骨干班开班仪式策划书

第一篇：骨干班开班仪式策划书

骨干培训班开班仪式策划书

一、活动时间安排

2013年12月13日 8：00---10：00

二、活动地点

活动中心

三、活动人员

学员：各级骨干班学员

领导

四、活动前安排

1.确定主持人，写好主持稿

2.确定优秀学员代表，准备好演讲稿

3.联系领导，准备好茶杯、开水（矿泉水）

4.准备好课件（检查几遍确定没错）

5.会场布置

6.安排接待人员，维持会议秩序

五、活动流程

1.奏迎宾曲迎接领导入席

2.主持人开场白，介绍嘉宾，宣布仪式开始

3.全体起立，奏国歌

4.领导致词，上届优秀学员代表讲话

5.本届学员代表讲话

6.培训班班长代表班级宣誓

7.主持人：2013届宁波大红鹰学院骨干培训正式开幕

8.奏歌，欢送领导

六、活动要求

（1）要求所有培训班学员准时到场参加开幕式，并听从现场人员的安排。相关人员要清点到场学员人数。

（2）会议期间要求每个学员认真听讲，禁止玩手机，手机都调成静音，有违反者严厉处理。

（3）要求每位学员遵守会场的纪律，会议结束后把各自的垃圾带离。

校团委组织部2013-12-13

第二篇：开班仪式策划书

国防科技学院

2012届新生开班仪式

策

划

书

主办：科技部体育部办公室

国防科技学院学生会

二○一二年八月二十六日

（一）前期准备：

1、制作活动流程PPT2、制作学院宣传视频、确定仪式的暖场音乐（开始、结束）（可以老生准备节目，邀请新生准备。）

3、购买场景布置所需物品，及其相关（花、气球、水、联系相关人员借用场地）

4、提前3天下发活动通知，包括时间、地点，暂拟到场嘉宾

5、联系教师代表、家长代表、老生代表、新生代表，以及所需的相关发言词。

6、提前2天联系嘉宾，并确定下来。

7、制作场地人员座位分布图

8、LED字幕制作（语句）

9、制定一些突发情况的应急措施。

10、暂定工作人员（包括礼仪、接待、主持人）

（二）典礼前期

1、通知相关部门的人提前两小时布置好会场，并且检查现场的设备是否完好。

2、联系新闻部门，组织新闻的收集与宣传。

3.安排人员在门口，发放校徽。

4、播放暖场音乐，再一次检查物品以及设备是否齐全

5、礼仪接待。

6、提前二十分钟联系各班导生，引导新生入场。

7、安排领导就坐。

（三）仪式流程：

1、播放暖场音乐，最后一次确定人员以及物品。

2、主持人致辞，仪式开始。

3、升国旗，奏国歌。

4、播放学院宣传视频。

5、学院领导讲话。

6、学生家长代表发言。

7、老生代表发言。

8、新生代表发言。

9、引导新生宣誓，佩戴校徽。

10、宣布开班仪式介绍。

（11、老生、新生进行表演。）

12、请组织人员，上台留念。

13、有顺序的离场（家长、老师、学生）

14、工作人员收拾场地。（分配到人，具体细致）费用预算：

各部门分工：

前期准备1、2、8（科技部）

期期准备3、7、9（体育部）

前期准备4、5、6、10（办公室）

典礼前期1（科技部、体育部、办公室）（对应前期准备的相关内容）

典礼前期3、4（科技部）

典礼前期6（体育部）

典礼前期2、5、7（办公室）

最后活动结束，请三个部门的同学都留下来收拾场地，切勿推脱、注意：如果制作宣传视频有难度，请求助学院宣传部、具体分工到个人请各部门内部自行分配

以上分工主要按照各部门人力，以及部门性质来分的，如有异议，我们再商量、

第三篇：律政班开班仪式信息

2012年塔城电大律政开班仪式

2012年4月19日下午4:30，在塔城电大4楼举行了北京律政塔城分校司法培训开班仪式。塔城地区中院、地区司法局、地区中检、律政学员和电大法律教师均派出代表参加了此次会议，参会领导有塔城地区电大党委副书记 校长闫德虎、地区司法局副局长张新生、地区中级法院政治部主任张彰。

（供图：刘盼）

会议由塔城地区电大副校长兰永江主持，宣布开班仪式开始。

首先，塔城地区电大党委副书记 校长闫德虎致辞，就塔城地区电大目前概况以及电大以后的发展方向做了详尽的报告，重点指出了大力发展非学历教育促进多元化、多层次、教学相长、相辅相成教学格局，为地区跨越式发展、建立终

身学习理念、培养应用型人才是塔城地区电大的定位和发展目标。

接着，塔城地区司法局副局长张新生应邀讲话，就08、09年塔城地区电大司法考试培训班43名通过司法考试的硕果表示祝贺和鼓励，对塔城地区电大主动积极为地区培养应用型人才的精神表示敬佩，并鼓励年轻同志积极响应投身于学习的洪流之中。

塔城地区中级法院政治部主任张彰就法院目前法官的整体情况做了分析，对电大远程网络学习方式、优雅的环境表示了肯定，并重点阐述了律政培训班对法院的意义和作用，鼓励法院的同志们就近参加学习，把握机遇。

最后，兰校长小结了领导们的讲话，就我校律政项目做了补充，在大家热烈掌声中，宣布开班仪式

（供图：刘盼）

会后，大家观看了中国政法大学教授左宁的《新刑事诉讼法》视频讲座。

（供稿人：刘盼王文振）

第四篇：订单班开班仪式讲话

在订单班开班仪式上的讲话

尊敬的部长、老师们、同学们

下午好，今天很高兴来参加订单班开班仪式，这意味着我院和XXX有限责任公司合作进入了实质性阶段，即双方合作按企业的要求共同培养合乎企业要求的人才。这种校企合作、工学结合的人才培养模式是国家、企业、学校大力提倡和支持的。

XXXX以“创新XX、诚信XX、和谐XX、节约XX、平安XX、发展XX”为企业品牌理念，奉行“诚信为本、严谨执业、确保质量、顾客满意”的质量方针，坚持“强化服务意识、提高服务质量、加强行业自律、塑造品牌形象”的企业宗旨，立足本省，面向全国，以名实相符的资质等级，严谨精湛的专业技能，诚信务实的工作作风，接受国家机关、企事业单位和个人的委托，承接工程相关业务：

“XXXX”有一支高素质的工程造价咨询和工程招标代理专业队伍。这支专业队伍，勤于学习，勇于实践，在工程招标代理中，追求操作流程规范，管理制度严谨；在工程造价咨询中坚持合理造价，诚信服务，推行项目组长负责制，坚持项目组长、技术负责人、业务经理三级质量把关，使公司的用户网络逐年扩大，业务数量逐年增多，执业水平不断提高，赢得了广大用户的信任和好评。荣获“陕西省同行业先进单位”，“第二届中国工程招标代理机构十大影响力品牌”、全国工程招标代理机构服务质量无投诉、用户满意单位”、“全国百家诚信、文明、优秀示范工程招标代理机构单位”、“AAA+级质量信誉资质单位”、“全国重质量守信誉公众满意单位”和“中国当代经济建设模范集体”称号。XX公司（简称）是很有实力的企业。学院与XX公司的合作是建立在诚实守信、互惠互利的基础上的，我们相信双方会同心协力，精诚合作，最终实现互利共赢的目标。

订单班的同学，是经过XX公司通过宣讲，同学进行报名，公司筛选后认可的。在一定意义上说，你们今天就是XX公司的准员工了。订单班的同学们，你们就业前景光明，校企合作最直接的受益者是你们，因为你们一有自己感兴趣的专业，二有稳定的就业岗位和发展前景。在这里我对订单班的同学们提两点要求：第一，珍惜这次难得机遇，通过学院与XX公司的合作教学，从理论和实践的结合上学到许多知识；第二，要严格遵守学院和公司的各项规章制度，讲文明，守纪律，刻苦学习、努力工作。

对GL提几点要求：严格管理；关心学生；及时沟通。最后，祝同学们生活快乐、学业有成，争取成为XX公司的优秀员工，祝我院与XX有限责任公司双方合作愉快，硕果累累。谢谢大家！

第五篇：公司宣传骨干培训班开班仪式演讲稿

各位学员、同志们：

经过近一段时间的紧张筹备，公司宣传骨干培训班今天正式开课了。在座的各位是公司各个战线上的宣传骨干和精英，见到大家很高兴！今年以来，公司生产营销屡创新高，大干活动深入开展，宣传工作

开展有力，广大干部职工斗志昂扬，这其中有你们的辛勤努力。在此，我谨代表公司党委向大家表示衷心的感谢！并通过你们向一直以来辛勤奋战在生产一线的同志们致以崇高的敬意！

今年，是公司改革发展的关键一年，我们面对日益激烈的市场竞争，坚定信心、抢抓机遇，打了沪宁、沪杭等几个漂亮的攻坚战，攻克了跨既有线门式墩施工、高墩深水施工、大跨度悬灌施工等一系列难

关，啃下了玉蒙村隧道、大丽和洛山隧道等几块“硬骨头”。截止目前，公司完成营销额14.2亿元，实现产值近26亿元，公司连续3个月产值超过3亿元，9月份更是创下了3.8亿元的新高。这些成绩的取

得离不开公司全体员工的奋勇拼搏、无私奉献，离不开广大政工干部的宣传造势、舆论引导。

在公司生产营销取得阶段性胜利的关键时刻，我们举办这次宣传骨干培训班意义重大：

一是优化人才结构的需要。一直以来，公司将人才战略作为企业的核心，大力引进优秀人才，不断优化人才结构。近两年，先后招收各类大中专毕业生300余人，其中文科毕业生16人，为政工干部提供了

一定的人才储备。公司坚持“感情留人、待遇留人、事业留人”，逐步提高大中专毕业生待遇，不断创新用人机制，大胆提拔使用年轻干部，为“想干事、能干事、干成事”的人提供了广阔的平台。公司

举办这次新闻骨干培训班，也正是希望通过培训和教育，提高大家的能力和水平，让你们这些年纪轻、能力强、学历高的专业人才充实到公司的政工干部队伍中去，以此优化我们的人才结构，为公司的和

谐健康发展提供保障。

二是企业发展战略的需要。今年，我们通过严格管理、科学施工，实现了生产营销上的重大突破，证明了公司已经具备年生产能力30亿元以上的水平，这对公司而言具有里程碑式的意义，在公司的发展史

上描绘了浓墨重彩的一笔。对取得的成绩，我们要充分肯定，但我们不能满足现状，我们还要力争通过三年的艰苦努力，把公司建设成为十局管理最具特色、人均创利能力最强、发展速度最快的子公司。

这个目标能否实现，既要靠我们强化项目管理、提高项目盈利能力，也要靠我们广大的政工干部强化正面宣传、加强舆论引导，鼓舞员工士气、坚定发展信心。

三是传承企业文化的需要。“一年企业靠运气、十年企业靠管理、百年企业靠文化”。公司已经走过了45年的光荣历程，公司能有今天的辉煌，靠的是我们有一大批“以报效祖国、振兴企业为己任，为祖

国的铁路和基础设施建设拼搏奉献、无怨无悔”的优秀员工队伍，靠的是我们“逢山开路，遇水填桥，南征北战，风餐露宿”的铁路人英雄气魄，靠的是我们“追求卓越、勇于跨越”的企业文化。作为我们政工干部，要肩负起传承企业文化的重任，同时还要解放思想、与时俱进，不断在新的历史时期，提炼和总结出更加适合时代发展、具有企业自身特色的企业文化。今年，我们通过在沪宁、沪杭等两条

线上的实践，形成了以“团结拼搏、攻坚克难、奋勇争先、无私奉献”为主要内容的沪宁沪杭精神。但我个人感觉还不够凝练，希望大家能够群策群力，提炼出更加全面和贴合实际的内容。并希望大家通

过这次学习，在今后的工作中，为繁荣和塑造具有公司特色的企业文化做出更多更大的贡献。

同志们，这次培训班是公司成立以来，规模最大、规格最高的一次培训班。公司党委对此高度重视，有关部门倾注了大量的精力，我们也请到了多位大师为大家授课。在此，我对大家提以下几点要求：

一要认真学习，提高能力和水平。今天在座的各位大部分是近两年的文科毕业生，你们具有学历和年龄的优势。但知识不等于能力。你们还要通过谦虚地学习，不断提高自身的能力和水平，更加适应企业

发展的需要。这次培训班，公司专门请了在我们系统内的多位专家，他们熟悉我们的行业特点，同时也是文字、摄影、摄像的行家里手，他们是最适合大家的老师。希望大家在学习期间，认真听课、虚心

请教，达到通过参加培训，提高自身能力和水平的目的。

二要加强锤炼，提高修养和素质。员工是企业的窗口和形象，我们要按照《员工行为规范》的要求，踏踏实实做人、老老实实做事，作为我们政工干部，更要在个人言行上做表率。我们要培养个人健康的兴趣爱好，不断提高自身的修养和素质。公司将在系统网站内搭建平台，为大家提供展示文字和摄影才华的舞台。希望大家今后多思考、多动手，对项目的管理和员工队伍进行正面的宣传，鼓舞大家的士

气和斗志。

三要注意积累，丰富阅历和开阔视野。大家都知道，艺术源于生活。因此，我们的写作和摄影就需要有丰富的生活积累和开阔的眼界。大家都来自现场，我们要多深入施工生产一线，寻找我们创作的灵感，在那里了解施工生产的流程和工艺，捕捉能够感动自己、打动别人的精彩瞬间。同时，我们还要学会站在全局的立场上思考问题，这样，你们的文章才能有深度。

最后，祝大家在这十多天里学有所获、生活愉快！预祝本次培训班取得圆满成功！

谢谢大家！