第一篇：退伍军人企业顶岗实习内容要求
退伍军人企业顶岗实习内容要求
一、学员每天必须完成企业交办的各项任务，将课堂学习的理论知识应用到工作岗位中。遇到不懂不会的地方及时与企业人员进行沟通并解决。
二、学员每天工作结束后，需要对当天的工作做出小结并形成书面材料，字数在300至500字之间。详细记录当天工作的心得，如：工作中的难点、疑点自己是通过什么方式解决的；与企业员工沟通时发现自己有哪些不足之处，如何完善自己的弱势和不足等问题。
三、学员在各自的岗位上必须尽职尽责，掌握本职岗位的工作流程和职责，并将各自岗位的工作流程和工作职责形成文件，在实习结束后上交分院。
四、学员每周完成一篇实习日记，字数在800至1000字之间。记录自己在顶岗实习过程中的收获与体会，并谈谈自己对本岗位工作的想法和期望。实习结束后，按照实习周数计算上交相应份数的实习日记至分院。
五、学员在企业顶岗实习结束前三天，需要向企业提交实习总结，字数在3000字以上，具体内容如下：
1、企业简介及发展现状；
2、学员岗位介绍，如：岗位名称、岗位职责、岗位流程、负责的具体工作等；
3、学员在工作中应用到哪些具体的理论知识；
4、学员在实际工作中发现企业的哪些问题和不足之处；
5、学员在顶岗实习中有哪些收获和提升；
6、学员对企业未来发展的见解；
7、学员对自己未来的人生规划。
六、学员要通过企业各个环节的考评或测评，最终填写实习鉴定报告并由企业人事部门签字、盖章。实习不合格者，企业将不在实习鉴定报告中签字、盖章，分院将视为该学员实习不达标。
第二篇：顶岗实习报告内容要求及格式说明
顶岗实习报告内容要求及格式说明
一、封面和封底
封面包括系别、专业、班级、姓名、学号、实习单位、实习岗位、企业指导教师、学校指导教师、实习日期等内容。
封底为顶岗实习考核表。
二、正文
正文由综述、主体和总结三部分组成。正文字数不少于3000字。
1．综述
实习时间、实习单位（地点）、实习内容、指导教师。
实习目的等内容。
介绍实习单位基本情况。
实习岗位描述。
2．主体内容
实习任务完成情况；岗位所需知识技能与自身适应情况及能力的提高。
实训成果内容的展示和表述，是整个顶岗实习实训过程的各关键环节的再现。
主体内容要求客观、完整。用文字不容易说明白或说起来比较繁琐的，可用图表来描述。 要反映出所在岗位所包含的职业道德、职业素养等，而不是简单描述所从事的工作。 各专业系根据专业特点，对顶岗实习报告内容提出具体要求。
3．其他内容
顶岗实习中遇到的困难和采取的解决措施；
本人在顶岗实习中的职业能力、职业素质和岗位综合能力等方面所取得的主要收获； 所具备的专业能力与履行所在岗位工作职责的紧密联系程度；
声明（本报告内容是自己实习期间的真实所得，不涉及企业秘密和知识产权等相关声明）； 意见与建议：对开展好顶岗实习工作的建议；
三、版面要求
顶岗实习总结报告要求用A4纸排版打印。版面页边距上空2.5cm,下空2cm，左空2.5cm,右空2cm。正文一律使用标准小四号宋体字，段落开头空两个字。
报告主体内容一级子标题为标准四号黑体字，序号为中国数字；二级标题序号为中国数字，数字号加小括号，如“
（一）”、“
（二）”等；三级标题序号为阿拉伯数字，如“1”“2”序号等电子版通过“实践教学管理系统”提交。纸质版提交给教学系。
报告必须使用标准A4打印纸进行打印。打印稿提交给教学系。
电子版通过“实践教学管理系统”提交。
第三篇：顶岗实习要求
顶岗实习要求
实习时间：2014年3月2号—2014年6月中旬
要求：
1.2014年3月3号开始每天一篇手写的实习日记
2.自实习开始每周一次的短信反馈向各组指导老师
3.保持通讯畅通（自己的联系方式与家人的联系方式）
4.注意安全
5.2014年3月一整月要求顶岗实习论文任务书写完
6.2014年4月一整月要求把顶岗实习中期考核表填写完毕
7.2014年6月中旬吧顶岗实习鉴定表及论文、ppt准备完毕等待答辩 注意：除论文一律手写
以上7项要求不符合者不予答辩(毕业之前学费未交清者不予答辩)！
第四篇：顶岗实习要求
顶岗实习要求
一、实习的目的和意义
顶岗实习是专业学习历程的一个重要组成部分。顶岗实习的主要目的是培养学生的职业能力，掌握未来所从事职业应具备的岗位能力，包括专业技能、方法能力和工作态度（职业道德）等。通过顶岗实习，使学生达到从业基本要求，积累工作经验和社会经验，提高就业竞争力。
二、实习纪律和要求
实习学生具有双重身份，既是一名学生，又是实习单位顶岗的一名准员工，因此，实习生也应遵守双重身份的纪律。具体要求如下:
1、实习学生应牢记“安全第一”，必须严格遵守企业安全管理规定，遵守交通规则，避免安全事故发生。
2、要严格遵守劳动纪律和企业的各项规章制度，如果在实习期间，由于违反单位的管理规定或因品德表现等原因被实习单位退回学校，则视为实习成绩不合格。
3、认真做好岗位本职工作，培养独立工作能力，刻苦锻炼提高自己的业务技能，在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务。
4、在实习期间，必须强化职业道德意识，爱岗敬业，遵纪守法，做一名诚实守信的实习生和文明礼貌的员工。
5、服从领导，听从分配，不做损人利己、有损企业形象和学院声誉的事情。
6、经常保持与学校的联系，每2周至少要与指导教师联系一次，汇报实习情况；注意校园网及学校教务处网站上公布的与毕业生有关的信息，因联系电话和工作地点发生变动时要及时通知指导教师和家长，并保证提供的联系方式正确有效，如因提供的联系方式出现问题，一切后果自负。
7、学生工作学期顶岗实习期未满，原则上不得擅自离开或调换实习单位，个别学生确因特殊情况，需中途调换实习单位，需征得所在系及原实习单位同意。学生未经许可擅自离开或调换实习单位，实习成绩以零分记。
8、在实习过程中，发生重大问题，学生应向学院和实习单位的指导教师及时报告，指导教师要及时向学院和实习单位双方负责人报告。
三、实习期间应完成的教学任务
1、每周应至少撰写一篇实习周记。
2、撰写工作学期顶岗实习工作报告或岗位生产工艺流程，字数不少于5000字。
3、完成指导教师布置的其他作业。
四、定岗实习手册个人总结包含的内容：
（1）实习单位（或工程项目）情况简介。
（2）你在该单位实习的具体时间（从200×年×月×日——200×年×月×日）；你所从事的工作岗位或参与的技术工作的具体情况介绍；具体的工作完成过程。
（3）具体写出完成技术工作的具体过程、工作过程中遇到的技术难题，解决的思路和办法以及解决时涉及到的知识、能力和素质，自己的感想与体会，本部分是报告的核心内容。本部分内容可按工作的各个环节设置小标题来书写。
（4）说明整个实习后的体会与收获。重点写自己的知识、能力素质与工作岗位的要求有那些差异？存在哪些问题？并分析造成这些问题的原因，解决问题的思路和对教学的建议。
五、实习成绩评定
1、考核资格审查要求
根据顶岗实习规定，顶岗实习的同学应通过以下条件审查，有下列情况之一的，取消其考核资格，不得参加毕业答辩，实习成绩以零分计。
（1）实习单位或实习岗位未获系顶岗实习工作小组认可的；
（2）实习期间发生重大错误，被企业劝退的；
（3）实际实习天数不足规定天数的70%的；
（4）没有上交实习工作报告的（纸质和电子版）；
（5）实习日志内容不足规定80%的；
（6）未经允许私自调换实习单位的；
（7）拒不接受单位工作安排，不服从单位领导的；
（8）私自离开实习地点3天以上的；
（9）有严重违纪违规事件，受到学院纪律处分的；
（10）单位建议实习成绩在50分以下（含50分）的。
2、实习结束后学生应交齐的材料
（1）顶岗实习手册（包括实习单位鉴定及评价表）；
（2）实习岗位技术报告（统一格式的纸质文档和Word文档）；
（3）实习期间取得的技术成果资料和获奖证书。
3、考核办法及评分标准
为了全面考核学生实习期间的取得成果和综合能力锻炼情况，采用学校评价和企业评价相结合的方法。考核办法及评定标准见系专业的顶岗实习评价考核标准。
第五篇：顶岗实习要求
实习时间: 第一周至第17周,即2月26日至6月20日止.实习结束后需提交内容:①实习报告②顶岗实习考核表(内容填写完整，单位公章盖好)
实习报告内容包含： 前言；1 实习目的；2 实习时间；3 实习地点；4实习单位和部门；5 实习内容(字数不少于4000字，分条列出并详细介绍)；6 实习总结(字数不少于1000字，须是有情况的概述，主要是对工作的主客观条件及工作环境进行分析，总结自己的成绩和缺点，经验和教训，以及今后的打算)
封面：冶金材料学院顶岗实习报告
姓名
专业
班级
指导教师：(写校外指导教师)
2014年6月20日
报告可手写可打印。
每周需至少汇报一次，周志要详细真实填写。
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