第一篇:教师发展观自我剖析材料
文 章
来源莲山
课件 w ww.5 y kj.Co m来源
通过深入学习科学发展观教育活动,根据文件精神的要求,根据剖析检查阶段的任务要求。下面,我结合自己的思想状况、工作实际进行剖析。
一对科学发展观的认识
科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。发展,对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化,具有决定性意义。作为一名老师,要为我校“师生成功,学校发展,社会满意”做出自己应有的贡献,就必须学习。学习政治理论,学习先进的教育教学理念,学习课堂教学策略。在学习中发展,在学习中成长。对于教师来说,终生学习,就是最好的发展形式之一。
以人为本,全心全意为人民服务是党的根本宗旨,党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。对于教育工作者来说,要树立以人为本观念,就是要树立正确的人生观,学生观。明确教师是课堂的组织者,策划者,合作者,帮助者。坚持全面协调可持续发展,使人民在良好生态环境中生产生活,实现经济社会永续发展。作为教育工作者,要积极探索有利于教育教学持续健康发展,就要推行课堂改革,培养自主学习能力,这是最大限度加强教育教学协调发展的最佳途径。坚持统筹兼顾是深入学习科学发展观的根本方法。目前,要把学习实践科学发展观和加强课堂改革,培养自主学习习惯统筹兼顾,最大限度做到两不误,两促进。
二自身存在的问题
首先,自己觉悟到的进取精神欠缺。表现在:
1、政治理论学习方面,虽然认真参加党支部组织的学习,每天看报,收看电视新闻,了解国际国内的时事。但学习不够主动,缺少系统的理论知识。托词总是说平时没时间,关键是认为对自己的工作关系不大。只要自己不做违规违法的事就行了。混同于一般的群众。有时只注重与教育业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身班级工作和教学出发,尽管也按领导要求完成了要做的任务,但有时只看着自己这一块,忽视了“整体的”这一全局第一要务的认识,没有从全局观念出发考虑问题。
3、现代教育技术设备使用率不高。在计算机使用上,虽然平时也不耻下问,但面对日新月异的现代教育技术,总是力不从心。如课件制作等方面存有不少的疑惑。
其次,在教育教学方面,1、要与家长多联系。(特别是孩子在校表现不够时)
2、要多与学生交流,多听听孩子在想什么。
3、不要太性急。
三问题产生的根源
1对政治水平的提高缺乏足够的认识,政治鉴别力不强。处理不好政治理论学习与实际工作需要的关系,错误地认为政治理论学习与实际工作互相矛盾,要搞好教育教学,理论学习就得放松,要抓紧学习,教学工作就受影响,错误地认为政治理论学习对业务工作没有什么用处,不能正确运用政治理论指导工作。
2处理不好实事求是与必要形式的关系;处理不好主动工作与完成学校交给的工作的关系。认为自己把领导交办的任务完成是本职,争着干其他同事会反感。
3对带动全备课组老师强力推进课堂改革缺乏足够的认识。只是探索自己的课堂教学改革,对其他备课组老师的课堂调研的少,学习的不力。
4过于注重亲善,民主的师生关系,过于信赖班干部,效果不太理想。
四今后努力的方向
1加强学习,不断提高自身素质。首先要学好理论,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑,使自己树立正确的积极的人生观、价值观,学会用辩证的、历史的方法看问题,学会用矛盾论的观点分析问题解决问题。其次,要学业务,不断熟悉业务工作,争取达到精通业务的程度。
2分清主次,树立大局意识,统筹安排工作。在遇到问题的时候,首先要看其重要程度,紧迫程度,难易程度,与手头的具体工作相比较,然后统一安排时间,做到学习科学发展观和提高教育教学质量两促进,两不误。
3树立创新精神,放开手脚大胆尝试课堂教学改革。积极主动的探索自主学习,合作学习,主体参与型课堂模式,最大限度提高学生学习的主观能动性
4大胆改革课堂形式,树立“让学生动起来,让课堂活起来,让效果好起来”的课堂理念,激活课堂,激发学生主体参与的深度和广度。
总之,本人要在全国上下深入学习实践科学发展观之际,在学校强力推行课堂教学改革和班风整顿之际,结合学生评教,家长问卷,领导指示,全面查找自己存在的问题,对存在的问题根源进行分析,不断提高自己学习实践科学发展观的成效,为学校课堂改革和班风整顿做出自己最大的贡献。
文 章来源莲山
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第二篇:教师发展观自我剖析材料
通过深入学习科学发展观教育活动,根据文件精神的要求,根据剖析检查阶段的任务要求。下面,我结合自己的思想状况、工作实际进行剖析。
一 对科学发展观的认识
科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。
发展,对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化,具有决定性意义。作为一名老师,要为我校“师生成功,学校发展,社会满意”做出自己应有的贡献,就必须学习。学习政治理论,学习先进的教育教学理念,学习课堂教学策略。在学习中发展,在学习中成长。对于教师来说,终生学习,就是最好的发展形式之一。
以人为本,全心全意为人民服务是党的根本宗旨,党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。对于教育工作者来说,要树立以人为本观念,就是要树立正确的人生观,学生观。明确教师是课堂的组织者,策划者,合作者,帮助者。
坚持全面协调可持续发展,使人民在良好生态环境中生产生活,实现经济社会永续发展。作为教育工作者,要积极探索有利于教育教学持续健康发展,就要推行课堂改革,培养自主学习能力,这是最大限度加强教育教学协调发展的最佳途径。
坚持统筹兼顾是深入学习科学发展观的根本方法。目前,要把学习实践科学发展观和加强课堂改革,培养自主学习习惯统筹兼顾,最大限度做到两不误,两促进。
二 自身存在的问题
1政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与教育业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对更多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。
2全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身班级工作和教学出发,尽管也按领导要求完成了要做的任务,但有时只看着自己这一块,忽视了“整体的”这一全局第一要务的认识,没有从全局观念出发考虑问题。
3课堂改革步伐大,有些学生跟不上步伐。虽然学生,家长评议时认为本人课堂新颖,重点突出,有较强的组织教学能力,课堂气氛好,教学效果显著,上课理念新,学生学习兴趣浓,能注重学生能力的发展,但有时讲的太粗略,教学方式改变太大,让人跟不上步伐。
三 问题产生的根源
对政治水平的提高缺乏足够的认识,政治鉴别力不强。处理不好政治理论学习与实际工作需要的关系,错误地认为政治理论学习与实际工作互相矛盾,要搞好教育教学,理论学习就得放松,要抓紧学习,教学工作就受影响,错误地认为政治理论学习对业务工作没有什么用处,不能正确运用政治理论指导工作。
处理不好实事求是与必要形式的关系;处理不好主动工作与完成学校交给的工作的关系。认为自己把领导交办的任务完成是本职,争着干其他同事会反感。
对带动全备课组老师强力推进课堂改革缺乏足够的认识。只是探索自己的课堂教学改革,对其他备课组老师的课堂调研的少,学习的不力。
4过于注重亲善,民主的师生关系,过于信赖班干部,效果不太理想。
四 今后努力的方向
1加强学习,不断提高自身素质。首先要学好理论,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑,使自己树立正确的积极的人生观、价值观,学会用辩证的、历史的方法看问题,学会用矛盾论的观点分析问题解决问题。其次,要学业务,不断熟悉业务工作,争取达到精通业务的程度。
分清主次,树立大局意识,统筹安排工作。在遇到问题的时候,首先要看其重要程度,紧迫程度,难易程度,与手头的具体工作相比较,然后统一安排时间,做到学习科学发展观和提高教育教学质量两促进,两不误。
树立创新精神,放开手脚大胆尝试课堂教学改革。打破传统的“填鸭式”,“满堂灌”的教育方法,积极主动的探索自主学习,合作学习,主体参与型课堂模式,接受理解,支持,因为无论是现代教育理论还是目前各名校的实践经验都说明,要提高教育教学效率,健康持续推进教育教学改革,探索实施自主学习,最大限度提高学生学习的主观能动性是最有效的途径。
4大胆改革课堂形式,树立“让学生动起来,让课堂活起来,让效果好起来”的课堂理念,激活课堂,激发学生主体参与的深度和广度。
总之,本人要在全国上下深入学习实践科学发展观之际,在学校强力推行课堂教学改革和班风整顿之际,结合学生评教,家长问卷,领导指示,全面查找自己存在的问题,对存在的问题根源进行分析,不断提高自己学习实践科学发展观的成效,为学校课堂改革和班风整顿做出自己最大的贡献。
第三篇:教师科学发展观自我剖析材料
教师科学发展观自我剖析材料
科学发展观,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现。学习科学发展观,反思自己的工作,发现存在以下不足:
一、专业发展意识不强。
科学发展观,第一要义是发展。可我在很长时间以来,都只是在尽职尽责的工作,力求把课上好,把学生管好,不出什么差错就满足了,从根本说缺乏专业发展意识。学无止境,教亦无止境,当我登录“教育在线”,走近李镇西、朱永新、刘铁芳等教育大师时,才发现自己的浅薄。专业发展,是一个教师成长的命脉。缺失专业发展,我们便只能沦为一个名副其实的“教书匠”,干一辈子重复劳动。
二、缺乏坚持精神。
坚持是一种品质,绳锯木断、水滴石穿,并不是由于力量强大,而是能坚持不懈。可我正缺乏这种品质。我做事情总是忽冷忽热,属于“看了激动,听了感动,回去不动,想起来一阵子干几天,放下了长时间埋怨”的典型。每天坚持读书做不到,坚持在博客里写日志做不到……这都是不求进取的惰性思想在作怪。行动才有收获,坚持才有奇迹,道理最简单,可做起来却很难。
三、工作不够主动。
除了做好本职工作以外,我对学校的发展不够关注,工作缺乏主动性,常常是上完课改完作业就离开了,很少与领导、同事沟通交流,常常囿于自己个人的天地,追求一种平静而单纯的生活,倒也怡然自得。通过学习科学发展观,我知道这是一种自私的本位主义思想。
四、工作不够深入。
理想主义思想常占据我的内心,使我对一些不合理的现象深恶痛绝,不能苟合,导致我只能“冷眼向阳看世界”。在对学生的教育管理上,对于一些行为习惯较差、品行不端的学生,我有些缺乏耐心,做学生的思想工作不够深入,转变后进生的工作还需继续努力。
五、缺乏反思精神。
曾子曰:“吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”教学中的反思是十分重要的,可让我们尽快成长起来,而一个人,不经过不断的反思,就很容易盲目,容易自大,他的思想,只能是别人思想的跑马场。教学反思,最好的方法是勤写教学日志。遗憾的是,自己在现实生活中忙忙碌碌,并未做到。
鉴于以上不足,在以后的工作中,我将从以下几方面严格要求自己:
一、加强学习,提高素质。以科学发展观武装自己的头脑,注重专业发展,多读专业书籍,多反思自己的教学,勤写教育随笔,让发展落到实处。
二、确立楷模,锤炼坚持的品质,逼迫自己去努力,坚持不懈,坚持到底!
三、工作更加积极主动,积极关注学校发展。
四、教育学生力求“以人为本”,播种爱,收获爱。
五、永远不忘记最初的梦想,努力去过一种幸福完整的教育生活。
第四篇:2009教师学习科学发展观自我剖析材料
2009教师学习科学发展观自我剖析材料,按照*****的有关精神,本人在学习调研阶段,通过多种形式重点学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》以及《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》中的内容,从而对科学发展观的深刻内涵、产生背景、精神实质、重大意义有了更加深刻的理解。现按照学院党委有关要求,结合本人在学习实践科学发展观活动中学习的体会,结合部分老师、学生对我提出的意见和建议,对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求,本人对自己的思想状况、工作实际、具体职责进行了深刻反思与剖析,自省自警。现将近一个时期本人在思想和工作方面存在的主要问题分析如下:
一、存在的主要不足
1、全局意识不强,存有本位主义思想。
对于自己的工作能尽心尽力,尽职尽责,对于学校或系里的其它工作虽然也能完成,但努力程度明显较低,总觉得应是各司其职,各管一摊,不是自己责任范围内的事最好别来麻烦自己,认为多一事不如少一事,惰性心理较强,这实际上是一种自私的本位主义思想在作怪。
2、工作能力还有待提高。首先,在工作中,发现问题或是不良倾向,不能以一个系领导的身份及时处理,顾虑比较多,有时得过且过,特别是对待比自己年龄大、资历老的同志。其次,由于工作任务相对繁重,特别是大量的事务性工作,加之对外交往的机会较少,又没有创造机会主动地走出去,所以感觉在对外协调能力方面还有欠缺,应不断加强。另外,在明辨是非的能力、政治敏锐性和政治鉴别力、透过现象看本质的能力,从整体利益看待问题,解决问题的能力还都有待提高。
3、工作的前瞻性不够。整天忙于日常事务性工作,更多的时间用于考虑怎样应对眼前或近期的工作,而较少考虑工作长远的发展。特别在自己休产假期间,因为提前对我系学生扩招形势和后果估计不足,又赶上学生党员发展工作政策的调整,因而造成目前学生党员比例偏低的局面。
4、争先创优精神不够。对自己的工作有一种盲目的满足感,总认为在缺编的情况下能把学校、系里安排的工作都做好就已经很不错了,而很少去思考在工作中还存在这样那样的不足,认为我系学生工作基础不错,比上不足比下有余,缺少了争先创优的进取精神,工作动力不足。主观上不够努力,一切顺其自然,不求有功,但求无过,究其实,这是一种盲目自满、不求进取的惰性思想,影响了工作质量的提升。
二、存在问题的原因分析
1、学习深度不够,理论水平有待提高。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透,特别是对解放思想,实事求是的思想精髓把握得不准。由于理论学习不够,思想不解放,缺乏开拓进取精神,求稳怕乱,很难开创新的工作局面。
2、宗旨意识不牢。保持高度的敬业精神,勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以老师、学生满意作为改进工作、提高素质的标准,是作为高校中层干部的一项基本要求。但是,自己的这种观念树立的并不完全牢靠,在工作上、学习上、作风上还不能高标准、严要求,在提高自己工作能力,改进工作作风的紧迫感和责任心不强,离上级的要求和学生的期望还有一定差距。
3、创新意识不够。还习惯于用老办法、老经验、老眼光来处理工作,吃老本多、钻研业务少,就事论事多、研究政策少,照抄照搬多、理论指导实践少,致使知识更新、服务能力落后于学生工作的发展变化。在实际工作中习惯于沿用老思维、老办法、老框框分析和解决问题,创新意识不强,面对当前工作的新形势、新任务,缺对策、少办法,等待观望,被动应付。
三、今后努力的方向。
1、不断提高学习能力,进一步增强自身素质。树立终身学习的理念,认真系统地学习“三个代表”的重要思想和科学发展观,不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力,特别要注意提高运用各种理论知识指导实践的能力。另外,还要积极参与科研工作以及调研活动,并做到理论学习和实践学习相结合,从而更有效地指导学生工作开展。
2、不断提高工作能力,进一步增强服务学生成长成才的本领。在工作实践中注重经验教训的及时总结,不断培养自己能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质的能力,以及及时发现问题、解决问题的能力。在加强领导能力的锻炼方面,应该向其他领导多学习,多听取大家的建议。在加强对工作的前瞻性能力方面。要不断拓宽自己的知识面,从而能够了解到工作的更多新特点、新动向,同时,凡事要多加留意,多多思考,深入研究一些学生所关注的热点问题,搞清来龙去脉,做到对事物的发展了然于胸。
3、不断提高创新能力,进一步增强工作的实效性。我系学生工作教师只有2人,而学生有950人,工作任务相对繁重,而且面临的新情况、新问题越来越多,为使学生工作能在稳定中谋求发展,就必须不断提高创新能力,采用新方法、新手段。同时,还要不断勉励自己与其他学生工作教师,继续发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风,踏踏实实地把工作做好。
4、不断提高自我约束能力,进一步提升高校学生工作教师的形象。从各方面严格要求自己,进一步提升自身形象,努力以自己的人格魅力去影响和带动学生。
以上不足之处请领导和同志们批评指正。
第五篇:发展观学习自我剖析材料
3月25日,市粮食局党委召开深入学习实践科学发展观活动动员大会,局机关全体干部职工和局属各支部全体党员干部参加了会议,至此,市粮食局党委深入学习实践科学发展观活动全面启动。5月22日上午,市粮食局又按照市委要求,召开学习实践活动推进会,传达徐州市委、新沂市委学习实践活动转段工作推进会精神,将学习实践活动活动转入分析检查阶段。
学习实践活动开展以来,本人对照上级要求,反思个人思想和工作的实际,深感自己无论在工作上还是思想上都还存在许多差距。主要表现在一是思想认识还不够到位。对科学发展观深层次的理解不够,深感自己的思想认识还停留在一般化的层次上,未能触及灵魂,未能引起震动,振聋发聩、时不我待、争先恐后的效果还未在自己身上体现出来。二是工作中有时存在低标准现象,只求过得去,不求过得硬,讲客观条件的多,讲主观努力的少,有时出手的文章质量不高、影响不大。这和全市思想大解放与我局机关效能建设的要求是格格不入的,有碍粮食事业发展,感觉到愧对组织和领导的关心厚爱,深思细想顿感不安。
下一步我决心挤出时间学习,赶上队伍,提高认识,轻装上阵,奋发有为,彻底解放思想,抛却自己头脑中不合时宜的思维方式、陈规陋习,时刻以市委提出的“五年任务四年完成,进军苏北领先行列”、“年年进位、项项争先、着着落实”的要求和局党委提出的“全国争先、全省领先、苏北率先”“三先”奋斗目标,对照检查自己,以全新的理念、全新的思路、全新的举措、全新的的目标,把精力和时间用在工作上,说老实话、办老实事、做老实人,想工作之所想,急工作之所急,服务好领导、服务好机关、服务好基层,时刻维护粮食机关的良好形象,为粮食经济事业的跨越发展和科学崛起做出自己应有的贡献。
结合自己份内的工作,多调查、多思考、多动手、多动腿,每天的的工作,每一项工作都要恪尽职守,以昂扬向上,朝气蓬勃的精神状态投入到每一项工作中去,勇往直前、永争第一,永不言败,卓有成效。
我要积极配合科室领导,一如既往,继续高标准、高质量地做好党委领导交给的各项任务。重点在以下几个方面加以改进和提高:一是加强学习。认真学习科学发展观的精神实质,从中中汲取营养,启迪思维,武装头脑,指导工作。同时加强宣传信息业务学习,不断提高宣传信息工作的质量,做到质量数量双丰收。二是深入调研。要从大处着眼,小处着手,进一步从粮食工作的点滴处学起、做起,善于向领导学习、向同事学习,而不能眼高手低,固步自封,小进即满。要加大宣传调研力度,把学习的触角延伸到全局各个方面,要做到立体式、全方位了解掌握粮食工作动态,分析粮食经济工作的特点规律,掌握做好粮食经济工作中宣传教育工作的新路子,并注意在工作过程中总结、完善、提高自己。三是创新工作。既要总结过去的有益经验,更要开启新的工作思路,树立创新精神,开创工作新局面。深挖细研,不断研究新情况、解决新问题,积极探索宣传信息工作的新路子,为领导提出富有建设性的一进建议。争取在宣传信息工作中能有更大的突破,更好地服务于新沂粮食经济工作。争做粮食事业的拼搏人、机关工作的排头兵、领导信任的好帮手。