秋季开学工作会上的讲话

第一篇：秋季开学工作会上的讲话

秋季开学工作会上的讲话

弟兄姊妹们：

很想念大家！

放假近两个月，好些同志没有见到过一面，真的有些想念，不知大家有不有同感？我有一个理念就是：“干工作，交朋友；干好工作，交好朋友；工作不仅干出成绩，更干出友谊干出感情”。我想随着时间的推移，大家思想上的沟通、交流，工作上的合作，全体教师们的那种兄弟姊妹情、战友情一定会越来越深的。这种情谊是人一生中最为宝贵的财富。两个月，其实弹指一挥间，新学期的帷幕又即将拉开，新学期应当有新姿态、新思维、新视野，继往开来，乘胜前进。根据教育局开校工作会议精神和学校实际，29日上午学校召开了全体行政会议，对本期学校工作做出了初步的安排，下面我代表学校对新学期工作谈如下几点意见：

一、秉承一个理念：持续、稳定、协调、和谐

这是本学期乃至今后很长一段时期内学校工作，发展的指导思想。学校工作决不能一轰而起，一轰而散，东一榔头西一棒子，处理任何问题都要首先考虑是否协调，是否持续，是否和谐，是否遵循了教育固有的规律。这是我们思考和处理问题的根本出发点。

二、打造一支强有力的教师队伍和干部队伍

这两支队伍建设是学校发展的根本动力和力量源泉。

1、党支部要充分发挥保证与监督的作用。党员同志起好先锋模范作用，在“创先争优”活动中建功立业。

2、学校班子带头遵纪守法，带头学习，吃苦在前，勇挑重担，时时处处以身作则，学高为师，身正为范。

3、学校班子既分工又协作，心往一处想，劲往一处使。张劲松同志负责学校全面工作，对全体教职工负责；张培建同志：负责党支部工作，xx学校董事长、法人，对附小这个大股东负责，更对全体股长及两校教师负责；谌学军同志：xx学校校长，全权负责xx内部管理，对董事长负责，对附小校长负责。谢红梅同志：负责教学工作；辜玉容同志：负责德育工作、教育科研工作；毛晓丹同志：负责后勤工作、安全工作，全权管理学校伙食团；曾伯康同志：工会主席，负责工会、退休小组工作。其余主任、副主任均按各自职责履职，具体负责何种业务管理由分管校长具体落实，并报校长知晓。分管行政辜玉容原分管的六年级毕业后就轮换下来分管一年级，其余分管行政不变。年级主任、备课组长、教研组长由教务处推荐，学校最后确定。我希望每位同志到岗到位，认真履职，共同推进学校稳步发展。

4、打造学习型团队，建设书香型校园。

学校要求全体教师远离牌桌，走进书桌，今年下学期起来一次教材过关学习，教师学习不仅仅是学教法，更重要的是学教材，把教材真正吃透，不以讹传讹，误人子弟。教师是品德、学养的化身，校园就要有点书香味，教师就应该有点书卷气。本期开校后召开一次打造书香校园的动员会，每一个教师拟定一个三年自身提高发展规划，教务处每期都要督促检查。

5、严禁“三乱”重树附小教师良好形象。开学典礼教师要面对国旗、学生、家长宣誓。宣誓俗话就叫赌咒，赌了咒就会很灵验的哟。

三、牢牢抓住教学质量这个永恒的主题不动摇

1、“六认真”工作检查到位，尤其是作业批改与课堂教学。

2、切实减轻学生课业负担。现在学生的家庭作业太多，家长意见大。重申家庭作业六年级不超过1小时，四、五年级不超过40分钟，三年级不超过30分钟，一、二年级原则上不留书面家庭作业。

3、教研活动真正开展起来，分管行政要参加，年级主任、备课组长要精心准备，本期着重研究教材知识过关和知识拓展问题。

4、兴趣小组活动要升位上台阶，搞出高质量。本期检测各小组质量时请通知校长参加，各组要评出等级与绩效工资挂钩。

5、建成全县第一流的学校图书室，此工作10月中旬完成。

6、语、数、外参加全县统考必须名列前三名（五年级已做到），艺体科教学在全县要起到示范引领作用。

7、课题研究拿出真东西来。小课题大课题并行，县、市、省、国家课题并重。本学期要重新组建学校教科室，把教育科研提升到一个新水平。

四、切实落实“德育为首”，教会学生做人是教书的第一要义

1、以礼仪特色教育为突破口，全面规范学生言行，让学生做一个儒雅的人、高尚的人、一个有品位的人。特色教育市级课题研究认真开展，在呈现实践成果的同时也出理论成果、技术成果，力争明年下半年在附小召开现场结题会，充分展示特色教育成果，对新成果不仅由领导评判，更由专家作出鉴定，并在更大的范围推广。

2、开校两周内召开全体家长会，与家长进一步沟通，制一个学校发展的专题片，去马来西亚访问专题片，学校宣传单，伙食团操作短片，校长发表电话讲话，各班再自行与各位家长交流，家校合作共同教育好学生。

3、统一学生衣着、发型规范，学生在校一律穿校服，教师服装逐步统一，这是学校的一种礼仪，更是一种文化。

4、认真搞好校歌、校徽等评选及颁奖活动，参加县市评选要获好名次，提高学校文化品位。同时，教育师生爱校如家。

5、配合移动公司开展校讯通工程。这是教育现代化的一个内容，班主任与副主任要通力合作，协同工作。

6、认真开展班主任工作研讨，今年下半年参加县市班主任工作研讨会，要有重量级的研究成果。

7、德育常规工作要有创新。比如班级文化建设、阵地建设、组织建设。科技节、体育节要有新的点子，新的形式与新的内容。

8、开学典礼、散学、毕业典礼，毕业纪念册等的设计与组织要别具一格，富有深刻的教育意义。

五、后勤保障有力

1、严格执行财经纪律，严格执行经费细化预算，量入为出，厉行节约，水电的使用要有新的管理办法，请总务处拿出一个具体的方案来。

2、伙食团的管理严格执行国家发改委、教育部等几部委联合下发的关于学校伙食团管理的文件精神（不再是县的），本着为师生服务，为教学服务，成本经营的原则。本学期饭菜质量要提高，每餐增加一个副菜，这样，每餐就是一个主菜，一个副菜，一个汤，学生健康是第一位的。食堂本期开校暂不收费，根据物价的涨幅尤其是肉价的涨幅试餐一段时间后进行成本核算，征求家长意见后，再决定每餐价格，按自愿的原则或一次性交费或每月交费。伙食团必须严格执行《中华人民共和国食品卫生法》，确保师生食品的绝对安全。

3、各班组织实施好吃奶工程，日本在多年前就提出：“一杯牛奶强壮一个民族”。不强迫但不能压制学生吃奶，正副班主任配合好。

六、安全稳定常抓不懈

1、安全工作一岗双责，实行安全责任事故一票否决制。

2、成立安全稳定协调小组。组长：xx；副组长：xx；成员：xx、xx、xx、xx

七、xx学校工作跃上新台阶

1、附小全力支持xx学校工作，为xx学校的发展大开绿灯。

2、xx学校的教师一般比附小教师年龄小，对自己要高标准严要求，开校后我首先带头听xx学校教师的课，与教师们一道研究教材、教法、学法。

3、xx学校的学生要多参加一点社会实践活动，注意加强艰苦奋斗，吃苦耐劳思想的教育。

4、xx学校要进一步更新理念，走在教育改革的最前沿。搞出自己独有的特色和品牌，在xx教育布局调整的冲击下立于不败之地。

5、xx学校要妥善处理好积累—发展—股民回报与教师利益这几者之间的关系。充分调动全体教职工办好xx学校的积极性。

八、全力抓好几项重点工作

1、双基迎国检：这是今年省政府更是学校的一项艰巨的政治任务，倾其全力确定“双基”迎国检万无一失。此项工作由谢红梅校长接帅，组织精兵强将按要求高质量完成任务。

2、完成省语言文字规范化示范学校检查验收工作，此工作由辜玉容校长牵头，其余部门配合，保质保量迎检过关。

3、代表xx县参加四川省“我们的节日东坡诗词诵读比赛”，要取得好名次，辜玉容校长负总责。

4、建设xx附小校园网站，把附小的文学资料、音像、图片传到网站，黄志刚牵头，教务处、政教处、办公室密切配合，微机教师参与。

5、组织好团拜会，邀请家属参加，构建和谐的校园人际环境，此项工作由姚学刚牵头，各部门配合。

九、搞好开校工作，实现开门红。

1、学校后勤及各班正、副班主任对学校房屋、设备、设施安全状况进行一次彻底检查，发现问题立即报告并处理。

2、各班彻底打扫好各自的卫生，政教处组织检查评比，确保干干净净迎开校。

3、认真组织报名工作，热情接待学生及家长，不准以任何理由拒绝学生报名。

4、按学校规定收费：付本费15:00元，保险费、牛奶费根据自愿原则收交，伙食费暂不收。

弟兄姊妹妹们：新学期的战鼓马上就要擂响了，大家舒活舒活筋骨，抖擞抖擞精神，迸发出奋发的激情，全力以赴做最好的自己，办最好的学校。

祝开校大吉！

第二篇：秋季开学工作会上的讲话与秋季开学工作视频会议讲话稿

秋季开学工作会上的讲话

弟兄姊妹们：

很想念大家！

放假近两个月，好些同志没有见到过一面，真的有些想念，不知大家有不有同感？我有一个理念就是：“干工作，交朋友；干好工作，交好朋友；工作不仅干出成绩，更干出友谊干出感情”。我想随着时间的推移，大家思想上的沟通、交流，工作上的合作，全体教师们的那种兄弟姊妹情、战友情一定会越来越深的。这种情谊是人一生中最为宝贵的财富。两个月，其实弹指一挥间，新学期的帷幕又即将拉开，新学期应当有新姿态、新思维、新视野，继往开来，乘胜前进。根据教育局开校工作会议精神和学校实际，29日上午学校召开了全体行政会议，对本期学校工作做出了初步的安排，下面我代表学校对新学期工作谈如下几点意见：

一、秉承一个理念：持续、稳定、协调、和谐

这是本学期乃至今后很长一段时期内学校工作，发展的指导思想。学校工作决不能一轰而起，一轰而散，东一榔头西一棒子，处理任何问题都要首先考虑是否协调，是否持续，是否和谐，是否遵循了教育固有的规律。这是我们思考和处理问题的根本出发点。

二、打造一支强有力的教师队伍和干部队伍

这两支队伍建设是学校发展的根本动力和力量源泉。

1、党支部要充分发挥保证与监督的作用。党员同志起好先锋模范作用，在“创先争优”活动中建功立业。

2、学校班子带头遵纪守法，带头学习，吃苦在前，勇挑重担，时时处处以身作则，学高为师，身正为范。

3、学校班子既分工又协作，心往一处想，劲往一处使。张劲松同志负责学校全面工作，对全体教职工负责；张培建同志：负责党支部工作，xx学校董事长、法人，对附小这个大股东负责，更对全体股长及两校教师负责；谌学军同志：xx学校校长，全权负责xx内部管理，对董事长负责，对附小校长负责。谢红梅同志：负责教学工作；辜玉容同志：负责德育工作、教育科研工作；毛晓丹同志：负责后勤工作、安全工作，全权管理学校伙食团；曾伯康同志：工会主席，负责工会、退休小组工作。其余主任、副主任均按各自职责履职，具体负责何种业务管理由分管校长具体落实，并报校长知晓。分管行政辜玉容原分管的六年级毕业后就轮换下来分管一年级，其余分管行政不变。年级主任、备课组长、教研组长由教务处推荐，学校最后确定。我希望每位同志到岗到位，认真履职，共同推进学校稳步发展。

4、打造学习型团队，建设书香型校园。

学校要求全体教师远离牌桌，走进书桌，今年下学期起来一次教材过关学习，教师学习不仅仅是学教法，更重要的是学教材，把教材真正吃透，不以讹传讹，误人子弟。教师是品德、学养的化身，校园就要有点书香味，教师就应该有点书卷气。本期开校后召开一次打

造书香校园的动员会，每一个教师拟定一个三年自身提高发展规划，教务处每期都要督促检查。

5、严禁“三乱”重树附小教师良好形象。开学典礼教师要面对国旗、学生、家长宣誓。宣誓俗话就叫赌咒，赌了咒就会很灵验的哟。

三、牢牢抓住教学质量这个永恒的主题不动摇

1、“六认真”工作检查到位，尤其是作业批改与课堂教学。

2、切实减轻学生课业负担。现在学生的家庭作业太多，家长意见大。重申家庭作业六年级不超过1小时，四、五年级不超过40分钟，三年级不超过30分钟，一、二年级原则上不留书面家庭作业。

3、教研活动真正开展起来，分管行政要参加，年级主任、备课组长要精心准备，本期着重研究教材知识过关和知识拓展问题。

4、兴趣小组活动要升位上台阶，搞出高质量。本期检测各小组质量时请通知校长参加，各组要评出等级与绩效工资挂钩。

5、建成全县第一流的学校图书室，此工作10月中旬完成。

6、语、数、外参加全县统考必须名列前三名（五年级已做到），艺体科教学在全县要起到示范引领作用。

7、课题研究拿出真东西来。小课题大课题并行，县、市、省、国家课题并重。本学期要重新组建学校教科室，把教育科研提升到一个新水平。

四、切实落实“德育为首”，教会学生做人是教书的第一要义

1、以礼仪特色教育为突破口，全面规范学生言行，让学生做一个儒雅的人、高尚的人、一个有品位的人。特色教育市级课题研究认真开展，在呈现实践成果的同时也出理论成果、技术成果，力争明年下半年在附小召开现场结题会，充分展示特色教育成果，对新成果不仅由领导评判，更由专家作出鉴定，并在更大的范围推广。

2、开校两周内召开全体家长会，与家长进一步沟通，制一个学校发展的专题片，去马来西亚访问专题片，学校宣传单，伙食团操作短片，校长发表电话讲话，各班再自行与各位家长交流，家校合作共同教育好学生。

3、统一学生衣着、发型规范，学生在校一律穿校服，教师服装逐步统一，这是学校的一种礼仪，更是一种文化。

4、认真搞好校歌、校徽等评选及颁奖活动，参加县市评选要获好名次，提高学校文化品位。同时，教育师生爱校如家。

（一）做好安全工作。一是认真开展隐患排查工作。各学校要在开学前组织开展一次校园及周边安全隐患大排查行动，对学校（包括村小）的校舍、围墙、堡坎、食堂、厕所、线路、设备设施等开展一次安全隐患大排查，对排查出的安全隐患要立即进行整改。确保顺利开学。二是认真上好开学安全第一课。各学校要结合秋季特点和学校地域特点进行安全教育，尤其要对新生进行全面的安全教育。三是认真做好交通安全工作。各学校开学利用家校沟通平台，提醒家长严禁学生乘坐非客运车船，同时要与当地交通管理部门加强信息沟通，告知学生集中到校时间，加强路检路查，切实加强校车管理。四是认真做好食品卫生安全工作。各学校要在开学前对食堂设施和上学期余下的原、辅材料进行一次大排查，坚决不能使用变质、过期的食品，严把材料的合格、优质关。继续完善责任体系，落实餐具消毒和食品留样制度，杜绝闲杂人员进入操作间和储藏室，全力确保食品卫生安全。同时要建立健全防范食物中毒、疫情传播等管理制度和突发事件的应急预案。五是认真做好防溺水安全工作。各学校要主动与当地政府和相关部门加强联系，加强排查，在学生上下学途经的所有重点水域和危险路段设置安全警示标牌，设立安全隔离带或防护栏。各学校要采取形式多样的宣传教育，禁止学生下水游泳或嬉水，告知家长要承担起学生离开学校后的安全监管职责。尤其是教育正确施救，发现同学私自下河、塘戏水，及时制止。发现有人溺水，及时呼救，千万不要盲目地下水施救。坚决防止一次多人溺水事故。六是认真做好校园及周边环境综合整治工作。各学校要对校园周边进行隐患排查，尤其是对肇事肇祸特殊人群、“黑网吧”，对排查出的不能解决的问题，要及时报告校园及周边安全稳定工作领导小组，并积极配合相关部门进行整治，切实净化校园及周边环境。七是认真做好校园安全风险保障工作。为学生和教师购买校方责任险，认真做好学生平安保险的承保工作。

（二）严格经费管理。一是加强财务收支管理。学校应严格执行收费项目及标准，收入全部纳入应缴财政专户；严格预算执行，规范学校“三公经费”、大型维修、大宗设备购置、教师津补贴等支出，严控无审批及超计划的大额支出。二是强化财务公开。学校大额支出应召开行政会、校务会等研究决定后实施，定时公布学校财务状况，接受师生和社会监督，确保校园和谐健康发展。三是强化资产管理。学校应建立资产管理台账，落实专人管理，做到账实相符，确保国有资产不流失。四是强化营养改善计划资金管理。学校应加强食堂支出管理，严禁以任何形式挤占、挪用营养改善计划资金；食堂的结余要专项用于改善学生伙食，严禁用于学校教职工福利、奖金、津补贴以及非食堂经营服务方面的支出；严禁利用食堂资金私设“小金库”。从9月份起开展第二轮营养改善计划全覆盖审计，对学校食堂财务管理的各个环节加强监管，对发现的问题要予以通报并责令整改，对违法行为要依法依规严肃处理，追究相应的责任。五是加强债务管理。设备采购坚持“必需、急需”的原则并有资金来源和按程序办理。建全预算管理体系，做到量入为出，收支平衡，坚决禁止超预算使用公用经费。学校发展建设确需举债的，须报主管部门批准，并明确偿债的资金来源，新建项目必须按规划执行，增减工程量必须按程序报教委主要领导审批，从源头杜绝新增债务。六是加强资助资金管理。禁止学校利用资助资金替学生购买任何物品，禁止擅自改变资助资金使用用途，严格执行xx县教育委员会和xx县财政局联合下发的《关于印发xx县学生资助资金管理暂行办法的通知》精神。七是加强统计工作。严禁虚报学生人数套取教育经费，一经发现，对违规学校和个人，坚决依法严肃处理，并追究学校校长相应的责任。

（三）规范办学行为。严禁义务教育学校收择校费、办重点班，严控大班额。不得乱招生，乱招生接受举报截止时间为9月7日，权利主张单位应按学生人数提供详细证据。严格执行课程计划。学校不得随意增减课程和课时，毕业年级不能因为考试科目变化而砍去不考试的科目。严格执行《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》、《xx县教育系统工作人员请销假管理办法》，认真清理吃空饷人员。

（四）做好开学工作。要以开学为契机，深入开展中国梦宣传教育活动和“三爱”“三节”主题教育，安排好开学典礼和新生军训、校情校史、校规校纪、心理辅导等教育活动。持续开展“光盘行动”，努力建设节约型校园。认真组织开展开学检查，中学、中心校、完小、公办幼儿园为必查单位，并随机抽查不少于31%数量的村小。检查要深入班级、食堂、寝室、办公室。检查人员不得吃馆子、收受红包、香烟、礼品。

第三篇：开学工作会上的讲话

尊敬的各位领导、老师们：

新年好！当我们刚度过一个祥和的春节，又将迎来新的工作与挑战，开学工作会上的讲话。借此机会，我主要对2009年来的工作作个简单汇报，同时谈谈对本学期工作的初步设想。

一、对2009年工作的总结

回顾一年的工作，充满了酸甜苦辣。这其中又有在座各位教职工的紧密团结、齐心协力、同甘共苦、相互理解所取得的成绩，也有因种种因素给教育教学工作所造成的不足。下面我就一年来的学校工作作个简单汇报。

一是认真贯彻上级的各项政策。及时做好了“两免一补”工作，按时发放各项款项，使家庭困难的学生享受到了政策的恩惠。同时制定了《绩效工资考核方案》，坚持公平、公正、公开的原则及时把绩效工资发放到教师手中。

二是加大了勤工俭学力度。2009年下期商店承包23400元是我校一个创历史新高的记录，它为学校的运转提供了财力保障。

三是进一步改善了办学条件。2009年，在办公经费紧张的情况下，精简各项开支用于改善办学条件：购买条幅和校训装饰了教室；购买校园宣传标语美化了校园；做好了校务宣传栏和实践科学发展观宣传栏；更新了校务日志；成立了教师办公室购买了办公桌椅改善了办公条件；为教师宿舍加盖了雨蓬；维修了食堂；为四合院平台进行了SpS全面补漏，演讲稿《开学工作会上的讲话》。

四是加强了教师培训。2009年先后派出语文教师和数学教师到大圩中心校和小圩中心校参加“课堂有效性”教学培训，赵水莲和罗建锋两位教师参加了赛课；2009年上期我校与清塘壮校进行了一次校际交流；2009年下期，我参加了江华县小学校长提高班培训，虽然为期两个多月，但由于本人愚笨，所以学识不深，实在惭愧。

五是开展了丰富多彩的活动。成功的举办了“六一”文艺汇演和庆祝活动；组织教师参加了县篮球赛；积极参加了中小学生运动会，并获得道德风尚奖；部分教师指导学生参加作文比赛并获得好名次；进行了法制讲座和紧急疏散演练；在赵水莲老师的带领下学校成立了舞蹈队；开展了阳光体育活动。

六是齐心协力打好了甲流防控战。2009年，对班主任来说最头疼的就是防甲流，全体教职工为了打好甲流防控

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第四篇：开学工作会上的讲话

各位校长、同志们：

新年好!按照党组会的安排，我就XX年春季学期开学工作以及本学期相关主要工作以要点条理式形式作一些安排和强调，并谈一些个人的思考，供同志们参考。如有不妥之处，请各位同仁海涵，并以刘局长的最后指示为准。

一、关于开学工作。

请按照宣教文〔XX〕2号文件要求执行，所强调的是以下几点：

1、严格按照统一规定的时间组织开学(正月十六教职工报到、十七组织报名及做好相关准备工作，十八正式上课)(普通高中、职业高中开学不能迟于这时间)。

2、认真组织好开学第一课。无论是安全教育课，还是其它形式的上课，寒假作业检查等，都要有组织，有计划，有安排，有教案……一句话，就是要从第一节课抓起，即时走上正规，杜绝随意性。

3、开齐课程，开足课时。按省厅要求编排好课程表和作息时间表，不课随意增减，严禁滥编滥订教辅资料，各学校校长要切实把好关，特别是加强对班主任和各任课教师这一行为的监管，经常性地对不同班级、年级学生进行抽查，绝不能放任自流，上面有文件要求的，有人担担子，该组织的必须组织，不能出现对上级文件要求充耳不闻。滥编滥订教辅资料和课外读物，增加学生额外负担的现象很严重，特别是毕业年级，要引起我们的高度重视。

4、严格按照恩施州价字〔XX〕24号、〔XX〕2号和〔XX〕157号文件执行相关的学前教育收费、高中阶段收费及相关代收费项目，禁止乱收费和不合理收费。

5、组织学生全部入学，应入尽入，特别是做好巩固提高工作，有多少学生未在校，校长们是有数的，特别非正常流失要杜绝(如教育方法简单粗暴、排斥和歧视差生等)。

二、关于加强学校常规管理，提升学校“软实力”，促进学校内涵发展的问题。

经过历届局领导和校长们的共同努力，全县中小学管理水平普遍得以提升，办学水平逐步提高，一大批年富力强、有思想、有能力、有远见的校长挑起了宣恩教育的大梁，我认为正是全县基础教育发展时期最好时期，主要表现在南北差距、城乡差距越来越小，一大批有特色的学校得到社会认可。但如何按照“纲要”的精神，提升学校的“软实力”，促进学校内涵发展，我以为就必须要从加强和重视学校文化建设入手。

现代管理学认为，管理有三种境界：低层次管理是人管人，中层次的管理是制度管人，高层次管理是文化管人。因为，大多数人的思想和行为具有从众心理，一旦文化成为大多数人的思想和行为自觉，学校中的个人思想和行为就会以情绪为参照，自觉规范自我的言行，正所谓“一流学校靠文化”。因此，无论是我们学校的寝室文化、餐厅文化、校园文化等都只能反映出学校一个侧面，并不代表学校内涵发展的全部，只能说是具备了向特色学校跨越的阶段，只能说是“个性化的学校，是认识和优化了个性的学校”，但作到这一步，都很不容易了，但真正实现学校高层次、高品位的内涵发展，就不能只仅仅停留在看得见、摸得着的物质力量方面的“硬实力”，还更应描准蕴含于文化，意识形态等方面的精神力量的“软实力”。“硬实力”是“软实力”的有形载体，物化，而“软实力”是“硬实力”的无形延伸。

当我们借助“软实力”与“硬实力”之分来探讨学校可持续内涵发展时，就不难发现，二者严重失衡，“硬实力”高度重视，办学基础设施、设备和办学条件的改善乐此不疲，而“软实力”层面办学理念，师生精神和意识层面严重忽视，要真正提升学校的软实力，核心竞争力，就必须下大力气加强学校文化建设。现在纵观我们中小学，看到是小考、中考、高考备考研究轰轰烈烈，各种形式的样本教研有声有色，硬件建设如火如荼……，但有个问题我思考了很久，当我们的小学逐步淡化小考，中学抽掉“中考”、“高考”了还能剩下什么?何以立足?何以统领学校?统领教育?

企业界早就广泛深入地探讨企业文化，并达成了一个共识：企业文化是企业的灵魂!要是你家海尔洗衣机坏了，打个电话到海尔公司或代销处，公司小姐的电话回答首先使你有春风佛面的感觉，接着很快就来了维修人员，然后该公司又来电话询问：维修人员到位了吗?他进门脱鞋带鞋套了吗?他接受了你的礼品了吗?……再过几天，公司又会来电话询问：您家维修的洗衣机运转正常吗?还需要哪些服务?海尔公司的员工的胸牌上都画着一张微笑的脸。人们在海尔人的亲切、友善、温馨、自豪的表情上，浅析地读到了“真诚到永远”这五个大字!这一块都渗透着海尔人的质量意识、服务意识、市场意识、用户意识，体现着“追求卓越”，“真诚到永远”的

第五篇：教育部门开学工作会上讲话

同志们：

新的学年即将开始，今天召开的新学年开学工作会，主要任务是总结上一学年的工作，部署新学年的任务，动员全县教育系统广大干部教职员工，认真贯彻落实县教育工作会议精神，努力办好人民满意的教育，为打造教育强县奠定坚实的基础。下面，我讲两个方面的问题：

回顾上学年，与时俱进，求真务实，教育发展呈现良好态势。已经过去二个学年，是本届教委提出的打基础的一年，在县委、县政府正确领导下，在各级、各部门和社会各界的关心支持下，我们始终坚持办人民满意的教育不动摇，深入开展“教育质量年”活动，通过全系统广大干部教职工的共同努力，教育事业得到了较快发展，呈现出良好的发展势头，主要有以下几个特点。

(一)“两基”水平明显提高，高中教育加快发展。

过去的一学年，我们把 “两基”复查验收的外在压力变为推动全县教育发展的内在动力，把“两基”水平巩固提高和迎检工作作为一项政治任务，摆在各项工作的首位，全力以赴，抢抓机遇，攻坚克难，推进发展。一是营造攻坚氛围。全系统紧急行动，广泛宣传动员，积极主动争取各级党委、政府的大力支持和社会各界大力参与，形成了合力攻坚迎检的良好社会氛围。二是大力提高普及程度。严格实行“三长一主任负责制”，加大控辍保学督导力度，反复组织力量深入村社、家庭，强化动员学生入学，确保了适龄儿童少年接受义务教育，普及程度得到一定提高。三是不断完善基本装备。多渠道筹资200多万元，补充了图书、教仪设备，提高了使用效益，满足了教育教学的需要。四是通过了复检验收。规范、整理了各种档案资料，整改解决了“两基”工作中的大量问题，使我县的“两基”水平明显提高，得到了市政府“两基”复查验收组的充分肯定和高度评价，通过了市政府复查验收组的复查验收。我们坚持把突破高中教育瓶颈作为重点工作来抓，按照县委、县政府总体目标要求，努力扩充办学资源，扩大办学规模，通过实行招送生目标责任制，加强招生宣传，实施划片招生，实行集中送生等强有力措施，扩大了招生规模。到目前为止，我县普通高中今年已招生4655人，入学率达到43.2%，比上年提高了近10个百分点，超额完成了市教委4000人招生计划，普通高中入学率已接近市平均水平。职业高中招送生2985人，职业高中阶段入学率达到27.3%，高中阶段入学率达到了70.8%。

(二)“教育质量年”效果明显，教育质量稳步提升。

过去一学年，是我县确定的“教育质量年”，全系统深入开展 “教育质量年”活动，通过制发提高教育质量工作意见等一系列规范文件，组织召开了具有里程碑意义的教育质量工作会，实行教育质量目标责任制和责任追究制，全系统干部教职工的质量意识明显增强，初步形成了校校、人人抓质量的良好氛围;强化教育教学常规管理、检查，促进了教学管理的规范化;强化教育科研工作，组建了县、片区、学校三级教研网络体系，促进了教育科研的经常化;继续推进新课程改革工作，保证了新改顺利实施。上学年，我们还通过成功举办第一届中小学生艺术节，第二届中小学生运动会，组织小学综合学科教学质量检测等，推动了艺术教育的深入开展，促进了学生的全面发展，坚持了素质教育的正确方向。通过全系统干部教师的共同努力，全县教育质量稳步上升，高、中考喜获“双丰收”。200x年高考上线首次突破XX人大关，达到2204人，比上年增加725人，增幅为49%，中考上线1854人，比上年增加457人，增幅32.7%，我县教育质量正在缩小与全市的差距。

(六)教育改革步伐加快，发展活力明显增强。

教育管理体制顺利实施，按照全县教育工作会议精神，进一步完善了“县镇分级负责，以县为主”的教育管理体制，在各镇党委、政府的大力支持下，利用暑期，撤消了镇教办，妥善分流了教办人员，上收管理了27所单设初中，设置了牵头学校，教育管理体制改革顺利实施;办学体制改革进一步深化，制定完善配套政策，规范中小学办学行为，积极探索探索民办公助、公有民办等新的办学模式;深化了中小学人事制度改革，重新核定了中小学编制，全面实行了职称评聘分离，加大了干部公开选拔和交流力度，深化了干部教师收入分配改革，完善了奖惩激励机制;深化了后勤服务改革，按照“大力发展，规范管理，改善服务，增加收入，减轻负担”的原则，适应“一费制”和服务性收费政策的施行，组建了学校春蕾服务部，对学生超市、桶装水、校服、作业本等进行公开招标，努力为师生提供优质服务

(七)安全形势总体好转，安全稳定得到保障。

过去一学年，我们把安全工作摆在各项工作的首位，坚持常抓不懈，加强安全教育，规范常规管理，检查整改隐患、整治校园及周边环境，关停不合格民办学校，使教育安全形势总体好转。全系统未发生大的安全事故，学生意外伤亡的数量也明显下降。

(八)先进性教育活动深入开展，党的建设全面加强。

我们以开展保持共产党员先进性教育活动统揽党的建设工作，根据县委的统一部署，今年以来，教委机关开展了第一批共产党员先进性教育活动，通过学习培训、党性分析、民主评议、整改提高，促进了机关党员干部素质的提高和作风的转变。有力促进了机关建设，推动了各方面工作的开展。同时，我们还统筹安排，精心组织了各直属学校、单位第二批先进性教育活动，保证了活动的有序进行。通过先进性教育活动的开展，全面加强了全系统党的建设，提高了党组织的凝聚力和战斗力。

总之，上一学年，全县教育事业呈现出加快发展的良好势头，取得了令人鼓舞的成绩。所有这些成绩的取得，是县委、县政府正确领导，县人大、县政协指导监督的结果，是各镇党委、政府、县级有关部门、社会各界高度重视、大力支持的结果，更是教育系统广大干部教职工开拓创新、负重奋进、勤奋工作、无私奉献的结果，在此，我代表县委教育工委、县教委向各级领导、各界人大和广大干部教职工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。

在充分肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到，教育发展与县委、县政府和全县人民的要求相比较还有一定的差距，在实际工作中还存在不少困难和问题：

一是办学条件仍待改善。由于教育投入不足，欠拨经费较多，许多学校设施设备不配套、不完善，教学、办公条件相当简陋，办学条件仍待改善;教育资源短缺，寄宿制中小学不足，优质高中、初中、小学资源不多，与群众的需求差距较大。

二是教育质量仍然不高。部分学校对德育工作重视不够，德育工作的实效性和针对性不强。小学教育与毗邻区县比较存在一定的质量差距，初中和普通高中教育质量虽缩小了与全市的差距，但高考重本上线比例差距仍然较大，中考联招上线还未达到全市平均水平，职高学生知识技能水平不高，毕业生就业巩固率也不高，缺乏竞争能力。

三是队伍建设还需加强。优秀骨干教师不足，地区间、学校间、学科间配置不均，结构性矛盾仍然突出。部分学校教师年龄老化严重。在职教师的培训、进修也因经费等原因力度不够、效果不佳，“名教师、名校长”数量不多，影响不大。师德师风建设还需加强，教师总体素质有待提高。

四是教育管理还需规范。委机关依法行政、学校依法治校的能力还不强;部分学校规章制度尚不健全，还存在一些薄弱环节。教风、学风、考风还有待进一步提高。政务公开、校务公开机制还未真正建立，还存在政令不畅的现象。

五是安全隐患仍然较多。学校学生食堂设施简陋，简易食堂、不合格食堂大量存在，校舍设施因设计、建造不规范导致的消防隐患较多，民办教育设施、设备缺乏，办学条件极为堪忧，教学安全、交通安全等安全隐患还大量存在。