华强学校09-10教师代表大会工作计划[推荐5篇]

第一篇：华强学校09-10教师代表大会工作计划

华强学校09-10教师代表大会工作计划

一、指导思想

教代会将以党的十六大精神和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻学校党代会精神，紧紧围绕学校中心工作，开展大量有益的活动，加强学校教师的凝聚力和战斗力，为学校早日评上市一级学校服务。

二、主要工作

（一）以“创市一级学校”工作为中心，重点做好师德建设工作。

最近几个月，是学校“迎创”工作的关键时刻，师德建设又是“迎创”工作的重要内容之一。首先，教代会要积极配合学校，在抓好师德建设和职工职业道德建设宣传教育活动的基础上，重点做好教师的节假日期间的师德先进个人和文明职工的推荐评选工作。其次，开展好师生的各项活动，加强师生间的了解，进一步促进教书育人、尊师爱生工作。三是要积极配合学校的迎评工作，采取有效措施，开展相应的活动，加深广大教职工对迎评工作的了解，增强信心，扎实工作，争取优秀成绩。

（二）加强文化建设，创造校园文化氛围。

学校今年制定了加强文化建设的意见，教代会要按照学校文化建设的总体部署，充分动员广大教职工积极参加学校的各项文化建设，充分发挥各文艺团体和各级部教师的作用，支持各团体和各级部独立开展工作，努力创造条件，在精神文化建设、环境文化建设、行为文化建设、宣传等方面做出成绩，努力营造学校的文化氛围。

（三）履行维护职能，促进学校民主管理工作的开展。

维护教职工的合法权益是教代会的基本职责，在学校的建设和发展中，教代会要努力当好教职工的代言人，主动征求、听取、解决和反映教职工的意见和要求，开展调查研究工作，为学校工作谏言献策，促进学校民主管理工作的开展。

（四）加强和支持学校工会的工作。

随着改革开放的不断深入，各学校的办学实力不断加强，教代会要适应这一形势的变化，根据学校的实际情况，主动独立的开展各项活动，开展单位与单位、学校与社会、教师与学生以及家长之间的交流活动等，教代会将尽力给予支持和协助。

（五）加强教代会自身建设，提高服务质量和工作效率。

教代会的全体专兼职工作人员，特别是教代会专职干部要善于学习，按照学校岗位管理的职责要求，规范办公，积极学习和积累资料，创新工作，提高工作质量和效率，体现大局意识、服务意识，为教代会工作做出成绩。

三、活动安排

二月筹备、召开教代会

三月庆祝“三·八”节，四月开展师生缅怀烈土活动。

五月庆祝“五·一”节组织教职工惠州一日游

六月做好庆“六·一”活动准备

七月组织教职工旅游

八月组织假期旅游

九月组织庆祝教师节

十月国庆假期旅游

十一月参与校运会

十二月

1、参与四星级学校评估工作；

2、组织召开家长会。

3、庆祝元旦

2009—9

第二篇：二00七年学校工作计划

二00七年学校工作计划

本学期学校工作的总要求是，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领教育教学工作，加强师德师风师能建设，着力打造名师工程；强化德育工作，提高学生德育素养；加强校本教研，全面提高教育质量。努力把学校办成“人文气息浓郁，文化积淀丰富，教育质量一流、名优教师众多、办学理念先进，学校特色鲜明”的黄安镇知名的学校。打算着力抓好以下几方面的工作：

一、强化德育工作，提高学生德育素养

1、重视德育工作的系统性。切实从学校层面、家庭层面、社会层面出发，加强对学校德育工作的整体规划，努力构建学校、社会、家庭一体化的未成年人思想道德建设网络。重点加强家校联系，充分利用现代社会交通、通讯、信息技术高度发展的优势，密切与家长的联系，班主任与主课教师一学年中至少要与每位家长都主动联系一次，同时要重视联系的实际效果。

2、抓好日常行为规范教育。要重视中学生的日常行为规范教育，对照《黄安一中学生文明行为习惯评价细则》，细化学生一日常规要求，从最基本、最简单、最容易忽视的细节入手，增强学生礼仪意识、节俭意识、卫生意识。通过各种形式，利用各种阵地，对学生进行教育和引导，及时纠正学生行为偏差，使学生真正将一日常规内化为自觉的行为习惯。本学期重点培养学生“不带零食进校园，不带废纸出教室，不留杂物在操场”的良好习惯。

3、组织开展丰富多彩的德育活动。要发挥团支部的重要作用，通过读书活动、征文演讲、民族传统节日教育等有效形式，强化理想信念、民族精神、诚实守信、遵纪守法、责任意识、“三创”精神教育。学校将以“感恩教育”作为德育管理的切入点，对中学生实施“感恩教育”，让中学生懂得“感恩”是一种美德，要学会知恩，学会感恩，学会报恩。

4、抓好德育队伍建设。学校将认真贯彻落实教育部《关于加强中小学班主任工作指导意见》文件精神，通过班主任工作培训、定期召开班主任工作会议、评选表彰优秀班主任、征集评选班主任工作优秀案例等形式促进不同层次班主任的专业成长。

二、精致教学管理，提高教学质量

1、抓好校本教研制度的学习。根据《黄安一中教学工作基本要求》，结合学校实际，我们制定了校本教研制度。开学初，各学科组要组织教师认真学习校本教研制度，结合学科教学特点，提出统一要求。教师要对校本教研制度烂熟于心，在实际工作中自觉执行。

2、抓好校本教研制度的落实。要抓好集体备课基础环节，突出课堂教学重要环节，强化作业训练关键环节，提高教学管理实效。加强教学常规管理，一是认真执行教学“六认真”管理制度。以定期检查和不定期抽查相结合的方式，全面了解教师教学“六认真”工作情况，及时推广先进经验，限期整改存在的问题，对不能按时整改的教师进行诫勉谈话乃至通报批评。二是认真执行课堂教学管理制度。教研组长、中层及校级领导要做到“四个坚持”，即：坚持每周听课不少于2节（分管教学的副校长每学期听课不少于10节），坚持每周汇总听课情况，坚持每周进行课堂教学集体点评，坚持定期深入班级进行教学质量分析。三是认真执行教研活动管理制度。各备课组长、教研组长在开学后一周内制订好切实可行的活动计划，落实研究专题，布置研究任务，确定主要承担者并精心组织研究，切实解决教学工作中的实际问题。每月一次的学科研究课，要明确研究的问题。

各备课组要开展集体备课活动，坚持做到集体备课提前一周。备课组长向组内教师公布下周集体备课内容，每一位教师要根据公布的内容，钻研教材，做到心中有教案。备课时，一人作中心发言，其他老师围绕教材的处理、教法的运用、学法的指导等各自发表意见。备课后，一人作整理，将集体备课稿发给备课组教师。教师根据自身的教学个性、教学特色及班级实际对集体备课稿作修改。以达到张扬教师教学个性、体现教师独特的教学风格的理想目标。要严格控制学生作业量，教师要做到“四精”：精选、精讲、精练、精批；“四必”：有发必收、有收必批、有批必评、有评必补；要减少课堂上教师讲解的时间，让学生在自主的学习活动中养成独立作业的习惯。

３、重视后进生的转化工作。根据学生实际水平因材施教，采取分层教学与个别辅导相结合的办法，教好每个学生。重点认真研究学习困难生和新插班生的实际需要，制定适合他们的教学计划，采取“小步走、细指导、勤反复、多激励”的办法，发掘和弘扬工作中已有的成功经验，使他们在原先的基础上有明显的提高。

４、突出毕业班工作。毕业班任课教师要根据学科及学生特点，采取扎实有效的措施，努力提高所教学科的及格率、优秀率、均分，提高毕业生的综合素质。学校将通过听课、组织调研考试、召开质量分析会等方式来提高毕业班教学质量。重点加强毕业班英语、数学教学的研究，全力提高毕业班英语、数学教学质量。

三、加强队伍建设，打造名师工程

1、切实加强师德建设。要以热爱学生、教书育人为核心，以“学为人师、德为世范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业思想和职业道德水平为重点，切实开展师德建设活动。通过开展多种形式的学习、演讲、表彰等活动，并以相关的考核、奖惩、评聘制度为保障，将榜样示范教育与警示教育相结合，增强教师的师德意识和法制意识，自觉运用师德规范和法律知识约束修正自身的教育行为。

2、促进青年教师专业素养、业务水平、科研能力的全方位提高。引导青年教师树立终生学习的理念，切实体现继续教育的实质内涵。继续深入推行理论学习与考核制度，加快教师本科率的建设步伐，继续鼓励参加本科进修，提高本科率。充分发挥学科带头人、教学骨干教师的示范作用，在校内形成师资梯队，加快各梯队教师的培养工作。通过“青蓝工程”、“读书活动”、“骨干教师培育计划”、“教育教学竞赛”等活动，为青年教师提供广阔的舞台，促进青年教师的成长。本学期继续抓好两大活动：

（1）骨干教师培育计划。学校将组织培训教师参加市各类培训及活动，积极组织骨干教师学习教育科研理论知识，邀请专家来校讲座，请市级学术带头人介绍教科研经验，定期开展教学沙龙和教育论坛活动，大力提高教师的教育科研能力。每一位培训教师要加强学习、主动实践、勤于反思，尽快脱颖而出。

（2）青年教师读书活动。读书活动要采取教师喜闻乐见的形式，注意读书与教学实际的结合，增强读书效果，本学期继续举行青年教师读书感悟交流活动。

3、深入课题研究，提高教师的教科研能力。教师要积极参与教育科研，结合课堂教学改革，深入课题研究。在课题研究过程中，要注重过程管理，由教科室牵头进行课题研究管理。在整个实验研究过程中，课题研究人员每学期都要制定研究计划，经常分析研究测试对象。各课题均要按方案及计划实施研究，重视阶段性情况分析和阶段性工作小结。

四、加强体育、卫生和艺术教育，促进学生全面发展。

１、严格执行两个“条例”，保证学生身心受益。学校体育是体育工作的基础和重点。本学年，学校将严格执行国家课程标准，贯彻课程计划调整的精神，加强体育教学，严格规范体育课堂教学行为，提高课堂教学质量。要合理安排课表，保证每天有一节体育课或体育活动课，同时加强下午大课间活动的组织，提高中学生每天户外一小时运动的质量。在抓好“达标”工作的同时，积极对足球队、乒乓球和田径等项目进行训练，充分做好参加各级比赛的准备工作；坚持学校重大疫情报告制度，加强学生健康教育特别是心理健康教育，心理健康教育课程每学期不少于9节，心理健康咨询室要定期开放。

2、加强艺术教育，提高学生艺术修养。本学期，学校将兴趣小组及学校各项团队训练制度化，保证时间、保证地点、保证队员，及时训练。各队要有训练计划、目标，并且建立好梯队，形成一套完善的体制。

五、完善数字校园，实现教学条件的现代化

经过努力，学校上学期成功创建成扬州市数字化校园，在教学条件的现代化方面迈出了可喜的一步。我们深知要真正实现教学条件的现代化，学校还有许多工作要做，数字化校园建设还有许多工作要完善。加速办公现代化的进程，及时更新学校网站、专题网站及班级主页内容，编制适用的网络软件，争取逐步实现办公网络化。本学期，学校将分层次、有计划地对全体教师进行信息技术的培训力度，所有教学人员都要积极主动参加培训，能熟练地使用现代化教学手段、熟练查找下载所需要的资料，熟练制作所需要的课件，熟练地交流教育教学经验。

六、重视校园管理，构建和谐校园

１、抓好校园环境建设。一是做好综合楼、食堂拆建准备工作。为改变目前教室紧缺的状况，学校在年内做好危房改建的各项准备工作。二是重视校园文化建设。校园建设在绿化、美化的基础上，将增加文化内涵，营造健康向上的书香四溢的文化氛围。三是抓好班级文化建设。各班的图书柜、荣誉专栏、作品园地、特色专栏等要不断充实内容，做到既整洁规范又充满班级个性。四是进一步加强办公室文化建设。各办公室要进一步完善，实行定位管理，增添绿色，营造规范、和谐的工作环境。

２、巩固“平安校园”创建成果。我们将把学校安全工作放在重中之重的位置，重点抓好校舍设施设备安全、师生在校人身安全等。要落实安全工作责任制，进一步健全和完善规章制度，完善安全工作长效管理机制，落实各项防范措施，及时根据新情况、新问题和薄弱环节制订相关措施，并做到层层落实，全员参与。加大教育、监督、检查力度。要以防为主，通过加强对师生的经常性教育和检查督促，消除各种不安全隐患，杜绝各类人为事故的发生。学校领导带头值班，加强学校重点部位的安全防范，确保校园及师生的安全，创设教育和谐发展的平安环境和氛围

3、坚持和深化校务公开工作。切实加强教育行风建设，优化民主监督各项制度，提高校务管理工作民主化、法制化程度，推进教育决策科学化、民主化和规范化。一方面通过落实教代会制度、校务公开制度，推动学校内部民主监督工作的深入开展。另一方面自觉接受社会舆论的监督，认真办理家长投诉，努力树立教育行业廉洁、诚信、公正的良好形象。

４、高度重视学校后勤、财务管理。开展节约型校园创建活动，本着勤俭节约的原则，要加强对水、电、办公用品的管理和学校物品采购、保管、发放等环节的管理，指定专人负责采购，专人负责保管，专人负责发放；所需物品的添置继续实行“申报—审批—采购—再审批”的流程，坚决杜绝滥购、堆积、流失。

学校将严格执行“一费制”收费标准，实行收费公示制，做到规范收费，接受社会的监督。

5、加强工会工作，积极为教师排忧解难。认真贯彻实施《工会法》，搞好工会工作，发挥工会维护、参与、支持、监督职能，强化学生民主管理，建好工会活动室，组织教职工开展丰富多彩的文体活动，维护教职工合法权益，解决教职工工作、生活中存在的实际问题。强化工会民主参与、民主管理和民主监督的职能，大力推进学校民主政治建设，增强全体教职工的凝聚力、战斗力。团结带领全校教职工围绕学校中心工作开展群体活动，为学校发展献计献策。继续关心离退休教职工，使他们老有所乐，体会到学校大家庭的温暖。

6、继续加强团委工作。一是完善团委组织管理机制，开展团员志愿者服务活动。二是深化养成教育知识竞赛及礼仪、纪律、学习、卫生四项自评、互评、家长评活动。三是继续进行理想信念教育，开展以爱国主义为主题的实践教育活动。四是完成学生会组织重建工作，尽快开展学生会工作。

7、计划生育工作。我校将切实做好学校育龄教师或配偶的计划生育工作，学校将成立专门的计划生育管理机构，由专人负责，认真组织全体教师签订计划生育工作责任状，开展好计划生育宣传教育活动，按时并定期搞好环孕检，及时上报检查结果，严密监督全体教师或配偶的生育情况，力争在全年不出现任何一起违反计划生育的人或事。

8．进一步完善校本师资培训规划。认严格执行《黄安一中教师外出培训（学习）管理规定》。认真落实学科组备课组活动计划，进一步完善学科组长、备课组长教学研讨课制度。完成继续教育的各项任务。

9、坚持加强关工委组织建设。成立了关工委领导小组，继续做好资助贫困生工作。坚持办好家长学校，坚持抓好青年教师辅导组工作。抓好青年教师辅导组是关心青年教师成长的一项重要工作。

10、常抓国防教育。通过语文、历史、政治等课程的教学，渗透我国人民抗击外来侵略斗争历史的教育，进行国防地理教育，进行国防体育教育，进行国防法规教育，进行国防科技教育，进行国防形势教育。通过专题报告、观看电视专题片等形式，让学生了解国际国内军事动态。激发学生学科技、爱科技的热情。进行国防常识教育。通过知识竞赛、读书报告会等形式，普及国防教育基本知识。积极开展第二课堂活动。充分发挥团支、学生会的辐射和带动作用，组织开展学生所喜闻乐见的国防教育活动，寓国防教育于第二课堂活动中。

第三篇：XX学校教师代表大会记录

XX学校教师代表大会记录

时间：

地点：

参加人员：教师代表共人

会议内容：审议《XX学校安全岗位职责》

过程：

1、安全副校长宣读《XX学校安全岗位职责》

2、教师代表分别审议《XX学校安全岗位职责》。

3、教师表决。

4、通过表决，名教师同意，名教师反对。（或者全部教师通过无反对），同意人数超过三分之二。《XX学校安全岗位职责》在本校通过。

5、校长宣布《XX学校安全岗位职责》从年 月日（开会时间第二天）开始执行。

教师代表签字：

注：《学校章程》通过的形式和上述《XX学校安全岗位职责》相同。学校保留好会议记录和《XX学校安全岗位职责》和《学校章程》在一块留存。

第四篇：华强学校08-09教代会工作总结

华强学校08-09教代会工作总结

本学教代会工作，使增强全体教职工的主人翁责任感，促进基层民主管理、民主监督、群策群力办好学校”的宗旨基本上得到落实。进一步推动了我校教代会的制度建设，强化教代会“民主管理、民主监督”的核心功能，通过召开校教代会的方式，听取方方面面的意见，建立广泛的沟通和交流的渠道，从而有效地化解了各种潜在的矛盾，加快了各学科之间的磨合，基本实现了学科重组、互补目的。本学年的工作，使我们充分认识到：

一、领导认识、组织措施到位，是搞好教代会工作的前提条件。

二、教职工积极参入，是搞好教代会工作的根本保证。学校的建设和发展，有赖于全校教职工的积极性、主动性和创造性的充分发挥，而要调动教师的积极性和创造性，就要充分发扬民主，教代会是在校内发扬民主的最好形式。

三、如何把全校教职工凝聚在校党政领导班子周围，创造一个团结和谐的工作氛围就是这届工会的首要任务，首要在于树正气、制订规章制度、实行规范化管理。工会坚决执行校党政班子做出的„民主、科学、规范管理‟的决策，协助校党政班子组织全校教职工讨论并通过了10多种管理条例，使大家在工作中有章可循，按章办事。

四、要继续加大教代会制度建设的力度，开创教代会工作的新局面

一学年来，教代会在我校的建设中起到了举足轻重的作用。2009年元月份，我校召开了第三届教代会，共征集提案24份，教代会上，校领导对大部分提案作出了答复，相当部分有建设性意见的提案被采纳。通过本次教代会的召开，充分调动了教师参政议政的民主意识，调动了教师工作的积极性。在教代会民主管理小组的组织下，学校开展了一系列的民主生活会和各项活动，召开了部分教师座谈会，评议我校在学校发展规划、工作计划、收费标准、收支情况、大件物品采购招标情况、职称评审、评优、综合考核、全员聘用合同制实施方案等校务实施情况。并监督学校做好了校务公开工作。

一学年的工作，也让我们进一步认识到：如何让教代会发挥更重要的作用，让其“民主管理、民主监督”的核心功能最大限度地发挥出来，仍有许多问题值得思考，其中，最为重要的是：让教代会成为学校管理的一种制度。我们以为，要做到这一点，必须理顺如下几个关系：

（一）中层干部会议与教代会的关系。教代会是全校发展的大政方针的“立法”机构，而中层干部会议在处理校内事务时只能是“执法”机构。教代会有权制定中层干部会议处理院内事务的议事程序、范围，有权决定中层干部会议对院内事务决定的有效性。

（二）教代会与工会的关系。工会是教代会闭会期间的常设工作机构，工会主席有权参加校中层干部会议，其职能是监督中层干部会议的议事程序、决定是否符合教代会的意志，工会主席应向教代会负责。

2009年7月

第五篇：华强学校党支部会议制度

华强学校党支部会议制度

一、党支部会议由全体党支部成员组成。根据需要可邀请区委、文

教办领导参加。

二、会议由支部书记召集并主持，会议须由党支部成员半数以上人

员方开。

三、党支部会议每季度召开一次，急需研究的重大问题，书记可临

时安排会议。

四、会议的主要内容：

1、认真贯彻学习党和国家路线、方针、政策和决议；

2、传达上级党委、政府的会议精神，制定贯彻实施的具体措

施 ；

3、研究贯彻执行上级党委、纪检委的决议；

4、研究如何加强党支部的党建工作，认真完成上级主管部门传

达的各项任务；

5、召开我校中层以上干部的民主生活会；

6、研究决定必须由党支部会议研究决定的其他重要事项。

五、会议要求

1、对党支部会议决定的问题，各位党员必须切实贯彻执行，如

有不同意见，允许保留和按组织程序反映，但不得以任何理由推拖不办，严格做到令行禁止，保证政令畅通，反对阳奉

阴违。

2、对于党支部研究决定的事、奖惩等有关事项事项，在一定范

围和一定期限内要求保密暂不公开的，与会人员均不得外泻，如发现泄密，要追究泄密者的责任。

3、建立健全会议考勤制度，反未经主持会议领导批准，无故不

参加会议者，按旷到处理，由会议记录人员严格会议考勤。

2005年9月