武威市凉州区总工会教职工代表大会草案

第一篇：武威市凉州区总工会教职工代表大会草案

武威第十中学

第七届一次教职工代表大会草案

2012年9月21日

武威第十中学第七届一次教职工代表大会在上级工会和教育局的精心指导和大力支持下，在全体代表的共同努力下，圆满完成了大会的各项任务。

大会听取并审议了校长顾维祖同志做的学校工作报告，会议认为，报告充分吸纳了深入学习实践科学发展观活动的成果，对近年来学校工作的总结全面客观、实事求是，既充分肯定了取得的主要成绩，同时也深入分析了新形势新挑战下存在的差距与不足、面临的困难和问题；报告明确提出了今后一个时期学校工作的总体思路、主要任务、工作目标和具体举措，符合学校实际，对进一步调动和发挥广大教职工参与学校建设发展的积极性和创造性，努力把学校建设成为城区一流初级中学的目标将起到重要作用。

大会听取并审议了副校长王继国同志做的学校财务工作报告。会议认为，报告实事求是地总结了学校教学经费投入和财务收支状况，分析了资金筹措、经费开支等方面存在的困难和问题，提出了进一步做好资金统筹安排、提高资金使用效益等建议。代表们希望学校进一步开源节流，深入推进节约型校园建设，提高资金使用效益；进一步改善学校办学条件。

会议听取并审议了工会主席李安霞同志所作的武威十中工会工作报告。会议认为，报告对一年来工会工作所取得的主要成绩的总结客观、全面，对今后工会工作思路和主要任务提出的建议方向明确、思路清晰、符合实际，将对促进学校民主政治建设产生积极作用。

会议还听取并审议了副校长曹生才同志所作的《武威十中第七届一次职工代表大会提案工作报告》。会议认为，学校上次职代会正式立案的5份提案已全部落实，本次大会正式立案的4份提案，关系学校的长远发展和具体工作，反映了广大教职工的意见和呼声，体现了广大教职工民主参与、民主管理、民主监督的主人翁精神和责任意识。

大会还讨论了《武威十中学期工作考核（千分制）办法》与《武威十中教职工绩效工资考核发放办法》, 大会认为，进行岗位设置与建立相应的管理考核制度，是事业单位人事制度的重大改革和创新，贯彻了省市区关于事业单位人员绩效工资分配的基本原则。建立突出岗位责任和工作业绩的分配激励机制，将对学校自身发展起到良好的推动作用。

大会要求，学校对代表提出的建议和意见要进行认真研究落实，并向职代会予以报告。大会同时要求全体代表要以高度的主人翁责任感认真执行大会决议，做好本职工作，团结带领广大教职工在学校的各项工作中发挥应有的带头作用。

大会号召全校教职工在校委会领导下，以“质量提升年”为契机，继续秉承“以人为本，全面发展；严谨治学，追求卓越”的办学理念，爱岗敬业，扎实工作，锐意进取，奋力拼搏，促进学校内涵建设，不断提高学校的办学水平，为把我校建设成特色鲜明、质量一流的城区初级中学而努力奋斗！

第二篇：武威市凉州区总工会武威十中教职工代表大会筹备报告

武威十中教职工代表大会

筹备工作情况报告

各位代表、同志们：

我校教职工代表大会就要召开了，在今天的预备会上，我受筹备工作组的委托，向各位代表汇报筹备工作情况。

一、职代会的主要任务

本届职代会是受凉州区总工会的委托，凉州区教育局工会具体安排召开的全区示范性教职工代表大会，学校领导非常重视，经过凉州区总工会、凉州区教育局工会的具体指导，通过学习和观摩，结合我校实际，决定在二0一二年九月二十一日召开我校第七届职工代表大会，并明确提出本次大会的主要任务，即以科学发展观为指导，贯彻落实党的基本路线和教育方针、政策，按照新颁布的《学校教职工代表大会的工作规程》，全心全意依靠教职工办好学校的方针，广泛发动教职工参与讨论学校改革发展的重大问题，总结办学经验，明确办学思路，把全校力量凝聚到构建和谐校园的总体工作上来，动员全校教职员工解放思想、与时俱进、开拓创新，为实现学校又好又快发展作出积极贡献。

二、确定大会主要议程

根据本次会议的主要任务，结合职代会的性质研究确定会议的主要议题：

（一）听取并审议2012学校工作报告；

（二）通报学校2012财务工作报告

（三）听取并审议2012工会工作报告

（四）讨论通过《武威十中薪级工资发放办法》和《武威十中教职工学期工作考核细则（讨论稿）

（五）听取和审议上届职代会职代会提案情况和本届职代会提案报告

三、代表产生

代表比例和总数

本届“职代会”代表的名额划分，是根据新颁布的《工会法》和《学校教职工代表大会规范》关于“会员在50至200人者，代表为会员的20%至25%；为更具有代表性，代表的民主选举是根据《工会法》中单位党、政、工、团及中层领导是职代会主要负责人，作为当然代表候选人，通过民主程序选举产生；女代表应不少于女教师在本单位教师人数的比例，系列代表应占60%以上的要求，确定我校教职工代表大会的代表占教职工总数的40%，共产生代表53人。

四、主要筹备工作

学校工会于2012年6月21日向学校党支部递交了《关于召开学校教职工代表大会的请示报告》。为开好本届职代会，学校工会制定了《武威十中关于召开第七届职工代表大会的活动方案》并报请凉州区教育局工会批准，成立了“武威十中第七届职工代

2表大会”筹备工作领导小组，同时对各项筹备工作进行了认真安排。

1.加强领导，组织落实，定好计划，保证教代会的各项准备工作在学校党支部的领导下有条不紊地开展。

2.认真组织好代表选举。为做好选举工作，学校经研究，在全校共分3个选举小组，并按规定将党政工团负责人分配到相关小组，指定召集人组织开展代表选举工作。

各小组于2012年9月3日召开小组会议，进行选举工作，产生了53名代表候选人，2012年9月10日在全校教职工大会上通过无记名投票方式产生正式代表53人，其中女代表23名，中级以上代表占代表总数的74.5%,这次大会代表的构成，体现了以教师和专业技术人员为主体要求，具有广泛的群众性和代表性。同时，根据有关规定，组成了3个代表团，并明确了代表团长。

3.提案组于2012年9月11日向全体正式代表下发了提案表及提案知识问答和相关工作手册，目前提案组共收到提案36件，经审核符合提案要求确定为重点提案的4件。

4.高质量做好大会文件材料准备。这次大会的主要文件和材料有：学校工作报告、学校财务审计工作报告、学校工会报告和上届职代会提案落实情况和本届职代会提案情况报告。会议的各项材料均已准备齐全。会议时间、地点、日程、会场布置、代表分组、讨论地点安排等有关会务工作，筹备小组都做了认真的安排，以将确保本届职代会的成功举行。

五、关于候选人及建议名单的提出

根据《选举办法》的规定，推选出工会委员会委员5人，女职工委员会委员3人，以上名单均经学校党总支审查通过，同意提交大会进行等额选举。现提交今天的预备会议，请全体代表审议通过。

各位代表，在学校党支部的领导下，经过筹备工作小组的共同努力，在全学校教职工的积极配合与支持下，学校教职工代表大会大会各项筹备工作已经顺利完成。符合法律法规和相关规定。

各位代表，让我们在党的十八大即将召开之际，以对学校建设发展的高度责任感和使命感，从有利于学校改革、发展、稳定的角度，从有利于学校职代会自身建设的角度，充分认识这次会议的积极意义，高度重视，积极参与，紧紧围绕党的方针政策、学校的根本任务和中心工作，充分发挥民主决策、民主管理、民主监督的作用，以主人翁姿态，在会上畅所欲言，积极建言献策，为学校在今后几年的发展创造一个更加团结、和谐、奋发有为的良好局面开好本届大会。

各位代表，让我们共同努力，把这次大会开成一个团结鼓劲，求真务实，与时俱进的大会。

预祝大会圆满成功。祝全体代表身体健康、家庭幸福！

谢谢大家。

二O一二年九月

第三篇：武威市第三次代表大会

全面贯彻科学发展观

推进实施三大战略

奋力开创武威经济社会跨越式发展的新局面

——火荣贵在中国共产党武威市第三次代表大会上的报告（摘登）

大会的主题

高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，以科学发展观为指导，全力实施城乡融合、工业强市和生态立市战略，解放思想，真抓实干，奋力开创武威经济社会跨越式发展的新局面。

过去五年的工作

取得的成就

——经济建设快速发展，人民收入稳步提高。去今两年，全市多数主要经济指标增速高于全省平均水平，是武威建设项目最多、投资额度最大、发展速度最快、综合效益最好的时期。2011年，预计全市生产总值达到 267.5亿元，是2006年的1.9倍，年递增11.9％；全社会固定资产投资达到303亿元，是2006年的3.9倍，年递增31.6％；社会消费品零售总额达到90.3亿元，是2006年的2.2倍，年递增17.5％；大口径财政收入和一般预算收入分别达到20亿元、10亿元，年递增25.9％、26.1％；城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到13053元、5188元，年递增11.8％、11.3％。

——石羊河流域重点治理近期目标基本实现，生态恶化趋势有效遏制。去年以来，面对重点治理欠账多、任务艰巨的严峻形势，全市改革创新，严格问责，狠抓落实，重点治理近期目标如期实现。蔡旗断面过水量连续两年超额实现了规划目标，达到2.6亿m3以上。今年，预计民勤盆地地下水开采量可控制在0.89亿m3，全市水资源配置总量比2006年减少7.1亿m3，新建设施农业 10万亩，发展特色林果业12万亩，人工造林33万亩、封山沙育林草3l万亩。启动实施了《石羊河流域防沙治沙及生态恢复规划》。民勤盆地干涸51年之久的青土湖连续两年人工形成了季节性水面，目前达到10平方公里，生态恶化的趋势得到有效遏制，区域环境质量持续改善。

——工业骨干项目加快建设，基础设施明显改善。去今两年，全市固定资产投资增速位居全省前列。强力推进工业强市，工业经济快速发展。引进建设了电力、水泥、电石、新型建材、碳基材料、化工、食品加工和物流等方面的一批骨干项目。青啤武威 60万千升啤酒、荣华易地搬迁技改、威龙 10万吨葡萄酒堡、响水煤业 300万吨洗精煤、八冶武威10万吨钢结构等重大项目相继开工建设。工业园区建成区面积达到 47平方公里，比2006年增加32平方公里。交通和城乡基础设施建设取得重大突破。金大快速通道加快推进，金武高速、双营高速、永古高速和武西高等级公路建设进展顺利，在建高等级公路总里程达412公里。新建、改造农村公路4482.2公里。全市公路通车里程达到8851.2公里，路网密度增至 26.7公里/百平方公里。实施城区配网、西部农网完善等项目，构建电源网架，保障供电。中心城区面积由2006年的24.6平方公里扩大到30平方公里，城区人口由26万人增加到4l万人。

城市集中供热、火车站站房改扩建等工程建成运营，城市天然气入户、供排水工程进展顺利。去年，全面启动了新城区建设，体育馆、博物馆、影剧院、公共卫生综合服务楼、水务公共服务楼以及天马湖景观治理工程、热电联产等重点项目开工。

——社会事业全面进步，民生保障体系基本形成。千方百计扩大就业，城镇新增就业5.8万人，城镇登记失业率控制在4％以内。社会保障体系初步形成，各类保险制度基本建立，城乡低保标准成倍提高。扶贫攻坚力度逐年加大，贫困人口显著减少。累计建成城市廉租房和经济适用房12558套、66.5万m2，改造农村危房5.5万户。解决了62万人的饮水安全，建成农村户用沼气 4.7万户。坚持优先发展教育事业，新办了兰州交大新能源与动力工程学院、甘肃威龙葡萄酒业专修学院，武威职业学院纳入“国家示范性高等职业院校建设”计划、武威卫校并入职业学院，开启了武威发展高等教育和高职教育的新阶段。公共卫生体系和突发公共卫生事件应急机制逐步建立，基层医疗卫生服务体系建设加快。

——民主政治建设全面推进，精神文明建设扎实开展。市委充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，大力推进多党合作、政治协商、民主监督等社会主义民主政治建设，凝聚和调动了加快发展的智慧和力量。支持市人大、市政府、市政协依法依章履行职能，注重同各民主党派和无党派人士的合作共事，支持工会、共青团、妇联依章开展工作。探索军民融合式发展新路子，市（区）县全部被命名为全省“双拥模范城（县）”。开展民族团结进步创建活动，依法加强对宗教事务的管理，保持了民族团结、宗教和顺和社会稳定的良好局面。认真开展主题宣传活动，加强社会主义核心价值体系宣传教育，广泛开展公民道德建设、群众性精神文明创建和未成年人思想道德建设推进活动，公民思想道德素养和城乡文明程度逐步提高。

——社会管理不断加强，社会大局和谐稳定。严格落实稳定第一责任，清理化解了一批重大社会矛盾积案和涉法涉诉信访积案。“五五”普法规划全面完成，实施了平安武威创建活动第二个五年规划，不断加强治安防控体系建设，社会治安综合治理取得明显成效。严格落实安全生产责任制，有效遏制了重特大事故发生。

——党的建设全面加强，领导能力不断提高。认真开展深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。树立正确鲜明的用人导向，加强领导班子和干部队伍建设。深入推进干部人事制度改革，引进急需紧缺人才526名。面向全国公开选聘工业园区管理干部，推行市直部门中层干部竞争上岗、跨部门交流和内部轮岗制度，干部队伍活力增强。建立健全了党建工作述职评议、报告等制度。全面实施了党代表任期制。圆满完成了县乡和村“两委”换届，基层组织建设得到加强。认真落实党风廉政建设责任制，对158名党员领导干部实施了责任追究。扎实开展“作风建设年”、“提质增效年”活动，干部作风明显转变。

积累的经验

——必须坚定不移地坚持党的领导，始终与党中央保持高度一致，坚持走中国特色社会主义道路，认真贯彻落实省委的重大战略部署。

——必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，深化市情认识，完善发展思路，不断更新观念，改革创新，用先进理念指导实践。

——必须坚持把发展作为第一要务，大力调整经济结构，转变发展方式，走新型工业化道路，建立现代农业体系，加快发展，扩大经济总量，增强综合实力，夯实发展基础。

——必须坚持正确的政绩观，立足可持续发展，改善和保护生态环境，建设节水型社会，植树造林，防沙治沙，节能减排，推进生态文明建设。

——必须坚持以人为本，真心为民谋取利益，解决贫困群众的生产、生活困难，扩大就业，着力保障改善民生，不断提高人民生活水平，构建和谐社会。

——必须坚持加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，全面推进党的建设新的伟大工程，永葆共产党人的政治本色，充分发挥各级党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。

——必须坚持以发展凝聚人心、用项目衡量政绩，正视差距、直面矛盾，弘扬正气、敢于担当，强化责任、只争朝夕，治庸治懒、改进作风，艰苦奋斗、真抓实干，充分发挥人的主观能动性。

面临的困难

在全省加快发展的大格局中，武威整体发展水平低，改革发展任务艰巨繁重。经济总量小，经济实力弱，人均水平低，财政十分困难；经济结构层次低，工业处于低水平发展阶段，重大项目和骨干企业少；自然条件严酷、生态环境脆弱、水资源严重匮乏的条件没有根本改变，石羊河流域治理任务长期而艰巨；城镇化水平低、带动农村能力弱，农村基础条件差、贫困面大、贫困人口多，保障改善民生任重道远；改革开放水平低，各种矛盾叠加交织，一些深层次的矛盾和问题未能有效破解；党的基层组织建设需要进一步加强，人才队伍薄弱。特别是一些干部，思想观念陈旧、工作作风浮夸、行政能力弱，责任意识不强、缺少与人民群众的感情，懈怠推诿行为突出、缺乏真抓实干的精神和作风。

今后五年工作的指导思想、奋斗目标和主要任务

指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省委区域发展战略和跨越式发展总体要求，坚持以发展凝聚人心、用项目衡量政绩，大力实施城乡融合、工业强市和生态立市战略，培育壮大主导支柱产业，推进石羊河流域重点治理，加强基础设施和社会事业建设，促进金武一体化进程，提高民生保障水平，维护社会和谐稳定，奋力开创武威经济社会跨越式发展的新局面。

主要奋斗目标

经济总量保持两位数的增速，主要经济指标比 2011年翻一番、增速高于全省平均水平。2016年，全市生产总值达到600亿元，年递增14％；工业增加值达到300亿元，年递增25％；全社会固定资产投资五年总计达到 2000亿元；大口径财政收入达到50亿元、一般预算收

入达到 25亿元，年递增20％；社会消费品零售总额达到200亿元，年递增17.2％；城镇居民可支配收入和农民人均纯收入分别达到24100元、10000元，年均分别递增13％、14％。努力把武威建成全省重要的能源化工、制造业和农产品基地，西北重要的综合交通枢纽和物流节点区，全国节水型社会示范区和国家级生态恢复示范区。

重点抓好十个方面的工作

（一）竭力实施城乡融合战略，构筑城乡一体化新格局。竭尽全力实施《武威城乡融合发展核心区总体规划》，按照“交通轴+葡萄串+生态绿地”的模式，建成金大快速通道。构建核心区脊椎和主动脉，打破行政区划界限，组团发展，形成“一轴双城三组团”的主体布局，构筑城乡一体化新格局。一是以金大快速通道为骨架，建设通组团和园区、通乡镇和旅游景区与通村组的“三级”干支公路网络，衔接高速公路、铁路、航运，形成承东启西、接南连北的交通枢纽，实现空间融合。二是以凉州城区、大靖新城区和永丰组团、黄羊组团、土门组团核为中心，加快教育、卫生、科技、文化、体育等社会事业发展和城镇基础设施建设，增强城乡公共服务功能，实现公共资源共享，形成承载能力强、功能设施全的中小城镇集群，加速城乡融合，提高城镇化水平。三是以工业产业园区和物流中心为载体，加快特色产业聚集，建设一批企业规模大、产业竞争力强的工业集群，提高核心区工业化水平。四是以绿洲区域为基地，建设一批节水效益好、科技水平高、增收能力强的设施农牧业集群，发展现代农业。五是以“一个生态绿轴、六条水源涵养廊道、多个生态协调区”为主体功能区，造林绿化、防沙治沙，构建城乡核心区生态安全体系。六是以居民素质不断提升为目标，推进城乡文化一体化建设，探索建立新型社会管理体系，着力创建精神文明示范区。促进全民思想观念和生活方式转变、城市与农村融合、工业文明与农业文明融合，实现城乡共建共享和繁荣进步。七是以统筹城乡基层党建示范区建设为重点，推动核心区党组织融合共建、党员队伍融合共管、党建资源融合共享、党建工作与核心区建设其他工作融合共进，加强党的建设，促进和保证城乡融合发展核心区建设。

积极推进天祝县融入兰白经济圈，依托资源、区位优势，以金强河道的综合治理开发为骨架，建设金强川经济综合发展核心区，带动藏区跨越发展。以民勤县城和红沙岗为核心，围绕民武路、民昌路建设核心经济区，促使全县产业、人口向城镇、工业区和绿洲片带集中，实现率先发展。协同实施金武区域经济一体化战略，加快推进金武一体化进程。

（二）全力实施工业强市战略，加快调整经济结构。坚定不移地推进工业强市，坚持引项目、找矿藏、建园区、上规模、增效益，构建具有比较优势的新型工业化发展体系。一是全力以赴建设工业骨干项目，形成特色产业链。大力发展能源工业，加大矿产资源地质勘探力度，重点建设煤炭、电力等能源项目。加快发展化工、冶金、碳基新材料、电石和建材等项目，延伸产业链条。积极发展车辆制造、家电、光伏组件、机械制造等项目，建设制造业基地。改造提升食品工业，重点发展以啤酒、葡萄酒为主的酿造业，肉奶、果蔬和休闲保健食品加工业。二是提升工业园区建设水平。科学规划，集中布局、聚集产业、企业化运作，加快基础设施建设，优化环境，创新管理体制和运行机制，提升自我发展能力。三是加大招商引资力度。寻风而动，主动出击，改进招商引资方式，健全激励机制，引强入武。特别是要引进一批高利税、高附加值、高科技含量的大项目、好项目。四是支持中小企业做强。落实优惠政策，营造公平、宽松的环境，培育壮大一批中小企业。切实推动中小企业结构调整、技术创新和品牌创新，增强市场竞争实力。五是大力发展循环经济。推进节能减排和清洁生产，开发推广资源节约和替代、回收处理技术，鼓励企业使用节能环保工艺、技术和设备，淘汰落后产能，促进节约、清洁、安全发展。六是加快服务业发展。建成武南煤炭集疏运中心、黄羊众远公铁联运物流中心、武威综合物流园区、古浪国际物流园，构建现代商贸流通体系，发展现代物流业。创建A级旅游景区，建设星级宾馆等基础设施，提高服务质量，加强行业监管，着力打造历史文化游和生态观光游等特色品牌。七是提升信息化水平。加大工业化和信息化融合力度，推进信息技术在工业领域的应用。大力发展电子政务，提高公共服务和社会管理的信息化水平，促进公用事业信息化。加强农业信息化产品推广，推进“数字城市”建设，提高全社会信息化水平。

（三）大力实施生态立市战略，实现生态持续好转。以建设节水型社会为中心，打好“三套组合拳”，破解“结构性缺水”命题。遵循“南护水源，中调结构，北治风沙”的方针，统筹抓好节水、造林、治沙、防污四个重点，探索建立“国家有投入、科技做支撑、农民有收益”的生态建设长效机制，促进生态持续好转。一是以实现民勤蔡旗断面下泄水量达到2.9亿m3以上、民勤盆地地下水开采量减少到0.86亿m3目标为重点，全面实施节水工程改造、设施农业建设等重点治理措施，实施水利部“最严格水资源管理制度试点”，提前五年实现石羊河流域重点治理远期目标。到2016年，全市年用水量控制在16.46亿m3以内，地下水年开采量控制在4.84亿m3以内，森林覆盖率提高到18％左右。二是以民勤西线、北线，凉州、古浪民调渠沿线为重点，加大防沙治沙力度。全面完成《石羊河流域防沙治沙及生态恢复规划》，推进天龙百万亩生态林建设项目。深化农村集体林权制度配套改革，将治沙生态林承包给农民管护经营，完成国有林场改革。三是以交通路网为骨架，农田地埂、渠道为网络，建设高标准生态经济型防护林网。四是以围栏封育、“三化”草原治理、生态移民为重点，抓好祁连山水源涵养区建设与保护。严格实行禁止开荒、禁止打井、禁止放牧、禁止乱采滥伐的规定，落实国家草原生态补助奖励等政策，加强森林资源保护，提高生态系统自我恢复功能。五是以建设祁连山冰川湿地、青土湖旱区湿地、红崖山水库区域湿地、民勤黄案滩荒漠湿地为重点，加大湿地保护恢复和建设力度，维护生物多样性。六是以改善城乡环境质量为重点，实施工业点源、农业面源和生活污染综合治理，推进农村垃圾、生活污水集中收集处理，严格保护饮用水源，确保环境安全。

（四）实现农业结构调整新突破，加快推进新农村建设。突出调结构、修公路、兴水利、建新房、抓扶贫、促增收，建立“设施农牧业+特色林果业”的主体生产模式，实现传统农业向节水高效农业的跨越，加快建设新农村。一是大力发展设施农牧业。着力培育壮大以日光温室为主的瓜菜业，2016年达到20万亩；以养殖暖棚为主的畜牧业，达到30万亩；以葡萄、红枣、优质梨、枸杞为主的特色林果业，达到100万亩以上；建设灌区节水高效农业、山区旱作农业现代农业区。力争实现户均2亩棚、2亩经济林，人均1亩节水高效大田，农民人均纯收入翻一番的目标。二是加快新农村建设。完善实施村镇规划和村庄整治规划，以点带面，整体推进。改造农村危房20万户，全面解决农村饮水安全问题，加快沼气建设，推进“一建三改”工程。整治、美化农村居住环境。继续深化农村综合配套改革，加快新农村省级示范县和市级示范村建设。三是推进农业科技进步。着力提高设施农业生产技术，加大对节水高效农业、旱作农业新技术和农作物、畜禽优良品种的引进推广力度，提高农业机械化水平，加快农业科技成果的转化和运用。大力开展农民技术培训，每年培训农民50万人次。四是提升农业产业化经营水平。基本实现集约化经营、企业化管理、社会化服务，统筹抓好龙头企业与原料基地建设、生产加工与市场流通，扶持发展农民专业化组织。实施品牌战略，推行标准化生产，健全完善农业营销服务体系，提高农产品市场竞争力。五是加大扶贫开发和生态移民力度。建成“张哈”扶贫开发省级试验示范区，加大祁连山北坡浅山贫困片、黄灌区贫困片、沿沙漠边缘贫困片项目扶贫力度。转变扶贫方式，实施工业扶贫。培育设施农牧业、特色林果业、旱作农业等主体产业，着力改善贫困片区农民生产生活条件，增加收入。采取劳务移民、教育移民等方式，推进生态移民。加快实施海拔2800米以上高

深山区农牧民“下山入川”工程，建成古浪县黄花滩生态移民暨扶贫开发项目，力争移民7万人。

（五）加快基础设施建设，夯实长远发展条件。一是加强交通运输设施建设。通过改善交通条件，提升发挥区位优势。建成永古、双营、金武高速，实现省、市际通道高速化。开工建设民武高速公路、华藏寺至天堂寺公路、民勤县城至红沙岗一级公路、民调渠沿线防沙治沙旅游公路。升级改造通县、通乡公路，乡镇、村通公路率达到100％，通油路率分别达到100％、95％。到2016年，全市公路总里程达到1.5万公里，公路网密度达到45.3公里／百平方公里。争取增建干塘至武威二线、兰州至张掖高速铁路中川至武威段。二是完善水利基础设施建设。实施小型农田水利重点县、专项县建设项目，改善农田水利基础设施条件，全面完成灌区末级渠系配套建设。建成杂木河毛藏寺水库及杂木河供水工程、石门河引水工程和大通河防洪工程等重点项目。完成杂木河、金塔河、西营河等河道整治和红崖山等水库淤积治理，增强石羊河流域水资源调蓄能力。三是加快电网设施建设。坚持负荷增长与电网建设、电网与电源建设同步，新建一批输变电工程，实施配电网络改造，提升工业园区、重点企业、城市新区和设施农牧业供电保障能力。四是提升城镇建设水平。科学规划，严格管理，着力拓展城市空间、完善城市功能、提升城市品位、增强辐射带动能力。完善凉州新城区规划设计，加快新城区建设。改造老城区，完成城区道路改造、污水处理、城西集中供热、热电联产等基础设施建设和历史文化街区保护性恢复工程。完成天马湖生态景观治理、海藏湖生态治理、天马广场改造提升等城市绿地景观工程，改善城市生态环境，建设宜居城市。加快县城和大靖、武南、黄羊、红沙岗、炭山岭等重点城镇及小城镇基础设施建设，完善综合配套服务功能。

（六）统筹发展社会事业，完善民生保障体系。坚持教育优先发展，合理配置资源，优化布局结构，实现教育公平。抓好武威职业学院国家级示范高职院校、凉州区职业中专国家级中职示范学校、民勤教育城、大靖职教中心和武威城区中小学校、农村幼儿园、农村寄宿制学校、校舍安全工程等重点项目建设。办好兰州交大新能源与动力工程学院、甘肃威龙葡萄酒业专修学院，加快凉州城区和黄羊职业教育园区建设。全市高中教育、特殊教育达到全省平均水平，职业教育、学前教育、义务教育、民族教育和民勤县总体办学指标达到全省先进水平，基本普及14年基础教育，进入全省教育强市行列。推进医药卫生体制改革，完善覆盖城乡的基本医疗卫生服务体系、基本医疗保障体系和基本药物供应保障体系。优化卫生资源配置，加强城乡医疗卫生基础设施和能力建设，提高医疗保障水平。完成公共卫生综合服务楼、市精神卫生专科医院和县区级医院建设，积极稳妥推进公立医院改革。加强县级中医院、妇幼保健院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室建设，满足群众医疗卫生需求。

千方百计扩大就业，大力发展劳动密集型产业和企业。激励全民创业，大力扶持城乡居民特别是大中专毕业生、转业退伍军人、城镇下岗失业人员、返乡农民工、被征地农民等群体自主创业。新增城镇就业6万人，城镇登记失业率控制在4％以内。提高劳动力素质，扩大有组织输出规模，力争每年输转城乡劳动力40万人次，实现劳务收入40亿元以上。加大保障性住房建设力度，满足群众基本住房需求。加快覆盖城乡的社会保障体系建设，继续扩大基本养老和医疗保险，做好城乡居民养老保险试点和被征地农民社会保障工作，推进工伤、失业保险和生育保险制度，完善新型社会福利和社会救助体系。加大统筹解决人口问题的力度，稳定低生育水平，提高人口素质。

（七）深化文化体制改革，适应群众精神文化需求。一是强化社会主义核心价值体系教育。坚定中国特色社会主义共同理想，大力弘扬民族精神和时代精神，树立和践行社会主义荣辱观，着力推动社会主义先进文化深入人心，不断巩固全市人民团结奋斗的共同思想基础。二是完善公共文化服务体系。推进公共文体设施建设，建成博物馆、图书馆、文化馆、体育

馆、影剧院、科技馆等设施，逐步实行“三馆一站”免费开放。加快乡村文化、体育阵地建设，广泛开展群众性文化体育活动。三是着力发展文化产业。加快文化体制改革，落实优惠政策，形成公有制为主体、多种所有制共同发展的文化产业格局。以繁荣文化旅游市场为着力点，创作高尚的群众喜闻乐见的文艺精品，积极保护、挖掘优秀历史文化遗产。推进现代传播能力体系和互联网等新兴媒体建设，建成武威新闻中心，发挥主流媒体作用。

（八）创新体制机制，提升改革开放水平。一是大力推进行政管理体制改革。切实加快政府职能转变，创新产业发展、资源供给、交通运输、环境保护、城市建设管理和民生保障等方面的体制机制。积极探索公共资源行业管理“市区合一”运行体制，建立城镇、乡村、园区三位一体的管理模式，推进街道、社区改革。深化行政审批制度改革，推进乡镇机构和事业单位分类改革，提高行政效能。二是深化水权水价改革。形成水价制度、水资源配置管理和水权交易模式，引导水权跨行业、大规模交易，推动水资源从高耗水、低效益向低耗水、高效益行业的优化配置。三是创新金融服务。密切银政银企合作，广开融资渠道，推进全社会信用体系建设。培育、提升上市公司，构建城乡融合发展、中小企业、城市建设融资平台，发展保险事业，形成普惠金融体系，为社会各阶层和群体提供金融保险服务。四是积极推进科技创新。围绕建设省级创新型试点城市、重点领域和产业发展，完善科技创新体制机制，依托科研院所和企业，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，促进科技创新与产业结构优化升级、改善民生结合。推进全民科学素质行动计划，加强科技知识宣传普及。五是“管好用活”国土资源。统筹利用城乡土地，建立投资、用地协调机制，完善土地资产收购、储备、开发和出让管理机制，提高城市土地资产收益，用好石羊河流域重点治理压减耕地特殊政策，全力保障重点建设项目和工业用地。积极实施“以土地换项目”政策，对投资建设骨干工业项目的企业，在新城区优惠供给与投资、效益相匹配的土地，用于企业发展服务业和建设生活基地，促进新城区建设。加快推进农村土地综合整治和土地承包经营权流转，提高农业规模化经营水平。

（九）推进社会主义民主政治建设，保障社会公平正义。坚持和完善人民代表大会制度，充分发挥人大代表作用，支持人大及其常委会依法履行职能。坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，充分发挥政协的整体功能和委员的主体作用，推进政治协商、民主监督、参政议政的制度化、规范化和程序化。充分发挥统一战线的优势，促进政党关系、民族关系、宗教关系和阶层关系和谐发展。重视支持工商联发挥职能作用，引导扶持非公经济健康发展。充分发挥工会、共青团、妇联等人民团体的桥梁纽带作用，共同推动发展。坚持和完善民族区域自治制度，高度重视民族和宗教工作，维护藏区稳定，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。依法管理宗教事务，发挥宗教在促进社会和谐方面的积极作用。切实做好对台和侨务工作。加强国防教育、国防动员、人民防空、民兵和预备役建设，做好双拥共建和兵役工作。在全社会大力弘扬社会主义法治精神，依法治市。扎实开展“六五”普法教育，不断提高全市公民的法律素质。健全基层自治组织和民主管理制度，深入推进党务、政务、厂务、村务和社区事务公开，规范权力运行。建立和完善扩大公民有序政治参与的具体制度，依法落实人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

（十）加强社会管理，维护社会和谐稳定。构建党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。培育发展和管理监督并重，创新发展社会管理主体，发挥提供服务、反映诉求、规范行为的作用。建立安全生产长效机制，健全突发公共事件预防预警和应急管理体系，严格落实安全生产责任制，强化对重点行业和重点领域的安全集中整治，防范重特大事故的发生。加强和改进食品药品、餐饮卫生等行业和危险化学品的监管，保障人民群众身体健康和生命安全。严厉打击哄抬物价、非法传销等违法活动，维护正常市场秩序。加强流动人口管理，逐步稳定就业、生活。加强防灾减灾体系建设，提高综合防范和抵御能力。深入实施平安武威创建活动，严格落实维稳工作责任制和责任追究制，全面落实社会治安综

合治理措施，加强网络管理，有效防范和妥善处置不稳定事件，提高治安防控体系水平和运行保障能力。做好防范和处理邪教工作，严密防范和严厉打击各种敌对势力的渗透破坏活动。深入开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击暴力犯罪、多发性侵财犯罪、经济领域犯罪和毒品犯罪活动。深入推进矛盾纠纷排查调处活动，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作机制。坚持以群众工作统揽信访工作，用群众工作的立场、理念、方法处理群众诉求，变上访为下访，畅通群众诉求渠道，加大矛盾排查调处力度，把不稳定因素化解在基层和萌芽状态。

全面推进党的建设新的伟大工程，为推动经济社会跨越式发展提供坚强保证

一、加强思想政治建设，提高党员干部的整体素质。

把理论学习作为思想政治建设的重要措施，扎实开展学习型党组织建设活动。深入学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践，自觉践行社会主义核心价值体系，加强党性修养，坚定理想信念。深入学习贯彻党的路线、方针、政策和重大战略部署，增强历史责任感和使命感，把坚定中国特色社会主义理想信念化为推动武威经济社会跨越式发展的信心和决心。坚持和完善党委中心组学习制度，加强对市场经济、新兴产业、项目建设、城乡融合、生态保护、社会管理、现代科技、法律法规等知识的学习，提高运用新知识解决问题的能力。党员干部特别是领导干部，要把学习作为一种精神追求，向书本学习、向实践学习、向群众学习、向发达地区学习，做到学以立德、学以增智、学以致用、学以创业。

要勇于解放思想，不断更新观念，坚决破除束缚跨越式发展、阻碍经济发展方式转变的思维定势，坚决打破安于现状、自满懈怠、按部就班、墨守成规的惯性思维，坚决克服夜郎自大、固步自封、停滞不前甚至嫉贤妒能的不良现象，坚决清除不利于甚至阻碍发展的“潜规则”、“老惯例”。

认真贯彻民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，完善和落实党委议事决策规则，规范决策程序，重大问题集体讨论决定，纠正和制止有分工、不负责，作决策、不落实的现象，促进决策的民主化、科学化，提高执行力。

二、加强干部队伍建设，提高领导和推动跨越式发展的能力。

坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持以发展凝聚人心、用项目衡量政绩，旗帜鲜明地树立和落实重品行、重实绩、重公论的用人导向。紧紧围绕实现跨越式发展选干部、配班子，建队伍、聚人才。注重从实施“三大战略”、培育壮大支柱产业，特别是重大项目建设主战场和基层一线选拔干部。深入推进干部人事制度改革，建立能者上、平者让、庸者下的选人用人机制，推行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决制度，加大干部公选和交流力度，面向全国、全省公开选拔领导干部，建立跨层级、跨部门、跨区域干部交流机制并逐步常态化。对重要部门、重点岗位的干部实行重点配备、重点监管。探索建立与“市区合一”改革相适应的干部配备管理机制。大力培养选拔优秀年轻干部。加强和改进女干部、少数民族干部、党外干部培养选拔工作。严管干部，善待群众，完善干部考核评价机制，改进考核评价办法，强化考核评价结果运用，健全和落实不称职干部问责、退出机制。

坚持党管人才原则，以高层次、高技能人才队伍建设和实施城乡融合发展核心区人才开发计划为重点，以完善和落实更加灵活、开放、务实、管用的人才政策为突破口，以开发和引进重点项目、重点行业、重要领域急需紧缺人才为着力点，全面落实武威市中长期人才发展规划，不拘一格，以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，广开选贤之门，广辟任能之路，为跨越式发展提供强有力的智力支持和人才保障。

三、加强党的基层组织建设，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

突出抓好基层党组织书记队伍建设，选准配强书记，加强教育管理，坚决整顿软弱涣散的基层党组织班子。做好选派机关优秀干部、选拔大学生到村任职工作。严格发展党员标准和程序，加强和改进党员教育、管理、服务工作。健全完善基层党员干部激励保障机制和老党员、生活困难党员关怀帮扶机制。严格落实党建工作责任制、书记抓基层党建工作述职评议等制度，继续推行党代表任期制，深入实施“四议两公开”制度，提高基层党建工作制度化水平。坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，深入开展创先争优活动，引导各级党组织和广大共产党员紧密结合跨越式发展实践，履职尽责创先进、立足本职争优秀。特别是党员领导干部要带头做解放思想的表率、推动发展的表率、真抓实干的表率、联系群众的表率。

四、加强党风廉政建设，提高惩治和预防腐败工作水平。

严肃党的政治纪律，加大对贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委、市委决策部署情况的监督检查，坚决查处有令不行、有禁不止甚至阳奉阴违、顶着不办的行为。对于腐败分子，无论是谁，无论有多大的势力、多硬的后台，都要一查到底，严厉惩处，决不手软。加大查办案件工作力度，严肃查办滥用职权、贪污贿赂、失职渎职案。严厉查处利用人事权、执法权、行政审批权谋取非法利益的案件，着力查处土地管理、工程建设、矿产资源开发、产权交易、招标投标、政府采购中的违纪违法案件。从严查处项目、资金管理中贪污、挪用、挤占、私分和索贿受贿等违纪违法行为。严厉整治妨碍和破坏发展环境的突出问题，对不作为、慢作为、乱作为，欺上瞒下、弄虚作假，故意刁难、吃拿卡要，为了谋取个人和小团体利益设置障碍、敷衍塞责、推诿拖延、丧失发展机遇的行为，要严肃追究当事人和有关领导的责任，决不姑息。坚决纠正损害群众利益的不正之风，深入开展对教育收费、医药医疗购销、惠民强农政策落实和土地管理、资源开发、工程建设等领域的专项治理，切实保障人民群众合法权益。

坚持教育在先、预防为主，加强反腐倡廉教育特别是警示教育，引导党员干部自觉防范和抵制腐败。加强反腐倡廉制度建设，认真落实党政正职不具体分管人事、财务、招投标等工作和重大事项、重要项目、大额度资金由集体决定的制度，加强对制度执行情况的监督检查，做到制度面前没有特权、制度约束没有例外。加强对用权行为的监督，把党内监督与党外监督、专门机关监督、群众监督、舆论监督结合起来，确保权力在监督下实施、在阳光下运行。

五、加强作风建设，提高服务群众、推动发展的本领。

坚持以人为本、执政为民，坚持群众路线，树立群众观点，掌握群众工作方法，重心下移、深入基层，带着对人民群众的深厚感情，真诚问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事，密切党群干群关系。坚持艰苦奋斗、求真务实，大力弘扬“人一之、我十之，人十之、我百之”的甘肃精神，反对空谈、崇尚实干，说了就算、定了就干、干就干好，说实话、办实事、求实效，坚决反对沽名钓誉、不切实际、搞形式主义。清除“文山会海”，严格控制各类检查、评比活动，把精力集中到抓落实、办实事、破难题上来。坚持治庸提能力、治懒提效率、治散正风气，坚决克服和纠正不负责任、大而化之，坐而论道、回避矛盾、八面讨好，虚于应付、不求实效等不良习气。加大对作风建设的督查力度，严格首问责任、限时办结和问责追究，切实解决机关和干部作风方面存在的突出问题。从领导干部、领导机关做起，树立“无功就是过错”、“不勤政也是腐败”的理念，抓落实，重实效，以过硬的作风带动全体干部作风转变，为实现跨越式发展提供作风保证。

第四篇：关于武威市凉州区保险市场现状调查报告

关于武威市凉州区保险市场现状调查报告

目前社会上，保险的种类越来越多，保险所涉及的范围也是越来越广，寿险，车险，意外伤害险，责任险，等等，保险，已经越来越深地进入我们生活的各个领域了，人们会根据自己不同的目的，对风险的不同认知去选择不同的险种，以保障在特定的情况下，自己的利益可以得到有效的保障，或者将损失尽量降低。

一 调查目的本次调查主要目的是了解在特定的地区不同年龄段的人们对风险的认知，对当地保险行业的了解以及看法。

二 调查对象

当地的居民。

三 调查方式

调查开展的方式为随机问卷调查。发放问卷是采用当场发卷填写，并当场收回的形式。共发放调查问卷20张，回收20张。

四 调查内容

主要调查了被调查者对生活中主要存在的风险的认知，对保险的认识以及对保险行业的看法。被调查者了解保险产品的渠道及影响其在各保险产品间选择的因素以及接触到的保险公司等。问卷共向被调查者提出了16个问题。

五 调查结果

1不同年龄段在生活中关心和担心的主要问题不同。其中，20～30岁之间的约有37.5%的人主要关心和担心的问题是子女的教育费用太高。约有62.5%的则担心住房费用无法承担。30～40岁之间的人对退休养老费用没有着落，子女教育费用太高以及住房费用无法承受的关心程度所占的比重大致相同。在40～50岁的人之中，约有60%的人最关心的问题是子女的教育费用太高，约40%的人最关心的问题是住房费用无法承担。50岁以上的则最关心生病时医药费用无法承受。

2不同年龄段对人生面临的风险的认知不同。其中，20岁以下的人认为人生面临的风险是意外伤害。20～30岁的人其中约有57%的人认为人生主要面临的风险是疾病，约有29%的认为人生主要面临的风险是疾病，另外14%的人认为人生还面临其他方面的风险。在30～40的人之中，认为人生主要面临的风险是疾病和意外伤害，其中认为是疾病的约占66.7%。40～50岁的人之中约有40%的人认为人生主要面临的风险是老年无法生活，另外约60%的认为人生主要面临的风险是疾病。50岁以上的人则认为人生面临的风险是疾病。人们对投资理财方式的认可程度不同：约有63.4%的人的投资理财方式是储蓄，约有

4.6%的人用买国债的方式投资理财，也有17.2%的人选择用买保险来投资理财，约有11.8%的人选择用做生意的方式投资理财，约有2%的人选择用其他方式投资理财。可见大多数人还是比较亲睐储蓄这种方式来投资理财。在被调查者当中有22.7%的人以及其家人没有购买过保险产品，有77.3%的人以及其家人有购买过保险产品。如果要够买保险，其中约有36.4%的被调查者需要购买意外伤害保险，约有10%的人需要购买人生重大疾病保险，约有27.3%的人需要购买住院费用补偿医疗保险。约有4.7%的人需要购买机动车辆保险，约有4.6%的人需要购买投资分红保险。关于对保险行业的认知，被调查者了解的保险公司是依次是中国人寿，中国人民保险公司，太平洋保险公司，中国平安保险公司，对其余保险公司也有了解，但不及这几个知名的保险公司，可见这几大保险公司在被调查者中有一定的知名度。同时大家了解保险公司的渠道是广播电视广告以及报刊杂志广告。仅有一小部分人是通过亲戚朋友介绍以及其他方式来了解保险公司的。关于对当地保险公司人员的服务态度仅有18.2%的被调查者表示向保险公司的人员咨询保险实现感到方便，54.5%的人表示一般。感觉到不方便的人约占4.5%，约有22.8%的被调查者表示没有咨询过。在被调查者中有27.3%的人对保险公司的总体服务水平表示，约有18.2%的人表示一般，可见当地保险公司人员的服务态度总体还是令人满意，但有待于提高。关于对保险合同的认知，约有27.3%的人认为保险合同中存在“霸王条款”但不能明确表述具体在哪方面。约有18.2%的被调查者则认为保险合同中不存在“霸王条款”。约有54.5%的人表示不了解保险合同中是否存在“霸王条款”。在被调查者中，年收入在2万元～3万元之中的人约占了54%。这是当地的经济发展状况决定的。同时在被调查者中约有22.7%的人表示以目前的经济能力，购买保险，能缴付的保险费是1000元以下。约有41%的人每年能缴付的保险费是1000～2000元，约有22.7%的每年能缴付的保险费是2000～3000元，仅有13.6%的被调查者表示每年能缴付的保险费在3000元以上。可见收入水平对购买保险以及缴付保险费有一定的影响。

六 调查体会

从调查结果可知，人在不同的年龄段所担心的问题和所认知的风险有所不同，从而对保险产品的需求有所不同。同时了解保险产品的人比较多，很多人已经接触过保险产品或保险公司，这种趋势将促进保险业的快速发展。某个地区的经济发展状况对当地居民对保险产品的需求以及对保险产品的缴付能力是有很大的影响。因此，保险公司需要进一步了解客户的需求，挖掘潜在的客户，注重本身产品的品质，提高保险从业人员的素质，提高企业信用，这样才能适应这种增长趋势的需求。

第五篇：武威市凉州区总工会武威十中第七届职工代表大会代表资格审查报告

武威十中第七届职工代表大会代表资格审查报告

各位代表：

武威十中资格审查小组对参加本届大会的代表资格进行了认真的审查，现将审查结果报告如下：

2012年9月5日我校第七届职工代表大会筹备小组组织召开了年级组长会议，就关于选举武威十中第七届职工代表大会代表的有关要求进行了部署和安排，全校以教研组为单位，通过民主选举推荐代表候选人53人，9月10日全校教职工大会投票选举产生了正式代表53名，其中女代表23名，占代表总数的43.3%，高级教师7名，占代表总数的13.2%，一级教师33名，占代表总数的62%，二级教师12名，占代表总数的22.6%，民主党派人士3名，占代表总数的0.6%，45周岁以上代表13人，占代表总数的24.5%，35周岁以下9名，占代表总数的16.9%，符合《中国工会章程》的有关规定。经审查53名代表的产生和构成，符合民主程序和代表条件，代表资格有效。

武威十中第七届职工代表大会

代表资格审查小组

二O一O年九月十二日