库尔勒市第十二中学2112年总务处工作总结（写写帮推荐）

第一篇：库尔勒市第十二中学2112年总务处工作总结（写写帮推荐）

库尔勒市第十二中学

2102学年总务处工作总结

本学年是总务处工作最繁忙的一年，8月是学校的回迁新校址的日子。本学年初，学校又围绕创自治区级德育示范校和依法治校示范校这一中心开展工作，学校总务处在学校党委和学校行政的领导下，通过全处职工的共同努力，同心同德，基本圆满顺利的完成了各项工作任务。保证了学校正常的教育教学秩序，营造了一个良好的后勤环境。总之，这一学期，有成绩，也有不足。

一、指导思想

重视服务思想，提高服务意识。后勤工作的目标是“服务育人，管理育人”，主要职责是为学校、教育教学服务，为师生生活服务，为师生创造一个良好的学习、工作、生活环境。为此，本学年我们认真学习有关精神，不断增强了各自工作的责任感和使命感，对待工作，看待学校，识大体、顾大局，凝心聚力，以“勤快、务实”的工作作风，鞭策自己，鼓励自己，积极努力，精打细算，开源节流，加强管理，各项工作体现了后勤人员较高的自身素质和服务意识，保证了学校正常的工作，学习和生活秩序。

二、主要工作总结

（一）、财务工作

1、严格贯彻执行中心校规定的财务制度和纪律，强化自律意识。严格控制支出，增加收费透明度，大额支出做到了先申报再购买，购置大型物品严格经过校委会讨论决定，并纳入学校资产登记。我们严格按照上级的规定，执行收费标准，规范收费程序和使用票据，规范一切收费行为，与校长室一起做好各项消费开支、杜绝浪费。财务人员在规范工作的同时，加强与核算中心的联系，保证学校财务符合上级工作要求。

在校产管理方面，我们克服了困难，满足教师领用物品的要求。

做好对学校财产领用登记工作、学校财产清查、整理工作。

2、公物管理及维修：

学校将《库尔勒市中小学管理规范》的有关制度细化、量化、具体化，分工明确，责任到人。形成了多层次、全方位齐抓共管的局面。为进一步做好教育装备管理工作，学校坚持以“用”为中心，建、配、管、研齐头并进的原则，建立健全完善一套完善的教育技术装备管理制度。做到层层有人抓，室室有人管处。抓住期初、期中、期末三个重点时段，突出目标责任制度、日常管理制度、学习培训制度、督查考核制度等建设。

公物管理：（1）将财产归类登记，落实到相关部门、人员管理，如有丢失，则按照相关规定进行处罚。为了管好办公物品，学期初与各班主任，各办公室及各功能室负责人签订了目标责任书，明确责任，责任到人，延长公物的使用期限和使用效益，同时，逐步完善了公物的保管、赔偿等管理制度，做到精打细算、开源节流、加强管理，达到了高效利用，降低损耗的目的。（2）加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，账物相符，账账相符。完备购物申请、进出库手续，继续完善校产管理程序，做到数量、价格准确，保管责任到人。负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。3．加强开源节流工作，管好用好学校资产。重点抓好购物管理，本着对学校负责的态度，在各方面管好用好每一分钱。凡是购物必定货比三家，尽量批发，重点抓好库存物资的管理，继续采用教学用品领用登记制度，明确每一张纸、每一支笔、每一盒墨盒的去向，减少浪费。强化文印室的管理工作，凡需要复印的纸张都经过填写复印登记表，并且 有经手人签字才复印，进一步核定文印工作量，提高了服务质量，降低了耗材的数量。

维修方面：（1）定期检查，及时维修学校的线路；班级的门窗；

教室的插座、风扇等。（2）本学年，在教育局的大力支持下，学校进行抗震加固。在抗震加固期间，我处主动积极配合：做好回迁规划，提前搬迁，提供给一个良好的教学环境。

3、校园的绿化、美化：学校是育人的场所，校园的一草一木，环境卫生是学校形象的反映。为了确保校园环境的清洁，（1）制定校园卫生制度，分片管理；天天卫生；随时检查。（2）定时进行校园环境的整治（3）清除卫生死角，重点是校园角落，垃圾池，厕所。

4、学校安全工作，这项工作涉及面广，教育管理任务艰巨，为此，指定专人落实管理，配合德育处对学生进行教育，禁止学生到危险地方去，或禁止学生进行不安全的活动游戏。排查安全隐患，同时，作好交通安全教育。加强门卫工作人员的责任心，对于外来人员严禁进入校园，无特殊情况，家长不允许进校园，加强保安措施。学校保安轮换值班，加强巡逻，24小时有人值班，防范社会青年及不法分子入校园实施盗窃活动。同时，如要进入学校必须实行电话通知或者被访问人签字，门卫才能准许进入或者放行；不定期的对学校的门卫工作、用电线路、消防设施、各功能室的防盗设施等进行检查，发现问题及时整改，把隐患消灭在萌芽状态，确保全校师生的人身安全和学校的财产安全。为了巩固“平安校园”创建成果，我校根据市教育局文件、会议精神，在狠抓落实上下功夫，扎实开展学校安全卫生教育，重点落实了以下几方面工作：

（1）完善制度，落实责任

我校结合实际，制定并完善了针对性和操作性比较强的用电安全、消防安全、传染病防治、自我逃生演练、学校常规值班管理、门卫管理、食堂食品卫生安全管理、集会和大型活动安全管理、安全隐患整改等制度，并将相应的安全制度的执行责任一一落实到校行政领导和全体教职工，形成了人人有责任、人人有担子的安全管理体系，明确了各类人员的安全责任。

（2）加强检查，排除隐患

我校因地处城郊结合部，学生大多来之于附近、外地打工者家庭，针对学校安全事故的薄弱环节，我们突出加强了学校安全防范，始终如一地坚持定期和不定期的安全排查、及时发现隐患，确保万无一失。

回顾这一学期的工作，取得了一定的成绩，但存在一定不足：(1)贯彻落实“热情服务、主动服务、耐心服务"的要求还不够。由于是性格所致，在工作中难免有对不住大家的地方，请大家能谅解，诚恳地希望得到大家的帮助。(2)缺乏积极创造性地开展工作，处理问题时依赖心太强。(3)工作不够深入，调查了解不够。总以为自己的工作很繁重，对后勤服务工作中存在的问题了解太少。

回顾一学年的工作，我们紧紧围绕学校的中心工作,规范总务管理,坚持勤俭节约的原则,把“务实、高效”的工作作风落到实处, 在各室的紧密配合及全体老师的大力支持下，总务处全体人员齐心协力、同心同德，充分体现了良好的团队精神，以为全校师生教育教学、生活、后勤服务为已任，尽心尽力为教育教学保驾护航。一学年来，我们在工作中不断地磨练自己，开拓自己，不断地增强服务意识，做好巡视服务，从工作中寻找自己的乐趣，从成功中安慰自己，从教师的频频点头中分享喜悦，从学生的进步中提高干劲，不断地完善自己。在此也非常感谢老师们平时善意的提醒和良好的建议，这种主人翁意识使我们的工作能更上一台阶。汗水不会白流，我们终于从教师的笑容中得到答案，感谢领导、感谢老师，我们会继续努力！存在不足和得罪之处，还请各位领导和老师多多包涵，多加指导。总之，克服这些不足是今后后勤工作的重点，也是今后后勤工作的目标。

第二篇：五原二中总务处工作总结2009、7

总务处工作总结

本学期在党支部、校行政的正确领导下，坚持团结务实，锐意进取，勤俭办学的方针，开源节流，增效创收，强化服务意识，改进工作作风，严格财经纪律，促进了后勤工作高效畅通的运行，现总结如下：

一、财产管理及采购工作。

1、加大财产管理力度，严格执行了损坏赔偿制度，使管理进一步规范化、制度化。

2、严格执行出入库登记签字制度。

3、对固定资产进行了清点检查，并登记入帐。

4、采买物品由专人负责，所购物品由部门负责人打报告，分管校长签字后方可购买，未经签字同意，不予购买。

5、写点采购物品，发现问题及时处理。

二、校园建设及维修。

1、随时检修校园内损坏的砖面、烂墙、门窗。

2、多次维修教学楼内喇叭，厕所内下水及楼梯。

3、检修了体育活动器材。

4、清理了校园内死树、树技，配合政教处团委美化、绿化校园。

5、维修了学生宿舍用水设备、床、床板。

6、配合电教部门维修了电脑显示器，为电教考试的顺 利进行作好了准备工作。

三、其它工作。

1、检修校内线路，排除故障，确保平时和中考时正常用电。

2、修垫了校墻西马路。

3、配合勤俭办准备学生农田劳动工具，整理了农田路边土壕内杂草、垃圾，为迎接基地验收做好了准备工作。

总之，本学期的总务后勤工作开源节流，厉行节约，管好用好了学校的财产和设备，也为各部门做好了后勤服务保障。

总务处 2009、7、6 2

第三篇：广水二中2010年总务处工作计划

广水二中2010年总务处工作计划

一、指导思想。

根据学校制定的2010年工作计划，后勤工作要牢固树立为教学服务，为师生服务的思想，以四个意识（大局意识、责任意识、岗位意识、绩效意识）为指导，以服务为宗旨，以发展为重点，以优质服务为主线开展工作，通过进一步落实各项规章制度，提高后勤工作人员的主人翁意识和责任意识，追求服务工作的高效率、高质量，严格财务、资产、人员管理制度，确保学校各项工作顺利、有序的进行，为学校的进一步发展当好后勤兵。

二、总务处常规工作

总务处是学校负责后勤工作的一个中层管理机构，其主要职责是：财务、总务、基建、校产管理、采购维修、后勤服务、勤工俭学等。具体职责：

1、负责学校预算内、外资金的核算、管理和调度，按计划提供各项工作的经费保证。负责学生书学费的收取、管理和结算。

2、负责制订财务管理办法，当好学校财务工作参谋；参与学校经济决策；进行物价管理、报表编制、财务核算等各项工作。

3、负责全校房产基建、水、电设备的建造、管理、维修工作。

4、负责教学用房、办公用房、教职工用房及其它用房的调配使用。

5、负责学校行政、教学所需的各项物资的准备、采购、供应、保管、使用监督工作。

6、对全校财产进行登记、检查、督促各处室做好校产保管工作。

7、负责学校食堂的管理工作，为广大教职工的生活和工作提供保障服务。

8、负责学校的绿化、美化工作。

9、负责房屋出租和水费、电费租金的收缴审核。

10、负责学校教职工红白喜事的慰问。

11、负责学校的勤工俭学工作。

12、随时接受并完成校长和上级部门指派的其它工作。

三、总务处常规工作目标

1、积极推行学校后勤管理，强化服务意识，主动、热情、优质、高效、超前做好服务工作。

2、坚守岗位，履行职责，规范工作流程，严肃工作纪律，公开服务内容，接受师生评议，师生满意率达到95%。

3、遵守上级有关部门制定的各项财务制度，加强财务管理，严守财经纪律，坚持勤俭节约，杜绝铺张浪费。

4、严格执行收费政策，规范收费行为，按照有关部门行文规定的项目和标准收费规范票据。实行收支两条线管理，收好管好用好各项教育经费，争创收费规范学校。

5、加强校舍、校产、物业管理，严防公物流失。

6、加强对食堂、商店、饮用奶、饮用水的监管，搞好食品安全工作。

7、积极创造条件，更新教学设备，搞好学校整体规划，加快学校

发展步伐，有计划、有步骤地、合理地进行基本建设及其维护管理，完善科技楼的配套设施，完善实验室配套设施等。

8、搞好学校的勤工俭学工作，力争今年的勤工俭学收入达70万元。

9、规范操作，确保资产、设备、食品安全，确保安全零事故。

10、搞好绿化工作,完善老教学楼后面的绿化配套，完善配电房旁边山坡的绿化以及其它地方绿化，确保今年绿化的成活率达95%以上，为全体教职工营造一个生态绿色安全的校园，创建随州市绿色学校。

四、主要工作及措施。

1、进一步明确责任，分工协作。

将总务处干部职工的分工、职责及电话号码予以上墙公开，便于师生办事。

2、严格财务、校产管理。根据国家有关法律、法规，我们将进一步规范财务人员的职责和考核守则，对学校经费的收入、支出、现金管理，支票、印鉴管理、审批与结算进一步做出明确的规定。财务人员一定要坚持原则，严格按财务制度办事，廉洁奉公，严格财务纪律，坚决做到按计划开支，严格实行经费支出逐级申报审批制度。

按照《财务管理制度》，建立健全资产基本账目，会计、管理人员要严格按制度办事，确保帐物相符、帐帐相符，完善学校财产的账务管理。

3、强化服务意识，向管理要质量，争创优质服务。

后勤服务包括维修、物品采供、经费收支、校园绿化与卫生等方面。服务项目多、服务人员广，既有规律性、又有突发性，既有整体性、又有个体性。每一位管理人员和工作人员都要牢固树立为教学服务，为师生服务的思想，各尽其职，积极工作，争当优质服务、高效服务、主动服务、热情服务的模范。在全校师生员工中重塑自身形象，我们将通过生活会、跟踪调查的方式，及时了解每一位员工的服务态度和质量，并通过奖优惩劣的方法，确保优质服务。

4、办好师、生食堂、改善师、生的工作、学习和生活条件。餐饮工作要坚持“二二四二”的原则，即坚持做到：两个降低（降低成本、降低价格）、两个提高（提高饭菜质量、提高服务水平）、四个满意（饭菜质量满意、饭菜价格满意、服务态度满意、食品卫生满意）、两个放心（卖的放心、吃了放心）。实行挂牌服务、公开服务，接受师生的监督。设立意见箱，每月召开一次生活会，广泛征求师生意见，及时改进餐饮服务工作。

5、严格物品的采购制度。

采购组要严格按照采购制度办事，并根据审批计划及时采购。采购物品不论数量多少、金额大小，必须有两人或两人以上进行，采购组成员按照货比三家的原则进行采购，坚决杜绝采购人情货、假冒伪劣货、高价货，谁出了问题就由谁赔偿。采购回的物品必须按财产管理制度经保管员验收并办理相应的物品记账、入库手续，未办理入库手续的坚决不予报销。

6、管理好澡堂，搞好成本核算，确保高效使用。

7、规范操作，规范工作流程，严肃工作纪律，严格按规章制度办事，坚持用制度管人、管事、管物、管钱,确保零违纪和零事故。

8、搞好绿化工作，除草、浇水、打药、整枝经常化，建立绿化档案。

五、今年总务处特色工作

1、特色内容：承诺制服务

①切实提高工作效率，不等不靠，积极主动。②为师生着想，改善师生的工作、学习和生活条件。③及时发现问题，及时解决问题。接到问题举报，小问题立即解决，大问题年能不过天的坚决不过天，决不拖延。④加强财务管理，科学规划，合理开支。⑤不分星期天、节假日，全天24小时值班。

2、承诺制服务目标

领导满意，师生满意，构建和谐校园。

3、工作措施

①进一步加强政治思想工作，进行忧患意识、创新意识、服务意识的教育，明确工作性质，服务于教学，服务于师生，增强服务意识、主人翁意识、大局意识。②进一步明确分工，明确责任人、标明电话号码，并且公开上墙，简化办事手续。③进一步改变工作作风，变被动服务为主动服务。④进一步提高工作效率，不等不靠，积极主动。⑤加强领导、加强管理、加强监督、加强考核，设立举报电话，可以向校长室、工会、办公室或总务处投诉，对服务不及时、不到位的予以批评乃至经济处罚。

在新的一年里，总务后勤人员要以高度的事业心和责任感，主动开展各项工作，依靠全体师生把学校总务后勤工作搞好，后勤管理干部要以身作则、深入工作一线，每一位后勤员工都要服从领导，以积极主动的工作态度扎扎实实的做好自己的本职工作，争先创优，开创后勤服务工作的新局面，为提高我校的办学水平，做出新的贡献。

总务处 二0一0年一月二十八日

第四篇：2010年库尔勒市体育工作总结

2010年库尔勒市体育工作汇报

库尔勒市文体广电局（2011年1月17日）

2010年，在市委、市政府的正确领导和巴州体育局的大力支持下，全市体育工作能全面贯彻党的十七大精神，以深入学习实践科学发展观活动（以下简称“学习实践”活动）为契机，以不断满足广大群众日益增长的体育文化需求为目标，以自治区第十二运会项目为重点，抢抓机遇，把握关键，不断创新，推动了全市体育事业实现又好又快的发展，为打造“实力、活力、魅力、和谐”库尔勒做出了积极的贡献。现将今年的主要工作情况总结如下：

一、主要开展的各项工作：

截至目前，全市完成再建体育项目7个，项目投资84万元；其中一人被评为全国体育先进个人、3个集体、3名个人被评自治区群众体育先进集体和先进个人；全市举办各级各类群众体育活动71次，参与人数达到20多万人（次），掀起了全民健身的新高潮；在自治区第十二届全运会比赛中获得11金、2银、3铜，成功创建“文化活动中心青少年体育俱乐部”1所；全市体育彩票发行量达到1100万元，预计全年将达到1200万元；成功开展了“争先创优”活动，为全市体育事业更快发展奠定了良好的基础。完成 了一批新建体育项目，成功争取“农民体育健身工程”的资金项目；在全市体育基础设施建设目标规划中，目前十二五规划中已立项体育馆、体育场、游泳馆；向自治区体育局争取的体育彩票公益金资助项目正申报待批。

（一）、竞技体育发展取得了优异成绩

竞技体育影响力有新的提升。全市竞技体育面对新的形势和任务，负重前行，奋力拼搏，寻求突破，取得了令人鼓舞的成绩。

1、经我局不懈的努力，市体校今年成功创建“自治区足球训练基地”的基础上，通过自治区体育局的严格评估，市体校被自治区体育局批准为“拳击和中长跑传统项目布局单位”，使竞技体育的影响力得到了提升。

2、竞技水平有新的提高。126名优秀运动员代表巴州出征自治区第十二届运动会参加了拳击、篮球、足球、游泳、跆拳道、武术套路等6个项目的比赛，夺得11金、2银、3铜的好成绩，得到了上级体育部门的表扬。

3、业余训练工作有新的进步。加大了改革创新力度，不断转变工作思路，强化了组织建设，健全了工作机制；目前，业余训练形成了以市体校为龙头、各体育传统项目学校和青少年体育俱乐部为主体的网络体系，开设田径、武术、篮球、足球、乒乓球、跆拳道等7个训练大项，在各训练点坚持业余训练学生达到300多人，较2009年增加10%。二是组织赛事，壮大队伍，通过全年 2 有400多名运动员参加10多次各类体育竞赛，发现和选拔了24名优秀后备人才，为巴州体校储备了人才。

4、狠抓青少年“阳光体育运动”，按照“体教结合”的思路，加强与教育部门的联系，以传统体育项目学校和青少年体育俱乐部为“突破口”，举办“ 中小学生田径运动会”“中小学生蓝足比赛”“中小学生乒乓球比赛”“亿万学生阳光体育万人长跑活动”等体育赛事20多次，积极推动中小学生积极参与体育健身锻炼，逐步树立体育健身意识。同时对优秀的传统项目学校及青少年体育俱乐部奖励2万多元的体育器材，保证学生体育健身设施要求，改善了学生健身条件。

（二）群众体育工作取得了丰硕成果

狠抓全市各单位依托“全民健身日”启动、迎亚运等重大时间节点，因地因时制宜，大力开展社区体育、乡村体育、校园体育，采取上下互动、大小结合的形式，广泛组织开展主题鲜明、内容丰富且方便群众参与、具有地方特色的全民健身活动，推进体育活动实现社会化、生活化。

1、职工体育健身工作，市文体广电局加强与市直机关各部门联系，联合承办了庆“十一”职工篮球联赛“赛马大会”纪检系统“廉政杯”职工运动会，“民家超市杯”职工足球比赛、“农牧民运动会”、“万人长跑活动”、“台球比赛”、“迎世博”男子篮球比赛等。举行了隆重的开闭幕式，项目多、规模大、影 3 响深，营造了浓郁的职工体育健身氛围。各单位积极响应，干部职工健身活动蔚然成风，全市职工健身工作迈出了新步伐。

2、广泛开展群众身边的体育活动，健全群众身边的体育组织，强化群众身边的体育设施建设，逐步建立“三个机制”，建立完善的领导机制、全面的工作机制、完备的服务机制，进一步建立健全便民、亲民、利民的健身服务体系。目前，全市经常参加体育锻炼的人数达12万人；有传统体育项目学校20所，有各级各类体育协会26个，各级社会体育指导员279人（其中国家级1人，一级14人，二级48人，三级216人），各类健身活动站点21个，青少年体育俱乐部2个，学校施行《国家体育锻炼标准》的施标率达到100%，达标率达到96%。在自治区群众体育表彰大会上，刘建军同志被国家体育总局评为全国群众体育先进个人安玲同志被自治区体育局评为全区群众体育先进个人。

4、狠抓社区体育，我局充分调动社会力量，举办了声势浩大、影响深远的首个全市“全民健身日启动仪式”，成功组织全市跆拳道、乒乓球、篮球、足球、羽毛球比赛等赛事，我市老年体协柔力球队还代表我州参加了在阿克苏举行的全区老年运动会上获得了第一名。

5、狠抓农村体育，针对农村的实际，我局高度重视农村体育发展，广泛开展各类农民体育活动，树立了农民体育健身意识，促进了农村精神文明建设，推动全市农村实现“安定、和谐”发展。

6、扩大群众体育活动空间。全市各级体育部门全力强化体育基础设施建设，相继建成并投入使用了一批体育设施。如文化活动中心地下室、园林宾馆室内室外体育场所，等投入使用，使群众体育活动空间大大增加，以往体育设施短缺简陋的窘况得到全面改善。全市13个乡镇共有48个体育活动场地。

7、强化群众体育组织建设。全市各级体育部门坚持构建“制度健全、管理有序、各方参与、运转协调”的群众体育工作机制，不断加强群众性健身组织建设，推动群众体育健康发展。组织了市跆拳道、信鸽协会等群众体育组织的换届改选，市级体育协会组织逐步健全；加强了社会体育指导员的培训工作，全市全年共举办各级社会体育指导员培训班6期，参加培训人数达360人，其中有农村社会体育指导员58名，为群众体育发展提供了可靠的组织保证。

（三）、体育产业开发取得了积极成效

体育部门抓住重点，整合资源，加快体育产业市场化进程，在场馆开放、体育竞赛、业务培训、无形资产开发等方面搞好开发，初步建立体育彩票销售、体育竞赛表演、体育消费“三大市场”，截至12月份，全市体育产业开发市场额达到1200多万元。

积极推进体育无形资产开发，推进各类资源整合，提高开发效益。全年在各项体育活动中获得冠名赞助等收益达到10万元以上，促进了体育竞赛表演市场的发育和完善。引导和规范体育消费。支 5 持和引导各类体育健身技术培训、体育用品消费等市场，逐步显现出体育消费市场的巨大潜力。

二、存在的问题

2010年，全市体育事业发展取得了新的成绩，但相比新时期新形势下体育事业发展的任务和要求，仍然存在着一些亟待解决的困难，一是全市体育基础设施建设投资，场馆设施数量少，且陈旧简陋，尽管近年来加大了体育基础设施建设的力度，但发展后劲仍显不足，难以满足人民群众体育健身需求；二是城乡之间、人群之间的体育发展不平衡，强在城区，弱在农村，群众体育的参与全民化、锻炼科学化、活动经常化程度仍然不够；三是竞技体育后备人才培养依然面临严峻挑战，训练手段缺乏科技含量，投入严重不足，竞技运动水提升缓慢；四是地处经济社会欠发达地区，体育产业开发制约因素较多，体育经营项目单一，体育部门自身“造血”能力欠缺。这些都需要在今后的工作中切实改进和认真解决，以进一步推动全市体育事业发展。

三、2011年工作努力方向

2011年，全市体育工作将坚持以科学发展观为指导，进一步全面贯彻党的十七大精神，解放思想，开拓创新，艰苦奋斗，加大项目建设力度，推动全民健身运动，提高竞技体育水平，扩大体育彩票销量，为打造“中心区域城市”推进全市体育事业发展做出应有的贡献 ：

（一）加快全市体育事业发展，要始终坚持全面贯彻科学发展观。深入学习实践科学发展观一项长期的任务，需要不断深化、不断提高、不断探索、不断创新，为体育事业实现发展指明方向。通过学习实践活动，为推动全市体育事业科学发展找到了“问题”的症结，明确前进的方向，创造良好的条件，提供强大的动力。在今后的体育工作中，要坚持以全面贯彻落实科学发展观，进一步结合我市实际，破解发展难题，理清发展思路，发挥自身优势，实现全市体育事业发展的新跨越。

（二）加快全市体育事业发展，要始终坚持提高群众体质健康水平。体育事业发展实践证明，提高群众体质健康水平，是体育工作的核心。在今后的体育工作中，要坚持以人为本，构建全民健身服务体系，不断完善全民健身工作的长效机制，坚持抓好“三个重点”，即以农村体育、社区体育、学校体育为重点，特别要注重加强学校体育；坚持抓好“三边”工作，即抓好群众身边的体育场地、体育组织、体育活动工作，特别要重视加强组织建设，使体育真正惠及到广大群众的体质健康，真正体现“以人为本”，真正实现十七大提出的经济社会发展的成果由人民共有、共享的发展目标。

（三）加快全市体育事业发展，要始终坚持“人才强体”战略。优秀人才是体育工作的基础。今后我市体育事业发展全力破解业余训练滑坡等问题，逐步建立起了依托学校、社会参与、齐抓共管的体育后备人才培养新局面，全市业余训练工作有新的起色，体育后备人才不足的被动局面得到初步改善，为全市体育事业可持续发展提供了人才保障。

（四）加快全市体育事业发展，要始终坚持项目建设。近年来全市体育事业发展实践诠释：项目建设是带动全市体育事业全面发展的载体，要促进体育事业实现又好又快发展，必须要树立“发展抓项目”的意识。

第五篇：总务处年终工作总结

依据政策 严格标准 规范支出 用在实处

教育经费的落实，关系着学校的兴衷，是最直接、最现实的利益所在。xx年我市全面实施农村义务教育经费保障机制的改革。我校在党支部的领导下，开学前认真学习了冶教办[xx]3号文6号文制订了具体的落实方案和组织机构，形成了校长负责，办公室宣传，后勤落实，支部督促的一整套，实施落实系统，对文件中的具体规定进行组织讨论，明确规范。制订了制度，经费使用阳光操作。

（一）宣传到位，家喻户晓。开学前校办公室就进行组织宣传，派宣传车到各村巡回宣传两天，在学校周围村湾刷标语10条，在要道路口挂横幅4条，开学伊始又印刷义务教育阶段收费政策标准文件发放到每个学生手中，达到家喻户晓，人人皆知，家长明确了收费标准免费政策。

（二）制度把关，阳光操作。由校长书记牵头组织制订了教育经费，财务的相关制度，收费标准，经费预算制度财务公示制度，财务核算，报销凭证群众监督制度，经费使用标准报告制度，签订了教育经费规范收支责任状，一口收费，标准收取。开学报到公示大冶市义务教育阶段收费标准及相关政策，严格按文件标准收费，随时接待群众的来访查询，规范落实“两免”政策，改变了过去先收费，后免费退补的现象，“两免”生免费一步到位，对证件遗失的随到随查，查证落实。对保险费，住宿费班主任作好宣传说明，学生自愿交纳。学校经费收支一月一公示，千元以上的项目支出，先由校委会讨论，再向中心学校报告，全体教工会上公布，5千元以上的项目则先由教工会讨论通过，支出使用的审核则由工会，后勤校长三级签字，按上级政策标准编制预算，严格按预算支出，杜绝了乱收乱支现象，经费使用合理化用在实处。

（三）力排从议规范支出实处。学校公用经费主要用于办公办学，改善教师办公条件，提高办学能力，但不少教工却持怀疑，异议；公有经费说得好听，不一定能到位，还是我们自个儿收取好；公用 经费既不能还债，又不能发放工资，津补贴，那么用经费做什么；更有甚者，公有经费我有一份，我那一份给我。凡此种种错误的认识，校委会一一的解释说服，明确公用经费不是用于提高教师福利。力排众议，坚决按标准执行，改变了过去的随收随用，无计划无规则收完支完的不良现象。公用经费使用明朗，主要用于提高师资水平，提高教学质量，办学能力，主要用于改善办学条件，支出向培训，教研、设备购置倾斜，向教学活动倾斜。购置了桌椅两百套，购置了锅炉，教学仪器设备的购置，远程教学设备的配套等投入经费约10万余元，投入大量经费支持教师培训教研，对学历提高的以奖代补央师资的提高投资约5万余元，大力进行校舍的维修对教学楼，师生宿舍的维修，对供电给水线路的整改，学校投入的配套资金约11万元，作为一个寄宿制初级中学，水、电、煤的支出，工支的支出也相当大。公用经费用于学校的提升。存在的问题是学校负债问题将无从解决。

二、消除危房，全面整改

xx年xx中学的重中之重，如果说第一是教学的话，那么第二就是危改了。2006年底经上级机关领导的多次察看，确认xx中学危房情况严重，责令学校组织进行关闭，拆除改建，遵照上级领导的指示精神，我校成立了各乡政府领导参加，以乡中心学校领导为核心，校委会为成员的危改领导小组，进行多次的勘测研讨，争取上级支持，协调多方关系，制订了危改的项目，计划与措施。进行了大面积的维修与改造。于xx年3月开始进行大规模的危改。对学校的供电，给水线路进行整改，4月份完成投入资金约1万元。4月份低完成兴建女生宿舍楼与学生餐厅教工宿舍综合楼的基础工程。

暑假期间，对教学楼，原有的师生宿舍进行全面维修与新建工程同期进行：教学楼男生宿舍楼，后排教工宿舍楼的顶棚维修，资金是7万元；教学楼外围窗户，卫生墙，铁栏杆，护脚路面等维修，资金约10万元；教工宿 舍从地面到墙体到顶棚，从门户到供电给水进行全面维修资金约7万元。维修面积计4350个平方米，资金20多万元，维修于9月1日前全部完成。

8月20日新建女生宿 舍楼竣工，开学女生住进了新建的宿舍。女生宿舍楼建筑 面积940个平方米，资金42万元，目前正在建筑之中，不久就要竣工的是学生餐厅教工的配合楼，框架结构，建筑面积为1660平方米，所需资金万元含供电给排水设施。

xx年xx中学的危改得到了上级领导的有力支持和广大教工的配合，茗中将告别危房多处有危险时时在的时代，存在问题是目前校舍严重欠缺，教室严重不足。

三、校产管理全面落实，责任到人

在校委会的正确领导下，总务处与各处，室及全体班主任团结一心，同心同德，体现了良好的集体协作精神，爱岗、敬业、奉献为教学服务思想明确，主动服务意识不断加强，快节奏、高效率、高质量、创造性地开展工作，为管理工作提升档次迈出了可喜的一步，圆满完成了本学年的校产管理工作，下面将本工作总结如下：

开学初我们将对师生员工加强爱护财构的教育，使广大师生功能块树立爱护公物为荣，破坏公物为耻的好风尚，并制订切实可行的校产管理制度，发到各处，室、班级学习张贴，实行公物使用管理责任制，建立班级和个人承包使用制度。开学初，总务处将桌、椅、门、窗玻璃、床、铺板、饭盘教学用具等，进行登记，班主任，科任老师签名，定位管理，学期结束进行清理，各处室用具实行包干制，做到公物公用责任到人。定期进行检查评比，各班明确专人关窗、锁门，并经常检查所承包使用的物具。学校管理人员定期检查校产校具的使用管理情况，并公布检查结果。期末学校进行总结评比，对管理认真负责，成绩显著的集体和个人给予奖励，对管理失职者导致损失者，破坏公物屡教不改者，除按规定令其赔偿外，还要按情节予以通报批评。总务处定期组织管理人员和其它人员对校产校具进行盘点，检查了解使用情况，并向校长写出损耗和报废报告。维修工作一般安排在寒、暑假进行，急需修理的及时修理。存在问题

1对总务处的工作尚未完全熟悉，影响到工作的开展。

2日常事务繁杂，有时难以脱身，影响自己深入到室，到班。3有时看问题凭老眼光，影响到问题的及时解决。

xx中学有上级领导的支持与关怀，有同心同德的教职工员工的艰苦奋斗，办学条件将会不断改善，后勤服务质量将会不断提高，规范化水平不断提升。办人民满意的教育，为xx百姓满意的教育是我们的宗旨。