文明单位发展计划

时间:2019-05-13 19:25:25下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《文明单位发展计划》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《文明单位发展计划》。

第一篇:文明单位发展计划

塔尕尔其双语小学年度文明单位创建

计划

塔尕尔其双语小学

2014年月日

塔尕尔其双语小学年度文明单位创建规划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,以科学发展观为统领,深入贯彻党的十八届三中全会精神,紧紧围绕地方海事更快更好发展主题,深入开展党的群众路线教育实践活动,以文明创建活动为载体,以人民满意为标准,加大文明创建力度,全面推进文明创建进程,与时俱进,扎实工作,大力推进五个文明的建设(即:“文明学校”、“文明班级”、“文明教职工”、“文明学生”、“文明家庭”)的创建活动,坚持以人为本,以德治校、以德育人,保持与时俱进,和谐发展,巩固文明创建成果,努力争创县级“文明单位”,使我校的办学品位再上新台阶。

二、奋斗目标

围绕创建规划,扎实做好文明创建基础工作,不断改进工作方法,优化育人环境,保持和发展良好的校风、教风和学风,确保文明创建工作取得良好效果,顺利接受文明单位的验收。

认真开展好丰富多彩的文明创建活动,促进学校各项工作全方位提升。继续抓好政教德育工作,不断丰富内容,提升档次。以思想教育为主,联系实际开展系列“创文明,争五好”的活动,学校各处室、班级、家庭住户应继续抓好文明班级、文明处室、文明家庭、文明学生的评选活动。利用学校文化宣传阵地如:宣传橱窗、黑板报、文化走廊、广播台,对我校的文明创建工作作好宣传。同时设立曝光台、每日的公布栏,对学校不良现象予以曝光。此外,开展有益于师生身心健康的各种文体活动,如运动

会、家长会、座谈会、才艺表演、书画竞赛和报告会,以丰富思想教育内容和校园文化生活,让学校永远呈现出良好的精神面貌和文明风气。

三、工作措施

1、加强领导,健全组织机构,完善各项制度。学校党支部、领导班子负责文明创建的规划、部署和指导,教务处、德育处、总务处、少先大队分工协调具体组织职能范围内有关工作。健全学校创建文明活动领导小组,加强对此项工作的领导和督办,完善各项管理制度,领导小组对文明创建活动的开展和进程,做到按时检查,学期小结,年终考评,以保证文明创建工作的顺利实施。

2、抓好校领导班子的建设。

学校党支部、领导班子以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,坚持两个务必,坚持四项基本原则,坚定不移地执行党的教育方针,做到加强学习、解放思想,求实创新,与时俱进,勤政廉明,发扬民主,团结协作,不断加强领导班子的凝聚力、号召力、战斗力,以求真务实,真抓实干的作风带领广大教职工做好学校各项工作。

3、不断提高队伍的素质。

加强教职工思想政治教育,党纪国法教育,师德师风教育和公民道德教育。进一步强化教职工教书育人的责任感,注重干部、职工的政治理论和业务学习,以科学发展观引领学校的各项工作,做到武装思想,联系实际,使干部职工的服务意识、廉政作风和敬业精神得到进一步提高和发扬,真正使我校成为学习型、改革型、创新型的学校。

4、创造优良的育人环境和形象。抓好学校形象建设,对周边环境、校园卫生、文明风气、绿化美化、安全保障等方面加强管理,采取得力措施推动各方面工作的全面提升。学校进一步改善办学条件,添置教学设备,完善文化园地建设,坚持文明用语,行为规范和警示提醒,进一步规范师生教学行为,使文明创建落实在各项工作之中。

第二篇:发展计划

发展计划

俗话说得好,未来是靠自己规划出来的。有了目标,有了规划,才是一个好的开始,新的进程。

作为刚来到公司的我,作为一个实习的预算员,所学的东西还很多,那是一个新的学习旅程。刚来到公司,适应坏境是第一步,我相信对于我不是一件难事,与同事和谐相处,是我一直所坚持的,这不仅仅是工作的时候,生活亦是如此。

然而,对于工作,这是重中之重。从实习以来,一直接触的是家装为主的预算,对于工装是一个新的挑战。万事开头难,但我相信天下无难事,只怕有心人。

对于主要学习土建方面的工程造价,还是有一定基础的,同样是预算,我相信还是有相通的道理的。首先,对于算量的方面我还是有信心的,只要多做,速度也会跟上的,基本的算量规则也是懂的,只是复杂的施工工艺上,需要多下点功夫。我相信这是一个很好的学习的平台。多看,多做,多一份勤奋,就会多一份收获。

对于软件套价方面,只是之前在学校用过广联达,对于广达软件还不是很熟悉,我相信只要尝试着,多研究着点,还是那句话,事物都是有相通性。慢慢地,一定会上手的,因为,我觉得我在学校不是白白上课的。在工作的时候,对于我还是很大的帮助的。只要多实践,多运用,不是说熟能生巧吗?

招投标这方面呢,也只是在学校的时候接触过,具体的流程还是不大懂,只知道技术标和商务标,我知道这个讲究的是细节,细心的工作,千万马虎不得。连一个小小的标点符号都不可忽视。但事情都是一回生,二回熟,不是吗?接触多了,了解多了,就会明白。学习是个漫长而又艰辛的过程,只要一件件事情安排妥当,坚持不懈,一定都不是什么困难的事。

资料员这方面,我本身就没怎么接触。对于我,是一个全新的挑战,也是一个学习的新目标,人生在世,多学习一点总是需要的。毕竟三十六行,行行出状元。这方面我应该多讨教讨教,多了解了解。用到的时候,就可以上场。更何况,公司里的哥哥姐姐都是愿意教导我们这些小辈们的。那么,我就该好好学习,不仅仅是公司需要,也是我们自己充实自己的时刻。加油!

一个成功的人或是企业很清楚知道自己的未来,自己的目标,自己要的是什么。计划不是一个人做的,也不是只有老板做,计划是公司所有人都要去重视的,讲究的是一个团队,一个整体。我相信,只要大家共同努力,朝着同一个目标,坚持不懈,一定可以创造一个更美好的明天!

今日坚持不懈的执着,会是你明日辉煌的人生!

郭莹

2014-8-1

第三篇:发展计划

一、指导思想:深入学习贯彻党的十八大部署和省、市、区委会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以保持党员队伍的先进性,纯洁性和增强党员队伍的活力为目标,按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和县委组织部的要求,结合了我村的工作实际,切实抓好党员的发展工作。

二、目标要求:认真分析和解决发展党员工作中出现的新情况,重点发展35周岁以下,有一定的文化程度,懂经济、善管理的优秀青年,同时还要有一定比例的女党员,此外就经济组织发展党员和28周岁以下团员,有一定的妇女党员的比例,结合本村实际,今年拟发展1名入党积极分子,通过派人跟踪管理观定,压担子锻炼,待时机成熟一个发展一个,以坚持完善发展党员工作机制,为保证遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和入党自愿,个别吸收,成熟一个,发展一个的原则,进一步增强党员队伍的活力。

三、主要措施:

1、把发展党员工作摆在党建工作的重要议事日程,完善发展党员工作责任制,书记亲自抓,组织委员具体抓,把发展党员作为考核两委班子工作的重要依据,制定切实可行的计划,对重点发展对象多加关心指导,引导和培养。

2、加强入党积极分子队伍建设,不断壮大入党积极分子队伍,运用党员联系户,党员挂钩入党积极分子,支委负责联系3-4名,重点发展对象,指派素质好,能力强的党员负责培养,定期观定,做到培养时间、培养人、介绍人、谈话人四落实,抓

好入党积极分子的教育培训工作,提供学习的机会,对他们进行严格的管理。

3、把好关,优化党员队伍结构。未经一年以上培养教育的不发展,未列入重点发展对象的不发展,培养时间不足不发展,党委未派人谈话的不发展,成熟后再发展,坚持做到“宁缺匆滥”。

4、加强支部自身建设,争取入党积极分子自觉向党组织靠拢,支部全体党员目标管理要做到位,党员要积极参加一些党内活动,在党员的联系户,党的责任,树立党员的好形象,做到内增素质、外树形象,使支部自身建设得到提高,从而吸引广大青年积极向组织靠拢。

第四篇:2016党员发展计划

2016党员发展计划

为加强基层党支部的组织建设,提高发展党员质量,优化党员队伍结构,按照《中国共产党发展党员工作细则》以及《中国xxxx公司党建工作手册》,结合支部实际情况,特制定2016年支部发展党员工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神为指导,按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》要求,在“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”方针的指导下不断增强党的新鲜血液,要把党员的发展工作放在首位,创新工作方法和工作机制,进一步做好发展党员工作,建设一支高素质的党员队伍,保持公司支部的生机与活力,为xxxx转型发展提供坚强的组织保证。

二、具体目标

一是发展数量1-2名;二是年龄结构在35周岁以下;三是重点发展党员比例较低的市场部门人员,使各部门的党员比例均衡;四是从业务骨干、小组长、绩效优秀的员工中发展。五是做好积极分子xxx转预备党员考察工作。

三、主要措施

(一)高度重视,加强指导

支部要高度重视党员发展工作,充分认识党员发展工作的重要意义;要指派专人抓党员培养工作,采取切实措施做好申请入党人员、入党积极分子培养和发展培养考察工作,对入党积极分子、发展对象重点帮助;支部要加强检查和指导力度,切实抓好培养考察工作。

(二)扩大积极分子队伍

(1)重点抓好优秀骨干的入党。对公司绩效优秀员工、先进员工、小组长三支队伍,对他们进行党的知识教育,使其从思想上真正入党,积极发挥共青团组织、工会“推优入党”作用。

(2)扩大入党积极分子队伍。支部要高度重视在员工中发展党员的工作,特别是党员比例比较低的市场部门,要重点加大发展力度。

(三)强化教育,发挥党员先锋模范带头作用

要加强党性、党风、党纪教育。即使在组织上已经入党,也要经常不断地学习,支部要严格党内组织生活,积极探索在新形势下党员教育的有效性与灵活性,通过加强教育,充分发挥党员先锋模范带头作用,始终保持党员的先进性。

(四)健全制度,不断改进组织发展工作

要严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求,认真履行发展党员工作的程序和手续,坚持联系人制度,上级组织谈话制度,工会、团组织推优制度,党员和群众推荐制度、发展党员公示制度等。

四、工作要求

(一)统一思想、高度重视

要按照邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观的要求,从有利于加强和改善党的领导的高度出发,重视党员发展工作。要解决认识到位的问题,要统一思想,统一认识,充分认识党员发展工作的重大意义。

(二)明确任务,狠抓落实

突出重点,密切联系群众。支部要将素质好、年纪轻、业务精的员工加强教育培养,条件成熟的要及时吸收入党;支部要充分发挥xx公司人员较为集中的优势,把发展年轻人和工作中的骨干人员切实抓紧抓好,紧密联系群众,多听取群众意见和建议。

(三)坚持标准,严格程序

严格按照党章规定的党员标准,全面衡量,做到成熟一个,发展一个。要保证发展党员的质量,对发展对象,一定要进行全面综合考察,要注意考察发展对象的入党动机、思想政治素质和一贯表现,特别是在关键时期的表现。要正确处理好政治素质与业务能力的关系,严把”入口关”,不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准,确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子。严格党员发展程序,认真执行发展党员工作的各项制度。

(四)凡列入近期发展的发展对象,都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示,接受党员、群众的监督,公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。

第五篇:新党员发展计划(精选)

************年新党员发展计划

为进一步加强我中心党组织建设和党员队伍建设,切实做好新形势下的发展党员工作,结合我中心党员队伍现状,特制定****年中心发展党员工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实区委、卫生局党委的要求,着眼于始终保持党的先进性和提高党的执政能力,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格落实各项工作制度,不断增强党员队伍的生机和活力,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为我区经济社会发展、社会稳定,建设和谐社会提供组织保证。

二、基本要求

做好新形势下发展党员工作,必须坚持以下工作原则:

(一)坚持党员标准,保证质量。坚持把党员的政治标准放在首位,着重看发展对象是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想,是否自觉为党的路线和纲领而奋斗,是否努力提高为人民服务的本领,是否在工作和社会生活中取得突出成绩。要按照党章的规定,严格发展党员工作程序,认真做好教育培养、考察审查等工作,确保新党员的质量。要充分发扬民主,坚持走群众路线,把群众监督贯穿于发展党员的各个环节,真正做到群众公认。

(二)坚持突出重点,改善结构。要根据不断发展的社会形势,不断改善党员的年龄、性别和知识等结构,注意在青年、妇女、少数民族中发展党员,注意在高知识群体和各类人才中发展党员,不断巩固党的执政基础。

(三)坚持统筹兼顾,均衡发展。要正确处理数量与质量的关系、需要与可能的关系、重点与一般的关系,坚持统筹兼顾,整体推进。要坚持有领导、有计划地均衡发展,既不搞突击发展,也不停止发展,避免出现发展党员数量大起大落。

(四)坚持思想建党,提高素质。坚持发展党员和教育管理工作一起抓,使广大新党员不断增强党性、提高素质,真正做到思想入党。积极探索党员教育管理的方式和手段,持续改造党员思想,纯洁党员队伍,保持先进性。切实增强党组织的凝聚力和战斗力,把党的基层组织建设成为教育党员的大熔炉。

三、工作措施

(一)切实加强入党积极分子队伍建设。要积极主动地做好教育引导工作,宣传党的路线方针政策,激发群众的政治热情,努力把先进分子凝聚到党组织的周围,充分发挥共青团、工会等群众的作用,多渠道地发现、推荐入党积极分子,努力壮大入党积极分子队伍。认真抓好入党积极分子的培养教育工作,健全培养联系制度,坚持分类指导、因人施教,采取组织生活与实践锻炼相结合、理论学习与业务培训相结合的方式,加强对入党积极分子的教育培训,不断提高他们的思想政治素质。切实加强对入党积极分子的管理,健全定期考察和定期汇报制度,建立动态管理机制,对不符合条件的,及时调整出去。

(二)建立健全发展党员工作制度。在实践中不断研究新情况,解决新问题,探索新方法,建立健全有序推进、保证质量的工作机制。要认真执行以下工作制度:入党积极分子“推优制”,确定入党积极分子,要采取公开投票、民主测评、考试选拔、群团推荐、联名推举等各种方式,充分发扬民主,广泛听取群众意见,切实尊重群众意愿,不断增强新发展党员的群众公认度。全面考察发展对象的政治素质和业务能力,严格审查发展党员工作程序。发展党员“票决制”,在支部大会讨论和基

层党委审批接收预备党员、预备党员转正时,一律实行无记名投票表决的方式。

四、组织领导

(一)落实工作责任。中心把发展党员工作摆上党委的议事日程,列入党建工作目标,并作为领导班子和领导干部工作实绩的重要内容,加强考核。中心主任要实行发展党员工作第一责任人的职责,认真组织实施,切实把各项任务落到实处。注重发挥工会、共青团组织的作用,形成做好发展党员工作的合力,推进发展党员工作的顺利实施。

(二)科学制定规划。中心进行深入调查分析,合理确定目标,科学制定发展党员工作的规划和计划,结合本中心实际,强化基础建设积极探索党员教育管理和监督的有效方式方法,不断增强党组织的吸引力和凝聚力,把广大群众团结在党组织周围。

(三)加强督查检查。中心每半年要对本单位的发展党员工作情况进行一次检查,及时发现和解决工作中存在的问题,确保发展党员各项要求的落实,积极主动地做好各项工作。

下载文明单位发展计划word格式文档
下载文明单位发展计划.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    班级发展计划

    三、班级未来发展规划 1、指导思想 以本班实际情况为基础,制定切实可行的班级发展规划。 2、班级德育发展规划 在未来的三个学期中,我班要着重抓好德育工作。除了一日常规工......

    个人发展计划

    2011-2012学年度第二学期 一、本学期发展目标 我为自己制定的本学期发展目标为: (一)、理论方面: 提升自己的生命质量,做一个有内涵和文化品格的教师。一个有广博知识的教师才会......

    党员个人发展计划

    学实个人发展计划 尊敬的党组织: 通过近两个月的对科学发展观的学习,我对自己有了更深的认识和了解。下面我就把我对自己的认识总结一下;优点:有上进心,有理想,在学习上有一定的自......

    党员发展计划

    党员发展计划党员发展计划(一)发展党员工作,是党的建设一项基础性、经常性的重要任务,是党的组织建设的重要内容。党的十八大对如何做好新形势下发展党员工作提出了新的更高的要......

    企业文化发展计划

    企业文化发展计划企业文化是企业的核心竞争力之一,体现了企业的经营哲学。优秀的企业文化,是企业管理的灵魂,是企业综合实力的标志,是企业凝聚和激励全体员工的精神内核,更是企业......

    教师发展计划

    2012 — 2015学年度教师专业发展计划转眼间,我参加工作已二十余年,在教学工作中积累了一点点经验,但我发现,自己的课堂还需要进一步改进,在教学研究上缺少系统的理论知识,距离研究......

    个人发展计划

    个人发展计划 (117中赵丽娟) 教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高......

    年度个人发展计划

    中央平台年度个人发展计划姓名部门职位本人今年工作目标为达成以上目标,今年需具备以下哪些知识和技能知识或技能何时开始何时达到所需培训个人未来发展目标为达到以上目标,我......