合作开办游泳协议书

第一篇：合作开办游泳协议书

合作开办游泳训练班协议书

甲方：北京市石景山区红旗小学

乙方：北京市石景山高井甲32号院水上训练中心纪教练

为增强学生体质，培养良好的意志品质，推动素质教育的深入开展，应北京市石景山区红旗小学的要求，双方共同协商，一致同意对甲方现有在校学生进行游泳培训。在校学生每人每期30课时，并就有关事宜达成如下协议。

一、甲方责任和义务：

1.负责参训学生报名登记，收取培训费并及时转交给乙方和丙方。

2.保证参训学生的训练时间。参训学生：周一下午1:00-5:00

3.负责参训师生的路途安全及接、送，组织带领参训学生按时有序入馆和离馆。

4.负责对参训学生进行安全和组织纪律教育，自觉遵守游泳馆的各项制度和规定。

5.教育参训学生爱护馆内的各项设施、设备，如有损坏，照价赔偿（自然损坏除外）。

二、乙方责任和义务：

1.负责参训学生训练中的安全救护和日常管理工作。

2.负责参训学生的日常训练和授课，努力提高训练成绩。

3.负责对参训学生进行安全、组织纪律和爱护公物教育，保证授课期间学生安全，授课完毕后，将参训学生安全移交给学校带队教师

手中。

4.负责参训期间学生的个人安全和保障，如果在学生训练期间发生安全事故，乙方有责任带领学生去医院就诊并通知家长。

5.负责提供训练用泳道、更衣室、淋浴间并保证设施、设备的卫生和正常使用，如果在使用中发生设备故障或安全隐患，丙方有责任在第一时间内进行维修和护理。

6.提供训练时间。参训学生：周一下午1:00-5:00。

7.保证水质、水温、卫生符合国家规定标准。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：

法人代表：

乙方：

法人代表：

2012年 9月 14 日

第二篇：合作开办游泳培训班协议书

合作开办游泳培训班协议书

甲方：

乙方：(身份证号:)

为积极响应全民健身运动，增强住区居民的体质，更好的服务于住区。甲乙双方经充分协商，就游泳池合作开办游泳培训班的事宜，订立以下协议：

一、办班地点：游泳池。

二、培训时间：拟于年月日起至月日止。每天上午至为培训时间（具体时间，视实际情况确定）。逢周六、日，甲方可将上述时间对外开放。

三、开班内容：全包班、初级班、提高班。

四、合作费用：甲方将游泳池在上述时间供乙方开办培训班，乙方向甲方缴纳人民币万元整（含税）（￥元）。

五、甲方职责：

1、提供上述场所、时间供乙方有偿使用。

2、核实乙方工作人员相关证件。

3、若甲方要更换游泳池池水，应提前小时告知乙方。

六、乙方职责：

1、提供培训班教练员的身份证复印件、教练证、执业证。

2、负责对报名的学员在上述时间、场所进行培训。

3、按照《广东省高危险性体育项目经营活动管理规定》要求配足救生员，并对参加培训学习的学员的安全负全责。

4、对甲方救生工作人员进行系统培训，使之提高安全、救助能力。

5、教学期间的泳池管理由乙方负责，严禁非学员进场游泳。

6、维持良好的教学秩序，以免影响业主的正常休息。

7、自觉遵守甲方有关物业管理的规章制度。

8、甲方职工子女参加培训班，可享受8折优惠。

9、乙方对外发放的一切广告、传单等文字资料内容，须经甲方认可。

七、付款方式：乙方分两期向甲方付清人民币万元正（￥元）。分别为协议签订天内付人民币元，年月日前再付人民币元。

八、本协议未尽事宜，由双方本着互谅原则妥善解决，如需增加或修改条款，另作补充协议。

九、本协议壹式份，双方各执份。

甲方：乙方：

（盖章）（盖章）

代表：代表：

（签名）（签名）

联系人：联系人：

电话：电话：

签约时间：年月日

第三篇：关于开办医院合作协议书

关于开办医院合作协议书

甲方：X 院长 法人代表（X为法人名称）乙方：Y 董事长 丙方：Z 副院长

经三方共同反复商讨研究决定，甲方X担任院长职务；乙方Y担任董事长职务（医院本院任何决策只认乙方Y），丙方Z担任副院长职务。于2012年 月 日正式达成协议，愿意合作开办一所新的民营股份制私立医院，具体协商如下：

一、甲方为开办医院的领头开办人、法人代表、主要负责人。前期大部分工作主要由甲方负责办理。如：医院执业许可证的办理、城镇医保、市医保、区医保、农村合作医疗等手续的办理。

二、医院的筹建，甲方不出资，占总营业额利润的31%股份。乙方、丙方为协助甲方共同开办医院的投资入股合伙人，乙方出资为总资金投入的70%比例。占总营业额利润的48.3%股份，丙方出资为总资金投入的30%比例。占总营业额利润的20.7%股份。共同协助甲方办好医院，把医院办得有声有色。

三、医院实行自负盈亏制。共同承担所有的风险，共同承担医院在医疗过程中所出现的医疗纠纷，责任事故。任何一方没有任何理由推卸自已的责任。

四、三方共同推荐医院法人为甲方的儿子，医院执照所有权归三方共同所有，任何一方无权单独使用。医院法人代表，根据工作需要，不愿再当任法人代表，由院长本人指定接替法人代表，必须由三股东内产生。如有一方因其它原因在一年或两年后要求退出，另外两方应在共同商讨同意下，由提出方赔偿伍佰万元整（￥500,000.00）违约金，违约金到位后，医院及时办理退出手续，不得有任何拖欠，但应提前六个月提出。

五、医院由甲方负责管理，如：人事安排、经营科室设置管理、外面各种应酬，包括各单位的联系，上级领导的关系处理，凡所有关于医院成立、建设、发展的需要的外交以及效益安全由甲方负责承担。

六、医院的采购权（如：医疗设备购买、引进入股分红投放、合股分红，床铺等）。房屋的装修改进，扩建，宣传，业务关系的投入等由三方共同商讨完成，按照物美价廉原则进行。药物及医疗耗材用品采购由院长审批。同等的民营私立医院价格出现重大偏高，乙方、丙方提出合理建议，三方共同商量解决。

七、医院开业，为法人配备一台30万左右的车型使用权，院长自己选定配置司机。院长从公立医院到私立医院正式上班薪水为八千元/每月。筹备阶段院长薪水为四千元/每月（注：从人员招聘开始支付院长薪水）。

八、医院的财务管理程序，乙方担任出纳、丙方担任会计。

九、签字程序，丙方委托甲方签字。甲方签字后经乙方签字确认，财务方可支出费用。丙方有权取消委托甲方签字权力，取消后三方共同签字确认。

十、房屋以620万为基本价格，按年率10%折旧费算。从开业前五个月开始计算房租。第一年经营效率需要过程，如果当年不够房屋支出62万，可以延期到第二年补足。

十一、投资回报情况，装修和设备等所花的一切费用按总投入的两倍收回成本（由甲、乙、丙签字认可），先还帐，后分红。

十二、关于医院用房，房屋的所有权由乙方全权出资。如果医院经营好，有足够资金，乙方办医院的房子，允许医院优先购买，价格按当时实际价值评估，购买后所有权归三方共同所有。

十三、任何甲、乙、丙三方家属（夫妻）不得以任何借口参与医院任何事情，否则产生一切后果由参与方自己负责。

十四、股份只能充分内部协商转让，一切股权只承认甲、乙、丙三方原始创始人。

十五、未尽事宜，三方共同参与，做到共同努力、同心同德、相互尊重、相互信仰、相互谅解，有事共商讨、虚心接受别人提出的正确意见，取长补短、虚心学习。认真做好对外宣传工作、营销工作，以医院为家，扎根医院。每人保证做到最好。

注资400～500万: 比例：按实际支付分配注入

招待费：小的业务招待院长作主，1000元以下。超过1000元与乙方、丙方沟通。

预算控制：400万 装修费：100万 医疗设备：120万 人员费用：150万 其他开支：30万

第四篇：关于开办医院合作协议书

关于开办医院合作协议书

甲方：X院长法人代表（X为法人名称）乙方：Y董事长

丙方：Z副院长

经三方共同反复商讨研究决定，甲方X担任院长职务；乙方Y担任董事长职务（医院本院任何决策只认乙方Y），丙方Z担任副院长职务。于2012年月日正式达成协议，愿意合作开办一所新的民营股份制私立医院，具体协商如下：

一、甲方为开办医院的领头开办人、法人代表、主要负

责人。前期大部分工作主要由甲方负责办理。如：医院执业许可证的办理、城镇医保、市医保、区医保、农村合作医疗等手续的办理。

二、医院的筹建，甲方不出资，占总营业额利润的31%

股份。乙方、丙方为协助甲方共同开办医院的投资入股合伙人，乙方出资为总资金投入的70%比例。占总营业额利润的48.3%股份，丙方出资为总资金投入的30%比例。占总营业额利润的20.7%股份。共同协助甲方办好医院，把医院办得有声有色。

三、医院实行自负盈亏制。共同承担所有的风险，共同

承担医院在医疗过程中所出现的医疗纠纷，责任事

故。任何一方没有任何理由推卸自已的责任。

四、三方共同推荐医院法人为甲方的儿子，医院执照所

有权归三方共同所有，任何一方无权单独使用。医院法人代表，根据工作需要，不愿再当任法人代表，由院长本人指定接替法人代表，必须由三股东内产生。如有一方因其它原因在一年或两年后要求退出，另外两方应在共同商讨同意下，由提出方赔偿伍佰万元整（￥500,000.00）违约金，违约金到位后，医院及时办理退出手续，不得有任何拖欠，但应提前六个月提出。

五、医院由甲方负责管理，如：人事安排、经营科室设

置管理、外面各种应酬，包括各单位的联系，上级领导的关系处理，凡所有关于医院成立、建设、发展的需要的外交以及效益安全由甲方负责承担。

六、医院的采购权（如：医疗设备购买、引进入股分红

投放、合股分红，床铺等）。房屋的装修改进，扩建，宣传，业务关系的投入等由三方共同商讨完成，按照物美价廉原则进行。药物及医疗耗材用品采购由院长审批。同等的民营私立医院价格出现重大偏高，乙方、丙方提出合理建议，三方共同商量解决。

七、医院开业，为法人配备一台30万左右的车型使用

权，院长自己选定配置司机。院长从公立医院到私

立医院正式上班薪水为八千元/每月。筹备阶段院长薪水为四千元/每月（注：从人员招聘开始支付院长薪水）。

八、医院的财务管理程序，乙方担任出纳、丙方担任会

计。

九、签字程序，丙方委托甲方签字。甲方签字后经乙方

签字确认，财务方可支出费用。丙方有权取消委托甲方签字权力，取消后三方共同签字确认。

十、房屋以620万为基本价格，按年率10%折旧费算。

从开业前五个月开始计算房租。第一年经营效率需要过程，如果当年不够房屋支出62万，可以延期到第二年补足。

十一、投资回报情况，装修和设备等所花的一切费用按

总投入的两倍收回成本（由甲、乙、丙签字认可），先还帐，后分红。

十二、关于医院用房，房屋的所有权由乙方全权出资。

如果医院经营好，有足够资金，乙方办医院的房子，允许医院优先购买，价格按当时实际价值评估，购买后所有权归三方共同所有。

十三、任何甲、乙、丙三方家属（夫妻）不得以任何借

口参与医院任何事情，否则产生一切后果由参与方自己负责。

十四、股份只能充分内部协商转让，一切股权只承认

甲、乙、丙三方原始创始人。

十五、未尽事宜，三方共同参与，做到共同努力、同心

同德、相互尊重、相互信仰、相互谅解，有事共商讨、虚心接受别人提出的正确意见，取长补短、虚心学习。认真做好对外宣传工作、营销工作，以医院为家，扎根医院。每人保证做到最好。

注资400～500万:

比例：按实际支付分配注入

招待费：小的业务招待院长作主，1000元以下。超过1000元与乙方、丙方沟通。

预算控制：400万

装修费：100万

医疗设备：120万

人员费用：150万

其他开支：30万

第五篇：1合作开办连锁店协议书(最新)

合作开办连锁店协议书

甲方：巴彦县宏凯医药连锁有限公司

乙方：巴彦县自然人

巴彦县宏凯医药连锁有限公司（以下称甲方）为进一步扩大企业的经营范围，经与巴彦县自然人（以下称乙方）协商，双方本着“风险共担，利益均沾”的原则，在巴彦县合资开办宏凯医药第连锁店，协议内容如下：

一、投资方式：经双方协商，开办第连锁店双方按总投资额各出资50％。

二、利润分配：第连锁店开办后，按月结算，实现的经济效益，双方5：5分成。

在门店发生亏损的情况下，双方各分摊50％。

三、门店进货渠道：第连锁店开办后，其药品销售由甲方按乙方提供的计划配送，乙方不得擅自从其他渠道进货，如发现乙方私自从其它渠道进货即视违约，公司将对其个人进行5000至20000元罚款，情节严重者收回经营权。

四、门店管理：第连锁店开办后，为甲方的一个分店，门店的管理必须在甲方的指导下进行，如乙方不服从甲方的管理，甲方有权终止合作。

五、费用：门店开办后所发生的符合财务制度、财经纪律和公司有关制度的合理费用（房租、水、电、工资、招待费等），双方按实际发生额分摊。

六、经双方协商，乙方为甲方在开办的连锁店，如甲方在乙方属地再开办连锁店，其开办的连锁店优先考虑由乙方管理；从合作之日起如乙方在此地再开办药店，甲方有权收回双方合作经营连 1

锁店的乙方经营权（在甲乙双方合作前开办的药店及诊所除外），甲方在此地再开办连锁店由甲方自行处理，乙方无权干涉。

七、在合作期间，乙方经营行为与公司销售政策相抵触、对公司形象有损、对公司利益有影响等都视为违规，如甲乙双方协商无效，甲方有权收回连锁店的经营权。

八、门店给患者点滴或自己配药销售，风险责任乙方自负。

九、安全管理。由于甲方全权委托乙方管理门店，因此，乙方应加强门店的安全管理，对发生的火灾、被盗、被抢等安全事故负管理和法律责任，不可抗拒的原因除外。

十、违约责任：第连锁店为甲、乙双方共同开办，门店营业后双方必须遵守协议，如发生违约问题，违约方必须向对方赔偿经济损失。

十一、协议终止

1、经双方协商，门店赢利为双方的合作基础，如发生亏损经双方协商后可终止协议。

2、在合作期间，乙方经营行为与公司销售政策相抵触、对公司形象有损、对公司利益有影响等都视为违规，如甲乙双方协商无效，甲方有权收回连锁店的经营权，协议自行终止。

十二、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，甲、乙双方签字后，应共同遵守。

甲方：巴彦县宏凯医药连锁有限公司：（签 章）

乙方：巴彦县自然人：（签 章）201年月日