第一篇:特殊教育学校语文教师工作计划
工作计划
新学校,新面貌,在新的学期开始前,为了能更好的完成教育教学工作,为了能使以后的工作有所进步,使自己能力有所提高,特制定新学期个人工作计划如下:
一、工作目标:
认真学习、领悟新的教育理念,关注学生的体验、感悟和实践;最大程度激发学生的学习兴趣、开发学生的潜能,倡导自主探究、合作交流探讨的学习方式,鼓励学生敢于质疑、敢于实践、敢于创新。针对美术学科特点,在教学工作中,真正以素质教育为目的,培养学生的创新精神和实践能力。积极参加各类学习,自觉阅读相关的教育、教学书籍。加强对自己的思想教育,学习先进教师的事迹,重视师德思想教育。
二、个人业务计划
新学期里,本人将积极接受学校分配给自己的各项教育教学任务,以强烈的事业心和责任感投入工作。遵纪守法,遵守学校的规章制度,及时更新教育观念,实施素质教育,全面提高教育质量,保持严谨的工作态度,一丝不苟。热爱教育、热爱学校,注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课,认真批改作业。全心全意地搞好教学工作计划,做一名合格的人民教师。
作为一名教师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注重开拓视野,学习各种特殊教育教学理论,浏览教学网页,随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料,以备参考。不断为自己充电,每天安排一定的时间扎实提高手语基本功,努力使自己成为能随时供给学生一杯水的自来水。培养多种兴趣爱好,博览群书,多看有关语文教学的书籍,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。总之,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,努力提高自己的教育教学水平。
三、教学方面
我将继续担任听障班二年级的语文教学工作,为了提高教学质量和教学水平,我将做到:
1、勤听课,勤质疑,勇于提出自己的问题或不同观点,在共同探索中达到共同进步,从中得到真切的感受,不断完善自我,促进个人专业知识的提升。
2、为了使每堂课井然有序、形式活跃、贴近学生的年龄特点,发挥其最大的效用。我将注重在课前、课中、课后三个方面下功夫:课前认真备好每一堂课,做到“备学生、备教材、备教法”;课堂中,寓教于乐,进行趣味化教学,让学生在一种轻松愉快的氛围中学习。运用谜语导入新课、故事贯穿课堂始终、音乐游戏中解决枯燥的美学教学、充分地激发学生的兴趣,调动学生的学习积极性,引导学生在老师的启发下进行一系列的学习活动、实践活动。充分发挥学生的主观能动性,培养学生的艺术鉴赏的能力;课后认真做好笔记和总结,记下教学中的成功点和失败点,及其改进方法。做到针对性强,措施可行,方法新颖。针对自己的教学及时改进。积极参与听课,评课,虚心学习他人的先进教学经验,运用到自己的教学中,提高教学水平。
3、积极、主动地参加省、市、县、校各级的培训和学习,夯实自己的理论基础,切实转变观念。培训和学习中,要积极参与,深入反思自己的教学行为,以先进的理念精神矫正自己的教学行为。
4、学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水平。每节课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西进行反思,弥补不足。
教师要凭借教材的优势,创造性地进行教学。通过指导语文学习,不仅为学生打下坚实的语文基础,做人的基础,而且使他们成为乐于学习,主动学习,愿意与他人合作学习的成功的学习者。总之,点点滴滴,方方面面都需要在实际工作中落实,我将保持一种积极向上的心态,提升自我,用爱心,信心,耐心对待每一位特殊儿童。
第二篇:特殊教育学校语文教研组工作计划
特殊教育学校语文教研组工作计划
2015-10-05 09:00:10 | 计划总结 → 语文计划总结 | 收藏此文章
一、指导思想 以学校和教导处工作计划为指导,以“促进教师专业成长,提高学生的语文综合素质”为落脚点,把握新时期语文教学的新动向,加强学科教学科研工作,强化备课组的功能,进一步完善常规管理,深化课堂教学改革,使我校语文教育教学质量稳中有升,切实提高本组教师的业务水平。
二、工作目标 1.认真贯彻落实学校教育教学管理规章制度,营造语文组良好的工作氛围。2.加强各备课组集体备课的力度,提升本组教师教育教学水平。3.立足课堂,继续深化三五五课堂教学模式的研究,不断提高教研实效。4.配合学校开展好市级文明单位建设,真正提升学校文明素养。
二、具体措施
(一)教学研究工作
1、创设学习氛围,构建学习型教研组。为进一步提升语文教师的教育理念,本学期将进一步完善读书学习制度,把语文教研组建设成学习型的教研组,形成学习上的互动、联动。向老师推荐一些与语文教学密切相关的网站,继续不定期发放相关学习资料并集中组织学习,把校本培训与平时学习结合起来,要求每位语文老师每月读教育教学相关文章论著,并做好读书笔记。让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师的心中,从而更有的放矢地指导自己的教学实践。
2、规范教研组活动制度,为常规教学做好服务。每月召开一次教研组活动,要求语文教研组成员准时参加。双周进行一次备课组活动,每次活动要有主题、有针对性、有中心发言人,且上交发言材料(电子稿)。强化教研组长和备课组长的责任意识,开学初要深入课堂,听取本组教师的推门课,对本组教师课堂授课情况做到心中有数,并有针对性的进行指导。
3、抓好集体备课,发挥集体效能。本学期,学校在语文教研组下增设了3个备课组。这是一个全新的变化,本学期要落实集体备课制度,备课组长思想上要重视,措施要到位,其它老师要紧密配合,讲究求真务实,对各种课型都要进行研讨,采取“分块备课、集体评议、个人修改、注重反思”的总体思路思路,让教师沿着“备课——评议——修改——反思”这一互联互动的螺旋式的渐进过程,求得问题的解决,达到相互学习、取长补短、共同提高的目的。
4、开展“优化语文常态教学”的研究。众所周知,决定语文教学质量的不是以活动形式开展的公开课,而是教师们平时每天在无人观察的情况下所上的常规课。提高语文常规课的教学质量,是提高教学质量的重要抓手。本学年,教研活动不再以一堂堂孤立的课堂教学的观摩、展示、研讨等形式进行,将以小学语文课堂为突破口,尝试在小学教学系统常态优化的基础上,来观照语文课堂教学的任务、功能和应有的形态。重点是研究和构建小学语文教学目标与达成体系,开展的各年级教材课文训练点研究,让常态课更趋合理科学,进而带动整个语文教学的发展。
5、持续开展听评课活动,让语文课堂焕发生命活力。本学期要继续开展听、说、评、讲等教研形式,继续开展“同课异构”的教研活动,探讨语文精读课、略读课、写作课、口语交际课、综合实践活动课的教法、学法和评课标准。在开展“常态课”研究的同时,打造一批“精品课”,让语文教学走过浮躁,走出困惑,跳出误区,走向理性和成熟,使语文课堂杜绝形式主义倾向,回归语文本色,呈现出清新朴实的面貌。
6、开展好新老教师“一对一”帮带活动。以老带新是我校长期以来的优良传统,极大的促动了我校教育教学的发展。根据教学岗位的变动,我们把帮带对象定为语文组新成员和语文教学工作不满三年的教师,老教师与新教师就像师傅和徒弟,师傅应从“严”出发,不遗余力地对徒弟进行帮带,包括教案、听课、课堂教学指导、教学理论引导等方面;新教师应经常性的听课、备课、课堂教学艺术方面的学习,要做到认真、谦虚,每月听师傅的课不少于2节。
7、开展小学低中高、小学与初中语文教学衔接的研究,构建“九年一贯制”语文平衡发展体系,进一步强化语文基础知识建构和基本技能的训练。
8、进一步深化课题研究活动,丰富和发展校本教研。配合学校对本组省市级课题进行跟踪和督助,每种材料都要定期上交,按时完成阶段成果汇报工作。
9、继续加强日常教研活动的资料归档管理工作,为学校应对上级主管部门的检查评比提供材料依据。
10、认真做好文明单位建设工作。
(二)备课组工作 抓好常规管理,提高教研质效。
1、加强教研、备课、听课、评课、作业、辅导的检查管理。
2、举办教学研讨,对教学中涌现出的好教师,好教法及时交流推广。
3、继续抓好课堂常规教学,向课堂四十分钟要质量。教师要认真备好课,提高备课质量。本学期的备课方式仍倡导一课一案,强调反思的记录要个性化,要多关注教学目标、知识点的达成情况。
4、积极开展听课、评课活动。每位教师听课每周1节,做好听课记录和听课评价。
5、重视教学基本功训练,加强教育教学理论的学习和交流,每月摘抄一篇不少于500字的读书笔记,每周撰写一篇教学反思。
6、抓好学生作业的布置与批改。要求作业布置量适当,难易搭配,提倡分层布置作业。作业要认真批改,倡导批写激励性评语。
7、关注学困生,做到定人定目标,努力培养学困生学习兴趣,扎实提高其学业成绩。
8、各年级积极开展推进学生课外阅读的相关活动,充分利用班级图书角、学校图书馆,引导学生开展课外阅读。
9、贯彻学校德育工作要点,各年级切实利用教材内容,充分发掘教材里的德育教育渗透点,在语文课堂教学中进行正面引导。
10、针对不同年级段学生,组织开展相关学科知识竞赛,透过活动激发学生学习语文的热情,更好的推进语文教学的发展。
四、工作安排: 九月份:
1、制定教研、教学工作计划,明确本学期教研工作重点和工作措施。
2、深入课堂随堂听课,了解课堂教学现状,进行听课小结。
3、开展主题教研活动。十月份
1、开展好本组中级职称教师展示课活动,并针对展示课进行说、讲、评的研讨。
2、开展主题教研活动。十一月份
1、开展好本组中级职称教师展示课活动,并针对展示课进行说、讲、评的研讨。
2、做好期中测试的相关工作,如试卷上报、成绩汇总、考试小结。
3、开展主题教研活动。十二月份
1、开展好本组初级职称教师回报课活动,针对回报课进行说、讲、评的研讨。
2、开展语文学科竞赛活动。
3、组织好本月的课堂教学研讨会。
4、开展主题教研活动。元月份
1、制定期末复习计划,进行期末考试。
2、做好期末常规工作,写出教学总结,进行卷面分析。
3、做好期末教学资料的汇总工作,完善资料归档。
第三篇:特殊教育学校美术教师工作计划
个人教学工作计划 ——阮 梅
新生的到来赋予了学校新的气息,方才从梦幻一般的假期生活中觉醒。在这开学之际,确实应该好好设想一下未来的时间里该怎样开展工作,制定一个比较周密的计划,再付诸以辛劳和汗水,才有可能换来梦想中的硕果。本人结合这学期的实际,经过谨慎的思考之后拟定以下计划内容:
一、基本情况介绍
(一)主要工作任务:根据提前召开的“新学期学校工作会议”上张校长宣读的“关于学校人员工作安排的决定”中的安排,我将承担学校三个班级的美术教学工作,学生均为新老搭配。
(二)学生情况分析:我所负责的这三个班级中,有两个聋生班,一个培智班,均未受过任何美术方面的正规的教学。
二、教学目标:
针对低年级学生的心理特点和学习情况,通过美术课教学,将欣赏、绘画、剪纸,工艺融合贯通在一起,以多种有趣的、吸引学生的教学手段来开阔学生的美术视野,使学生掌握绘画技法,继续接受基本技能。提高学生对美术的兴趣和爱好,扩大美术的知识面,更好地提高学生的审美能力和动手能力。并在教学当中注重培养学生的观察、记忆、思维、想象和动手能力的提高。让学生能够脱离书本教材,自己独立的、大胆的去完成学习任务。
三、对本学期各项工作的打算
(一)教学工作方面
首先,我将利用两至三周的时间做好两个班中学生的环境适应训练。充分了解学生的个性、在艺术方面的基础和特长,让学生更好的参与学习,锻炼学生的动手能力和思维能力。同时,灵活安排教学内容,兼顾全部学生。其次是加强备课。学生为大小搭配,能力不在同一条线上,无疑就增加了上课的难度。基于这样的特殊情况,本学期我将加强备课,吸取之前工作中积累的经验和参加特殊教育师资培训所学,对学生实施分层教学,为不同层次的学生制定符合其实际的学习目标,科学授课,促进学生思维和能力的发展。再次,我还将加强课后总结,及时发现问题,争取在下一次授课前把问题彻底解决。及时把好的教学方法和经验梳理一遍,作为成功的经验运用于合适的课堂教学中。
(二)校园文化建设工作和其他方面
作为学校里唯一的美术老师,我深感肩上的责任之重,所以我一直都很努力地做好自己分内的工作。经过上一的努力,我所承担的校园文化建设工作稳步推进,也取得了比较明显的成效,但是距离学校的目标还比较远,必须继续努力。我将从以下几个方面作出努力:
1、继续对未完善的区域和领域做出科学合理的规划,将规划和构想及时上报学校班子讨论,一旦获得通过就及时投入制作。
2、平时注重素材收集、整理,并按照学校的要求制作成展板,用以更换先前制作的活动版面的内容。
3、积极、主动地参加省、市、县、校各级的培训和学习,夯实自己的理论基础,切实转变观念。培训和学习中,要积极参与,深入反思自己的教学行为,以先进的理念精神矫正自己的教学行为。
4、精益求精,做好学校宣传的门户工作。
5、通过课内教学活动和组织的课外兴趣小组活动,培养一批美术特长生,以点带面带动全体学生学好美术,从而全面提高美术素养与美术技能。
总而言之,计划的完成只能代表为自己的思想上了开学前的一课,各项工作是否能如期完成并取得实效还需要后续的努力和付诸辛劳才能换来。我一定会严格要求自己,从多个方面加强自身的综合素质,努力提高教育教学的质量,脚踏实地,戒骄戒躁,用实际行动去保证这份计划不落为一纸空文。
第四篇:2015年特殊教育学校工作计划
2015年特殊教育学校工作计划
一、指导思想
以“科学发展观”的重要思想,坚持以人为本,树立和落实创新意识,强化和谐意识、服务意识、责任意识、奉献意识。紧紧围绕学校课程改革,强化各项管理,立足残障学生的发展,转变观念,优化课堂教学,进一步提高管理实效,创办和谐的人民满意的特殊教育学校。
二、工作目标
1、注重思想,强化干部和教师队伍建设,抓好师德师风、廉政勤政建设和普法教育。培养出师德高尚、业务过硬、锐意进取的“学习型”学校教师群体,教师素质提升,在各类竞赛中获得较好的成绩。
2、落实学校管理“以规章制度为基础,以人文关怀为纽带,以考核评价为杠杆”的运行机制,校内和谐发展。
3、学校的教育教学质量好,学生整体素质提高,在各类比赛中获得较好的成绩。
4、坚持以人为本,根据残障儿童的实际开展教育。培养学生主动学习的能力,养成良好的学习习惯。
5、强化学生德育工作。抓良好行为习惯培养、发挥班主任和班团队作用、办好家长学校。
6、加强学校管理。完善各岗人员岗位责任制,建立、健全各项制度,“以规章制度为基础,以人文关怀为纽带,以考核评价为杠杆”的运行机制,校内和谐发展。
7、强化教学管理,规范教师教学行为,有效地提高教学质量
8、提高教育教学质量。强化课堂教学、继续教育、校本教研、课题研究和教育信息化工作。加强学生心理健康教育和体育、艺术教育工作。
9、抓好后勤管理,做好校园的绿化、美化工作和综治、绿色学校创建工作。
三、具体工作任务及主要措施
(一)坚持以人为本,全面提高两支队伍整体素质
1、切实加强党建工作,充分发挥党组织的保障作用
2、努力建设一支政策、理论、管理水平较高的有一定创新能力和开拓精神的干部队伍。中层以上干部要进一步加强理论学习,;班子成员统一思想认识,互相信任,工作上互相补台,做到大局观念强,和谐意识强;坚持民主决策,以人为本;坚持立足本职,在岗敬业,履职尽责,廉洁自律。提高班子抓大事、议大事的意识和能力。特别是关乎群众切身利益和事关学校科学发展的大事,要抓紧抓好。
3、认真落实党的民主集中制。要正确处理各职之间的关系,重大问题一定要集体研究,决不能搞一言堂,个人说了算。
4、要认真落实党风廉政建设责任制。强化内部监督机制,建立强大的反腐长城。
5、切实加强对学校工会、共青团、妇代会工作的领导,帮助解决工作中遇到的困难,以凝聚教师的力量,一心一意为学校教育贡献力量。
(二)优化教师队伍建设,1、加强师德建设,树立良好师风。加强教职工之间的团结教育,一切要以学校利益为重,求同存异,齐心协力,共求发展,树立特教教师新形象。大力弘扬新时期人民教师的高尚师德和无私奉献精神,树立“身正为范、以人为本”的思想,热爱关心每一位残疾学生,严禁体罚和变相体罚学生,做到爱校如家、爱岗敬业。
2、加强德育队伍建设,提高教师育人水平。通过读书活动、业务培训等形式提高全体教师的育人水平,加强班主任队伍建设,充实、调整、培养一支素质优良、开拓进取的班主任队伍,树立“人人都是德育工作者”的意识。引导教师敬业爱岗关爱学生,以对残疾学生的挚爱、对特教事业的责任,以人民教师的人格魅力和学识魅力,教书育人,为人师表,以高度的责任心去关爱特殊学生,自觉率先垂范,促进学生健康全面发展。树立起良好的师德师风。
3、强化岗位培训,提升业务水平。
加强教师岗位培训,通过三笔一画、说课、上课等教师基本功训练系列活动的开展,夯实教师的教学功底,提升教师素质。积极培养教师的三项技能:教学设计的技能,课堂调控的技能,以及指导学生学习的技能。努力提升教师的业务水平。
4、加强梯队建设,优化整体结构。
(1)抓好年轻教师的带教工作,使年轻教师在主动中求教,实践中求进。针对本校年轻教师多的特点,围绕课堂教学的中心环节,帮助青年教师切实提高课堂教学水平,提高40分钟的效益。为使新教师尽快站稳讲台,教导处将定期组织新教师学习教材、教法,课堂教学常规等内容。
(2)切实加强骨干教师队伍建设工作。要高度重视骨干教师的培养,对事业性强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师要多压担子;为骨干教师的成才搭建舞台,积极鼓励青年教师参加各级各类的学科竞赛、评优课比赛、学术研讨活动,给广大骨干教师提供更多展示、交流才华的机会。
5、搭建各种平台,加速教师成长。
设置校级教育教学展示系列活动。青年教师上校级汇报课。
继续开展校青年教师基本功竞赛活动,促进教师专业成长。组织教师参加各级各类培训活动和教学竞赛活动,或外出参观学习,拓宽教师的视野。丰富教师的经历,加速教师的成长。
(三)以课堂教学为主阵地,进一步提高教育教学质量。
1、切实规范办学行为,大力实施素质教育。严格执行《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》,规范学校教学管理,严格控制学生在校集中教学活动时间,自觉遵守课堂常规,形成依法办学、自我约束的发展机制,真正把规范办学行为的要求落实到课堂、教学、评价、管理的各个环节,让学生享受教育的快乐。
2、加强对教学常规的检查、指导与管理。提倡听随堂课、听推门课,鼓励教师间的相互听课。健全校长、教导主任听课、评课制度和月工作检查制度,引领教师聚焦课堂,教学相长,本学期校长听课20节以上,教导主任听课15节以上,教师听课8节以上,听后必须主动和有关教师进行交流,以达到学习、提高的目的。
3、加强课堂教学的研究,并以此来推进学校的课程改革。男55周岁、女50周岁以下的教学人员每学期至少上一节典型课例供大家观摩与研究,提高教师驾驭课堂的本领。
4、积极组织教师参加各级各类的课堂教学竞赛和评比活动,并力争取得优良的成绩,努力打造学校的精品课堂、精品课例。
6、进一步贯彻落实“分类教学和个别化教育相结合”的原则,根据每个学生年龄、残疾程度、学习基础制定学期发展总目标,每个星期根据学生的发展总目标制定具体的学习教育目标、生活训练目标,教师在教学过程中紧紧围绕学生的发展总目标和具体的学习目标而教学,并及时进行评估,让每个学生在原有的基础上都有进步。
(四)坚持“六认真”“四有效”
本学期教导处将加大“六认真”检查的力度,力求“真”、“实”、“效”,即反映真实问题,坚持实事求是,达到促动的效果,努力使检查与评价成为一种引领、一种服务、一种激励,增强工作的针对性和实效性。各教研组长要对本组内教师的“六认真”工作情况进行定期检查,及时发现问题、提出改进意见,并督促教师及时做好整改工作。同时,教导处还将不定期对各组教师的教学“六认真”工作情况进行检查。教师除了做到上述“六认真”,还要做到“四有效”,即: 第一、有效备课。教师备课要根据学科的特点,结合班级学生的实际情况,制定切实可行的计划。备课要提前一周,精心备好每一课,不得出现无教案进课堂的现象。教研组长将加强检查与指导,做到有检查,有记录,有反馈,促进教师备课质量的不断提高并评价。
第二、有效上课。教师上课,要有强烈的目标意识、质量意识、效益意识。努力做到“三要”、“三互”:即目标要明确、容量要饱满、重点要突出;师生互动、三维互举、课内外互延。确保学生实现“三有”:课课有得、课课有思、课课有悟。
第三、有效听课。要求每位教师每学期听课不少于8节,听完课后要进行评价。外出学习听课,回校要交流。
第四、有效作业。学生的作业本,应是学校教学质量的名片。教师要以学校统一的作业要求为依据,突出强调作文批改不过周,其它学科批改不过日。作业必须坚持“四精四必”(精讲、精练、精批、精评,作业有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评),教导处将对各班的作业进行调阅。
(四)以教育科研为先导,丰富学校科研积淀,彰显学校特色。
进一步加强骨干教师队伍建设,充分发挥学科带头人在校本研训中的传帮带作用。继续开展好课题研究,引导教师对课堂教学行为开展自我总结、自我反思、自我改进、自我完善。让课题研究服务于学校的教育教学,服务于残疾学生,促进学校特色的形成。
1、加强宣传,加强学习,提高对教育科研工作的认识,引导教师针对当前教育改革和发展的热点、难点问题,开展教育科研活动,促进教师的专一发展,优化课堂教学。
2、加强对已立项的市区校课题的管理,规范过程性研究。
3、健全“学校—教科研组—教师”三级科研网络,完善“学校教科研管理制度”、“课题组长负责制”、“课题组例会制”等制度。鼓励教师写好教育随笔,参与各类教科研论文竞赛,向各类刊物投稿
(五)安全、后勤管理工作
1、继续层层签订安全责任书,定期进行隐患排查,发现问题,及时整改,2、凡是外人要进入校园首先必须接受门卫检查履行登记手续方可入内,上学期间不得让学生私自走出校园。
3、重视对学生进行进行生命意识、安全意识的教育。
4、全面落实学校安全目标责任、重大安全事故报告和责任追究制度,坚决贯彻执行学校安全工作“一岗双责、一票否决、24小时值班”纪律。
5、坚持校内外上下联动,要注重对学生的安全等教育,培养学生在紧急情况下的自救能力和处理问题的能力,把安全防范等工作落到实处,确保无事故发生。加强校园财产的保管、保卫工作。
6、加强后勤工作管理,努力完成综合治理和平安校园创建任务。
7、继续加强流行疾病的防控工作。继续做好晨检、消毒、通风等工作。积极配合卫生防疫部门对学生进行必要的疾病预防和接种,确保学校教学工作的稳定和教学秩序的正常。
8、加强校舍、校产管理。进一步完善校产、校舍管理制度,做好学校财物的购买、登记、供应、保管、维修工作,杜绝学校固定资产的无形流失。加强全校水电管理,要对校园定期巡视和检查,避免浪费水电的不良现象,开展节约型校园创建活动。
9是开展普法进校园活动,通过讲座、图片展、知识竞赛等,积极开展形式多样的法制教育,全面保护和预防未成年人违法犯罪。
10、严格执行国家财务制度,遵守财经纪律,加强财务管理与监督。坚持校务公开制度,实行民主理财。
(五)工会、团的工作
1、工会要更好地发挥桥梁和纽带作用,配合学校支部和行政积极做好教职工的思想政治工作和师德建设,为学校建设、改革、发展、稳定服务。
2、抓好校务公开,强化监督,提高服务水平。组织职工为学校发展建言献策,组织职工开好教师大会,强化工会参政、议政功能。
3、认真开展旨在提高职工身心素质的丰富多彩的活动,工会活动系统化、制度化。
4、进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
5,关心因贫、因困、因伤、因病、因老的教职工,坚持平时探望和节假日慰问送温暖活动,今年将为女教职工免费提供妇科病普查,切实做好女教职工的保健工作,保护女职工的身心健康。
6、认真贯彻执行《工会法》,不断完善教代会制度,充分调动全体教职工参与民主管理的主人翁意识和能力,积极配合党政进一步巩固和深化党风政风、校务公开工作,把广大教职员工、学生家长和社会群众的知情权、参与权、监督权真正落到实处;联合党政开展好各项文体活动,丰富教职工业余文化生活
7、加强团的工作,围绕学校中心工作,创新团的工作思路,积极开展健康向上、丰富多采、为团员青年喜闻乐见的活动,坚持德育、教学与娱乐活动相结合,促进团员青年思想、业务和身心成长。
新学期,新的目标,新的征途,新的起点。展望未来,我们踌躇满志。我们全体教职员工在新的学期里要“心往一处想,劲往一处使”,树立“校兴我荣、校衰我耻”的主人翁意识,团结一致、勇于创新、与时俱进、凝心聚力、坚定信心、奋发图强,共创美好未来,谱写特教发展的新篇章。
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第五篇:特殊教育学校班主任工作计划推荐
特殊教育学校班主任工作计划推荐
篇一:特殊教育学校班主任工作计划
新的学年已经开始,老师们也怀着一颗热切的心回到了工作岗位,开始了自己的工作,这学期,我担任了慧智四年级的班主任工作,我以前上的是本班的数学,对于每个学生,我都基本了解。为了使本学期的工作能够顺利的进行,使学生能够有个健康快乐的学习环境,将本学期的班主任工作计划如下。
一、班级情况分析
本学期,我班共有9名学生,男生4人,女生5人。在这9个孩子中,他们都是智障生,有的还存在多动症。这9个孩子,各有的因数。第一次担任他们的班主任,对于我来说,有些手忙脚乱,没头绪,虽说我对他们基本了解,但在常规管理方面没有经验,还得向其他班主任寻求方法。
二、常规教育方面
1、充分利用时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让他们知道什么行为是对的,什么行为是错的,使新入学的孩子们养成良好的学习和生活习惯。
2、合理利用我国重大节日,加强孩子的德育教育。举行一些有意义的活动,培养孩子爱国主义情感。
3、充分发挥学校组织的各项活动中的教育阵地的作用,增强孩子的荣誉感,使他们的心中有他人,有集体。
4、加强安全教育宣传,防火、防滑、防病等的安全知识。
三、班级纪律方面
1、课堂纪律
宗旨是“说到就要做到”。
2、课间纪律
对孩子的年龄特点,采用师生共同参与的方式,开展各项活动,使学生即健体又受教育,还能增进师生之间的感情,扩大交流的空间。同时,随时提醒学生要注意的危险活动和场地,寓教于乐。
四、卫生方面
讲究卫生很重要。俗话说,病从口入,收拾好卫生,即能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境。
1、个人卫生:要求衣着整洁,做好“五勤”:勤剪指甲、勤洗头、勤洗澡、勤换衣服、勤刷牙。
2、班级卫生:每天派值日生清扫,进行检查与监督,对于主动、及时打扫卫生的同学或小组进行奖励。
五、班干部培养方面
班级管理光靠我一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手,让每个孩子的潜能都的到充分的挖掘,使孩子们学会学习和学习管理。
这学期,我将会蹲下身子和孩子说话,用心去交流,努力去寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信,只要关爱孩子,尊重智障残疾孩子,宽容他们,我们就能找到开启学生心灵的钥匙。在今后的工作中,我将加以改进,做一个合格的班主任。
篇二:特教学校班主任工作计划
班主任是全班学生的组织者、管理者、领导者及教育者,是学校领导进行管理工作的有力助手和骨干力量,是智力落后儿童健康成长的引路人,同时也是联系班级授课教师的纽带和沟通学校与智力落后儿童家庭及社会教育力量的桥梁。因此,班主任工作尤为重要。
一、班级情况分析
本学期,我班共有六名智力落后儿童,男生四人,女生两人(后又增加两人)。在这八个孩子中,他们都患有多重残疾:有一人存在智障、听障,有五人存在智障、言语障碍,其中一人还存在多动症。
这六个孩子,有的原来就有一些言语基础,有的人根本还不会发音;有的较乖巧,有的较为顽皮。这都给班主任工作带来不小的困难。再因为培智班是我校初次招生、创班,诸多工作对我来说还是一片空白。但我想凭借我对学生的热情,对工作的热爱,对学生的关心,在学校领导的指导下,特制定此计划。
二、常规教育方面
刚踏入一年级的这批新入学的智障残疾孩子,对于学校的日常生活和学习还很陌生,每一项规章制度对于这批新入学的智障残疾孩子来说是极其陌生的。为了使这批新生能及早进入角色,适应学校的生活,这就要我在日常生活中能有序的引导,并且内容要近一点、小一点、实一点,时时处处有针对性地进行常规教育。因此,我决定从以下几点入手:
1、充分利用时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让他们知道什么行为是对的,什么行为是错的,使新入学的孩子们养成良好的学习和生活习惯。
2、合理利用我国重大节日,加强这批新入学的智障孩子的德育教育。这学期,利用教师节、国庆节、元旦等重大活动举行一些有意义的活动,培养新入学的智障残疾孩子爱国主义情感。
3、充分发挥学校组织的各项活动中的教育阵地的作用,增强新入学的智障残疾孩子的荣誉感,使他们的心中有他人,有集体。
三、班级纪律方面
1、课堂纪律
我们班的宗旨是“说到就要做到”。
2、课间纪律
我将针对新入学的孩子的年龄特点,采用师生共同参与的方式,开展各项活动,使学生即健体又受教育,还能增进师生之间的感情,扩大交流的空间。同时,随时提醒学生要注意的危险活动和场地,寓教于乐。
四、卫生方面
讲究卫生很重要。俗话说,病从口入,收拾好卫生,即能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境。
1、个人卫生:要求衣着整洁,做好“五勤”:勤剪指甲、勤洗头、勤洗澡、勤换衣服、勤刷牙。
2、班级卫生:每天早、中分派值日生清扫,进行检查与监督,对于主动、及时打扫卫生的同学或小组进行奖励。
五、班干部培养方面
班级管理光靠我一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手,让每个新入学的孩子的潜能都的到充分的挖掘,使新入学的孩子们学会学习和学习管理。
这学期,我将会蹲下身子和新入学的智障残疾孩子说话,用心去交流,努力去寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信,只要关爱智障残疾孩子,尊重智障残疾孩子,宽容智障残疾孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙。在今后的工作中,我讲加以改进,若有不足之处,敬请领导和老师批评、指正!