园长学习发展观自我剖析材料

第一篇：园长学习发展观自我剖析材料

自学前教育中心开展学习科学发展观实践活动以来，我积极参加了各集体学习活动，自己也认真系统地学习了科学发展观的一系列论述，科学发展观的丰富内涵和精神实质有了比较深刻领会。通过学习，我深刻地感到：科学发展观的提出，是理论创新的一个突出成果，体现了中央新一届领导集体对发展内涵的深刻理解和科学把握，对发展思路、发展模式的不断探索和创新，对我们把握大局、做好各项工作，具有非常重要的意义。坚持科学发展观已成为我们的重大国策，作为一名幼儿教育工作者，通过学习科学发展观心灵受到了震撼，幼教工作者肩上担负着对幼儿进行全面发展教育的重要责任，以下谈谈自己的几点体会：

一、科学发展观是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想一脉相承、与时俱进的科学理论

科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。党中央坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，根据新的发展要求，集中全党智慧，提出了“以人为本、全面协调”可持续发展的科学发展观。十七大一致同意将科学发展观纳入党章，体现了全党的意志，更体现了民心、民意。

二、“以人为本”是科学发展观的本质与核心，科学发展观把“以人为本”作为自己的本质和核心，将人的全面发展与社会的全面进步作为自己的出发点和落脚点，幼儿园是幼儿启蒙学习的场所，是培养祖国栋梁的摇篮，构建和谐幼儿园，促进每个幼儿健康和谐的发展有着重大意义。

在“以人为本”管理理念的指引下，我园尝试使用先进的管理机制，变管理为服务，园领导注重自身角色的调整，努力从各种日常事务中摆脱出来，亲自实践观察，去发现老师的需求，成为老师的合作者、帮助者、服务者，给教师以有力的支持。运用情感艺术，渗透人文关怀，做到以情动人，以爱换心，让教师从内心深处真切地感受到园领导的关心，从而唤起每位教师的内驱力。同时，把妥善处理领导与教师间的关系当作“人心工程”来经营：注意用光明的前景激发人心，用良好的待遇留住人心，用人文关怀温暖人心，用诚相待交换人心，用教管结合感化人心。积极创设团结关爱、分享合作的工作环境与氛围，给予教师自主的空间和表现的舞台，激发她们的专业热情和工作乐趣，从而更好的促进幼儿园工作质量的提高。

三、在科学发展观的指引下，构建和谐幼儿园

和谐作为一种思想，是中华民族传统文化精神的精髓。中华文化的和谐精神可以归纳为“和而不同、求同存异”。延伸到幼儿园，主要是指幼儿园协调、均衡、有序发展的态势。幼儿园是由幼儿、教师、家长组成的，按照一定规范相互联系的一种特殊社会组织。幼儿园和谐主要是指幼儿园内部各种要素处于一种相互依存、相互协调、相互促进的状态。

构建和谐幼儿园要努力实现教学与教研的和谐统一。教学研究促进教学质量的提升，教学质量的提升也推动着教学研究的开展。随着教育信息的不断进步，教师的观念已开始更新，作为新型教师，不能总是强调“红烛精神”——燃烧自己，照亮别人，应该将“红烛精神”升华为“火箭精神”——通过不断添加燃料，不但自己能遨游太空，还能将“目标”送入预定的“轨道”。这就要求我们在用爱心浇灌幼苗的同时，加强自身的学习，和幼儿一起，共同成长。

构建和谐幼儿园要努力优化园领导和教师之间的关系。幼儿园里领导和教师之间是领导和被领导，管理与被管理的关系，同时又有一定的特殊性，在幼儿面前都是教育者，都需要以自己的高尚形象来做孩子的楷模。园领导要以身作则，起到表率作用，确立平等、尊重、团结的意识，要尊重教师业务上的专长，做到人尽其才，充分发挥骨干教师的业务才干，鼓励年青教师不断提高教学水平；加强教师的思想政治工作，组织好政治学习，引导她们树立正确的政治方向，执行好师德规范，贯彻《幼儿园教育指导纲要》的精神，注意经常性地了解教师的想法，听取广大教师的意见，改进工作方法，尽可能解决工作、生活上的实际困难。有了和谐的工作氛围，大家才能更加充分的享受工作的快乐。

构建和谐幼儿园要努力优化教师与幼儿之间的关系。教师与幼儿的关系在幼儿园关系中具有特殊的地位，是教育、启发、引导幼儿的重要渠道。在教师与幼儿之间应建立起以尊重、平等、和谐为基本特征的新型师幼关系。教师扮演着朋友、妈妈、老师等多种角色，在生活中给予幼儿无微不至的呵护与关爱。教师要以《教师职业道德规范》和《教师日常行为规范》为依据，优化自己的情感，以健康的情感去感染、教育、启发、引导幼儿，创建安全稳定、健康和谐的成长环境，全身心的爱每一个孩子，牢固树立一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切孩子的思想。在细心照顾好幼儿生活同时，通过各种有趣的活动，使孩子思想道德素质、劳动技能素质、心理素质、身体素质等方面都能和谐共进，使幼儿在活动中互相学习，互相帮助，团结友爱，形成和谐的伙伴关系。

时代的日新月异就是我们面临的第一挑战，教育观念、教学方法、专业知识、业务能力都必须紧随时代的车轮，不断地更新、拓展、充实、提高。要勇敢地摒弃旧事物，积极地接受新事物。要敏锐地了解新思想，认真地研究新理论，迫切地学习新技术，不断地提升自身素质。但是，无论时代如何发展，有一点是不变的，那就是我们只有将个人的发展与国家、社会、党的发展紧密联系在一起，树立民族意识、社会意识、责任意识，这样个人才不会迷失方向。

学习科学发展观，给了我新的动力，使我更加明确了社会要进步，幼儿园要发展，都离不开科学的发展观。这就要求我们要紧密结合新时期下工作的新特点，新要求，加强自身建设，转变观念，拓宽思路，不断创新，在社区学前教育中心领导下，在幼儿园各部门和老师的支持和配合下，牢固树立和落实科学发展观，自觉地用科学发展观指导各项工作，踏踏实实干好本职工作，认认真真完成工作任务，坚守岗位，脚踏实地，尽职尽责，不图名利，一切为了幼儿。时时刻刻牢记肩上的重责大任。

第二篇：发展观学习自我剖析材料

3月25日，市粮食局党委召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，局机关全体干部职工和局属各支部全体党员干部参加了会议，至此，市粮食局党委深入学习实践科学发展观活动全面启动。5月22日上午，市粮食局又按照市委要求，召开学习实践活动推进会，传达徐州市委、新沂市委学习实践活动转段工作推进会精神，将学习实践活动活动转入分析检查阶段。

学习实践活动开展以来，本人对照上级要求，反思个人思想和工作的实际，深感自己无论在工作上还是思想上都还存在许多差距。主要表现在一是思想认识还不够到位。对科学发展观深层次的理解不够，深感自己的思想认识还停留在一般化的层次上，未能触及灵魂，未能引起震动，振聋发聩、时不我待、争先恐后的效果还未在自己身上体现出来。二是工作中有时存在低标准现象，只求过得去，不求过得硬，讲客观条件的多，讲主观努力的少，有时出手的文章质量不高、影响不大。这和全市思想大解放与我局机关效能建设的要求是格格不入的，有碍粮食事业发展，感觉到愧对组织和领导的关心厚爱，深思细想顿感不安。

下一步我决心挤出时间学习，赶上队伍，提高认识，轻装上阵，奋发有为，彻底解放思想，抛却自己头脑中不合时宜的思维方式、陈规陋习，时刻以市委提出的“五年任务四年完成，进军苏北领先行列”、“年年进位、项项争先、着着落实”的要求和局党委提出的“全国争先、全省领先、苏北率先”“三先”奋斗目标，对照检查自己，以全新的理念、全新的思路、全新的举措、全新的的目标，把精力和时间用在工作上，说老实话、办老实事、做老实人，想工作之所想，急工作之所急，服务好领导、服务好机关、服务好基层，时刻维护粮食机关的良好形象，为粮食经济事业的跨越发展和科学崛起做出自己应有的贡献。

结合自己份内的工作，多调查、多思考、多动手、多动腿，每天的的工作，每一项工作都要恪尽职守，以昂扬向上，朝气蓬勃的精神状态投入到每一项工作中去，勇往直前、永争第一，永不言败，卓有成效。

我要积极配合科室领导，一如既往，继续高标准、高质量地做好党委领导交给的各项任务。重点在以下几个方面加以改进和提高：一是加强学习。认真学习科学发展观的精神实质，从中中汲取营养，启迪思维，武装头脑，指导工作。同时加强宣传信息业务学习，不断提高宣传信息工作的质量，做到质量数量双丰收。二是深入调研。要从大处着眼，小处着手，进一步从粮食工作的点滴处学起、做起，善于向领导学习、向同事学习，而不能眼高手低，固步自封，小进即满。要加大宣传调研力度，把学习的触角延伸到全局各个方面，要做到立体式、全方位了解掌握粮食工作动态，分析粮食经济工作的特点规律，掌握做好粮食经济工作中宣传教育工作的新路子，并注意在工作过程中总结、完善、提高自己。三是创新工作。既要总结过去的有益经验，更要开启新的工作思路，树立创新精神，开创工作新局面。深挖细研，不断研究新情况、解决新问题，积极探索宣传信息工作的新路子，为领导提出富有建设性的一进建议。争取在宣传信息工作中能有更大的突破，更好地服务于新沂粮食经济工作。争做粮食事业的拼搏人、机关工作的排头兵、领导信任的好帮手。

第三篇：学习科学发展观自我剖析材料

学习科学发展观自我剖析材料

海山小学 郭其才

科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现。通过近期中心校组织学习科学发展观，边学习边反思自己的教学、学校管理工作，发现还存在一些不足之处：

一、专业发展意识不强。

科学发展观，第一要义是发展。可我在很长时间以来，都只是在尽职尽责的工作，力求把课上好，把学生管好，不出什么差错就满足了，从根本说缺乏专业发展意识。学无止境，教亦无止境，当我学习到一些教育大师的事迹时，才发现自己的浅薄。专业发展，是一个教师成长的命脉。缺失专业发展，我们便只能沦为一个名副其实的“教书匠”，干一辈子重复劳动。

二、缺乏坚持精神。

坚持是一种品质，绳锯木断、水滴石穿，并不是由于力量强大，而是能坚持不懈。可我正缺乏这种品质。我做事情总是忽冷忽热，属于“看了激动，听了感动，回去不动，想起来一阵子干几天，放下了长时间埋怨”的典型。每天坚持读书做不到，坚持在博客里写日志做不到„„这都是不求进取的惰性思想在作怪。行动才有收获，坚持才有奇迹，道理最简单，可做起来却很难。

三、工作不够主动。

除了做好本职工作以外，我对学校的发展不够关注，工作缺乏主动性，常常是上完课改完作业就离开了，很少与领导、同事沟通交流，常常囿于自己个人的天地，追求一种平静而单纯的生活，倒也怡然自得。通过学习科学发展观，我知道这是一种自私的本位主义思想。

四、工作不够深入。

理想主义思想常占据我的内心，使我对一些不合理的现象深恶痛绝，不能苟合，导致我只能“冷眼向阳看世界”。在对学生的教育管理上，对于一些行为习惯较差、品行不端的学生，我有些缺乏耐心，做学生的思想工作不够深入，转变后进生的工作还需继续努力。

五、缺乏反思精神。曾子曰：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”教学中的反思是十分重要的，可让我们尽快成长起来，而一个人，不经过不断的反思，就很容易盲目，容易自大，他的思想，只能是别人思想的跑马场。教学反思，最好的方法是勤写教学日志。遗憾的是，自己在现实生活中忙忙碌碌，并未做到。

六、甘居中游，没有进取心

在一个相当长的时间里，我对自己的工作有一种盲目的满足感，总认为只要服从学校的安排，尽力把课上好，班内没什么闪失，没什么差错，比上不足，比下有余就可以了，从来没有向那些业绩突出、进取心强的同志看齐，主观上不够努力，一切顺其自然，不求有功，但求无过，究其实，这是一种盲目自满、不求进取的惰性思想在作怪，影响了工作的质量，产生了消极的影响。

鉴于以上不足，在以后的工作中，我将从以下几方面严格要求自己：

1、不断提高学习能力，进一步增强自身素质。树立终身学习的理念，认真系统地学习“三个代表”的重要思想和科学发展观,不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力,特别要注意提高运用各种理论知识指导实践的能力。另外，还要积极参与科研工作以及调研活动，并做到理论学习和实践学习相结合,从而更有效地指导学生工作开展。

2、不断提高工作能力，进一步增强服务学生成长成才的本领。在工作实践中注重经验教训的及时总结，不断培养自己能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质的能力，以及及时发现问题、解决问题的能力。在加强领导能力的锻炼方面，应该向其他领导多学习，多听取大家的建议。在加强对工作的前瞻性能力方面。要不断拓宽自己的知识面，从而能够了解到工作的更多新特点、新动向，同时，凡事要多加留意，多多思考，深入研究一些学生所关注的热点问题，搞清来龙去脉，做到对事 物的发展了然于胸。

3、不断提高创新能力，进一步增强工作的实效性。我校教师只有10人，而有六个教学班，工作任务相对繁重，而且面临的新情况、新问题越来越多，为使学生工作能在稳定中谋求发展，就必须不断提高创新能力，采用新方法、新手段。同时，还要不断勉励自己与其他教师，继续发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，踏踏实实地把工作做好。

4、不断提高自我约束能力，进一步提升学校、教师的形象。从各方面严格要求自己，进一步提升自身形象，努力以自己的人格魅力去影响和带动学生。真正做到使学校服务于社会，为社会培养有用的人才。

2009-12-3

第四篇：学习科学发展观自我剖析材料

学习科学发展观自我剖析材料

自今年开展深入学习科学发展观实践活动以来，通过农业中心党支部学习科学发展观总体要求，对科学发展观的精神实质和科学内涵分别进行了深刻系统地辅导学习，对本人感触很大，我详细记载了学习笔记，自学心得体会。我对照自己存在的缺点，在政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行了自我剖析，找出了自身存在的问题，并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标，确定了今后努力的方向。

一、存在的问题

1、政治理论学习不够深入，深度广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和胡锦涛主席科学发展观的深刻内涵和精神实质。

2、不关心政治形势，不注重政治理论学习，理论知识学习浅尝辄止，浮于面上。

3、自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。

4、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用主义，急用先学，不注重业务知识的全面、系统学习。

4、学习上存在自满情绪，浅尝辄止，不注重更新业务知识，导致业务知识和业务水平有下降的趋势。

二、存在问题的原因

经过自我剖析，自己感到存在这些问题的原因是：

1、思想观念比较陈旧。由于未能做到系统钻研学习，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。因而在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降的情况，没能及时用科学发展观分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。同时，总认为自己从教师队伍中过来的，对一切工作都有一定的基础，足可以应付目前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识和汲取。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付的任务，保持昂扬向上的精神状态，对工作要在“精、细、严、实”上下功夫，土地流转工作要迈开新的步伐，农民工作要细心认真，有条不紊地处理好每一件事情，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、要在加强学习业务知识上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把学习邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观放在首要位置，牢记各位领导在辅导学习中提出的重点内容要求，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论、学业务、同时还要学习现代林业科技知识、先进的林地流转经验、综合管理能力、林业法律法规等。

2、在强化服务意识上下功夫。作为林业站长，我将进一步树立全局意识、服务农民意识和当好农民助手意识。通过与基层农民的沟通，全面了解基层农民的信息需要和技术缺乏状况，热心为民提供帮助和指导。了解存在于农民中的普遍问题，随时掌握各类数据，学习先进的管理办法，并及时向领导提出有价值的信息和建议，为农民增收提供好依据。加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

3、在改进工作作风中。我要把个人的追求融入到农民朋友的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立农业战线的良好形象，为自己的言行负责、宽厚处事的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和违法行为，努力做到不出差错。总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在科学发展观活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得新的成绩。

2009年12月8日

第五篇：科学发展观学习自我剖析材料

学习实践科学发展观活动分析检查材料

双河初中

刘时青

根据我校深入学习实践科学发展观活动第二阶段工作安排，我认真学习了科学发展观教育读本、领导重要讲话和重要文件等学习资料，结合自己工作实际，我认真进行了自我剖析，通过查找问题，发现自己还存在发下问题有待进一步改正。

一、个人存在的问题

1、没有很好地利用科学发展观指导自身的工作。科学发展观首先是发展，教师必须加强综合协调工作，从而推动教育的和谐健康发展。在工作中，我虽然始终坚持站在学校大局的高度，努力协调好各方关系，共同完成各项任务，但由于对科学发展观的掌握不全面、不深刻，而不能全面、系统的将科学发展观运用到工作中，自己虽始终努力工作，恪尽职守，兢兢业业，经常加班加点，却显得忙乱，没有形成科学的工作运行机制，效率不高。不能做到科学，虽能够按要求完成工作，却是被动落实的多，主动超前的少，效果不佳。

2、在服务方面“以人为本”的理念仍不深入。科学发展观的核心是以人为本，以人为本就是要以实现人的全面发展为目标，从学生的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足素质教育发展的需要。对学生〃家长的要求了解也较少，服务体现一个人素质，要想做好服务工作，必须处理好方方面面的关系。在服务过程中，自己虽然能够客观的分析解决问题，但对事情的处理总觉得不到位，自己的主观能动性有待加强。

3、学习不够深入，自身素质有待进一步加强 素质对于教师的要求都很高，需要各方面都突出的综合性能力，必须“既会教书，又会育人，因材施教，培养个性”，还要有较高的政治素质，所以要时刻注意加强学习，提高素质。由于工作较忙，日常事务较多，从而使自己减少了学习，学习不够系统深入，学习标准低，只求学过了、知道了，真正领会精神、把握实质不够。整日忙于工作也使自己的开拓创新意识有所减弱，面对新环境、新形势，有时不能够超前把握，与时俱进。

二、存在问题的思想根源

针对上述问题，我仔细查找原因，深刻剖析思想根源，主要在于：

一是不注重向他人学习，有独来独往的倾向，不能适应新形势下与他人合作交流的意念。

二是个人对工作质量要求不高，不求过得硬，只求过得去。

三是思想认识问题不高，认为自己都会，反正只要完成好领导布置的工作完成教学任务就行了，遇事怕动得脑筋，有等、靠思想，工作缺乏主动性。

三、解决问题的措施

一是进一步加强科学发展观的学习，增强运用科学发展观指导工作实践的本领。我将对科学发展观学习资料再进行一次深入系统的学习，真正领会其精髓和实质，并努力研究探索科学发展观运用技巧，真正将科学发展观运用到工作实践中。

二是坚持以人为本，服务学生。积极将“听解帮促”活动贯穿于工作始终，为学生着想，解学生所难，着力反映学生、家长最关心、最迫切的实际问题。

三是加强自身建设，提高素质。千方百计的抓时间、挤时间进行学习，坚持向书本学，向实践学，向在位的老前辈们学，在打好理论基础的同时，注重总结经验，全面提高综合素质。更好的适应素质教育发展的需要。