新学员培训守则

第一篇：新学员培训守则

新学员培训守则

欢迎大家加入这个大家庭！接下来的培训期间我们将共同渡过，为了给我们的武术训练提供一个更好的学习的平台，请大家认真遵守以

下规定：

1.服从领导，服从命令，一切行动听从指挥。

2.勇敢顽强，吃苦耐劳，积极参加武术运动训练，技能过硬，理论达标，出色完成培训。

3.执行各项条令条例，规章制度，服从管理、严守纪律。

4.认真执行各项勤务，尽职尽责，坚守岗位。

5.艰苦奋斗，勤俭节约，爱护公物，保管好装备、器材，严禁在建筑物和各种设施上涂写刻划。

6.讲究文明礼貌，尊重领导、教官，团结互助，爱护集体荣誉。

7.严格遵守保密守则和安全规定防止各种事故。

8.讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔瓜果皮核、烟头、纸屑等，保持整洁、舒适的环境。

9、学员之间互帮互助，共同学习，共同提高。

10、上课时不吃零食、不打瞌睡

11、不迟到、不早退，有事先请假，不无故缺席

12．自主学习，勤学苦练，陶治情操，提高欣赏水平。

13．学员应尊重教练，必须服从教练的安排，在教练的指导下认真进行武术训练。

14．爱护培训基地一切设施，未经许可，学员不准私自动用训练场地的一切设施，因违规操作或不听从教练指导者，所造成事故和设施损坏的，由本人负责全 部责任。

15．学员之间要团结友爱，严禁打架斗欧。

16．学员在训练场地不能穿拖鞋和带跟鞋，最好穿平底鞋。

17．遒守训练基地的相关规章制度，服从管理，保持良好教学秩序。

18．学员有事不能来上课需要请假或延期须到人事部办理书面手续。办理请假手

续的学员，本训练基地方可另行安排合理的补课时间。

19．珍惜学习机会，多动手，多提问，多交流，多思考。

20．严格遵守课堂纪律，不准喧哗吵闹，不准接、打手机，不准影响他人学习。

21．未经允许不得带领其他无关人员进入培训基地和宿舍。

22．学员上课时勿携带贵重物品，如有携带，请妥善保管好个人物品，如有遗失，本训练基地不承担责任。

23．对故意损害本训练基地名誉而造成不良影响或因不遒守学员守则而影响教学 秩序的，本训练基地有权取消其学习资格。

24．学员在学习期间应积极维护本训练基地的名誉和利益，不做有损人格之事。

第二篇：开展新学员培训月活动

开展新学员培训月活动

项目部2013年新分下来的新大学生经历了他们来项目部的第一周生活，在这一周里，项目部结合公司对2013年新分大学生培养要求，并根据项目部本身工期特点，在这第一周周末对新大学生开展了第一期培训，同时也启动项目部新学员培训月活动。

项目部计划对大学生在第一个月先进行全面系统的理论培训与学习，培训时间主要集中在周末，并根据实际情况，适当安排周一至周五晚间培训。在培训结束后，按照公司要求，安排新大学生到不同岗位实习。有了理论基础知识，在进行岗位实习，使大学生做到有的放矢，并尽快融入到项目部工作中。本次培训主要集中在由项目安全总监组织的“安全质量培训”，项目经理组织的“经济管理基础知识”，工程部组织的“现场管理知识”以及物资部组织的“物资培训”。通过本周培训让新大学生对项目工程创效，预算结算，工程定额，工程合同有个感性认识，并对施工过程中应注意并遵守的安全法律法规、文明施工管理，公司对安全管理的相关规定以及各工种安全操作规范有一定了解，同时学习一些各专业质量标准，质量通病防范措施。根据公司规定，新分大学生要以施工现场为主，工程部组织了“现场管理”知识学习。向新大学生介绍了现场管理的依据，比如图纸、合同、技术规格书、各专业接口表、验收规范等，并结合项目规定，学习了现场管理日常工作程序，重点学习了推行的作业票制度，施工日志，以及在施工图纸中记录每日施工完成量和变更位置。物资部组织的物资培训中

重点介绍学习了工程开工前物资准备，物资仓储位置选址，物资采购工作，合同签订注意事项，物资消耗工作流程，材料控制方案及物资台账，并将地铁风水电物资进行了图示介绍让学员能够更加直观的认识设备材料。

经过两天紧凑的培训，新大学生坦言收获了很多，对于自己的工作不再是一片迷茫，对于工程项目部的运作及管理有了一定的认知，在自我学习，自我提高方面有了方向。项目也希望通过本次培训月活动，让项目部新大学生以及其他管理人员在项目管理水平上有较大的提高。

第三篇：党校培训新学员发言稿

文 章来

源莲山 课

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党校培训新学员发言稿

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家好！

我是来自xx级机电xx班的xx。

今天是我们党校培训班开班的日子，能够代表新学员在这里发言，我感到无比的激动和荣幸。首先，请允许我代表全体新学员感谢学院党委和系党总支给我们提供了这个学习的机会，使我们能够更好地从思想上、作风上、行动上接受党的培训，从而使我们能够更全面、更深刻地了解党、认识党。

回顾近百年来的历史，是中国共产党带领人民群众艰苦奋斗，创造了今天繁荣昌盛的中国。未来的我们，重任在肩，今朝的我们，更应努力。当下科技的发展、社会的繁荣、人类的激烈竞争，无真才实学者将会被时代所抛弃。知识是根本，然而，思想品德、政治修养却是基础。党校，就是这样一个让我们修身、养性、成才的地方。

党校培训不仅是学习党的光辉历史，更要汲取其背后蕴藏的智慧和精神。我们要在这次培训中善学善思，积累学识，不断开拓自己的人生空间，提升自己的价值。当然，我们还要学以正心，学以养德，学以修为，学以增智。在党的培养下提高自身的政治修养，坚持学习科学文化与加强思想修养的统一，坚持学习书本知识与投身社会实践的统一，努力把自己培养成党和人民需要的，符合时代要求的高素质人才，肩负起时代赋予我们的崇高使命。

回顾我们的成长历程，我们积极的加入了党领导下的少年先锋队、共青团，并慢慢地向党组织靠拢，对党充满了期待，入党也成为了我们当代有目标、有理想、有毅力的大学生们共同的不懈追求。很激动，这一刻，我们即将步入党校学习，我们梦想成真，我们离党组织又近了一步。

这次的党校学习，必定会让我们受益匪浅。在这里，我谨代表所有培训学员向领导和老师郑重承诺我们将努力做到:

1.按照党校的统一安排，端正学习态度，积极主动地参加学习。上课认真听讲，做好学习笔记，保质保量地完成培训作业。

2.在党校学习过程中积极与同学进行交流，相互分享学习经验。

3.学习之后，及时汇报自己思想和学习情况，真实反应思想的提高过程和存在的模糊认识。

4.把政治追求和实际行动相结合，把思想上的高度要求落实到具体的行动当中。

5.主动完善自己，积极向党组织靠拢，把自己锻炼成符合党和人民期望的合格的社会主义建设者和接班人。

最后，我祝愿全体新学员通过党校学习，都能够有所收获，有所提高。少年智则国智，少年强则国强。我们要为中华之崛起而读书，为民族之复兴而奋斗，我们必将尽我们最大的努力，做一名思想政治觉悟高，文化知识学得好的当代优秀大学生，并争取早日成为一名合格的共产党员。

谢谢大家！

源莲山 课

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第四篇：新上岗学员培训学习工作计划

新上岗学员培训学习工作计划

一、培训目的为了使新上岗工作人员能近快熟悉我公司开展的各项业务，熟悉各项工作操作规程，达到招之则来，来之能干，干之能胜的目的，以便于较好为公司服务，为热用户服务，达到专业化、系统化。通过培训，让新岗工作人员在短时间达到和老同志一样，技术闲熟、操作规范、礼貌用语、遵章守纪的优秀员工。

二、培训内容

根据我公司业务开展情况和岗位需要，拟对新上岗人员进行五个方面进行重点培训：

一是礼仪培训。培训新上岗人员的礼貌礼仪、行为规范、服务意识思想，培养良好的精神面貌，树立良好的仪容仪表形象，使员工的举手投足更好地满足顾客的心理要求，以达到优化服务质量为目的，美化提升企业整体形象。在员工懂得如何“礼貌待人”前提下，强化员工的“礼貌意识”和对工作态度，即对待工作要热心，对待领导要真心，对待同事要诚心，对待顾客要耐心。

二是制度培训。没有规矩不成方圆。将我公司的各项规章以打印文件形式发放到每一位新员工手中，让新员工在最

短时间知晓各项工作制度，并严格按照各项制度操作。特别是签到制、请假制等涉及工作纪律方面进行重点学习。争取达到在规定制度范围内不断提高工作效率，争取每一个人都成为遵纪守法的优秀员工。

三是法律法规。首先要让新来员工清楚，我公司即是一个供热管理部门，更是一个服务窗口，要想更好的服务群众，服务热用户，那就必须了解关于供热方面各种条例，重点学习《吉林省供热管理条例》、《镇赉县供热管理办法》，特别是我县的供热管理办法，争取达到烂熟于胸，对每一条都有一定深层次理解，这也是做好服务接待的重要基础。

四是微机操作。严格遵守微机操作各项规程和保密制度，不能随意将公司微机中录入热用户信息进行拷贝和外泄，热用户信息属保密范围。重点学习我公司收费现使用的《供热收费管理应用软件》，这是很快提高工作效率的一个关键环节。每年我公司都有大量新用户信息需录入，因此，要尽快清楚该应用软件每一步操作程序，每一个环节是如何设置，三联单上内容如何准确录入，整楼如何录入，分户信息录入，以及如何进行汇总等。

五是档案管理。信息录入的同时要及时做好档案的归案工作与管理。档案归档是做好热用户信息保存的重要一环。档案内容保存完整，如平面图、热用户类型都要齐备。档案

建好后，要分区集中放置档案柜，并进行编号登记造册，便于查阅。

三、培训方式

1、主要规则由公司主要领导进行讲解。

2、一些具体操作程序由我亲自进行直接培训以干代练形式进行。

四、培训周期

整个培训天数为6月15日——30日，在15天左右。具体为：

15——16日进行礼仪培训。

17——19日进行制度培训。

20——22日进行法规培训。

23——26日进行微机培训。

27——30日进行档案培训。

五、下一步工作计划

1、积极做好2011——2012年新入网用户收费前各项工作准备，如报停、变更、恢复供热等。

2、将一个区分成两组进行收费。正阳街以东为一组，正阳街以西分两组。每组配两名收费员。1区为沈萍带陈思，加崔悦、高思瑶；2区彭晓艳、祖亚男；3区杨明艳带高丽。

第五篇：商城首届新学员培训工作总结

商城首届新学员培训工作总结

“>商城首届新学员培训工作总结2007-12-07 09:51:24第1文秘网第1公文网商城首届新学员培训工作总结商城首届新学员培训工作总结(2)商城首届新学员培训工作总结(3)某某商城首届新学员培训工作总结2004年12月11日，某某商城的首届新学员培训工作圆满结束。此次培训历时8天，参培学员116人，经考核后确定录用91人，淘汰25人。培训以提高学员专业技能，培养优秀营业员，打造一流团队为目的，从思想意识、家具知识、专业技能、军事训练、消防常识、法律法规六大方面进行培训。培训委员会特作培训总结如下：

一、至上而下，高度重视

1、成立培训委员会，严密组织，严格管理，明确分工，责任到人。

2、党支部高度重视，针对本次培

训，专门召开了党支部扩大会议，会上对培训工作提供了具体要求和执行标准。

二、前期工作，准备充分

1、制定周密可行的培训计划。明确培训目的，合理组织培训内容。所授内容，均由培训委员会统一安排，统一审核，严格把关。

2、落实培训场地、设备。培训委员会副主任高某某负责联系培训场地和设备准备。场地定为某某厂三楼会议室。所需设备仪器有：电脑、投影仪和多媒体器材。

3、建立完善的培训制度。严明培训纪律，制定考核标准。对学员着装作具体要求（迷彩服、黑皮鞋）。

4、学员学习用品的发放。向每位学员发放：某某商城宣传手袋一个，笔记本一个，圆珠笔一支，培训听课证一个。

5、会场布置。会议室前方设立主席台、演讲台。悬挂“某某商城首届新学员培训开学典礼”的横幅。主席台两侧分别立主题为“热烈欢迎新学员”和“新学员致词”的易拉宝。

6、午餐落实。制定伙食标准，联系快餐店，提供送餐上门服务。

三、执行计划，落

实实施

1、课程内容，丰富充实。结合行业特点，认真选择授课内容，注重实操性。主要分为业务培训和军事训练两个大部。业务培训包含思想意识教育、家具专业知识、营业员服务技能，规章管理制度四部分。军事训练特邀某某军分区中校黄某某，上尉李某某、闫某某任教官，对学员进行统一训练、统一指挥。另外，特请某市消防支队大校张工程师进行防火宣传教育，某市东桥派出所二级警督胡某某进行法制宣传教育。培训过程有章有序、循序渐进、整齐划

一、步调一致。

2、授课方式，灵活多样。采用培训讲师授课与学员讲座回答的互动式教学方法，课堂讲解与情景演练相结合，集中授课与分组讨论相结合，充分调动学员的积极性和参与性。其间穿插的顶气球、踢毽子等小型文体活动，活跃了课堂气氛，真正达到了“团结、紧张、严肃、活泼”的效果。

3、组织管理，严谨细致。将全体学员分班分队。共设九个班级、三个中队，任命班长、中队长，实行部分权力、职责下放。学员向班长队长负责，班长队长向培训委员会负责。安排值日人员，负责监督早间入场秩序、晚间退场秩序，发放盒饭、清扫卫生。确保责任明确，落实到人。

4、建立健全评比制度。每日从学习、军训、卫生、纪律、出勤、活动六个方面对员工进行考察评比，以表格形式记录、汇总。

5、奖惩分明，扬长避短。对好人好事及不良现象，予以日报。留心观察、记录各班培训期间出现的好人好事，在每天培训结束之前予以通报表扬，号召大家学习，保持和发扬优良作风。对于不良现象和事端进行批评，杜绝此现象再度发生。

6、提高警惕，注意安全。对学员培训期间的人身、财物安全负责，预报天气状况，提醒学员注意安全。军训课时，培训教室交付专人看守，保护学员财物安全。

7、平易近人，人性化管理。培训期间，集团副总经理李某某和商城全体员工出席了检阅仪式。此外，商城高层领导多次莅临培训现场，并以公开讲话、座谈的方式直接与学员交流、沟通，增进双方的了解。对于感冒咳嗽的学员，商城领导们还专门发放了药品，使学员们切实感受到了领导们对员工的关怀和爱护。

四、考核竞赛，行之有效。建立合理的培训考核机制和竞争机制。考核分为书面试卷考核、军训考核和综合素质考核三部分。班与班之间通过学习园地投稿、课堂发言情况、笔记记录情况、作业完成情况、文体活动情况进行竞赛，队与队之间通过队到队形、分列式、检阅式、赛歌方式进行竞赛。“比、学、赶、帮、超”，形成全体学员团结互助、你追我赶、共同进步的好局面。

五、典礼仪式，盛大隆重

1、开学典礼，正式正规。开学典礼由商城总经理刘某主持。与会人员有：某商城总经理苏某、商城中层以上管理人员及军训教官。具体程序如下：（1）介绍与会领导及军训教官。（2）商城总经理苏某致词。（3）商城人力资源部经理郭某做培训动员。（4）学员代表祝某发言。

2、毕业典礼，有始有终。

毕业典礼由商城办公室职员王某主持。与会人员有商城总经理苏某，总经理助理刘某，办公室主任高某某，招商部经理巩某某，人力资源部经理郭某及军训教官。具体程序如下：（1）商城总经理致词。（2）商城总经理助理致词。（3）宣布优秀班级、优秀班长、优秀学员名单，并由总经理和培训委员会成员颁奖。（4）学员代表发言。（5）人力资源部经理作培训总结。

3、检阅仪式，场面宏大。检阅场地定为锦绣佳缘广场，集团副总经理、商城总经理及商城全体员工出席了检阅仪式。军分区中校黄某亲自指挥全体学员进行分列式表演。学员分

商城首届新学员培训工作总结