第一篇：沙田镇腾辉学校创建四星级学校领导小组和工作小组及其职责(分工)
沙田镇腾辉学校创建四星级学校领导小组及职责
一、组织机构
组长：彭大慰（校长）
副组长：徐秀红（教导主任）
成员：张绍敏、陈日明、徐文军、李建钰、颜旺、莫胜浩、施加力、王瑶、朱柱华、王冬梅、蒋双清、王明娥、梁海英、赵春辉、郑桂香、陈旖旎、周清格
二、领导小组职责分工
彭大慰——全面负责领导创建星级学校的总体工作，宏观统筹指挥整个创建工作。徐秀红——负责制订创建星级学校的工作计划，并督促与实施；撰写创建工作总结，指导和协调各部门的创建工作；督促各部门按时整理好各类资料，并跟进各类资料的收集，全面督查创建工作的每一个环节。
张绍敏——负责学校宣传工作；主抓德育、安全、卫生工作板块；指导班级定期出好
板报。协调各部门按时整理好各类资料，指导和跟进学校画册、教师论文集、学生作文选的出版工作。
陈日明——负责学生环境教育实践活动，重点指导初中部的创建工作。
徐文军——负责硬件设施建设的管理，校园绿化整治，做好后勤保障工作，保障供给，保证创建工作的顺利进行。
李建钰——组织教师论文集和学生作文选的出版工作，并组织选派有文笔的教师协
助出版的校稿工作；协助学校对外宣传工作。
颜旺——负责学校各类图片、影像的收集及归档；出版学校画册、教师论文集和学
生作文选、宣传栏及各类宣传标语、设立高标准永久性的环境宣传教育牌；负责生物园管理工作；少先队大队部及班级主题会，指导各中队资料的收集与整理。
施加力——负责团支部各类资料的整理与收集。
莫胜浩、王瑶——资料的收集整理及归档；
沙田镇腾辉学校
2013年3月18日
第二篇：沙田腾辉学校整改计划
沙田腾辉学校创建市三星级民办学校整改计划
我沙田腾辉学校于2013年11月12-14日，顺利通过了“市三星级民办学校”的评估验收。这次督导评估验收工作，既坚定了我们创建“学在沙田，学在腾辉”的品牌信念，凝聚了全校教职员工的工作热情，振奋了士气，也发现了我们的不足，存在需要完善、改进的地方。我们经董事会、校委会研究决定：借这次督导评估验收的强劲东风，按照评估组给我们提出的整改建议，制订整改方案，对不足之处，需完善之处，需改进之处，认真落实整改，责任落实到人，彻底改进，并以一年后以“东莞市四星级民办学校”评估验收为工作目标。具体整改方案如下：
一、整改原则
明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实措施、明确整改落实责任，向董事会、教代会做出承诺。按照轻重缓急和难易程度，坚持先急后缓、先易后难的原则。对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决；对一时难以解决的问题，创造条件限时解决。切实加强组织领导，明确分工，落实责任。整改工作由学校领导班子负总责，分管领导具体抓，责任处室具体落实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。对涉及面广、迫切要求解决的问题，由校长统筹协调，综合整改。
二、存在的问题和整改措施
（一）办学条件方面 存在问题：
一是功能室的设备、器材还还不够齐全、有些设备使用率低。二是植物园所种的植物不太合符教学内容。三是教师编制数量偏低。
四是给每个教师办公室配备教师公电脑。整改思路：
办学条件的改善，先由校委会提出、牵头，与董事会进一步商讨，落实。每项由校委会成员具体负责。整改措施：
1、由后勤处负责，根据功能室所配置的要求，对照《评估方案》，查出功能室所缺的器材，写出新增器材的配置方案，然后呈报董事会审批。完成时间2013年12月。对于功能室使用率低，由教导处安排落实协同各个功能室的责任教师，根据课程要求，该是在功能室上的课程一律在功能室上课，马上落实。
2、植物园的植物种植要求与课文内容相结合，落实时间，2014年3月。
3、由教导处负责。进一步完善落实《腾辉学校教育教学课程安排管理制度》，按要求配备教师，完成时间2013年12月。
4、由总务处负责，根据办公室的办公需要，给每个教师配备相应的办公电脑，落实时间2014年2月。
（二）学校管理方面
存在问题：
一是学校领导班子要进一步重视观念更新，加强理论学习和经验总结，坚持依法治校，更好地落实层级目标管理责任制。
二是继续重视培养年青老师、骨干教师，加大科研力度，提高教师队伍整体素质。三是要进一步规范档案管理工作。加强学校各种文档、资料的收集、整理、分类、和及时归档工作，发挥档案在学校管理中的应有作用。整改思路：
整体规划，由校长室总负责，各处室部门分工协调。整改措施：
问题1整改措施：
1、调整学校领导班子主要成员分工，建立健全领导目标管理机制。
2、组织领导班子成员学习，给领导班子下学习任务。
3、集中领导班子成员学习，每周一次，定好时间，定好主题。
4、大力推进校园网络化管理新模式，借助校园网络高效，快捷，公开，透明的资源优势，实行校园网络化管理，及时通报反馈学校各方面的管理信息，提高工作效率。
5、加强领导班子成员的政治思想教育。提高领导班子的团队意识，服务意识，创新意识。
问题2整改措施：
1、进一步完善《腾辉学校快乐高效的课堂教学指导资料》。
2、认真组织学习《腾辉学校快乐高效的课堂教学指导资料》，要进一步进行笔试考核，课堂教学检查验收，争取做到学以致用，提高教师的业务水平。
3、进一步落实一帮一，落实《腾辉学校帮扶制度》，落实末位淘汰制。
4、继续进行腾辉学校名师评选，并认真落实好名师的示范作用和帮扶作用。
6、进一步加强教师业务学习的管理。问题3整改措施：
1、由校长室起草《腾辉学校档案管理制度》，明确各个处室、班主任、级长、科组长的档案资料，明确资料格式，明确上交时间，明确未及时上交档案教师的处理方式。
2、档案室专人负责。提高档案室负责人的责任人、细心、耐心。做好未及时上交各种档案资料人的汇报工作。
3、组织全校教职员工学习《腾辉学校档案管理制度》，让每个人明确自己要做什么档案，知道档案的格式要求，明确上交的时间和地点。
三、要进一步加强内部管理，提高办学水平和效益
1.要继续深入学习《东莞市民办学校九年一贯制学校督导评估方案》，以评估标准为指南，更好地落实目标管理责任制，进一步提高办学效益。
2.要加大教育科研的力度，通过教育科研促进学校内涵发展。同时，要重视培养骨干教师，争取在当地有较高声誉的学科带头人。
沙田腾辉学校校长办公室
彭大慰
2013年11月18日
第三篇：沙田腾辉学校第六届家长会讲话稿
沙田腾辉学校第六届家长会讲话稿
尊敬的王董事长、各位家长、老师、同学们：
大家下午好！首先请允许我代表学校全体师生向前来参加家长会的各位家长表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢！很高兴在这里和各位家长坐在一起进行一个简短而又必要的交流。共同商讨如何教育好孩子的大计，学校的发展离不开家长们的支持和配合。在此，我再次对各位的到来表示真诚的谢意！
腾辉学校开办快满三岁了，一直以来，由于指导思想正确，管理科学到位，教师乐教、善教、尽职尽责。在上级教育行政主管部门及校董事会的直接领导下，学校的校容、校貌、校风发生了巨大的变化。今天的腾辉，师资队伍强大，校园环境优美，教学的设施设备先进齐全，教育教学质量稳步提高。学校以科学发展观引领各项工作，全面贯彻国家教育方针，深化改革、科学管理、创建安全文明校园、书香校园、绿色校园。以学生为本，让每一位学生都能获得优良的学习成绩，良好的品德素养和健康的人格体魄。学校走高端精品发展的道路，全力打造德、智、体、美、劳全面发展的高素质人才。充满生机和活力，全力打造智慧型的教师团队，构建独具特色的学校文化，形成特色，提升形象，铸就品牌。
学校现有53个教学班，共有学生2870人；有专任教师106人，职工35人。学校坚持“以人为本，以爱为源，为学生的全面发展和终生发展奠定基础，为教师持续发展铺路。”学校于2013年6月被命名为东莞市绿色学校，2013年11月创建并通过评定为东莞市三星级民办学校。三星级民办学校的评估验收并通过，这标志着腾辉学校在向高端精品办学迈入了前进的步伐，就是最好的见证。紧接着我们更将把争创东莞市四星级民办学校和创建东莞市一级学校作为学校的发展目标，以此为契机，大力改善学校办学条件，强化管理，制度创新，发展内涵，文化引领，打造特色，建立了一个勤政务实、团结高效、开拓进取的领导班子和一支素质高强的教师队伍。学生养成了良好的行为习惯，综合素养得到全面的提高，形成了良好的学风、校风。今天的腾辉，师资队伍强大，校园环境优美，教学的设施设备先进齐全，教育教学质量稳步提高。近年来学校师生参加市级各类比赛获奖：教师 3人次、学生 5 人次；镇级比赛获奖：教师 16人次、学生 68人次；少先队大队部五（1）中队被评为广东省优秀中队，这是可喜可贺的大事！各位家长，我们能够得到这优异的成绩，一是得益于你们和社会的支持，二是上级教育行政部门和校董事会、校委会的高度重视和正确领导；三是全体师生员工的辛勤努力、付出的汗水和心血。家长们：没有你们就没有腾辉的今天，更没有腾辉美好的未来。
今天，能与各位相聚一堂，就我们共同爱着的孩子和共同关心的问题进行交流和沟通，我的心中满怀期待和感激。作为学校校委会的总代表，在这交流之际我首先要向今天到会的家长和因事未能到会的家长表达我深深的敬意，感谢家长朋友对学校、对我、对老师们一如既往的信任、理解、支持和配合。同时诚恳的希望大家通过本次家长会对学校的管理、教学、服务等多个方面提出宝贵的意见和建议，以便我们下一步改进提高，使学校各项工作能够再上新台阶，让我们的孩子在这里生活得更快乐，也让我们的家长朋友更放心更满意。
家长朋友们，今天我们为了一个共同的心愿走在了一起，这是我们的缘分。当你满怀希望把孩子送进学校的大门、当我们从您手中接过这份沉甸甸的责任时，我们的心就紧紧的连在一起了。你希望孩子在学校身体壮、学习棒、明事理，快乐生活，健康成长，作为学校作为老师我们又何尝不想？天底下哪有父母不爱孩子，哪有老师不希望自己的学生优秀呢？既然我们目标一致，就需要我们心往一处想，劲往一处使，因为团结才有力量，合作才会成功。为了孩子的成长，老师和家长之间，除了合作，我们还能有别的选择吗？把彼此心里想的，开心的，担心的，满意的，不满意的，诚意的说出来，然后共同想办法解决问题，孩子进步了，咱们的目的达到了，不是皆大欢喜吗？所以，家长们，我们永远是需要真诚合作的朋友，因为你的孩子是我们的学生，是我们共同爱着的人！
家长们，我们深深懂得，一个孩子也许只是一个班级的五十分之一，但这个孩子却是一个家庭的百分之百，是承载着你们的全部梦想和希望的，你们吃再大的苦受再大的累为什么都无怨无悔？那是你们知道自己在为自己的孩子打拼，为自己后半生的希望奋斗！可怜天下父母心！所以您为孩子做的一切，包括对学校对老师的任何期望和要求我们作为老师都能理解。作为教师，教好你们的孩子，为孩子一生的幸福打好基础，这是我们的责任，义不容辞！
学生的进步，家长的满意，就是老师的追求和动力，也是老师最大的幸福和欣慰。孩子有什么问题，需要家长配合，老师们会及时和家长联系。家长发现有什么问题，希望老师在那些方面特别关注自己的孩子，请您及时和老师交流沟通，或许问题会很快得到解决。说实话，我们的老师大都很年轻，虽然满腔热情尽力想要做好各项工作，但也难免还有许多做得不到位让家长朋友感到不满意的地方，请用一颗包容的心谅解她们，给她们鼓励和改进的动力。家长朋友，我们需要您的帮助，希望听到您真实的心声。无论是意见还是建议，我们都会好好考虑。这是为学校的发展好，也是为孩子的成长好！咱们学校办得好，您孩子最受益，作为孩子学校的家长您也荣耀啊！所以，我们之间要心平气和，少抱怨，多配合，你包容我，我理解你，同心协力，真诚合作。咱不为别的，就为咱们的孩子有一个更好的成长环境，有一个终生难忘的幸福童年！
各位家长朋友，借此今天家长会，就有关民办学校出台的相关新的政策给大家作个说明：
1.东莞市财政局、东莞市教育局文件：《关于提高我市城乡免费义务教育公用经费补助标准的通知》，2014年小学每学期补贴为525元、初中为865元；2015年小学每学期补贴为625元、初中为1065元。
2.民办中小学今秋起实行分段收费，具体是将民办小学划分为1—3年级和4—6年级（视同初中、高中）两个阶段，段内学杂费实行“新生新办法、老生老办法”管理，即新生新收费，老生老收费，（说明：当学生跨段从3年级升4年级时）即执行新学段最新收费标准，插班生按新生收费。以上政策文件，网上均可查询，敬请查询消化，理解与支持！家长朋友们：一切为了孩子，为了孩子的一切！一个承诺重千金，家校携手一家亲！孩子成才又成人，笑慰天下父母心！我校是一所充满生机与活力，充满理想与激情的学校，你的孩子就是我们的学生，为了共同的目标，请家长对我们的工作能给予谅解与配合，并提出宝贵的意见与建议，我们会虚心接受与采纳，不断地改进工作。同时也希望广大家长一如既往的支持我们的工作，进一步加强家校联系，密切配合，认真履行监护职责，加强对子女的管教和安全教育，加强网络的健康教育，提高辨别是非的善恶美丑能力；预防和制止法律规定的未成年人的不良行为，切实提高他们抵制不良行为的免疫力。我们将扎扎实实地抓教学，认认真真搞管理，一心一意谋发展，使学校办得更好，质量更高，家长和学生更满意，收获更多属于我们的喜悦和成功！家长们，让我们同心协力，共同教育好下一代，为构建社会主义和谐社会作出我们应有的努力！最后，祝各位家长朋友身体健康，精神愉快，万事如意！谢谢！
沙田腾辉学校 彭大慰 2014年5月25日
沙 田 腾 辉 学 校
第六届家长会
讲
话
稿
2014年5月25日
第四篇：学校及周边环境领导小组职责分工
学校及周边环境
整治领导小组职责分工
为推进“平安学校”创建活动的深入开展，根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神以及上级有关部门关于学校及周边治安综合治理集中整治行动的统一部署和要求，我校成立工作领导小组，由刘英任组长，阿吾提任副组长，许红英、穆乃外尔两位副校长和各处室主任、副主任为组员。
组长职责：
1、规范和完善学校及周边治安综合治理工作机构，落实工作人员和工作经费，保证有人干事，有钱办事。领导小组要切实履行职责，加强自身建设，建立和完善工作制度。
2、深入开展“安全文明校园”创建活动。创建安全文明校园、巩固治安综合治理成果、建立综治工作长效机制。
副组长职责：负责协调学校各部门工作，加强对相关人员的教育。
总务处：负责学校及周边环境治安治理的主要工作，进一步整治学校及周边环境中存在的突出治安问题，切实维护学校及周边的安全稳定，打造“平安学校”，创造一个安全、文明的教书育人环境。
第五篇：健康学校创建领导小组及分工
兴隆中学“健康学校建设”工作领导小组成员及分工
为了更好的开展“健康学校建设”工作，加强创建健康促进学校工作，现成立健康学校建设工作领导小组，名单及具体分工如下：
组 长： 徐庆华 校 长 副组长： 常城、刘晓颖 副校长
组 员：董林、姜凯锋、张志亮、张景福、齐秀娟、顾桂芝、李晓静、茹小平、张毅力、体育教师、班主任
具体分工：
徐庆华：负责健康学校建设的全面工作。及时联系上级相关部门给予工作上的支持。
常城：具体负责健康学校建设工作的组织实施工作。制订健康学校建设工作方案、规划、章程；明确各成员相应工作职责；组织教师开展培训和会议，拟定总结等汇报材料，监督项目落实情况。研究落实项目工作，协调学校各部门之间的关系。
刘晓颖：负责健促校的督导检查工作。
姜凯锋：学生健康知识的普及，健康行为的培养，不健康行为的纠正；整洁、安全、优美校园环境的创设，布置营造学习氛围和管理；组织中学生进行健康促进各项活动、各项体育活动和比赛；负责做好学校、家庭、社会间的协调工作，家长的健康促进宣传和培训工作。
茹小平：进行师生心理辅导教育，解决学生中存在的主要心理问题；对教师、学生心理健康状况进行测试，案例分析，资料汇总，定期对师生进行心理健康教育。
张景福：加强科研，实施健康促进发展在教学工作中渗透。对学生心理健康教育促进工作做理论上的探讨
董林：健康条件的创造，健康环境的建设，健康设施的支持、健康设施安装与维修；校园安全管理，应急预案的制定，食品、食堂、健康饮食的卫生安全；健康经费保障。为全校师生开展健康促进的各项活动提供必要的物质保障。
齐秀娟、顾桂芝、李晓静：落实“健康第一”的办学理念，满足广大教职工日益增长的体育健身要求，组织、协调、引导、指导广大教职工，以自己喜爱的方式，科学、有效地参加体育锻炼，增强体质，达到强身健体的目的，提高广大教职工身心健康水平。
张志亮：积极发挥团委在健康促进中的各项作用。组织社会实践活动，加强对学生健康意识的树立，健康行为的培养。
体育教师：结合健康促进学校计划，搞好健康促进的宣传工作，积极发挥体育、艺术教育在健康促进的作用，开展各种有益身心健康文艺活动，按健康促进学校要求负责年级学生的体育文艺活动。
茹小平：健康知识宣传，对学生进行健康促进基本知识宣传培训；师生健康体检、常见病的预防，对学生健康状况（包括心理健康）进行调查、统计、分析，并作及时反馈与系统干预；健康促进学校会议的参加与精神的传达；健康档案的归档与整理。
体育教师：组织学生参加各类体育锻炼活动。班主任：组织班级的健康促进工作。
张毅力：做好关于健康学校建设的网络宣传等工作。
点击咨询 