学校女工委的职责（五篇）

第一篇：学校女工委的职责

学校女工委工作职责

1、在上级妇女组织和学校党支部的领导下，负责主持妇委会的日常工作。制定学校妇女工作计划并予以实施。

2、组织召开学校妇委会、女教职工、女学生会议，全面提高素质，促进妇女人才成长。

3、团结、动员广大妇女投身改革和建设，为学校的发展作贡献。

4、教育、引导广大妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，为“办人民满意的教育”建功立业。

5、负责抓实抓好 “巾帼建功”、“五好文明家庭”、“三八红旗手”的评比表彰活动、节日庆祝活动。

6、负责抓实抓好学校计划生育工作。

7、代表女教职工参与学校民主管理、民主监督，维护妇女儿童的合法权益，并为他（她）们办实事。

8、完成学校党政交办的其他工作。

第二篇：工会女工委职责

请各企业制定好本企业工会女职工委员会工作职责，并上挂墙壁，如下给予参考：

工会女职工委员会工作职责

一、维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，向一切歧视、虐待、迫害女职工的行为作斗争。

二、参与有关保护女职工权益的法律、法规、政策的制定，并监督、协助有关部门贯彻实施。参与有关方面关于涉及女职工利益问题的研究，并提出工会女职工委员会的主张。企业工会女职工委员会作为一方面的代表，参与平等协商和签定集体合同，协调劳动关系，维护女职工的合法权益和特殊利益。

三、协助基层工会通过职工代表大会或者其它形式，组织女职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

四、动员和组织女职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。

五、对女职工进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高自身的思想道德、技术业务和科学文化素质。

六、积极发现、培养女干部，并向有关部门推荐女干部。

七、会同工会有关部门和社会各个方面共同做好女职工工作。

第三篇：女工委主任职责

工会女工委主任岗位职责

一、宣传有关妇女的法律、法规和有关政策，贯彻落实学校和上级领导的有关指示，维护妇女合法权益，教育广大妇女依法履行应尽的义务，开展多种形式的精神文明建设活动。

二、协助工会领导主持工会女工委员会的全面工作。

三、根据上级妇女组织领导部门的部署和校工会的要求，结合学校情况，组织制定校女工委工作要点，并组织实施。

四、按照《工会法》及《妇女权益保障法》的规定，依法维护妇女各项权益和特殊利益。

五、协助工会领导，通过女工委组织女工开展“四有”教育。引导他们做有理想、有道德、有文化、守纪律的职工。加强道德观念。正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。协助调解各种家庭纠纷。

六、协助工会领导，发挥女工委的作用，组织动员女教职工发挥主人翁精神，在学校改革、发展中建功立业。配合有关部门开展各种形式的思想政治教育活动，师德教育活动，教书育人活动，配合学校搞好校风教风学风建设工作。

七、协助工会领导，完成好教职代会的各项工作，通过女工委组织女教职工参与学校的民主管理，在教职工代表会中女代表要有一定的比例，提高女教职工代表参政议政能力，经常反映女教职工的意见和要求，调查研究有关女教职工切身利益的特殊问题，向有关部门提出解决问题的建议。

八、协助工会领导组织开展“评选先进，发扬先进”的评选工作及先进材料的组织和收集工作。

第四篇：学校女工委工作计划

2013—2014女工委工作计划

一、指导思想

本我校女工委坚持围绕教育局工会女工委和学校工会以推进素质教育为战略主题，以“夯实基础、提升内涵、培育特色”工作主线，以服务广大女教工为出发点，积极探索女工委工作的新路子，依法维护妇女权益，团结动员学校广大女教职工为学校的发展作贡献。

二、主要工作及措施。

1、加强女工委的自身建设。

定期召开例会进行交流、学习，反映教职工的意见和情况。积极积极探索新形势下女教职工工作的新思路、新方法，牢固树立全心全意为女教工服务的意识，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、工会的得力助手。

2、加强政治理论学习和思想教育。

（1）组织女教职工深入学习贯彻党的十八大精神，用科学发展观统领女工工作。进一步增强思想工作的针对性，切实把党的十八大精神贯彻落实到女工工作中去，引导她们正确认识和处理利益关系，为构建和谐社会而努力。

（2）认真学习、宣传《计划生育新条例》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规，宣传党的方针政策，增强女职工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。

(3)围绕科教兴国战略，勤奋工作，坚持开展以“创先争优”为平台的教育活动，对教职工进行团结奉献、爱岗敬业精神的教育，增强女教职工的主人翁的责任感和使命感。

(4)关注女教职工的思想变化，全面关注新时期、新形势下教育的新变化、新特点，坚持从学校的实际出发，把女工工作渗透到教育教学领域，推动学校的“千教万教教人求真，千学万学学做真人”的陶行知文化的开展，切实有效地发挥女工委应有的地位和作用。

3、开展“五个一”活动，促进教师岗位成才。

“五个一活动”即：读一本好书、上一堂好课、研究一个课题、制作一个课件、写一篇文章。通过开展“五个一”活动，提升教师的专业素养，为教师岗位成才搭建舞台。

4、加强校园文化建设，开展丰富多彩的活动，活跃女教职工的身心。（1）开展形式多样的节日庆祝和娱乐活动，使职工身心放松。(2)配合学校办好教工趣味运动会。

5、关心女教职工生活，努力为他们排忧解难。（1）做好“关爱教师十项实事”工程。

（2）坚持“五必访”制度：生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、家有丧事必访、权益受损必访。

（3）做好计划生育宣传工作，继续为教职工送健康、送体检，做好女职工一年一次的妇科检查，并建立健康档案。

（4）加强退休女工的工作，坚持“夏送清凉冬送暖”的慰问制度，进一步为她们提供服务和保障。

三、2013—2014学工作安排

1、九月份：召开全校女学生会议。

2、十月份：筹备并组织慰问退休和生病的教职工。

3、十一月份：组织女教师参加妇检。

4、十二月份：组织女教师学习十八大精神。

5、一月份：元旦庆祝活动，举办教职工乒乓球、羽毛球、排球比赛；象棋、围棋、跳绳比赛等活动。

6、二、三月份：组织教师参加各种培训活动；庆祝三八妇女节，举行排球比赛。

7、四月份：召开全校女学生会议

8、五月份：劳动节庆祝活动。

9、六月份：开展迎接“六〃一”儿童节的亲子活动。

10、七、八月份：组织教师参加各种培训活动。

11、八月份：

（1）2013—2014学女工工作总结。（2）商讨制定下一女工工作计划。

女工委 2013年9月

第五篇：企业女工委工作职责

企业女工委工作职责

根据《中华全国妇女联合会章程》和《关于进一步加强非公有制经济组织妇女组织建设的意见》，决定成立临沂佳源工艺品有限公司女工委。女工委是公司女工的群众组织，是企业联系妇女群众的桥梁和纽带。

1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策，提高妇女素质，教育、引导妇女树立正确的世界观、人生观、价值观，自尊、自信、自立、自强；立足本职、建功立业，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。

2、团结、动员广大妇女投身三个文明建设，开展“巾帼建功”、“五好文明家庭” 和“女性素质工程”活动，组织开展培训、交流和研讨等活动，提高妇女的理论素养、知识水平和工作技能，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。

3、努力践行马克思主义妇女观和男女平等基本国策；积极参与有关妇女发展政策的制定和落实，代表妇女发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，维护妇女的合法权益；做好妇女的思想政治工作，关心女职工的工作、学习和生活，反映她们的意见、建议和要求，代表并维护女性的合法权益。

4、定期进行评比表彰工作，宣传、表彰妇女中的先进人物及先进事迹；建立妇女人才信息库，适时向有关部门推荐妇女人才。

5、关心妇女的生活与健康。经常开展有益于妇女身心健康的培训、文体、联谊、心理咨询等活动，全面提高妇女的生活质量。

6、加强女工委组织的自身建设，建立和完善学习培训、工作会议、人才培养和推荐以及评比表彰等工作制度。

“巾帼建功标兵”标准

1、热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策，努力投身改革和现代化建设。

2、发扬“有理想、有道德、有文化、有纪律”和“自尊、自信、自立、自强”的精神，识大体、顾大局，在工作中有突出表现和贡献。

3、遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，具有良好的社会公德和职业道德。

4、努力学习，积极进取，服务技能和业务能力突出。

5、与时俱进，开拓创新，不断创造新业绩，有较强社会影响和榜样作用。

“五好文明家庭”评选条件

1、爱国守法，热心公益好；

2、学习进取，爱岗敬业好；

3、男女平等，尊老爱幼好；

4、移风易俗，少生优育好；

5、勤俭持家，保护环境好。