教导处、后勤、大队、安全员、安全管理岗位责任制

第一篇：教导处、后勤、大队、安全员、安全管理岗位责任制

教导主任安全管理岗位责任制

1、熟悉和掌握安全法律法规，认真贯彻执行学校安全管理制度。

2、做好学校全体教职员工的安全法律法规和安全知识的宣传教育工作。提高教职员工的安全意识和自我防范能力。

3、组织制订学校教职工活动安全规章制度，将教职员工的活动安全纳入工会工作管理之中。

4、组织教学活动安全检查，发现隐患及时处理。

5、积极参与学校安全事故的抢险、调查处理工作，提出处理意见，协调和化解矛盾。

6、负责分管安全责任区域的安全管理和对班级安全管理工作的考核，落实学校安全实施细则。

7、如教导主任没有按照岗位管理职责去做，出现事故或问题，按事故大小追究其责任。

总务主任安全管理岗位责任制

1、熟悉和掌握安全法律法规，认真贯彻执行学校安全管理制度。

2、负责校舍建设与管理，安全设施的配置、使用和维护，使之处于完好状态。

3、组织有关人员对校舍、设施、设备的安全检查，发现隐患及时处置。

4、配合公安、工商、社区等部门做好学校周边治安环境的整治工作。

5、负责制订学校值班制度、值班表、夜间巡查制度和消防安全制度，重点部位重点防控，确保学校财产安全。

6、积极参与学校安全事故的抢险、调查处理工作，协调和化解矛盾。

7、负责分管区域的安全管理和分管人员的安全岗位职责履行情况的考核工作。

8、如总务主任没有按照岗位管理职责去做，出现事故或问题，按事故大小追究其责任。

少先队员总辅导员安全管理岗位责任制

1、熟悉和掌握安全法律法规，认真执行学校安全管理制度。

2、做好学生的法律法规和安全知识的宣传教育工作，提高学生的安全意识和自我防范能力。

3、组织制订学生安全行为规范，组织开展学生安全活动。及时发现和消除学生活动安全隐患，提出整改意见。

4、负责分管区域的安全管理和分管人员安全岗位职责履行情况的考核工作。

5、积极参与学校安全事故的抢险、调查处理工作，协调和化解矛盾。

6、如大队辅导员没有按照岗位管理职责去做，出现事故或问题，按事故大小追究其责任。

安全员安全管理岗位责任制

1、认真学习安全法律法规和安全知识，不断提高安全管理能力和技术水平。

2、积极参加有关部门组织的安全活动，及时传达室达贯彻上级指示精神。

3、熟悉和掌握安全设施设备的使用方法，做好指导和示范工作。

4、协助领导做好学校安全管理工作，参与制订学校安全管理制度。

5、负责学校每日安全巡查和监督工作，作好日检查记录，发现隐患及时处置，并提出整改措施和督促相关责任人整改。

6、积极参与学校安全事故的抢险、调查处理工作，协调和化解矛盾。

7、协助总务主任收集整理安全台帐。

第二篇：管理(后勤)人员安全生产岗位责任制

一、建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基本规定

1、建筑施工企业项目部管理人员应学习和应用安全操作规程、规范、严格履行安全生产职责，严格遵守各项安全生产法则，尽心尽职做好本职工作。

2、坚持管生产必须同时管安全的原则，指挥生产必须同时下达安全生产交底书，并认真做好各类事故的预防工作。

3、管理人员进入施工现场必须戴好安全帽，扣牢帽带，严禁酗酒后上班进入施工现场。

4、施工技术管理人员必须认真参加建筑行业主管部门举办的安全培训班，并二年复审一次，做到持有效证件上岗指挥生产。

5、施工现场工人因需要加班加点，项目部必须有施工技术管理人员值班，并认真做好安全监护的巡查工作。

6、认真参加本项目部组织的安全生产自查工作，对查出的事故隐患和上级安全检查中发生的安全生产整改书应按照三定四不推的原则认真落实整改，直到事故隐患消除为止。对一时难以解决的问题，除了采取必要的安全防范措施以外，应及时向上级领导报告。发生各类事故应采取有力措施，抢救伤者，保护现场并立即向上级主管部门报告。

7、严禁安排无特殊作业人员操作证的人员从事特殊工种操作。

8、严禁安排未经安全培训教育和书面考试合格的工人上岗操作。

9、严禁安排施工机械和电气设备带病运转和超负荷作业。

10、严禁安排未经验收合格的塔吊、井字架、脚手架等施工设施、施工机械和机具投入使用。

11、严禁恶劣气候（如风力在六级以上）安排工人进行露天、高空、起重和打桩作业。

二、项目经理（项目副经理）安全生产岗位责任制

1、严格遵守《建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基本规定》

2、项目经理是单位工程安全生产第一责任人，对安全工作应全面负责，贯彻执行安全生产的方针政策。坚持管生产必须管安全的原则，以身作则，不违章指挥，积极支持安全员的工作。

3、执行安全生产技术措施，加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。

4、督促使用好劳动保护用品。

5、负责项目部所有职工（包括劳务用工）的安全教育培训工作和送培工作。

6、定期召开安全生产会议，搞好安全生产活动。

7、定期（原则上每旬不少于一次）组织安全检查，纠正违章作业，落实整改措施，消除事故隐患。

8、抓好施工现场安全文明建设，建立防火和保卫制度。

9、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场，严格执行事故报告制度和处理方法。

10、积极开展文明工地、安全达标的创建活动。

11、组织安全生产责任制的考核工作。

12、工程施工中应落实环境保护和不扰民措施。

三、项目工程师（技术负责人、技术员）安全生产岗位责任制

1、严格遵守《建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基本规定》。

2、项目工程师应对本项目部的安全技术工作负责。

3、加强安全技术的学习，提高安全生产的业务水平。

4、对施工组织设计、施工方案（包括各类脚手架、施工临时用电、模板工程、基坑工程等专业强、危险性大的分部分项工程）及各项安全技术措施进行制定和审查。

5、对施工生产中所采用的新技术、新工艺、新设备应负责（或汇同企业技术负责人）研究制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

6、负责施工现场各类安全生产资料的编制、申报、审批、及管理和归档工作。

7、会同有关部门编制安全技术教育培训计划，向职工进行安全技术教育、培训。

8、参加安全检查和验收，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。

9、参加事故调查，针对事故原因提出技术措施。

四、施工员（总工长、工长）安全生产岗位责任制

1、严格遵守《建筑安装施工的管理（后勤）人员安全生产基本规定》。

2、对单位项目工程的安全生产负直接责任。不违章指挥、制止违章冒险作业。

3、在生产指挥过程中严格执行国家、部、省、市有关安全生产法规、规范和规定。

4、在计划、布置、检查、总结、评比生产的活动中必须把安全生产工作贯穿到每个具体环节中，对各分部项工程和特殊工序认真做好安全技术交底，各类交底应具备针对性和可操作性。

5、组织落实各项安全技术措施，对危险性大、专业性强分部工程和施工工序应根据专项施工组织设计负责落实。

6、加强各施工班组的安全管理，督促施工班组认真执行安全技术规程、施工组织设计、安全交底等。

7、加强施工现场各类安全生产防护设施、防护用品和三宝使用的管理，及时检查各类机械、机具的完好性和安全性能。

8、发现各类事故隐患应及时落实整改措施，排除隐患后方可继续施工，对三违现象应及时制止并进行处理。

9、发生各类事故应及时做好抢救、抢险措施，并保护好现场，立即上报。

10、具体负责施工现场防火、保卫工作和文明工地的创建工作。

11、加强分包队伍及劳务人员的安全生产管理。

五、安全员安全生产岗位责任制

1、严格遵守《建筑安装施工的管理（后勤）人员安全生产基本规定》。

2、参加施工组织设计（施工方案）和安全技术措施的编制、审查并对贯彻招待情况进行督促、检查。

3、根据上级部门的要求和自身的需要，组织开展各种安全生产活动。

4、在全体职工中开展安全生产宣传和教育活动，负责新进职工三级教育的有关事项。

5、组织各类工种、各类人员参加有关安全专业培训。

6、每日对施工现场进行安全生产检查，发现隐患有权停止施工并立即汇报、处理，情节严重的有权给予处罚。

7、会同有关人员对各类机械、机具和防护用品进行验收，验收合格方可使用，并做好量化验收记录和手续。

8、督促有关部门发放劳动保护用品。

9、进行事故的报告和分析，参加事故的调查和处理。

10、认真掌握安全生产规程，加强安全技术的学习，调查研究生产中的不安全因素，提出改进措施和意见。

六、材料员安全生产岗位责任制

1、严格遵守《建筑安装施工的管理（后勤）人员安全生产基本规定》。

2、在购置施工现场各种防护用品、机械、机具时，必须确保产品质量符合国家有关规定和标准，并具有出厂合格证、检测报告、建筑安全主管部门的准用证，严防伪劣产品留入施工现场。

3、在施工现场发放脚手料具、安全网、安全带、安全帽等安全用品时要认真检查，不合格的应及时报废。

4、加强施工现场各类材料的管理，特别是易燃、易爆、有毒等材料应做好隔离、防火、防泄漏等措施。

5、现场各类材料的运输、堆放应符合要求，并做好标记。

6、对各类建筑材料在采购中严格把好质量关，确保建筑产品的可靠性和安全度。

7、根据施工现场的需要和项目部季、月提出的个人防护用品的预算，编入供应计划，及时采购、供应并保证质量。

8、对所购的安全生产防护用品妥善保管，整理造册，定期清理，防护用品的损坏和减少应及时向项目部报告，迅速增补，建立安全防护用品台帐。

七、质量员安全生产岗位责任制

1、严格遵守《建筑安装施工的管理（后勤）人员安全生产基本规定》。

2、执行“五同时”，围绕项目定期检查，对于质量问题所产生的不安全因素应及时整改，定人、定时、定措施，认真做好复查工作，并迅速报告。

3、在编制年、季、月计划时，应有安全技术措施。

4、对进行中安全技术措施要按质、按量实行监督。

八、机管员安全生产岗位责任制

1、严格遵守《建筑安装施工的管理（后勤）人员安全生产基本规定》。

2、根据规定，认真做好各种机械设备的自验工作，并配合有关部门做好各种机械设备的验收工作，整理好验收资料。

3、执行施工组织设计，做好各种机械设备的场布工作。

4、做好各种机械设备的安装、拆除方案工作和安装、拆除单位的资质审核工作。

5、对于各种机械设备的使用，必须有安全技术措施，防护装置缺少的应装备齐全，保证符合安全要求。

6、协助项目部，认真做好特殊工种的技术培训工作。

7、对于各种机械设备，应建立严格的维修保养制度，保证经常处于安全状态，中小型机操人员必须经培训持证上岗。

8、定期组织检查，定期组织各机械操作手对安全技术操作规程的学习和考核，对查出的安全隐患应立即组织整改，对考核不合格的操作手应组织培训，合格后再上岗。

9、做好各类台帐的记录工作和各种资料的整理工作。

九、资料员安全生产岗位责任制

1、严格遵守《建筑安装施工的管理（后勤）人员安全生产基本规定》。

2、积极参与各项安全活动，了解施工现场生产进度和各种机械设备的需求状况及人员状况。

3、对照标准，结合施工现场的具体要求，收集各种安全技术资料和各种装备的验收资料并整理、汇总、建档。

十、预算员安全生产岗位责任制

1、严格遵守《建筑安装施工的管理（后勤）人员安全生产基本规定》。

2、积极参与各项安全活动，做好参谋作用。

3、认真落实安全技术措施经费，保证安全技术措施的资金及时到位，提高施工现场的安全防护能力。

4、按规定办理年、季、月防护用品、防寒用品、保健用品、清凉饮料等其它劳动保护费用事宜。

5、对照有关规定，严格执行限制加班加点的规定，对不符合规定而加班加点的违章工资，有权拒绝支付。

十一、班组长安全生产岗位责任制

1、严格遵守《建筑安装工人安全生产基本规定》、《江苏省建筑安装工程施工技术操作规程》。

2、认真执行安全操作规程和有关安全生产制度，根据奔组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作。做好对各操作工的安全交底，做好安全记录台帐，对本班组人员在生产中的安全健康负责。

3、搞好安全生产活动日，开好班前、班后安全生产会，支持安全员的工作，对新调入的工人进行现场安全教育，未熟悉作业环境前不得进行操作，确保新职工的人身安全。

4、班前要对所作用的机具、设备和防护用具及作用环境进行检查，在任何情况下均不得违章蛮干。

5、在安排施工任务和组织生产时应严格执行施工与安全技术交底内容，认真做好上、下班交接工作和自检工作，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。

6、有权拒绝违章指令。

7、组织本组人员学习各种安全生产的规章和制度，负责本组人员参加各类教育与培训。

8、发生工伤事故要及时抢救，保护好现场，并立即上报，事故处理后应组织全组人员认真分析，吸取事故教训，改进防护措施。

9、发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并做好记录和汇报工作。

十二、班组安全员安全生产岗位责任制

1、严格遵守《建筑安装工人安全生产基本规定》、《江苏省建筑安装工程施工技术操作规程》。

2、在安全生产方面以身作则，起模范带头作用。

3、对本班组人员进行安全生产教育，协助领导进行安全考试工作，并主持安全活动日的活动。

4、督促班组同志遵守安全技术操作规程和各类安全生产规章制度，随时检查班组生产设备（包括安全设备设施等）、现场操作环境，协助班长教育班内工人正确使用安全装置和防护用品。

5、在总结评比的时候，应实事求是地提出班内执行安全生产规章制度的情况。

6、发现生产中有不安全情况的时候及时报告，如发现较大危险时，可先停止其生产，并必须立即报告。

7、参加事故的分析和研究，协助领导做好防止事故发生的各项措施。

十三、门卫安全生产岗位责任制

1、严格遵守《建筑安装施工的管理（后勤）人员安全生产基本规定》。

2、严格执行门卫作息时间，按时开门和关门，实行24小时值班。

3、门卫必须对进出人员实行登记制度，严禁非工作人员和小孩在施工现场任意出入走动。

4、对进出工地人员要严格管理，不戴安全帽不准进入工地，严禁小商小贩和拾垃圾者进入工地。

5、认真做好安全保卫工作和防火工作，坚持制止违反工地纪律和规定的不良行为。

6、遇有火警、盗警或其它突发事件应及时报警或向上级部门报告。

十四、卫生员安全生产岗位责任制

1、严格遵守《建筑安装施工的管理（后勤）人员安全生产基本规定》。

2、严格执行国家卫生制度，掌握各种应急抢救措施。

3、负责配备施工现场常用的各种医疗用品和药品。

4、必须掌握口对口人工呼吸和体外心脏挤压急救法。

5、在夏季应协助施工负责人做好防暑降温工作，在冬季应协助施工负责人做好防冻保暖工作。

6、伤亡事故，应迅速采取防止伤势扩大的措施，并及时送医院抢救。

十五、工人安全职责

1、树立“安全第一”思想，牢记“安全生产，人人有责”积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。

2、严格遵守岗位责任制和安全操作规程，听从安全人员指导，不违章冒险作业。

3、正确使用防护用品和安全设施工具，爱护安全标志，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。

4、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训。

5、工人有权越级报告安全生产情况，有权拒绝施工无措施保证作业。

6、发扬团结友爱精神，互相帮助，互相监督，积极对新工人传授安全生产知识。

第三篇：安全员安全生产岗位责任制（精选）

安全员安全生产岗位责任制

一、认真贯彻执行《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，具体落实上级的各项安全生产规章制度。

二、参与安保计划及各项措施组的编制，有权行使安全一票否决制。

三、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全安全管理台帐。

四、参与每周一次以上的定期安全检查，及时处理施工现场安全隐患，签发限时整改通知单。

五、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。

六、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的环境保护、安全工作实施控制，并做好记录。

七、掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，组织班组开展安全活动，提供安全技术措施咨询。

八、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。

九、贯彻上级部门的安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。

十、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目的安全状况。

十一、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生。

十二、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，负责对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并做好监控记录。

十三、参与协助对项目存在隐患的安全设施、过程和行为进行控制，参与制定纠正和预防措施，并验证纠正预防措施。

第四篇：安全员安全生产岗位责任制

安全员安全生产岗位责任制

安全员是企业安全生产工作第一线的检查督导者，是企业安全生产委员会成员，承担安全生产一线的安全检查和隐患排查治理责任。在矿部和安全科的领导下负责安全教育培训计划、安措经费提取和使用计划、施工安全措施的编制和实施；负责职业卫生健康的日常管理工作；负责劳动保护用品的计划、验收和发放。参与安全生产岗位责任制、安全生产操作规程的制定、落实和检查工作；负责建立和完善各项安全检查记录；建立三级安全教育档案、职业卫生健康档案。服从领导、服务基层、建立良好的公共关系，努力树立企业的良好形象和公司的日常安全管理工作。

Ⅰ、所承担的工作职责

一、贯彻执行国家的有关法律法规和政策；

1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、法律、法规、标准和公司各项安全规章制度，对企业的安全生产工作负责。

2.以国家的法律、规范、条例和安全标准为依据，采取各种手段，对企业的安全生产状况实施有效管理。

二、建立、健全安全生产责任制、安全生产规章制度

3.依据国家的法律、规范、条例和安全标准，参与建立健全安全生产责任制、安全生产管理规章制度和操作规程；明确各岗位人员的责任、责任范围和考核标准。

4.建立安全生产档案、安全检查（日、周、季)记录、班前班后会记录、事故、事件记录、事故调查报告、职业卫生与健康监护记录、安全生产会议记录、纪要、现场安全措施记录、纪要、隐患整改记录、危险源记录、安全活动记录、检测记录、许可文件、应急演练记录、纠正与预防行动记录、维护与校验记录、技术资料图纸、环境检查、整改记录、处罚记录、防护用品发放记录、危险化学品使用记录等。

三、组织制定、督促实施安全生产教育和培训计划

5.负责组织、实施新入公司员工的三级安全教育，并对员工进行安全培训的考核。组织从事特种作业人员参加安全培训并取得资格证，组织员工开展各类安全生产活动。

四、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患

6.督促检查各单位的安全生产工作，及时消除生产事故隐患。7.定期组织安全工作会议，每周至少检查一次隐患整改措施的落实情况。

8.组织开展职业病危害防治工作，协助企业依法为从业人员办理工伤保险。

五、参与组织制定、实施生产安全事故应急救援预案 9.参与组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。10.参加安全生产会议，分析、研究和解决安全生产中的重大问题。11.参与修订、评审企业生产安全事故应急救援预案。每年至少参加一次应急救援演练。

六、及时、如实报告生产安全事故

12.发生安全生产事故后，要及时如实向企业负责人报告，并迅速赶到现场，采取有效措施，组织抢救。13.参与组织轻伤、重伤事故的调查处理。14.按规定及时、如实报告生产安全事故。15.参与组织事故抢险救援。

七、组织保障

16.参与建立安全生产组织机构、依法配备安全生产管理人员。

八、安全生产职责落实与考核

17.督促、检查、考核员工安全生产责任制的落实情况。

18.督促生产单位安全生产管理人员依法履行安全生产职责；参与企业安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核。

19.落实对生产安全事故责任人及责任单位的处理意见；督促落实事故防范措施。

20.督促落实安全生产监管指令。

九、日常工作

21.组织定期或不定期的安全检查工作，对公司各施工单位、人员、安全生产设备设施、环境进行安全和职业卫生检查、监督。及时处理事故隐患和“三违”行为，认真填好《安全员日常检查记录》。22.编制、审查安全技术措施计划，制定安全防范措施方案、安全生产保障措施并监督落实。督促安全整改措施的落实和验收，认真做好安全台帐、资料记录和归档，并及时向有关领导汇报。

23.做好安全生产方面资料的整理归档，对各危险源（点）监督检查和跟踪监控，并做好检查记录。24.组织制定公司和特殊时期的安全工作计划，参加公司组织的安全生产大检查和安全例会，做好会议记录，督促整改项目和议定事项的落实。

25.编制本单位事故应急预案和组织演练，参加事故的抢险救援工作，参与事故的调查、分析、上报等工作，认真执行“五不放过”原则，会同有关部门对事故进行妥善处理。

26.执行交接班制度，对本班工作内容、隐患处理完成情况、安全生产方面的问题、各类安全生查记录情况进行书面和现场交接。27.参与单位新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。

28.负责各类安全装置、防护器具的管理负责安全作业票证的审核，检查具体落实情况。29.安全检查

由安全科组织，对企业全员实行查思想、查制度、查设施、查教育、查防护品、查隐患、查三违的活动。做到岗位一天一查，班组车间一周一查，厂级一月一查，公司一季一查的四查工程。以求达到岗位设施安全运行，工人安全操作；班组安全作业，安全生产；车间环境安全，规范文明生产；企业安全责任落实到位，安全管理规范化。

八查八提高活动

一查领导思想，提高领导的安全意识。

二查规章，提高员工遵章守纪，克服“三违”的自觉性。

三查现场隐患，提高现场设备设施的本质安全程度。

四查易燃易爆危险点，提高危险作业的安全保障水平。

五查危险品保管，提高防盗抢防爆保障措施。

六查防火管理，提高员工消防意识和防火技能。

七查事故处理，提高防范类似事故的能力。

八查安全生产宣传教育和培训工作是否经常化和制度化，提高全员安全意识和自我保护意识。30.岗位责任制检查

组织每季一次现场生产管理大检查，先基层自查，后部门联合检查，促使各部门落实岗位责任制、交接班、巡回检查、设备维修保养、质量、岗位练兵、安全生产、文明生产、班组思想政治工作，达到以“岗位责任制“为中心，贯彻落实规章制度的目的。31.安全宣传教育

1)开展安全文化建设：如用安全文艺、安全漫画、安全文学(小说、诗歌、成语、散文)的手段进行寓教于乐的安全文化建设。在日常管理中利用各种各样的，如对国家安全生产方针、政策、法规、标准等，对安全生产与事故预防的知识进行有效的宣传与教育。科学技术的方法：对员工进行安全科学普及，强化安全科学的意义和观念，积极主动地发展安全科学，有意识地强调安全工程技术的本质安全化工作等。管理的方法：采用行政管理手段、法制管理手段、经济管理手段、文化建设手段、科学管理的手段等。

2)安全宣传：开展“三个第一”：第一个文件是“安全文号”、第一个大会是“安全大会”，第一项工作是“安全l号文件宣传月活动”。(2)“三个一”工程：车间一套挂图；厂区一幅图标；(3)标志建设：禁止标志、警告标志、指令标志。(4)宣传墙报：安全知识、事故教训等。

3)安全教育：

(1)三级教育：厂级、车间、岗位(班组)安全常识、法规、操作规程及操作技能等。

(2)特殊教育：“三项岗位”（企业负责人、安全管理、特种作业）人员及岗位必须掌握的安全知识和规程

(3)全员教育：安全知识、事故案例、政策规程、法律法规

(4)家属教育：厂情、工种和岗位知识

(5)班组读报活动：选择与自己安全生产相关的读报内容。如事故案例分析、安全知识、政策法规等。

(6)干部教育：政策、法规、管理知识。32.全面安全管理

全面安全管理是全员、全面、全过程、全天候的“四全”安全管理，做到“横向到边，纵向到底、到顶”的全面管理。

全员——从企业领导到每个干部、职工(包括临时工和实习人员)都要管安全；

全面——从生产、经营、基建、科研到后勤服务的各单位、各部门都要抓安全；

全过程——每项工作的各个环节都要自始至终地做安全工作；

全天候(一年365天，一天24小时)——不管什么天气，不论什么环境，每时每刻都要注意安全。总之，“四全”的基本精神就是人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。33.特种作业人员的管理

要求特种作业人员必须经过考核合格后持证上岗。34.防护用品发放

监督与检查验收劳动防护用品用具的购买、正确发放和合理使用。有下列情况之一的，安全科应该根据需要分别供给工作帽、工作服、口罩、手套、护腿和鞋盖等防护用品，并建立好台账。

1)有灼伤、烫伤或容易发生机械外伤等危险条件下的操作。

2)散发毒性、刺激性、感染性物质或大量粉尘的操作。

3)经常使衣服腐蚀、潮湿或特别肮脏的操作。

在有危害健康的气体、蒸气或粉尘的场所操作的工作，应该由部门分别供给适用的口罩、防护眼镜和防毒面具等。

工作中发生有毒的粉尘和烟气，可能伤害口腔、鼻腔、眼睛、皮肤的，应由企业分别供给工人漱洗药水或者防护药膏。35.化学危险品管理

防毒工程工作：

1)用无毒、低毒物料及工艺代替有毒、高毒的物料及工艺。

2)生产设备和产品，使其中有毒物料密闭化、管道化、机构化、自动化。

3)开发和应用通风排毒和净化回收工程技术。

4)研究和开发新型、高效的有害烟雾净化技术和产品。

5)研究开发隔离操作和监测监控毒物的工程技术。

6)研究和完善防毒工程的组织管理措施，包括领域专人负责，制定规划、宣传教育。

7)实施对重大毒害危险源的评价与监控以及环境质量控制；

8)建立防毒工程应急救援体系。36.消防安全管理

制定消防安全制度，消防安全操作规程，实行防火责任制，确定本单位和各部门岗位的消防安全责任人；

针对本单位的特点对员工进行消防安全宣传教育；组织防火检查，及时消除火灾隐患；保障疏散通道安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。

按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期检查、维修、确定消防设施和器材完好有效；

定期组织有效的消防演习活动，进行各种消防器材的实际使用演练，对可能出现的火灾事故进行有效的车间岗位应急处置、个人救生等应急技能演练。37.交通安全管理

企业厂区范围的行驶、作业的机动车辆、车辆的装备、安全防护装置及附件须齐全有效。车辆的整车技术状况、污染物排放、噪声应符合有关标准和规定。

建立健全厂内机动车辆安全管理规章制度，车辆应逐台建立安全技术管理档案。机动车驾驶员应符合《厂矿企业机动车辆驾驶员安全技术考核标准》(GBll342)的规定，取得《厂矿企业内机动车辆驾驶证》。

十、责任追究

38.有下列行为之一的，给予处罚和警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（三）对发现的重大事故预兆或事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行上级安全监察机构及其安全监察人员的安全监察指令的。

39.公司发生事故，有下列情形之一的，依法给予处罚和降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照规定及时、如实报告事故的；

（二）伪造、故意破坏事故现场的；

（三）阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证或提供有关情况和资料的。

40.对公司从业人员的安全生产教育和思想政治工作管理不到位，出现违法违纪的，给予处罚和降级直至开除的纪律处分。

41.未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，或在工作中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，导致现场安全管理滞后或工作秩序混乱的，给予处罚和降级直至开除的纪律处分。42.未按规定建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，导致工作无序的，给予处罚和降级直至开除的纪律处分。

43.未按日常管理程序管理，给予处罚和降级直至开除的纪律处分。

44.未参加矿长主持召开的安全生产办公会议，对安全教育存在问题未制定措施抓落实，致使从业人员技术素质不高，操作能力不强，造成后果的，给予处罚和降级直至开除的纪律处分。

45.未安排对职工进行安全教育，安排从业人员无证上岗，导致事故的，给予处罚和降级直至开除的纪律处分。

46.决策失误导致他人受伤害或财产损失的，给予处罚和降级直至开除的纪律处分。

47.未经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作或检查发现隐患未安排整改落实，发现违章未制止，导致人身伤害或经济损失的，给予处罚和降级直至开除的纪律处分。

48.对本科室人员不进行思想教育、部门负责人工作不协调，影响安全生产，导致事故的，给予处罚和降级直至开除的纪律处分。

49.对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关规定给予经济处罚、行政处分、党内处分。生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故。消除或控制危险，有害因素，保障人身安全与健康、设备设施免受损害，环境免遭破坏。

50.没有完成生产任务70%处罚年薪10%，60%处罚年薪20%，50%处罚年薪30%，40%处罚年薪40%，30%以下没有年薪。

51.超额完成生产任务10%奖年薪的20%；20%奖年薪的30%；30%奖年薪的40%；50%以上奖年薪的100%。

第五篇：安全员安全生产岗位责任制

安全员安全生产岗位责任

1、协助项目经理对施工现场进行安全监督和管理。

2、参与施工组织设计（施工方案)和安全技术措施的编制并对贯彻

执行情况进行监督、检查。督促施工作业人员按照安全技术操作规

程和安全技术交底作业，纠正各类违章、违纪行为。

3、根据上级部门的要求和工程管理的需要，组织开展各种安全活

动。

4、在全体职工中开展安全生产宣传和教育活动，负责职工三级教

育的有关事项。

5、组织各类工种、各类人员参加有关安全专业培训。

6、每日对施工现场进行安全生产检查。发现隐患有权停止施工并

立即汇报处理，情节严重的有权给予处罚。

7、会同有关人员对各类机械、机具和防护用品进行验收。

8、督促有关部门发放劳动防护用品。

9、发生事故后应采取有力措施，抢救伤者，保护现场并立即向上

级部门报告。参与事故的调查、分析和处理。

10、禁止无特种作业人员操作证的人员从事特种作业。

11、禁止未经安全培训教育和书面考试合格的工人上岗操作。

12、禁止未经验收合格的施工机械、提升设备和电气设备带病运转

和超负荷作业。

13、禁止恶劣气候（如风力在六级以上）进行露天、高空、起重和

打桩作业。

责任人签字：

年 月 日