京蒙小学行风政风评议问卷调查表

第一篇：京蒙小学行风政风评议问卷调查表

京蒙小学行风政风评议问卷调查表

（学生篇）

学生姓名：班级：

亲爱的同学：

你好！感谢您参加京蒙小学组织的“民主评议行风问卷调查”活动。为树立为民、务实、廉洁、高效的行业作风，为进一步加强我校内部管理，提高教育质量，办人民群众满意、政府放心的学校，我校特制定本调查问卷，希望你能对学校所列项目做出真实、客观的评价。

1、学校有无强行要求学生订报刊和推销复习资料及学习用品问题。有（）无（）

2、学生的课业负担是否过重，是否进行一小时阳光体育运动。

是（）否（）

3、学校或教师有无以盈利为目的的乱办班、乱补课、乱发复习资料现象。

有（）无（）

4、教师有无体罚学生行为，有无收受和索要学生钱物问题。

有（）无（）

5、对向老师反映的问题，学校是否给予解决、解答。

是（）否（）

6、学校是否按课程计划开齐上足规定的课程。

是（）否（）

7、学校有无重大安全事故发生。

有（）无（）

8、课堂上教师有无接听手机的现象。

有（）无（）

9、你对学校在教育教学、校风、教风等方面还有什么好的意见或建议：

京蒙小学2013、11、5

第二篇：政风行风问卷调查表

寿阳县食品药品监督管理局政风行风评议问卷调查表

尊敬的先生（女士）：

为深化我局政风行风建设，树立良好形象，特向您征求意见和建议，敬请按要求内容认真填写。真诚希望您提出宝贵意见和建议，衷心感谢您对我们工作的关心和支持！

一、调查问卷（在认可的栏内打“√”）

1、食品药品监督管理局的局领导班子作风建设如何？

A、满意B、比较满意C、不满意D、不了解

2、你对食品药品监督管理局工作作风、服务质量的情况满意吗？

A、满意B、比较满意C、不满意D、不了解

3、食品药品监督管理局工作人员业务素质如何？

A、普遍较高B、一般C、较差

4、您认为食品药品监督管理局在完善和规范规章制度、依法行政等方面做得如何？

A、好B、较好C、一般 D、差

5、您对食品药品监管系统依法行政、严格执法情况持何种态度？

A、满意B、基本满意C、不满意D、不了解

6、您对食品药品监管系统的职责和办事程序

A、了解B、基本了解C、不了解

7、您对餐饮服务许可证核发工作

A、满意B、基本满意C、不满意

8、您对食品药品监管系统打击制售假劣药品工作

A、满意B、基本满意C、不满意

9、您对12346申诉投诉举报情况

A、满意B、基本满意C、不满意

10、您对行政处罚执行情况

A、满意B、基本满意C、不满意

11、您对食品药品监管系统实施日常监管、规范企业经营行为工作

A、满意B、基本满意C、不满意

12、您对食品药品监管系统依法实施的食品药品从业人员体检、培训工作

A、满意B、基本满意C、不满意

13、您认为食药监执法人员履行行政处罚权力

A、准确恰当B、基本恰当C、明显不当

14、食品药品监管局在联系、关心、服务群众方面做得如何？

A、好B、一般C、差

15、您认为食品药品监管局的工作对促进全市经济社会发展的作用如何？

A、十分明显B、比较明显C、不明显

二、您对县食品药品监管局的监督管理工作有何意见或建议？

第三篇：行风评议问卷调查表

行风评议问卷调查表

为加强学校的行业作风建设,县政府纠风办、县教育局对全县中、小学的行风建设进行问卷调查。请您根据表中所列内容,在您认为合适的项目下进行选择并划“√”。谢谢您的合作！

评议人身份：＿＿＿＿＿＿＿

序号

项目

满意

基本满意

不满意

1

学校执行收费政策的情况，是否按规定项目、标准收费，是开据财政部门统一印制的票据。

2

学校执行收费公示制、收费承诺制的情况。

3

学校有无代收保险费等乱收代办费的问题。

4

学校有无强行要求学生订报刊和推销复习资料及学习用品问题。

5

学校是否有以勤工俭学名义向学生摊派钱物的问题。

6

学校或教师有无以盈利为目的的乱办班、乱补课、乱发复习资料现象。

7

教师有无体罚学生行为，有无收受和索要学生钱物问题。

8

对群众举报、投诉的问题，学校是否给予解决、解答。

9

学校办学行为是否规范。

书面反映问题

第四篇：2013政风行风评议

政风行风建设自评报告

尊敬的医院各级领导：

为进一步加强我院政风行风建设，近日，我院在全院范围内组织在职职工开展以“强化优良作风，服务人民健康”为主题的民主评议政风行风活动，通过认真学习和领会2013年市卫生局，县卫生系统民主评议政风行风的工作方案相关文件精神，现对个人政风行风作如下自评：

一． 法律法规方面：

通过电视，网络，报纸等多种新闻媒体渠道认真学习和了解相关法律法规知识，积极参加院内外举办的各项法律法规知识培训，我自工作以来遵纪守法，始终用法律知识武装自己的头脑，依法执业，本着从医者的良心从事执业医疗活动，从无法乱纪行为发生，并有信心接受组织和公众的监督。

二． 医德医风方面

常言道：“未行医,先行德；所谓医者，仁心仁术也。”只有具有良好的医德医风的医者，才能更好的为广大群众服好务，在工作中，我时刻以一个医者的职业道德约束和要求自己，多次拒收病人家属红包，赢得了广大病员的好评。我相信：金碑银碑，不如病人的口碑，作为一个从事多年医疗工作的医者，只有获得病员的良好口碑，才是我们医者的最大荣耀。

三． 服务态度方面

我始终坚持认为我们工作的本质应落实到“服务”二字上，从思想上的认识再到具体工作的实质都是为广大群众服务。公立医院的办院方向本来就是解决广大群众“看病难”“看病贵”的问题，而作为公立医院主体的医护人员，理所应当的义务便是为他们服务，为他们提供最优质的医疗技术，最优质的服务态度，只有认识到这一点，我们才能有动力不断强化服务知识，提升服务水平，从而热情，周到，脚踏实地的为广大老百姓服务。

四． 工作质量及办事效率方面

认真履行自己的本质工作，首先，在科主任，护士长的带领下，认真学习十三项核心制度，病人入院后及时认真的书写各种医疗文书，出院病人及时办理相关出院手续。以避免病员出院后为此反复跑路的情况，对于个别重病例患者实行会诊讨论制度，及时会诊，认真讨论，为其制定更为合理的治疗方案，认真落实三级医师查询制度，坚持每日对病员查房，解决医疗上存在的各种问题；同时利用空余休息时间不断加强自己的业务能力水平，从而更好的为病员提供优质的医疗服务，严格遵守行业规范，推进服务标准化建设，主动，及时的为广大群众服务。

五． 党风廉政建设方面

认真学习相关文件，领会其精神，虽然我不是党员，但始终把清正廉洁的工作作风放在首位，在工作中，坚持原则，坚决抵制医疗过程中的不良作风，不开大处方，不乱开单，不过度用药，时

刻约束自己的行为。

六． 工作中存在的不足之处及整改

1，加强十三项核心制度的学习

由于工作繁忙，有些核心制度的落实尚有欠缺，如手术分级管理制度，术后讨论制度等，尚需进一步落到实处。

2，门诊病人秩序维持欠佳

由于我科门诊病人较多，门诊医生坐诊时间有限，每天上午门诊高峰时个别病人坐诊时间长，少部分病员在等待时会有点抱怨心理，因此，想办法改善优化坐诊流程，更好的为病员服务，做好窗口形象。

3，多开展自我评价活动

自始至终强化服务意识，时刻要求自己规范自己的言行，主动寻找工作中存在的问题，进一步提升服务水平。

总之，政风行风建设是一项长期持续的工作，我们绝不能掉以轻心，应把它作为一种长期建设机制，从问题的根源抓起，狠抓落实，并及时开展就“回头病”的整治工作，以确保医疗措施落到实处，从而使人民群众真切的感受到我们卫生系统广大医务人员真心实念的为群众办好事，办实事，办成事的决心和态度。

梓潼县人民医院妇产科王秀华

2013-7-18

第五篇：政风行风评议

政风行风是一个单位工作风气的外在表现，是衡量一个单位整体素质水平的重要标志。党的十五届六中全会作出了关于加强和改进党的作风建设的决定，把政风行风建设作为作风建设的一项重要内容。我局高度重视市政府开展的政风行风评议工作，通过这次活动，我充分认识搞好这项工作的重要性和紧迫性，切实增强工作的自觉性和主动性，塑造行业新风，提供优质服务，为文化市场繁荣、有序发展作出积极贡献。一是树立发展观念，强化机遇意识。政风行风建设的最终目的是促进经济发展。因此，我们始终要保持清醒的头脑，以高度的责任感和使命感，按照市委、市政府的统一部署，紧紧围绕经济和社会发展目标，充分发挥各自优势，积极出主意，想办法，做工作，促落实，解放思想，振奋精神，开拓创新，真抓实干，以政风行风的大转变，把我市社会主义文化建设的这一伟大事业不断推向前进，促进经济大发展。而机遇，就是加快发展的机会。能不能抓住机遇、加快发展，是我们能否在激烈的竞争中赢得主动、脱颖而出的关键。我们要在科学发展观指导下，强化机遇意识，抓住机遇，抓准机遇，抓好机遇，就会迎来一个更大的发展。绝不能等待观望，坐而论道；不能畏首畏尾、被动应付；不能犹疑不决、行动迟缓。要以只争朝夕的精神、勇往直前的勇气、当机立断的果敢，把握发展的机遇和有利条件，敢于打破常规，锐意进取，才能与时俱进，不断创新，更好地推进跨越发展进程。二是树立人本观念，强化责任意识。政风行风建设的主体是干部，重点在落实。在政风行风建设中，一定要以人为本，切实抓好干部队伍建设。要以提高队伍整体素质为目标，按照“三个代表”的要求，认真抓好干部职工的理论和业务学习，优化知识结构，增强工作能力。要教育全体机关干部切实增强责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。以主人翁的姿态，立足本职，担当起自己应负责任，爱岗敬业，严于律己，恪尽职守，在工作的实践中锤炼自己，提高工作能力。要充分调动积极性和创新性，以饱满的工作热情投身到文化建设事业中去，扎实搞好本职工作，为肇庆文化的事业发展作出应有贡献，加快区域经济发展建功立业。同时，要进一步加强对干部的管理和监督，健全监督机制，规范执法行为，坚持依法行政，做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，努力造就一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明、敬业奉献的干部队伍，以干部队伍整体素质的提高，促进行业作风的根本好转。三是树立大局观念，强化服务意识。牢固树立“管理就是服务”的思想，自觉服从和服务于全市工作大局，做到舍眼前而顾长远、舍小利而谋大利，凡有利于区域经济发展、有利于群众物质文化需要、有利于社会主义文化事业建设的事，都要主动做工作，积极搞服务，密切配合，促成项目，办成大事。要站在“讲政治”的高度，增强主动服务意识，推行一条龙服务，简化办事程序，提高办事效率，通过跟踪服务等途径和形式，创造良好的投资环境，大力推进和谐文化建设。要凝聚各方面的智慧和力量，发挥文化部门的职能，一手抓繁荣公共文化建设，推动群众文化发展，引导广大人民群众共同参与和谐文化建设，共享和谐文化建设的成果，最大限度满足人民群众日益增长的文化需要；一手抓文化市场、经营性文化产业的管理，坚持实行 “管有法、放有度、活有序、旺有效”的原则，净化文化市场和经营性文化产业的环境，创造文明和谐文化氛围，确保我市文化市场健康有序发展。政风行风是一个单位工作风气的外在表现，是衡量一个单位整体素质水平的重要标志。实行民主评议政风行风，其实质是对政风行风实行群众监督，以群众是否满意作为衡量部门政风行风好坏的唯一标准。我们务必从讲政治、促发展、反腐败的战略高度，坚持不懈地抓好政风行风评议，以真诚的服务来赢得社会和群众的认可，树立机关干部良好形象，为促进党风廉政建设和经济社会发展做出积极贡献