来榜中心学校参加县第二届教职工运动会解说词[精选多篇]

第一篇：来榜中心学校参加县第二届教职工运动会解说词

来榜中心学校参加县第二届教职工运动会

解说词

追逐十月和风，沐浴金秋阳光。带着秀丽钟形山的飒爽英姿，踏着滔滔来榜河的质朴气质，来榜中心学校代表队向我们迎面走来。来榜中心学校地处岳西县地域中心，有大别山“南北过渡、襟带东西”的地理优势。近年来，学校坚持“确保安全、提升质量、优化队伍、美化环境”的办学方向，秉承“立德、益智、健体、创新”的校训，强化内部管理，坚信合作双赢，重视持续发展，倾力打造社会放心、师生舒心、来宾欢心的美好家园。让我们衷心祝愿来榜中心学校代表队在本届教职工运动会上挥洒豪情，铸就辉煌！

第二篇：来榜中心学校参加县第二届中学生运动会解说词

来榜中心学校参加县第二届中学生运动会

解说词

追逐十月和风，沐浴金秋阳光。带着秀丽钟形山的飒爽英姿，踏着滔滔来榜河的质朴气质，来榜中心学校代表队向我们迎面走来。来榜中心学校地处岳西县地域中心，有大别山“南北过渡、襟带东西”的地理优势。近年来，学校坚持“确保安全、提升质量、优化队伍、美化环境”的办学方向，秉承“立德、益智、健体、创新”的校训，强化内部管理，坚信合作双赢，重视持续发展，倾力打造社会放心、师生舒心、来宾欢心的美好家园。让我们衷心祝愿来榜中心学校代表队在本届学生运动会上挥洒豪情，铸就辉煌！

第三篇：来榜中心学校2011

来榜中心学校2011——2012学工作计划

一、指导思想

提高师资整体素质，深化教育教学改革，提高课堂教学效率，注重德育工作实效。切实践行以学生发展为本的教育理念和以人为本的管理理念，促进师生全面发展。开拓创新，务实求真，办好来榜人民满意的教育。

二、工作目标

整体目标：继续巩固已有的教学质量，力争学校教育教学质量更上一层楼。努力打造书香校园、活力校园、幸福校园。

管理目标：完善学校和谐管理机制，确保管理制度，管理措施的可行性，促进学校健康持续发展。

创新目标：

1、以质量为保证，在夯实发展的基础上进一步深化高效课堂的研究与创新。

2、以国学教育为平台，注重学校特色文化的研究与创新。凝练养成教育，心理健康教育，提升教育教学质量。

发展目标：

1、研究教师队伍建设的发展途径和策略，全面提升教师专业素养。

2、努力争取办学条件标准化建设工程。

3、优化信息化教育教学环境，加强学校文化建设。

三、主要任务和措施

（一）、加强队伍建设,提升师生素质。

1、加强教师队伍建设

（1）以敬业爱岗为重点，加强教师职业道德建设。坚持引导教师热爱教育事业，潜心培育学生，关爱学生，把人生价值与事业的奉献有机结合起来。加强教师政治理论学习，大力倡导教师良好职业道德形象。

（2）加强班主任队伍建设。采取切实有效措施，努力为班主任营造一个良好的工作环境。一要健全班主任任职资格制度，进一步明确班主任工作职责。二要建立健全班主任教育培训机制，全面提高班主任工作水平。学校尽最大的努力为班主任创造学习培训的机会,并将每学年举办一次班主任论坛。三要建立和完善班主任考核机制。班主任工作要合理计算工作量，健全班主任工作档案，定期组织对班主任工作的考核，考核结果记入档案，作为班主任工作聘任，奖励和教师晋升职务的重要依据。

2、加强学生队伍建设

（1）针对青少年学生处于价值观形成的关键时期，提出好公民、好学生、好孩子的标准。在标准中，将热爱祖国、积极向上、科学文明、遵纪守法、诚信善良、尊老爱幼、讲究公德、节约能源、勤奋学习、团结互助、珍爱生命等方面内容作为主要目标，让学生从小就对荣辱、是非、善恶、美丑有正确的认识，培养文明高尚的道德情操。

（2）强化学生的自我监督、自我管理、自我约束、自我教育能力，让每一个学生都走上管理的舞台，感受管理者的风采、体验管理者工作的辛苦，从而学会换位思考、学会自立自治。

（3）开展中学生日常行为规范相关内容的主题活动，为学生创造了良好的行为环境，提高学生道德认识。

3、加强教科研队伍建设

（1）加强教科研的日常管理。重视学科组工作的指导与监督，坚持开展形式多样的科研活动，继续完善学科组活动日制度，进一步细化教学常规检查制度。建立学科组科研档案。

（2）认真组织教师实实在在地参加各级教育科研活动，更新教师的教育思想，挖掘教师队伍中的科研潜力，鼓励教师积极撰写教学论文，促进教师从事课题研究，所取得的科研成果作为考核教师工作的重要依据。

（3）加强教师业务培训。继续实施“名师工程”，充分发挥首席教师、骨干教师的辐射作用。采用多种形式，组织教师参加业务培训，倾力培养一批“研究型”和“学者型”教师。

4、加强德育队伍建设。

学校是德育工作的主阵地，要坚持教书育人、管理育人、服务育人，做到全员育人、全方位育人。进一步深化德育队伍建设，树立人人都是德育工作者的观念。德育工作实行“首遇责任制”，做到谁发现、谁教育、谁处理、谁负责，形成全员参与、全程参与的局面，力求人人育人、事事育人、时时育人。

（二）、进一步规范学校各项管理制度,促进管理水平不断提高.进一步规范各项规章制度，落实责任制，用制度引导人，用制度激励人。在制度建设过程，充分发挥民主，为教师创造一种宽松和谐的环境，满足教师群体的心理需求，使每一位教师都成为自觉的创新主体，形成自我激励、自我约束、自我管理的局面。同时，着力培养教师团队精神，使每一位教师都能和学校同发

展、共命运，从而产生一种内在的合力，不断促进学校各项工作的顺利开展。

1．进一步规范《来榜中心学校值日值班制度》，细化责任，明确责任主体，落实责任追究制。

2、进一步规范绩效考核制度，使绩效考核能客观公正地反应教师实际工作。充分发挥绩效津贴的激励导向作用，培养教职工爱岗敬业的精神，在本职岗位上作出优异的成绩，保证学校健康、持续发展。

3、进一步规范教学管理制度，促进教师的日常教学规范化和优质化。

4、进一步落实职称评聘和教师评优评先制度。通过落实职称评聘和教师评优评先制度充分调动广大教师的工作积极性和创造性，激励教师不断提高思想觉悟、文化素养、业务水平和履职能力，努力完成本职工作。

（三）、加强管理，提升质量。

1、加强德育工作管理，营造健康向上的育人氛围。

（1）坚持把“立德树人”作为教育工作的根本任务，进一步加强和改进学生思想道德建设，充分发挥学校宣传教育阵地优势，大力宣传以爱国主义、集体主义、民族精神、遵纪守法等为主题的思想教育内容，高度重视学生的养成教育和感恩教育。挖掘各学科德育资源，把德育有机融入到学科教育教学中。

（2）加强团组织建设，充分发挥团总支在学校德育工作与学生养成教育中的作用；积极开展丰富多采的班团活动，对学生进行潜移默化的思想教育。

（3）、进一步关注“留守儿童”，促其健康成长。继续做好“留守儿童之家”建设工作，进一步完善“留守儿童”档案、“留守儿童成长记录卡”。开办“心理咨询室”，开展“留守儿童恳谈会”、“留守儿童访谈”、“给远方打工父母的一封信”“留守儿童联谊会”“一帮一师生结对帮扶”及“一帮一同学结对关爱”等一系列活动，让他们在学校感受到父母般的关爱与温暖，从而促进他们健康地成长。

2、加强校园文化建设，构建和谐校园。

积极开展健康向上、丰富多彩的校园文化活动，创造优美、健康、和谐、文明的校园环境。充分利用重要节庆日或纪念日，开展好相应的主题活动，培养学生的爱国主义情感，要积极创造条件，绿化、净化、美化校园环境，营造内容丰富，和谐文明的校园文化氛围。

3、切实加强教学常规管理工作，促进教学质量的提高。

（1）继续深化常规教学管理工作，狠抓“备、教、改、辅、考”几大环节的工作，加大对教学常规工作的督查力度，继续实行“推门听课”督查方式，并及

时反馈督查情况，要求教师不断反思，不断改进，弥补工作的差缺面。

（2）确保九年级教育教学质量。进一步加强九年级教学过程的管理，立足课堂，聚焦中考，加大段考密度，建立教学质量管理监控小组，确保中考不低于全县平均水平。

（3）扎实开展“精读百书工程”。以“精读百书工程”为依托，培养学生良好的读书习惯。试行校园读书节活动，开展好书交流、好书推荐活动，并将“精读百书工程”的开展作为常规工作落实到语文教学中，营造书香校园。

（4）进一步深化“高效课堂”和研究和创新。要求全体教师以高度的责任感和紧迫感，围绕教育教学优质化各教学有效化开展系列专题的教研活动。用切实有效的工作措施，扎实推进高效课堂建设工作，提高我校教育教学质量水平。

（5）以国学教育为平台，注重学校特色文化的研究与创新。在学生青少年时代实施国学教育是提升学生素养的需要，也是传承民族优秀文化的需要。在实施国学教育的同时积极开展国学教育的研究与创新，将其打造成我校特色文化。

4．积极开展教科研活动，着力提高教育教学质量。

（1）加大校本研修力度，广泛开展观摩课、研讨课、示范课、汇报课、优质课等多种形式的教学研究活动。精心策划并扎实开展好每一次教研活动，做到每期有主题，每期有收获，增强校本教研的针对性和实效性。

（2）科学制定校本教研近、远期规划。通过规划，逐步构建学校完善的校本教研机制，创建有特色的校本教研模式。

（3）创新教研形式，提高教研质量。鼓励教师通过教师博客、教师论坛等平台，拓宽自己成长途径。

5、继续推进教育信息化，加快教育现代化的步伐。

（1）充分发挥远程教育资源的作用，及时接收、整理、配送资源，指导教学应用，让乡村学校与城市学校实现“同步课堂”，教师与城市的名师同行。

（2）进一步抓好学校网站的建设。通过丰富的网站资源，服务教师，服务于教学。

（3）进一步推进现代教育技术的使用，提高教育教学质量。通过对教师现代教育技术的培训，要求每一位教师都能运用多媒进行教学，中青年教师每期至少上一节多媒体教学课，继续把多媒体运用的情况纳入教师考核中。

6、加强学校安全和艺体工作，促进师生健康发展。

（1）牢固树立“安全第一”的思想意识，加强安全教育和法制教育，狠抓学

校安全管理，进一步完善学校安全工作各项制度，维护校园安全和谐。认真落实学校安全责任制，责任追究制和安全工作“一票否决制”，切实抓好校舍、交通、消防、防汛、防震，食品卫生等安全工作，加强师生安全应急演练，提高自救互救能力，加强安全检查力度，防微杜渐，消除各种安全隐患。

（2）进一步重视学校艺体工作，全面实施国家学生体质健康标准。进一步落实阳光体育运动。对过去“两操”开展情况进行反思，找出问题，提高“两操”开展质量。积极开展音乐、美术等艺术活动，促进学生个性特长的发展，丰富校园文化生活。

7、加强学校行政领导分管年级、班级工作，坚持每周了解指导年级班级工作不少于一次。

8、加强工会、教代会组织的建设，发挥其组织职能。“两会”将围绕学校中心工作，引导教职工投身教育科研、参与学校管理，为学校发展献计献策。维护好教职工合法权益，做好教职工帮困送温暖工作，做好校务公开、困难职工慰问、教职工文体活动工作。

9、加强财务与后勤管理，确保教学活动的正常运转。

（1）严格执行上级财务规定，实行财务预算制度。合理安排经费的开支，使有限的资金投入最需要的教学活动中去。

（2）严格执行农村义务教育阶段学生免收学杂费、教材费等相关政策。广泛争取各种形式的助学活动，确保家庭经济困难学生能接受义务教育。

（3）加强学校财产的管理，继续规划相关制度和管理措施。坚持学期初交付使用，期末清理入库，对损坏财产要按制度追究赔偿，要做好财产的清理登记和使用记录工作，做到帐物相符。进一步加强循环教材的管理和使用工作。

（4）加强食堂管理，提高服务质量。严把进货质量关，杜绝事故发生，保证师生的身体健康。

第四篇：教职工运动会解说词

巫溪中学文明之家方队

运动会入场词

（高2015级老校区）

稳健的步伐，别样的风采，嘹亮的口号，高昂的斗志，迎面走来的是巫溪中学文明之家方队。这是一个顽强拼搏的团队，这是一个务实创新的集体。虽然他们的年龄结构普遍偏大，但谁也不能否认他们如火的热情。在历届高考中，他们多次刷新历史记录，取得了优异的成绩。

“胸怀中国梦”是他们不变的信仰，“践行巫中梦”是他们永远的使命，“放飞我的梦”是他们不竭的动力，“凝聚正能量，创造新辉煌”是他们不懈的追求。让我们为他们加油、喝彩！

第五篇：教职工运动会解说词

高、运动节拍随风起，张湾教师眩登场!

钟、昔日的讲台上，他们严谨庄重,奋发图强;

高、今日的运动场，他们真挚热情，朴实大方;

钟、看，他们姹紫嫣红，自信洒脱。

高、坚定的步伐，向我们诉说着做主人，求发展的决心。

钟、幸福的笑脸见证着张湾教师对运动的无限热情;

高、我健康，多彩校园，他们尽显才华;

钟、我快乐，运动场上，他们豪情荡漾。

高、首先走来的是国旗方阵。看，鲜红的国旗，神圣威武，庄重严肃。国旗手们带着满腔的热情与活力，正踏着整齐有劲的步伐向我们走来。象征了开拓创新、勇往直前的精神风貌，预示着我们的教育事业不断前进。

钟、鹰击长空，鱼翔浅底，万类霜天竞比拼。现在走过来的是张家湾中心小学代表队，几年来，中心小学通过构建科学的管理体制和机制等途径，加强教师队伍建设，引领教师的专业化成长和个性化发展，倾力打造一支德高、技精、人和，富有“做主人”意识的教职工队伍，为发展学校的办学品质、推动学校发展提供了有力的保障。

高、笑语欢歌，彩旗飘扬，检阅队伍，气宇轩扬。迎面走来的是张湾村小学检阅队伍。张湾村民族小学以“成功教育”为办学思路。在基础工作上抓效绩，在品牌打造上求发展，使“文明、诚信、博学、健体”的校园新风日益浓郁。学校先后获得了张家湾镇中心小学优秀学校、通州区校园环境示范校、通州区文明礼仪示范校、北京市文明礼仪示范校等多项荣誉。

钟、张湾镇民族小学的教师代表队昂首阔步向主席台前走来了。张湾镇民族小学，共有17名教师。老、中、青三代镇小人秉承团结、进娶奉献、求实的工作作风，学校积极构建和-谐向上的教师文化，打造热情、自尊、自信的团队性格。每一个教师都为学校的规范化建设和品牌塑造，倾注全部的汗水和智慧，通过自己的努力成为一个骄傲的镇小人。

高、伴着激昂的乐曲，迈着铿锵的步伐，迎面走来了枣林庄民族小学代表队。

枣林庄民族小学现有任课教师11人，其中中达到本科学历的有人13人，达到大专学历的有5人。区骨干高名，中心校学科带头人2名。该校按照分步实施分层推进的原则加强教师队伍建设，努力树立“学而不厌，诲人不倦”的教风，让每一名教师都成为具有自主选择、主动发展，自我调节、主动健体，自主学习、主动创新能力的新型教师。

钟、现在经过主席台的是张辛庄小学代表队，几年来，张辛庄小学在中心校“做主人教育”的引领下，一贯致力于“美育”特色办学的研究与探索，学校特别提出“教师个人气质十二字规范”，即“庄重高雅、亲和自信、活泼睿智”，引导教师形成“美的教师形象”。教师们时刻在用这种美的形象影响着每一个学生。“以美育德;以美启智，以美健体;以美怡情”，让学生在丰富多彩的活动中，在和-谐优美的环境中感受美，创造美更是张辛庄小学每一位教师的美好愿望。

高、现在，里二泗小学的教师队伍正昂首走向主席台在情感管理、制度管理、服务管理理念的指导下，里二泗小学全体教师团结合作，勇于创新。他们以公心从教，以爱心待生，以耐心育人，以恒心求效。初步形成了一支爱岗敬业、拥有爱心、勤奋进取，敢于竞争、善于合作、勤于反思、一专多能的教师队伍。

钟、上店小学有着一只“团结、奋进、求真、务实”的教师队伍，17名教师，在“和-谐、快乐、进缺的工作环境中，一直坚持“以学生发展为本，塑造全面发展的小主人”的办学理念，以培养学生“文明、健康、勤奋、多能”为宗旨，为学生营建“学习、生活、健体、活泼”的成长环境，努力实现着“平安校园、快乐校园、成长校园”的办学目标。看，此时，上店小学的教师们正满怀激-情地向我们走来,用他们矫健的步伐，自信的微笑展示出上店小学教师的精神面貌。