2012年度党建视频解说词[5篇]

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第一篇:2012年度党建视频解说词

凝心聚力推动跨越发展

——中共武汉市交通学校党建创新活动纪实

武汉市交通学校座落在武汉光谷、汤逊湖畔,是国家中职教育改革发展示范校建设单位、国家级重点普通中专、国家汽车运用与维修技术重点实训基地、东风雪铁龙、东风标致全国培训中心。学校现有党员132名,其中在职党员83人,占在职职工总数的46.4%,35岁及以下党员38人,占在职党员的45.8%。

近年来,学校党委在市委教育工委的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕党建工作的“五个基本”要求,不断加强党的基层组织建设,充分发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,促进学校事业健康稳步发展。

一.健全基本组织,凝聚决策力

校党委是掌握学校发展方向的决策人,班子的能力水平决定着学校前进的方向。学校党委十分注重自身建设,积极创建“学习型党组织”,不断努力提高自身的思想理论水平、增强决策能力。坚持做好学习笔记;坚持在党员干部学习会上做中心发言;坚持与西藏中学、励志中学开展联组学习活动,并多次聘请专家教授来校作报告。通过向书本学习、向实践学习、向群众学习,进一步坚定了职业教育的发展方向,保障了党委的政治核心作用,增强了驾驭学校科学发展大局的能力。校党委为鼓励教职工多读书、读好书,还为大家发了购书卡,激发了大家的学习热情。学校连续多年被市教育局和市职成教协会评为“终身学习活动周”先进单位。

校党委根据《党章》规定,结合学校的教育教学工作实际,通过换届选举,设立了7个党支部及13个党小组。建立了清晰完整的网络图和台账。经实践检验,学校党支部和党小组的设立是科学合理的,既满足了党组织全覆盖的要求,又利于党支部在教育教学工作中发挥战斗堡垒作用。

学校工会、女工委员会、团委设置健全,在党委的领导下按照各

自章程积极地围绕学校教育教学工作开展工作。在活跃职工业余文化生活、保障职工合法权利、开展业务技能竞赛、加强学生教育管理、增强学校凝聚力、构建和谐校园等方面发挥着积极作用,从而促进学校健康发展。

二.建强基本队伍凝聚竞争力

学校在充分注重发挥现有党员先锋模范作用的基础上,十分重视入党积极分子的教育与培养工作,建立了完备的台账,各党支部也就入党积极分子的培训,制订了培养计划。学校坚持开展学生入党积极分子培训班,为学生入党积极分子讲党课、组卷考核、建立培养档案,不断地强化了他们对党的基本知识的学习和掌握,坚定了他们的信念,帮助他们早日加入党组织进一步夯实了基础。

在做好入党积极分子教育与培养工作的同时,校党委坚持入党自愿和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个,并严格地按工作程序规范党员的发展工作,以保证新党员的质量。

校党委结合学校实际,以党员公开承诺为抓手,注重结合学校中心工作、岗位职责、师生关切和期盼,深入推进以“廉洁从教”为主要内容的共性承诺;以“教书育人、管理育人、服务育人”为主要内容的岗位承诺;以“为创建示范校做贡献”、“为师生群众做一、二件实事”为主要内容的实事承诺。通过在党员中开展践诺评比活动,不断提高党员践诺质量,进一步激发广大党员“履行职责创先进,立足岗位争优秀”的积极性、主动性和创造性。由党员和入党积极分子教师组成的 “丰田试验班党员示范岗”,他们废寝忘食,“冬练三

九、夏练三伏”,从09年开始,在全国汽车维修技能大赛和湖北省中职学校汽车维修技能大赛上,为学校摘取了一项项桂冠;一批优秀的年轻共产党员涌现出来,以兢兢业业的工作态度,乐于奉献的工作精神,为学生的成人成才辛勤耕耘在教育教学一线,充分发挥了党员的模范带头作用。

三.开展基本活动凝聚向心力

校党委委员积极参加市教育工委组织的“三万”活动,四赴江夏区均堡村深入贫困农民家庭,了解了情,为他们送去温暖,为贫困小学送去传真机、复印机打印机等办公设备,并作出了免费招收该村学生就读我校的公开承诺;去年底为江夏区四一村建造了二口当家塘堰、今年又转战江夏区乌龙泉街沿湖村,开展“结对共创”工作。

校党委积极实施“治庸计划”,教育引导党员干部结合武汉市干部作风方面存在的10种“庸、懒、散”行为问题,自查自纠工作作风不扎实,急燥及密切联系群众、民主管理、提高办事效率等方面存在的问题,收到了治庸提能、治懒提神、治散聚力的良好效果,学校党委坚持开展“学生素质导师”活动,党员与“思困”学生结对辅导,解决他们健康成长;每年开展“一日捐”活动,广大教职工拿出自己一天的收入用于资助生活困难学生;每年冬天为贫困生购买棉衣棉被“送温暖”;每逢节日为退休教职工送去组织的关怀,坚持做到“三到”:有病看望到、婚丧大事到、家遇灾害到,充分体现了党的宗旨。

一份耕耘,一份收获,辛勤的付出浇灌出美丽的花朵。2011年,我校被武汉市委评为“先进基层党组织”荣誉称号。同年,学校连续五届被评为武汉市文明单位。2012年,我校荣获“武汉五一劳动奖状”荣誉称号。

一片丹心兴职教,跨越发展向未来。武汉市交通学校,在交校党委——一个充满活力与凝聚力的集体的带领下,在“十二五”时期,学校将高扬起科学发展的新航帆,努力探索现代职业教育的成长道路和先进理念,继往开来,乘风破浪,朝着更加辉煌的明天昂然奋进!

二 ○ 一二年五月

第二篇:视频解说词

桓台县果里镇后埠村位于省道寿济路与柳泉北路交汇处,毗邻红莲湖公园,是百镇千村示范项目的连线成片重点村。全村现有农户345户,总人口1180人,党员62人。

后埠村曾经是一个交通不便、经济落后的村庄。2003年后埠村两委带领全村抓住新农村建设的有利时机,以“富民强村、建设新型农村社区”为目标,适时启动了新型农村社区建设工程。

2007年10月后埠新村开始建设,2010年10月建成了建筑面积达9万平方米的21幢住宅楼和1幢综合服务楼,全村345户村民全部入住新村。一年规划,当年动工,三年全迁,这在新农村建设史上是不多见的成就。

为提高村民居住环境,后埠村先后投资1000万元安装节能环保型地源热泵,实现了绿色供暖;投资300余万元进行楼区绿化和道路硬化;投资150万元铺设雨污管道;投资13万元安装路灯40余盏;投资180万元修建健身广场、乒乓球室、棋牌室等文体活动设施;投资30万元安装监控器,配建主控室,进行楼区智能化管理,实现楼区全天候监控;自来水、天然气、网络、有线电视等配套设施一步到位。

后埠村重视基层党组织建设,科学规范民主管理机制,全面落实“双代”机制,严格执行村务、党务、财务公开制度,村级重大事务实行民主决策。村两委积极探索村级经济发展的新模式,发展特色农业和社区服务业,经过不断努力,村级经济有了大的发展。在集体经济快速发展的同时,后埠村连年大幅提高村民的福利待遇,重要传统节日全体村民均发放福利,60岁以上老人享受养老补贴。

在全村居民安居乐业的同时,后埠村重视文化道德建设,着力提高农民综合素质,引导村民追求健康、文明的生活方式。先后投资20余万元设立32块高档次宣传牌、廉政走廊和道德讲堂,全方位立体式的宣传方式让后埠村的每个角落都充满着文明生活的气息。在全体村民中开展了“文明家庭”、“好媳妇”、“好婆婆”的评选活动,并把评选出的文明家庭及先进个人予以公开表彰展出,在村民中树立榜样,张扬正气。在全县首开编修村史的先河,历时两年完成《后埠村史》的编辑出版。重新修订了《村规民约》,规范村民生活言行。成立红白理事会,制定了《红白理事会章程》,统一管理村内红、白事项,提倡厚养薄葬,婚事、丧事简办。

村两委组织村民开展形式多样的文娱、体育活动,开展了元宵节扮玩;庆“七一”歌咏晚会;欢度重阳节、暨“文明家庭”、“好媳妇”、“好婆婆”颁奖晚会;书画活动展;象棋比赛、乒乓球比赛;引进文化惠民送戏下乡演出等一系列文体活动。每项活动都开展得有声有色,进一步提高了村民整体素质,展现了新型农村居民的精神风貌。

时任中共中央纪委书记贺国强、山东省委书记姜异康、时任山东省长姜大明及市县主要领导先后多次来后埠村调研,对后埠村的工作给予了充分的肯定。后埠村先后荣获“山东省村庄建设示范村”、“山东省绿化示范村”、“山东省文明村”、“山东省生态文明村”,“淄博市文明村”、“淄博市先锋党组织”、“桓台县先进基层党组织”等荣誉称号。

春华秋实结硕果,继往开来谱新篇,后埠村将以饱满的热情在建设社会主义新农村的道路上不断前行!

第三篇:家长会视频解说词

11月20日 家长会视频解说词

【首页画面:成就孩子天天向上的人生】

我校秉承董事会的办学宗旨,以“成就孩子天天向上的人生”办学理念为引领,全面贯彻教育方针,深入推进素质教育,营造“幸福教师、快乐学生、和谐校园”的校园文化,构建“以德立校,科研兴教,全面育人,凸显个性”的格局,走内涵发展之路,本学期各项工作又取得新突破。【导语:文字出现】

管理出效益。董事会、校领导精诚团结、勇于开拓、锐意进取,坚持“高起点规划,高质量达标”的发展思路,狠抓过程管理、细节管理,使学校管理工作更加民主、科学、高效。【董事会、校领导、行政会图片】

一个学校的发展离不开素质过硬的教师队伍,我校注重教师的培养,精心打造智慧教育团队,通过专家引领、外教加盟、校本培训等手段提升教育教学质量。【图片展示】

一份耕耘、一份收获,在校领导和全体师生的共同努力下,我们获得了诸多殊荣,本学期在江苏省第十届“园丁杯”征文大赛中,我校教师荣获全市唯一的一等奖,丹徒区获奖七人,我校就占五席。【硕果累累】

英语教学是我校的一大特色,本学期启动“英语天天说,考核月月清”活动,还将举行爱乐奇软件操作演示比赛,进一步做实做强英语特色。这些是学生与外教互动、教师精心辅导的图片。【英语天天说,考核月月清】

“高效课堂”是我们课堂教学追寻的一种理想境界。这些图片展示的是我校第二届评课活动开展的情况。我校有科学严谨的教师培养制度,涌现了一批学科带头人和骨干教师,提升了教师的整体水平,全面提高了教育教学质量。【开展第二届评课活动】

我们还启动月调研质量检测,及时发现教学上的问题,不断提升教育质量。【月调研质量检测】

在狠抓教学质量的同时,我们十分注重学生的爱国主义教育、理想教育和传统教育。本学期结合纪念抗日战争胜利70周年、国庆节、中秋节等国家法定节日,对学生进行爱国主义教育,传统教育。这里主要展示的是学生的手抄报特色作业,从课程作业到特色作业,丰富了作业内涵。这一幅幅作品彰显了学生们的心灵手巧,聪明睿智。【学生手抄报】

为增强学生自救自护能力,打造平安校园,学校多次举行消防演习、救护示范讲座,取得良好的教育效果。【消防演习、救护示范】

住宿制也是我们学校的一大特色。“炎黄,比妈妈想得更周到!”表达了孩子们的心声。【宿舍照片展示】

学校全面推进素质教育,积极开展各类文体活动,在艺术、体育、社会实践教育等方面已经形成鲜明的特色。举行歌唱祖国的红歌比赛,让学生在歌声中成长;举行校第二届田径运动会暨第六届亲子运动会,让学生在运动中寻找快乐;师生前往世业洲进行秋季社会实践活动,让学生走进大自然。【活动照片】

我们从孩子入学的第一天起就关心他们的成长,为孩子终身发展奠定基础,如举行了7岁入学之礼,为一年级的新生举行了入队仪式,还将举行十岁成长之礼,让星星火炬带领孩子们茁壮成长。【入队仪式】

10月27日,市教育局赵珏局长、丹徒区贺副区长、教育局张局长来我校调研,充分肯定了我校的工作和成绩。【领导的关心和评价】

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”我们相信,在领导的关怀、老师的努力和各位家长的大力支持之下,炎黄外国语学校必将乘风破浪,扬帆远航,驶向更加灿烂辉煌的明天!【结语】

第四篇:学校视频解说词

学校简介视频解说词

一、前言

当初升的朝霞正绽放着灿烂,当晨雾和炊烟在田野上轻轻飘散,在美丽的亮珠河畔,灵秀的金凤山下,有一所美丽的农村学校,这就是延寿县加信中学,加信中学1958年建校,人文历史悠久。现有8个教学班,在校学生320人,教职工66人。其中大学本科学历58 人,市区级骨干教师22人,教师队伍素质优良。更以雄厚的实力、先进的理念、骄人的业绩成为延寿教育的龙头。2015年,省政府教育督导室组织省督学和督导评估专家对延寿县加信中学进行了为期一天的督导评估,督导评估团对加信中学给予了高度的评价,这给加信中学注入了“百尺竿头,更进一步”精神力量,也给加信中学带来了前 所未有的发展机遇,那么今天就让我们一起去探访加信中学这颗璀璨的教育明珠。

二、学校办学文化品格

教育就是用文化铸造人。近年来,学校十分重视文化的育人功能,确立了“管理强校、质量立校、特色兴校、创新活校”的办学理念,坚持走“内涵发展、特色发展”的办学之路,深入打造“文化育人”环境,加强校园文化建设。全力彰显“读书读人读精神、启智明理学做人”的办学特色,恪守“和谐合作,追求质量”的学校精神,形成了“砺志笃行,团结进取”的校风、“爱生严谨,博学善教”的教风,学校各方面工作有了长足的发展。在延寿县素质教育各项活动中,我校的规范管理、创新教育、特色教研、亮点活动受到了上级领导的高度赞赏,特别是体育、艺术、校园文化、语言文字建设等方面走在了全县素质教育工作的前列。

经过多年努力,学校获得了哈尔滨市教育系统先进单位、黑龙江省体卫艺教育工作先进单位、哈尔滨市中小学校德育先进集体、哈尔滨市“百万青少年上冰雪”先进学校、延寿县“警民共建优秀单位”等二十多项荣誉称号。

学校积极创建书香校园,让整个校园充满文化气息、洋溢时代理念、彰显现代教育,营造“润物细无声”的教育氛围。一楼呈现办学理念文化和养成文化及励志文化;二楼呈现道德文化、科学文化和古典文化;三楼呈现方向文化、职业文化和理论文化,充分利用校园的每一个角落,营造文化的环境和氛围,使校园内的一草一木、一砖一石都体现教育的引导和熏陶。从学校自然环境和条件出发,在校园内栽花种草,绿化、美化校园,使整个校园干净、整洁、美观、有序。

总之本着“让每一堵墙壁说话,每一寸土地育人”的校园文化理念,发挥出教育功效的最大值。通过一系列校园文化建设活动的开展和学校教育精神的传播,全体师生的精神境界不断提高,审美情趣步入高雅,精神面貌焕然一新,师生群体出现了前所未有的勤奋、求实团结、向上的新气象。

三、教师精神面貌

“没有名师就没有名校”。加信中学有省、市级优秀教师,优秀班主任,他们是学校教学的中流砥柱,他们更是加信中学蓬勃发展的力量源泉。他们在这里辛勤耕耘,德教双馨,行为示范,名振一方。

如果说,名教师是学校教学的主力军,那么那些富有生气的年轻教师则是学校的生力军,学校建立了“新老结对”制度,以“老”带“新”,以“新”促“老”。学校还定期召开“教学经验交流会”,举行青年教师教学比赛,搭建让青年教师充分展示才华的平台,让他们锻炼,给他们帮助,更给他们信任。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,加信中学已铸就了一支结构合理、师德高尚、业务精良、锐意进取的教师队伍。他们以教书育人为生命,以无私奉献为天职,以先进的教育理念,一流的教学业绩,使加信中学一步步走向辉煌!

四、师生活动

一年一度的体育、艺术活动精彩纷呈,既有师生篮球比赛,又有学生舞蹈比赛;既有强健学生体魄、锻炼学生意志的田径运动会;又有促进学生全面发展、提高学生审美能力的绘画书法艺术作品展览。正是这些活动的开展,为同学们提供了追求个性、培养特长、锻炼能力、提高素质的发展平台,培养了同学们追求理想、乐观上进、敢于创新的精神,提升了感悟自然、感恩社会、关爱他人、善待自己的人文素养。

五、展望未来: “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。鲜花和荣誉代表昨天,未来的辉煌要靠汗水和心血来浇灌。“天空虽然不能留下鸟的痕迹,但我定要飞过!”怀着这种执着的追求,本着“追求卓越、追求质量、创一流学校、育优秀人才”的办学目标,开拓进取与时俱进的加中人正以更加坚定的步伐,在“正行风、树形象、提质量”的道路上奋力前进着!

第五篇:视频宣传片解说词

视频宣传片解说词

天地最美,人和最贵。天地人和住宅小区走在幸福的最前沿。天地人和住宅小区由湖南湘丰房地产开发有限公司倾情打造,项目位于吉星路与月塘街的交汇处,与体育公园为邻,娄底职业技术学院举步可达。周边拥有学校、医院、银行、公园、市场等成熟地段,配套完善,五分钟生活圈,宁静中的雅致生活。

健康、运动、智能、生态、文化,16种户型供您选择,平方米满足各方需求。户型南北通透,干湿分区,动静有序,花园入我家,两房变三房。小区绿化率达到40%,绿色葱葱,生态景观池,游乐沙地,儿童攀爬绿丘,羽毛球场,健身广场,背景灯光、音乐系统等休闲运动配套。地下大型停车场,二十四小时监控,车位让车辆自由出入,门禁系统,可视对讲系统等智能化设施,给予家的安全舒适,生活方便快捷。公司倡导“以和为贵”的居住文化,聘请一流物业管理公司,管家式贴心服务,家就是这样的感觉。生活在成熟地段,我的幸福无须等待。天地人和富旺家园,引领城东新贵幸福生活。

建议:还需要加上建筑风格的特特征,加强园林景观的设计原理。整个解说词要简单明了,重点突出项目优势卖点,住环境。

80到160400多个停同时勾画美好的居

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