第一篇:驾驶员安全学习管理办法
驾驶员安全学习管理办法
第一条:为了加强我司驾驶员的安全管理,提高从业人员的整体素质,增强驾驶员的责任感、使命感,按照“安全第一、预防为主”的方针,强化安全意识,以确保人民群众的生命财产安全,特制定本办法。
第二条:凡公司驾驶员(含外聘驾驶员)每月不低于一次公司组织的安全学习,对未能参加学习者,必须进行补学,对无故不参加学习者,由安全科组织初学的同时,收取补课费50元,对于两次不能参加学习的解除聘用合同,并报公司安全技术部,通知在公司范围内三个月内不予聘用。
第三条:公司组织学习实施专项学习制度。
1、对有严重道路交通违法行为的,解聘的同时,必须进行不低于三个月专项学习,方能续聘。
2、对有道路交通责任事故(无死亡人、伤3人以下、经济损失:3000元以上5000元以下)必须进行不少于五天的专项学习。
3、对发生交通责任事故,达不到解聘条件的,必须组织不低于10天的安全学习。
第四条:坚持营运车辆每日发班前安全讲话,并进行实名签字。
第五条:加强驾驶人员学习情况管理:学习记录必须规范、整洁,参加学习人员必须实名签字。
第六条:次每月5日前,及时准确报送公司安全技术驾驶员安全学习报表。
第二篇:驾驶员安全学习(精选)
驾驶员安全学习
为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,预防和减少道路交通事故,根据国家有关安全生产、道路运输的法律法规和本公司的规章制度,特为本公司驾驶员进行安全学习。
1、自觉遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》、国家、各级人民政府、运输管理部门有关安全生产的法律法规、条例。严格执行企业的各项安全管理规章制度,服从管理,听从调派。
2、积极参加公司、车队组织的安全学习活动,不断提高安全法制意识和职业道德素质,认真学习公司发放的各种安全宣传资料,不断提高安全意识。积累安全行车经验,掌握事故预防知识,确保安全行车。(在公司内行车,行驶速度应遵守公司内的安全警示牌,确保行驶速度在15公里以内,尊重路边行人,下雨天稀泥四贱、晴天灰尘四起)
3、行车时必须携带有效的驾驶证、行驶证等有关证件,严禁无证开车、酒后开车、疲劳开车、赌气车、英雄车和开带病车,严禁将车交给无证人驾驶和其他人员驾驶或练习,否则由此造成的后果自己承担。
4、坚决杜绝车内吸烟,严禁携带易燃易爆、危险化学物品等上车,否则,发生的一切不安全因素及造成的经济损失由驾驶员全部负责,公司不承担任何连带责任。
5、公司采用车辆承包制,执行“定人,定车、定位”的“三定”,平时检查、使用、维修等由责任人负责,执行长途任务配副驾的,其责任划分界定为谁开谁负责。双方交接时一定要检查车辆外观、里程、油量、车辆性能等。
6、驾驶员在出车前要严格检查车况,对存在的问题要及时解决,并做到定期做好车辆维护,要保持车辆外观整洁,确保车辆性能状况完好。(雨中行车,驾驶员视线受阻,看不清周围行车情况,容易判断失误而引发潜在危险。因此,驾
驶员的视野是否开阔清晰显得尤为重要,出行前仔细检查雨刷是否能正常工作非常必要,大家要时刻做到防患于未然。)避免涉水,小心发动机熄火、放慢车速,转弯防侧滑、保持车距,谨防追尾、倒车时更要确保视野清晰。不少车主倒车时常常忘记打开后雨刷,造成向后视线受阻,非常危险。另外,阴雨天侧窗容易起雾,大家要注意及时除雾,必要时打开空调内循环,让空气流动起来,达到消除雾气的效果。
7、车辆发生交通事故时,应立即停车,保护现场,抢救伤员,并及时报警并通知公司接受指示;
8、以上所述内容,驾驶员必须自觉遵守、圆满履行。不能履行或不能完全履行的,将按照国家相关法律法规和企业规定,视情节给以警告、记过、经济处罚、经济赔偿、开除直至报请司法机关追究其法律责任的处理。
第三篇:驾驶员管理办法
驾驶员管理制度(试行)
为更好完善公司内部管理,增强企业凝聚力,明确驾驶员的利益与公司的效益关系,提高驾驶员工作责任心,经公司安委会特制定以下制度。
货运车辆驾驶员管理制度、奖罚制度
1、车辆由公司指定管理人员管理,公司根据驾驶员全年工作表现,从安全行车、车辆维修费用、工作积极性等方面考虑,对表现好的驾驶员给予奖励,对表现差的驾驶员按公司有关制度进行处罚。
2、车辆由公司指定驾驶员驾驶,驾驶员不可将车转借他人或其它单位使用,如违反立即停车学习并处罚款2000元,造成后果由驾驶员本人承担。
3、车辆必须按路单“行车三交代”执行运输任务,完成任务后及时向项目部汇报。执行任务时未经批准不得更改行车路线,未接受任务时拖头不得随意离开基地,不得公车私用;违反者停车学习一周,并处罚款1000元。驾驶员对执行任务时线路和装载提出优化建议并采纳的给予100元奖励。
4、驾驶员每天按时8:00点到基地报道上班(除当天凌晨后归队者),手机24小时开机,不得无故旷工、迟到、早退。请假必须提前一天通知项目负责人,经批准后方可休假,否则按违反劳动纪律从严处理。
5、执行任务前8小时禁止饮酒或服用限制类药物,管理人员有权进行酒精检测,隐瞒和逃避检查造成后果驾驶员自己承担,并处停车学习一周,罚款1000元。
6、驾驶员是车辆设备管理第一责任人,每日出车前必须认真检查填写“车辆日检表”;认真管理车辆设备,保持车辆整洁、驾驶室仪表台严禁放置杂物,发现车辆隐患按车辆维修管理办法及时报修。
7、驾驶员执行任务提箱前,认真核对箱号、铅封号、检查箱况,如因未对箱号、铅封号、箱况及时检查,造成的任何问题及费用由驾驶员承担。
8、驾驶员每次完成任务后及时交清单证,并做好记录防止发生灭失,如因单证造成集装箱丢失或结算问题,扣除其造成相应损失。
9、驾驶员必须遵守 “道路交通法、安全生产法”等相关法律法规,严格按机动车驾驶操作规程行车,严禁超速、抢道、占用应急车道、等违章行为。
10、驾驶员因个人违章行为造成的违章处罚由驾驶员负责。
11、驾驶员每月交纳安全保证金300元,安全无事故事件发生并完成公司绩效考核每月给予驾驶员安全奖金300元;但发生驾驶员过错安全事故且保险公司不赔偿部分由驾驶员承担,全年完成绩效考核没有发生任何交通事故、服务态度好、节约维修成本、工作积极的,公司另行奖励2000元安全年奖励。
12、驾驶员必须如实填写出车登记表和油料登记表,月末交调度室未按规定填写、漏写,给予罚款100元/次。
13、车辆设备、油料因驾驶员停放不当,管理疏忽发生盗失,由驾驶员负责。
14、驾驶员离职必须提前一个月提出申请,如不遵守扣除当月工资及奖金。
驾驶岗岗位职责
1.严格执行各项安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;
2.积极参与安全生产管理活动,自觉接受安全生产教育和培训,掌握本职工作的安全知识和安全操作技能,熟悉事故应急预案,增强事故应急处理能力;
3.有权制止、纠正他人的不安全行为,有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;
4.发现事故隐患或者其他不安全因素,应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
5.爱护车辆,严格遵守驾驶操作规程,按要求标准搞好所驾车辆的例行保养,使车辆随时处于良好的技术状态,提高完好率和出勤率。
6.保管使用好随车附件和各种证照,防上丢失,搞好原材料、油料、轮胎节约,努力降低消耗。
7.按规定填写好各种运行资料,按时交回调度室审核,不得漏填、错填和弄虚作假,以保证原始资料的准确性。
8.严格遵守交通法规,遵章守纪,礼貌行车,确保安全,努力完成单车各项经济指标。
9.随时向回场检验站和进出场检验反映车辆状况,按计划及时进场维护和修理。
10.完成领导交办的其它工作。
集装箱运输车夜间行车管理(试行)办法
集装箱运输具有批次性和全天候连续作业特性,为适应市场需求公司特制定夜间安全行车管理办法。
1、驾驶员在执行夜间任务时必须保持身体状态良好(8小时前未饮酒和服用限制类药物)。
2、驾驶员执行夜间任务时项目组必须合理规划行驶线路、道路、休息停靠地点,接卸联系人方式、安全风险告知并做好记录。
3、驾驶员到达装卸货地点根据装卸排队时间,自行调整休息时间并告知装卸组长或前后车辆驾驶员,并在车辆挡风玻璃前留下联系方式。
4、车辆夜间装卸完毕后驾驶员选择安全区域停放,并保证至少4个小时以上的休息时间方可运行,在运行时根据业主要求合理安排运输时间,严禁疲劳行驶。
5、夜间行车必须严格按规定限速行驶,途径复杂路段放慢车速注意行人和车辆,礼貌行车,每2小行车必须停车休息20分钟。
6、GPS监控室,在车辆停车休息前必须全程监控夜间行车,适时发出路段安全信息语音提示,并做好跟踪记录。
7、连续夜间作业每天必须保证驾驶员8小时休息时间,超过3天昼夜连续运输作业应暂停休息一天或使用备用驾驶员继续作业。
第四篇:驾驶员管理办法
九江学院临床医学院/附属医院车辆管理办法(试行)
院办 2009年01月12日 03:55 点击 6809 次
九临院附院字[2009]6号
九江学院临床医学院/附属医院 车辆管理办法(试行)
为了建设节约型医院,使有效资源发挥最大的效益,同时充分调动驾驶员的工作积极性,进一步提高工作效率和服务质量,根据我院实际制定医院车辆管理办法(试行)。
一、范围
指医院公务用车、救护车、小货车的使用、维修、事故处理、经费报销等有关事项。
二、车辆的任务
1、医院领导的公务与接待用车。
2、医疗救护用车。
3、东西两院来往交通车。
4、东西两院物品运输用车
三、车辆使用管理
1、医院车辆实行统一管理、逐级负责、定向使用、分别调度,与驾驶员对所对应车辆安全行驶、保洁维护等负责相结合的制度,原则上所有车辆的使用由车队长负责总调度。小车由院领导使用,由办公室调度,救护车由医务处全权调度,东西两院交通车由车队队长调度,北斗星车主要由市场部使用,小货车主要由药剂科、供应室、总务处等部门使用。
2、医院车辆实行专人驾驶、定点统一由车队维修、专人保管制度。实行以车辆为单位的成本控制管理办法,驾驶员要熟知所用车辆各种证件有效期,出车时一定要保证证件齐全。
3、执行车辆派遣制度,禁止公车私用。
4、救护车实行专车专用,出车坚持派车登记,市区内医疗救护车由车队长指派,九江地区十县由医务处长同意,超出九江市区范围使用救护车由医务处长报请分管院长同意。小车原则上由办公室主任派出,并做好登记。
5、实行24小时“120”救护值班制,救护车司机必须坚守岗位,接到急救信息后迅速出车。
6、临时、紧急情况用车须由部门负责人与办公室、医务处电话联系,并在车队进行用车登记。特殊情况和突发事件,院领导和院办领导可直接向驾驶员派车,驾驶员接到指令后要在第一时间执行指令并及时向车队调度汇报。
7、出车前或出车过程中,一旦发生突发事件,驾驶员要在第一时间向车队队长报告,车队长接到报告要及时拟定应急方案,尽最大努力完成用车任务。
8、交通车驾驶员要经常向车队长反映交通车线路的有关信息,不断完善东西两院之间的交通车行车方案。
9、加强车库管理,医院车库由车队负责管理,医院车辆均应在指定位置停放。禁止在医院内和院外乱停乱放。
四、车辆费用报批
1、驾驶员在执行出车任务时,需将实际行车里程、时间、地点、发生的停车费、过路、过桥费等详细记载。
2、车队在每统计上车辆行驶里程及耗油量,计算每百公里平均油耗,并与该车之前几个月耗油情况逐一比较,作为控制耗油量及车辆保养参考依据。
五、车辆违规、肇事
1、驾驶员违规或肇事后,应立即与车队长联系,并由车队向交管部门和保险公司申请处理,及时做好善后和理赔工作。如属人为因素引起的罚款或赔款,应由驾驶员负全部责任,其处理事故时间及参加交通安全学习时间按正常上班对待,但涉及到刑事责任,则由驾驶员自行负责。
2、如果驾驶员违规肇事,情节重大者(如吊销执照或触犯刑事等),除按司法程序处理外,须遵照医院有关处理规定执行。
3、各项违规、肇事责任,以交通管理部门判定为准。
六、车辆油料、维修。
1、定点加油。车辆用油应在指定的加油站凭加油卡加油。外加油须有证明签字后,方可报销。
2、定点维修。车辆实行定点维修。各车辆需修理的司机要提出书面申请,经车队批准后方可进行维修。修理费(配件)一次在300元以下的,驾驶员凭修理厂的修理三联单报经车队批准后,方可修理;一次在300元以上的,驾驶员凭修理厂的修理三联单报经车队和院领导批准后,方可修理。车辆修复后由该驾驶员在修理三联单上签字认可。驾驶员擅自修配的,其费用由驾驶员自付。
3、日常保养。驾驶员应自觉爱惜车辆,做好车辆的日常清洁、消毒、保养工作。
4、全院车辆的保险、年审、各种规费一律由车队按规定统一办理,费用先由驾驶员借款垫付,然后按财务报销程序报销。
七、车辆资料建档
1、车队安排专人将车辆有关资料及各项证件妥为保管,以便追踪办理车辆检查,投保及缴纳各种费用等事宜。
2、车辆原始资料(行驶证除外)非因办理过户、换照、索赔、检验等需要时,不得携带外出,统一由车队安排专人妥善保管。
八、车辆管理注意事项
1、服从医院统一管理,统一调度,遵守以上管理办法。
2、保证车辆状况良好、整洁、卫生,不“带病”上路。
3、建立车辆专项经费科目表,做好车辆经费使用帐目,每月结算,年终统一上报医院。
4、所有车辆使用报销凭据由驾驶员签名、车队审核、单位主管领导签字,报医院领导同意后报销。
5、车辆维修应根据车辆故障实际情况到指定维修厂进行维修。
6、车辆应指定专人驾驶,并将驾驶员资料档案报车队审核备案,相关的业务考核纳入医院统一考核管理。
九、驾驶人员管理
1、车队要加强对专职驾驶人员的教育和管理,驾驶人员不得将专职车辆转交他人学习驾驶;不得为非专职人员要求私自开车提供便利条件;对私自要求开车的,应予拒绝,并及时向组织反映。
2、严守保密制度,做到不传话、不插话、不谈个人利益之事,违者将调离岗位。
3、严禁驾驶员私自用车。违反规定用车或私自用车而发生事故,一切责任和后果由该驾驶员承担。对私自出车者,一经发现,给予警告处分。重犯者将予辞退。
4、驾驶员发生下列情况之一,一经查实,扣发当月奖金。(1)不服从车队管理和派车指令的;(2)未经批准私自出车的;
(3)被发现或举报出车不准时或服务态度不好的;(4)不将车辆停放到车库或指定停车地点的;(5)被发现或举报酒后驾车,不听劝阻的;
(6)虚报出车任务或虚报油料、修理、停车、过桥过路等费用;(7)发生负主要责任交通事故的。
巴州人民医院车辆管理办法(试行)
为切实加强医院车辆管理,使医院公务及急救车辆调配合理,使用安全、高效、节约,实现车辆管理的规范化、制度化、统一化,本着“安全、高效、节约、及时”的原则,为领导、科室及患者提供快捷周到的服务,特制定本办法。第一条:医院车辆由车队管理,主要负责车辆调度、调配、日常监管、维修保养、驾驶员安全教育等。第二条:总务部设专人负责所有车辆的油料、维修、保养、差旅费等票据复核及月工作量的汇总审核。第三条:所有车辆视情配备专职固定驾驶员。禁止驾驶员擅自换车和未经领导同意将车交与他人驾驶。
第四条:所有车辆钥匙、行驶证件、警灯使用证、车辆保险由车队指定专职驾驶员自行保管。未经车队队长同意,任何人不得擅自持有或保管车辆钥匙或行驶证件。车辆在节假日或每日下班收车时,必须按指定地点停放。
第五条:车队队长、副队长必须熟悉掌握所有车辆的车况、性能、人员基本情况及车辆动态运行情况。未经请示批准,任何人不得随意改变车辆用途。确因工作需要改变车辆用途的,由车队书面向院领导请示同意后方可改变,并在规定期限内恢复其原用途。
第六条:所有车辆必须统一定点加油、定点维修保养。
第七条:车队将车辆有关资料及各类证件妥为保管,以便跟踪办理车辆检查、投保及缴纳各种费用等事宜。车辆原始资料(行驶证、警灯使用证、保险证除外)非因办理过户、换照、索赔、检验等需要时,不得擅自携带外出,统一由车队安排专人妥善保管。
第八条:驾驶员驾驶车辆全年行驶3万公里安全无事故,给予200元的安全奖励,全年行驶7万公里安全无事故给予500元安全奖励。第九条:用车原则
1.坚持实行集中管理,相对固定的原则。
2.坚持先急后缓、先领导后科室、按需配用、合理调度的原则。3.坚持“分级管理、节约开支、提高效率、优质服务”的原则。第十条:管理办法
1.所有车辆由车队统一管理、安排、调配和调度。
2.公务小车使用对象重点保障医院主要领导乘用、来人来访接待和各类会议用车。工作时间内,保障院领导及科室用车。遇特殊情况需使用小车时由车队队长请示院领导后可调配使用。
3.120救护车只用于院前急救和急危重症的出诊、转诊。除急诊医学科外,任何人不得擅自调度、使用。
4.非工作时间用车、外单位借用车辆,必须按照:需用车科室→车队队长(或副队长)→总务部主任(或副主任)→院领导的程序,逐级审批后方可出车。第十一条:派车程序
1.院领导、公务接待使用小车时由院务部负责派车;科室因公用车时由车队负责派车(原则上先使用保障车辆,后使用公务用车)。“120”救护车由急诊医学科负责派车。
2.车辆使用实行派车单制度。车队队长(或副队长)负责车辆日常调度工作。特殊情况由院务部或院领导直接派车,驾驶员接到指令后要在第一时间执行指令并及时向车队调度汇报,随车人员和派车领导必须在单据上双签名。3.各科室因公用车,必须由使用科室负责人填写《公务用车申请单》,提前1小时向车队申请,车队开具派车单后方可使用。紧急情况下先向车队队长电话申请,使用后按程序补齐相关手续。
4.救护车实行专车专用,急救中心接到“120”电话后可直接派车。出诊空趟必须由随车医生注明“跑空”并签名。急救中心和各科室需用救护车转送病人时,由车队统一调度,驾驶员接到车队开具派车单后出车。5.驾驶员凭《公务用车申请单》的有关项目严格执行出车任务。有超路线、超项目、超时间用车时,用车人必须及时向车队报告,并事后在审批手续上补充说明,驾驶员不得私自变更。
6.出车前或出车过程中,一旦发生突发事件,驾驶员必须在第一时间向车队队长(或副队长)报告,车队队长(或副队长)接到报告要及时拟定应急方案,尽最大努力完成用车任务。事后逐级报告。第十二条:维修、汽油、费用管理 1.维修保养管理
(1)定点修理保养。为了保证汽车零部件的良好效能,提高车辆整体车况水平,由院务部、总务部、车队共同考查后确定技术力量雄厚的正规修配厂(须在政府采购名单范围内)作为定点修理单位。
(2)维修保养程序。按照“驾驶员填写维修申请单→车队队长(或副队长)审验签字→总务部主任(副主任)审核签字→院领导审批”的程序后方可维修。车辆维修、保养后必须经车队队长(或副队长)进行验收。
(3)车辆出差在外地如需进行维修时,可由驾驶员电话告知车队队长(或副队长),车队队长请示院领导批准后到正规修配厂修理,缴纳费用后索要正规发票,实报实销。
(4)坚持先报批、后修理的原则,否则产生费用自行负责。因驾驶员使用不当,造成的机械修理,费用由驾驶员本人承担。
(5)维修费用清单由车队队长复核、总务部审核后,报财务部经院领导审批后支付。2.油料管理
(1)实行以车辆为单位的成本控制管理办法,车队在每统计上车辆行驶里程及耗油量,计算每百公里平均油耗,并与该车之前几个月耗油情况逐一比较,作为控制耗油量及车辆保养参考依据。
(2)驾驶员必须全部使用油票加油,特殊情况经领导同意后适量加油。总务部对油票使用做详细登记,驾驶员严格出勤登记制度,按油耗标准确定耗油量,节余不补,超标部分由驾驶员本人承担。
(3)车辆在外地加油应选择正规加油站,结帐后索要正规发票,凭派车单和发票报销,无派车单的外地现金加油不予报销。3.费用管理
(1)全院所有车辆的保险、年审、各种规费一律由车队按规定统一办理,费用先由驾驶员借款垫付,办结后按财务报销程序报销。
(2)驾驶员在出车途中所产生的过路费、停车费等凭票及派车单每月结算一次。
(3)所有车辆使用报销凭据由驾驶员签名、车队审核、总务部主任(或副主任)签字,报院领导审批后报销。第十三条:驾驶员管理
1.在车队领导下,严格遵守交通规则及院内各项规章制度,坚守岗位,服从调度,遵守纪律,按时完成任务。驾驶员应自觉爱惜车辆,做好车辆的日常清洁、消毒、保养,保证车辆状况良好、整洁、卫生。出长途前必须对车辆进行全面检查及修理,不“带病”上路。
2.驾驶员要熟知所用车辆各种证件有效期,出车时一定要保证证件齐全。要经常向车队长反映车辆行驶线路的有关信息,不断完善行车方案。
3.严格驾驶员值班制,每月按时将排班表交送院务部、急救中心和总务部。坚守岗位,保持通讯通畅,做到24小时随叫随到,无特殊情况确保5分钟内出车。做好急救车内的物品保管和急救用物的应急准备如氧气瓶灌装、担架的完好等。4.如遇抢险、救灾或突发事件,所有车辆驾驶人员必须服从统一指 挥,参与抢救工作。
5.遵守《中华人民共和国道路交通安全法》,增强安全行车意识。掌握消防器材的使用方法以及发生火灾时的应急措施,定期检查器材,发现过期应产即更换,保证消防器材的正常使用。6.遵守财务制度,节油和节省备件,降低消耗,增收节支。
7.执行公务时,严格遵守纪律,廉洁奉公,不徇私情,自觉抵制不正之风,做到服务态度端正,服务质量优良,让领导及科室满意。
第十四条:车辆违规、肇事处理
1.驾驶员违规或肇事后,应立即与车队长联系,并由车队向交管部门和保险公司申请处理,及时做好善后和理赔工作。如属人为因素引起的罚款或赔款,应由驾驶员负全部责任,其处理事故时间及参加交通安全学习时间按正常上班对待,但涉及到刑事责任,则由驾驶员自行负责。
2.如驾驶员违规肇事,情节重大者(如吊销执照或触犯刑事等),除按司法程序处理外,须遵照医院有关处理规定执行。
3.各项违规、肇事责任,以交通管理部门判定为准。第十五条:罚责
1.不服从车队管理和派车指令的,每发生一次扣100元。
2.发现或被投诉出车不准时或服务态度不好的,每发生一次扣50元。
3.如若在维修保养过程中有造假或蒙骗行为者,经查实,除给予罚没私收款外,视情节轻重分别给于500元~2000元的罚款、待岗、下岗处理。
4.驾驶员擅自把车钥匙交他人驾驶,未经请示私自改变车辆用途及公车私用的,发现一次,扣驾驶员100元,累计三次,扣发一个月绩效工资。
5.不用驾驶员而擅自驾驶车辆,无论因公因私,无论任何职级,每发现(发生)一次,对当事人扣款 500 元;若发生交通事故,按事故所有费用扣罚当事人;若驾驶员同车同行而让他人驾驶的,驾驶员亦按本条规定处罚。6.未按规定停放车辆,扣罚驾驶员 50 元/次;车辆保养不善的,按造成损害程度由驾驶员承担经济责任。
7.酒后驾车或违章违规驾车,一经发现,扣罚当事人(驾驶员)1000 元/次;发生交通事故由当事人(驾驶员)承担全部责任。
8.对违反上述第3、4、5、6、7 款任意一项,在全院给予通报。发生交通事故时,解聘驾驶员。9.未办理出车手续而私自出车的,扣罚驾驶员 100 元/次。
10.以上责任扣款,在当月绩效工资中兑现,举报人按扣款 50%奖励(对举报人予以保密)。11.医院相关人员出现违反本规定未执行或难于执行处罚时,由院务部监督并强制执行。
第十六条:本规定自二○一一年十二月一日起执行,其他相关规定与本规定不符的,以本规定为准。
第五篇:驾驶员管理办法
子望贸易有限公司
储运部有关驾驶员管理奖惩办法
为进一步加强我公司驾驶员的管理,调动驾驶员的工作积极性,提高车辆使用效率,确保货物配送安全、高效的进行,特提出以下考核办法。
一、管理规定:
(1)按时完成车辆检审和检测工作,出车时保证车辆证件齐全有效,过期不检的,所造成的一切费用由当事人自行承担,主管连带处分。
(2)热诚服务、树立优质服务意识,与客户吵架、违反配送规定以至损害公司声誉的,一次警告,第二次罚款100元,第三次调离岗位。
(3)车辆发生交通事故时,以交警部门的责任裁定或事故经济损失作为考核依据,不可不经主管同意私自自行解决。
(4)发生交通事故,经济损失在5000元以下,负主要责任以上,应承担相应的经济损失。
(5)发生交通事故擅自离开现场,除承担事故全部损失外,依国家法律法规办理。
(6)服从车辆调度主管调度,不得私自出车及休息。
(7)司机出车任务完成后,应在休息区休息,严禁在车内休息。
(8)出车时依调度主管所指定的行使路线行使,不得公车私用,不得延迟返回公司。
(9)严禁酒后驾车,更不得擅自将车辆交与非指定人员驾驶。
(10)车辆在行使中如发生人为交通违章事件(闯红灯,安全带,违章掉头,违章停车等),责任归属由司机自行承担。
(11)车辆在行使中如发生因公司原因交通违章事件(超载等),责任归属由公司承担。
(12)每日填写行车日志,每周交调度主管审核汇总。
(13)车辆在行使中如发现车辆故障应及时通知车辆调度主管,安排修车。
(14)司机需必須听从调度主管的调度,若欲离职﹐需提前一个月申请。
二、考核时间:按季度全年分四次考核;每季度最后一个月末进行考核。
三、奖励办法:
1、每季度考核未违反以上规定,未发生交通意外,按100元/人兑现。
2、奖励按每季度兑现一次,一年兑现四次执行。
四、惩罚办法:
(1)驾驶员内无任何责任事故,未经保险公司索赔,未违反相关管理规定享受安全奖400元。
(2)年内凡发生一次责任事故或人为损坏车辆者,不能享受安全奖。
(3)发生责任事故,根据事故处理后的损失金额进行个人赔偿。事故损失在2万元以下者,次要责任赔偿事故费用的2%,同等责任赔偿事故费用的3%,主要责任赔偿事故费用的4%,全部责任赔偿事故费用的5%,事故损失2万元以上根据情节酌情处理。
(4)酒后驾车、将车交给无证人员驾驶、根据国家法律法规处理,并进行辞退处理。
(5)私自将车交给他人驾驶、造成责任事故,视情节轻重进行处罚。
(6)车辆不按规定停放,造成车辆损坏或被盗,所有责任司机自己承担。
核准:审核:承办: