过程，而是去思考问题，对照自己的思想和行动，及时纠正自己的不足之处。在今后的学习工作中，我将更加深入扎实地进行理论学习，用理论创新来推动工作创新，使自己的工作能力和工作水平得到进一步的提高。

第二篇：公务员培训班心得体会

****年公务员初任培训心得体会

——如何做一名合格的公务员

****年7月27日—8月19日我作为**市***招考录用的新公务员中的一员参加了由市人事局和市人才培训中心联合举办的公务员初任培训。在为期20天的培训中我们较为系统的学习了《国家公务员法》、《行政法》、公文写作等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。通过这20天的培训学习，我感觉自己无论在思想理论上还是在业务素质上都有很大的提高，学到许多东西，尤其是对如何做好一名合格的公务员，感触很深。我认为要做好一名合格的公务员应当做到以下三个合格。

一、政治合格

一名合格的公务员应该熟知党的各项方针政策，要认清各种当前社会政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。因此首先在政治上合格是对一名公务员的基本要求。

二、思想合格

加入公务员队伍成为其中一员关键要完成一个思想上的转

变，这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立公仆意识，把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。我们要充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，发扬艰苦奋斗的作风，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，转变思想转变作风把“万事民为先”作为做好一名合格公务员的出发点。

三、业务合格

我们的兴国强国战略要求我们具备高素质，我们要为人民服务需要我们能力全面，我们要提高政府机关办事效率必须要业务过硬。所以作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本，就像再好的汽车不给它加油就等于是一堆废铁一样，业务能力的高低对于一名公务员至关重要。

如果一名公务员切实做到上述三个方面那他就应该是一名

合格的公务员了，可是如何才能做到这三个合格呢？通过这20天来的培训我感觉最好、最直接的途径就是学习。只有加强学习才能不断充实我们的思想，完善自身素质，提高个人能力。我们新的一届中央领导集体被外界称之为是一届学习型的领导集体，应该说是身先力行为我们做出了表率，无形中向我们每个人发出了要注重学习的信号。但是要学习还要懂得方法，要会学习才能有成绩，我认为要加强学习需要注意以下几个方面：

1、学习要精、要专，更要谦虚踏实，一定不能眼高手低，要从一点一滴做起，从一点一滴学起。知识需要点滴的积累，在学习中不能因为细小而忽略学习，甚至不屑学习，勿以善小而不为，我们学习一定要认真踏实、循序渐进;

2、如今社会发展日新月异，对公务员的工作提出许多新的要求，要求每名公务员具备个方面的素质，能够胜任多个角色的工作，这就需要公务员在学习的过程中注重知识面的扩展，做到全面发展综合提高;

3、学习要注意理论与实践的结合，要学以致用。在实践中学习，在学习中积累和进步;

4、学习贵在坚持，只有不断地学习才能够不断的进步。成绩的取得要靠经验的积累，这种积累就要靠坚持不断的学习。也许学习对于很多人都可以做到，但要坚持下去就需要付出艰苦的努力。

应该说这次培训对于我不仅及时而且实际，解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题，为我今后更好的开展工作打实了基础，创造了条件。更重要的是这次培训使我清楚的知

道怎样才是一名合格的公务员，如何成为一名合格的公务员。今后我必将加强自身学习，认真学习“八荣八耻”,落实“三个代表”，牢记群众利益，善待每一个人，做好每一件事，珍惜每一分钟，做一名让党和人民满意的合格公务员。

第三篇：公务员初任培训班心得体会

公务员初任培训班心得体会

我来自于北京市民政局社会团体管理办公室，从大学毕业参加工作已经四年多了，一直没有进行过专业系统的公务员培训。在日常工作中，我遇到了很多困惑和问题，仅靠自学和同志们的帮助是远远不够的，也间接地影响了工作的进行。这次我有幸参加了北京行政学院举办的北京市第41期公务员初任培训班，通过对科学发展观，依法行政，政府行政体制改革，公务员的权利、义务、职业道德、行为规范、政务礼仪，公文写作等课程的学习，我对机关和公务员的工作有了全面深入的了解，基本解决了之前工作中遇到的困惑和问题，为今后的工作指明了方向，收获很大。

一、在工作中践行科学发展观

从我国在新世纪新阶段呈现出的一系列新的特征看，我国正处于发展的“关键阶段”，面临很多突出矛盾和挑战。党的十七大报告中，正式提出了“科学发展观的理念”，通过对科学发展观的发展演变、内涵、精神实质、落实途径等方面的学习，我明确了科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。落实科学发展观的主要途径是：转变政府职能，加强社会服务和环境建设；加快转变经济发展方式；统筹城乡发展促进二元经济结构的转变；提高开放型经济水平，用好国内国外两个资源、两个市场；

1领导干部要树立正确的政绩观。科学发展观明确了党的执政使命、执政原则、执政任务、执政要求等重大问题。在今后的学习和工作中，我要继续深入领会科学发展观的理论价值和实践价值，全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求，在创新思维模式、工作思路和工作方式等方面努力提高自己的能力和水平，把科学发展观落在工作实处。

二、加快行政体制改革，建设服务型政府

当前，我国行政管理体制改革的目标和任务是：转变政府职能；建立法制政府；建立服务型政府；形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。政府的主要职能是经济调节、市场监管、社会管理和公共服务四个方面。我国政府正在从全能型政府向有限型政府转变；从权力型政府向责任型政府转变；从垄断型政府向竞争型政府转变；从集权型政府向分权型政府转变；从政策指导型政府向法治型政府转变；从管制型为主政府向服务型为主政府转变。而服务型政府是我国行政改革的目标选择，有丰富的内涵：“以人为本”、“执政为民”是服务型政府治理理念；由全能型政府向有限性政府转变是服务型政府的发展目标；“依法行政”是服务型政府的行为准则；“公民导向”是服务型政府的服务模式；“违法必究”是服务型政府的问责机制。通过对国外先进理念的学习，我感到行政体制改革落实到每一个公务员身上，一是树立改革理念，当改革的促进者；二是不断提高能力和素质，跟上

改革的步伐；三是树立服务意识，以人民的满意不满意为工作的标准。我作为一名民政工作者，为各类服务对象提供满意的服务是我的工作职责。同时在工作中，我们在行政体制改革上进行有益的尝试，已经取得了一定效果，得到了服务对象的好评。

三、加强法律学习，树立依法行政观念

通过学习，我了解了依法行政的基本要求是：合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一。我所在单位是行政许可机关，负责社会组织成立、变更、注销等行政许可工作，对法律的要求很高。目前，随着社会的不断发展，人们法制意识不断提高，我们在行政许可中面临的复杂问题越来越多，所涉及的法律也越来越多，仅靠《行政许可法》和三个条例已经远远不能满足日常工作的需要。这就要求我要不断学习法律知识，提升自己的知识面，在工作中切实做到依法行政，保证行政许可的准确性、严肃性。

四、履行公务员的权利义务，遵守各项要求

通过老师的细致讲解，我明白了履行公务员的权利和义务是做好本职工作的前提。同时，政府对公务员还有多方面的要求。例如：公务员的行为规范涉及的内容十分广泛，主要包括政治行为规范、廉政行为规范、业务行为规范、职业道德行为规范、保密行为规范、外事行为规范、仪表举止规范、公文处理规范等等，具体要求是：政治坚定、忠于国家；遵纪守法、依法行政；爱岗敬业、勤政为民；勤奋学习、提高能力；秉公办事、为政清廉；与时俱进、勇于创新；团结协作、顾全大局；文明礼貌、品行端正。公务员的职业道德的基本要求是：忠诚、公正、廉洁、责任。公务员在工作中还要注意自己的办公礼仪、社交礼仪和个人礼仪。

这次培训虽然只有短短的两周时间，但通过学习，我增长了知识，开阔了眼界，提升了理论水平。同时，班里的同学来自政府的各个部门，通过日常沟通了解，彼此增进了感情，加深了了解，为今后在工作中的合作打下了良好的基础。通过培训，我看到了自己在各方面的差距，明确了今后努力的方向，坚定了终身学习的信念。今后，我将在公务员的岗位上努力工作，全心全意为人民服务，做一名称职、合格的公务员。

第四篇：入职培训班心得体会(2012.11.)

培训班学习心得体会

今天听了张勇老师和黄老师的课，感到对学校和教学又多了一些了解。学校正是起步发展之际，对于学校的了解越多，越有利于下一步的学习工作。

面对领导的希望，我们下一步的培训仍然不敢丝毫懈怠。作为学校的新的一员，我觉得工作要有提前准备。

一、充分做好长期吃苦和克服困难的心里准备。作为一名合格的教职员工，要拥有一个良好的心态。既要有克服困难和百折不挠的觉悟。又要抑制住自己的各种不良情绪。目前，学校还不是一个准备好的状态，需要我们临时性的做一些工作。既然来到了学校，就要有主人翁意识，要融入到学校的一切事物中去。这就需要充分的调动起自己的主观能动性。另一方面，通过对特殊教育学生的了解，知道特殊教育对于我们来说就是需要付出的更多。能够拥有一个良好的心态是我们能够完成好自己工作的重要前提。

二、充分了解学校建设，努力学习相关知识。学校95年建校，发展至今经历了很多的困难和坎坷。但学校的专业建设却始终没有落下，非常的扎实。针推专业和工艺美术是学校专业的中坚力量。今天，学校的新专业也建立了起来。学校打开了新思路，开创了新的专业。对社区管理来说，学校尚处于起步阶段，还需要我们更加努力的去参与到学校的建设当中去。我们要虚心的向老职工学习学科知识和学科教学建设。学习好的教学方法和流程。多专注于专业，让自己的教学演变过程加快，快速的成熟起来。让自己能够掌握教学技巧，胜任本职工作。

第五篇：新入职公务员培训班交流发言

新入职公务员培训班交流发言

我们之中大多数人是应届毕业生，从校园到社会，从学生到公务员，环境的转变，身份的转变，角色的转变都不是一蹴而就的，会有困惑，会有不适，但我们也正在体制内慢慢适应，慢慢找寻属于自己的最恰当的定位。在我看来，此次培训班的目的不仅仅在于让我们学习知识，融入环境，更在于让我们学会反思，反思如何去做一名合格的XX新人。

一、新人要知礼仪

礼仪是多方面的，是由内而外的，既体现在我们的政治素养，也体现在我们的言行举止。我们从小学到大学，再到工作，始终没有中断的一堂课就是政治课，虽然名目不同，但都是在为我们灌输正确的政治思想、价值观念。作为新时代的青年人，我们在政治素养、理想信念方面远不及我们的前辈，不得不说这是我们的痛点。结构化研讨中很多同学都提及未来的晋升希望很渺茫，某位同学的宏伟目标甚至让所有人唏嘘不已。人可以有鸿鹄之志，但不可好高骛远，要守得住职业本分，守得住思想理念，守得住初心。我们的确应该想一想自己的初心到底是什么，为什么进入XX机关，又在追求什么。从职业道德与职业纪律到职业伦理及规范司法行为，再到职业礼仪素养，每一个真实的案例都在为我们敲响警钟。言语得当能让群众更好地理解XX工作，行为得体能更好地树立XX形象，树立司法威严，让违法犯罪者心服口服，让群众更加尊重XX官的决定。

二、新人要敢作为

初入机关有诸多的不适应，不理解，甚至会怀疑自己的能力，怀疑自己的选择，认清自己并且准确定位实属不易。每个人都有自己的优势，只有充分展示才能让优势创造优势，实现业务能力的最大增量。结构化研讨中有人提到法学理论和XX实务脱节，面对案子束手束脚，抓不到重点，不敢去办。想起自己刚入业务部门时也是这样的，面对案子脑子一片空白，不知道该从哪里找到突破口，畏难情绪很严重，但我也知道这是我必须要面对的。本领恐慌是不可避免的，也是我们的必由之路。如果不学着开口讯问，那就永远不会说，不会掌握主动权；如果不是一遍又一遍地琢磨报告，或许不知道自己到底差在哪儿，哪里还需要完善。或许我们会说年纪轻经验少容易犯错，人非圣贤孰能无过，如果不曾错过，又怎么知道什么可以做什么不可以做，敢作为永远是我们进步的最好方式。

三、新人要善学习

结构化研讨过程中大家对自身能力的欠缺都进行了深刻反思，并且认真分析了原因。有位同学说现在的我们不爱学习，没有时间学习，也没有途径学习，这一总结让我印象深刻，这的确是我们现在所遇到的最大问题。不知道是受限于年龄，还是受制于这个时代的诱惑，我们在自己的知识围城里停滞不前，不想走出去，也不想别人走进来，其实这是很危险的。学习是我们不断提升自身能力的重要方式，如果明白自身缺陷而不懂得去弥补，那么问题会一直得不到解决。时间是挤出来的，业务忙不应该成为不学习的理由，因为办案子也是在学习，就看你愿不愿意潜下心去认真研究，搞清案件事实，吃透法律法规。书籍总是在那儿的，就看你愿不愿意让它见阳光。结构化研讨中有人提及老同志不能发挥传帮带作用，不能手把手地传授业务知识，其实每一次讯问前的重点嘱托，每一次审查报告的修改意见，都是前辈的传授方式，因为学习总是点滴积累而成的。同时有些事情要靠我们自己去摸索，我们不能总是一味地依赖，因为总有一天我们也要独立办案，独立承担责任。学习的机会很多，学习的途径很多，我们要多学习，多丰富自己。

入职已过半载，我迷茫过，怀疑过，感伤过，但我不后悔自己的选择。通过这次培训我对自身、对机关的现状都有了清醒的认知，从老师的授课内容中看到了自己的不足，也从与他人的交流中看到了自己的差距。或许现在的我还不够成熟、不够稳重、不够从容，但我相信只要在工作中去认真体会、认真反思，总有一天我会成长，可以在道路上坚定而自信地走下去。