第一篇：娄庄职高创建文明单位工作简介
创建文明单位工作简介
灵璧县娄庄职高
近年来，娄庄职高在灵璧县教育县局和娄庄镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕教育教学这个中心工作，内强素质，外树形象，以人为本抓好文明单位创建，有力地促进学校各项事业和谐发展。
一、增加投入，打造“美丽校园”
学校曾错过90年代的发展机遇期，致使学校危房林立、道路泥泞、布局混乱，条件已远远不能满足教育教学的需要。2000年以来，校领导一班人审时度势，果断决策，通过向上要一点、社会集一点、学校挤一点的方式投入，购地、建楼、修路、建设花园、安装LED大屏幕、铺设标准水泥跑道等，不断改善学校的办学条件。同时，学校还十分注重对校园环境的美化和优化。为提高学校精神文化的内涵和品味，让办学宗旨、理念、校风、学风、教风、经典诗文、标语等上墙，大力建设教室文化、寝室文化和走廊文化。同时加强劳动卫生教育，使学等校随时保持清洁、整洁。如今，学校三区（教学区、生活区、运动区）分明、布局精致、设施齐全、景色怡人，有效提升了学校的品味和档次，也为创建文明单位打下了良好的基础。
二、关爱师生，打造“温馨校园”
为把学校建成全体师生温馨的“家”，增强师生的认同咸和幸福感，学校实施了温暖工程。具体内容为：第一，投入大量人力和财力为教师尤其是青年教师成长提供帮助和平台，如新老教师结队帮扶、争取各级培训，开展各种教技比赛等。第二，关心教师生活，切实解决后顾之忧，如对教师住房条件的改善、协助 1
处理婚丧嫁娶事宜等。第三，实施每月为教师过生日工程，通过LED生日祝福和举办生日宴会，让教师切实体会到组织温暖。对于学生尤其是学校的留守学生，学校更是采取多种方式让学生感受到关爱，第一，建立留守儿童关爱之家，通过各种活动室和功能室，让学生感受到家的温暖。第二，实施全员班主任制，让教师和学生结队帮扶，成为爱心爸妈，让学生真正体会到亲情般的呵护。第三，不断改善食宿条件并加强管理，让学生吃得顺心，住得舒心，从而让家长放心。第四，实施教育教学改革和提高服务意识，让学生乐学、会学。
三、民主管理，打造“和谐校园”
一所学校能不能办好没，要看这个学校的所有职工是否有主人意识，是否团结协作，心往一处想，劲往一处使。为打造和谐校园，第一，依法治校，通过建立健全各项规章制度，做到在管理上事事有依据，并奖惩分明。第二，发扬民主，让所有的职工都参与学校事务，各种制度的制定和完善，各种事关学校发展的决策，都经过广泛征求意见、集体讨论完善、表决通过（支委会、校长办公会、校委会、教代会、全体教职工会）、印发执行等几个环节。第三，阳光管理，让全体教职工知道学校做了什么、将要做什么和为什么做，比如学校的财务收支是教职工比较关心的问题，因此学校成立了民主理财领导小组和民主理财监督小组，定期向教职工公布财务收支，并保证每一张财务票据都有两个小组的人员签字。第四是公平公正，学校的所有工作，无论是评优进级，还是住房安臵包括提拔干部，始终坚持公平公正的原则，力求合情、合理、合法。这样以来就会使我们的职工成为学校的主人，让职工们意识到学校是我们大家的学校，校兴我荣，校衰
我耻。
四、主题教育，打造“文明校园”
“播下一个动作，收获一个习惯；播下一个习惯，收获一个品格，一代学生的美德就能铸就一个时代的文明”。一个学校的文明单位创建，与学生的行为习惯和素养息息相关。因此，为提高全体学生的文明程度，学校开展了“每月一主题”教育活动，其真正目的就是让学生学到一生有用的东西，形成有益一生的素养，促进学校以“小事”来创造、丰富学校的文化，提高学生文明程度。主题的选择小，但背后的道理大，比如一月的吃饭，是一件小事，但要活动中不仅让学生学会合理饮食、懂得吃饭礼仪，还培养了学生的节约习惯。具体做法是在全面加强学生日常行为规范教育的基础上，从大处着眼，小处入手，让学生在小事中学会做人，在做人中学会求知，具有良好的道德情操，过上一种幸福完整的教育生活，最终形成积极进取、奋发有为的人生观。
五、重视安全，打造“平安校园”
安全重于泰山，尤其对于学校来说，师生安全才是文明和谐的基础。多年来，学校一直重视安全教育和管理工作，第一，成立学校安全工作领导小组，制定各种安全制度及各种预案，每学期至少要召开各种安全教育会议5次以上，发放致学生及学生家长安全教育告知书三千份以上；第二，由学校安全工作领导小组每月对学校各种设施进行一次全面的安全隐患排查，发现问题及时处理，同时，各班设立一名安全班长，与学校安全工作领导小组联系，发现问题及时上报。第三，学校利用主题班会、标语、黑板报、LED大屏幕等加强安全教育，同时，定期开展防灾演练，以提高学生安全意识和安全处臵技术。一份耕耘，一份回报，我校师生多年平安，校园始终和谐。
六、诵读经典，打造“书香校园”
中国传统文化源远流长，博大精深，是我们应该生生不息传播的瑰宝。经典诗文历经岁月淘洗，千锤百炼，是美文中的美文。让孩子们在记忆的黄金时期就诵读这些经典，会对孩子人格的养成和情操的陶冶，对民族精神的养育，都有着任何其他手段所无法代替的作用。因此，学校利用青少年这一段黄金时期，藉由先哲的风范、薰习我们的子弟，引用圣贤的智慧，教导禀性浮良的儿童少年。少成若天性，习惯成自然，日积月累，必将奠定他一生为人处世、成家立业、幸福成功的基础。学校通过扎实有效地开展经典诗文诵读活动，培养了学生尚善崇高品德，拓展了学生将来走上社会择业谋生的技能，增强了学校师生的人文底蕴，全面提高了学校的文明程度。
七、狠抓质量，打造“品牌校园”
质量就是生命，质量就是效益，近年来，学校狠抓教育教学质量效果显著：一是学校从未出现一例违法犯罪案件；二是学校从未发生一次安全事故；三是在2011年中考，有39人考取省重点高中，学生毕业率100%；对口高考升学率达90%，位居全市同类学校前列，在全市职教工作会议上荣获2011年对口高考成绩全市第二名；宿州市中职技能大赛获得奖项数几年来也一直位居全市同类学校之首。
二○一二年三月二十日
第二篇：娄庄职高第八届教代会开幕词
娄庄职高第八届教代会开幕词
邢怀昕
各位领导、各位代表、教职工同志们：
在全国人民喜庆“两会”，为实现全面建设小康社会而努力奋斗的大好形势下，在县教育局领导和县教育工会的关心支持下，灵璧县娄庄职高第八届教代会经过精心筹备，今天终于隆重开幕了。首先请允许我代表全校教职工向一直以来关心我校建设与发展，并对我校各项工作给予大力支持和帮助的各级领导，表示衷心的感谢!向出席今天教代会的各位领导表示热烈的欢迎!同时也代表学校领导班子向出席会议的各位代表和同志们表示诚挚的问候和深深的敬意!并向会议筹备小组和有关部门，为今天会议的召开所付出的辛勤劳动，表示衷心的感谢!
教代会是全校教职工政治生活中的一件大事，是学校领导和教职工进行民-主协商、沟通信息的主要渠道，也是广大教职工参与学校民-主管理，共谋学校发展的一次盛会。本次大会的召开，顺应了教育改革与持续发展的迫切需求，顺应了“以人为本、民-主化管理”的现代大趋势，顺应了学校领导班子励精图治、群策群力、艰苦创业、再谱新篇的热切期望和坚定决心。它将对我校继续深化教育教学改革，强化教学管理，提高教学质量，产生巨大的推动作用。本次大会的中心议题是：与时俱进、高点定位，艰苦创业，奋力拼博，努力创办对学生负责，让社会满意的学校。本次大会的主要任务是：审议讨论《学校工作报告》;讨论通过《学校财务工作报告》;听取并讨论提 1
案的解答报告、审议并通过《绩效工资发放》《教师业务考核细则》、《班主任考核办法》、《职称评定细则》等。
同志们！几年来，在县委、县政府的正确领导下，在县教体局的关心、支持下，学校领导班子审时度势，抓住机遇，把学校送入了发展的快车道。办学规模不断扩大，教学设施日臻完善，办学效益日益显著，教学质量已得到了社会各界的一致认可。今天的娄庄职高有一个设备一流、景色如画的教学环境，有一个团结奋进、锐意进取的领导班子，有一支爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍，已经成为莘莘学子最理想的求学殿堂。然而，新的形势对我们提出了更高的要求，我们必须清醒地认识到：成绩的背后，还有一些困难需要克服，还有一些问题需要解决，还有一些缺点需要改正，还有一些空白需要填补。我们未来的路更长，挑战更多，压力更大。这就要求各位老师必须以高度的主人翁责任感，充分利用好教代会这个平台，大胆地解放思想，踊跃地建言献策，在工作中，多一腔饱满的热情，多一番灵动的智慧，多一点深刻的思维，集思广益、共谋大计，实现木兰高中的跨越式发展。
同志们，学校教代会是发扬社会主义民主，发挥教职工积极性和创造性，保障教职工行使民-主管理权利，推进决策民-主化和科学化，提高办学水平，促进教育改革和发展的重要途径。希望今天与会的各位代表和同志们能以高度的责任感，认真履行自己的职责，充分行使权力，如期完成本次大会的任务。把本次大会开成一个民-主的大会，团结的大会，奋发向上、与时俱进、开拓创新的大会。
最后，预祝大会圆满成功!并祝各位身体健康，工作顺利!
谢谢大家!
第三篇：娄庄职高2013年安全工作总结
娄庄职高2013年安全工作总结
安全工作事关人的生命。作为学校的安全工作，事关着我们千家万户的幸福，也是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利实施的重要因素。学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。学生是祖国的未来、民族的希望，学校是培养人才的摇篮。因此，做好学校安全工作，创造一个安全的学习环境是十分重要的，我校认真贯彻上级关于安全的各项工作要求，将校园安全工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使安全工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生安全意识显著增强，安全技能得到提升。现将2013年的工作总结如下：
一、领导重视，措施有力。
我校为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，把安全工作列入重要议事日程，学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。形成了学校校长直接抓，部门负责人具体抓，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。
二、各项安全制度，实施扎实到位。
1、成立以校长组长，副校长为副组长，相关处室负责人为成员的校安全工作领导小组，同时成立安全办公室，具体统筹、协调全校的安全工作。安全领导小组建立定期与不定期自查机制。即重大节日、长期放假必查，阴雨天气、发现隐患自查。
2、坚持以班主任为安全教育工作的中坚力量，负责本班安全教育和安全防范工作。建立值日校长、值周主任、值日保卫人员组成的 1
全天侯、全方位的安全巡查制度，发现校园中存在的及不可预见的安全隐患，做到对突发事件的早汇报、早处理。
3、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组，制定了重特大安全事故应急处理预案。
4、每班设立安全班长，作为每班安全工作的联络员。
三、紧把安全教育关
我校始终坚持把安全宣传作为工作的支点，开展丰富多采的安全教育活动，将“安全”二字印在学生心中。
1、定期召开安全班会，明确安全教育主题。
2、利用每年的安全教育月、“全国防灾减灾日”等通过主题班会，大屏幕、宣传栏、展板等开展安全教育。
3、开展安全技能培训和应急疏散演练，如灭火器使用训练等。
四、强化安全检查，及时整治整改。
1、加强学生校纪、校规教育，安全知识教育，全面增强学生安全意识，提高自我保护能力。德育处多次利用晨会、班会、班主任会、黑板报进行各有侧重点的法制观念，安全知识教育。
2、每月开展一次安全检查。学校为保证及时发现处理安全隐患，学校由安全办公室联系相关人员每月开展一次安全检查，做到防患于未然。
五、存在的问题及下一步打算。
1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的人员还存在，社会上的网吧、游戏室对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。
2、学校安全工作的难度不断增大。学生在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。
3、学校处于交通要道，严重威胁着师生的安全，对学校财产保卫工作有一定的隐患，对学校管理构成一定的难度。
今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。总得来说，学校无论是领导还是普通教师对安全工作重视程度较高，安全教育进行得比较扎实，安全措施也比较到位，今后我们将进一步加大安全工作的力度，进一步与家庭、社会必须密切配合、通力协作，将动员社会力量，齐抓共管，净化外部环境，搞好学校周边治安秩序，建立切实可行的学校安全防范体系，使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化，以开创我校和谐平安校园，关爱生命、安全发展工作的新局面。
二○一四年一月
第四篇：文明单位创建工作简介
文明单位创建工作简介
一、卫生院概况
近几年来，我院发展迅速，是一所集医疗卫生和预防保健于一体的一级综合性卫生院。是新型农村合作医疗及城镇职工、居民医保定点医疗机构。并获国家一级甲等中心卫生院、爱婴卫生院称号。我院占地总面积为7564㎡,业务用房面积为1264㎡。全院职工总人数为30人，设置床位数30张。现有条件下能够开展普外、骨科、泌尿外科、妇产科、口腔科常规手术。对常见病、多发病和疑难病症有较高的诊疗水平。
二、创建工作主要作法
1、加强业务建设，努力打造一流的医疗技术
坚持“科技兴院”方针，按照“强者更强，弱者变强”的原则，加强业务建设，拓展医疗服务范围，不断满足群众日益增长的医疗需求。1）、继续加强院内重点学科建设和重点专科建设。2）、加快人才培养步伐
2007年下半年选派急诊科、B超室、检验科、妇产科、护理年轻骨干人员到上级“三甲”医院进修学习。有力地促进了各专业的发展。3）、切实加强急救分中心建设，提高急救人员素质，完善医疗急救设施，落实医疗急救预案，提高应急救援能力。
2、加强文明诚信建设，努力打造一流的医疗服务
坚持“以病人为中心”的方针，按照“精益求精、文明诚信”的办院理念，不断加强党风廉政建设、行业作风建设和职业道德建设，不断提高医疗服务质量，努力为服务对象提供安全、优质、合理、诚信和人性化的医疗服务。1）、加强学习型卫生院建设。组织开展有效的学习活动，把干部职工的智慧和力量凝聚到加快卫生改革和推进医院发展建设上来。每季度开展一次临床三基考核，实行考核结果的优劣与当月绩效工资相挂钩制，2）、开展道德与英模学习教育。
大力开展向英雄模范人物学习，做人民满意医务工作者活动，着力培育全院干部职工的大局意识、责任意识、服务意识、诚信意识。3）、加强科室文明诚信建设。进一步强化“以人为本”服务理念，促进诚信服务、文明服务、温馨服务水平进一步提高。4）、加强行风建设。继续推行医患沟通制、一日清单制和医疗服务价格、药品价格信息公示制，努力提高医患互信度；切实做好规范诊疗行为。
3、加强制度建设，努力打造一流的医院管理
坚持“以人为本”原则，按照科学化、制度化、规范化的要求，切实加强医院制度建设，用制度来保证科学发展落实到医院各项工作中。
4、加强硬件建设，努力打造一流的医疗装备
通过开源节流，量力而行地加强硬件建设，为完善诊断技术，提高诊断水平，促进新业务新技术开展为目的，引进一批大型医疗设备。
5、加强基础设施建设，努力打造一流的就医环境
按照就医环境人文化的要求，把医院建设成为基础设施完善，院容院貌整洁，环境优化美化的人文化医院。
融水县洞头中心卫生院 2009年5月29日
第五篇：创建“文明单位”工作简介
学创建“文明单位”工作简介
我校以“精细化管理质量提升年活动”为抓手，以学生良好行为习惯养成教育为重点，扎实开展了文明单位建设活动，学校面貌焕然一新。学校被授予市“红旗大队”、市“书香校园”、县“平安校园”、学区“精神文明建设先进单位”等荣誉称号，参加全县小学生运动会获小学组团体第三名。有七名教师获县级以上荣誉奖励，有8篇教学论文在县级刊物发表，30篇在学区刊物发表，省级报道18篇。
◆加强理论学习，确保规范教学。深入开展了师德师风建设年活动，坚持政治理论和法律法规学习，进行了问卷调查，问题剖析，召开民主生活会，开展了批评与自我批评。重点学习了“十八大”报告，撰写了心得体会，营造了奋发进取的教学氛围。
◆优化队伍建设，增强奉献意识。开展了“炼师德、铸师魂、树师表、强师能”师德演讲活动，举行了“如何做一名学生爱戴、家长放心、神会满意的教师”的研讨活动，开展了师德标兵评选活动，全体教师向学生及家长进行了师德师风承诺；利用“走出去，请进来”的方式，带领教师先后赴新开学区、朝那学区观摩学习，进行思想汇报交流，增强了教师珍惜优越条件、扎实认真工作的责任感和使命感。
◆营造育人氛围，提升文化品位。开展道德讲堂活动，注重师生道德品质的培养和提升。利用每周一的国旗下讲话，对学生进行品德教育及前途理想教育。举行了小学生前途理想及学风学纪教育主题班会、“红领巾〃相约中国梦”系列活动，开展了“雷锋在我心中”、“自己的事情自己做”、“崇尚科学反对迷信”、“孝敬父母月”、地球妈妈我爱您”等一系列的社会主题实践活动。狠抓了学生良好行为习惯培养，开展了“我是安全小卫士”、“我是爱干净的农村娃”、“我是文明礼貌小标兵”、“我是文明小居民”、“我是诚实守时的好孩子”、“我是会自学的好学生”系列活动。开展“五星评选”，及时表彰“五星教师”、“五星学生”、“五星班级”等，丰富校园文化内涵。校园处处有温馨提示，楼道墙壁有名言警句、经典诗文、励志故事等，制作文化墙15面，横幅9条，进行了教室布置评比活动。注重活动引领，开展了高年级经典诗文朗诵比赛、中低年级规范汉字书写竞赛、“人寿杯”及“我的梦〃中国梦”小学生书信文化大赛、队列队形及广播体操竞赛等。阳光体育活动坚持经常，举办了“我健康 我快乐 我成长”师生运动会，锻炼了身体，愉悦了身心。强化教育宣传，校刊《启翔学刊》按期刊出，并组织师生积极向各级刊物投稿。学校图书室、微机室等配套室得到充分利用。
◆加强安全工作，保持和谐稳定。成立了安全维稳工作领导机构，层层签订了安全责任书，坚持一二年级学生上下学接送制。严格落实学生到校值周人员迎接制和课间“前七后三”安全责任制。建立学校、班级安全台账制度、缺课学生登记制度、晨午检制度、路队点名制度，杜绝一切安全隐患。开展了安全教育周活动，邀请县交警大队、公安派出所民警来我校做法制宣传报告。开展“平安校园”创建活动，开展安全知识竞赛和防震避险及火灾逃生演练。按照“100-1=0”的安全理念，加强了安全工作的检查和考核，学校安全无事故。
点击咨询 