培训班班主任工作职责

第一篇：培训班班主任工作职责

班主任职责

一、做好学员报到、注册及资料的发放和记录工作，协助安排好学员食宿等各方面工作。

二、开课前组织学员学习培训期间的各项规章制度，向学员提出上课等方面的具体要求。

三、学员入学后建立学员花名册和通讯录，选好班干部，成立班委会。

四、每期培训班都要给学员组织班会，并做好记录。

五、做好学员考勤工作，上午和下午到课堂签到，下课前到达教室，了解学员学习、生活状况，并如实做好记录。

六、每期培训班都做好听课记录。

七、做好学员考试及评卷工作，进行统计汇总。

八、做好授课教师课前通知和课后酬金的签发、记录工作。

九、做好值班工作，发生突发事件时，班主任要第一时间到达事发现场，做出协调处理，并及时报告领导和部门负责人。

第二篇：就业技能培训班班主任工作职责（范文）

就业技能培训班班主任工作职责

为了规范就业技能培训班的教学管理，提高教学质量，增强班主任的工作责任心和主动性，特制定班主任岗位职责如下：

一、认真做好培训班开班前准备工作（登记交费、材料收集）。

二、要求协助部门在开班前制定培训教学计划、教学进度表；协助部门负责人选聘所带班级的任课教师，发放教材及培训所需其他材料。

三、做好培训班的日常管理工作。

1、确定每次集中培训时间，每次集中培训需提前半小时进课堂，配合任课教师做好上课时的一切准备工作。

2、做好学员每次集中培训的签到记录，对于缺课学员应及时与其联系，确保学员的足够出勤率。

3、每次集中培训前，负责清理培训场地（教室）桌椅的卫生，培训结束后组织学员搞好教室、机房的清洁卫生。

4、做好班级的安全管理，上课结束按程序关闭电源、门窗。

5、随时与学员保持联系，了解学员学习中的困难，尽力帮助其解决。在学员中做好技能培训政策的大力宣传，做到家喻户晓。

四、抓好培训班的教学管理工作。

1、及时了解和掌握培训的教学进度情况，按时上下课，认真填写教学日志。

2、及时了解学员的培训动态，对任课教师和学员在培训过程中所提出的要求、建议和意见，自己能处理的要及时处理，不能处理的要向部门负责人汇报，共同想办法处理。

3、协助任课教师上好操作技能训练课，使用和保管好设备、仪器、工具和材料，杜绝铺张浪费，注意人身和设备使用安全。

五、做好培训班结业考核工作。

协助相关部门做好考务工作，组织落实好应知、应会考核工作。协助部门及时办理结业手续，填写证书及相关材料。尽快办理专项能力证书或职业资格证书。

六、做好技能培训班的日常管理、教学管理、结业考核的台帐建 设。所需资料有：每日考勤签到表、结业考试签到表、培训日志、个人补贴资金申领表等。

七、做好培训班结业验收及资金申报所需资料的准备和装订。

八、做好培训学员培训后的信息沟通工作，保证每位学员都能顺利通过上级验收。

☆☆☆技工学校 2015年1月6日

第三篇：培训班教师工作职责[范文]

教师工作职责

一、教师工作职责（岗位职责）

1、教师应接受学校分配的教学任务，认真钻研教学大纲，并根据大纲要求和学生实际制定好授课计划，完整准确地完成课程的教授备课、准备教案，（教案于每月1号检查）。

2、重视教学实效，认真做好学生调查，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，按教学计划圆满完成教学任务。

3、遵守出勤管理制度，按时上、下班。

4、教具、教学设备及其他教辅用品的课前准备或交接、课后整理。

5、组织每期课程的整体学习成果汇报。

6、按时参加教研活动，互相交流学习（教研时间见教研安排表）。

7、与学员家长定期沟通（每两周一次）。

8、向上级领导填写学员信息反馈表，反映学生近期学习情况（每两周填写一次）

9、给学生进行评估（形成性格评价、阶段性评价）。

10、下课后整理教室。

11、完成上级领导交代的其他工作任务。

二、代课职责

（一）开课前

1、每期开班前，和教学主管核对班级编号，授课教室、课时数、授课时长、开课日期、结课日期以及对学生基本信息进行初步了解。

2、根据教学主管提供的学员信息，与家长进行沟通，并做详情记录。根据课堂讲授的情况对教学计划进行适当调整，加强教学针对性，努力提高教学质量。

3、根据要求认真备课，通过教研活动将同一级别的教学流程、教具统一，保证对教学内容熟悉。

4、如果学生升班的时候，不再授课，应把学生情况，进行书面总结交给下一任老师。

（二）开课中

1、每次上课前提前10分钟进入教室。

2、授课之前，做好教具和其他教辅用品准备工作，提前调试教学设备，并确认能正常使用。

3、课前记录学生的出勤情况。若有缺课学生，及时告知教学主管，并做好记录。

4、根据对学生的了解，科学固定座位。

6、认真实施教学，并管理好课堂纪律。

7、在教学实施过程中，根据实际教学情况对教学计划进行调整。根据学生的表现和实际的授课情况及时对学生的座次情况进行调整。

8、下课组织学生有序离开教室，整理教室。切断电源、摆放桌椅、关好门窗、整理好相关教具，方可离开。

9、每月主动与所带班级学员沟通一次，沟通中及时通报学员在校表现，监督学员在家练习情况。

10、如有退班、插班、转班、试听的学生，要将详细情况及时地告诉教学主管，并将近期调查报告交与教学部。

11、每期课程安排两次家长公开课，分别是学期中和学期末，主要内容以课程展示和中心的活动介绍，汇报为主。

（三）最后一次课

1、形式：班级小晚会。

2、内容：本学期课程学习情况汇报，学员学习情况总结，对全体学员进行奖励，向家长说明下期课程安排。

（四）结课

根据开班之前与家长的沟通或者其他途径对学生的了解，通过本期对学生的观察，结合学习成绩与家长的反应情况，对每个学生做出阶段性评价，并在最后一次课上发给家长（原始资料保存，建立学生情况档案库）。

三、教研职责：

（一）教研时间

详细时间见培训部语言组教研时间表。

（二）教研规定

1、培训部语言组全体老师必须全部准时到场。

2、认真准备教研内容，每位老师准备本周上课内容，最短不得低于20分钟，讲课之后认真听取其他老师意见并记录，每月总结一次和教案一起交回。

3、评课时需注意：记录讲课老师的讲课内容；讲课老师讲完后，其余每个老师都要做点评，并以文字的形式写出来；至少提出五个问题，同时提出解决方案；注意讲课老师的读音是否标准，是否有错别字；讲课老师的教态，台风；是否在内容、例题及知识点上出现错误；以及板书设计是否科学规范。

第四篇：班主任工作职责

秦皇岛市渤海科技中等专业学校

班主任工作职责

班主任是班级工作的组织者、领导者和管理者，肩负着学生在德、智、体、美、劳全面发展的任务。其主要工作职责是：直接负责所带班级学生的学风、班风建设以及班级日常管理工作，工作时间为7:30-18:00（周一至周五），周六日按专职工作岗位要求上班。具体工作职责为：

1、面向全体学生，热情关怀和爱护学生，严格要求学生，对学生进行思想政治教育和道德品质教育，结合学生实际情况，制订班级学期工作计划，并具体加以实施。

2、教育学生明确学习目的，端正学习态度，帮助学生改进学习方法，不断提高学习成绩。经常与任课老师取得联系，研究学生的思想和学习情况；深入实际，听取学生对教学工作的意见和要求；及时向学校提出改进教学、加强管理的意见和建议。经常与各科教师勾通情况，采取恰当措施，因材施教。

3、积极组织和指导学生开展体育、文娱、卫生等活动。培养学生良好的卫生和生活习惯。了解和掌握本班学生的思想、品德、学习、生活和身体情况，深入细致地对学生进行思想教育。开阔学生视野，提高学生素质。

4、开展好学生的自我管理教育工作。注重班级干部队伍建设工作，设立班级班委会和团委会成员，注意选拔学生干部，培养学生干 1 部的独立工作能力，提高学生的自理和自治能力，建设一个遵守纪律、团结向上、勤奋好学、朝气蓬勃的班集体。

5、加强班级卫生管理，配合专职辅导员强调学生宿舍内务管理，充分调动宿舍长及值日的工作积极性，确保学生有一个团结、温馨、安全的学习、生活环境。

6、负责督促学生按时上交学费、餐费等。

7、认真按照国家及学校规定，认真做好学生综合素质测评工作、奖、助学金工作、组织日常考勤、升旗管理、评优、期末操行评定、成绩管理、勤工助学、国家助学贷款、保险理赔、体检等，清楚本班经济困难学生状况，按要求评定，做到公平、公正、公开。

8、加强纪律教育和文明教育，抓好日常管理，每周一定时召开班会，每月至少一次主题班会。依据学生处的考核评比结果，表扬先进，并及时且有针对性的召开班会；解决工作中存在的问题，有记录。

9、协助有关部门办理学生的入学登记，办理休学、退学学生的相关手续，作好学生档案工作。

10、做好信息反馈工作，广泛收集各学科教师对本班学生的反映，同时积极听取学生对各学科教师的意见，认真加以分析研究，及时协调处理。

11、建立重点学生档案，并将学生表现及时与家长沟通，与学生家长保持经常联系，共同研究、相互配合，搞好对学生的综合教育工作。发现学生缺勤，应及时与学生处、家长取得联系，并同时向领导报告。2 对学生出现的违纪现象要及时提出处理意见，及时与该学生家长取得联系后，报学生处给予处分，并做好违纪学生的后期引导教育工作。

12、努力提高自己的政治素质、业务水平和管理能力，为人师表，成为学生的楷模。认真总结班主任工作的经验，积极撰写教育科研论文。

13、认真做好学生的操行评定和“三好”、“优干”等学生的评比工作，学生平时突出的优、缺点要做好记录，认真做好学生成绩的综合统计。

14、负责监管班级及宿舍的公物，若有遗失或损坏，查清其责任人，并及时向有关处室报告，并积极配合处理。

15、组织、查看学生课间操及学校白天组织的各种活动；

16、严格落实学生请销假制度，做好第一批准人。

17、严格执行学校就餐制度，并维持好午餐、晚餐学生就餐秩序。

18、认真填写班主任工作手册信息内容，班级班会及活动有记录。

19、认真编写学期班主任工作计划、班级各项制度健全，并认真作好期末班主任工作总结。

20、积极参加学校学生工作部门召集的工作会议、学生工作情况汇报会、经验交流会、学习报告会、工作研讨会等。

21、完成学校、学生处、团总支等部门交办的有关学生工作的其它任务。

第五篇：班主任工作职责

班主任工作职责

班主任是班集体的组织者、教育者和领导者，应对全班所有学生负责，全面教育、管理、指导学生，使他们成为德智体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。其主要职责是：

一、坚持不懈地向学生进行政治、思想、品德教育和心理素质教育，保护学生身心健康。

班主任要教育学生热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，逐步树立全心全意为人民服务的思想和为建设社会主义现代化而奋斗的志向，培养学生具有社会主义道德品质和良好的心理品质，遵守中小学生《守则》和中小学生《日常行为规范》，自觉养成良好的礼仪道德习惯。

二、教育学生努力完成学习任务。

班主任要会同各科教师教育、帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握学习方法，提高学习成绩，完成学习任务。

三、关心学生课外活动。

指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文体和社会活动，鼓励、引导学生发展正当的兴趣爱好和特长。

四、加强班集体建设，进行班级的日常管理。

班主任要建立班级的常规，指导班委会和本班的共青团、少先队的工作。注意培养学生干部，面向全体学生，关心学生，了解学生，热爱学生，建设奋发向上、团结友爱的班集体。

五、加强联系，搞好协调工作。要积极主动地负责联络组织和任教师商讨本班的教育教学工作，互通情况，协调各种活动和课余负担。

六、做好本班学生思想品德的评定和有关的奖惩工作。

七、联系本班学生家长，争取家长和社会有关方面配合，共同做好学生的教育工作。