第一篇：成人英语培训班级管理制度
成人英语培训班级管理制度
一．培训老师的备课制度
1.把握正确的学习方向。备课的时候要注重口语的交流、学习，以及专业石油英语的培训；
2.正确的利用教材。老师要高度熟悉教材的内容，并将教材的内容准确无误的传达给上课的学员，利用传统教学方法和高科技教学方法相结合的模式；
3.老师语言表达能力要通俗、直观形象、理论联系实际，能为学员析疑答难；
4.做好资料收集、整理、归档等工作，制定教学计划；
5.认真耐心、细致地较好每一个学员，认真辅导学员学好英语口语以及石油专业英语。
二．培训学员管理和考勤制度
1.认真阅读学校的学员培训计划、教学内容和时间安排表，自觉遵守培训班的各项规章制度；
2.每次上课之前主动在班级前排座位的签到表上签到；
3.服从培训教师的教学安排，学习态度端正，尊敬老师，认真听讲，收集调成振动，做好课堂笔记，积极参加培训班的各项活动；
4.学员要保持良好的卫生习惯，在各种场合讲究良好的个人品德，不随意乱扔垃圾，维护公物，课堂上不允许吸烟，如有损坏公物现象发生，学员照价赔偿；
5.要准时上课，不迟到，不早退，不旷课。确实有事、有病时，必经班级管理人员同意可以请假；
6.学员在培训期间要保管好个人物品，无辜外出发生各类事故均有学员本人负责。
三．学员学习守则
1.树立学好英语的信心，勤奋学习，好学上进，努力掌握培训教师讲授的英语知识；
2.按时上课，勤学苦练，不迟到，不早退，不旷课，积极完成学习任务，争取优秀的学习成绩；
3.遵纪守法，禁止滋事胡闹。尊重教师、团结学员，遵守学校规章制度，爱护学校公物；
4.保持室内环境卫生，不随地吐痰倒水及乱扔垃圾；
5.联系实际，加强口语交流部分、善于动脑，积极参与学校组织的阶段性
测试以及其他相关的活动。
四．综合考评制度
1.学员培训结束后，学校对其进行综合考评，考评范围包括学习过程作业成绩，学习管理考核成绩，结业考试成绩；
2.优秀学员评选控制在学员人数的15％以内；
3.优秀学员标准
(1)阶段性测试以及结业考评测试成绩均及格
(2)学习认真刻苦，自觉维护正常的教学训练秩序
(3)口语成绩在合格线以上
4.对于平时学习不认真或没有参加结业考试或结业成绩不及格的学员，视为培训不合格。不合格者，不发给结业证书。
第二篇：龙岗成人英语培训
唯希英语之成人英语：
【自由预约口语提高班】采用最先进的自由预约订课系统，灵活安排上课时间，适合所有工作繁忙的在职人员。强化训练口语，提高英语应用能力。
【周末/平日英语提高班】合理利用周末时间，充电学习，提高自身能力和职业竞争力。适合工作时间及地点稳定，时间较充裕的学员。
【专项强化班】将英语学习细分为听力、阅读、发音、语法、词汇等专项课程，学员可根据自己的实际情况选择针对性的课程，强化练习。
【出国口语强化班】针对短期内即将出国留学、工作的学员，营造纯英语语言环境，短期内迅速提高口语，应对学习与工作的需要。
【外企面试技巧班】应对外企面试招聘要求，讲授面试问题回答技巧、面试礼仪，纠正口语发音错误，帮助学员以流利标准的英语轻松进入外企工作。
【VIP课程】可根据学员要求安排上课时间、地点、教材和教师，一对一授课。
【企业课程】应对企业内部员工素质提高的需求，结合企业自身特色设置符合企业需求的学习计划，帮助更多企业员工，有效提升英语沟通及运用能力，从而提升企业的整体竞争能力与形象。
深圳龙岗唯希英语少儿和青少年课程：
【兴趣口语班】以激发学习兴趣，培养良好的语言习惯为目的，丰富有趣的课程形式，改变对英语学习枯燥无味的固有印象，使学员爱英语，享受学习英语的过程。
【学期课程同步班】小班授课，针对辅导，弥补一般学校大班教学的不足。深度挖掘同步教材难点重点，帮助学员更好的消化和掌握课文内容，并做好预习与复习。
唯希国际英语——做骄傲中国人，讲国际普通话。
标准级 Preliminary
能够参加日常会议或是就熟悉议题进行讨论，通过提问或回答交流客观信息，理解定单，投诉，约会，问询等方面的标准信函，并将这些信息传递到相关人员以采取进一步行动。
中高级 Vantage
在熟悉的工作范围内，学会用简单、准确的英语和外国客户或同事进行有效的沟通。能够提供详尽的信息和做出详细的要求，当讨论熟悉的工作话题时，能将自己的观点令人信服的表达给他人。
高级 Higher
能运用更复杂和逻辑性更强的句子，围绕商务工作的需要，将在典型的商务环境中涉及：商务会议、谈判、面试、以及客户服务、生产、市场、金融等等。提升综合商务能力。
第三篇：大同成人英语培训价格
大同成人英语培训价格
由于英语的重要性在我们的生活工作当中不断被提升，学习英语的大军不断壮大，越来越多的成人也开始加入到学习英语的队伍当中。面对市场上鱼龙混杂的培训班，那么大同成人英语培训价格究竟是多少呢？成人在进入英语培训班学习英语的过程中要注意哪些问题呢？译林培森大同成人英语培训班为大家提几点建议。
大同成人英语培训价格层次不齐，大家在选择的时候不能只关注价格因素，能否达到自己的学习目的和效果是大家最在意的。现在市场上很多成人英语培训班抓住了大家迫切想要学好英语的心理，就打出“几天学好英语”之类的口号，以此来吸引大家报名。大同译林培森成人英语培训班提醒大家，英语学习是一个漫长的过程，必须扎扎实实打好基础，经过日积月累的努力才有可能学好英语。大部分的成人学生都是上班一族，时间肯定没有读书的时候那么充裕，因此大家一定要学会利用自己的空闲时间进行学习。比如上下班乘坐公交、地铁的路途中，比如睡前的几分钟，这些时间都可以用来学习英语。关键在于坚持，只要大家能够把这种学习习惯坚持下去，就一定能取得意想不到的结果。
当您再有大同成人英语培训价格是多少的困惑时，首先一定要选择一家符合自己学习需求的正规成人英语培训班，好的培训班会让您的英语学习过程轻松很多。
第四篇：优秀班级管理制度
一、班级日常管理制度
1、学习：
（1）按时上课,不迟到,不早退,不逃课。
（2）有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。
（3）积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。
（4）遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。
2、卫生：
（1.）宿舍内部要制定相应的卫生制度(周一按军训标准,其他必须保持整洁),实行责任到人制,寝室长及班干部负责监督。
（2）宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。
（3）切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。
（4）注重个人卫生。
3、活动
（1）对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注，积极参与,共建一个团结奋进的班级体。
（2）对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。
（3）同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。
二、班级会议制度
1、每俩周举行一次班会。
2、每周举行一次班委会。
3、每学期举行俩次班团委联席会。
4、以上会议形式、时间、地点视情况而定。
三、学生综合素质考评和评奖评优制度
1、评优、评选依据《南昌大学学生手册》进行评选。
2、学生资助依据《南昌大学学生手册》执行。
3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。
4、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评选及参选资格。
5、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评选及参选资格。
6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。
7、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上）。请假的同学需出请假条及相关证明，经班级辅导员或班长批准方可请假。
8、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。
9、每周由纪律委员对课堂的出勤情况进行检查，每周抽查一次，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。
10、班委考评小组由学生代表组成，学生代表兼学生信息员职责。
四、班委管理制度
1、班干部职责:
班长：负责班级全面工作，及班级对外事宜；召集班委会、班会的召开，制订学期初工作计划和学期末工作总结；做好班委会会议记录；协调各班委之间工作；做好和团学联的交流工作；定期检查其他班委记录。
纪律委员：协助班长做好工作，在班长不在时，代理负责全面工作。做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤(每周上课抽查点名一次)，做好班会会议记录，做好请销假登记记录，做好班级早点到、晚查房和安全检查。
生活委员：负责班费的保管，每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况，为同学做好日常生活服务，提醒大家注意天气变化。了解班级的贫富总体情况，便于展开工作。负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动。
学习委员：营造全班学习气氛，带动大家共同进步，掌握学术前沿信息；负责沟通师生之间的信息交流，向学术部反映学生对教学的意见，组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练；按照学术部的要求定期开展学术交流活动。负责期末成绩登记、总分、平均分计算、排名等工作；负责收取学习方面的费用。
团支书：负责团员的思想政治工作，全面负责团员教育、评议、推优工作，鼓励同学向党组织靠拢；负责团日志的记录；构思、筹划、举办每学期的团日活动；负责每月的党章学习活动。监管班级帐目。
组织委员：负责租借教室，组织班级同学参加各种活动，班级信息处理工作，协助班长，团支书开展各项活动：配合学院组织部工作。
2、班团干部考核制度：
（1）责任心强，热衷工作，全心全意为同学们服务；
（2）恪守职责，认真负责，按时出色的完成任务；
（3）积极准备各项活动，努力为班级争取荣誉；
（4）团结同学，带动同学积极参加各项班级活动；
（5）思想保持先进，积极向上，心胸宽广；
（6）班干部之间要团结互相协作。
3、班干在工作中，要积极征求同学们的意见，维护班级的利益，有情况要及时向学校和老师反映。
4、对工作不认真负责，并造成重大失误的，进行教育批评，严重者可考虑免去班干部职位。
5、班干严禁以权谋私，特别是在财务上，有盈私行为的，查证属实，免去职务、取消当年评优、评选及参选资格，并对其公开批评。
6、班委工作和班级活动以一名班委负责，其他班委积极协作展开为主。
7、班委之间采取分工与合作的工作方法，工作态度随和。
五、班级管理制度
1、体育活动：由组织委员(或各队队长)组织队员参加比赛，由班委配合召集本班同学前去助威。各队每学期必须参加一次友谊赛。其他训练等事宜由各队自行制定、组织。
2、学习活动（如学习经验交流会每学期至少一次）由学习委员负责组织、召集本班同学参加。
3、社团活动等由组织委员负责召集同学参加。
4、娱乐活动由组织委员策划安排。
5、主题班会由班团委共同策划。
6、班务公开在班级公示栏内。
6、其他活动视具体情况由某一班委负责。
六、班级资产管理制度
1、班级宣传用品统一由组织委员管理。
2、体育器材由组织委员和各队队长统一保管，本班同学如要借用需到体育委员和生活委员处登记。如有遗失，则相关责任由班委视器材使用情况处以现金折旧赔偿。
3、其他相应器材或用品由相应的班委管理。
七、班级财务制度
班费收支：
1.班费收取根据实际合理预算。在征得班主任同意前提下确定具体数额，由生活委员统一收取、保管。
2.班费支出必须由班长和生活委员中至少一人同意方可提出申请。100元以上（包括100元）必须向班委提出申请，并至少有三名班委同意，且班长，团支书都不反对。
3.日常采购，至少有一位同学陪同前往，并开出收据.并凭发票、收据、证明报销。若因票据遗失或特殊情况不能出具证明且情况属实的，需经班长及生活委员签字补证。
4.班级组织的大型活动(如春游、秋游等)后要向全班公布支出细则;学期结束时打印出全学期班费收支情况，交全班同学及班主任审查。
5.全班同学可以在任何时间对班费收支情况要求审查，或提出批评或建议。
6.全班同学都有权申请使用班费，只要用途符合班费使用规定，经班委会讨论可以划拨。
7、申请及证明必须使用正式的材料纸，并认真写好。
班费使用范围规定：
1.打印各种班级材料。
2.各项班级活动的报名费按固定条款划拨。
3.奖励先进分子使用。
4.各项球赛的报名费及必要后勤支出。
5.筹办晚会等集体活动支出。
6.其它支出，视情况而定。
八、其他
1、本制度若有纰漏之处，经班级辅导员同意，班委有权增删。
2、本制度解释权归班委所有。
3、本制度若与上级单位制度冲突，以上级单位制度为准。
4、本制度从颁布之日起执行。
第五篇：培训机构班级管理制度
班级管理制度
1、做好课前及时通知，上课前一天或周五以短信、飞信形式针对上课、作业、活动通知到位。
2、在上课之前，首先自查自身穿着仪表，不得凌乱、过于前卫。
3、每位教师必须提前30分钟到达自己的教室。
4、首先检查自己的教学工具与教学资料是否齐全（教案、电脑、教科书、教具、遥控器、粉笔等）。
5、自检桌椅板凳与卫生，确保给我们学生一个干净明亮愉悦的学习环境。
6、在学生未到之前，熟悉本次授课内容。
7、充分利用课前时间建立起师生之间的良好友谊、或查漏补缺同步作文辅导等。
8、对于学生学习需要的，应要求学生每次来习惯性的向老师请教3个问题。
9、上课前五分钟，开始打开空调、及时关闭幻灯片、；同时放学后五分钟，准时关闭空调（只在夏天）。
10、上课之前，敞开班门，迎接学生上课，同时配合教务监督教师进行工作检查。
11、点名，同时备注特殊情况。
12、激情饱满的进行授课，针对性较强的讲解出本节课要点，同时应多关注学习较弱的学生或内向的学生。
13、授予学生轻松、趣味性的课程。
14、上课期间，课堂有序进行，不得纪律混乱，同时不得打骂、体罚学生。
15、上课期间，无特殊情况，不得坐在凳子上进行授课。
16、上课第二节进行范文评析时，要求每位学生笔记到位，同时下节课进行课本检查。
17、课间时间，争取做到不落课，同时负责班级学生安全，并不得允许班级学生走出大门。
18、第三节课上课五分钟，学生准时动笔进行写作，首先要做到全班安静，教师适当巡班，同时激励并要求学生。
19、及时批改学生的作业或课后习题。
20、放学后，与家长耐心交流，同时跟踪记录。
21、学生安全离开。
22、打扫教室卫生。
23、家长未接回者，签名安全离校，或问明原因，直到学生全体安全离开，各班学生，由各班教室亲自负责，不得交于其他教师。
24、如办公考勤有遗漏者，应及时到办公室进行核对。
25、学生走完后，进行卫生打扫。
26、配合学校活动，在每次上课前或放学后，要积极到位的向学生或家长进行沟通宣传。
27、学生在学习过程中遇到特殊情况，应习惯性的让家长向本班教师请假。
28、学生连续缺课两次，应当即向办公室汇报。
29、周周根据班级情况针对性的及时进行家校回访。
30、展示自己的教学成果，跟要让我班的学生及家长看到并且达到学习的效应。
31、作为一名有思想的教师，应把自己的小班发展为中班、中班发展为大班，终极理想：大班发展为大大班，同时准备分班，发展才是硬道理！
32、每过一段时间，老师可向办公室建议开展可以展示自班学生优点的活动，并可邀请家长。（这样更可以建立我们教师的口碑，使家长对我们心悦诚服。）
33、积极进行教研，给自己的课堂注入新鲜元素。
34、用心去爱学生，用教育去提升学生！
35、成功无他，用心而已！
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