第一篇：喜洲镇中心校2009年党风廉正建设工作总结
喜洲镇中心校2009年党风廉正建设工作总结
喜洲镇中心校党总支
一年来，喜洲中心校在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在市教育局、喜洲镇党委政府的指导下，紧紧围绕教学这一中心工作，注重加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，努力探索从源头防治和治理腐败现象，深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作，为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法总结如下：
一、统一思想，提高认识，筑牢思想防线。
思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识，必须开展学习。一年来，我们中心学校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难，抽出专门时间，组织广大党员干部，认真学习十七大报告，党章和党员条例、中小学教师职业道德。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育，对广大教师进行思想道德教育，加强师德师风建设。抓住契机，开展党员先进性教育活动。使广大党员干部能够把握好政策。同时，坚持正面教育和自我教育，坚决防止形式主义，坚持厉行节约，各学校不能增加学生各种负担，对学生既要严格要求，又要关心爱护。中心校领导班子带头学习，教职工每周集中学习，坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训，坚持竞赛促进学，举行理论知识竞赛，坚持业余时间自觉学，确保每人每天学习不少于1小时，确保人人有学习资料，个个有学习笔记，学习心得，人人有学习总结，个个有经验交流，定期进行检查，从而提高党员干部的思想认识和理论水平。
二、健全制度，规范运作，筑牢制度防线。
制度是纪律，是保证，没有制度，就同于无组织，无纪律，为此，为使党风廉政建设活动落到实处，不流于形式。我们按照教育局廉政建设领导小组的要求。首先做到领导到位，及时召开中心校全体党员和中小学校长会议，认真学习中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确了各自的职责，成立了组织机构，制订了工作计划，对所辖小学层层签订责任状，明确校长第一责任人职责。同时完善了一系列的规章制度。《领导干部廉政档案制度》、《党风廉政建设责任落实情况报告制度》、《党风廉政建设工作领导小组工作制度》、《党员干部八不准》、市教育局的两个“八项承诺”„„建立了防腐网络，成立了以中心校校长为第一责任人，各校校长为学校第一责任人的监督网络，责任分解到人，层层落实责任状，为党风廉政建设工作奠定发坚实的基础。
三、纠风治乱，重塑形象，筑牢收费防线。
中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为
了防止出现中小学乱收费问题，每学期开学初，中心学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组，各学校也相应成立了领导机构，为了防止走过场，中心学采取了行之有效的举措，建立了举报制度。中心学校对违纪违规收费的单位和个人实行责任追究，单位当年不评先进，个人当年不评先，不评模，不晋级。对学校的自愿征订，做好宣传，学生家长采取自愿，决不硬性和变相要求学生征订，在征订问题上得到了上级领导的肯定。
四、校务公开，加强透明，筑牢公开防线。
“三公开”（校务公开、政务公开、财务公开），把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题，作为公开的内容，坚持做到政策，办事过程和结果“三公开”。开学初，学校的义务教育经费和各种收入，必须在教代会或教师大会上予以公布，学校的各项重大开支，必须经教代会讨论通过，并上报中心校，然后通过学校理财领导小组集体签字后，方可执行。同时，学校的评职称、评模、晋级，首先做到摸清底数，并在学校的公示栏中予以公示，然后集体讨论通过，接受群众监督。中心学校半年来，在处理任何事情上，校长首先召开全体中心学校干部会议进行讨论，全体通过后，才能够予以实施，在干部任免上，从不搞个人主义，从不个人说了算，每位干部的提拔，必须做到：首先是让学校进行民主推荐，经群众评议，后经中心学校和镇纪委考核后，再报请市教育局和镇党委领导审批。任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校讨论一致通过后执行，任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议，充分发挥教代会的职能作用，增强理财的透明度和强化管理透明度。
五、加强监督，加大审计，筑牢拒腐防线。
1、加大教育监督力度，坚持教育领先的原则。紧密联系实际，开展经常性思想政治工作，立足教育，防范于先。采取集中学习，定期学习等方式，开导党员干部和教师知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防线，增强党员干部和广大教师拒腐防变能力；对有群众来信，来访举报的人员进行预警教育，提出明确要求。要求教师做到不向家长索要礼品，不接受家长吃请，不有偿补课等，不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。用身边的事教育身边的人，做到典型引路。
2、加大内部审计力度。在经费审计方面，中心校坚持全面审、经常审、深入审。持之以恒，形成规范，中心校的几位同志不定期对下属的中小学账目进行全面审计，并把审计结果予以公开，发现问题要求及时改正。同时对学校的旅差费、招待费等实行限额控制，不准超标，做到警钟长鸣，防微杜绝。中心校还制定了“政府采购管理办法”加强所属学校政府采购操作过程的管理。通过组织财务人员培训，规范了财务行为，加强了财务管理，使学校有限的资金都用到教学这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除了领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑。
六、加强建设，文化上墙，筑牢宣传防线
中心学校按照市教育局的统一部署精心安排，成立以中心校校长为组长，中心学校其他工作人员为成员的廉政文化进校园工作领导小组。开展廉政文化进校园活动，做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相统一。各校都建立廉政文化长廊，国旗下讲话有廉政之声，师生同唱廉政歌曲，“八荣八耻”进入课堂等活动，在校园里形成“以廉为荣，以勤为乐”的良好氛围。
七、严格考核，责任落实，筑牢追究防线
抓任何一件事情，关键在落实，我们中心学校就党风廉政建设活动的考核与量化工作，半年进行一次量化，年终进行一次考核，对不重视，存在问题的单位和个人，严肃查处，限期整改，实行“党风廉政建设一票否决制”，排位后三名的学校不评为先进单位，单位一把手不能评先进。从而更好地加强党员干部的思想作风和工作作风建设，维护党员干部的形象。
一年来，中心学校在局党委和局纪委领导的直接正确指导下，取得了一定的成绩。今后，中心校会再下决心，再上措施，上下一心，共同努力，把喜洲中心校党风廉政建设工作再推上一个新的高度。
第二篇：党风廉正建设工作总结
第一阶段学习总结
李春辉
本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级党组织关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查”。紧紧围绕本职工作，从为人民服务出发，不断加强党风廉政建设，现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设情况和本人廉洁自律情况总结如下：
一、加强学习，铸就拒腐防变的思想防线
1、强化自身素质，提高“防腐”免疫能力。注重廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧抠咒”，早打预防针，浇注“防腐剂”。
我积极参加组织的集中学习、集体讨论，在紧张的工作之余，又抽出一定的时间自学。重新学习了《党章》，重点学习了《江泽民同志党风廉政建设和反腐败斗争》、胡锦涛同志“七一”讲话和《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》及中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和
违法违纪的危害性，增强了在新形式下拒腐防变的能力，积极做“三个代表”的忠实实践者。
2、坚定信念。始终坚定共产主义和有这个特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党的领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵制住各种诱惑，立于不败之地。
二、以身作则，作好表率
1、带头廉洁自律。廉洁自律是反腐败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则，首先要做到廉洁自律，古人说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”是讲政者必须身正行直，办事公道。广大干部群众对领导干部是听其言，观其行的。如果说的是一套，做的又是另一套，群众是不会信任的，实际上会让其他党员干部和群众上行下效，带坏了党风，带坏了政风，带坏了一方社会风气。因此，领导干部一定要树立正确的权力观和科学观的发展观，权力必须为群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。
2、发扬艰苦奋斗的优良传统。始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放市场经济和执政的考验。认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我，为人民群众服务，为教育事业的发展贡献自己毕生的精力。
三、廉洁自律，保持共产党员本色。及时把握廉政建设执行情况。深入群众，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。要严格按照财经纪律，身先士卒，发挥好模范带头作用。
第三篇：党风廉正建设工作总结
党风廉正个人总结
今年，本人在县委、局党组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级党组织关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查”。紧紧围绕本职工作，从为人民服务出发，不断加强党风廉政建设，现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况和本人廉洁自律情况总结如下：
一、加强学习，铸就拒腐防变的思想防线
1、强化自身素质，提高“防腐”免疫能力。注重廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧抠咒”，早打预防针，浇注“防腐剂”。我积极参加县委党委组织的集中学习、集体讨论，在紧张的工作之余，又抽出一定的时间自学。重新学习了《党章》，重点学习了《江泽民同志党风廉政建设和反腐败斗争》、胡锦涛同志“七一”讲话和《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》及中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”，并继续阅读了县组织部发下来的《镜戒》，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形式下拒腐防变的能力，积极做“三个代表”的忠实实践者。
2、坚定信念。始终坚定共产主义和有这个特色的社会主义的理
想和信念，是共产党员的立身之本。党的领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。在市场经济的形势下，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵制住各种诱惑，立于不败之地。
二、以身作则，作好表率
1、带头廉洁自律。廉洁自律是反腐败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则，首先要做到廉洁自律，这是每位领导干部必须具备的品格。古人说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”是讲政者必须身正行直，办事公道。广大干部群众对领导干部是听其言，观其行的。如果说的是一套，做的又是另一套，群众是不会信任的，实际上会让其他党员干部和群众上行下效，带坏了党风，带坏了政风，带坏了一方社会风气。因此，领导干部一定要树立正确的权力观和科学观的发展观，权力必须为群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。
2、发扬艰苦奋斗的优良传统。始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放市场经济和执政的考验。认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风
廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我，为人民群众服务，为医保事业的发展贡献自己毕生的精力。
三、廉洁自律，保持共产党员本色。对分管股室进行经常性思想沟通，及时把握廉政建设执行情况。深入群众，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。要严格按照财经纪律，身先士卒，发挥好模范带头作用。
2009年12月11日
第四篇：党风廉正建设工作总结
！动车所党支部纪检监察工作总结
动车组运用所党支部现有干部职工94人，其中党员22人，团员25人，下设党小组2个，行政班组3个。一年来，动车所党支部在上级党委和纪委的领导下，以 “三个代表”重要思想和“十七大”会议精神为指导，深入贯彻落实全路运输工作会议精神，以确保安全生产和满足旅客需求为中心，充分发挥党支部的政治核心作用，团结带领全体员工切实转变动车组检修服务理念，完善检修硬件设施，落实检修工艺标准，规范检修服务行为，全面提高动车组运用、检修质量，塑造了动车组运用所的良好形象。
动车组运用所担负着我局配属的6列动车组的运用、检修任务。车间党支部，在努力创新，建立现代管理制度的过程中，坚持政治工作优势与生产指挥相结合，不断创新工作思路，充分体现“生产工作是船，思想工作是帆，支部班子是舵手”的整体意识，不断探索新形势下党建工作和思想政治工作的方法和途径，创新思想观念，创新工作机制。按照党中央关于加强党风廉正建设的文件精神和“三个代表”重要思想的要求，与时俱进，开拓进取，培养造就了一支思想过硬、作风过硬、技术过硬的检修队伍，为旅客提供着环境优美、灯光明亮、安全舒适的旅行环境，为“和谐”铁路建设、“和谐”郑州局建设做出了贡献。
一、加强党风廉政建设，树立勤政廉洁形象 动车所党支部在上级党委的领导和关怀下，坚决贯彻执行党和国家的方针政策和法律法规，通过加强政治理论学习，不断提高政治敏锐性和鉴别力。坚持理论联系实际，增强指导实践、把握和统揽全局的能力，做到把理论学习的过程作为解放思想、转变观念、深入探索动车组运用、检修的科学优化、谋求车间的科学发展，以推动和转化车间支部抓好党的思想政治建设的动力，努力开创新机制、新形势下动车所党支部勤政廉洁，做好思想政治工作的新局面。
动车所党支部始终把加强党风廉政建设，树立勤政廉洁形象放在首位，深刻认识到加强党风廉政建设，是加强班子自身建设的重要方面，是端正干部作风、凝聚人心，带好队伍的关键环节。一是按照党中央、中纪委和上级党委关于加强党风廉政建设的指示规定，结合支部创建“五好党支部”活动，开展了“正党风、倡廉政、做表率”为主题教育，深入进行党的宗旨教育，党纪党规教育，不断增强在新形势下拒腐防变能力，有力促进了车间党风廉政建设的有效开展。二是带头落实党风廉政责任制，发挥表率作用。坚持“教育是基础”从源头抓起，根据形势发展的需要，广泛开展党性、党风、党纪教育和廉政法规的学习，加强班子成员的党性修养，提高在工作中贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。坚持用邓小平同志建设有中国特色社会主义理论武装头脑和努力实践“三个代表”，从思想上，改造党员干部的主观世界，做到正确对待和使用手中的权力，上对领导负责，下对职工负责，轻看权力，重看责任。三是大力发扬艰苦奋斗的党的优良传统作风，教育广大党员干部自觉抵制拜金主义和享乐主义的思想侵蚀，坚决杜绝以权谋私，切实做到“自重、自醒、自警、自励”，时时处处从严自律，立党为公，执政为民，用共产党员的一言一行、一举一动，教育、影响和带动车间广大党员职工，为广大职工群众树立了勤政廉洁的良好形象。四是认真开展国庆、中秋“双节”期间党员干部的廉政教育，让广大党员干部时刻敲响警钟，做勤政廉洁的模范。
2007年，在全路第六次大面积提速和“和谐”铁路建设的新形势下，车间党支部深入学习中央关于反腐败斗争的论述，认真学习党的十七大精神，贯彻落实部、局和段纪委有关党风廉政建设和反腐败工作会议精神，把思想统一到党风廉政建设的目标要求上来，研究制定了《动车组运用所党支部廉政建设办法》。广泛开展党内一系列教育活动，把党风廉洁教育活动与当前工作实际相结合，通过党风廉洁教育，进一步提高了党支部班子成员对反腐败斗争的深刻认识，自觉地用各项廉政规定制约自己的行为，自觉接受上级领导和职工群众的检查、监督。自动车组运用所成立以来，车间党支部内没有发现行贿、受贿，利用职权谋取私利的现象，也没有发生利用工作调动、入党等机会收礼受贿，徇私舞弊的现象，更没有车间领导用公款游山玩水、送礼，搞特殊。在动车组运用所建立初期，大量的材料工具、备品购买过程中也没有出现利用职务之便，谋取个人私利的情况出现。动车所党支部用实际行动保证了勤政廉洁的先进性。
二、加强党风廉政建设，做勤政廉洁的模范
在日常工作中，党支部清醒地认识到，增强支部的政治核心和战斗堡垒作用，必须充分发挥每一个支部委员和每一个党员的作用，必须通过每一个支部委员和每一个党员的一言一行来体现，才能确保上级政令畅通。
动车所党支部在深入开展创建“五好党支部”活动中，细化了开展党员“安全屏障”活动措施，紧密联系车间的工作性质和工作内容，明确了在安全生产中做好职工思想政治工作的责任和重要地位。每名支委都对自己的职责进行重新定位，不但把支部建设、党员管理和职工的思想政治工作作为自己的职责，还要把生产任务完成，现场控制、一、二级修、专项修质量、安全责任等工作与各自的工作挂钩，共担风险，从而形成团结协作，齐抓共干的良好氛围。在支部民主生活会上，认真开展批评与自我批评，认真听取支部成员间的意见和建议，通过思想交流和自查自纠，提高了做好勤政廉洁工作的自觉性。自觉遵守民主集中制原则是车间党支部自觉体现党风廉政建设的集中表现，在实际工作中，支部坚持集体领导和个人分工负责的责任制。凡属车间重大问题，都按照议事规则和决策程序办事，充分发扬民主，充分听取每个成员的意见和建议。
动车所党支部坚持“厂务公开”、“班组事务公开”，通过“公开、公正、公平”，努力拓宽广大职工参政、议政的渠道，使职工了解企业，明白家底，营造了车间勤政廉洁的良好氛围。
密切联系群众、关心群众疾苦、甘做群众公仆是动车所支部党风廉政建设中的一项重要内容。支部牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识，踏踏实实为职工群众办好事、办实事，对职工群众反映的热点、难点问题，属于车间范围内的问题及时解决；对不属于车间范围内的问题，认真做好解释工作，并积极向上级有关部门反馈信息。做好困难职工的救济和慰问工作，是车间党支部勤政廉洁的一贯作风，同时车间党支部坚持对职工生病、婚庆、丧事、家庭生活困难和不和的情况做到“五必访”，定期到职工家中进行走访、慰问，在经济上给予救济，在精神给予支持和鼓励，诚心诚意帮助每一名职工群众，使职工群众充分感受到段、车间党支部这两个大家庭的温暖，增强了车间支部的凝聚力和向心力。
三、加强党风廉政建设、努力实践“三个代表” 动车所党支部紧紧围绕上级党组织的中心工作，认真学习十七大精神和“三个代表”的重要思想，努力实践“三个代表”，以加强支部党风廉政建设为重点，以发挥党支部的战斗堡垒作用为目的，带领90多名干部职工牢记“人民铁路为人民”的宗旨，积极开展 “打造亮点、树立品牌”的活动，取得了显著成效。
在围绕建设全路一流动车组运用所而努力奋斗这个发展思路，结合车间工作实际，解决矛盾，推进支部工作。一方面，支部一班人认真学习段党委文件精神，达到进一步解放思想，转变观念，加快发展步伐。一方面召开党员大会、职工大会教育党员、职工要立足本职，精检细修，为实现“和谐”铁路建设的战略目标和建设一流动车组运用所目标的顺利实现而尽职尽责。为了保安全、保稳定，车间党支部以开展“大检查、大整治”活动、“大反思、大讨论及劳动安全专项整治”活动为契机，结合党员“安全屏障”活动，把党内活动同车间生产实际紧密结合，调动党员立足岗位、无私奉献。营造了全员参与“保安全、保稳定、提高动车组检修质量”活动的良好氛围。
2007年，动车组运用所党支部在上级党委的正确领导下，支部班子进一步团结，党风廉政建设进一步加强，工作水平和支部委员的思想政治素质进一步提高；党群、干群关系得到明显改善，工作作风得到明显转变，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，为支部不断加强党风廉政建设和贯彻落实十七大精神,努力建设全路一流动车组运用所奠定了坚实的基础。
动车组运用所党支部 2007年12月19日
第五篇：党风廉正建设工作总结
党风廉政建设工作总结
根据党中央、国务院党《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及《新平县2009党风廉政建设责任制责任书》和新平县纪委《关于印发<新平县2009年党风建设工作实施意见>的通知》精神，老干部局党委在县委和县纪委的正确领导下，全局团结一致，认真落实党风廉政建设工作各项规定，加强党风廉政建设，树立廉洁高效机关形象，切实把中央和省市县委关于党风廉政建设和反腐败的各项任务落到实处，使全局党风、政风、工作作风不断得到好转。通过抓党风廉政建设，建设了一个好班子，带出了一支好队伍。目前，全局上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。
一、认贯彻落实党风廉政建设责任制，完善各项党风廉政建设工作制度
2009年，局党委十分重视党风廉政建设工作，始终把它党风廉政建设工作摆在全局的重要议事日程，健全和完善了党风廉政建设和反腐败的各项工作。
一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，及时成立了以党委书记、局长为组长，党委副书记为副组长，党委班子成员及相关科室人员为成员的党风廉政建设领导小组，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。领导小组定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建
设中存在的问题，为在全办全面开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。
二是制定各项工作措施。为做好2009年的党风廉政建设工作，切实把党风廉政建设工作落到实处，结合老干部局工作实际，印发了《县委老干部局党风廉政建设工作计划》，《县委老干部局2009年党风廉政建设工作实施意见》，《县委老干部局党委2009年党风廉政建设责任制考评办法》《县，委老干部局2009年党风建设工作实施意见》，《新平县委老干部局领导班子规范执行“三重一大”集体决策制度的实施细则》。
三是层层签订党风廉政建设责任制责任书，做到分工明确，责任落实。局党委与下属１０个党支部和老年大学、老年人活动中心分别签订了《县委老干部局2009党风廉政建设责任制责任书》，将党风政府建设责任制考核与机关干部考核相结合，与党员民主评议工作相结合，要求每个党员干部对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，认真落实党风廉政建设工作各项规定。
二、按照《新平县2009年党风建设工作实施意见》要求，认真做好党风廉政建设各项工作
今年以来，为认真贯彻落实中央、省、市纪委全会、县委十届四次全会和县纪委十届四次全会精神，根据《新平县2009年党风建设工作实施意见》要求，结合我局实际，局党委
认真履行党风廉政建设责任制。
１、严明党的政治纪律，开展深入学习实践科学发展观活动。今年以来，局党委在全体党员中开展坚决维护党的政治纪律促进科学发展教育，进一增强了广大党员干部政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识。坚决纠正有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”的错误倾向，确保政令畅通，深入开展学习实践科学发展活动，树立全心全意为老干部服务的理念，切实推动科学发展重大决策部署的贯彻落实。
２、切实加强领导干部作风建设，密切党群干群关系
为切实加强领导干部作风建设，密切党群干群关系，局局党委组织全体干部职工认真学习孟连县“7.9”事件和“阳宗海水体砷污染事件”案例及“11.28”警示教育等学习材料，从正反两方面的案例中进行剖析，深刻反思，汲取教训，切实加强领导干部党性修养和作风建设。把改进党员干部作风作为促进科学发展的切入点，按照“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，进一步加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。
按照胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上重要讲话中提出的“六个着力”要求，加强领导干部作风建设。进一步分析领导干部作风建设状况，找准当前党风方面存在的突出问题，加强对领导干部作风状况的监督检查，及时发
现和解决领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题，严肃查处作风飘浮、不负责任、弄虚作假、以权谋私、铺张浪费等问题。
3、加强宣传教育，认真抓好领导干部廉洁自律工作
结合开展深入学习实践科学发展观活动，局党委把教育与管理结合起来，引导党员干部认真学习并严格遵守廉洁自律各项规定，禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。认真落实十七届中央纪委三次全会提出的廉洁自律五项要求。把严格执纪与必要的组织处理结合起来，认真解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，加大监督检查力度。
4、认真开展厉行节约，加大制止奢侈浪费工作力度 今年以来，局党委认真执行中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》（中办发
[2009]11号），严格控制一般性支出，大力压缩会议、文件、通信等方面的费用支出。加强源头治理，严格资金使用制度，切实加强对老干部工作专项经费的管理使用。购买办公设备，坚持按照有关规定实行政府采购。严禁领导干部在参加会议、学习、培训期间相互宴请和以“同乡会”、“校友会”、“战友会”等各种联谊活动名义用公款请客送礼。严格控制机关车辆运行费用支出、公务接待费用支出。由于制度严、措施硬，全局上下未发生公款大吃大喝及高消费娱乐和奢侈浪费行为，未发现违规收受现金、有价证券和支付凭证以贵
重物品的问题，未发现利用利用职权和职务影响为配偶、子女及身边工作人员谋私利的问题，未发生领导干部经商办企业、分配集体财产等违纪行为。
5、认真落实党内监督各项制度，着力规范权力运行
局党委认真贯彻执行党内监督条例，加强对民主生活会、述职述廉等制度执行情况的检查。认真落实党员领导干部报告个人有关事项、党委班子认真开展党内询问和质询的制度，积极探索监督的方式和途径，完善权力监督制约机制，重点加强党员领导干部的监督，加强对人财物管理使用和其它关键岗位的监督，严肃查处违规违纪问题。深入推进党务公开，在年内，调整充实了党务公开工作领导小组，完善了党务公开实施方案，及时更新党务公开内容，年内共出党务公开栏内容二期。认真贯彻落实“三重一大”集体决策制度。
6、认真坚持民主集中制原则
局党委始终严格执行民主集中制工作制度，坚持每周召开一次集中例会学习，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导决策的科学化，从而提高班子的决策水平和工作效率。
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