ACCP软件工程师培训--教学模式

第一篇：ACCP软件工程师培训--教学模式

（济南泉城校区）

学习，使学员在掌握理论知识与工具的同时，具备良好的自学能力和个人素质，从而具备更强的实际操作技能，在求职市场上，也更具竞争力。

科学的多模式教学法传统的“理论联系实践”是运用上机实践验证理论的正确性；而5.0所指的“理论联系实践”是指运用最科学的方式将课程内容传 授给学员——或是理论课，或是上机课，或是在线培训课，或是指导学习课等，并通过大量的项目实战，使学生的素质得到全面的提升。

多模式教学方法包括：

1)： 目标：通过教员讲解、示范，学员理解基本的概念、原理； 内容：相关的基本概念、基础理论、程序代码、框架结构、代码讲解和分析

2)： 目标：巩固理论课的概念、知识；培养动手能力。内容：理论课授课内容的简单使用和体验，通过动手加深理解、促进消化；

3)指导学习课： 目标：难点突破类型－课程重点难点复习和练习；课程总复习类型－学员归纳总结、教员串讲。内容：难点突破类型－作业讲评学员答疑、练习；课程总复习类型－复习串讲、练习。

4)： 目标：培养学员解决问题的自学能力、提高学员自信心。内容：教员下发阅读资料，布置任务，学员课下完成；课堂上学员演示作品，教员点评和总结。

5)项目案例课： 目标：针对某几章的多个技能点，培养学员技能点的综合应用能力、代码熟练度和规范度。内容：有业务需求的案例，规模和完整性大于上机，4~10小时/次。

6)： 目标：S1、S2阶段结束，综合应用所学技能，树立成就感和继续学习的信心。内容：综合运用本阶段课程知识完成项目开发，规模和完整性大于项目案例。

7)： 内容：企业级行业应用开发，28~32功能点，实施周期30~45天。目标：综合运用三个阶段全部知识和技能进行小组项目开发，积累项目经验和行业经验。

第二篇：软件工程师培训协议书

甲方：__________________电脑有限公司

法定代表人：________________________

住址：______________________________

邮编：______________________________

联系电话：__________________________

乙方：______________________________

法定代表人：________________________

住址：______________________________

邮编：______________________________

联系电话：__________________________

本软件工程师培训协议书由上列各方于__________年_______月_______日在__________市订立。

鉴于甲方为____________有限公司（以下简称“____________”）授权培训机构；乙方已经充分了解甲方所提供培训各方面详细情况，现甲乙双方就甲方为乙方进行软件工程师培训事宜，双方经协商一致，达成软件工程师培训协议，协议如下：

第一条 甲方的权利与义务

1．1　甲方有权根据____的统一要求及本中心的有关对教学、实习、推荐就业以及相关的各个环节对乙方进行管理。

1．2　甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度。若乙方有三次违纪记录，甲方有权要求乙方退学，所收各项费用不予退还。

1．3　甲方有权根据____的要求及用人企业的需求调整教学安排、管理规定。

1．4　甲方应及时组织认证考试，乙方考试合格，及时颁发认证证书。

1．5　在乙方完成两学期课程获得证书后，甲方应予以100％推荐工作，原则上应给乙方三次推荐机会。

1．6　甲方应按照____规定的方法、模式实施教学。如有变动应向乙方说明。

1．7　甲方应认真处理乙方在教学及管理方面提出的意见和建议。

1．8　甲方承诺乙方成为注册学员时（以签署本协议并交纳费用为准，下同）即拥有获得相应培训和服务的权利。

第二条 乙方的权利和义务

2．1　乙方有权获得软件工程师课程的培训。

2．2　乙方通过相关考核有权获得相应的认证证书。

2．3　乙方有权对甲方的教学和管理提出意见和建议，甲方应认真对待。

2．4　乙方完成两学期课程获得证书后，有权要求甲方按照约定推荐工作。

2．5　乙方同意遵守____及本中心的有关管理制度。

2．6　乙方同意足额及时向甲方交纳有关费用。

2．7　乙方承诺遵守甲方各项管理规章制度，并同意如有三次违纪记录及一次违法行为则自动退学。

2．8　乙方有权了解学习、实习及安排就业方面的规定。

2．9　乙方承诺认真完成各项课堂学习任务，及时认真完成老师布置的习题，实习课程、项目设计及毕业设计。

2．10　乙方承认已详细了解甲方培训课程及教学、管理各方面的情况；乙方承诺一旦成为本中心注册学员不得中途退学，否则，所交学费不得要求甲方退还。

2．11　乙方确认学习期间所完成的项目设计及毕业设计的软件著作权等多项权利均属甲方所有。

第三条 其它约定

3．1　本协议自签订之日起生效，有效期至学员软件工程师认证系列课程两学期结束、并且甲乙双方已履行完毕各自的义务为止。

3．2　如果乙方在学期之间暂时中断学习，本协议处于待执行状态，学员参加后续课程学习时，本协议继续生效。学员中途终止学业，则本协议自行终止。

3．3　本协议的附件及甲方所公布的各项规章制度与正文具有同等效力。

第四条 陈述和保证

4．1　甲方的陈述和保证

甲方向各方陈述和保证如下：

（1）其是一家依法设立并有效存续的电脑公司；

（2）其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议；

（3）本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。

4．2　乙方的陈述和保证

乙方向各方陈述和保证如下：

（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；

（2）其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议；

（3）本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务；

第五条 违约责任

5．1　甲方的责任

（1）如果甲方未按本协议履行，则应退还乙方所交费用．

（2）如果甲方违反其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务，而使乙方遭受损失，则乙方有权要求甲方予以赔偿。

5．2　乙方的责任

（1）如果乙方违反本协议，则甲方可终止协议，乙方所交费用不予退还．

（2）如果乙方违反其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务，而使甲方遭受损失，则甲方有权要求乙方予以赔偿。

第六条 保密

一方对因本次软件工程师培训而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

第七条 补充与变更

本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。

第八条 协议附件

8．1　本协议附件包括但不限于：

8．1．1　各方签署的与履行本协议有关的修改、补充、变更协议；

8．1．2　各方的营业执照复印件、及相关的各种法律文件；

8．2　任何一方违反本协议附件的有关规定，应按照本协议的违约责任条款承担法律责任。

第九条 不可抗力

9．1　由于不可抗拒因素导致本协议不能履行，双方可以互免责任。不可抗拒因素包括：自然灾害、意外事故、军事行动、战争、罢工、**、传染病、法规变更等。

9．2　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

第十条 争议的解决

本协议书适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。

本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条 权利的保留

任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。

第十二条 后继立法

除法律本身有明确规定外，后继立法（本协议生效后的立法）或法律变更对本协议不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本协议进行修改或补充，但应采取书面形式。

第十三条 通知

13．1　本协议要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。

13．2　前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人（在本协议中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。

13．3　一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起三日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。

第十四条 协议的解释

本协议各条款的标题仅为方便而设，不影响标题所属条款的意思。

第十五条 生效条件

本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。各方应在协议正本上加盖骑缝章。

本协议—式________份，具有相同法律效力。各方当事人各执________份，其他用于履行相关法律手续。

甲方：______________________乙方：_______________________

法定代表人（或授权代表）：法定代表人（或授权代表）：

（签字）____________________（签字）_____________________

身份证号：__________________

（附乙方身份证复印件）

第三篇：软件工程师培训计划

软件工程师培训计划

（草稿）

1、计划背景

据IDC对全球软件外包市场预测，到2010年全球软件外包市场规模将达到2000亿美元，我国目前占有率仅为1.5%。我国计划到2010年占有率为10%，达到200亿美元，就需要100万软件工程师，现在仅有6.5万人，软件人才缺口极大。

我国面向计算机软件教育体系培养的学生，目前还不能达到毕业后就能从事计算机软件开发工作。尤其是培养不出适应软件市场需求、软件外包需求为主的软件开发人员，造成软件企业招不到合格的人才。存在的主要问题是传统的计算机教育仍以学习知识为主，缺少实训项目和软件工程项目训练，学生仍然掌握不到实际的软件开发技能。

2、培训目的为加大软件人才的培养力度，本培养计划将以实际软件工程项目为课题进行实训，提高学员软件项目开发实际技能，充实软件开发技术和积累经验。培训后，即可从事软件工程工作。在校学生亦可借此机会，完成信息类、管理类、金融财会类或其他类专业的毕业设计和论文，并增强就业能力。

3、培养方向

1）适应本地软件市场需求的软件工程师。

2）适应本省软件市场需求的软件工程师。

3）适应软件外包市场需求的软件工程师。

4、实训内容

1）基础课程：结合软件项目

2）实训项目：“选择一个软件项目”

5、培养对象

1）大学本科毕业生和在校生。

2）大专、中专毕业生和在校生。

3）高中毕业生。

4）机关、事业、企业从事IT业相关工作的技术人员。

6、课程时间

1)１个月基础理论学习(周六、周日全天)。

2)２个月实训项目(周六、周日全天)。

7、师资力量

由***公司软件部和***软件公司直接参加设计制作软件工程项目的软件工程师授课和指导。

8、工资水平

以北京地区为例，可以达到的工资水平。

职位

程序员

软件工程师月薪 3000-6000元 4000-10000元

项目经理

架构设计师

项目总监

8000元以上 10000元以上 20000元以上

9、推荐就业

积极与各类软件公司人力资源部门联系，掌握软件就业方向，以及急需的软件类别人才，直接推荐就业。

在***软件公司网站上链接各类人才招聘网站和软件类公司，网上推荐就业。

10、学费

3000.00元人民币。

学员本期未合格，下期免费，包教包会。

11、教学计划

结合“实训内容”，制定教学计划和课时计划。

第四篇：软件测试工程师培训那些技术

软件测试工程师培训的技术

软件测试技能是测试工程师应该必备的一项素质，是做好测试工作的前提条件。一个软件测试工程师还必须掌握其他的知识，一名要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师，需要掌握以下的知识：

⒈ 测试专业技能

测试专业知识很多，本书内容主要以测试人员应该掌握的基础专业技能为主。测试专业技能涉及的范围很广：既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术，也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法，还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。

⒉ 软件编程技能

软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一，在微软，很多测试人员都拥有多年的开发经验。因此，测试人员要想得到较好的职业发展，必须能够编写程序。只有能给编写程序，才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。

此外，对软件测试人员的编程技能要求也有别于开发人员：测试人员编写的程序应着眼于运行正确，同时兼顾高效率，尤其体现在与性能测试相关的测试代码编写上。因此测试人员要具备一定的算法设计能力。依据资深测试工程师的经验，测试工程师至少应该掌握Java、C#、C++之类的一门语言以及相应的开发工具。

⒊ 网络、操作系统、数据库、中间件等知识

与开发人员相比，测试人员掌握的知识具有“博而不精”的特点，“艺多不压身”是个非常形象的比喻。由于测试中经常需要配置、调试各种测试环境，而且在性能测试中还要对各种系统平台进行分析与调优，因此测试人员需要掌握更多网络、操作系统、数据库等知识。

在网络方面，测试人员应该掌握基本的网络协议以及网络工作原理，尤其要掌握一些网络环境的配置，这些都是测试工作中经常遇到的知识。

操作系统和中间件方面，应该掌握基本的使用以及安装、配置等。例如很多应用系统都是基于Unix、linux来运行的，这就要求测试人员掌握基本的操作命令以及相关的工具软件。而WebLogic、Websphere等中间件的安装、配置很多时候也需要掌握一些。

数据库知识则是更应该掌握技能，现在的应用系统几乎离不开数据库。因此不但要掌握基本的安装、配置，还要掌握SQL。测试人员至少应该掌握Mysql、MS Sqlserver、Oracle等常见数据库的使用。

第五篇：安博软件工程师培训

安博（河北）实训基地坐落于国家火炬计划河北省软件产业基地所在地金石工业园区，环境优美，高新技术企业林立；为进一步推动产学结合和人才培养能力，在各级领导的关怀下，集团于2010年开始筹建正定软件服务外包基地，2011年正定软件服务外包基地建设完毕并投入使用。安博（河北）实训基地面向有就业、创业需求的青年，提供java、.net、3G android、php等软件开发、网站制作、软件测试方向的就业创业帮扶服务，包括实习实训、创业孵化、就业见习等多种形式，同时也为有需求的企业提供企业员工技能及素质培训。

安博（河北）实训基地采用企业订单制、定制式人才合作培养形式，同时还与石家庄职业技术学院进行校企深度合作，联合建立软件学院；与邯郸学院、河北工业职业技术学院、廊坊职业技术学院、保定电力职业技术学院、河北机电职业技术学院、河北化工医药职业技术学院、石家庄科技信息职业学院等多所高校进行专业共建和课程嵌入合作，为企业成功输送软件人才逾万名。发展至今，安博（河北）实训基地已发展为集软件项目研发、职业技能强化、就业输送于一体的品牌人才培养机构，并形成具有一定规模的“产学研创”于一体的运营模式。

安博教育河北实训基地座落在环境优美的河北省软件产业园内（金石工业园），由河北省软件产业基地、中关村软件园、新龙科技集团于2008年2月组建，是国家火炬计划河北省软件人才工程和国家火炬计划大学生创业工程的主体实施单位。

河北实训基地以“软件实训”为特色，是高校传统教育体制的补充和创新，以职业技能培训和就业实训为核心，面向河北省高校计算机相关专业大学生，提供软件开发类实习和实训服务，是河北省人事厅指定高校毕业生就业见习示范基地。目前实训基地已于河北省75所高校展开了广泛合作，已经为2000余名大学生解决了就难题，为京津冀软件产业圈的发展起到了推动作用。

你我携手，共创未来 详情咨询安博教育河北实训基地

电话：0311-83857770

网址：http://.cn

地址：河北省石家庄市桥西区新石北路368号金石工业园区1号楼二层

石家庄桥西区新市北路与城角街交叉口金石工业园1号楼227室

乘车路线： 火车站站前街乘22路，金石工业园下车西行100米路南下车。

火车站自强路乘368路以岭医院下车，西行300米路南下车。