中学第6次教职工代表大会讨论稿5篇

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第一篇:中学第6次教职工代表大会讨论稿

强化教育教学管理,提高教育质量

——吕良中学第6次教职工代表大会讨论稿

近年来,我校认真贯彻教育方针,大力实施素质教育,尤其是今年领导班子调整后,校长室进一步理清办学思路,进一步强化了“民主办学,科学管理,严谨治教,精心育人”的指导思想,更进一步明确了“内强素质,外树形象,再上规范,再上台阶”的工作要求,全校上下一心,苦干巧干,教育质量稳步上升,得到了上级领导的充分肯定和社会各界的广泛好评。为进一步提高教育教学质量,特形成如下决议。

实施目标管理 实现追赶式发展

一、落实目标,明确任务。

将教育目标分解到每一个班,合理配置校内教育资源,优化组合教师群体,使得各个年级的平行班尽可能在同一起跑线上启动,以利于良好班集体的形成。

二、优化过程,加强检查。

成立以校长为首的教学决策机构,对教学目标和教学行为进行宏观控制,对教学过程进行全面指挥;教务处全面负责学校教学工作的组织、实施,教研组组织教师进行教学教研活动,进行教学过程的检查与考核;年级组长负责教学的协调组织,适时调整各班、各科教学间的关系。

三、分层推进,整体优化。

分层推进,分类指导是保证目标实现的成功经验,尤其对临界生采取“四优先、五跟踪”措施。

四、目标激励,师生交心。

将集体目标和学生的基础、能力、内部需求紧密结合,开展“目标+计划+行动=成功”的活动,帮助学生制定自己的目标,明确实现目标的措施,激发学生的学习内驱力。

坚持以德治校,优化育人效果

本着“以德治校,育人为本”的办学宗旨,保证和监督学校的德育工作落到实处。

一是重视师德建设,强化育人意识。组织全体教职员工学习教育法规,师德规范,帮助他们增强依法治教的意识,自觉加强师德修养,完善师表形象,用心灵去启迪心灵,用人格去塑造人格。根据师德规范的基本要求,制定《高邮中学师德一票否决制》。

二是重视德育工作队伍建设,建立起学校德育工作的组织网络。

加强班主任队伍的建设和管理,严格执行班主任工作的十个到位,加强班主任的理论学习,坚持班主任月度例会制度,坚持同年级班会课的集体备课制度。

必须抓好学生干部队伍建设,进一步办好“中学生团校”、“中学生业余党校”和“学生干部培训班”,切实加强团委会、学生会的工作。

进一步开展“青蓝工程”、学校教育论文交流会、“师德演讲会”、“师德师风学教”、“教育行风评议”等活动,加强对全体教职员工敬业奉献精神的培养。

三是重视德育基地建设。近几年来,进一步利用10个校外德育基地,充分挖掘本地区的德育资源,增强德育工作的生动性与现实性。建立社区教育委员会、家长学校并定期活动,调动社会、家长等各方面的积极因素,促进学校的德育工作。

四是重视加强校风和校园文化建设。利用“两报一刊”(高邮日报教育专刊、甘雨报、新苗期刊)及“邮中之声”校园广播台、校园橱窗、板报等大力宣传师生的先进事迹,营造积极向上的校园氛围。利用校园文化“十个一”,陶冶学生的情操,提高学生的素质。

五是重视加强学校德育实验课题的研究,不断创新德育的内容和形式。

深化教学改革,提高教学质量

一、确立以学生为主体的教学观

本着“三个一切”和“三个服务”,即“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”和“职员为教员服务,教员为学员服务,领导为全员服务”的指导思想,实现三个转变。转变立场:由教师为中心到学生为中心,以学生为主体。转变观点:由为教而教到为不教而教,为学而教。转变方法:由我教你学、你听我教到以学定教、因材施教。

二、建立以学生为中心的教学模式

1、学习先进经验,推行“教学案一体化”

2、完善课堂评价标准,加强课堂教学检查,按照合格课、优秀课、精品课标准,明确新授课、复习课和试卷讲评课规范。

3、用好读书课和阅览室,延伸学生阅读的时间和空间。

4、聚焦高考,强化高三。必须精在课前准备,贵在集体研究,重在把握尺度。

三、形成思维为主线、能力为主旨的教学机制。

提倡创设问题情境,以点拔式为主要教学方式,教给学生科学的学习方法和思想方法,建立知识网络,培养良好的学习习惯,强调留给学生思维空间,努力延长学生的思维长度。

为适应基础教育课程改革的要求,根据本校教学实际,开展“优化教育策略,促进主体发展”课题研究。

以人为本,实现教师队伍现代化,发挥全国模范教师、全国和省市级优秀教育工作者以及名教师的示范、榜样作用,形成辐射,实施“群星工程”。

本着“三个面向”的原则,进一步扩大国际间交流,广泛开展国际间合作。在与澳大利亚汉密尔顿·亚历山德拉学院互派访问团的基础上,进一步拉紧两校关系,扩大两校对口交流的领域。

21世纪的教育是全新的教育,21世纪的高邮市中学也必将以崭新的姿态屹立于古老的京杭大运河畔。希望全体同志共同努力,再出成果、再创辉煌,向百年校庆献上一份厚礼,为创建四星级学校而努力奋斗!

第二篇:中学第届教职工代表大会闭幕词

各位代表、同志们:

我校第六届教职工代表大会在大会组委会的领导下,经过全体代表的辛勤工作和共同努力,现已圆满完成各项预定的任务。

这次会议是在全校师生员工深入学习、贯彻党的十八大精神,学校建设和发展都处在关键时期召开的一次重要会议。尽管时间短,但会议开得富有成效,大家统一了思想、提高了认识、鼓足了干劲。代表们认

真地听取并审议了刘扬校长的《科学管理促发展,为打造宿城品牌学校而努力奋斗》工作报告,审议了教代会以及财务等工作报告,对我校一年多来的工作回顾与总结是实事求是的,既肯定了成绩,总结了经验,又指出了学校当前工作所存在的问题和面临的困难;报告提出的今后一段时期的工作任务和奋斗目标,符合我校教育改革和建设发展的实际,既求实创新、突出重点,并指明了我校向一流强校迈进的方向,这充分反映了全体教职工的愿望,对我校实现跨越式的发展必将起着重大作用。

在本次教代会上,代表们表达了加快学校发展的共同心愿,并对学校今后的工作提出了许多宝贵的意见和和合理化的建议,这充分体现了代表们高度的主人翁精神和责任感,也体现了代表们对学校工作的关心和支持。大会收到的提案涉及到学校发展、学科建设、教学改革、学校管理、狠抓教学质量、后勤服务等诸多的问题。学校将认真对待每一件提案,逐项研究,提出解决办法。对于能够解决的立即着手解决,一时不能解决的,要作说明,做到件件有落实,事事有回音。我们要进一步完善教代会制度,突出教代会民主管理和民主监督的职能,充分发挥教代会的作用。

本次教代会使我们进一步明确了目标,增强了信心,描绘了我校新时期建设和发展的美好蓝图。大会闭幕以后,我们要认真宣传和贯彻本次会议的精神,联系实际,狠抓落实,把力量凝聚到学校发展建设的各项任务中去。

各位代表、同志们,回过去的岁月令人鼓舞;展望未来,任重道远。让我们在科学发展观理论的指导下,全面贯彻党的十八大精神,牢记宿城区教育局的“量化十条”标准,团结动员全体教职员工,奋发进取,开拓创新,为全面实现我校各项任务和目标而努力奋斗!

(演奏《国际歌》后)

现在我宣布:中学第六届教职工代表大会胜利闭幕!

第三篇:中学教职工代表大会制度

****中学教职工代表大会制度

第一章

第一条

教职工代表大会是教职工群众行使民主权利,参与学校民主管理和民主监督的基本形式和制度,是学校管理体制的重要组成部分。为了规范学校教代会工作,把教代会的工作落到实处,营造和谐校园环境,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国教育法》等法律、法规及结合我校的实际情况,特制定本制度。

第二条

教代会应当坚持党的基本路线,贯彻党的方针、政策,遵守国家的法律、法规;调动教职工积极性;维护教职工合法权益,保障教职工投身教育改革,完成学校教育教学等各项任务。第三条

教代会接受学校党组织的领导,按照规定行使职权,开展民主管理工作。教代会支持校长依法管理学校。

第二章

第四条

教代会在本校范围内行使以下职权:

⑴审议建议权

听取校长工作报告,对校长工作报告及学校章程、发展规划、重要改革措施、财务工作报告等学校有关改革和发展的重大问题提出意见、建议。

⑵审议通过权

讨论通过学校提出的教职工聘任、奖惩、工资分配方案、教职工福利费管理使用的原则和办法及其他有关教职工切身利益的重要规章制度。讨论通过后,由校长颁布实行。⑶评议监督权

在上级党组织的领导下,民主评议学校党政干部,并可对被评议对象的奖惩提出建议意见。

第五条

教代会应尊重和支持校长依法行使管理学校的权利,协助校长开展工作。校长应依靠教代会,尊重和支持教代会行使民主管理学校的权利,为教代会履行职责和开展活动提供条件。校长定期向教代会报告学校工作,听取教职工代表的意见,落实教代会决议,处理教代会提案。

第三章

教 职 工 代 表

第六条

凡依法享有政治权利的在编教职工,可当选为学校教代会代表。为了保证教代会的质量,代表还应具备以下几点:

1、坚持党的基本路线,拥护党的方针政策,贯彻国家的法律、法规;

2、掌握一定的业务知识、管理知识和参政议政能力,愿意参加学校的民主管理活动;遵守社会公德、职业道德、教书育人、为人师表;

3、热心为大家办事,作风正派,公正公道;

4、密切联系群众,真正代表群众利益,如实反映群众的意见和要求;能遵章守纪,胜任并做好本职工作。

教代会代表以年级组、各处室等班组为选举单位,兼顾学科,由本组教职工无记名投票直接选举产生。任期三年。可连选连任。

代表人数为全校在编教工人数的百分之三十。代表总数不得少于二十五人。

教职工代表要体现代表性和群众性。代表的构成,既要照顾到学校各方面人员,又要体现学校以教学为主,其中教师代表不得少于代表总数的百分之七十,中层以上领导干部不得超过代表总数的百分之二十五。各年龄层人员应占适当比例。

学校正副校长、党支部书记和工会主席的代表名额分配到各选举单位,直接参加选举。(学校党政工主要负责人一般应选为代表)

根据代表工作的校外调动、退休或违法乱纪等情况应及时调整、撤换和罢免。

第七条

教代会代表享有以下权利:

在教代会上有选举权、被选举权和表决权。

对大会议程发表意见,按照规定的程序提出议案和提案。⑶

对学校和教代会工作提出意见和建议。

闭会期间由工会组织参加对学校有关工作的检查活动。第八条

教职工代表履行下列义务:

贯彻党的方针、政策,遵守国家法律、法规。

参加教代会活动,执行教代会决议,完成教代会交给的各项任务。

联系群众,听取和反映群众意见,协助做好群众工作。第九条

教职工代表的培训:教职工代表的培训侧重对代表进行党的方针政策、国家有关法律、法规和民主管理理论的教育。培训具体内容为教代会基础知识(教代会的性质、地位、职权、代表的权利和义务)以及怎样当好代表等。不断提高代表的素质。第十条

教代会可设列席代表。其人数不超出代表总数的五分之一。列席代表由教代会筹备组(学校党政工)提名,并协商产生。列席代表可参加会议,发表意见,但没有表决权、选举权和被选举权。

第四章

工 作 机 构

第十一条

学校工会是教代会的工作机构,负责教代会闭会期间的日常工作。主要职责是:

1、制定召开教代会的方案、提出教代会议题、议程的建议,会同有关部门做好教代会的筹备工作、会务工作和组织工作。提出主席团人选建议名单。

2、组织教职工选举教代会代表,审查代表资格。

3、向教职工进行民主管理宣传与教育,培训教代会代表。

4、征集提案,检查大会决议和提案落实情况,教育教职工贯彻落实教代会决议。

5、听取和处理教代会代表和教职工的意见、建议和申诉,维护教职工的合法权益。

6、做好教代会资料档案的整理和管理工作。

7、完成教代会交办的其他工作。

第五章

组 织 制 度

第十二条

教职工五十人以上,实行教代会制度。五十人以下,实行教职工大会制度。

第十三条

教代会的组织原则是民主集中制。

第十四条

教代会每三年为一届。每年召开一次。每次大会必须有三分之二以上代表出席。闭会期间,遇有需要处理的重大事项,有三分之一以上代表提议或学校党政和工会共同研究决定,可以临时召开代表会议。

第十五条

教代会大会主席团实行集体领导。大会期间负责主持会议和各项活动;听取并反馈代表所在组室的审议意见;审议提交大会表决的议题、议程、决议、和决定草案;讨论决定以及处理大会其他重要事项。教代会大会主席团实行常任制。主席团成员由教代会代表从正式代表中选举产生,由学校各方面代表组成,其中包括学校党、政、工主要领导干部,教师代表应占主席团成员半数以上。

第十六条

教代会的选举和表决采用无记名投票方式。选举或投票必须获得应到代表半数以上同意方为有效。

****中学 2016年3月21日

第四篇:中学教职工代表大会开幕词

XX中学教职工代表大会开幕词

尊敬各位主席团成员、各位教职员工:

大家好!在学校党委高度重视和关怀下,今天我们迎来了我校七届二次教代会第一次会议的隆重召开,在此请允许我代表校党委和大会主席团,对大会的召开表示热烈祝贺!向为本次大会精心筹备,无私奉献的工作人员表示诚挚的谢意,本次大会共收到提案106份,向积极参与提案撰写、献计发展的各位教职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!一年来,在全体教职工的努力工作下,我校教学理念不断更新,教学质量稳步提高。今天的XX中,有一个团结奋进、锐意进取的领导班子,有一支爱岗敬业、乐于奉献的教职工团队,为把XX中推向更高的办学层次,抢抓机遇,团结拼搏,勇于探索,每位同志都在各自的工作岗位上作出了自己应有的贡献,取得了一个个可喜的成绩,真可谓佳绩不断,捷报频传。

学校的改革和发展,离不开每一位教职工的智慧和努力,我校即将迎来新一轮发展的大好契机,各位同志都要畅所欲言,多献良策,集思广益、共谋发展。我们这次大会的主要的工作任务是:听取肖少斌校长的学校工作报告和田剑亮副校长的财务工作报告,总结一年来学校的工作成绩,明确今后学校工作的目标和任务。

群策群力求发展,求真务实结硕果。只要我们思想统一、目标明确、凝心聚力、求真务实,真抓实干,一所环境优美、布局合理、设施一流、人际和谐、质量上乘、学生喜爱、家长欢迎、社会信赖的学校定会焕发百年老校的新光彩。

最后,预祝大会圆满成功!

在新一年来临之际祝各位代表、各位教职员工新年愉快,工作顺利!

2013年12月

第五篇:中学教职工代表大会开幕词

珠山中学教职工代表大会开幕词

尊敬各位领导、各位老师:

你们好!在学校党支部高度重视和关怀下,今天我们迎来了我校新一届教代会的隆重召开,在此请允许我代表党支部和大会主席团,对大会的召开表示热烈祝贺!向关心、支持和参与本次大会的各位领导、各位老师表示衷心的感谢和崇高的敬意!

一年来,在上级领导的关心和支持下,在全体教职人员的努力工作下,我校教学理念不断更新,教学质量稳步提高。今天的珠山中学,有一个团结奋进、锐意进取的领导班子,有一支爱岗敬业、乐于奉献的教师团队,为把珠山中学推向更高的办学层次,抢抓机遇,团结拼搏,勇于探索,每位同志都在各自的工作岗位上作出了自己应做的贡献,取得了一个个可喜的成绩,真可谓佳绩不断,捷报频传。

学校的改革和发展,离不开每一位教职工的智慧和努力,我校即将迎来新一轮发展的大好契机,各位同志都要畅所欲言,多献良策,集思广益、共谋发展。我们这次大会的主要的工作任务是:听取方主任的学校财务工作报告,祝主席的工会工作报告,刘校长学校工作报告,明确今后学校工作的目标和任务。

群策群力求发展,求真务实结硕果。只要我们思想统一、目标明确、凝心聚力、求真务实,真抓实干,一所环境优美、布局合理、设施一流、人际和谐、质量上乘、学生喜爱、家长欢迎、社会信赖的学校定会屹立在珠溪湖畔。

最后,预祝大会圆满成功!

祝各位领导、各位老师新春愉快,工作顺利,龙年大吉!

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