理论教师岗位职责范文

第一篇：理论教师岗位职责范文

理论教师岗位职责

对参加理论课学习的学员考勤。

按理论教学实施计划讲授理论课程。

指导学员上实习课程。

指导学员上计算机练习。

根据教学进度，抓好各学习阶段的检查考核，掌握学员的学习情况，针对实际问题，加强辅导，重点补课，确保合格。

研究分析教学效果，不断总结，改进教学方法，提高教学质量。

作好学员的思想教育和管理工作，引导学员树立良好学风，保持正常教学秩序。

接受队领导安排的其它临时性工作。

第二篇：理论教员岗位职责

1.根据教学计划的要求和培训对象，按时完成讲稿的撰写和授课任务。

2.积极参加理论研究等各项教学活动，完成规定的论文撰写任务。

3.担任培训班班主任，认真履行班主任职责。

4.完成领导交办的其他工作任务。

第三篇：理论技术研究委员会岗位职责

1.掌握和研究国际最新桥牌理论动态。

2.对桥牌运动的训练、比赛的理论和实践及桥牌运动的发展规律和发展趋势进行学术研究和探讨。

3.为中_桥牌运动在科学训练上提供科学依据，为运动员提高技术水平提供指导意见。

第四篇：教师岗位职责

1、高级教师岗位职责

(1)承担学校安排的教育教学任务并达到规定的周课时量，备课、讲课、辅导，批改作业，考核学生成绩。

(2)指导教育教学研究工作，承担教育科研任务。

(3)指导一、二级教师的教育教学工作并承担培养特岗教师的任务。

2、一级教师岗位职责

(1)承担学校安排的教学任务并达到规定的周课时量，备课、讲课、辅导，批改作业，考核学生成绩。

(2)在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任，组织、辅导学生课外活动。

(3)指导教育教学研究工作，承担教育科研和培养特岗教师的任务。

3、二级教师岗位职责

(1)承担学校安排的教学任务并达到规定的周课时量，备课、讲课、辅导，批改作业，考核学生成绩。

(2)在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任，组织、辅导学生课外活动。

(3)承担或组织年级的教育教学研究工作和指导新教师的教育工作。

4、特岗教师岗位职责

(1)承担学校安排的教学任务并达到规定的周课时量，备课、讲课、辅导，批改作业，考核学生成绩。

(2)在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任，组织、辅导学生课外活动。

(3)积极参与教育教学研究工作。

第五篇：教师岗位职责

珲春市第一实验小学教职工岗位职责

一、学年组长岗位职责

1、学年组长在教导主任的直接领导下，负责本学年的全面工作。

2、负责本组人员的政治思想工作，组织本组教师积极参加学校组织的一切教育教学活动。经常督促，检查本组教师的班主任工作和教学工作，并向有关领导汇报。

3、组织全组教师学习全日制义务教育课程标准，组织学年组集体备课与教学活动，交流教学经验，研究探索新课程新教材的学法教法，提高教学质量。

4、认真执行学校各项工作计划，组织讨论制定本年组的教学计划，督促本组教师制定个人教学计划，定期检查、总结执行情况资料的收集管理工作。按时上交各种材料，做好教学及教研。

5、组织本组教师进行单元验收和期中期末验收，学科竞赛等活动，做好评卷和试卷质量分析工作。及时向教导主任反馈、汇报与研究本组教学工作情况。

二、教研组长工作职责

1、教研组长要协助学校做好组织实施学校教研工作。

2、认真学习先进经验，钻研教育理论，系统学习教育教学知识，提高教研组教师的教研能力，及本学科教学质量。

3、期初制订教研工作计划，并切实贯彻执行。

4、能够有针对性地组织教研活动，每学期不少于2次，并做好活动记录。

5、每学期要对教研活动及时总结，做好经验交流工作。

三、教研组员工作职责

1、积极参加学校组织的教研活动，认真学习教育理论专业知识，提高自身教研能力。

2、根据学期初下发的教研活动计划认真完成教研工作。

3、每次参加教研活动要及时上交反馈材料。

4、结合实际将教研成果运用到教学工作中，切实提高自身的教育教学水平。

四、班主任岗位职责

1、负责对本班学生的思想品德教育工作。班主任应通过行之有效的途径和生动活泼的形式，对学生进行思想品德教育，使他们遵守《小学生守则》。应经常了解及时掌握本班学生的品德状况，针对不同对象，制定适当教育对策，采取不同的教育方法；对个别学生要耐心说服教育，不得采用粗暴、压服的方法，严禁体罚和变相体罚学生。

2、经常与科任教师联系，了解和研究学生的学习情况，反馈学生的思想动态，协助各科任教师对学生进行教育。教育学生明确学习目的，改进学习方法，学好各门功课。了解学生课内外情况，防止学生负担过重。

3、关心学生的生活和身体健康，加强生活管理，与有关教师密切配合，组织和指导学生参加多种多样的文体活动。注意保护学生视力，协助学校做好学生的体格检查，搞好清洁卫生，培养学生良好的卫生习惯。重视学生的安全，加强安全教育，防止在劳动、文体活动和集体活动中发生不安全事故。

4、组织学生参加力所能及的劳动，指导学生课外活动，配合有关教师，开展第二课堂活动。

5、经常与学生家长及社会有关部门联系，研究学生的思想行为及教育学生的方法，互相配合，教好学生。

6、做好班级的组织工作，培养好班队干部，指导学生开展好班队活动，搞好值日工作。

7、做好评选“三好学生”和学生评价工作，处理好本班学生的奖惩和学生的病事假问题，管好本班学生的档案资料。

8、管理好班级设备物品，教育学生爱护公物。

9、拟定班主任工作计划，报教导处审定后执行，期末进行书面总结，平时定期向学校领导汇报工作。

10、对学生全面负责，并要以身作则，言传身教，成为学生的表率。

五、少先队中队辅导员工作职责

1、学期初根据学校和少先大队工作计划制定本中队的少先队工作计划，并认真组织实施期末做好总结。

2、有义务向学生、家长及社会宣传中国少年先锋队的性质、作用。

3、指导中队委员会制定学年、学期的工作计划，督促和帮助全中队圆满完成计划。

4、协助大队辅导员的工作，抓好学生的思想道德建设和养成教育，对日常的少先队教育工作提出建设性的意见。

5、经常了解队员的思想、学习、健康、生活等状况，组织指导中队开展丰富多彩的活动，每学期至少做一次公开的主题班（队）会汇报。

6、做好队干部的培养工作，指导、帮助队干部提高各方面的能力。

六、校中园教师岗位职责

1、负责本班的保育、教育工作，在一日生活和各项活动中，依据国家规定的幼儿园课程标准，结合本班幼儿的具体情况，注重培养幼儿良好的行为习惯和初步的生活自理能力，制定和执行教育工作计划，完成各项教育任务。

2、严格执行校中园安全、卫生保健制度，管理好幼儿生活，并做好卫生保健工作。

3、与家长保持联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育任务。

4、对幼儿全面负责，以身作则，言行举止要成为幼儿的榜样。

5、参加业务学习和幼儿教育研究活动。

6、定期向校领导汇报工作，接受检查和指导。

七、任课教师岗位职责

1、努力学习贯彻国家教育方针，深入钻研课程标准和教材，确定本学科本(或学期)的教学目的要求和任务，指定好教学计划并认真实施。

2、根据课程标准，教材及学生认知水平的实际，制定课时计划，以新课程理念确定与改进教学方法，提高教学质量。

3、认真备课、上课、批改作业和课外辅导，做到对所教的每个学生全面负责。

4、有效的利用每课时，把基础知识讲准、讲清，把基础训练搞扎实，并注意揭示规律，教给方法，培养能力，做到有效利用40分钟课堂教学。课前应做好好教学设备、器材、资料等选择，设计和准备工作。

5、积极参加教研活动，虚心学习先进经验，努力钻研教育理论，系统学习专业知识，不断提高文化知识水平和教学业务水平。

6、主动与班主任配合，共同做好学生的思想品德教育工作，使他们不断端正学习态度，明确学习目的，较大限度地调动学生的学习积极性，做到管教管导。

注意教学卫生，培养学生良好的学习品质和学习习惯。

8、认真开展第二课堂活动，做到有组织、有内容、定时间、定地点，确有成效。

9、按照学校的要求，实事求是地做好日常以及期中、期末学生学习质量考核测试工作。每次测试后，要认真进行分析、总结，制定改进措施。每学期至少应将自己的教学情况向学校领导汇报一次。

10、每学期要全面地、辩证地做教学工作总结，肯定成绩，探求规律，查找差距，正确地评估与分析自己的教学工作，提出进一步改进的意见和措施，以不断提高自己的教学工作水平和教育教学理论水平。

八、值周领导岗位职责

1、周五间操时间，下一周的值周领导组织值周教师和值周生，布置下一周的值周工作。

2、早7：10分上岗，佩戴标志，在学校门口检查指导。

3、指导值周教师和值周长（学生）每天对班级纪律、卫生进行检查，并做好详细的值周记录。

4、带领值周教师、各学年（科）组长及卫生教师每周至少对全校进行一次全面的卫生、纪律检查。

5、学生放学后，督促值周教师进行清校检查。

6、周五放学后，督导值周教师、值周生对本周的值周情况进行总结、评比。

九、值周教师岗位职责

1、每周设值周教师一名，其中包括值周领导一名。

2、值周教师6：40上岗，佩戴标志。值周领导在学校门口检查指导，另两位老师分别检查楼外和楼内秩序以及卫生情况。

3、值周教师利用每周五的间操时间，召集值周生开会，布置下一周的值周工作。

4、课间要在操场及楼内巡视。检查课间活动及操场卫生情况，如发现某班级出现纪律、卫生不好的状况，要及时给班级发卫生或纪律警示通知单。

5、对各班间操及集队、眼保健操情况及时进行检查。

6、值周教师每天要帮助值周生做好值周工作，带领值周生对各班卫生、纪律进行督促和检查，在检查中要严格、认真、公正、一视同仁，并认真做好检查记录。

7、学生放学后，值周教师要进行清校检查。

8、周五放学后，召集值周生在值周领导的督导下对本周的值周情况进行总结、评比。

9、每周一对上周的值周情况进行总结，宣布红旗班的评比情况，本周的值周教师宣布值周要求。

十、图书管理员岗位职责

1、按上级有关部门和学校的要求，制定好学年（学期）图书室工作计划，并认真实施，学年(学期)末做好工作总结。

2、按有关规定将图书及时分类、编号、制卡、登记、上架，做到图书管理科学化、系统化。

3、认真执行图书室管理制度和借阅制度，健全管理及借阅手续。认真记录借阅簿，保证图书完好无损，及时归还。

4、保管好图书、期刊杂志，每月清点一次书库，发现图书破损处要及时修补；发现读者损坏或丢失书籍的，要按规定及时追赔。

5、及时准确地登记财会总帐、固定资产明细帐、入藏总括登记帐、期刊登记簿等，做到帐物相符。

6、做好教育教学改革的提供，搞好图书服务工作，及时为教工和学生推荐工作、学习用书。

7、保持图书室清洁，通风良好，做到防尘、防潮、放火、防盗、防蛀、防鼠。

8、做好书刊订阅和分发工作，做好安全保卫工作，保证教学刊物及时送到教师手中。

十一、阅览室工作人员岗位职责

1、制定学期、月生阅览计划，并及时通知各班级，充分做好各班阅览前的准备工作

2、要坚持每天清扫卫生，保持室内清洁、环境优雅。

3、要坚守岗位，及时发放图书；借还图书时，清点好图书册数，如图书有损坏，及时修补好。

4、认真做好管理记录。期末做好总结，并向学校领导汇报。

十二、实验员岗位职责

1、实验员在主管主任的领导下，负责实验室、仪器室内设备及仪器的管理工作，演示实验和学生实验的准备工作。

2、实验员要热爱本职工作，要有强烈的事业心和高度的责任感，主动配合任课教师，为上好实验课创造条件，尽职尽责。

3、熟悉和掌握仪器的分类、编号、型号、规格、性能、用途和使用方法，学会简单的维修，提高业务能力。

4、掌握各年级教学进度，按任课教师提出的演示实验和分组实验计划，认真地安全使用仪器、药品，准备好实验。

5、做好仪器的验收、记帐、借出、收回工作，对破损仪器平时要做好记载，学期末配合会计做好仪器的核对、清点工作，并负责填写仪器报损单。

6、掌握保管仪器的技术要求和陈列原则，进行科学管理。仪器要按教学仪器配备目录的顺序摆放，柜外贴分类标签，柜内设卡，列出仪器名称、规格，数量，仪器上贴序号签。

7、妥善保管好贵重仪器和化学危险品，严格遵守危险品使用规定，加强日常安全工作，及时制止师生违章操作。

8、收集和保存实验室有关资料。

9、要经常保持室内卫生，做到窗明几净，仪器一尘不染，切实做好仪器室的防火、防盗、防潮、防冻、防腐、防磁工作。

10、熟悉仪器配备标准、实验概况和仪器装备情况，要动手制作教具，以补充现有教具的不足，做好仪器的申请计划。

11、严格要求自己，发扬团结互助的精神，做到有分工、有合作，创一流的工作，争当优秀实验员。

十三、档案员岗位职责

1、档案员必须政治可靠，责任心强，热爱档案工作，认真执行党和国家关于档案工作的方针、政策，按时完成学校接收的各类档案。

2、维护档案的完整与安全，模范遵守《档案法》和其他各项档案规章制度，严守党和国家机密，不对外人泄露档案内容，严防丢失、泄密事件发生。

3、熟悉业务分工和职权范围，掌握工作规律，做好本校档案业务的各项工作。

4、钻研、学习档案业务，不断提高处理技能与质量，严格执行立卷处理工作制度。

5、编制运用的检索工具和必要的参考资料，以满足利用者从各个不同角度和层次对档案工作的要求，为各项工作服务。

6、对档案工作中存在的问题，要经常向主管领导请示、汇报，以求得尽快解决，避免出现事故。

十四、会计岗位职责

1、认真执行党和国家的财经工作方针政策，坚持原则，遵守财会制度，维护国家财经纪律，认真遵守会计法。

2、协助校长制定学校各项财务制度与办法，合理安排，节约使用资金。每年要合理编制学校预算，达到收支预算平衡。年终应及时做好收支决算，写好财经工作总结。

3、严格执行国家各级部门规定的收费范围和标准，并使用符合国家规定的合法票据，各项收入全部纳入学校的预算，统一管理。

4、严格履行审批、报销手续，杜绝财经违纪违法现象发生。严格审查购物票据，验收后登记入帐，禁止白条上帐。

5、每月要及时、认真、如实的上好帐，发现问题及时纠正，并及时报表。

6、配合学校的主管领导，对合理使用学校的经费把好关，定好向，最大限度地发挥学校有效资金的使用效能。

7、年终整理好财会档案，并妥善保管。

十五、出纳员岗位职责

1、遵守现金管理和银行结算制度的有关规定，办理好收、付款项，严格遵守财经纪律。

2、要做好现金记帐，帐目清楚、及时、无差错，搞好各种费用收缴工作。

3、现金收入要及时存入银行账户，不得坐支和留用。办理银行结算业务，正确填写支票和其它凭证。

4、配合会计员及时准确的上好学校帐目，做到日清、月结、季公布。

5、保管好现金，避免丢失。库存现金不得超过银行和定额款。

6、不得将银行账户转借其他单位或个人。

7、配合后勤人员，完成学校交给的工作任务。

十六、保管员岗位职责

1、负责管理学校各种教学设备、物品，严格遵守各项工作制度。

2、保持库房的清洁工作，妥善管理好一切物品，按要求摆放整齐，分类登记造册。对库存物品要心中有数，确保教学物品供应。

3、及时做好各种物品的入库、出库、登记，防止丢失、遗漏。

4、每学期期末，清点仓库，向领导汇报工作。

十七、采购员岗位职责

1、负责学校教育、教学等各方面物品的采购工作，按要求完成采购任务，票据齐全，帐目清楚。

2、协助后勤工作人员，管理好学校后勤工作。

3、注意了解市场行情，及时的做好采购工作，做到少花钱，多办事，节约资金。

4、与保管员做好交接入库记录，防止遗漏丢失。

5、严格遵守各项工作制度，认真负责，实事求是，精益求精。

十八、卫生保健教师岗位职责

1、卫生保健教师在教导主任领导下工作，业务上接受上级有关部门的指导。

2、贯彻“预防为主”的方针，做好学校卫生保健工作，制定卫生保健工作计划和实施方法。

3、掌握学生健康状况及生长发育情况，定期对学生进行身体检查，建立健全学生健康档案，上好健康教育课。

4、经常结合季节及学校各种活动，进行卫生宣传教育，定期向学生传授卫生知识，培养学生良好卫生习惯，提高学生健康水平。

5、及时、有计划地开展对学生疾病的预防和治疗工作，掌握全校近视、沙眼、龋齿、脊柱弯曲、甲状腺肿、结核、肝炎和寄生虫发病情况，并提出预防措施。

6、定期组织预防接种，随时掌握疫情，做好饮食、饮水卫生监督。预防传染病的发生并及时上报疫情。

7、坚持对环境卫生、教学卫生、饮食卫生、体育卫生、劳动卫生和个人卫生进行检查、指导和监督，及时向领导和有关部门提出改进意见。

8、对学生的常见病和一般外伤进行治疗，对重病人及时转送医院。

9、经常深入班级，开展卫生保健工作。训练、培养学生骨干，自觉做好班级卫生工作。

10、协助主管领导做好教职工的计划生育工作。

十九、收发员岗位职责

1、负责接收各种报刊、信件，及时送交有关部门。

2、负责接听电话，及时传达有关内容和各种通知。

3、按要求清扫收发室室内外卫生，保持收发室的整洁，保管好室内的各种物品。

4、严格遵守各项工作制度，认真负责。

二十、更夫岗位职责

1、严格遵守工作时间，按时交接班（星期一 至星期五晚5.00—早7.00星期六至日晚5:00-早7：30），严守岗位，不得空岗。

2、做好防盗、防火工作，每天检查楼内外门窗、水电等重要部位。发现问题，及时报告，将隐患提前消除。

3、不得擅自留外来人入楼内逗留，严禁留宿。

4、因疏漏造成损失的要追究责任。

二十一、门卫岗位职责

1、门卫必须管好大门，按学校规定开关大门，严防学生上课时间私自离校。出入陌生人要询问。因事来访人员必须登记方能入校。

2、严格遵守工作时间（早7、00—晚5、00），不得私自离岗，有事须向后勤领导请假。工作时间内不允许接待亲友，不会客。

3、认真做好门前三包（卫生、安全、秩序）工作。

4、如想调离工作岗位，须提前一周向学校打招呼。因工作失误造成后果，要追究责任。