焦作市特殊教育学校2002——2003学年下期工作计划

第一篇：焦作市特殊教育学校2002——2003学年下期工作计划

焦作市特殊教育学校2002——2003学年下期

工作计划

本学期是我校全面贯彻十六大会议精神，抓机遇、上台阶的关键性学期，我们要紧紧围绕市教育局工作思路，以“促进文明单位建设、争创省级示范性特教学校”为工作目标，把教育科研工作、教育信息化工作、提高教职工综合素质作为本学期的重要工作。全体教工要开拓进取、与时俱进，创造性地完成自己的本职工作，以保证学校按时完成市教育局下达的各项责任目标，使我校的各项工作再上新的台阶。现将2002——2003学年下期工作安排如下：

一、认真学习贯彻十六大精神，切实加强和改进学校党组织建设和党员干部作风建设

（一）学习贯彻十六大精神是2003年教育工作的首要任务。校党支部要认真组织广大教工学习十六大精神，紧紧围绕主题，把握灵魂，抓住精髓，深入学习，融会贯通，使广大教工的思想统一到十六大精神上来，落实到为学校发展干事创业的行动中去，进一步增强教职工的责任感、紧迫感，提高工作的自觉性和主动性，建立宽松和谐的工作环境。

（二）加强和改进学校党组织建设和党员干部作风建设。本学期校党支部要加强领导班子和领导干部的作风建设，推动班子队伍作风的切实转变，全面提高班子队伍的思想政治素质，积极探索新形势下党建工作的新途径、新方法。围绕创建“五好党组织”开展 —— 1 ——

各种活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强党支部的创造力、影响力和凝聚力，从而使党支部成为中心工作的推动者、实践者。加强党风党纪教育，进一步提高党员干部廉洁自律和遵纪守法的自觉性，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，积极推行政务公开和教育收费公示制度。加强行风建设，从源头上预防和制止行业不正之风。

二、加大内部管理力度，确保责任目标的顺利完成（一）完善实施新的规章制度。随着学校的发展，原有的规章制度已不符合校情。根据学校现状，新的制度汇编已经教代会全体代表通过，将在本学期启用，该制度的启用将给学校管理提供有力保障。

（二）加大人事制度改革力度。根据市教育局工作要点要求，学校将进一步完善学校内部体制改革，积极推行事业单位聘用制和分配制度改革。

（三）、加强对行管人员的管理。行管人员的综合素质和工作效率直接影响到学校的整体办学水平。本学年，全体行管人员在遵循工作职责的同时，着力创新工作，规范个人行为。校级领导理要进一步清工作思路，做到有计划、有措施、有结果。各负其责，率先垂范、精诚协作，创造性地开展各项工作，认真落实好学校的责任目标。中层干部要围绕学校安排的中心工作开拓进取、紧密配合，努力提高领导艺术和业务能力。各行政工作人员要严格履行工作职责和岗位要求，切实加强自身修养，提高办事水平和专业技能，严格约束自己，规范操作程序，不得擅自无原则办事，不得出现有损于学校利益的行为或事件。

（四）综合治理工作常抓不懈。学校无小事，安全重于泰山。安全工作一直是我校各项工作的重中之重，也是我们常抓不懈的一项重要工作。今年我们要加大安全责任追究制的工作力度，把三月份定为我校安全活动月。通过安全活动月，提高全体教工的安全意识，达到安全责任人人有的目的。学生安全工作：一是要通过多种形式，对学生进行安全教育，使学生掌握更多的安全知识，提高学生的安全防范意识；二是要结合新的管理制度，将安全工作具体落实到责任人。学校安全工作：一是严格按照个人与学校签定的安全责任目标分清责任；二是安全保卫部门要加强本部门人员的管理，进一步明确责任；三是各责任人应不定期地对所辖范围的安全工作进行排查，及时消除各种不安全隐患。

（五）进一步规范教工行为，倡导文明风尚。本学年，我们在保持省级“文明单位”的同时，积极争创河南省示范性特教学校。学校以规范个人日常行为为突破口，以开展争做文明教工活动为载体，加强校园环境的治理，建立无烟学校，杜绝吸烟行为在校园里发生，落实好卫生检查制度、教工做操制度、考勤制度、会议制度，加强对教工宿舍的管理，使文明单位的成员都成为传播文明的使者、执行文明的典范。

三、抓住重点，推动全局，促进中心工作上台阶

（一）全方位推进教育科研工作。教学工作要保证在抓好常规教学的同时，继续贯彻落实“用教育科研解决教育上的困难和问题”、“教育科研是教育改革和发展的第一生产力”的思想理念。本学期，学校通过多方积极争取，成功申报国家级教科研课题《学校·社会·家庭相结合、教育好下一代》，由许召胜任课题组长，下设课题研究小组，申报市级教研课题1——3个，基本要达到教师人人有课题的目的。3——5月份期间，各专业教师要按照教导处的安排要求讲授一节创新课；4月份举行全校论文交流会，6月份选择两篇以上较为优秀、有理论文章的科研性课题报送市教育局。要求全体教师认真学习业务知识，要熟读一本教育科研书籍，要有详细专门的教育科研笔记，从而促进教育科研与教学研究的有机结合，更好地服务于教育教学。

（二）继续推进教育信息化工作。目前我校已初步建成了校园网络，通过建立资源库，已基本形成了校内资源共享。今年，学校将加大资金投入，加快教育信息化发展步伐，鼓励居住在家属楼的本校教工接入城域教育网，并尽可能给教师提供方便。加强各种现代化教育技术媒体的应用，一般教学软硬件使用率要达到50%以上，计算机教室课外向师生开放时间每周不少于10个小时，教导处要强化教师和教学管理人员的校本信息技术培训，保证每学期专任教师接受培训不低于20个课时，能够熟练掌握2——3个应用软件进行教学。行政人员培训不低于10个课时，能熟练运用信息技术进行办公和管理。培训任务结束后，教导处可根据各类不同岗位的工作人员，进行一次摸底测试。对那些经过培训，不能达标的教工，责令其限期达标，切实提高教工信息技术建设与应用水平。计算机专业教师和相关学科的教师，要在教导处统一安排下，开展国家级课题“信息技术与学科教学整合的研究”各项子课题工作，本学期要写出实验报告、论文，下学期完成课件等具体工作。

（三）完善师资培训工作。根据市教育局进一步完善提高教师队伍素质这一精神，学校将重点抓好骨干教师培训、信息技术教育

培训、岗位培训和校本培训，聘请外地（市）专家就国家级研究课题来我校进行讲学。选派骨干教师参加省、市组织的业务培训，并利用暑假、社会实践周时间组织个别专业教师和有关人员赴校外学习和培训。本学期，学校要积极开展校本培训，利用现有设备开展形式多样的岗位培训，以确保教师整体队伍素质的进一步提高。

（四）大力发展职业技术教育。目前，我校的职业技术教育工作已有了新的突破，按摩专业已基本适应了市场需要，烹饪专业、缝纫专业也将逐步走向市场。我们要加大支持力度，采取优惠政策，鼓励其他专业大胆尝试，对没有市场前途的专业课要逐步取缔，切实形成“以职养职”的办学体系。为了加强对残疾学生进行高层次的培养，学校将积极争取上级部门支持，逐步筹建特教学校高中实验班。

（五）着力搞好创新性工作。今年，教导处要根据残疾学生的特点和认知规律，初步制定并实施残疾学生考试方案。根据这一目标任务，设定一些有关残疾学生考试改革的课题，要积极探索出一条符合残疾学生考试的方式方法。广大教师要踊跃参与考试方案的设计和研究。上半年要初步制定出考试方案，下半年全面实施。

（六）改进学生德育工作。德育工作要围绕深化“文明单位”建设、争创省级示范性特教学校和建立全市中小学生德育基地为工作目标，始终把“以德治校、以美育人”的办学方针贯穿于整体工作之中，注重学生日常行为规范教育，以活动为载体，以班会、专题会为组织形式做好学生的思想品德教育，引导学生树立正确的人生观、价值观。继续降低德育工作重心，从抓好学生的衣、食、住、行和学习入手，达到学生宿舍管理军事化的标准。面向全体学生，开展丰富多彩的学校体育和艺术教育活动，总结改进上学期各种兴趣活动小组的经验和不足，提高兴趣小组的活动质量。积极筹备文艺节目，参加焦作市第五届学生艺术节，争创市级文体活动基地。

四、其他工作

（一）优化育人环境。本学期，学校在加大综合楼监管力度的同时，积极争取资金，做好美化校园、综合楼启用前的准备工作，完成上级交给的绿化任务和校园绿化任务。

（二）加强外宣工作，注重协调外部关系。外宣工作一直是我校树形象的重要手段之一，学校成立了教育宣传、信息工作专门机构，今年要加大外宣工作力度，充分利用信息技术和宣传媒体，及时报道我校的重大活动和工作信息，以取得社会各界对特教的支持。各部门负责人在开展好本部门工作的同时，要注重和上级对口部门的业务联系，请他们多来我校指导工作，为我校整体工作上台阶提供更多的社会支持。

同志们，社会的发展会给新学期带来新的气象，既有压力，又有动力，希望同志们要振奋精神、开拓创新、团结协作、奋勇进取，为完成本学期的各项工作任务而努力奋斗。

焦作市特殊教育学校

2003年2月

第二篇：2018下期学校工作计划

2018年下期学校工作计划

2018年下期学校工作要以科学发展观统领工作全局，全面贯彻党的教育方针，坚持依法治校、依法从教，以办好人民满意的教育为宗旨，紧紧围绕《教育局2010年教育工作要点》，团结协作，众志成城，和衷共济，再次实现清流初中的跨越和发展。

一、指导思想

坚持“依法治校，以德立校，以质量强校”的宗旨，着眼于“为每一个学生的健康成长服务，为每一个学生的终身发展奠基”的办学理念，以促进学生素质全面健康发展为目标，以安全稳定为前提、规范为基础、管理为手段、改革为动力，以深化内涵发展为主线，以加强规范管理为保障，谋求学校工作的可持续性发展，努力提高教育教学水平和办学效益，致力于建设群众满意的优秀学校。

二、工作目标

1、管理工作计划：加强学校规范管理，落实逐层负责制和岗位责任制，增强教师的责任意识，全面提高教育教学质量，全力打造学校品牌，全力谋求学校发展。

2、队伍工作计划：增强领导干部的服务意识，提高学校管理水平；提高教师的专业化水平。加强教师工作的科学管理，督促和激发全体老师不断完善自我，做到教书育人，为人师表，认真履行职责，形成强烈的竞争意识，开创我校工作的新局面。

3、德育工作计划：坚持育人为本、德育为先，以学生的管理为终极目标，继续加强和改进学生思想道德建设，培养良好的日常行为习惯。

4、教学工作计划：以实施“有效性教学”为抓手，深化课堂教学改革，培养学生主动学习的能力，养成良好的学习习惯。抓好校本培训，提高教师教育科研的能力，优化课堂教学，提高课堂教学的效益。

三、工作重点

一个中心：在巩固现有教学优势的前提下，充分挖掘学校工作的非智力因素，提高教学质量和追求学校的可持续性发展。

两个提高：立足“实际、实在、实效”的工作作风，提高学校管理水平；讲求教师政治学习、业务学习的实效，提高教师的专业化水平。

三个夯实：夯实师德师风建设工作；夯实教育教学过程管理工作；夯实城乡综合环境治理有关工作。

四个加强：加强师德建设和教师业务建设，积极构建学习型教师群体；加强班主任队伍建设和学生心理健康教育，注重德育常规管理的规范、有效；加强教学常规管理，注重教学质量的全程管理。加强财务管理，落实校务公开，推进民主管理进程。

四、具体工作和措施

（一）以深化教育规范管理为载体，办好人民满意教育。

教育规范管理是学校发展的根基与保障。向管理要质量，向管理要发展，向管理要特色，向管理要品牌，是学校工作的终极目标。

加强干部队伍建设，树立“管理就是服务”的观念，提高管理水平。学校领导班子成员要加强思想政治建设和作风建设，树立大局意识、责任意识、发展意识、创业意识、团结意识和服务意识，增强品牌意识、竞争意识、危机意识，提高领导能力、决策能力和执行能力、行政工作凝聚力，理清发展思路，明确工作重点，创造性开展各项工作，努力做到个体合格、群体合拍、整体优化。要加强学习，掌握时事动态，通晓政策法规，提升个人素养；要刻苦钻研业务，不断提高自己的决策水平和工作能力；工作中有想法、有思路；要想事、干事、干成事；要务业、精业、敬业，有自己的工作特色。要以对党和人民的教育事业高度负责的精神，以求实务真、兢兢业业的工作作风，凡事争一流的、争先恐后的精神状态，率先垂范，开拓进取，把每一项工作做到极致，追求完美，实现突破，有所创新。做到“三个深入”：深入课堂，研究课堂，优化课堂，提升课堂教学效率；深入教师，了解教师，关心教师，发展教师，提升教师整体素质；深入学生，研究学生，尊重学生，关爱学生，促进学生全面健康发展，把全部精力投入到教育教学和学校管理工作中来，确保全年教育目标的圆满完成。

加强教师队伍建设。认真实施人才强校战略，加强教师思想政治素质和业务素质建设，努力打造一支适应现代教育发展要求的教学劲旅。加强教师专业化建设，实施科研兴校战略，积极开展校本研究，狠抓骨干教师队伍建设，全力培养名师，推出名师，大力宣传校内名师，积极推动名师效应，拉动全体教师的业务和素质的全面提升。

一是加强师德师风建设。以新修订的《中小学教师职业道德规范》为指导，深入开展“学《规范》，作表率”活动，组织教师认真研读《为什么做教师》一书，不断提高全校教师依法治教意识和敬业奉献精神，进一步深化师德师风教育专项活动，通过开展“展师德魅力，塑幸福人生”演讲、师德报告会等一系列师德教育活动，营造健康向上的师德师风氛围。进一步加大师德考核奖惩力度，组织好学生评议、教职工评议、考核小组评议师德“三评活动”，将师德考核结果作为教师职务评聘、评奖、评优、任用的重要依据，要充分利用各种机制，激励并鼓励教职工在不同的岗位上，以饱满的精神状态发挥自己的最大潜能。让善于思考、开拓创新、主动工作的教职工得到特别关爱。

二是坚持改革，以创新求突破，以特色上水平。在课堂教学、学生德育、希望生培养等方面创造经验、推出典型。

三要建立科学的考核评价体系，以制度推进工作。着重探索建立新形势下对师生发展的科学评价体系，改进考核内容、方法，真正发挥检查、督促、评价、改进教师的教和学生的学的作用，促进师生素质提高。使教师团队有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神。增强读书学习的自觉性和主动性，用力只能称职，用心才能优秀。学校在现在条件下，要想跟上学校发展的步伐，光用力已经不行，要研究科学的方法，寻找大面积提高教学质量的新途径，用知识武装自己，快速成长起来以适应新形势发展的需要。每位教师结合自己制定的成长计划，教导处组织定期交流，交流出自己的成功经验。

四是加强班主任队伍建设。精心打造学习型、研究型班主任团队，加强对班主任的业务培训和工作指导；加强班主任工作计划性和工作过程针对性的指导。引导和鼓励班主任勤于学习、善于积累、及时总结，把学习作为提高内在素质的需要和动力，逐步内化为一种自觉的行为。在班主任中，大力提倡研究教育方法，探究育人技巧，讲究工作艺术，积累成功经验。在工作中注重经验积累，积极努力实践，工作中做出较为突出的班主任学校将大力培养与扶持，给机会、压担子。

五是加强党风廉政建设。全面推行校务公开制度，进一步完善教代制度，保障教职工参与学校民主决策，民主管理和民主监督的权利，把校务公开与学校管理有机结合，逐步完善学校党组织统一领导、行政主体到位、工会大力协助的校务公开工作格局。严禁乱收费、乱办班、乱带生行为。

（二）进一步加强德育科研工作，促进德育工作有新突破。

强化校风、校训建设。校风是一所学校师生在共同的目标和认识的基础上经过长期的努力而形成的一种行为风气，是衡量学校质量的一个重要标志。校风建设，要以团支部教导处为笼头，以班主任为骨干，全体师生共同努力才能有新的突破。在校风建设中，德育工作是重头戏，要潜心研究德育工作的性质和规律，狠抓基础，讲究实效，突出针对性，不贪大求多，一点一滴，从学生的基础品德的培养训练抓起。把学校“学生一日常规”的内容渗透到德育工作中，摒弃高、大、空的德育说教，要研究学生的心理，了解学生的实际，从学生的认知水平出发，从小事抓起，加强实践活动，坚持全面育人，创新“三好”学生评价内容和机制，促进学校、家庭、社会教育沟通整合。

实施五大工程，切实做好学校德育工作。

一是实施好中小学生成长“五个一”工程，开展形式多样的主题教育，重视学生思想道德建设，加强学生民族精神教育、法制教育以及行为规范的养成教育。突出以爱国主义教育为主旋律，以弘扬和培育民族精神为主线的德育教育。要以活动为载体，结合法定节日、重要人物、重大事件纪念日，有针对性的组织思想道德教育活动，在活动中引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

二是实施好“警校共育工程”，加强学生法制教育和社会实践活动指导，加快推进学生实践基地和校外活动实践基地建设。

三是深入实施“干儿子”工程，搞好“干儿子”经验研讨工作，通过家访、家长会、学生社会实践、家校联系平台、校园广播、板报等途径，宣传正确的教育观，争取社会与家长的支持，形成家校教育活力，努力为青少年健康成长营造良好的发展环境。

四是加大留守学生的教育和管理，丰富留守学生的课余生活。五是重视学生心理健康教育。学校力争配备1名具有专业证书资格的专兼职心理健康教师，建立心理咨询室。在教育学生方面，人人都是心理健康辅导员，努力做好对双困生的教育转化工作，对双困生从心理障碍上进行分析，给予耐心的疏导，各班主任要建立学生心理健康档案，对个别有心理问题和进行咨询的学生做好资料记录，并进行情况分析，并及时作好反馈。学校积极利用家长学校，指导家长树立正确的教育观，明确家长的监护职责和法律责任，与学校、社会配合，共同做好子女的教育保护与预防犯罪工作。

（三）以实施“有效性教学”为抓手，深化课堂教学改革，努力提高教育教学教研质量。

教育教学质量是教育工作的生命线，也是兴办人民群众满意教育的关键所在，要树立“质量第一”的意识，以一贯之，持之以恒，大力深化课堂教学改革，创新课堂教学模式，不断提高课堂教学效率，把教育教学质量提高到一个新水平。同时要正确处理好提高教育教学质量与实施素质教育的关系，坚决贯彻落实素质教育，规范办学行为，严格落实国家课程方案，开全课程开足课时，全面提高学生综合素质。“以教学为中心，质量为核心，毕业年级为重心”。这是我们思考安排工作的出发点和落脚点，不可阻断偏颇，不能顾此失彼，教导处、教研组都要根据这一主导思想，追根溯源，考虑设计各自的工作，拿出几条具体的、切实可行的、行之有效的办法和措施，用科学的思维计划来保证这一主导思想的贯彻落实和它的坚定不移性。

一是加强“自主互助学习型”课堂研究，进行学生学习积极性，教学效率研究，通过培训、论坛、案例评选、教学研究等活动，开展有效教学研究，不断提高课堂教学质量。

二是深入实施素质教育，加强学生的理想教育，培养学生的动手能力。

三是以“和谐校园”创建为抓手，以教育教学现场会、英语风采大赛、文艺汇演、运动会等丰富多彩的活动为载体，激发学生兴趣，提高学生综合素质，构建学校、教师、学生和谐稳定的环境和氛围，建设充满活力的校园。本期要认真搞好第十届艺术节和运动会的有关工作。

（四）进一步规范办学行为，促进学生全面健康发展。

规范办学行为，是实施素质教育的前提和保障，新学期我们要重点抓好以下几个关键：一是以开全课程开足课时为重点，进一步规范地方课程设置，严格控制考试次数和难度，规范各类竞赛活动。严格控制学生在校时间切实减轻学生课业负担。二是全面落实市中考制度改革的有关规定，推动学生综合素质评价与高中招生的紧密结合，切实发挥好实施素质教育的导向作用。三是强化音体美教学，认真落实音体美课程，扎实开展“快乐大课间”活动，确保学生在校每天一小时课外活动时间，引导学生养成健康的生活方式和良好的卫生习惯，抓好科学营养和预防近视工作，全面提高学生身心健康。四是从制度上、管理上、源头上治理教育乱收费，坚决遏制乱编、乱订、乱印教辅资料、收费不规范不透明等现象，切实维护学校形象。

巩固提高义务教育水平，保证学校在校生的巩固率。深入了解本校学生的在学情况，健全贫困生档案，对个别家庭有特殊困难的学生，采取有效的救助措施。严格把好转学手续关。及时做好有关资料的收集工作，重视农村留守儿童教育问题；全面落实“两免一补”政策。

（五）改进和加强信息技术教育，积极开展信息技术创新实践活动。

建立信息技术课堂教学评价机制，不断提高信息技术课程建设质量。二是实施“活动带动战略”，突出抓好青少年科技创新大赛等创新活动，强化特长生和希望生培养。三是加强信息技术与学科整合步伐，搞好同学科网上教研活动及网络环境下的教师听、评课活动。

（六）深化课题研究，优化科研过程

科研兴校，通过教研活动解决教学中的实际问题，使形式化的教研转变为有效的为教学服务的活动。重视教材研究，教法研究，学生研究，在研究、反思中提高教学实践能力，全面提高教育教学质量。

加强教研组建设。要结合教学实际，确定研究课题，认真制订活动方案并精心组织开展教研活动。活动要有过程纪要、要有经典案例、要有专题研究成果。各教研组根据我校的实际情况认真制定教研工作计划，整个学期的计划要有紧密的联系性。每一次教研要确保教师都有所收获，突出实效性。学校领导必须参加教研活动。

认真开展校本教研活动。要坚持开展每周的教研日活动，要从学校实际出发，坚持经常化、制度化、本土化、个性化、形式多样化，重点进行备课、听课、评课和作业布置与批改、培优补差、教学方面的经验交流研讨活动，活动由教导主任负责，教研组长召集，每次活动要做好较详细的记载。要把教科研工作与学校的教育教学实际紧密联系，在课题研究中努力做到以校为本，以教师为本，关注学校发展，关注教师在教学工作中遇到的实际问题，增强课题研究的实效性、针对性；注重课题运作的规范性，克服功利主义，重视过程性资料的积累；树立明确的课题研究意识，开展相关教研活动时注意围绕课题研究进行，避免盲目开展。要注重资料的积累，做好阶段总结，早出有个性的研究成果。

（七）认真做好学校安全工作，确保稳定的教育教学秩序 一是要建立和健全工作责任制和责任追究制，明确职责范围，保证安全工作的落实实施。定期进行安全工作检查，加大校舍安全检查力度，发现问题及时整改。

二是要花大力气全面提高安全工作管理水平和能力，把食品安全、交通安全、活动安全放在突出位置。

三是要把安全教育纳入学校的教育教学内容中，全面培养学生的安全意识和自我保护意识，提高学生的综合素质。

四是加强各种逃生演练活动，提高应急避险能力。

五是加强安全法制教育工作计划。特别对教学设施、消防、食品卫生等安全专项检查，排除各种安全隐患，健全学校安全预警机制和防险救灾应急预案，完善安全管理制度，措施有力、责任到人。

加强对学生的安全知识教育，落实定期检查制度，防止食物中毒事故发生和群体性传染病防控工作。继续聘请法制副校长，把法制教育纳入学校工作计划，开展各种教育活动，进一步巩固和深化“平安校园”创建成果。

(八)、进一步加强后勤管理，充分发挥服务保障功能

1、牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。

2、加强安全用电教育，定期检查控水、节电、网络、广播系统，确保正常使用；要加强财物管理，执行采购、领物审批制度；要执行财务制度，严肃财务纪律，适度从紧开支，确保学校各项教学工作正常运行。

（九）扎实抓好其他工作

1、工会工作和退休教师管理工作。

2、教育宣传工作

3、计划生育工作

第三篇：2015年特殊教育学校工作计划

2015年特殊教育学校工作计划

一、指导思想

以“科学发展观”的重要思想，坚持以人为本，树立和落实创新意识，强化和谐意识、服务意识、责任意识、奉献意识。紧紧围绕学校课程改革，强化各项管理，立足残障学生的发展，转变观念，优化课堂教学，进一步提高管理实效，创办和谐的人民满意的特殊教育学校。

二、工作目标

1、注重思想，强化干部和教师队伍建设，抓好师德师风、廉政勤政建设和普法教育。培养出师德高尚、业务过硬、锐意进取的“学习型”学校教师群体，教师素质提升，在各类竞赛中获得较好的成绩。

2、落实学校管理“以规章制度为基础，以人文关怀为纽带，以考核评价为杠杆”的运行机制，校内和谐发展。

3、学校的教育教学质量好，学生整体素质提高，在各类比赛中获得较好的成绩。

4、坚持以人为本，根据残障儿童的实际开展教育。培养学生主动学习的能力，养成良好的学习习惯。

5、强化学生德育工作。抓良好行为习惯培养、发挥班主任和班团队作用、办好家长学校。

6、加强学校管理。完善各岗人员岗位责任制，建立、健全各项制度，“以规章制度为基础，以人文关怀为纽带，以考核评价为杠杆”的运行机制，校内和谐发展。

7、强化教学管理，规范教师教学行为，有效地提高教学质量

8、提高教育教学质量。强化课堂教学、继续教育、校本教研、课题研究和教育信息化工作。加强学生心理健康教育和体育、艺术教育工作。

9、抓好后勤管理，做好校园的绿化、美化工作和综治、绿色学校创建工作。

三、具体工作任务及主要措施

（一）坚持以人为本，全面提高两支队伍整体素质

1、切实加强党建工作，充分发挥党组织的保障作用

2、努力建设一支政策、理论、管理水平较高的有一定创新能力和开拓精神的干部队伍。中层以上干部要进一步加强理论学习，；班子成员统一思想认识，互相信任，工作上互相补台，做到大局观念强，和谐意识强；坚持民主决策，以人为本；坚持立足本职，在岗敬业，履职尽责，廉洁自律。提高班子抓大事、议大事的意识和能力。特别是关乎群众切身利益和事关学校科学发展的大事，要抓紧抓好。

3、认真落实党的民主集中制。要正确处理各职之间的关系，重大问题一定要集体研究，决不能搞一言堂，个人说了算。

4、要认真落实党风廉政建设责任制。强化内部监督机制，建立强大的反腐长城。

5、切实加强对学校工会、共青团、妇代会工作的领导，帮助解决工作中遇到的困难，以凝聚教师的力量，一心一意为学校教育贡献力量。

（二）优化教师队伍建设，1、加强师德建设，树立良好师风。加强教职工之间的团结教育，一切要以学校利益为重，求同存异，齐心协力，共求发展，树立特教教师新形象。大力弘扬新时期人民教师的高尚师德和无私奉献精神，树立“身正为范、以人为本”的思想，热爱关心每一位残疾学生，严禁体罚和变相体罚学生，做到爱校如家、爱岗敬业。

2、加强德育队伍建设，提高教师育人水平。通过读书活动、业务培训等形式提高全体教师的育人水平，加强班主任队伍建设，充实、调整、培养一支素质优良、开拓进取的班主任队伍，树立“人人都是德育工作者”的意识。引导教师敬业爱岗关爱学生，以对残疾学生的挚爱、对特教事业的责任，以人民教师的人格魅力和学识魅力，教书育人，为人师表，以高度的责任心去关爱特殊学生，自觉率先垂范，促进学生健康全面发展。树立起良好的师德师风。

3、强化岗位培训，提升业务水平。

加强教师岗位培训，通过三笔一画、说课、上课等教师基本功训练系列活动的开展，夯实教师的教学功底，提升教师素质。积极培养教师的三项技能：教学设计的技能，课堂调控的技能，以及指导学生学习的技能。努力提升教师的业务水平。

4、加强梯队建设，优化整体结构。

(1)抓好年轻教师的带教工作，使年轻教师在主动中求教，实践中求进。针对本校年轻教师多的特点，围绕课堂教学的中心环节，帮助青年教师切实提高课堂教学水平，提高40分钟的效益。为使新教师尽快站稳讲台，教导处将定期组织新教师学习教材、教法，课堂教学常规等内容。

(2)切实加强骨干教师队伍建设工作。要高度重视骨干教师的培养，对事业性强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师要多压担子；为骨干教师的成才搭建舞台，积极鼓励青年教师参加各级各类的学科竞赛、评优课比赛、学术研讨活动，给广大骨干教师提供更多展示、交流才华的机会。

5、搭建各种平台，加速教师成长。

设置校级教育教学展示系列活动。青年教师上校级汇报课。

继续开展校青年教师基本功竞赛活动，促进教师专业成长。组织教师参加各级各类培训活动和教学竞赛活动，或外出参观学习，拓宽教师的视野。丰富教师的经历，加速教师的成长。

（三）以课堂教学为主阵地，进一步提高教育教学质量。

1、切实规范办学行为，大力实施素质教育。严格执行《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》，规范学校教学管理，严格控制学生在校集中教学活动时间，自觉遵守课堂常规，形成依法办学、自我约束的发展机制，真正把规范办学行为的要求落实到课堂、教学、评价、管理的各个环节，让学生享受教育的快乐。

2、加强对教学常规的检查、指导与管理。提倡听随堂课、听推门课，鼓励教师间的相互听课。健全校长、教导主任听课、评课制度和月工作检查制度，引领教师聚焦课堂，教学相长，本学期校长听课20节以上，教导主任听课15节以上，教师听课8节以上，听后必须主动和有关教师进行交流，以达到学习、提高的目的。

3、加强课堂教学的研究，并以此来推进学校的课程改革。男55周岁、女50周岁以下的教学人员每学期至少上一节典型课例供大家观摩与研究，提高教师驾驭课堂的本领。

4、积极组织教师参加各级各类的课堂教学竞赛和评比活动，并力争取得优良的成绩，努力打造学校的精品课堂、精品课例。

6、进一步贯彻落实“分类教学和个别化教育相结合”的原则，根据每个学生年龄、残疾程度、学习基础制定学期发展总目标，每个星期根据学生的发展总目标制定具体的学习教育目标、生活训练目标，教师在教学过程中紧紧围绕学生的发展总目标和具体的学习目标而教学，并及时进行评估，让每个学生在原有的基础上都有进步。

（四）坚持“六认真”“四有效”

本学期教导处将加大“六认真”检查的力度，力求“真”、“实”、“效”，即反映真实问题，坚持实事求是，达到促动的效果，努力使检查与评价成为一种引领、一种服务、一种激励，增强工作的针对性和实效性。各教研组长要对本组内教师的“六认真”工作情况进行定期检查，及时发现问题、提出改进意见，并督促教师及时做好整改工作。同时，教导处还将不定期对各组教师的教学“六认真”工作情况进行检查。教师除了做到上述“六认真”，还要做到“四有效”，即： 第一、有效备课。教师备课要根据学科的特点，结合班级学生的实际情况，制定切实可行的计划。备课要提前一周，精心备好每一课，不得出现无教案进课堂的现象。教研组长将加强检查与指导，做到有检查，有记录，有反馈，促进教师备课质量的不断提高并评价。

第二、有效上课。教师上课，要有强烈的目标意识、质量意识、效益意识。努力做到“三要”、“三互”：即目标要明确、容量要饱满、重点要突出；师生互动、三维互举、课内外互延。确保学生实现“三有”：课课有得、课课有思、课课有悟。

第三、有效听课。要求每位教师每学期听课不少于8节，听完课后要进行评价。外出学习听课，回校要交流。

第四、有效作业。学生的作业本，应是学校教学质量的名片。教师要以学校统一的作业要求为依据，突出强调作文批改不过周，其它学科批改不过日。作业必须坚持“四精四必”（精讲、精练、精批、精评，作业有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评），教导处将对各班的作业进行调阅。

（四）以教育科研为先导，丰富学校科研积淀，彰显学校特色。

进一步加强骨干教师队伍建设，充分发挥学科带头人在校本研训中的传帮带作用。继续开展好课题研究，引导教师对课堂教学行为开展自我总结、自我反思、自我改进、自我完善。让课题研究服务于学校的教育教学，服务于残疾学生，促进学校特色的形成。

1、加强宣传，加强学习，提高对教育科研工作的认识，引导教师针对当前教育改革和发展的热点、难点问题，开展教育科研活动，促进教师的专一发展，优化课堂教学。

2、加强对已立项的市区校课题的管理，规范过程性研究。

3、健全“学校—教科研组—教师”三级科研网络，完善“学校教科研管理制度”、“课题组长负责制”、“课题组例会制”等制度。鼓励教师写好教育随笔，参与各类教科研论文竞赛，向各类刊物投稿

（五）安全、后勤管理工作

1、继续层层签订安全责任书，定期进行隐患排查，发现问题，及时整改，2、凡是外人要进入校园首先必须接受门卫检查履行登记手续方可入内，上学期间不得让学生私自走出校园。

3、重视对学生进行进行生命意识、安全意识的教育。

4、全面落实学校安全目标责任、重大安全事故报告和责任追究制度，坚决贯彻执行学校安全工作“一岗双责、一票否决、24小时值班”纪律。

5、坚持校内外上下联动，要注重对学生的安全等教育，培养学生在紧急情况下的自救能力和处理问题的能力，把安全防范等工作落到实处，确保无事故发生。加强校园财产的保管、保卫工作。

6、加强后勤工作管理，努力完成综合治理和平安校园创建任务。

7、继续加强流行疾病的防控工作。继续做好晨检、消毒、通风等工作。积极配合卫生防疫部门对学生进行必要的疾病预防和接种，确保学校教学工作的稳定和教学秩序的正常。

8、加强校舍、校产管理。进一步完善校产、校舍管理制度，做好学校财物的购买、登记、供应、保管、维修工作，杜绝学校固定资产的无形流失。加强全校水电管理，要对校园定期巡视和检查，避免浪费水电的不良现象,开展节约型校园创建活动。

9是开展普法进校园活动，通过讲座、图片展、知识竞赛等，积极开展形式多样的法制教育，全面保护和预防未成年人违法犯罪。

10、严格执行国家财务制度，遵守财经纪律，加强财务管理与监督。坚持校务公开制度，实行民主理财。

（五）工会、团的工作

1、工会要更好地发挥桥梁和纽带作用，配合学校支部和行政积极做好教职工的思想政治工作和师德建设，为学校建设、改革、发展、稳定服务。

2、抓好校务公开，强化监督，提高服务水平。组织职工为学校发展建言献策，组织职工开好教师大会，强化工会参政、议政功能。

3、认真开展旨在提高职工身心素质的丰富多彩的活动，工会活动系统化、制度化。

4、进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

5，关心因贫、因困、因伤、因病、因老的教职工，坚持平时探望和节假日慰问送温暖活动，今年将为女教职工免费提供妇科病普查，切实做好女教职工的保健工作，保护女职工的身心健康。

6、认真贯彻执行《工会法》，不断完善教代会制度，充分调动全体教职工参与民主管理的主人翁意识和能力，积极配合党政进一步巩固和深化党风政风、校务公开工作，把广大教职员工、学生家长和社会群众的知情权、参与权、监督权真正落到实处；联合党政开展好各项文体活动，丰富教职工业余文化生活

7、加强团的工作，围绕学校中心工作，创新团的工作思路，积极开展健康向上、丰富多采、为团员青年喜闻乐见的活动，坚持德育、教学与娱乐活动相结合，促进团员青年思想、业务和身心成长。

新学期，新的目标，新的征途，新的起点。展望未来，我们踌躇满志。我们全体教职员工在新的学期里要“心往一处想，劲往一处使”，树立“校兴我荣、校衰我耻”的主人翁意识，团结一致、勇于创新、与时俱进、凝心聚力、坚定信心、奋发图强，共创美好未来，谱写特教发展的新篇章。

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第四篇：特殊教育学校班主任工作计划推荐

特殊教育学校班主任工作计划推荐

篇一：特殊教育学校班主任工作计划

新的学年已经开始，老师们也怀着一颗热切的心回到了工作岗位，开始了自己的工作，这学期，我担任了慧智四年级的班主任工作，我以前上的是本班的数学，对于每个学生，我都基本了解。为了使本学期的工作能够顺利的进行，使学生能够有个健康快乐的学习环境，将本学期的班主任工作计划如下。

一、班级情况分析

本学期，我班共有9名学生，男生4人，女生5人。在这9个孩子中，他们都是智障生，有的还存在多动症。这9个孩子，各有的因数。第一次担任他们的班主任，对于我来说，有些手忙脚乱，没头绪，虽说我对他们基本了解，但在常规管理方面没有经验，还得向其他班主任寻求方法。

二、常规教育方面

1、充分利用时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，并在日常学习的过程中让他们知道什么行为是对的，什么行为是错的，使新入学的孩子们养成良好的学习和生活习惯。

2、合理利用我国重大节日，加强孩子的德育教育。举行一些有意义的活动，培养孩子爱国主义情感。

3、充分发挥学校组织的各项活动中的教育阵地的作用，增强孩子的荣誉感，使他们的心中有他人，有集体。

4、加强安全教育宣传，防火、防滑、防病等的安全知识。

三、班级纪律方面

1、课堂纪律

宗旨是“说到就要做到”。

2、课间纪律

对孩子的年龄特点，采用师生共同参与的方式，开展各项活动，使学生即健体又受教育，还能增进师生之间的感情，扩大交流的空间。同时，随时提醒学生要注意的危险活动和场地，寓教于乐。

四、卫生方面

讲究卫生很重要。俗话说，病从口入，收拾好卫生，即能使身体健康，又能养成良好的生活习惯，还能创设一个良好的学习环境。

1、个人卫生：要求衣着整洁，做好“五勤”：勤剪指甲、勤洗头、勤洗澡、勤换衣服、勤刷牙。

2、班级卫生：每天派值日生清扫，进行检查与监督，对于主动、及时打扫卫生的同学或小组进行奖励。

五、班干部培养方面

班级管理光靠我一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手，让每个孩子的潜能都的到充分的挖掘，使孩子们学会学习和学习管理。

这学期，我将会蹲下身子和孩子说话，用心去交流，努力去寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信，只要关爱孩子，尊重智障残疾孩子，宽容他们，我们就能找到开启学生心灵的钥匙。在今后的工作中，我将加以改进，做一个合格的班主任。

篇二：特教学校班主任工作计划

班主任是全班学生的组织者、管理者、领导者及教育者，是学校领导进行管理工作的有力助手和骨干力量，是智力落后儿童健康成长的引路人，同时也是联系班级授课教师的纽带和沟通学校与智力落后儿童家庭及社会教育力量的桥梁。因此，班主任工作尤为重要。

一、班级情况分析

本学期，我班共有六名智力落后儿童，男生四人，女生两人（后又增加两人）。在这八个孩子中，他们都患有多重残疾：有一人存在智障、听障，有五人存在智障、言语障碍，其中一人还存在多动症。

这六个孩子，有的原来就有一些言语基础，有的人根本还不会发音；有的较乖巧，有的较为顽皮。这都给班主任工作带来不小的困难。再因为培智班是我校初次招生、创班，诸多工作对我来说还是一片空白。但我想凭借我对学生的热情，对工作的热爱，对学生的关心，在学校领导的指导下，特制定此计划。

二、常规教育方面

刚踏入一年级的这批新入学的智障残疾孩子，对于学校的日常生活和学习还很陌生，每一项规章制度对于这批新入学的智障残疾孩子来说是极其陌生的。为了使这批新生能及早进入角色，适应学校的生活，这就要我在日常生活中能有序的引导，并且内容要近一点、小一点、实一点，时时处处有针对性地进行常规教育。因此，我决定从以下几点入手：

1、充分利用时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，并在日常学习的过程中让他们知道什么行为是对的，什么行为是错的，使新入学的孩子们养成良好的学习和生活习惯。

2、合理利用我国重大节日，加强这批新入学的智障孩子的德育教育。这学期，利用教师节、国庆节、元旦等重大活动举行一些有意义的活动，培养新入学的智障残疾孩子爱国主义情感。

3、充分发挥学校组织的各项活动中的教育阵地的作用，增强新入学的智障残疾孩子的荣誉感，使他们的心中有他人，有集体。

三、班级纪律方面

1、课堂纪律

我们班的宗旨是“说到就要做到”。

2、课间纪律

我将针对新入学的孩子的年龄特点，采用师生共同参与的方式，开展各项活动，使学生即健体又受教育，还能增进师生之间的感情，扩大交流的空间。同时，随时提醒学生要注意的危险活动和场地，寓教于乐。

四、卫生方面

讲究卫生很重要。俗话说，病从口入，收拾好卫生，即能使身体健康，又能养成良好的生活习惯，还能创设一个良好的学习环境。

1、个人卫生：要求衣着整洁，做好“五勤”：勤剪指甲、勤洗头、勤洗澡、勤换衣服、勤刷牙。

2、班级卫生：每天早、中分派值日生清扫，进行检查与监督，对于主动、及时打扫卫生的同学或小组进行奖励。

五、班干部培养方面

班级管理光靠我一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手，让每个新入学的孩子的潜能都的到充分的挖掘，使新入学的孩子们学会学习和学习管理。

这学期，我将会蹲下身子和新入学的智障残疾孩子说话，用心去交流，努力去寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信，只要关爱智障残疾孩子，尊重智障残疾孩子，宽容智障残疾孩子，我们就能找到开启学生心灵的钥匙。在今后的工作中，我讲加以改进，若有不足之处，敬请领导和老师批评、指正！

第五篇：特殊教育学校党务工作计划

2007年党务工作计划

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五、六中全会精神为指导，按照教育局党建工作的总体部署，围绕学校中心工作，紧密联系特殊教育工作实际，大力加强干部队伍建设和党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，为学校的教育教学工作提供坚强的组织保障。

二、主要工作和具体措施：

（一）、加强理论学习，提高党员干部、教职工政治思想素质。

1、认真贯彻“三个代表”重要思想，认真落实党员“三会一课”制度。坚持教职工每大周一次的政治学习制度，每学期党员比普通教师至少多自学三篇。组织和引导广大党员教师认真学习《江泽民文选》、《党章》和胡锦涛总书记给孟二冬教授女儿的回信精神，深刻领会中央《决定》中的九个要求，努力把党员干部思想统一到十七大精神上来，提高素质，增强党性观念，增强事业心和责任感。

2、理论联系实际，将学习特教理论活动和“十一五”发展规划的学习相结合，开展讨论活动，深化《党章》学习教育活动，号

召党员发挥先锋模范作用，思想到位，服务到位，工作到位。

（二）、加强领导班子建设，引领教育教学的稳固发展。

1、领导班子成员要敬业自律，求真务实，团结高效，发扬民生，发挥核心、示范作用。时刻以“四条禁令“约束自己，内练素质、外塑形象，用高尚的人格魅力树立个人威信。

2、增强领导的服务意识，提高自身的工作艺术，认真落实科学发展观，在具体学校管理工作中，在坚持原则的前提下，实行情理化管理。讲实话、办实事、求实效，营造想事、干事、成事的氛围，努力做师生满意的好班子，家长、社会认可团结和谐的好班子。

3、加强师德建设。

全体教职工继续弘扬“四种”精神，帮扶好自己的帮扶对象，积极开展“送温暖献爱心”活动。利用节假日走访学生家庭，了解学生家庭经济、学习、生活情况，开展好我们以往捐衣捐物的爱心奉献活动。领导干部带头设立共产党员示范岗，带动党员在教育教学中做到：让党员的牌子亮起来，把党员的岗位站起来，把党员的先锋模范作用发挥出来，把身边的师生带动起来，带动广大教师职工坚持用“光辉成就鼓舞人，用宏伟目标凝聚人，用先进典型感召人，用正确舆论引导人，”为努力创建和谐校园，为特教事业发展提供坚强的思想保证。

4、在业务上，要加大校本培训力度，以新理论，新课程，新知识为重点开展新一轮课题研究工作。党员教师带头，不断培养自我学习能力，教育科研能力，自我创新能力，致力于校本课程资源的开发和校本教材的编写，形成继续教育、网络教育、终身教育体系。党员教师带头实施好“三个一”活动，读一本特教理论书籍，写一篇教育教学反思或教学随笔，撰写一篇教学论文。把思想过硬、作风过硬、业务过硬德教双馨的教师树为典型，（党员岗位先锋、教学改革先锋、牵手互助先锋），用身边先进事迹教育感染身边的人。

5、依法执教，依法治校，坚持每大周班子会议制度，民主议事制度，校务公开制度，民主评议制度，进一步推动学校民主化进程，促进学校工作的有效发展。

6、加强党风廉政建设，增强党员干部的自律意识。进一步落实党风廉政建设责任制，规范工作程序，严格责任追究。坚持党风廉政建设的各项制度，严的执行局党委、纪委的工作要点，加大管理力度。

（三）、加强支部的组织建设，发挥党组织的服务保证作用。

1、建立健全党支部的基础簿册和各类制度标准并加以规范。

2、切实维护教职工的根本利益，把解决好困难职工和困难学

生的问题摆在突出的位置上，对困难职工和困难学生情况进行调查，并采取有力措施加以解决，在节日期间定期探望老同志，交流思想，发挥余热，使新老教师共同关注下一代的成长，关心每一个残疾儿童学习和生活，更多地做好关心下一代工作。

3、积极发展党员，严把党员入口关，认真按照党委关于发展党员工作有关制度要求，年初提出培养考察和发展党员计划，遵循入党自愿和个别吸收的原则，按照发展党员工作规定程序和结构比例慎重发展，严格把关，认真做好发展党员工作，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

（四）、加强文明创建工作，提高教师整体素质。

1、加强校园文化建设，注重弘扬“四种”精神，开展“和谐领导班子”、“和谐党员教师队伍”、“和谐的新型人际关系”创建活动，构建稳定和谐的校园。

2、加强团队建设，组织青年教师围绕学校中心工作开展有益活动，增强青年教师创新意识和实践能力，组织学生积极参与环保活动，加强环保知识的学习与宣传，坚持学生为主、道德为先、服务为重、发展为主的工作思路，创新学校德育工作，培养学生良好的行为习惯，塑造健全的人格。

2007年既是迎接十七大胜利召开的喜庆之年，也是“十一五”

规划发展的重要一年，我们一定团结起来，努力工作，为特殊教育事业的发展做出新时期应有的贡献。

党 务 工 作 计 划

2007年3月