来安县特殊教育学校党支部工作计划

第一篇：来安县特殊教育学校党支部工作计划

来安县特殊教育学校党支部工作计划

2012---2013学年度第二学期

一、指导思想

以“科学发展观”和“十八大精神”为指导，紧紧围绕县委、县政府和县教育局中心工作，以皖江城市带承接产业转移示范区为新的起点，进一步解放思想、创新工作理念；进一步自我加压、提高办学质量。加强学校干部队伍建设，推进学校党组织建设，提高学校党建工作整体水平，为学校教育的健康发展提供坚强的组织保证。

二、主要工作

（一）、加强学习型组织队伍建设，强化团体学习力。

1、创新学习方法，确保政治学习质量。

严格执行中心组政治理论学习制度、党员政治理论学校制度、教职工政治理论学习制度，推动政治思想建设。不断健全学习制度、创新学习方式、丰富学习内容、拓宽学习方式，与学校工会、少先队合作，扩展政治学习的内涵，进行师德教育、心理健康教育、教科论坛、时政链接、热点讨论等传统的学习活动形式，焕发教师别样的魅力和风采，以丰富的内涵，陶冶广大教师情操，提高全体教职工政治思想素质，为特殊教育事业献身的精神。

2、继续加强学习型组织建设，提升学习效果。

全面提高党员综合素质，这已是形势所需，使命所在，自身所求。因此，我们将继续坚持校长、教师的“五个一”，建设“学习型党支部”，树立以人为本的发展观念，建设好高素质的党员队伍。把创建学习型党支部活动与政治理论学习结合起来，与学校教育改革发展结合起来，与党员教师成长结合起来，让党员明确自己的工作岗位，以只争朝夕的精神，提高自身素质。

二、加强党的自身建设，发挥坚强的战斗堡垒作用。

1、推行党建目标工作责任制。

开展争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”五好支部活动，夯实学校党组织基础。认真执行党组织“三会一课制度”：每季度召开一次党支部大会，每月召开一次党支部委员会，每月召开一至两次党小组会，每半年召开一次民主生活会，每季度组织一次党课，开展好党日活动。健全完善落实好各项党建工作制度，坚持集体领导，严格党内生活制度，加强各项工作的规范化，提高透明度。

2、继续开展创先争优活动。

以争创“五个好”党组织和争做“五个模范”党员为目标，加强领导、周密部署，统筹规划、快速启动，明确主题、分类指导，全面启动创先争优活动。

3、认真制定发展计划，做好党员发展工作。

切实抓好新党员发展前的政审和预审工作，严格规范党

员发展程序，确保发展质量。按照素质优良、结构合理、规模适度、作风突出的要求，严格按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则》的规定进行党员发展工作，认真做好入党积极分子经常性教育和入党前的强化教育，重点是党的基础知识和党员形象意识教育。加强对入党积极分子和发展对象的培养、考察和教育工作。

4、加强和改进党员的教育管理工作。

不断拓展教育内容，改进教育方法，丰富教育载体，提高教育质量。积极探索发挥党员先进性的新途径。党员认真上好一节课改示范课，带好一名青年教师，转化一名学困生，联系培养一名入党积极分子。尤其在今年的创建活动中，党员同志要充分发挥模范作用，学期结束，所做工作纳入到个人成长档案中。

三、继续加强干部队伍、群团组织建设。

1、进一步健全学校内部决策机制，保证党组织参与重大问题的决策。

认真制定学校“十二五”发展规划，研究学校重大改革举措，形成共识，在师资队伍建设、重大经费开支、重大基建项目以及学期、学年工作计划和师生员工切身利益等学校重大问题上，必须通过党政联席会议讨论决定。加强制度建设，切实做到以制度管事、管人、管权。按照局党组要求坚持和完善各项调查研究制度、联系群众制度、民主决策制度、校

务公开制度。努力建设“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的学习型干部队伍。

2、继续加强对学校工会、共青团、少先队组织的领导。

鼓励群团组织按照章程独立负责，创造性的开展工作。规范和完善校教工大会制度，协助工会开好教工大会，推行校务公开工作,深化和推进学校民主管理；加强教师的师德师风建设，开展“送温暖工作”活动，及时解决教师家庭困难，做教师的知情人、知心人。

党支部充分发挥共青团和少先队在未成年人思想道德建设中的重要作用，努力构建学校、家庭、社会相结合的教育网络，为未成年人开展活动创造必要条件，提供丰富的精神食粮。在学生中间宣传“中国好人”张福兵老师关爱残疾孩子的先进事迹，努力开创未成年人思想道德建设工作的新局面。

四、落实党风廉政建设。

加强党风廉政宣传教育工作。以保持党员先进性教育活动为契机，组织党员干部认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，加强对学校领导干部的理想信念教育和纪律观念教育，党员同志共同签订廉洁自律承诺责任书，巩固党员领导干部马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观。

五、加强宣传力度，塑造特校新形象

坚持用“十八大精神”和科学发展观为指导，进一步营造改革发展的氛围。建立宣传报道工作责任制，鼓励教育信息宣传员紧紧围绕教育教学改革和发展的大局以及阶段性的中心工作。全方位，多角度，以快、新、鲜的稿件进行宣传报道。充分利用学校发稿优势，加强与新闻媒体的联系，形成多渠道的对外宣传途径，全面提升学校教育形象。

七、具体安排 二月份：

1、召开支委会统一思想。

2、制定学校党建工作计划。

3、落实创先争优活动各项工作。三月份：

1、结合三八妇女节和植树节开展活动。

2、开展学雷锋活动，与贫困生交朋友，帮助他们健康幸福成长。

3、接受革命传统教育 四月份：

1、进行学校理论学习调研。

2、开展学习身边的“中国好人”张福兵老师活动。

3、督促少先队做好学生思想教育工作。

4、开展清明节活动

五月份：

1、做好入党积极分子培养和考察工作。

2、抓好新校区工程进度，做好搬迁前的各项准备工作。六月份：

1、迎接党的生日，开展系列活动。

2、做好各项工作的总结。

第二篇：来安中学第二党支部

来安中学第二党支部“查摆找补创”

第三阶段整改工作总结

“查、摆、找、补、创”活动在来安中学轰轰烈烈的开展着。在集中夯实前两阶段工作的基础上，开展了整改提高工作。

第三阶段集中整改(12月14日—12月19日)针对第二阶段查找出来的突出问题及导致问题的主要原因，制定整改方案，采取有力措施，集中力量整改，努力实现专项教育活动预定目标。现总结如下：

一、提高认识、统一思想

“整改提高”是教育活动见成果的阶段，做好整改提高工作的动员部署，是搞好整改的基础。我校于2009年10月23日召开了全体教师的整改动员大会，并且在大会上宣读了学校整改阶段的措施，并布置了活动具体要求，为了组织好老师们开展好整改工作，学校将此阶段的具体情况在来安中学校园网公布，征求教师意见，不断充实、完善整改方案。在开展整改工作同时欣逢中共十七大胜利召开，学校抓住机会结合十七大报告的精神引导全体教师积极进行整改，认真对照科学发展观落实整改措施，明确整改目标。



二、制定切实可行的整改措施

针对查摆出的突出问题，全校上下认真制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实整改到位。学校、干部、教职工本人都针对存在的问题，分别制定了整改措施，并形成书面材料。个人材料上交给年级组长、各年级组长上交给部门、部门上交给分管领导、学校送给上级领导部门这样层层把关、1

层层落实整改措施，做到了互相帮助互相监督，因此我校的第三阶段的整改活动开展的很扎实很有效。学校活动办公室将研究制定“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动具体考评办法，并把考评结果作为学校月考核的重要依据。同时，抓紧形成教师评价、领导评价和家长评价的“三结合”评价机制，综合评定各年级组在本工作绩效，为形成长效机制奠定坚实的制度保证。与此同时学校召开整改情况通报会，听取老师们对学校整改情况的意见，自觉接受老师们监督，边整改边听取意见，以期整改更见实效。12月14日，学校组织20多名教师，就学校查摆出的10个方面问题的整改情况进行满意度测评，就测评情况看，老师们对学校的整改工作还是非常满意的，当然，其中有些问题的产生是主客观原因共同造成的，单靠学校自身难以一时解决，但我们定会积极创造条件，主动与有关部门沟通、协商，争取尽早把问题解决，给师生们创造出和谐、舒适的学习、工作环境。



三、初见成效

通过本次开展的“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动，取得了以下四个方面的明显成效：

——工作状态明显提升。三批教师深度融合，增强了对来安中学校情的了解，珍惜来安中学目前来之不易的良好发展态势，始终保持良好的心理状态、精神状态、行为状态和工作状态。

——责任意识明显增强。找准部门和个人在学校跨越式发展进程中的位置，以事业为重，把主要精力用在工作上，高标准，快节奏，敢于负责，勇于创新，每个人竭尽全力做好自己份内的事情，做好自己应该做的事情。

——工作作风明显改进。干部、教职工的思想作风、学风、工作作风和生活作风建设得到进一步加强，履行岗位职责的积极性、主动性和创造性进一步增强，服务学生、服务家长、服务教师、服务发展的意识进一步强化。

——办事效率明显提高。干部和教职工独立解决问题的能力明显增强，工作关系进一步理顺，科学高效的工作运行机制逐步形成。



四、积极开展回头看活动

在全校师生的努力下，我校的“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动取得了一定成效，但我们不能自满，我们是个新学校，面临的问题还很多，发展的路还很长，这就要求我们每一个人都要用长远的、发展的眼光看待这次活动，活动虽然接近尾声但精神永远留存，我们庐阳中学将不断的、适时的开展“回头看”活动，重点检查突出问题的整治、整改措施的落实、规章制度的建立健全和贯彻执行情况，切实做好补缺补差工作。要突出抓好确保各项制度得以贯彻落实的保障措施，逐步形成抓细节、抓落实的长效工作机制，推动教育教学效能建设尽快走上经常化、制度化和规范化的轨道。搞好总结提高，各年级组要对“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动开展情况进行认真总结，并结合新的情况完善并落实整改措施，进一步巩固扩大教育活动成果。

总之，通过专项活动第三阶段工作的开展，通过查找存在的问题认真整改，本次活动进一步激发了全校行政管理干部和广大教职工创业的热情，增强工作的积极性、主动性和创造性，切实把思想和行动统一到科学发展观的要求上来，统一到来安

中学的发展目标上来，齐心协力把来安中学打造成“省内知名、市内一流”这一目标而努力奋斗。

中共来安中学第二支部委员会

2009年12月22日

第三篇：2015年特殊教育学校工作计划

2015年特殊教育学校工作计划

一、指导思想

以“科学发展观”的重要思想，坚持以人为本，树立和落实创新意识，强化和谐意识、服务意识、责任意识、奉献意识。紧紧围绕学校课程改革，强化各项管理，立足残障学生的发展，转变观念，优化课堂教学，进一步提高管理实效，创办和谐的人民满意的特殊教育学校。

二、工作目标

1、注重思想，强化干部和教师队伍建设，抓好师德师风、廉政勤政建设和普法教育。培养出师德高尚、业务过硬、锐意进取的“学习型”学校教师群体，教师素质提升，在各类竞赛中获得较好的成绩。

2、落实学校管理“以规章制度为基础，以人文关怀为纽带，以考核评价为杠杆”的运行机制，校内和谐发展。

3、学校的教育教学质量好，学生整体素质提高，在各类比赛中获得较好的成绩。

4、坚持以人为本，根据残障儿童的实际开展教育。培养学生主动学习的能力，养成良好的学习习惯。

5、强化学生德育工作。抓良好行为习惯培养、发挥班主任和班团队作用、办好家长学校。

6、加强学校管理。完善各岗人员岗位责任制，建立、健全各项制度，“以规章制度为基础，以人文关怀为纽带，以考核评价为杠杆”的运行机制，校内和谐发展。

7、强化教学管理，规范教师教学行为，有效地提高教学质量

8、提高教育教学质量。强化课堂教学、继续教育、校本教研、课题研究和教育信息化工作。加强学生心理健康教育和体育、艺术教育工作。

9、抓好后勤管理，做好校园的绿化、美化工作和综治、绿色学校创建工作。

三、具体工作任务及主要措施

（一）坚持以人为本，全面提高两支队伍整体素质

1、切实加强党建工作，充分发挥党组织的保障作用

2、努力建设一支政策、理论、管理水平较高的有一定创新能力和开拓精神的干部队伍。中层以上干部要进一步加强理论学习，；班子成员统一思想认识，互相信任，工作上互相补台，做到大局观念强，和谐意识强；坚持民主决策，以人为本；坚持立足本职，在岗敬业，履职尽责，廉洁自律。提高班子抓大事、议大事的意识和能力。特别是关乎群众切身利益和事关学校科学发展的大事，要抓紧抓好。

3、认真落实党的民主集中制。要正确处理各职之间的关系，重大问题一定要集体研究，决不能搞一言堂，个人说了算。

4、要认真落实党风廉政建设责任制。强化内部监督机制，建立强大的反腐长城。

5、切实加强对学校工会、共青团、妇代会工作的领导，帮助解决工作中遇到的困难，以凝聚教师的力量，一心一意为学校教育贡献力量。

（二）优化教师队伍建设，1、加强师德建设，树立良好师风。加强教职工之间的团结教育，一切要以学校利益为重，求同存异，齐心协力，共求发展，树立特教教师新形象。大力弘扬新时期人民教师的高尚师德和无私奉献精神，树立“身正为范、以人为本”的思想，热爱关心每一位残疾学生，严禁体罚和变相体罚学生，做到爱校如家、爱岗敬业。

2、加强德育队伍建设，提高教师育人水平。通过读书活动、业务培训等形式提高全体教师的育人水平，加强班主任队伍建设，充实、调整、培养一支素质优良、开拓进取的班主任队伍，树立“人人都是德育工作者”的意识。引导教师敬业爱岗关爱学生，以对残疾学生的挚爱、对特教事业的责任，以人民教师的人格魅力和学识魅力，教书育人，为人师表，以高度的责任心去关爱特殊学生，自觉率先垂范，促进学生健康全面发展。树立起良好的师德师风。

3、强化岗位培训，提升业务水平。

加强教师岗位培训，通过三笔一画、说课、上课等教师基本功训练系列活动的开展，夯实教师的教学功底，提升教师素质。积极培养教师的三项技能：教学设计的技能，课堂调控的技能，以及指导学生学习的技能。努力提升教师的业务水平。

4、加强梯队建设，优化整体结构。

(1)抓好年轻教师的带教工作，使年轻教师在主动中求教，实践中求进。针对本校年轻教师多的特点，围绕课堂教学的中心环节，帮助青年教师切实提高课堂教学水平，提高40分钟的效益。为使新教师尽快站稳讲台，教导处将定期组织新教师学习教材、教法，课堂教学常规等内容。

(2)切实加强骨干教师队伍建设工作。要高度重视骨干教师的培养，对事业性强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师要多压担子；为骨干教师的成才搭建舞台，积极鼓励青年教师参加各级各类的学科竞赛、评优课比赛、学术研讨活动，给广大骨干教师提供更多展示、交流才华的机会。

5、搭建各种平台，加速教师成长。

设置校级教育教学展示系列活动。青年教师上校级汇报课。

继续开展校青年教师基本功竞赛活动，促进教师专业成长。组织教师参加各级各类培训活动和教学竞赛活动，或外出参观学习，拓宽教师的视野。丰富教师的经历，加速教师的成长。

（三）以课堂教学为主阵地，进一步提高教育教学质量。

1、切实规范办学行为，大力实施素质教育。严格执行《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》，规范学校教学管理，严格控制学生在校集中教学活动时间，自觉遵守课堂常规，形成依法办学、自我约束的发展机制，真正把规范办学行为的要求落实到课堂、教学、评价、管理的各个环节，让学生享受教育的快乐。

2、加强对教学常规的检查、指导与管理。提倡听随堂课、听推门课，鼓励教师间的相互听课。健全校长、教导主任听课、评课制度和月工作检查制度，引领教师聚焦课堂，教学相长，本学期校长听课20节以上，教导主任听课15节以上，教师听课8节以上，听后必须主动和有关教师进行交流，以达到学习、提高的目的。

3、加强课堂教学的研究，并以此来推进学校的课程改革。男55周岁、女50周岁以下的教学人员每学期至少上一节典型课例供大家观摩与研究，提高教师驾驭课堂的本领。

4、积极组织教师参加各级各类的课堂教学竞赛和评比活动，并力争取得优良的成绩，努力打造学校的精品课堂、精品课例。

6、进一步贯彻落实“分类教学和个别化教育相结合”的原则，根据每个学生年龄、残疾程度、学习基础制定学期发展总目标，每个星期根据学生的发展总目标制定具体的学习教育目标、生活训练目标，教师在教学过程中紧紧围绕学生的发展总目标和具体的学习目标而教学，并及时进行评估，让每个学生在原有的基础上都有进步。

（四）坚持“六认真”“四有效”

本学期教导处将加大“六认真”检查的力度，力求“真”、“实”、“效”，即反映真实问题，坚持实事求是，达到促动的效果，努力使检查与评价成为一种引领、一种服务、一种激励，增强工作的针对性和实效性。各教研组长要对本组内教师的“六认真”工作情况进行定期检查，及时发现问题、提出改进意见，并督促教师及时做好整改工作。同时，教导处还将不定期对各组教师的教学“六认真”工作情况进行检查。教师除了做到上述“六认真”，还要做到“四有效”，即： 第一、有效备课。教师备课要根据学科的特点，结合班级学生的实际情况，制定切实可行的计划。备课要提前一周，精心备好每一课，不得出现无教案进课堂的现象。教研组长将加强检查与指导，做到有检查，有记录，有反馈，促进教师备课质量的不断提高并评价。

第二、有效上课。教师上课，要有强烈的目标意识、质量意识、效益意识。努力做到“三要”、“三互”：即目标要明确、容量要饱满、重点要突出；师生互动、三维互举、课内外互延。确保学生实现“三有”：课课有得、课课有思、课课有悟。

第三、有效听课。要求每位教师每学期听课不少于8节，听完课后要进行评价。外出学习听课，回校要交流。

第四、有效作业。学生的作业本，应是学校教学质量的名片。教师要以学校统一的作业要求为依据，突出强调作文批改不过周，其它学科批改不过日。作业必须坚持“四精四必”（精讲、精练、精批、精评，作业有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评），教导处将对各班的作业进行调阅。

（四）以教育科研为先导，丰富学校科研积淀，彰显学校特色。

进一步加强骨干教师队伍建设，充分发挥学科带头人在校本研训中的传帮带作用。继续开展好课题研究，引导教师对课堂教学行为开展自我总结、自我反思、自我改进、自我完善。让课题研究服务于学校的教育教学，服务于残疾学生，促进学校特色的形成。

1、加强宣传，加强学习，提高对教育科研工作的认识，引导教师针对当前教育改革和发展的热点、难点问题，开展教育科研活动，促进教师的专一发展，优化课堂教学。

2、加强对已立项的市区校课题的管理，规范过程性研究。

3、健全“学校—教科研组—教师”三级科研网络，完善“学校教科研管理制度”、“课题组长负责制”、“课题组例会制”等制度。鼓励教师写好教育随笔，参与各类教科研论文竞赛，向各类刊物投稿

（五）安全、后勤管理工作

1、继续层层签订安全责任书，定期进行隐患排查，发现问题，及时整改，2、凡是外人要进入校园首先必须接受门卫检查履行登记手续方可入内，上学期间不得让学生私自走出校园。

3、重视对学生进行进行生命意识、安全意识的教育。

4、全面落实学校安全目标责任、重大安全事故报告和责任追究制度，坚决贯彻执行学校安全工作“一岗双责、一票否决、24小时值班”纪律。

5、坚持校内外上下联动，要注重对学生的安全等教育，培养学生在紧急情况下的自救能力和处理问题的能力，把安全防范等工作落到实处，确保无事故发生。加强校园财产的保管、保卫工作。

6、加强后勤工作管理，努力完成综合治理和平安校园创建任务。

7、继续加强流行疾病的防控工作。继续做好晨检、消毒、通风等工作。积极配合卫生防疫部门对学生进行必要的疾病预防和接种，确保学校教学工作的稳定和教学秩序的正常。

8、加强校舍、校产管理。进一步完善校产、校舍管理制度，做好学校财物的购买、登记、供应、保管、维修工作，杜绝学校固定资产的无形流失。加强全校水电管理，要对校园定期巡视和检查，避免浪费水电的不良现象,开展节约型校园创建活动。

9是开展普法进校园活动，通过讲座、图片展、知识竞赛等，积极开展形式多样的法制教育，全面保护和预防未成年人违法犯罪。

10、严格执行国家财务制度，遵守财经纪律，加强财务管理与监督。坚持校务公开制度，实行民主理财。

（五）工会、团的工作

1、工会要更好地发挥桥梁和纽带作用，配合学校支部和行政积极做好教职工的思想政治工作和师德建设，为学校建设、改革、发展、稳定服务。

2、抓好校务公开，强化监督，提高服务水平。组织职工为学校发展建言献策，组织职工开好教师大会，强化工会参政、议政功能。

3、认真开展旨在提高职工身心素质的丰富多彩的活动，工会活动系统化、制度化。

4、进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

5，关心因贫、因困、因伤、因病、因老的教职工，坚持平时探望和节假日慰问送温暖活动，今年将为女教职工免费提供妇科病普查，切实做好女教职工的保健工作，保护女职工的身心健康。

6、认真贯彻执行《工会法》，不断完善教代会制度，充分调动全体教职工参与民主管理的主人翁意识和能力，积极配合党政进一步巩固和深化党风政风、校务公开工作，把广大教职员工、学生家长和社会群众的知情权、参与权、监督权真正落到实处；联合党政开展好各项文体活动，丰富教职工业余文化生活

7、加强团的工作，围绕学校中心工作，创新团的工作思路，积极开展健康向上、丰富多采、为团员青年喜闻乐见的活动，坚持德育、教学与娱乐活动相结合，促进团员青年思想、业务和身心成长。

新学期，新的目标，新的征途，新的起点。展望未来，我们踌躇满志。我们全体教职员工在新的学期里要“心往一处想，劲往一处使”，树立“校兴我荣、校衰我耻”的主人翁意识，团结一致、勇于创新、与时俱进、凝心聚力、坚定信心、奋发图强，共创美好未来，谱写特教发展的新篇章。

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第四篇：特殊教育学校班主任工作计划推荐

特殊教育学校班主任工作计划推荐

篇一：特殊教育学校班主任工作计划

新的学年已经开始，老师们也怀着一颗热切的心回到了工作岗位，开始了自己的工作，这学期，我担任了慧智四年级的班主任工作，我以前上的是本班的数学，对于每个学生，我都基本了解。为了使本学期的工作能够顺利的进行，使学生能够有个健康快乐的学习环境，将本学期的班主任工作计划如下。

一、班级情况分析

本学期，我班共有9名学生，男生4人，女生5人。在这9个孩子中，他们都是智障生，有的还存在多动症。这9个孩子，各有的因数。第一次担任他们的班主任，对于我来说，有些手忙脚乱，没头绪，虽说我对他们基本了解，但在常规管理方面没有经验，还得向其他班主任寻求方法。

二、常规教育方面

1、充分利用时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，并在日常学习的过程中让他们知道什么行为是对的，什么行为是错的，使新入学的孩子们养成良好的学习和生活习惯。

2、合理利用我国重大节日，加强孩子的德育教育。举行一些有意义的活动，培养孩子爱国主义情感。

3、充分发挥学校组织的各项活动中的教育阵地的作用，增强孩子的荣誉感，使他们的心中有他人，有集体。

4、加强安全教育宣传，防火、防滑、防病等的安全知识。

三、班级纪律方面

1、课堂纪律

宗旨是“说到就要做到”。

2、课间纪律

对孩子的年龄特点，采用师生共同参与的方式，开展各项活动，使学生即健体又受教育，还能增进师生之间的感情，扩大交流的空间。同时，随时提醒学生要注意的危险活动和场地，寓教于乐。

四、卫生方面

讲究卫生很重要。俗话说，病从口入，收拾好卫生，即能使身体健康，又能养成良好的生活习惯，还能创设一个良好的学习环境。

1、个人卫生：要求衣着整洁，做好“五勤”：勤剪指甲、勤洗头、勤洗澡、勤换衣服、勤刷牙。

2、班级卫生：每天派值日生清扫，进行检查与监督，对于主动、及时打扫卫生的同学或小组进行奖励。

五、班干部培养方面

班级管理光靠我一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手，让每个孩子的潜能都的到充分的挖掘，使孩子们学会学习和学习管理。

这学期，我将会蹲下身子和孩子说话，用心去交流，努力去寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信，只要关爱孩子，尊重智障残疾孩子，宽容他们，我们就能找到开启学生心灵的钥匙。在今后的工作中，我将加以改进，做一个合格的班主任。

篇二：特教学校班主任工作计划

班主任是全班学生的组织者、管理者、领导者及教育者，是学校领导进行管理工作的有力助手和骨干力量，是智力落后儿童健康成长的引路人，同时也是联系班级授课教师的纽带和沟通学校与智力落后儿童家庭及社会教育力量的桥梁。因此，班主任工作尤为重要。

一、班级情况分析

本学期，我班共有六名智力落后儿童，男生四人，女生两人（后又增加两人）。在这八个孩子中，他们都患有多重残疾：有一人存在智障、听障，有五人存在智障、言语障碍，其中一人还存在多动症。

这六个孩子，有的原来就有一些言语基础，有的人根本还不会发音；有的较乖巧，有的较为顽皮。这都给班主任工作带来不小的困难。再因为培智班是我校初次招生、创班，诸多工作对我来说还是一片空白。但我想凭借我对学生的热情，对工作的热爱，对学生的关心，在学校领导的指导下，特制定此计划。

二、常规教育方面

刚踏入一年级的这批新入学的智障残疾孩子，对于学校的日常生活和学习还很陌生，每一项规章制度对于这批新入学的智障残疾孩子来说是极其陌生的。为了使这批新生能及早进入角色，适应学校的生活，这就要我在日常生活中能有序的引导，并且内容要近一点、小一点、实一点，时时处处有针对性地进行常规教育。因此，我决定从以下几点入手：

1、充分利用时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，并在日常学习的过程中让他们知道什么行为是对的，什么行为是错的，使新入学的孩子们养成良好的学习和生活习惯。

2、合理利用我国重大节日，加强这批新入学的智障孩子的德育教育。这学期，利用教师节、国庆节、元旦等重大活动举行一些有意义的活动，培养新入学的智障残疾孩子爱国主义情感。

3、充分发挥学校组织的各项活动中的教育阵地的作用，增强新入学的智障残疾孩子的荣誉感，使他们的心中有他人，有集体。

三、班级纪律方面

1、课堂纪律

我们班的宗旨是“说到就要做到”。

2、课间纪律

我将针对新入学的孩子的年龄特点，采用师生共同参与的方式，开展各项活动，使学生即健体又受教育，还能增进师生之间的感情，扩大交流的空间。同时，随时提醒学生要注意的危险活动和场地，寓教于乐。

四、卫生方面

讲究卫生很重要。俗话说，病从口入，收拾好卫生，即能使身体健康，又能养成良好的生活习惯，还能创设一个良好的学习环境。

1、个人卫生：要求衣着整洁，做好“五勤”：勤剪指甲、勤洗头、勤洗澡、勤换衣服、勤刷牙。

2、班级卫生：每天早、中分派值日生清扫，进行检查与监督，对于主动、及时打扫卫生的同学或小组进行奖励。

五、班干部培养方面

班级管理光靠我一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手，让每个新入学的孩子的潜能都的到充分的挖掘，使新入学的孩子们学会学习和学习管理。

这学期，我将会蹲下身子和新入学的智障残疾孩子说话，用心去交流，努力去寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信，只要关爱智障残疾孩子，尊重智障残疾孩子，宽容智障残疾孩子，我们就能找到开启学生心灵的钥匙。在今后的工作中，我讲加以改进，若有不足之处，敬请领导和老师批评、指正！

第五篇：特殊教育学校党务工作计划

2007年党务工作计划

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五、六中全会精神为指导，按照教育局党建工作的总体部署，围绕学校中心工作，紧密联系特殊教育工作实际，大力加强干部队伍建设和党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，为学校的教育教学工作提供坚强的组织保障。

二、主要工作和具体措施：

（一）、加强理论学习，提高党员干部、教职工政治思想素质。

1、认真贯彻“三个代表”重要思想，认真落实党员“三会一课”制度。坚持教职工每大周一次的政治学习制度，每学期党员比普通教师至少多自学三篇。组织和引导广大党员教师认真学习《江泽民文选》、《党章》和胡锦涛总书记给孟二冬教授女儿的回信精神，深刻领会中央《决定》中的九个要求，努力把党员干部思想统一到十七大精神上来，提高素质，增强党性观念，增强事业心和责任感。

2、理论联系实际，将学习特教理论活动和“十一五”发展规划的学习相结合，开展讨论活动，深化《党章》学习教育活动，号

召党员发挥先锋模范作用，思想到位，服务到位，工作到位。

（二）、加强领导班子建设，引领教育教学的稳固发展。

1、领导班子成员要敬业自律，求真务实，团结高效，发扬民生，发挥核心、示范作用。时刻以“四条禁令“约束自己，内练素质、外塑形象，用高尚的人格魅力树立个人威信。

2、增强领导的服务意识，提高自身的工作艺术，认真落实科学发展观，在具体学校管理工作中，在坚持原则的前提下，实行情理化管理。讲实话、办实事、求实效，营造想事、干事、成事的氛围，努力做师生满意的好班子，家长、社会认可团结和谐的好班子。

3、加强师德建设。

全体教职工继续弘扬“四种”精神，帮扶好自己的帮扶对象，积极开展“送温暖献爱心”活动。利用节假日走访学生家庭，了解学生家庭经济、学习、生活情况，开展好我们以往捐衣捐物的爱心奉献活动。领导干部带头设立共产党员示范岗，带动党员在教育教学中做到：让党员的牌子亮起来，把党员的岗位站起来，把党员的先锋模范作用发挥出来，把身边的师生带动起来，带动广大教师职工坚持用“光辉成就鼓舞人，用宏伟目标凝聚人，用先进典型感召人，用正确舆论引导人，”为努力创建和谐校园，为特教事业发展提供坚强的思想保证。

4、在业务上，要加大校本培训力度，以新理论，新课程，新知识为重点开展新一轮课题研究工作。党员教师带头，不断培养自我学习能力，教育科研能力，自我创新能力，致力于校本课程资源的开发和校本教材的编写，形成继续教育、网络教育、终身教育体系。党员教师带头实施好“三个一”活动，读一本特教理论书籍，写一篇教育教学反思或教学随笔，撰写一篇教学论文。把思想过硬、作风过硬、业务过硬德教双馨的教师树为典型，（党员岗位先锋、教学改革先锋、牵手互助先锋），用身边先进事迹教育感染身边的人。

5、依法执教，依法治校，坚持每大周班子会议制度，民主议事制度，校务公开制度，民主评议制度，进一步推动学校民主化进程，促进学校工作的有效发展。

6、加强党风廉政建设，增强党员干部的自律意识。进一步落实党风廉政建设责任制，规范工作程序，严格责任追究。坚持党风廉政建设的各项制度，严的执行局党委、纪委的工作要点，加大管理力度。

（三）、加强支部的组织建设，发挥党组织的服务保证作用。

1、建立健全党支部的基础簿册和各类制度标准并加以规范。

2、切实维护教职工的根本利益，把解决好困难职工和困难学

生的问题摆在突出的位置上，对困难职工和困难学生情况进行调查，并采取有力措施加以解决，在节日期间定期探望老同志，交流思想，发挥余热，使新老教师共同关注下一代的成长，关心每一个残疾儿童学习和生活，更多地做好关心下一代工作。

3、积极发展党员，严把党员入口关，认真按照党委关于发展党员工作有关制度要求，年初提出培养考察和发展党员计划，遵循入党自愿和个别吸收的原则，按照发展党员工作规定程序和结构比例慎重发展，严格把关，认真做好发展党员工作，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

（四）、加强文明创建工作，提高教师整体素质。

1、加强校园文化建设，注重弘扬“四种”精神，开展“和谐领导班子”、“和谐党员教师队伍”、“和谐的新型人际关系”创建活动，构建稳定和谐的校园。

2、加强团队建设，组织青年教师围绕学校中心工作开展有益活动，增强青年教师创新意识和实践能力，组织学生积极参与环保活动，加强环保知识的学习与宣传，坚持学生为主、道德为先、服务为重、发展为主的工作思路，创新学校德育工作，培养学生良好的行为习惯，塑造健全的人格。

2007年既是迎接十七大胜利召开的喜庆之年，也是“十一五”

规划发展的重要一年，我们一定团结起来，努力工作，为特殊教育事业的发展做出新时期应有的贡献。

党 务 工 作 计 划

2007年3月