新学期教师培训2014第2期

第一篇：新学期教师培训2014第2期

工作简报 2013-2014学年度春季学期 第2期 草海镇旭光小学2014年3月1日新学期教师培训 2月25日，旭光学校开展了新学期教师培训，刘校长做了《做学生生命中的贵人》的专题师德培训，语言生动形象，充分激发了我校教师工作的积极性和主动性。

26日，杨校长就分管的工作做安排。方主任就学校考勤制度展开了学习活动。27日，万主任对学校工作计划和相关工作做了讲解，各教师认真学习，确保学校工作顺利开展。

第二篇：技能培训第2期简报

骆驼城水管所劳动力技能培训

工 作 简 报

第02期

骆驼城井灌区水利管理所2012年5月16日

充分发挥自身作用 进一步夯实培训基础

为了增强贯彻落实科学发展观，践行可持续发展治水思路，推进民生水利的自觉性和坚定性,近年来在我县农业节水灌溉工程建设中,渠道多采用U型渠道现浇混凝土衬砌,减少了混凝土用量和占用土地量,并具有较好的防渗效果。为了保证U型渠道现浇混凝土衬砌防渗渠道的效果和耐久性, 我所联系本单位实际情况，通过深入学习讨论研究分析，并结合重点县工程建设项目，组织水利施工人员赴前进村进行渠道施工技术技能的指导，并给参训人员下发了水管所工程师黄志刚同志编写的简单易懂的渠道衬砌施工程序，随后又对渠道正确合理的设计、施工技术水平、混凝土的品质、配合比质量以及混凝土拌和、浇筑、养护等施工工艺、工程质量和管理,做了详细的指导和说

明，对现场提出的问题进行了认真解答，通过这次的讲解使参训人员受益非浅，他们纷纷表示，今后关系农民切实利益的培训班要经常举办，他们也会积极参加，拓宽自己的知识面，多掌握实用技术，同时也可以化解各种矛盾纠纷，促进各项工作有序进行。

第三篇：纪检监察情况第2期

纪 检 监 察 情 况

第2期

驻农业部纪检组监察局2005年3月18日

按：2005年1月31日，我部召开党风廉政建设工作会议，杜青林部长在会上作了重要讲话，总结了2004年部党风廉政建设取得的成效，部署了2005年反腐倡廉工作的主要任务。会后，各单位认真学习贯彻杜部长讲话精神，并就进一步完善本单位党风廉政建设和反腐败工作机制进行了研究。现根据报送的材料，将一些单位贯彻落实工作中好的经验和做法予以登载，供借鉴。

各单位贯彻落实杜青林部长在部党风廉政 建设工作会议上讲话精神的情况

以贯彻落实会议精神为动力，进一步深入推进反腐倡廉教育。各单位结合落实杜部长讲话要求，组织干部职工认真学习中央纪委五次全会和国务院第三次廉政工作会议精神，1

认真学习中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，深刻认识新形势下反腐倡廉工作的极端重要性。从报送的情况看，各单位以贯彻杜部长讲话精神为契机，进行了一次广泛的反腐倡廉教育，并且注意将反腐倡廉教育与党员先进性教育紧密集合，把反腐倡廉作为党员先进性教育的基本内容，采用多种形式，开展了党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，深化理想信念教育、法律纪律教育和党的优良传统教育，使广大干部职工进一步增强了廉洁自律和廉洁从政意识，切实增强了反腐倡廉的主动性和紧迫感。有的单位挖掘身边的典型进行正面教育。如办公厅开展了向身边模范党员学习的活动。中国农村杂志社请来了荣获2004年“全国百佳新闻工作者”称号的农民日报社驻安徽记者站站长讲党课，教育干部职工在宣传报道中不徇私情、廉洁奉公，抵御金钱诱惑和人情压力。有的单位组织开展了反腐倡廉专题报告会。如农技中心邀请驻部监察局局长就保持共产党员先进性搞好党风廉政建设作专题报告。有的单位召开反腐倡廉专题会议，对干部职工进行集中教育。如财务司就如何结合工作实际切实增强廉政意识和纪律观念，如何健全监督管理机制以保证在实际工作中遵守党的纪律不动摇，进行专题研讨。绿色食品中心召开处以上领导干部廉洁自律专题会议，要求每一位党员领导干部对照廉洁自律有关规定检查和衡量自己，认真查找廉洁自律

方面存在的问题。

人事劳动司在做好本单位党风廉政教育的同时，研究探索建立党风廉政教育进课堂的有效方法，在我部今年自主举办的各类政治理论培训班上，要把中央纪委五次会议和部党风廉政建设工作会议精神的传达学习作为一项重要内容。并将在3月份部系统人事干部培训班上，组织开展以加强党风廉政建设和干部教育监督为重要内容的专题报告会。

抓好落实工作，进一步建立和完善本单位党风廉政建设工作的各项措施。各单位按照杜部长讲话要求，继续坚持和完善“一把手”负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实，依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，认真贯彻落实责任制，进一步强化教育，完善制度，加强监管，着力从源头上预防和治理腐败问题。

一是制定了党风廉政建设工作实施方案。畜牧业司、草原监理中心、农业影视中心等单位按照杜部长讲话要求，及时制定了本单位2005年党风廉政建设工作实施方案。畜牧业司的实施方案，着重从制度入手，坚持教育、制度、监督并重的原则，将行政职能转变、行政审批项目、制度建设和监督机制作为党风廉政建设的重点，并提出了八项针对性较强的具体要求。

二是进一步完善相关管理制度，把党风廉政建设工作落到实处。各单位充分认识到制度建设在反腐倡廉工作中的重

要作用，不少单位在完善内部规章制度上下功夫。农垦管理干部学院按照2005年部反腐倡廉工作要求，结合工作实际，进一步完善相关制度，包括：加强基本建设项目的廉政监督工作，着手研究制定《培训中心重大招标投标项目廉政监督暂行规定》，对基建项目投标、开标、评标、中标等重点环节和关键程序进行监督；加强财务内部审计工作，建立健全内部审计机构，充实内审人员；加强财务管理并研究制定《培训财务管理暂行规定》，建立培训班收支预决算制度。水产技术推广总站修订和完善了站内人事安排、经费管理、物品采购、办事规则和廉政建设责任制等方面的制度条款。

三是加强监督，建立抓制度落实的工作机制。加强制度执行情况的监督检查，切实解决有章不循的问题，是促进各项制度落实到位，增强制度约束力的重要保证。人事劳动司为加强干部任用工作监督，将组织开展《党政领导干部选拔任用工作条例》贯彻执行情况的监督检查，要求部机关各司局和直属单位于6月份之前进行全面自查，7月份人事劳动司组织开展集中监督检查。有的单位也对制度的落实情况积极探索有效的内部监督方式，如农垦管理干部学院对各项制度、规定的执行情况将定期进行检查，由纪委书记组织纪检监察部门每半年检查一次，把不同阶段党风廉政建设开展情况及时向中心党委报告。华龙公司今年提出加强内部财务监督检查的要求，确定每年7月由总公司组织财务人员对各单

位财务运行情况进行检查，加大监督力度。药检所结合单位实际，探索建立多种监督渠道，在局域网上设意见箱，在楼道里挂意见箱，设监督热线电话，不定期地召开单位不同层次人员参加的座谈会，召开农药生产企业人员座谈会。

总的看，多数单位能够结合实际，认真贯彻部党风廉政建设工作会议精神，按照杜部长讲话要求，研究制定本单位贯彻落实的工作措施。但有的单位对党风廉政建设工作还缺乏足够的认识，没有摆上应有的位置，有的只做了一般性的部署和要求。根据杜部长讲话精神，各单位要进一步加强党风廉政教育，建立健全规章制度，强化监督检查，逐步形成我部教育更扎实、制度更完善、监督更有力的反腐倡廉工作机制，以党风廉政建设和反腐败工作的实际效果营造农业和农村经济发展的和谐环境。

报：中央纪委监察部办公厅、第四纪检监察室、党风廉政

建设室、执法监察室、派驻机构统一管理办公室，国 务院纠风办

送：部机关各司局、各直属单位

各省、自治区、直辖市农业部门纪检监察机构

第四篇：简报第2期

幸福小学民主评议政风行风活动

工作简报

第2期

幸福小学政风行风活动领导小组办公室2013年6月20日

进入政风行风自查自纠和整改落实阶段后，学校按照教育局《关于开展中小学教育行风民主评议活动的实施方案》等文件要求，结合学校工作实际，深入开展了民主评议政风行风自查自纠和整改落实工作，通过开展征求意见、自查自纠等活动仔细查找在政风行风建设方面存在的突出问题，认真抓好整改落实，通过边查边改，边整边改，努力实现高效廉洁从政、耐心细致办事、热情文明服务，进一步推动了我校政风行风建设。现将整改落实有关情况报告如下：

在广泛征求意见、认真梳理归纳后，我校坚持以人民群众满意为标准，边查边改，边整边改，把整改落实与规范办学行为、树立教育形象紧密结合，统筹安排，切实做到顺应民意抓整改，达到了以下各项要求和目标：领导班子、教职工团结协作，师德高尚；依照国家规定，开齐课程，开足课时；落实上级教育主管部门规定，学生课业负担合理；学校教师能够自觉落实依法执教的有关要求，关心爱护学生，不讥讽、歧视、侮辱、变相体罚学生，不私自办班或从事有偿家教，不向学生推销、代购教辅用书资料和其他商品，不收受学生及家长赠送的钱物和有价证券；不擅自调课或停课，不在上课时间使用通讯工具；学校严格执行国家有关收费标准、无乱收费现象；抓好安全工作，学校与每一位教职工签订安全责任书，进一步明确了每一位教师的安全责任；建立了良好的校风；坚持“以人为本”、“全面发展”的思想，遵循“因材施教”的教学原则，取得了预期的活动效果。

幸福小学行风政风领导小组

2013-6-20

第五篇：简报第2期

宜宾市创先争优活动

简报

第2期

中共宜宾市委创先争优 活动领导小组办公室

2010年5月26日

宜宾市“五个保障”确保创先争优活动工作顺利开展

5月24日上午，宜宾市召开全市基层党组织和党员开展创先争优活动动员会。会议由市委常委、宣传部部长游开余主持，市委常委、组织部部长姜华对我市创先争优活动进行了安排部署，市委副书记陆振华作重要讲话。会议对全市开展争先创优活动提出了四点要求。

一是要明确意义，深化认识，增强责任感和使命感。会议指出，在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强和改进党的建设，推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的一项重要的经常性工作，要充

分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的时间中建功立业，深入推进全市创先争优活动的开展。各地区县、临港经济开发区和市级各部门（企事业单位）要在6月5日前将活动实施意见报市委创先争优领导小组办公室。

二是要突出主题，把握原则，确保不走样和出特色。会议对宜宾市创先争优工作进行了全面安排部署，明确了活动的主题主线、目标任务、基本要求和步骤环节。我市创先争优活动的主题是：践行科学发展观，建设美好新宜宾；活动主线是：建坚强堡垒、做模范先锋、促科学发展；目标任务是推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。关于基层党组织和党员“创先争优”的基本要求，市委在中央和省委提出的“五个好”和“五带头”的基础上，结合宜宾市基层党建工作成果，创新提出了“五好四强”和“五带五争”。先进基层党组织的基本要求是要做到“五好四强”，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强。优秀共产党员的基本要求是要努力做到“五带五争”，即：带头学习提高，争当勤学标兵；带头创造佳绩，争当敬业模范；带头服务群众，争当为民先锋；带头遵纪守法，争当自律表率；带头弘扬正气，争当和谐卫士。

三是要分类指导，统分结合，强调针对性和可操作。市委制定了创先争优活动“1+8”实施方案，即：在制定了1个总的实施意见的基础上，还制定了《关于在全市农村党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》等8个分类指导意见。8个分类指

导意见分别对全市农村、街道社区、机关、国有企业、教育、卫生、非公有制经济组织和新社会组织创先争优活动的开展提出了主题、思路和目标要求。同时，市委还将全市创先争优活动大体划分成了3个阶段，并明确提出了需要重点抓好的15项工作。分别是：广泛发动阶段（2010年4月—7月），本阶段以“广泛发动，深化认识”为主线，着力抓好动员部署、集中学习和公开承诺三项工作；全面争创阶段（2010年8月—2012年5月），本阶段以“坚持标准，全面争创”为主线，着重抓好党性教育、走访调研、引领示范、党建创新、选树典型、领导点评、双向述职和群众评议八项工作；总结表彰阶段（2012年6月—党的十八大召开前），本阶段以“巩固成果，完善机制”为主线，重点抓好展示成果、搞好总结、完善机制和评选表彰四项工作。

四是要注重结合，依靠群众，突出实践性和见实效。会议最后强调，创先争优活动是党的建设的一项经常性工作，全市各级党组织和党员在开展创先争优活动中注重抓好结合，要在推动思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设和争取群众满意的“争先创优”上下功夫。各级党组织要在刚刚结束的集中开展深入学习实践科学发展观活动的基础上，继续把眼光放在排查问题、解决问题、化解矛盾上来，全体党员要在具体工作中亲自抓、带头干，把心思用在事业上，把精力用在工作上，把本领用在创新上，重实际、查实情、说实话、办实事、求实效，一个问题一个问题地解决，一个环节一个环节地落实，切实把各项工作任务落到实处，不要让“五好四强”、“五带五争”成为空话。同时，在活动开展中要注重发动群众参与，活动的主题、承诺的内容、活动的进展以

及先进和优秀的评选都要最大限度地让群众知晓，接受群众的监督评价，把创先争优活动真正建成让人民幸福、人民满意的民心工程。

市委创先争优活动领导小组成员，各县（区）委管党副书记、组织部长、宣传部长、组织部分管组织工作的副部长，宜宾市临港经济开发区党工委、市级各部门党组（党委）、市属及以上企事业单位党委（党组）负责人、政工干事和市委创先争优活动领导小组办公室全体成员共300余人参加了会议。

报：省委创先争优活动办公室

送：市委创先争优活动领导小组成员

发：各区县委、临港经济开发区党工委创争办，市委各部委，市级各部门党组（党委），市属及市属以上企事业单位党委（党组）

中共宜宾市委创先争优活动领导小组办公室2010年5月26日印（共印100份）