南皮一中卫生室安全管理工作责任书

第一篇：南皮一中卫生室安全管理工作责任书

南皮一中卫生室安全管理工作责任书

为贯彻落实中央综合办、教育部、公安部关于开展安全文明校园创建活动的通知及其电话会议精神，切实加强学校安全管理工作，确保师生生命安全，特制定学校卫生室安全管理责任书：

一、学校卫生室保健医师为本学校指定机构及基层安全管理工作责任人，依据学校安全领导小组及学校安全管理工作条例，认真履行其安全管理职责：

1、加强对学校日常安全健康卫生宣传、检查、登记等有关工作，加强防范艾滋病、非典、禽流感、甲型h1n1流感等宣传防治工作，并按要求做好年度的台帐备案造册工作。完成县教育局、卫生防疫站布置的工作要求，安排好自查自检等工作。

2、加强对学生意外事故易发场所、项目及时段的宣传检查和安全管理工作。发生意外伤害事故，会同有关责任人做好救护、初步诊疗、送往医疗机构诊治或抢救等工作。

3、在学校安全管理领导小组安排下，加强对食堂、小卖部的食品安全卫生管理工作的监督，发现不安全因素应及时向领导小组汇报。

二、发生意外事故时，有关责任人要积极负责履行其职责，不得拖延推委，如有违反本条款的，将技学校管理条例承担其相应的责任。

本责任书一式三份，卫生保健教师、总各处和档案室各执一份。自签订之日起生效。

主管科室主任签字：卫生室安全责任人签名：

年月日年月日

第二篇：南皮一中班主任安全管理工作目标责任书

南皮一中班主任安全管理工作目标责任书

为贯彻落实上级关于学校安全工作的文件精神，切实做好学生的安全教育工作，落实学校安全教育工作责任制，学校与各班班主任签订以下安全教育工作管理目标：

1、进一步提高对安全工作重要性的认识，增强安全意识，认真及时贯彻落实学校安全教育工作要求和任务。对安全工作做到警钟长鸣，常抓不懈。班主任是班级学生在校时间安全工作责任人。

2、班主任要有计划地开展对学生的安全知识教育。包括交通、防火、防电、防水、防中毒。增强学生的自我保护意识中、增强学生遇险自求能力。

3、严格执行学生请假制度，学生在校时间中途不得离校，若离开学校必须有班主任签发的假条。不得随意赶走学生，学生无故不到校，必须立即与家长联系，并上报学校。

4、要关心学生，爱护学生，不得随意离开岗位。发现学生有病痛或发生意外伤害的须及时送医院，并立即与家长进行联系。

5、加强对学生的交通安全管理，经常对学生进行交通安全教育，教育学生自觉遵守交通规则。教育学生禁止乘坐无证和超载的车辆。

6要加强对学生宿舍的安全管理，严禁学生在校外租房，夜间外出上网。

7、要加强对学生进行饮食卫生知识教育，防止中毒事故的发生。

8、加强理论学习，提高师德修养。对学生的教育要讲究方法，要坚持正面教育，严禁在教育中使用讽刺、挖苦，甚至谩骂等不文明语言。严禁体罚和变相体罚学生。要经常了解学生的思想问题，及时了解学生之间矛盾问题，做好调处排查和心理教育疏导工作。

9、要定期开展法律知识讲座，让学生学法、懂法、守法。严禁学生携带管制刀具进入校园。

10、切实执行安全隐患、事故报告制度。凡班级发生安全事故，班主任必须迅速向年级主任和校长室报告，及时采取措施，防止事态扩大。

11、班主任要切实加强班级安全工作管理，班级如发生安全问题，将视情节轻重追究有关班主任责任。

政教处主任签字：班主任签字：

年月日年月日

第三篇：南皮一中2010年学校安全工作计划（本站推荐）

南皮一中2010年学校安全工作计划

一、指导思想

全面贯彻落实安全会议精神和“三个代表”重要思想以及市、县教育局和上级政府关于安全工作的各项要求，以人为本，进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，充分认识学校安全工作的重要性和紧迫性，切实担负起保护师生安全的责任。要把保持学校治安秩序良好、校园及周边治安秩序良好、师生的安全工作作为工作目标，把“质量、安全、健康”作为学校工作的生命线，把综治、安全工作放在学校工作的重中之重的位置，最大限度地消除事故隐患，遏制各种安全事故的发生。

二、组织领导 经校党委研究，将我校综治、安全工作纳入本重要内容进行落实。安全综治工作领导小组具体人员如下：

组 长：杨洪亮

副组长：李德树、史立英、王智杰

成 员：白俊海、崔华东、白金耀、张吉文、刘孝增、叶连军、张彦华、孙凤喜、冯维利、魏有福、董长河、姜洪才、张福义、牛国助、温志峰、刘宝杰、高连福、肖殿平及各班主任教师。

三、工作目标

1、杜绝重特大安全事故和责任事故，杜绝各种传染病大范围流行。

2、进一步完善我校的各项消防安全设施及相关器材，使我校安全平台更上一个台阶。

3、强化安全宣传教育，提高防范技能。进一步完善我校突发公共事件应急预案，开展各类安全演练，不断增强师生安全防范意识和提高自我防护能力，定期开展有专题的安全知识宣传教育，做好2010级新生入学的安全教育工作。

4、加大隐患排查力度，建立排查整治台帐。学校每月都要进行一次安全隐患排查整治行动；并将检查情况上报局安卫科。

5、做好 “平安校园” 创建工作，进一步加大校园及周边环境治理，强化校园内文化、班级文化建设氛围。创建安全、文明、和谐的校园，确保师生生命和财产安全。16、学校将安全培训工作纳入议事日程，强化相关人员的培训工作，开好专题安全培训。

7、做好对学生食堂、超市的食品安全监督工作，做好对学生宿舍的“安全、卫生、文明、合谐”创建工作。

8、加强学校安全值班管理。严格对外来人员的登记，严禁闲散人员进入校园。

四、工作重点及具体措施：

（一）加强学校安全工作的领导

为加强对我校安全教育活动工作的组织领导，经学校研究，决定成立“2009年南皮一中安全生产检查领导小组”。由杨校长任组长，李校长任副组长，各职能部门负责人为成员，并设立具体工作小组，由学校总务处具体负责各项工作的协调。

（二）统一认识，层层落实。本学年学校将认真组织学习有关安全的各种文件精神，定期召开安全工作会议，宣传安全工作的重要性，使全体师生充分认识安全工作的意义，并从讲政治的高度来做好安全工作。为确保安全工作人人抓，学校将与各处室，各教师，各班主任签订安全责任书，将责权明确到人，建立多层次的安全工作机制。

（三）建立制度，做好管理。为使安全工作规范化，学校根据实际制订各项制度及工作预案。做到谁主管，谁负责，实施安全责任追究制。同时要求安全工作具体专人抓，做好过程管理。

（四）开展多种活动，配合工作。结合安全教育月、教育周，开展多形式的宣传，结合德育工作开展各类检查评比活动。结合学科教学活动进行安全内容渗透，同时以宣传栏、板报、广播，向学生灌输安全知识，学会自我保护。

（五）做好总结反馈工作，及时把握工作动态。

（六）主要措施：

1、加强校安全工作领导小组建设，创建安全工作领导小组，签订安全责任书。

2、健全规章制度，明确工作职责，严格执行有关规章制度。并经常学习有关安全管理等方面的知识。

3、定期和不定期检查各类安全设施，加强对重点场所的管理。

4、加强对校舍安全的检查，重视住宿生的安全问题和学校周边环境的综合治理。切实加强学校安全文化建设，充分利用学校的各种宣传场地和设施，采取多种形式，开展丰富多彩的宣传教育活动，将安全教育切实纳入教育初中的轨道，经常开展各类安全

2教育活动，使师生增强安全工作观念，经常利用集会、周会对学生进行安全教育。

5、加强教师值班、食堂、宿舍值班的管理，经常检查、督促要求提高工作责任心。

6、经常检查电器电路，杜绝火灾隐患，防止触电、火灾等事故。

7、进一步配备消防设备，加强硬件建设。

8、加强食堂安全工作，严格食品卫生和严格购货渠道。

9、加强饮水卫生，教育学生养成卫生习惯。

10、冬季严防火灾事故，加强检查力度，高温季节，防止师生中暑及食物中毒。总之，我们将建立健全安全工作网络，使我校的创安工作取得更大成效，为学校创建一个良好的育人环境。

2010年1月

第四篇：舞钢市一中门卫安全管理工作责任书

舞钢市一中

门卫安全管理工作责任书

1、按时到岗、履行职责、服从领导，遵守学校的规章制度。

2、按规定准时开关校门；要勤巡查，不得做与值班无关的事情。

3、上课期间，学生进出校门，及时询问、核查，无班主任或该节课任教师审批，不得让任何学生外出；迟到学生进行核实登记；

4、来学校参观、考察、视察、检查的领导和教师要妥善引导进出校门。做到有礼有节；家长、客人及他人进入校园办事要询问、登记，核实并准许后方可让其进入，杜绝商人、闲散人员进入校园，干扰正常的教育教学秩序。

5、上课时间劝阻家长，不得进入校内，有急事确须进入须请示有关领导后放行。

6、制止与学校活动无关的机动车辆进入校内。

7、校内物资出门必须进行查对登记，经有关部门同意后方可允许出门。

8、关注校门口的通道，不得让车辆、摊点在门口逗留，不得让物资在门口停放，保证门口畅通无阻，及时打扫校门口卫生。

9、做好重点时段（放学）师生进出校门的疏导工作。

10、经常检查校门的牢固程度，自觉做好维护，发现有异常现象及时报告学校及时处理。

11、做好校门口的治安工作。及时向学校反映大门周边安全等情况，及时处理并报告发生在校门口的突发事件。对需要紧急处理的重大事件，及时上报有关部门妥善处理。

12、坚守工作岗位，认真做好值班记录，保证24小时有人值班。

13、学校领导交给的安全要求和任务，不得拖延，不得拒绝，不得由其他人代替，要不折不扣地完成。

14、接受学校领导和教师对门卫工作的安全检查，实事求是地汇报有关工作，不得隐瞒、谎报。

15、遵守学校规章制度，遵纪守法，遵守公德。

16、要注意个人素质形象做到文明守岗，礼貌接待，处理问题要有礼有节，不得体罚或变相体罚学生。

17、承担临时性工作。

负责人签字：

责任人签字：

舞钢市一中 年

月

日

第五篇：2011年南皮一中工会工作总结

2011年南皮一中工会工作总结

坚持实行校务公开，落实教职工在学校重大问题上的知情权、评议权、监督权和决定权我们建立了工作通报制度，让教职工充分了解学校在干什么，要干什么，准备怎么干，从知情到参与，集思广益，民主讨论。通过校务公开，一、集中群众的智慧，避免决策失误，提高学校管理水平和办学水平，另一方面更有效地调动教职工为学校改革和发展献计出力的积极性。同时，通过沟通情况，增进了解，及时有效地消除误解、化解矛盾，处理好广大群众关心的热点、难点问题，建立起人尽其言，人尽其能的工作机制，为学校的建设和发展营造一个和谐、宽松的环境。

二、依法维护教师合法权益，营造良好的发展环境

在教育发展和学校改革力度不断加大，劳动关系和利益格局调整的新形势下，我校工会从改革、发展、稳定的大局出发，切实维护教职工在政治民主、经济生活和精神文化方面的合法权益，把广大教职工的合法权益维护好、实现好、发展好。高度重视学校人事、分配制度的改革，加大源头维护力度，着重通过参与各项改革方案的制订，切实反映广大教职工的呼声和合理要求。发挥工会在监督、调解劳动关系矛盾和联系教职工群众的桥梁纽带作用，促进教育改革的健康发展。

群众利益无小事。凡是涉及职工群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。工会努力成为教职工的贴心人，履行好基本职责，围绕教职工最现实、最关心、最直接的利益，把维护教职工合法权益贯穿到工会工作各个方面，贯穿到推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程。工会不仅做“锦上添花”的事，推动学校各项事业不断发展，更要做“雪中送炭”的事，为学校分忧，为职工群众解难，使他们切实感受到党的关怀与温暖，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

关心教职工的生活，积极开展“送温暖办实事”活动。努力为教职工多办得人心、暖人心、聚人心的好事、实事。重点关注教职工困难户、弱势群体、新引进人员和高职称群体的一些特殊问题和需求，有针对性地做好排忧解难工作。

加强教职工校园文化建设，开展全民健身活动。巩固和发展“教工之家”建设的成果，推动校园精神文明建设，针对我校一校两区、青年老师偏多的实际情况，坚持以工会小组为主、分散活动的思路，开展“我健康、我快乐”的全民健身活动。请保留此标记。）单项比赛和文化活动，达到活跃教职工业余文化生活，促进强身健体的目的。今年与退教协合作又编印了《生命与健康》两本手册并发至每位教师的手中，促使广大教职工树立 “健康第一”的理念；组织女教工到前黄进行体检，组织一级以上教师和40岁以上教师到武进医院进行体检。继续开展为一线教师送书的活动。积极为教师假期外出学习、参观作好后勤服务工作。

工会一如既往关心离退休教师。关心离退休教师的福利，多次就离退休教师的房帖等问题和他们进行沟通，并到房改办为他们争取政策上的优惠。积极支持离退休教师协会的工作，上半年、下半年分别组织退休老师回校活动，向他们汇报学校取得的优异成绩。

三、加强和改进工会自身建设，进一步开创工会工作新局面。主动适应加强党的执政能力建设的需要，加强和改进工会自身建设。新一届工会干部坚定不移地以“三个代表”重要思想为指导，不断提高思想政治水平；进一步改进思想和工作作风，自觉地把工会工作放到学校工作的大局中去思考、把握和推进。努力练好四个基本功：一是在熟悉、了解教职工方面下功夫，努力做到对教职工的工作、生活情况了如指掌，使工会在履行职责时有坚实的基础，工作有针对性；二是在熟悉学校的教学、科研、管理及涉及教职工切身利益的法律法规和政策方面下功夫。使工会履行职责时有依据、有实效；三是在提高教职工素质方面下功夫，建设高素质的教职工队伍，更好地发挥教职工的主力军作用；四是在提高宣传效果方面下功夫，增强工会的感召力，创造宽松和谐的环境，化解消极因素，坚持不懈地抓好工会规范化建设工作。继续深入开展创建模范教工之家活动，力争建出特色、建出实效。加强工会女教职工工作，切实维护女教职工的特殊利益。依法收好、管好、用好工会经费，进一步加强经费审查工作，切实履行审查经费收支和财产管理的工作。

我校工会在武进区教育工会的正确领导下，发扬优良传统，为学校发展服务，为教工服务，较好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，努力把工会办成教职工最温馨的家。

南皮一中工会

2011年12月