第一篇：农村中心小学群众路线教育大讨论活动调研报告
**中心小学
“**教育怎么办”大讨论活动调研报告
**中心小学***
**中心小学认真贯彻落实县教育局活动办关于《**教育怎么办大讨论活动》的要求，制定了《**中心小学“**教育怎么办”大讨论活动实施方案》，7月10日，在县教育局督导组人员的主持下开展了由区域内的人大代表、政协委员、家长代表及师德师风监督员参加的民主测评及“三堂会诊”活动，活动开展后学校对征求到的意见进行梳理，现将我的调研情况汇报如下：
一、我校教育教学的现状
**中心小学辖7个教学点，包括五所1-4年级学校、一所幼儿园和实验部（五、六年级）。服务于5个行政村，服务人口1.8万余人。2009年通过布局调整，整合优秀资源，在原来**中学的基础上改制组建实行寄宿制的五、六年级实验部，招收所辖区域内五、六年级学生，经过几年时间的努力，实验部的整体成绩得到了部分家长和社会的认可。**中心小学能严格贯彻执行党的教育方针，依法办学，办学行为规范，学校的各种规章制度健全、科学、落实到位。领导班子团结、和谐、能以身作则。教师关系融洽，能遵守教师的职业道德，爱岗敬业，有奉献精神。对学生管理严格，学生能够自觉遵守学校的各项规章制度，能够按照《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的要求去做。学生的综合素质有了很大的提高和发展。
二、存在问题与不足
1、学生流失严重。尤其是2013年升入实验部学生流失达37％，特别是**一村小学达40％选择去***农场，***小学32％学生选择去
武邑、冀县，***小学达40％、**学校高达50％学生选择去县城学校
或私立学校就读。使我中心小学出现了1-3年级学生能够保证生源，而到了高年级（四、五、六年级）学生大幅减少的尴尬局面。通过这
次走访调研，存在这种现象的主要原因有（1）由于紧邻***农场（2公里）、县城（6公里），择校现象普遍，大部分家长存在跟风择校的情况。（2）高年级部校舍破旧，多为1990年建成的水泥瓦房，门窗
破旧，大部分校舍存在漏雨现象，学生宿舍也不符合基本要求，住宿
条件较差。（3）专用教室和音、体、美专业教师的配备远远不能满足
正常的教学需求，对教学带来了极大的不方便，学生、家长意见十分
大。我中心小学所辖6个小学教学点，只有实验部建有微机室，且为
2002年装备的微机。目前，已有80％以上不能进行正常的教学和使
用，其他专用教室基本没有或不能使用；音体美课程由于师资条件的限制除实验部外，其他学校形同虚设；汉字书写教室各学校虽已建立，但离标准化的要求还相去甚远。
2、学前教育发展滞后。**中心小学所辖**中心幼儿园招收**一、二、三村适龄幼儿，三个村共计人口5500余人，但适龄幼儿入园率
不足30％。其他各小学学前班入学率也不尽乐观。究其原因：（1）
学前教师缺乏专业幼儿教师，多为转岗教师，而转岗教师年龄又偏高，不能完全适应新形势下的学前教育教学工作，难以达到家长的普遍认
可；（2）民办幼儿园大量存在。尤其是**村有五所民办园。除此之外，***农场也有2-3所民办园在我辖区内进行招生。由于条件所限，我中心小学的学前教育与民办园在硬件设施及师资配备上确实有一定的差距，这也是造成我中心小学学前教育招生难的一个大问题。
3、老师的业务水平还不平衡，不能及时改变教学观念，跟不上
新课改的步伐。主要表现在：老教师偏多，教学思想转变慢；青年教
师经验不够丰富、自主学习意识不高；现代教学设备匮乏，教师应用
现代教育技术的能力得不到进一步提高，对当前的新的教育教学理论
学习不够，影响学校素质教育的全面实施；部分教师向40分钟要质
量的“有效教学”意识不强，课前准备不足，教案简单，对教材拓展不
够，补充不足，挖掘不深;课中教师包办代替多，师生互动少，联系
学生实际少，有效训练的时间和内容不足，没能激发学生学习兴趣，甚至教学过程偏离教学目标，教学效果差;课后学生练习量不够，教
师辅导不到位等等；校本教研热衷于做表面文章，没有实效性，教研
与教学联系不够紧密，公开课与常态课两样上，差距较大，老师静下
心进行教研的心态不够成熟，适合本校学生实际的“魅力课堂”教学
模式还有待探索。
三、意见与建议。
百年大计、教育为本。教育问题是关系国计民生的大事，它是一
个人成长的基石，亦是一个国家发展的助推剂。教育要发展，就必须
牢固树立并落实科学发展观，并以此来统领教育工作，促进教育全面、协调、可持续发展。但是，在我县教育改革步伐迈进的今天，不可避
免的存在着不科学、不完善的地方，对此，我提出以下建议：
1、要对学校的硬件设施进行完善。加强义务教育阶段学校标准化建设，公共资源配置重点向农村薄弱学校倾斜。加大项目、资金投入工作，积极建立健全并组织实施农村学校舍修缮长效机制。在学校项目建设上强调标准意识，从每所教室、专用教室（如：微机室、图书阅览室、各学科仪器实验室等）建设上都要强调标准意识，每一项目既做就做成标准化的精品建筑，避免因不达标而一次次反复施工、装修，浪费人力物力，从而去推动标准化学校建设。
2、关注教育公平。目前，城乡教育的硬件差别特别突出，因此农村学生尤其是距离县城较近的农村学校学生出现了普遍的、严重的择校现象。我认为，为促进教育资源的公平发展，有必要制定一套科学有效的约束机制，这样才能切实减轻家长的负担，使孩子就近入学，打消择校念头。另外，城区学校有雄厚的师资力量、灵活多样的现代化教学方式，因此应继续加强城区学校与农村学校之间的沟通与交流。通过行之有效的措施，促进城乡学校在校园文化建设、教学教研、学校管理等方面的沟通学习，让学习活动和交流活动常规化、经常化，真正的实现理念共享、资源共享。
3、学前教育要动员和依靠社会各方面的力量，多渠道、多形式发展学前教育事业。加大对公办农村学前教育的扶持力度，不断完善农村公办幼儿园的设施设备，缩小与民办幼儿园的区别。此外，教育局应联合执法部门加大对各学区辖区内民办园的督查和整改力度，规范各种办园行为坚持和提高办园准入制度，坚持和完善农村民办园记注册年检制度。未经登记注册，任何单位和个人不得擅自进行学前
教育招生；强化幼师队伍建设，全面提高幼师素质。提高幼师的待遇，增加幼儿教师编制人数。或对学前教育教师进行系统的全方面的业务培训；幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的学习、生活、和活动的环境场所。大力深化园内改革，全面提升办园水平，建立健全各项规章制度，消除安全隐患，杜绝安全事故。保障幼儿的伙食标准和饮食卫生。并以游戏为基本活动，保教并重，关注个体差异，促进每个儿童全面、和谐发展。从而提高幼儿的入园率。
4、扎实推进校本教研，推动学校教研工作向更细更深的方向发展。结合学校实际，开展各种小课题的实践探索和相应的课题研究工作，优化教师队伍，提高教师的整体素质。伴随着时代的进步，新技术的应用在日常教学中越来越普遍，这就要求教师要与时俱进，了解时代的发展动向，因此，对教师队伍的年龄构成应该充分重视，不能老停留在原地，应时刻准备更换新鲜血液。
教育的发展是一个长期、渐进的过程，我们相信在教育局的正确领导下，秉承“厚德、自强、创新、争先”的新时期**教育精神。我县的教育事业一定会朝着越来越健康的方向发展。
第二篇：群众路线教育实践活动农村调研报告
群众路线教育实践活动农村调研报告
一、调研的目的和意义
开展党的群众路线教育实践活动，是十八大做出的重要部署。搞好群众路线教育实践活动调研，是活动的重要组成部分，是开展活动的前提和基础。要紧紧围绕“为民务实清廉”的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，通过多层次、全方位、全覆盖深入细致的调研，摸清当前农村群众生产生活方面最需要、最迫切的困难问题；摸清群众对当前党风、政风以及社会风气最不满意的问题；摸清对党员领导干部反最集中的问题是什么；摸清干部和乡村在贯彻群众路线方面的突出问题，特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的具体表现，为开展党的群众路线教育实践活动够奠定坚实的思想和工作基础。
二.基本情况
根据区委组织部的要求，我们利用一周时间，挑选了三个乡镇组织座谈会，围绕调研内容进行了深入座谈。针对当前在贯彻执行党的群众路线教育实践活动中群众的新期待、存在的问题，今后的意见建议等问题，和肃州区部分乡镇的党政主要领导、副书记、纪委书记、村书记主任、村民小组长、村民代表座谈了解、个人访谈，征求各方面意见建议。
三.群众期待改变和存在的问题
1.干部服务群众意识有待提高。部分干部服务群众还只停留在口头上，工作中出现的问题为只批评上级和下级，不开展自我批评。为数不少的干部对开展群众路线教育活动的目的和意义认识不清，认为本次活动是只针对县处级以上领导干部，于己无关，没有把它当成一次提高党性修养，改变和提高工作作风的契机。部分乡镇年轻干部因为环境艰苦，晋升机会少不愿意扎根基层，作
风不够扎实，表现逢考试必参加，选人用人机制需要改进。
2.工作中存在的形式主义需要改变。上级部门安排工作下达任务，不调研，不切合各个乡镇实际，老百姓关心的民生工程不能列为重点工作得到解决，事权和支出责任不匹配，只下任务不拨资金。党报党刊征订任务重。工作制度制定不能切合实际，层层加压，影响正常工作的开展。学习形式内容机械单一，学习成果汇报程式化，很多学习活动往往流于形式。
3、干部、群众思想复杂需要正面引领。一部分党员理想信念不坚定，党的宗旨意识淡泊。干群沟通渠道匮乏，网络成为假消息、负面消息的滋生地，影响极为恶劣，导致群众仇官仇富。群众只享受个人权利，不承担公益义务，部分群众产生等、靠、要思想，不愿养老，争吃低保。农村居民文化生活贫乏，集体归属感差，思想上缺少正面引领，邪教组织与党组织争夺群众。
4、办事程序复杂亟需简化。
四、对开展党的群众路线教育实践活动的一些意见建议
开展党的群众路线实践教育活动，最主要的目标是落实务实、清廉、为民的服务宗旨，重点和关键点在密切党群干群关系，营造和谐的乡情村情上。针对我县农村调查问卷反映的情况，对今后开展党的群众路线教育实践活动有以下一些浅显的意见建议：
（一）坚持多措并举，提高乡村干部做群众工作的能力。一是要通过不同形式的教育培训活动，不断提高干部做好群众工作的综合素质，强化乡村两级干部为民服务的公仆意识。二是通过认真落实“一线工作法”、在基层一线包村蹲点、联系包抓乡村重点工作等实践锻炼活动，努力提高干部解决实际问题的能力。三是切实加强基层组织建设。充分发挥基层组织团结凝聚人心的作用，使每项决策、思路和办法，能够通过基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，更好地落到实处、发挥效应。四是强化群众工作考核。要将群众工作
纳入相应的责任考核当中，通过考核来强化干部的工作责任，激励干部提高工作水平。
（二）切实转变作风，增进干群关系。一要坚持察实情。始终保持与人民群众血肉联系，深入一线，深入群众，真实了解村情民意，捕捉社会信息动态，及时发现和解决苗头和倾向性问题。二要善于解民意。要深入研究，准确把握新形势下群众工作的特点和规律，善于做宣传群众、教育群众、引导群众的工作。通过说服解释、耐心疏导解决群众的思想认识问题。三要坚持抓关键。大力发展特色优势高效产业，千方百计增加农民收入，积极做好道路建设、渠道衬砌、人饮病改等关系群众切身利益的实事，用实实在在的利民惠民实事赢得群众的支持和信赖。
（三）完善制度体系，拓展干群沟通渠道。认真执行干部民情日记、定期接待群众来信来访、下访等制度，要通过民主恳谈会、记民情日记、住村等多种形式联系群众，沟通思想，增进感情。要充分发挥农村“两代表一委员”在联系群众、听取和反应群众意见方面的作用，形成定期向他们通报情况和听取意见制度。要重视网络、微信、微博等新渠道、增强政府了解民情、反映民意、集中民智的功能，使党委政府与群众之间的信息传递交流更直接、更及时、更广泛。
（四）强化教育引导，提高乡村干部党性修养。一要采取集中培训与个人自学、送出去学与请进来教、远程教育引和人才实训基地练等办法，切实加强对乡村干部的理论学习，不断提高服务群众的能力。二要通过组织学习新《党章》、重温党的誓词、到党性教育基地学习等办法，进一步强化党性观念。三要在践行党的宗旨中加强党性修养，坚持科学的发展观和正确的政绩观，把精力投入在实现好、维护好、发展好农村广大群众的根本利益上，把对党负责和对人民负责统一起来，真正做到为民、务实、清廉。
（五）创新帮扶机制，不断深化“联村联户”行动实效。干部联户好不好，要
看“输血”能力带动的“造血”细胞扩散的怎么样，要让联户活动成为干部的一种习惯性、经常性活动，要通过联系户的收入对比、发展成效、技能水平和精神风貌各方面进行群众问效评价，群众反映好不好要作为评价干部的最低要求。要畅通帮扶 “能进能出”渠道，制定联系户动态管理机制，让更多的困难群众和需要联系帮扶的群众纳入到“联村联户”行动中来。要按照“政府主导、统筹规划、连片带动、整体推进“的模式，围绕“渠道不乱、用途不变”的原则，整合部门帮扶资金，统筹安排，打捆使用，凸显帮扶实效。
第三篇：群众路线教育活动调研报告
群众路线是党最根本的工作路线，坚持党的群众路线是党在革命和建设中的法宝，群众的的利益问题是坚持群众路线的重要内容。
为深入贯彻自治区、地区、县关于党的群众路线教育实践活动的部署和要求，切实增强工作主动性、针对性和实效性，根据县公安局党委安排，我深入到联系点单位伊拉湖派出所及其辖区进行了实地调研走访和座谈。调研围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，重点征求基层民警和群众代表对当前公安机关管理与服务、领导干部作风、队伍建设、执勤执法行为等方面的意见和建议。现将调研有关情况报告如下：
一、调研基本情况
此次调研活动，主要采取“听、看、谈、问、议”的方式，先后召集联系点派出所民警、乡党委、村(组)小队长、派出所负责人、基层民警座谈会10场次，走访辖区群众、宗教人士等监管对象31户。查找基层派出所在服务意识、办事效率、工作创新履职尽责等方面存在的问题，征询意见和建议。调研中，基本上摸清了当前干部群众最为关心、反映最为强烈的突出问题，了解了基层民警的思想动态和所思所盼，为深入开展党的群众路线教育实践活动奠定了坚实的基础。调研中，共收集群众意见4条，民警意见5条，基本上摸清了当前群众最为关心、反映最为强烈的突出问题，了解了基层民警的思想动态和所思所盼，为深入开展党的群众路线教育实践活动奠定了坚实的基础。
二、调研中梳理出的问题
(一)维稳形势严峻，公安民警压力不断增大。维护辖区治安稳定是此次调研中辖区群众呼声最高的问题，通过走访座谈，一些群众反映，当前，托克逊正处于大建设、大开放、大发展的时期，各种矛盾纠纷不断增多，群体性事件苗头日益凸显，社会治安维稳形势日趋复杂，社会治安任务相当繁重。为了维护好辖区社会稳定和治安问题，在警力相对不足情况下，托克逊县公安局全体民警不得不放弃休息，延长上班时间，增派车辆、人员加强巡逻，努力维护好社会治安，这无疑是增加了民警的工作量，民警普遍感到工作超负荷运转，心理压力较大。
(二)部分民警的素质难以适应当前公安工作需要。近年来，进入公安队伍新民警(村警)较多，虽然我们开展了大练兵、集中培训等一系列的培训工作，但部分民警的素质与现实的要求仍有一定的差距，有的民警不会做群众工作、不会调查、取证，执法办案水平不高;有的民警下基层入户走访调查留于表面，只是简单的进行登记，没有和群众进行深入的交流和接触，无法掌握各种敌社情信息;有的民警对当前形势认识不足，在开展日常工作中看不到隐患，不能及时掌握潜在的社会不安全隐患等等。
(三)缺乏学习能力不足，存在处事畏难思想。相当数量的民警厌烦政治理论学习，缺乏对法律法规和业务知识的学习与钻研，对法律常识和一些应知应会的政策理论、公安业务一知半解，面对新形势、新问题往往束手无策，工作起来力不从心，不能得心应手;一些民警虽然有工作热情，但存在“想干不会干”的问题，表现为无法胜任本职工作，不能独立完成工作任务。一些民警自身控制能力较差，自我要求不严，容易产生惰性，个别民警不能伏下身子深入基层一线，入户少，了解的情况少，群众不了解、不认识警务区民警，做群众工作能力差等问题。因一些民警、协警的综合素质不高、业务能力不强、工作缺乏创新精神，所队领导对工作的指导不够，民警对上级下达的如追逃、破案等硬性指标工作任务完成上颇感吃力。
(四)领导能力欠缺统筹，存在他人工作安排他人完成。个别民警不注重业务的提高，本应自己完成的警综平台录入工作，推脱不会，领导为完成总体工作，安排其他业务骨干代为完成，久之“懒人”更懒，骨干越干份外的工作越多，导致骨干民警“不愿干”的问题，一些所队领导由于思想认识不到位、工作态度不端正、自身位置摆不正。以老资格自居，自以为是，班子之间沟通联系少，工作相互推诿，影响整体队伍干工作的积极性。
三、几点建议
针对上述问题，根据当前基层派出所公安工作和队伍建设实际，要促使民警热爱基层工作、安心基层工作，要着力抓好以下几方面工作：
一、强化思想政治教育，进一步激发派出所民警立足岗位、乐于奉献的积极性和主动性。要通过教育，使派出所民警树立以下三种意识：一是牢固树立长期在基层工作的意识。要使广大基层民警明确，由于公安工作性质任务决定，从事机关工作的只是一小部分，大部分警力都必须长期在基层工作。而随着基层基础工作的强化，基层警力的比例只会增大，不会减小。二是牢固树立在艰苦岗位锻炼的意识。近年来参加工作的年轻民警中，独生子女多，不少人从小生活比较优裕，加之受社会上各种思潮的影响，青年民警的价值取向发生变化，奉献精神淡化，吃苦精神缺乏。要针对这一实际，教育他们懂得“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。三是牢固树立在派出所工作大有作为的意识。派出所岗位任务繁重、工作辛苦，这既给青年民警带来更大压力、需要更多付出，也为民警提高素质、展示才华提供了舞台。只要扑下身子，扎实工作，勇于在本职岗位锻炼自己，就可以有所作为，就能够实现自己的人生价值。通过情感交流互动、营造融洽的内部环境，把思想教育搞实搞活搞好，真正起到“掌握民警思想、了解民警疾苦、沟通民警感情、倾听民警呼声、激发民警热情”的效果。
二、建立健全从优待警保障机制，努力消除派出所民警后顾之忧。坚持以人为本，体现人文关怀，是新形势下队伍建设的新要求。一方面要切实加强民警的教育，转变观念，换位思考，真正以人民公仆的要求来认识我们在感情上、工作上的差距，正确对待群众投诉;同时，要着力提高民警的业务素质，提高执法办案的能力。另一方面，要切实做好民警正当执法权益的保护工作。要建立民警举报投诉澄清制度，对于查实的、当事民警无过错的投诉举报件，应当以相关组织的名义，在一定范围内，及时公开澄清;对于恶意诋毁公安民警形象的投诉人员应予以相应的处理，以维护公安机关的执法权威，保护民警正当执法权益不受侵犯。要加大对派出所经费装备的倾斜，要采取各种措施，使派出所办公经费、办案经费、民警补助补贴、装备和办公设施得到保障。
三、要切实重视民警身心健康，努力为派出所基层工作提供良好的保障。首先做思想政治工作要真正走入民警工作、家庭、生活、社交，甚至思想、心理，多从民警身边事、身边人、民警关心、关注的人或事深入浅出、入情入理地讲道理，要将思想工作切实做到因人而异，针对性强，实效性明显，使思想政治工作成为解决实际问题的先导。其次要围绕缓解基层民警的心理压力，借助各种社会专业力量，开展心理健康辅导下基层服务，提高民警心理健康水平。再次要进一步丰富警营文化生活，越是工作紧张繁忙，越要注意劳逸结合，有张有弛。要以所队为单位，多开展适合青年民警特点的文体活动，活跃民警业余生活，减缓身心压力，增强队伍的凝聚力。
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四、加强队伍规范化管理，严格落实“五条禁令”等规章制度的贯彻落实，树立良好警风。警风是公安队伍内在素质的外在表现，直接关系到公安机关在人民群众心目中的形象。一是要继续贯彻落实好“五条禁令”等各项规章制度，从警容风纪、内务管理、环境卫生等最基本的方面抓起，规范队伍的养成举止，树立人民警察良好的精神风貌。对违法规章制度的人和事，坚决予以处理，切实做到令行禁止。二是开展经常性的公开的群众评议活动，与督察部门加大查处力度，定期不定期深入基层窗口单位开展暗访内外结合，切实树立起人民满意的良好警风。三是结合“三学”等活动，从严治警，精心构筑“防火墙”，确保民警自觉提高“免疫力”，坚持做到“立警为公，执法为民”、“为警清廉，为民诚恳”争创一流警队。
第四篇：群众路线教育调研报告
群众路线是党最根本的工作路线，坚持党的群众路线是党在革命和建设中的法宝，群众的的利益问题是坚持群众路线的重要内容。
根据桐群组办发〔2014〕1号关于印发《桐梓县开展党的群众路线教育实践活动调研方案》的通知要求，我镇对照调研提纲、采取个别走访、座谈交流、问卷调查相结合的方式，就我镇如何开展党的群众路线教育实践活动作了深入细致的调研，现将调研有关情况报告如下：
一.基本情况
花秋镇位于桐梓县西南部，距县城40公里，是桐梓、仁怀、遵义、习水四县市七乡镇周边区域经济中心和商贸重镇，系桐梓县第一农业大镇、第二人口大镇，也是县委、县政府着力打造的最大的县城副中心。近年来，镇党委、政府高度重视基础设施建设和民生社会建设工作，取得了一定的成绩，但民生工作欠账仍然大，社情民意复杂，在发展中正处于各种矛盾凸显期。全镇共72名镇干部(含班子领导)，28个党支部，其中14个村党支部，此次调研抽调熟悉群众工作调研组8人，组成专题调研组，调研走访28个党支部，围绕“四风”问题召开村组干部、党员群众代表大会进行深入座谈28场次，发放调查问卷700余份，针对当前在贯彻执行党的群众路线教育实践活动中群众的新期待、存在的问题，今后的意见建议等问题，吸纳建议意见5大类48条。
二、存在问题及原因
(一)存在问题
1、群众期盼政府科学引导，实现助农增收。与全国同步进入小康社会，就我镇而言，花秋是桐梓县第一农业大镇，广大人民群众期盼最热烈的关键性问题主要是盼望助农增收的产业结构日趋合理，产业链条能逐步延伸，产中跟踪服务能够到位，产出效益能不断增加。目前我镇依然存在传统种植业比重偏大，种植品种多而杂的现象，没有能形成规模效应和链条效应，缺乏具有明显带动区域经济发展的主导产业，农民增收难。
2、群众期望镇村干部提升致富带富能力。做给群众看，才能带着群众干，但我镇镇村两级干部，在群众眼中普遍存在两个方面的问题，一是大多数是年轻干部，在为农村发展注入新血液，带来新活力的同时，由于基层经验少、社会阅历浅，指导工作的实践经验不够，动手实践能力差，工作执行力弱。二是部分村干部只满足于完成日常事务性工作，联系群众不够，没有把引导群众致富当作首要任务，导致干部带动群众发展特色产业、提高生产效益、带领农民致富的能力较弱，群众认可度不够。
3、群众期望镇村干部更加务实为民。评价党群干群关系的现状调查结果显示最多的是“一般”，党员领导干部联系群众做的“一般”，充分反映了我镇部分领导干部缺乏思想不够解放，创新意识不强，敢闯敢干的精神，反映镇村干部服务群众意识、宗旨意识不强，对待群众态度冷漠，对待工作推拖死板，不能很好地定位“何为干部、干部何为”，部分镇村干部服务能力、带动能力较差，办事不透明、不公开情况时有发生，干部和群众交流渠道不够通畅，不能很好的引导群众的理性诉求。
4、群众期望镇村干部进一步提高责任意识。责任大于能力，部分镇村干部存在得过且过，当“太平官”、“做太平事”的思想，缺乏艰苦奋斗、吃苦在基层一线的意识。反映出部分镇村干部宗旨意识淡薄、群众观念不强，工作飘浮，缺乏工作的责任心和恒心。
5、群众期望政府加大投入，完善公共服务设施。一是人民群众要求政府加强基础设施的投入力度。饮水、道路、排水、垃圾排放、住房建设、用电、卫生、社会保障、文化设施等方面的基础设施不完善，导致群众出行难、用电、饮水灌溉困难等问题，意见很大。二是农村教育资源短缺，群众期盼解决寄宿制学校经费不足的问题。三是农村留守的大多是妇女、儿童、老人，年轻人很少，导致土地荒废太多，无人耕种。
(二)问题根源
1、部分群众思想观念落后。在发展过程中，由于中央惠民政策资金多，涉及领域面广，存在部分群众观念陈旧，信访不信法，抱有“不闹不解决，小闹小解决，大闹大解决”的侥幸心理，容易被别有用心的人蛊惑，采用过激行为反映诉求，群体性时间逐年上升，造成党的方针政策难以及时、全面贯彻执行，带来发展滞后、缓慢、不科学等后果。
2、部分干部敬业精神差。部分干部群众观念淡薄，宗旨意识不强，工作作风不实，不愿做群众工作，或思想和政治理论水平不高，能力欠缺，责任心不强，做不好群众工作，导致基层党组织、党员干部与群众联系不密切，不能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，组织和干部公信力下降。
3、制度不健全不规范。虽然在社会管理创新方面进行了一些探索，取得了一定成效，但配套体系的制度体系还未形成，主要缺乏对干部做好群众工作的激励考核机制和处理群众问题方面部门之间协调配合的工作机制，导致全镇整体推进群众工作的合力还未完全形成。
三、整改措施
(一)坚持多措并举，提高镇村干部做群众工作的能力。一是要通过不同形式的教育培训活动和1+1帮带模式，不断提高干部做好群众工作的综合素质，强化镇村两级干部为民服务的公仆意识。二是通过认真落实“一线工作法”、在基层一线包村蹲点、联系包抓镇村重点工作等实践锻炼活动，努力提高干部解决实际问题的能力。三是切实加强基层组织建设。充分发挥基层组织团结凝聚人心的作用，使每项决策、思路和办法，能够通过基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，更好地落到实处、发挥效应。四是强化群众工作考核。要将群众工作纳入相应的责任考核当中，通过考核来强化干部的工作责任，激励干部提高工作水平。
(二)切实转变作风，增进干群关系。一要坚持察实情。始终保持与人民群众血肉联系，深入一线，深入群众，真实了解村情民意，捕捉社会信息动态，及时发现和解决苗头和倾向性问题。二要善于解民意。要深入研究，准确把握新形势下群众工作的特点和规律，善于做宣传群众、教育群众、引导群众的工作。通过说服解释、耐心疏导解决群众的思想认识问题。三要坚持抓关键。大力发展特色优势高效产业，千方百计增加农民收入，积极做好道路建设、渠道衬砌、人饮病改等关系群众切身利益的实事，用实实在在的利民惠民实事赢得群众的支持和信赖。
(三)完善制度体系，拓展干群沟通渠道。认真执行干部民情日记、定期接待群众来信来访、下访等制度，要通过民主恳谈会、记民情日记、住村等多种形式联系群众，沟通思想，增进感情。要充分发挥农村“两代表一委员”在联系群众、听取和反应群众意见方面的作用，形成定期向他们通报情况和听取意见制度。要开辟专门渠道、增强政府了解民情、反映民意、集中民智的功能，使党委政府与群众之间的信息传递交流更直接、更及时、更广泛。
(五)创新帮扶机制，不断深化“联村联户”行动实效。干部联户好不好，要让联户活动成为干部的一种习惯性、经常性活动，要通过联系户的收入对比、发展成效、技能水平和精神风貌各方面进行群众问效评价，群众反映好不好要作为评价干部的最低要求。要畅通帮扶 “能进能出”渠道，制定联系户动态管理机制，让更多的困难群众和需要联系帮扶的群众纳入到“联村联户”行动中来。要按照“政府主导、统筹规划、连片带动、整体推进“的模式，围绕“渠道不乱、用途不变”的原则，整合部门帮扶资金，统筹安排，打捆使用，凸显帮扶实效。
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第五篇：农村群众路线教育实践活动调研报告
党的群众路线是党的生命线，是党的性质的体现，也是党兴旺发达的根本保证。开展群众路线教育实践活动是巩固党的执政基础、密切联系群众、改进干部作风、汇聚群众智慧力量的现实需要，按照县委安排，从深入我单位扶贫点马关木厂镇岩脚村委会开展了以为民、务实、清廉为主题的群众路线教育实践调研活动。现将调研情况报告如下：
一、调研走访基本情况
这次调研从2月开始至3月底结束，调研采取个别走访、座谈交流、问卷调查相结合的方式进行。村委会全体成员及村小组组长、部分群众参与，由主要领导带队，分管领导负责，组织广大干部深入村、组，走访低保户、贫困户，体察民情，了解民意。调研工作既要突出主题，查找践行群众观点、群众路线方面存在的突出问题，了解群众所需所盼所急，解决实际困难，转变干部作风、服务群众相结合，以达到解决问题、推动发展、取得实效目的。调研期间，参加调研的科级领导3人，机关干部5人，累计走访贫困群众20户80余人，走访低保户10户40余人。对走访的低保户、贫困户，一户一档，建立档案。召开座谈会7次，参与座谈群众60余人;发放调查问卷86份。走访村卫生室2所;走访企业1家。
二、调研中群众反映的主要问题
通过总结、梳理、归纳，当前群众反映的主要问题集中在一是农业生产、主导产业发展、土地承包经营方面;二是
民生工程、社会保障救助、教育、医疗卫生等公共服务方面
三是村级干部待遇方面;四是群众对当前社会风气、干部
作风方面等四个方面问题。
(一)、当前群众对农业生产、土地承包经营方面问题
1、生产路问题
田间生产路作为公共设施，一直没有得到有效维护、管理，表现在：一是标准低、窄，蚕食严重，大多在2米宽;二是大部分是土路，不利农业机械耕作和车辆进出，影响群众耕作，影响日常生产生活。
2、灌溉和排水问题
这几年，连续干旱原本保障脆弱的农田灌溉问题凸显出来，过去浇地靠群众自打的压水井解决，由于天旱地下水位下降严重，“压水井”普遍没水，灌溉困难，也暴露出农田水利建设方面薄弱环节。群众希望能加大农业水利设施的修建。
3、土地承包经营问题
土地承包经营，包产到户时，由于考虑到土地肥力、公平等因素，农户所分的土地多碎块、零散，过去农业种植粮食作物时，尚不觉得困难，但是想要做连片种植还是有难度，村民对土地流转政策理解不透。
4、农资产品数量、质量问题
部分群众反映，近年来购买来的种子数量不够，以前一包可以栽3分地的 ,现在只能栽2分地;一些群众反映够买的化肥，加量施肥后农作物还是没有以前好，怀疑化肥有效成分含量低。
(二)、民生工程、社会保障救助、教育、医疗卫生等公共服务方面问题
1、扶贫攻坚和低保等社会救助问题
目前，导致群众生活困难、返贫的原因主要有：一是因病致贫。大概占贫困户的30%左右，许多家庭因大病或长期慢性病，陷入困难之中;二是因学致贫。这个是阶段性的问题，一些家庭因供养两个大学生或高中生，高企的学习费用使家庭贫困，占20%;三是因老年、痴呆、精神疾病、生产生活能力低下而导致贫困，占 10%;四是因灾祸导致贫困。自然灾害打击或交通、其他偶然事故导致贫困，占8%;五是因生产单一，技术不足导致贫困的，占12%.对近年来实施的城乡居民社会养老保险，群众比较满意。对社会救助，特别是医疗救助，群众反映较多的问题是：一是大病、重型病症救助标准低。目前报销比例一般(三甲医院)55%左右，而大病是农村致贫重要原因;二是慢性病报销不够规范、比例也低;三是农村卫生院设备简陋，技术培训、指导力度不够;四是村卫生室合疗门诊报销存在政策隔离，如甲村卫生室医术好，乙村群众到甲村看病，门诊不能报销的问题。
教育方面：岩脚村委会有村级小学5所，学生700余人，目前存在的主要问题是教师老化，知识老化，青年教师不愿到乡下来，且流失较多。加之目前农村留守儿童、留守老人多，许多留守老人辅导孩子学习有困难，群众呼吁加强农村教育，优质教育资源向农村倾斜。
2、特种设备依法使用有难度
在村里，一些农户因生产生活需要，安装使用了锅炉，根本不知道要办理使用登记证书及操作人员要持证上岗，更不理解定期检验的重要性，使用起来安全隐患大。
(三)、村级干部待遇问题
村委会及村小组是党和政府在农村的基础组织和基本力量，是联系群众，贯彻党和国家路线、方针、政策的中坚。调研中，村干部普遍反映待遇低，待遇直接影响村干部积极性和主动性。
(四)群众对当前社会风气、干部作风方面的问题
一是联系群众不够，宗旨意识不到位。群众路线是党的生命线，最根本的政治路线。近年来，随着市场经济的快速发展和工作重心的转移，一些干部群众观点、群众意识日益淡薄，和群众感情疏远。工作中习惯当传声筒，电话指挥，和群众面对面交谈，倾听群众心声的少了。通过调研发现只要我们尊重群众，认真倾听群众呼声，群众还是愿意给我们讲真话，接纳我们的。真心服务群众是我们永恒的主题。
二是学习不够，做群众工作能力不足。目前年轻干部、公务员，许多都是从校门到机关门的“两门”干部，工作热情高，但基层工作经验不足，需要在群众路线教育实践活动中从思想观念、工作作风、工作能力上再锻炼、再提高。
三、我们的建议和打算
深入基层，深入村组，深入群众，一个多月的走访调研，拉近了我们和群众的距离，体察了群众所思、所需、所盼、所忧，又使我们看到了自身工作的不足、缺点，收获颇多。下一步我们要紧紧围绕县委、县政府及州局的工作安排，改进工作作风，真抓实干，不断整改：
(一)、以解放思想为先导，着力提高机关干部整体素
深入学习贯彻党的十八大和中央政治局“八项规定”,特别是总书记关于厉行节约，反对铺张浪费的指示精神，不断加强机关干部队伍的作风建设，增强转变作风的自觉性，克服因循守旧、“等、靠、要”的思想，树立争先创优、真抓实干、以民为本的大局意识，真情服务群众。
(二)、以突出整改为重点，着力解决群众民生热点、难点问题
围绕群众的意见和建议，对自身存在的问题，不回避、不掩饰、不护短，要本着实事求是的态度，从源头化解矛盾、对症下药，逐一解决：一是对群众反映的农资问题，立即部署，进行种子定量包装检查，开展化肥抽样送检，对发现的问题从严从重进行处理，严打坑农害农行为;对于生产路建设、扶贫、低保等问题，协调有关部门或尽本单位能力加于解决，二是加大《中华人民共和国特种设备安全法》的宣传，让广大人民群众主动学习，依法使用特种设备。
(三)、转变工作作风，服务扶贫村委会经济社会发展步伐
群众富不富，关键在门路，门路多不多，关键看干部。在逐步走向市场经济的条件下，要拓宽群众的致富思路，加大对农村致富带头人的培训力度，提高农村干部的素质，引导干部带头闯富路，在资金、土地等政策上给予更多的支持;要有亲商、安商、富商的理念和胸怀，进一步帮助招商引资，积极争取项目，大力发展“企业+农户”的农业产业化经营模式，提高农业产业化水平，进一步做大经济蛋糕，为实现富民强村努力奋斗。
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