四好班子活动规划

第一篇：四好班子活动规划

阿工商茂办„2011‟号

茂县工商行政管理局

二○一一年度创“四好”班子活动规划

县委组织部：

2011年，我局将以贯彻党的十七大精神这一主线，扎实开展好以“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主题的“创四好”活动，推动工商工作再上新台阶。

一、以创“四好”班子活动总揽工作全局，抓落实促创建

1、指导思想：以邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“抓班子，带队伍，促发展”的总体思路，全面加强领导干部队伍自身建设，紧紧围绕我县“四地一中心”发展目标，切实

履行工商的各项职能，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展。

2、总体要求：一是成立创建领导小组；我局成立了以党组书记、局长黄能辅为组长，党组成员王志英、副局长王聪学为副组长，李振、黄红、潘莉、王峰、余跃、付双平、卢军为成员的领导小组，领导小组分工明确，职责清楚，由李振同志负责日常具体事务。二是结合单位实际，制定好规划，按时上报；三是抓结合促创建，要坚持把创“四好”与机关党建、精神文明建设、普法、综治等工作有机结合；四是以检查促落实，按县委的要求和部署，平时注重工作落到实处，半年一次分析和检查，年终自查总结，按时报送各种资料，确保创“四好”班子活动顺利进行。打造一支“清政廉洁、勤政为民、务实高效、开拓创新”的工商干部队伍，促进我县经济又好又快发展。

二、主要做法

1、学习创新，不断提高领导干部整体素质和执政能力。“学习创新”就是要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想，胡锦涛总书记提出的“三个意识”。认真学习党的历史，现代科技知识，市场经济知识，管理知识，法律知识及其他科学文化知识，解放思想、实事求是、与时俱进，不断提高领导班子和领导干部的各种能力。

一要完善学习制度，严格学习纪律。坚持一月领导班子成员集中学习一次。同时要结合机关支部学习、中心组理论学习不断创新学习的方式方法，一年记学习笔记1万字以上，写心得体会2篇以上。领导干部在述职时要“述学”，考核时要“考学”，评议时要“评学”，强化学习意识和效果。二是要坚持理论联系实际，抓好专题学习，学习形式要多样化。集中学习与分散学习相结合，理论学习与调查研究相结合，组织讨论与交流心得相结合，个人学习与专题辅导相结合。通过学习提高理论水平和执政能力，进而达到学以致用，学以立志，学以养德的目的。

2、民主团结，营造团结共事的良好氛围。民主团结，就是要按照发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明的要求，坚持和健全民主集中制，增强党的活力与团结统一。要继续抓好民主集中制建设。领导班子要按制度和程序议事办事。重大事项坚持集体讨论决策，在重大事项决策前要“事前有议”、“议而有决”、“行而有果”。要坚持民主生活会制度，开好半年一次民主生活会，进行好一年一次的民主评议，认真开展批评与自我批评，讲团结不丧失原则，讲信任不互相猜疑，以民主和谐的氛围求团结，推动工商工作不断取得新成绩。

3、勤政为民，扎扎实实做好会务。勤政为民，就是要紧紧抓住发展这个党执政兴国的第一要务，树立和落实科学

发展观，推动先进生产力和先进文化的发展，维护和实现好最广大人民的根本利益。工商局作为党委、政府联系民营经济的桥梁和纽带，政府管理民营经济的助手，一是要紧紧围绕县委、县府提出的建“四地一中心”任务，以履行工商职能为手段，为发展引好路、服好务、建好言、献好策。二是要深化服务职能，进一步拓展工作新领域。三是要大兴调查研究之风，积极参政议政，建言献策，充分反映广大经营户的意见和要求。四是要教育和团结全县广大经营户“跟共产党走，做优秀的社会主义建设者”，“致富思源、富而思进”，开展“落实八个责任”、“创建学习型”、争做知识技能型等活动，引导经营户勇担社会责任，争做“爱国、敬业、诚信、守法、奉献”的典范，在积极投身扶贫开发，光彩事业和实施再就业等方面做出新贡献，充分发挥工商部门在构建社会主义和谐社会中的重要作用。四是扎实开展好“十大惠民”行动，努力创新活动载体，积极为会员排忧解难。

4、清政廉洁，树立清政为民的公仆形象。清正廉洁，就是要坚持从严治党的方针，严守党纪国法，坚持公正用人、公道处事、干净干事，经受得起权力、金钱、美色的考验，坚决反对和防止腐败，不断巩固同人民群众的血肉联系。要认真进行党风廉政教育，不断增强廉洁从政意识，认真落实党风廉政建设责任制，认真执行上级党委及纪检监察部门在政治纪律、经济工作、公务活动、个人生活等方面的规定。

要继续深入扎实开展创建学习型机关活动，认真组织机关干部开展好“四个一”活动，即读一本好书、搞一项活动、抓一次调研、建一个工作点。副科级以上领导干部要廉洁自律，搞好自查自纠，充分发扬民主，实行办事公开，要强化监督，领导干部要置于群众监督之下，树立清政为民、廉洁奉公的公仆形象，永葆共产党员的先进性。使工商部门成为思想解放、求真务实，为民服务，团结和谐的工作班子，进一步开创我局工商工作新局面。

二〇一一年四月九日

主题词:创“四好”班子 活动 规划

抄送：州工商局

茂县工商局办公室2010年4月9日印发（共印2份）

第二篇：四好班子建设规划

为了切实加强领导班子建设，提高班子整体素质，根据上级党委要求，今年继续在公司领导班子中开展创“四好”活动。现结合公司工作实际，就2010年认真开展创“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好活动，制定以下规划。

一、创建目标

通过扎实的创建活动，公司领导班子继续保持集团 “四好”领导班子称号。

政治素质好。班子成员具有较高理论水平，思想品质、精神境界、政治觉悟，科学决策能力明显提高，政治意识、大局意识和忧患意识明显增强，成为勤奋学习，讲党性、重品行的表率。班子成员间同中央保持高度一致，搞好企业的责任心坚定;班子思想创新，有优秀的政治品质和良好的职业道德。党委中心组学习制度、时间、内容、人员“四落实”，班子成员学习态度端正，完成计划要求;班子成员综合能力、素质适应企业发展需要。

经营业绩好。创造良好的经营业绩是创建“四好”领导班子的根本目的，班子成员要把发展作为“第一要务”，树立先进的经营理念，改革有新思路，工作有新突破。能按照科学发展观的要求，发挥自身优势，找准发展定位，有效地促进企业又好又快的发展。经营管理水平明显提高，科技创新能力明显增强。

团结协作好。认真贯彻民主集中制，公司的重大决策、重要人事任免坚持集体讨论决定。班子围绕公司大局团结一致开展工作，不搞个人主义。班子民主生活会规范，班子成员自觉参加组织生活。班子成员讲党性，讲团结，互相支持，配合默契，工作协调。班子团队精神、团队意识强，员工反映好、意见少，企业和谐。

作风形象好。班子成员要树立良好的作风形象，坚持求真务实，真抓实干，不弄虚作假、急功近利，勤俭创业，忠于职守;班子成员要廉政从业、责任落实、严于律己，无违法违纪现象;班子要关心员工生活，切实解决员工实际困难，在员工中有较高的威信;班子服务意识要强，积极主动深入基层为生产经营管理一线服务。

二、创建措施

1、认真学习理论，努力提高领导班子的思想理论水平

一是落实学习任务。按照中心组的学习安排，坚持理论学习制度，每位成员的年出席率不低于百分之九十。

二是改进学习方法。坚持以自学为主，集中学习与自学相结合，不断增强学习的自觉性和实效性。班子成员要制定个人学习计划，做好学习笔记，参加集中学习讨论，切实把学习理论同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高领导水平结合起来，真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法。

三是理论联系实际。坚持把理论学习与公司的各项工作结合起来，自觉以科学发展观为指导，研究解决企业改革发展中不断出现的新情况、新问题，把科学发展观体现在领导工作中，落实在领导职责上，努力提高科学判断形势能力、总揽全局能力、实际工作能力、决策服务能力。

2、坚持开拓创新，保证公司各项工作整体推进

一是公司领导班子成员要树立强烈的政治责任心和工作责任感，忠于职守、勤勉尽责、艰苦奋斗、勤俭创业，坚定搞好国有企业的信心。班子成员要做到有分工、有合作，职责明确，责任心强，工作积极，作风务实，能深入基层，着力解决影响企业发展的矛盾和问题。把促进企业发展，不断健全公司的经营管理制度，提高经营管理水平，加快科技创新，提升企业核心竞争力，保持企业稳定、和谐作为创建活动的着力点和落脚点。

二是强化责任意识，努力提高工作实效。认真学习现代管理知识、市场经济知识、法律知识、现代科技知识等，不断转变工作作风，把功夫下到抓落实上，开拓进取，适应市场，使公司的发展符合市场经济规律。经营决策机制、经营管理制度科学健全，经济效益不断提高，国有资产保值增值和企业的可持续发展得以保证。把对上级负责和对职工群众负责结合起来，不断提高职工收入水平。全面完成集团下达的各项经济技术指标。

三是在公司发展上所做的决策无重大失误，坚决杜绝因渎职、失职造成企业生产、财产、质量、安全等重大事故或社会负面影响的事件发生。

3、加强班子团结，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力

一是坚持民主集中制原则，发挥班子整体功能。进一步加强民主集中制的学习教育，不断增强贯彻民主集中制的主动性和自觉性。完善领导议事规则、会议制度，形成民主科学的决策机制。定期召开党委会、党政工联席会、董事会、总经理办公会、领导班子民主生活会。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡属重大决策、重要人事变动、大额资金使用，都要实行集体讨论决定，并做好会前的沟通工作。重大问题决策后，按照领导班子分工，明确领导责任，认真抓好落实。认真执行重大问题请示报告制度和重要工作情况通报制度。党政主要领导负责对落实情况进行督促检查，保证决策的有效实施。领导班子成员每年对贯彻执行民主集中制情况进行一次自查。

二是完善民主生活会制度。按照规定程序召开民主生活会。会前广泛征求各方面的意见，向班子和成员反馈，班子成员提前写出个人发言提纲，做好会前的准备，要交心谈心、沟通思想、化解矛盾。特别是党政一把手要充分发挥表率作用，认真解决领导班子和领导干部面对新形式、新情况下出现的不和谐因素，努力做到思想同向、工作同心、步调一致。杜绝有令不行、有禁不止、各行其是，违犯民主集中制原则和个人独断专行的软弱涣散现象。三是自觉维护班子团结。班子党政正职带头发扬民主作风，起表率作用，成员之间积极配合工作，增强整体合力。进一步落实领导班子成员分工负责制，互相配合，齐心协力开展工作，党政主要领导要做团结的表率。

4、强化纪律约束，做到公道正派保持清政廉洁

一是切实加强党性修养，树立良好的作风形象。把改进领导干部作风作为促进企业科学发展的重要切入点，把贯彻 “特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”的要求作为加强党性修养、推进作风建设的重要抓手，推进领导干部作风明显改进。教育引导党员干部认真学习并严格遵守党章，着力增强宗旨观念、树立正确政绩观，廉洁自律、心系群众。增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，做到讲党性、重品行、作表率。

二是加强党风廉政教育，认真抓好领导干部廉洁自律。党风廉政教育要纳入公司党委中心组学习内容，认真组织学习中纪委、省纪委、上级纪委关于反腐倡廉的规定，增强反腐倡

廉建设的责任感;继续完善党风廉政建设责任制，坚持领导班子“一把手”负总责，班子成员各负其责”的反腐败领导体制和工作机制;认真做好反腐倡廉工作任务的分解，严格责任考核、责任追究，督促检查工作部署和任务落实;继续抓好领导班子及成员履行党风廉政责任制和廉政情况的自查总结、述职述廉和民主测评，实行党风廉政建设“一票”否决，确保反腐倡廉各项任务和领导干部廉洁自律各项规定落到实处;继续抓好重点部门、重点岗位党员干部廉政教育;开展学习王瑛同志先进事迹活动，充分发挥先进典型的示范和带动作用;通过观看警示教育片等形式开展教育，发挥警示作用，提高教育的针对性;充分发挥局域网和《川六建信息》的作用，积极营造良好的反腐倡廉宣传教育氛围。

三是认真开展廉政和效能监察，推进治本抓源头工作。健全完善反腐倡廉制度，完善制约和监督机制，重点加强对落实民主集中制情况和领导干部的监督，严格规范个人行为，过好权利观、金钱关、美色关，坚决反对和防止腐败;加强对人、财、物、项目的监督，确保权力正确行使;认真执行党内监督条例，加强对民主集中制、民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的检查;严格执行干部任免、专业职务评定、人事工作等方面的政策规定，严肃组织、人事纪律;加强重大节庆期间遵守廉洁自律规定的宣传教育和监督检查;进一步推进党务公开、厂务公开，维护党员和职工群众的合法权益。

在创建“四好班子”活动中，每一位领导班子成员都要根据创建“四好班子”规划，结合工作实际，制定出个人创建措施，以达到有计划、有目标地扎实推进创建活动的开展。

(公司党委)2010年3月11日

第三篇：创“四好”班子规划

中共忠义乡关于创“四好”

班子的规划

各村党支部：

为了深入学习实践科学发展观，进一步贯彻落实省委提出的“加快发展，科学发展，又好又快发展”的要求全面推进局领导班子思想政治建设，不断提高领导班子的执政能力和执政水平，开创全面建设小康社会新局面，结合我乡的工作实际，特制定2012年班子开展创“四好”活动规划。

一、指导思想

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大会议精神，以加强领导班子和领导干部的思想政治建设和执政能力为重点，切实解决领导班子建设中存在的突出问题，增强班子的创造力、凝聚力和战斗力、与时俱进，发扬民主、增强团结，勤政务实、开拓创新，艰苦奋斗、廉洁自律方面取得新成效，把局领导班子建设成为坚决贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，团结带领全局干部职工推进我市水利可持续发展的坚强领导集体。

二、创建“四好”班子的目标

（一）学习创新好。班子成员具有较高理论水平，思想品质、精神境界、政治觉悟、领导能力明显提高，政治意识、大局意识和忧患意识明显增强，成为勤奋学习，高举旗帜，坚定方向，服务决策的班子。

（二）民主团结好。坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针，严格按议事规则和法定程序办事，班子成员具有较强的战斗力，工作协调配合，整体合力增强，民主集中制原则得到有效贯彻，成为团结和谐的班子。

（三）勤政为民好。班子成员务实创新，锐意进取，深入基层，深入群众，深入问题，说实话，干实事，求实效。大兴求真务实、亲民、爱民、为民之风。敢抓敢管，敢于碰硬较真。

（四）清正廉洁好。班子成员具有较高的素质，作风正派，廉洁自律，勤政为民，心系群众，工作作风、领导作风明显改进，成为清正廉洁的班子。

三、创建“四好”班子的主要措施

（一）理论武装头脑，努力提高领导班子的思想理论水平1．落实学习任务。组织领导班子成员深入学习中国特色社会主义理论体系，开展“深入学习中国特色社会主义理论体系，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性”、“深入学习社会主义核心价值体系，不断增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力”结合学习实践科学发展观、城乡环境综合治理等活动。

2．改进学习方法。坚持以自学为主，集中学习与分散学习相结合，采取专题讲座、主题发言、交流研讨、工作调研和学习考察等多种有效形式，不断增强学习的自觉性和实效性。班子成员要制定个人学习计划，做好学习笔记，参加集中学习讨论，撰写理论文章或调研报告，切实把学习理论同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高领导水平结合起来，真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法。

3．理论联系实际。坚持把理论学习与我乡工作结合起来，自觉以科学发展观为指导，研究解决环境治理中的新情况、新问题，把科学发展观体现在领导工作中，落实在领导职责上，努力提高科学判断形势能力、总揽全局能力、决策服务能力。

（二）加强班子团结，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力 1．坚持民主集中制原则。进一步加强民主集中制的学习教育，不断增强贯彻民主集中制的主动性和自觉性。完善民主集中制，形成民主科学的决策机制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡属重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额资金使用，都要实行集体讨论决定。重大问题决策后，按照领导班子分工，明确领导责任和部门责任，认真抓好落实。认真执行重大问题请示报告制度和重要工作情况通报制度。党政主要领导负责对落实情况进行督促检查，保证决策的有效实施。领导班子成员每年对贯彻执行民主集中制情况进行一次自查。

2．严格组织生活制度。每年按照规定程序召开一次民主生活会。会前广泛征求各方面的意见，原汁原味地向班子和成员反馈，班子成 员提前写出个人发言提纲，做好会前的准备，积极开展谈心活动，相互沟通思想；会中积极开展严肃认真的批评和自我批评；会后切实搞好整改。

3．自觉维护班子团结。领导班子成员带头发扬民主作风，起表率作用，成员之间积极配合工作，增强整体合力。进一步落实领导班子

4．成员分工负责制，互相配合，齐心协力开展工作。主要领导要做团结的表率。建立经常性的谈心谈话制度，加强领导班子成员之间的思想交流和沟通，增进相互理解和支持。

（三）坚持开拓创新，实现各项工作整体推进

1．加快理论创新，提升工作能力和水平。加快理论创新，继续深化和完善各项制度，推进科学规划，科学重建，服务经济建设。

2．强化优质服务意识，努力提高行政效能。进一步以贯彻落实首问责任制、按时办结制和责任追究制为重点，建立健全行政效能管理制度，加强行政效能建设，强化责任意识，转变工作作风，把功夫下到抓落实上，不断提高实际工作能力。

（四）强化纪律约束，做到公道正派保持清政廉洁

1．切实加强党性修养，推动领导干部作风不断好转。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，把贯彻 “特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”的要求作为加强党性修养、推进作风建设的重要抓手，认真解决领导干部作风方面存在的突出问题。着力增强宗旨观念、提高实践能力、强化责任意识、树立正确政绩观、勤政为民清正廉洁。继续完善党风廉政建设和反腐败领导体制和工作机制，认真履行“一岗双责”的职责，党委书记负总责，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的工作，健全组织协调机制，实行党政齐抓共管。认真做好反腐倡廉工作任务的分解，严格责任考核、责任追究，督促检查工作部署和任务落实。继续抓好领导班子及成员履行党风廉政责任制和廉政情况的自查总结、述职述廉和民主测评，实行党风廉政建设“一票”否决。确保反腐倡廉各项任务落到实处。2．加强党风廉政教育，认真抓好领导干部廉洁自律。认真组织学习中纪委三次全会和省纪委四次全会精神，增强反腐倡廉建设的责任感。结合深入学习实践科学发展观活动，教育引导党员干部认真学习并严格遵守党章，坚定理想信念，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，做到讲党性、重品行、作表率。将党风廉政教育纳入党委理论学习中心组学习内容。坚持“一把手”带头讲廉政党课，分管领导在分管部门强调党风廉政责任制落实工作。继续抓好重点部门、重点岗位党员干部廉政教育。开展学习王瑛同志先进事迹活动，充分发挥先进典型的示范和带动作用。通过观看警示教育片开展反面教育，发挥警示作用，提高教育的针对性。充分发挥网络和报刊的作用，积极营造良好的反腐倡廉宣传教育氛围。认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。

四、开展创“四好”班子活动的具体要求

（一）开展创“四好”班子活动要真“创”实干，在“创”字上下功夫。班子成员要亲自抓活动的组织实施；要增强创建意识和集体荣誉感。

（二）建立和完善创建活动的落实制度。创建活动必须同建立和坚持必要的制度联系在一起，如领导班子集体领导制度、民主生活会制度、廉政谈话制度等。对已建立的制度一定要抓好落实，并在实际执行中不断充实和完善，以利于创“四好”班子活动的顺利开展。

（三）要提高创“四好”班子的透明度，自觉接受党内外群众的监督，真正把领导班子的“学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁”建设置于监督之下。

（四）要重视创“四好”班子活动的记载和原始资料的收集整理，供各种检查评估时使用。

第四篇：四好班子

“四好”领导班子建设实施方案

根据公司党委的要求,结合我分公司的实际,创建好班子经验和继续开展创建团结,廉洁,开拓好班子活动的同时,制订和实施公司四好领导班子建设方案.一、指导思想

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六届三中,四中全会精神,全面贯彻落实省公司各项工作部署.围绕一条主线,三个坚持,三个突出开展工作,落实三抓一创工作思路,全面推进内质外形建设和公司持续,快速,健康发展,为实现公司发展战略目标,促进经济建设而努力奋斗.二,主要内容

(一)政治素质好:有坚定的理想信念,正确的世界观,人生观,价值观,有强烈的事业心,责任感,忠于职守,勤勉尽责,为企业,为员工用好权.领导班子成为企业改革和发展的中坚,职工利益的代表,争先创优的表率和勤于学习的楷模.1,政治坚定.具有履行职责所需要的马克思主义理论水平,忠实实践三个代表重要思想;思想政治素质过硬,有政治敏锐性和政治鉴别力,在关键时刻和大是大非面前政治立场坚定,顾全大局.2,具有执着的职业追求.实施公司发展战略积极主动,有强烈的争先率先意识,妥善处理好改革,发展和稳定的关系.3,品行端正,具有高尚的职业道德.树立积极的人生价值观,道德品质好,带头坚持两个务必,艰苦奋斗,不骄不躁,工作作风扎实深入;立

足本职,真抓实干,勇于创新,精益求精,事业心和责任感强;坚持原则,公道正派,诚实守信,表里如一;正确对待名利和地位,乐于奉献,敢于吃苦,严以律己,宽以待人.真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋.(二)经营业绩好:企业改革发展思路正确,善于决策和管理,加快发展,不断提高经济效益,全面完成各项经济技术指标.1,能力突出,具有优秀的职业素养.专业知识水平高,善于学习;有战略眼光,工作思路清晰;具有把握大局,把握客观规律,应对复杂局面,依法治企和开拓创新的能力;能够经受复杂局面和突发事件的考验,总揽全局能力,科学决策能力强;有敏锐的市场意识和较强的法制观念,经营管理能力,依法治企能力强.2,工作成效明显,高水平全面完成企业各项任务.通过扎实有效,高质量的工作保证工作成果的高水平,全面完成工作目标,企业生产经营业绩显著,科学管理水平明显提高;认真履行发展,安全,服务三项基本职责,妥善解决企业改革和发展过程中出现的各种问题,以全局利益,长远利益,群众利益为重,正确处理好改革,发展和稳定的关系,干部职工队伍稳定.(三)团结协作好:认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导,分工负责,互相支持,积极配合,发挥班子整体合力.1,认真贯彻民主集中制,善于听取各方面的意见,能充分调动各方面的积极因素,决策能力,组织能力强.坚持集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定的原则.2,沟通渠道畅通,党政配合协调,班子成员之间有效沟通,相互配合,支持,主要领导民主意识强,班子成员全局意识强,凝聚力和战斗力强,很好的发挥班子整体功能.3,善于依靠群众,发动群众,组织指挥能力,团结协作能力强.4,开展批评和自我批评,严于解剖自己,虚心接受意见,做到有则改之,无则加勉,同时又敢于开展批评,批评时有理有据,耐心帮助别人,并借此警示自己.(四)作风形象好:求真务实,讲求实效,艰苦奋斗,勤俭办企业,以人为本,关心职工,廉洁从业,严于律己,遵纪守法,诚实守信.1,思想作风上坚持实事求是,与时俱进;学习作风上坚持理论联系实际,学以致用;领导作风上坚持既要干事又要干净;工作作风上坚持求真务实,埋头苦干;生活作风上坚持勤俭节约,克己奉公.2,群众基础好,群众威信高.贯彻八个坚持,八个反对,得到广大职工群众的拥护,密切联系群众,开展批评和自我批评.坚持艰苦奋斗,不骄不躁,求真务实,真抓实干;坚持深入基层调查研究,帮助解决实际问题,密切联系群众,体察群众情绪,关心群众疾苦,切实维护职工群众利益,妥善解决好与职工切身利益相关的问题和困难,自觉接受群众的批评和监督,群众威信高.3,廉洁自律,具有严明的职业纪律.严格执行党风廉政建设的各项规定,遵纪守法,清正廉洁,管好自己,管好亲属和子女,管好身边的工作人员,认真抓好本单位,本部门的党风廉政建设.严格遵守四大纪律,八项要求,勤政廉政,整体形象好.四,工作目标

通过加强两级领导班子建设,落实各项工作措施,解决领导班子自身存在的问题,增强领导班子的凝聚力和战斗力,提高领导班子的思想政治素质和能力,把公司两级领导班子建设成为政治素质好,经营业绩好,团结协作好,作风形象好的四好领导班子,保证公司目标任务的高质量高水平完成,确保公司领导班子继续成为常州市好班子,努力争创省公司四好领导班子,基层单位的领导班子百分之六十以上成为公司四好领导班子.五,总体要求

公司两级领导班子要认真学习贯彻公司主要领导的讲话精神,按照省公司党委工作报告的要求,坚持省公司党委《基层领导班子建设标准》和《领导干部素质标准》,努力实施公司党委《关于加强领导班子建设的实施意见》,落实四好班子建设计划,完成建设工作,达到建设目标.

第五篇：四好班子

中煤五建公司进一步深化“四好”领导班子建设

中国煤炭新闻网 2011-3-16 9:47:59矿建勘探

本网讯 为深入落实公司《关于开展创建“四好”领导班子活动的通知》要求和《关于创建“四好”领导班子的实施意见》精神，中煤五建公司党委要求各单位结合2011公司工作重点，在“创先争优”活动中，以作风建设为主题，持续深入开展“四好”领导班子建设。

公司要求，一是加强理论学习，提高政治素质。各单位要建立健全、正常坚持领导班子理论学习制度。通过认真学习，提高思想境界，增强全局意识，做到登高望远、勇于担当，把本单位的工作置于公司打造王牌军、集团公司打造世界一流能源企业的高度去谋划，使理论学习不断转化为推动和提高企业发展质量的源动力。第一，规范中心组学习。第二，开展“每季一书”读书活动。三，坚持理论联系实际。

二是切实转变领导作风，加强执行力建设。加强领导班子作风建设是创先争优活动一个主题内容，强化岗位标准、制度约束、管理责任、履职能力在执行过程中的作用，加强领导班子执行力建设，在施工生产和经营管理各项工作中，做到凡事有人负责、过程有人督查、绩效有人考核。第一，提升执行的境界。第二，强化执行的力度。第三，提高工作效率和质量。第四，弘扬真抓实干之风。

三是提高发展质量，争创一流业绩。今年是集团公司的“质量年”，为确保今年各项目标任务顺利实现，各单位领导班子要认真学习贯彻集团和公司2011年工作会议精神，弘扬“争创闯”精神，强化“干不到一流就是失职、争不到先进就是落后”的意识，注重领导班子团队建设，养成协同、协调、配合、补台的自觉习惯，努力把各项工作打造成精品。第一，落实“五个提高”的质量要求。即：提高发展质量、提高建设质量、提高经济运行质量、提高工作质量、提高职工生活质量。第二，开展打造“王牌军”工作调研。第三，提升安全管理的科学化水平。

四是加强“创建”的领导与考核。第一，加强领导、健全组织。第二，加强“四好”创建考核。第三，“四好”创建要与经营业绩相结合。