漯河市第一中等专业学校控烟工作制度

第一篇：漯河市第一中等专业学校控烟工作制度

漯河市第一中等专业学校控烟工作制度

为推进我校无烟学校创建工作，保护广大师生的身心健康，创造一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境，根据《漯河市教育局关于进一步加强学校控烟工作的通知》的文件要求，结合我校实际，学校特制定如下控烟工作管理制度：

一、成立学校控烟领导小组

组 长：万国栋

副组长：芮耀民、金红伟、轩中伟、杨素玲

成 员：高淑红、姚占锋、崔新亮、杨芬英、杨许强、郭金中、李汝明

学校控烟领导小组下设办公室，办公室设在学校党总支办公室，由郭金中同志担任办公室主任。

二、控烟工作有关规定

1、通过多种方式，广泛宣传吸烟的危害，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。

2、学校的教室、实训楼、会议室、教师办公室、学生宿舍等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。

3、各科室和教研组负责人负责本办公室的禁烟工作，做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。

4、对于本校师生及来访人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任上前阻止，制止其不文明行为，并及时向学校控烟工作领导小组反映。

5、学校大门口设立“创建无烟学校”标志，教学楼、实训室、会议室、图书室、教师办公室等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。

6、学校相关科室控烟职责分工如下：

学生科负责我校学生的具体控烟工作，总务科负责宿舍楼内的控烟工作及禁烟标志牌的安装，校团委负责学生控烟的宣传教育工作，实训科负责实训楼内的控烟工作，学校办公室负责办公楼和门卫室的控烟工作，并适时组织医疗室进行控烟知识讲座。

三、控烟工作奖惩办法

1、在学校公共场所吸烟者一旦被发现，将进行劝阻和教育。发现第一次吸烟进行批评教育，第二次进行通报批评，第三次以上（含三次）每次扣款20元或者参加控烟学习培训班。

2、经常在学校公共场所吸烟教育无效者，取消本年度评优评先资格，对严重违反学校控烟规定的，在年终考核时予以降低考核格次。

3、对彻底戒烟或控烟工作中表现突出的个人和科室，学校将适时表彰奖励。

四、控烟工作的巡视、检查和监督

1、学校控烟领导小组组长、副组长不定期对校园控烟工作进行巡视。

2、各党支部书记组织本支部党员，定期或不定期对行政楼等公共场所进行控烟检查（教学支部负责单月检查，学生支部负责双月检查，行政支部不定期抽查）。

3、学校党总支办公室设立控烟监督员，对行政楼等公共场所吸烟现象进行监督。

五、其它事项

1、本制度从2013年11月起实施；

2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。

漯河市第一中等专业学校党总支二0一三年十月二十五日

第二篇：控烟工作制度

控烟工作制度

一、卫生院控烟领导小组负责全院的控烟、禁烟工作，将控烟工作纳入卫生院工作计划。控烟领导小组成员在卫生院内不吸烟或带头戒烟。

二、各科室控烟小组负责本科室的控烟督导检查工作。

三、全院职工进入院内禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。

四、卫生院保洁员负责卫生院内及门诊区巡查吸烟情况，发现烟头及时处理。

五、门诊大厅、候诊室、输液室等候区、公共场所等张贴禁烟标识。

六、在医疗工作中，医务人员要将“吸烟有害健康”的知识宣传给患者。

七、开展多种形式的控烟宣传教育活动。

八、设立戒烟咨询医生及戒烟咨询电话（0477-8101010）

九、违反以上规定者，在卫生院内吸烟按卫生院《东胜区铜川中心卫生院控烟奖惩制度》及《东胜区铜川中心卫生院控烟考评奖惩标准》执行。

控烟规章制度

为了更好的开展控烟工作，创建无烟环境，特制定东胜区铜川中心卫生院控烟规章制度，要求全院严格遵守。

1、落实无烟环境：

（1）工作场所明显位置张贴禁烟标示；

（2）所有的工作场所禁止吸烟；

（3）结合戒烟日进行控烟知识宣传；

（4）工作场所明显位置设立控烟告示牌；

（5）所有的工作场所禁止摆放烟灰缸；

2、全体职工均应做控烟表率，吸烟者带头积极戒烟；

3、全体职工必须参加中心举办的控烟知识、方法和技巧培训；

4、全体职工均是控烟义务宣传员：

（1）均有义务进行同伴教育及相互监督；

（2）均有义务对病人及家属进行控烟宣传。

5、全体职工均负有劝阻吸烟的责任和义务；

6、全体医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；

7、控烟考核与精神文明评选和业务考核挂钩。

东胜区铜川中心卫生院劝阻吸烟

工作制度

劝阻吸烟就是要根据规定,在一定场合对吸烟这种行为以理相劝并且阻止。在卫生院创建无烟单位中，劝阻的主体是医生、护士，劝阻的对象吸烟的是病人、家属和同事等，目的是达到让吸烟者不要吸烟区吸烟。

1、掌握了解吸烟有害健康的知识和二手烟危害的知识。以理相劝。

2、不接受别人的敬烟，自己不吸烟。

3、要有勇气，要理直气壮

东胜区铜川中心卫生院控烟奖惩制度

为了创造良好的无烟环境，教育广大居民及职工养成不吸烟的良好习惯，促进其身心健康发展，我院积极响应上级创城创卫及创建无烟单位活动的号召，特制定东胜区铜川中心卫生院控烟工作制度：

1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定,在单位内做好禁烟的宣传工作。单位的办公室、实验室、走廊、候诊室、机房、会议室等共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。

2、职工严禁在工作区内吸烟，工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟劝烟。

3、任何职工不得在单位内的公共活动场所吸烟，单位内禁止乱丢烟蒂。

4、充分利用橱窗、黑板报、单位内网等各种宣传工具宣传吸烟的危害。

5、开展“世界无烟日”宣传活动，鼓励和帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式，人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境。

6、控烟领导小组每季度一次对科室、各服务站进行控烟情况检查，并记录向控烟领导小组反馈检查情况。

7、控烟领导小组对检查情况进行分析，并提出整改措施和奖惩意见，报党办落实奖惩。

8、卫生院设立最佳控烟奖，每年评选一次，奖励标准同其他单项奖。东胜区铜川中心卫生院控烟考评

奖惩标准

东胜区铜川中心卫生院控烟领导小组要对本单位职工及所有工作人员违反控烟制度的情况提出具体的惩罚措施，对落实不力的科室责任人加以问责和处罚，对控烟工作完成出色的个人及部门给予一定的奖励。

一、下列情形之一者惩罚：

1、控烟领导小组带头吸烟者（处罚50元）。

2、科室内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟（处罚 50—100元）。

3、科室内有职工穿工作服在吸烟区吸烟（一个人处罚 50元）。

4、办公室未设有控烟监督员（处罚100元）有监督员 但无检查督导及记录（处罚50元）。

5、室外吸烟区设置不符合要求(应远离密集人群和必经 通道,通风良好,并有明显的引导标示)（处罚50—100元）。

6、科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（处 罚50元）。

7、科室领导未掌握全科职工吸烟情况（处罚100元）。

8、科内未完成每年两次控烟知识培训（每少一次处罚 100元）或有培训无培训书面材料、参加人员签字记录（少 一样处罚100元）。

9、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟记录（处罚50—100元）。

10、医务人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未 提供简短的劝导和指导（处罚50—100元）。

11、门诊部无自制控烟宣传资料（处罚100元）。

12、侯诊大厅、办公室、走廊等候区、无明显禁烟标识（处罚50—100元）有烟头（一个处罚50元）。

二、有下列情形之一者嘉奖：

1、成功劝阻同事或者员工吸烟者。

2、成功劝阻外来人员吸烟者，并对其进行控烟宣传。

3、在争创无烟医疗机构卫生工作中，成功戒烟的职 工给予嘉奖。

4、在争创无烟医疗机构卫生工作中有突出贡献的负责 人或员工。

戒烟门诊职责及工作制度

一、严格执行卫生院各项控烟规章制度。

二、掌握吸烟的危害和戒烟的技巧，指导患者戒烟并正确使用戒烟药物和控烟用品。

三、吸烟者应主动戒烟。

四、发现他人吸烟要进行劝阻。

五、向患者、家属和来访者做好吸烟的危害与戒烟的益处宣传。

六、对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟的劝导。

七、积极参加医院控烟知识的培训。

八、落实科室无烟环境，看到烟头主动捡拾。

领导小组职责

1、为促进我院“创建全区无烟单位”活动的开展，卫生院领导起带头作用，率先戒烟、控烟，并定期召开控烟工作会议，对全院控烟工作进行知道和监督。

2、卫生院创建“全区无烟单位”领导小组的组长具体负责控烟工作，不定期组织坚持、培训、考核等。

3、严格执行各项控烟制度。

控烟办公室职责

1、在卫生院控烟领导小组的领导下，严格执行各项规章制度，实行分级管理制度。

2、负责定期召开控烟工作会议

3、负责定期组织医务人员培训。

4、负责定期对全院进行检查和考核，并记录。

5、利用多种形式进行控烟宣传。

6、配合上级部门的各项控烟工作的实施。

控烟宣传员职责

1、协助病区做好黑板报、工休座谈会等控烟宣传工作。

2、协助院控烟办公室完成中心各项管理工作。

3、督导检查本管辖区内控烟监督员的工作。

4、督导检查本管辖区内的环境卫生工作。

5、控烟工作纳入精神文明考核范围内，并常态管理。

控烟监督员职责

控烟监督员由卫生院控烟领导小组和办公室成员担任，其职责除了控烟领导小组职责和控烟小组职责外，增加以下：

1、定期对卫生院无烟环境进行监督检查。

2、控烟领导小组每月进行抽查。

3、科室控烟小组随时检查工作，有问题及时上报。

4、监督员应将检查情况记录及时上报，以利于考评和奖惩。

5、监督员还应对存在的问题提出整改措施。

控烟巡查员职责

1、严格执行卫生院各项控烟规章制度。

2、严禁在卫生院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。

3、吸烟者应主动戒烟。

4、负有劝阻旁人吸烟的责任。

5、每天随时巡视包干区，进行清理打扫，落实无烟环境。

6、看到烟蒂随时主动捡拾，并有宣传控烟的责任。

7、积极参加本单位控烟知识的培训。

科室控烟小组工作职责

各科室要设有控烟管理小组，由科室负责人负责，其工作职责如下。

1、负责本科室控烟管理的各项工作。

2、根据本科室控烟情况的特点，制定管理办法并组织实施。

3、对科室控烟工作进行监督，采取有效措施，落实科室控烟工作。

4、组织本科室医护和工勤人员控烟知识的培训。

5、做好科室的控烟干预、宣传工作。

6、落实科室无烟环境。

7、完成控烟领导小组交办的其它控烟工作。

医生控烟职责

1、严格执行卫生院各项控烟规章制度。

2、做控烟表率，严禁在卫生院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。

3、吸烟医生应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。

4、医生负有劝阻旁人吸烟的责任。

5、做控烟的义务宣传员。

6、医生应掌握戒烟技巧，特别是健康信息管理室医生应了解戒烟方法。

7、医生在询问病史应主动询问病人吸烟情况，对吸烟者提供劝阻和戒烟忠告。

8、健康信息管理室医生开设戒烟门诊为病人提供戒烟服务。

9、积极参加卫生院控烟知识的培训。

10、同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。

11、落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。

护士控烟职责

1、严格执行卫生院各项控烟规章制度。

2、护士负有劝阻旁人吸烟的责任。

3、应掌握简单的戒烟技巧。

4、在病人入院宣教时主动询问病人吸烟情况，对吸烟者提供劝阻和戒烟忠告。

5、做控烟义务宣传员，特别利用座谈会做控烟宣教。

6、落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。

7、积极参加中心控烟知识的培训。

第三篇：控烟工作制度

平安小学

学校控烟规章制度

为净化校园环境，保障师生健康，创建“无烟学校”，也为广大学生创建一个健康的校园文化环境，与建设文明校园、优化育人环境有机地结合起来，我校特成立以校长为组长的学校控烟工作领导小组，并按照无烟学校标准，我校特制定相关控烟规章制度。

一、成立学校控烟工作领导小组

组长罗军

副组长胡志红 许明华

成员各班班主任、学生代表

二、制定相关控烟规章制度

1、学校将控烟工作纳入学校工作计划,将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标；

2、校园内实行24小时全日制禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟；

3、办公室、走道及卫生责任区等地方做到无烟头，办公室、校园内等重点区域设置醒目的禁烟警示标志；

4、按照“谁主管谁负责”的原则。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关人员负责，进行逐级管理，责任到人；

5、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处，各科教师能将“吸烟

有害健康”的知识有机融到教学中。人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识，人人都自觉遵守本校的禁烟制度；

6、对外来人员，门卫有责任提醒，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任；

7、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票否决；

8、积极参与禁烟活动，学习戒烟知识，掌握戒烟技巧，克服吸 烟行为。

9、互相监督，积极配合，发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。

第四篇：控烟工作制度

北京市第八十中学体育运动学校

学校控烟规章制度

为净化校园环境，保障师生健康，创建“无烟学校”，为也为广大学生创建一个健康的校园文化环境，按照无烟学校标准，我校特制定控烟规章制度如下：

1、学校将控烟工作纳入学校工作计划,将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标；

2、校园内实行24小时全日制禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟；

3、各处室及卫生责任区做到无烟头，办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志；

4、按照“谁主管谁负责”的原则，各年级组长负责本年级的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人；

5、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处，各科教师能将“吸烟

有害健康”的知识有机融到教学中。人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识，人人都自觉遵守本校的禁烟制度；

6、对外来人员，门卫有责任提醒，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任；

7、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票否决；

8、积极参与禁烟活动，学习戒烟知识，掌握戒烟技巧，克服吸 烟行为。

9、互相监督，积极配合，发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。

第五篇：控烟工作制度

控烟工作制度

一、组织领导机构：

1、组长：

2、组员：

二、控烟工作职责：

1、各科室根据具体情况制定监督管理禁止吸烟的制度和措施。

2、各科室做好禁止吸烟的宣传、教育工作。

3、在诊室、办公室、会议室、接待室、公共活动场所不得放置吸烟器具。

4、各科室工作人员负责对在本科内禁止吸烟区内吸烟者予以劝 阻、制止或处理。

5、被动吸烟者在禁止吸烟场所中有权要求吸烟者停止吸烟。

6、医护人员是人类健康的维护者，应当在控制烟草危害工作中发挥积极作用，承担劝阻吸烟者戒烟的责任和义务。

7、做好宣传报道，定期在医院宣传栏出版控烟知识、宣传活动。

三、控烟工作措施

1、医院将控制吸烟工作纳入日常工作计划。

2、制定控制吸烟规章制度并有明确的奖惩办法。

3、任何人(包括就医、探病人员)都不能在医院内吸烟。

4、院内有醒目的禁烟标志，室内张贴和摆放市卫生局统一印刷的禁止吸烟标志。

5、每年定期开展向职工、就医者宣传吸烟危害健康的教育活动。

6、在禁止吸烟场所的明显位置设置禁止吸烟标志。

7、对在院内禁止吸烟场所吸烟的人，医院所有职工均有权劝阻、劝其离开禁烟区或请相关人员协助处理。

控烟工作计划

一、制定全院控烟工作计划、工作制度、奖惩措施。

二、召开全院职工禁烟动员会，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范。

三、为创建无烟环境做好宣传工作。

1、统一在医院大楼的主要入口设置明显的禁烟标志，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、办公室、会议室等处张贴悬挂禁烟标志，医院室外环境也配置吸烟危害健康的警示语标牌。

2、通过宣传栏、职工动员大会、调查问卷等向全院工作人员进行控烟宣传，强调做好控烟工作的重要性。

3、将控烟宣传作为健康宣教的重要部分，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。

四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新职工岗前禁烟教育培训，提高职工的控烟能力。

五、组织禁烟小组人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考核当中。

六、认真做好控烟工作，力求在室内场所(包括门诊大厅、办公室、病房、手术室、会议室)全面禁烟。

七、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基矗

控烟制度

一,凡是本院职工在医院内一律禁止吸烟。

二,办公室、护理站、会议室、接待室、病房、门诊、科室等内不摆放烟具.三,职工要发扬自觉,自律的精神,积极戒烟,做到不在公共场所吸烟.四,病员,陪员及外来人员禁止在医院内吸烟,要自觉遵守医院的规章制度。

五。全院职工均是控烟义务宣传员，均负有劝阻吸烟的责任和义务：

(1)均有义务进行同伴教育及相互监督;

(2)均有义务对病人及家属进行控烟宣传

六,控烟工作与精神文明建设以及年终目标管理考核相结合，即科室有违规吸烟者,要扣除该科室相应的考核分和年终奖。

七.本制度从2010年1月起执行。