五月份安全汇报★

第一篇：五月份安全汇报

科拉小学五月份安全工作汇报

为进一步提高我校广大师生的安全意识，保护学生安全健康的成长，保障学校的正常教学秩序，围绕“安全伴我在校园，我把安全带回家”这一主题，在校领导带领下，从5月1日至5月31日，在全校开展了“学校安全月”活动，现总结如下:

一、树立安全意识，营造和谐环境。学校坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，以继续实现“零事故安全月”为目标。学校安全教育工作关系到千家万户的幸福，关系到人民群众的切身利益，关系到社会稳定的大局。我校对这项工作高度重视，要求要站在讲政治的高度，充分认识安全月活动的重要性，要求做到认识到位、部署到位、措施到位。学校成立了以王天云为组长的，各任课教师负责人参与的校园安全领导小组。多次召开会议研究并向全校师生广泛进行了宣传，使全校师生进一步提高了安全意识。

二、围绕主题，落实责任。我校这次“安全月”活动主题是“安全发展、预防为主”，总的要求是，通过活动促进广大师生进一步确立安全意识，提高学生在各种危急情况下自救、互救和自我保护的技能，进一完善学校安全管理制度，经常检查和消除各种安全隐患，为全校学生提供一个安全健康的学习成长环境。为此，我校进行了责任分解，要求安全员负责安全宣传教育和培训工作，后勤负责学校安全设施检查及其整改工作，校领导负责学校安全工作计划和检查落实工作。明确责任，合理分工，认真协调，绷紧“安全”这根弦，使各项安全工作落在了实处。

三、丰富多彩的活动

（一）加大宣传力度，强化师生安全意识。

1、通过校园广播、宣传标语、黑板报等阵地，广泛宣传消防、交通、饮食卫生、校产使用与保管等方面的法律规章和安全常识，提高全体师

生的安全意识和自我防护能力。

2、充分发挥升旗仪式、主题班会等阵地的作用，以学校《学生安全常规》以及《安全知识手册》为素材，大力加强学生良好行为习惯的培养，克服麻痹思想，让学生牢固树立“时时讲安全、处处讲安全”的思想。

3、各班主任配合安全组组织好以学生安全教育为主题的上课及演练，提高学生自我教育、自我管理、自我服务和自我防护的意识和能力。

4、认真组织全体教师深入学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《学生伤害事故处理办法》等相关法规，学习教育部、公安部关于加强校园安全的文件，增强依法执教、依法管理的意识，杜绝体罚和变相体罚学生的行为，增强责任意识和防范意识，提高处理安全问题的能力。

（二）以活动为载体，增强安全教育的效果。

1、进一步加强和改进学校德育工作，使养成教育在细、严、实上下功夫，找准找全问题，加大改进措施，突出交通、饮食、用电、用气、防火、防溺水、校产的使用与管理及体育课、实验课和教学区及生活区人员疏散等方面的安全管理和教育，消除隐患，防范和避免事故的发生。

2、各班建立安全检查小组，由班主任、班委、管理员组成，负责本班安全知识宣传、常规检查及报告工作。

3、为了搞好逃生自救演练活动，学校认真制定了“逃生自救演练”活动计划，在全校教师大会上公布并提出了具体要求。在活动之前，班主任按照学校的部署和要求，对学生进行了相关的指导、教育，注意了逃生的安全事项。2013年5月10日下午，学校组织全校师生进行了逃生自救演练活动。在整个演练过程中，全校师生总动员，演练活动按原计划和要求顺利进行，师生行动迅速且井然有序，全校师生从听到警报到在操场上整齐列队仅用时一分半钟。通过本次演练活动全校师生的提高了安全防范意识，学生的自救求生能力得到了很好的锻炼。

4、5月28日我校举行了安全生产宣传活动。王天云校长进行动员。5月28日进行安全宣传。活动内容为悬挂横幅、标语等。

（三）做好保障工作，防患于未然

1、加强校产的使用与维护管理。

（1）加强后勤人员的培训，定时对校舍、校产及教学设施、仪器设备进行全面检查，发现问题及时处理，消除各种安全隐患，保证无事故发生。

（2）加强对消防设施的检测与维护。

2、切实抓好食堂食品卫生与防疫。

按照《学校食堂与学生用餐卫生管理规定》，健全并落实关于食堂的各项规章制度，进一步加强对食堂卫生工作的领导、监督和检查。严把进货关、储存关、加工关和制做关，确保食堂及学生服务，饭菜、食品质量和卫生标准；进一步检查防“四害”设施，提高警惕，严防坏人投毒，确保饮食安全。

总之，我校师生安全意识高，防范意识强，现在已形成了人人参与、上下联动、校内外结合的良性安全预警管理体制。把学校日常管理和安全活动月的集中教育，注意积累和总结经验，将短期的有效的应急措施和做法转化为长期的、经常性的工作机制，致力于培养师生员工的安全意识、规范行为和文明习惯，实现校园的长治久安。当然，小商小贩的流动摊点的隐患等等，需要我校在下一步工作中继续努力，坚决杜绝，确保高效，确保我校零事故率。

2013年5月30日

第二篇：总工会五月份督查汇报

高新区（新市区）总工会五月份督查工作

自查报告

一、关于落实民生领域12个方面100件实事。

本月，区总工会就解决困难企业职工收入低问题继续开展调查工作。此次工资调查最初涉及19家企业，按照市总工会文件要求筛查出符合本级工会督查的企业只有14家。其余5家企业分别由于属于有色系统、铁路系统或广汇兼并不属于本级督查；上报的人员属于临时工或签订合同不属在职人员，最初统计时对文件不理解，基层工会误统计、企业误报。区工会对剩余的14家企业，通过电话和走访进行督查落实，截止5月23日，在区工会和基层工会的联合督查下，12家企业全部落实工资上涨事宜，并全部按要求将公示照片上交区工会。2家企业属于资金困难，为此针对这两家企业约见走访。新疆煤矿机械有限责任公司由于刚买下厂房，资金周转艰难；新疆格信投资有限公司负责人出差一直不在本市，但接待人员已经将工资调查有关事项汇报，近期召开股东大会商议结果。在督查阶段，市总工会领导来到区工会进行工作督查，详细查看了前后有关资料，对现阶段的工作进度充分肯定。下一步的工作任务，就是集中力量对新疆格信投资有限公司和新疆煤矿机械有限责任公司再次走访，联合相关部门对企业监督尽快落实，并向市总工会汇报企业困难状况，力争圆满解决。

二、迎接首届亚欧博览会环境卫生综合整治工作。

本月主要是按照区委“大干一百天，迎接首届亚欧博览会”环境综合整治动员大会的要求，与社区签订帮扶责任书，每天安排1名工会干部到社区督查卫生整治情况，发出协查整改通知书；5月24日组织15名工会干部到社区集中清理卫生，从5月23日起，工会机关只留留守人员1名，其余人员全部到对口帮扶社区参与环境卫生整治工作。

三、维护稳定工作

区总工会按照区委统一安排，参与全区维稳工作，执行每周六天二分之一人员上班的规定，每周到帮扶街道联系点长春中路街道，按照街道统一安排，到长春北路社区参与入户走访、社区巡逻、卫生整治清理，了解居民思想动态和生活需求，每月按照区政府办值班安排表安排工会工作人员到110维稳指挥中心值班。

第三篇：五月份安全工作总结

潞安集团华润煤业公司

五月份安全工作总结

五月份，认真贯彻落实集团公司关于“二季度安全重点工作安排级要求”，开展“雨季三防”工程落实和隐患排查，着力推进“三个百分百达标”、“六大系统”及质量标准化亮点工程达标建设。强化现场管理和采掘正规循环作业管理，强化源头治理，强化责任落实，强化超前管理，完成了各项计划生产任务，实现了全月安全状况良好。现将五月份安全工作总结如下：

一、严格落实文件、会议

1、根据上级来文，各科队按照文件要求将相关事项定出完成时间列入月计划、周计划进行逐项落实，对安全例会及各种安全会议精神，安全科三天一落实，一周一通报，通过对各科队来文、会议情况落实、检查、通报，确保了有贯彻、有落实、有考核，对能落实而未落实到位的责任科队，进行了责任追究和处罚，对因条件限制一时不能落实的问题纳入下月计划。

二、大力推进三项达标

1、“三个百分百达标”活动进入攻坚阶段，各科队按推进方案，强化培训，确立了专项负责人，安全、培训定期对岗标现场抽查，对达标合格人员，发放了达标上岗证，对不能达标人员实施了强制停工培训，使各作业岗位标准、手指口述安全确认法 达到了预期目标。

本月岗标达标率为98%、手指口述安全确认法达标率为96%以上，大大提高了员工安全意识，有效规范了岗位操作行为。结合“六个三”白国周班组管理法的推进，各科队按创建“四无班组”计划目标，积极推进班组建设达标，安全、培训召开了班组长座谈会，并指定专人包采掘两队的班组建设工作等措施，及时解决了班组建设工作中的困难，对推进班组达标建设，提高班组长管理水平起到了积极作用。

三、认真执行领导带班规定

1、严格执行“领导带班下井”、“三走到、三必到”管理规定，要求干部带班深入一线，靠前指挥，现场办公，及时掌握安全生产现状，协调、解决各生产环节间出现的问题，对保证现场安全生产起到了关键性作用。

2、调度室根据制定的各级领导月带班次数、时间，定期对各级领导带班入井次数、时间、地点等项目进行了公示，接受全员监督。(本月入井指标全部完成，部分领导超标完成)

3、本月各级领导带班入井共查问题428条，安全科安排专人验收，现已全部整改完成，及时消除了隐患，为现场安全提供了条件，为矿井的安全稳定提供了有效保证。

四、狠抓现场安全标准作业

1、一通三防：

①202回撤后的密闭管理，通风科制定了密闭方案、安全技术措施，班班配有一名科长现场跟班进行安全、工程质量的监管，超计划

时间15天完成了各巷道的密闭。

②各巷道的防尘管路、除尘、通风设施，有专人负责维护和检查，定期清洗巷道，并对注氮机进行了下移和安装，确保了防灭火措施到位。

③严格“瓦斯超限就是事故”的红线管理规定，定期召开通风例会，对井下所有密闭处的气体监测、分析、预报工作做到了及时、有效、真实，提高了瓦斯治理能力，确保了控制措施到位，较好完成了各项工作任务。

2、辅助运输管理：

坚持“落道就是事故”理念，生产科按集团公司“五特殊”管理规定，制定了“五特殊”管理制度，定期对绞车司机进行业务培训，完善了小绞车排绳装置，并对回撤后的各巷道运输设施按标准进行了整修、维护，确保了辅助运输的安全。

3、质量标准化亮点建设：

继续按照质量标准化实施方案及集团公司精品化亮点工程文件要求，机电、通风、生产对203皮带机头20米范围、机电硐室、注氮硐室进行了硬化和不燃材料的支护，完成了电器设备上架、小型电器上板、各类线路标准悬挂、开关实现三开一防等精细化管理工作；采掘两面结合千分制考核，按标准化实施管理，实现了动态达标。

4、现场工作面管理：

①205运输绕道炮掘工作面，严格执行“探放水规定”“敲帮问

顶”、“三人连锁放炮”、“一炮三检”等制度，坚持使用前探和防倒装置，加强火工品管理，放炮设警戒等环节，严把工程质量关，确保了顺利贯通，使工作面安全、高质量掘进。

②205运输顺槽机掘面严格使用前探、防尘风机管理，现场跟班保证了工程质量和现场安全。

③206综采工作面正规化作业，顺利完成了回采任务，回采率在85%以上。

④综采工作面严格执行“四位一体”、跟值班制度，强化责任落实，对顶板管理、防片帮管理、机电设备管理作为监管重点，执行追机作业，严格顶板监测，保证初撑力达标，师徒帮带落实到人，对新安端头支架及支护方式进行了培训，结合千分制考核严格工作面质量验收，实现了工作面动态达标。

五、齐抓共管，力保安全：

1、周六自查不动摇，对查到的问题召开专题会，进行责任追究，问题进行“三定”处理（定时间，定责任人，定措施）及时通报问题追究情况。安全科监督整改情况，并由安全员进行逐条验收，发现整改不到位的，再次进行责任追究，责令重新整改。

2、各科队隐患、问题自查自纠常抓不懈，定期（十天一次）进行专项自查，并上报安全科备案和验收，对不按时上报或进行专项自查的科队进行责任追究和通报。四月份共上报问题251条，整改率为98%；本月各科队“三违”、失误同比下降了7%。

3、调度室严格正规循环作业管理，加强计划管理，并及时召开大超前管理会，强化三个调度管理，及时上报变化调度情况，班班备有调度主任和信息调度员，及时处理生产环节中存在的突出问题和矛盾现象，针对安全重点环节存在的隐患、问题认真督促落实，提高了协调、处理、指挥能力。

4、“周通报”工作持续开展，针对一周安全生产状况，各科队隐患、问题条数、性质，“三违”次数、类型，自查自纠上报、整改完成情况进行排名通报，并对本周出现的问题进行分析，制定整改措施，同时明确下周安全监管工作重点。

5、继续推进“六大系统”建设工作，机电、通风、监控三职能科室按计划完成各项目建设，对未能完成的列入了下月计划当中完成。

“安全责任重大，安全工作任重道远”，我们将会始终秉承安全为先，始终坚持安全第一是最硬的方针。以构建大安全管理为目标，以安全质量标准化建设为抓手，认真落实安全生产责任，再接再厉、认清不足、超前防范、过程控制、加大投入、尽心尽责，确保公司安全、持续、稳定发展，同时为集团公司大安全格局构建增砖填瓦。

华润煤业

2011年6月1日

潞安集团华润煤业公司

五月份安全工作总结

潞安集团华润煤业有限公司 2011年6月1日

第四篇：五月份安全工作汇报材料

五月份安全工作汇报材料

————马迹塘镇石门完小

五月份以来，我校牢固树立“安全第一”的思想，居安思危、警钟长鸣。学校安全工作做到制度化、经常化、科学化。进一步完善了安全工作制度，确保了学校财产和师生生命安全，学校财产万无一失，四百多师生平平安安。下面将所做的工作汇报如下：

一、进一步完善制度

确保安全措施落实到位

我们建立了在校长直接领导下，以专职安全员为轴心，以学校各部门为主线，横向到边，纵向到底的安全工作网络，对学校安全工作实行全员、全方位、全过程的安全管理，做到责任层层落实，信息及时互通反馈。认真制定学校安全工作计划，制定岗位安全责任制，实行安全工作与岗位工作月考核并举。从而使安全这根弦在每个教职工心中都始终绷紧。

二、认真做好各种值班工作

切实抓好学校安全防范

认真制定各种值班的制度与职责，严格值班纪律，采取双管齐下和多管齐下的安全管理措施，如：节假日值班有门卫值班、后勤值班、领导值班；平时值班有各年级教师值班，学校行政值班和学生值勤。各种值班均有记载，发现问题，及时处理解决，有些萌发性的问题，我们及时利用晨会时行教育，把问题处理在萌发阶段。值周教师每天早上6点钟前到岗，晚上6点后离岗，跟踪掌握学校的教育教学情况和学生的学习活动情况。学校的安全管理达到一环扣一环，环环紧扣。

学生的安全教育做到有的放矢，学校的安全检查和食堂食品卫生 督查做到常抓不懈。我们多次召开临时工会议，使他们提高安全防范意识；多次召开食品从业人员会议，做到警钟长鸣，严格要求。

对食品加工和食堂采购建立了一套规范的管理制度，以《食品卫生法》为依据，要求认真做好食堂内的环境卫生，严格食品卫生制度，切实执行《学校食堂与学生集体用餐卫生管理》，炊事人员做到分工明确，责任到人，严格采购、贮存、保管和消毒制度，严格实行生熟食分开，切实保证食品卫生，严防食物中毒。要求教师常学习勤检查，始终绷紧安全这根弦，切实做到安全工作时时讲、处处讲、人人讲。我们还制定了各类安全工作预案，确保各类灾害事故处理在第一时间。

三、强化教育，增强防范意识。

1、对上级有关安全方面的文件和会议精神，能做到及时地贯彻和学习，并根据其精神结合学校工作的实际，认真组织检查落实，提出一些防范的具体措施和要求，将各个环节的责任落实到人。

2、以“安全教育周”为契机，加强安全教育。为提高安全教育周的实效，我们专门成立了组织领导机构，制定了安全教育周活动的实施方案，开展了以下内容的活动：

① 开展以逃生避险为主题的安全演练日活动。使师生掌握了消防的一些基本知识和技能。

②邀请下街派出所给学生作以“防拐骗、敲诈、绑架”为主题的安全知识讲座。

③ 全校各班开展一次以安全为主题的大讨论，主题围绕：a、寻找身 边的不安全因素；b、每个同学应该怎样自我保护；c、每个同学应该怎样提高自救自护能力。

④ 每班刊出一期以“安全教育”为主题的黑板报。

⑤ 每班召开一次以“安全教育”为主题的班队会，组织学生学习《安全工作手册》。

⑥ 组织学生观看VCD安全教育碟片。

⑦ 邀请县防疫站专家进行“食品卫生”知识讲座。

⑧ 开展自护、自救安全知识竞赛。在安全教育周期间做到每天有教育活动，形式多样、丰富多彩，收到良好的效果。

第五篇：五月份安全工作总结

五月份安全工作总结

五月份天气渐暖，天气变化较多，莱钢定岗定编等工作陆续开展，职工思想较为活跃，针对去年五月份国内发生的安全事故，运输部认真分析这一时段安全生产工作中的不利因素，扎实开展“安全生产责任落实年”活动，认真贯彻落实上级部门及集团公司关于做好当前安全生产工作的精神要求，确保运输部安全生产形势稳定，现将主要工作汇报如下。

一、主要工作

（一）组织开展好“安全生产百日攻坚行动”按照公司及上级部门要求，做好安全生产百日攻坚行动部署工作，结合运输部工作实际，突出重点环节和重要危险源安全管理，组织开展自查自纠活动，排查治理事故隐患，全面落实各项安全防范措施，严防各类事故的发生。

1、开展岗位安全培训。一是持续开展全员安全技能、业务提升教育活动。本次重点加强了对信号专业职工的安全技能教育，选择近20年来的事故案例，开设《信号员事故案例》教育课程；针对高科技设备使用较多，计算机设备更新较快的现状，聘请培训中心老师对运输部部分岗位开设了《计算机》课程，提升了职工业务素质；开设了微机联锁、货运、车号专业的安全培训。二是针对相关方运铁工开展业务提升教育培训工作，持续提升该特殊人群顶岗后的安全意识和技能。三是对新转岗职工开展上岗前的安全教育，并进行了考试。对信号员进行专题安全培训

2、认真开展隐患排查治理活动。一是认真排查铁水运输区域隐患，确保铁水运输及作业人员安全。对银前1号高炉1号出铁嘴挡墙隐患、出铁嘴周围残铁较多的地方进行联系处理，对炉下线路埋道和线路上方高空坠物等隐患的整改情况进行跟踪；对新区2#高炉东侧残铁侵限问题与泰东公司联系协调清理，泰东公司确认将进行整改消除。高炉区域隐患检查清理二是对运输现场的隐患进行及时清理、整治。开展铁路沿线施工现场的安全督察，做好焦化厂沉淀池搅拌机吊装维修、更换现场的安全督察；对银前修罐间的线路进行安全督察，消除砖垛侵限隐患；对银前高炉炉下挡墙倾斜、线路埋道等隐患整改情况进行追踪；对新区三高水渣装车线、渣场等散装货物线进行安全督察；针对老区图拉法排水沟堵塞，督促做好线路清理维护工作，协调相关单位处理并加强对散装货物线的安全检查；新区翻车机西侧棚子顶上的彩钢瓦有掉落风险，已经与相关方联系处理。线路施工现场督察及线路清理现场

（二）切实抓好夏季“四防”工作针对当前作业特点，认真开展了夏季四防安全教育，做好各项安全准备工作，制定周密细致施工方案，完善夏季防控细则，确保夏季铁路线路经受起考验，确保运输安全顺行。一是做好铁路路基清筛、抬道等维护工作，安全顺利的完成了徐莱线抬道作业、老区炉前III线路基清筛作业、散装货物线路检查清理等较大施工项目，为即将到来的夏季生产奠定了坚实的安全基础。二是对各单位夏季四防落实情况进行检查确认。三是借部分生产线检修的有利时机，加班加点，做好重点区域线路维护，对老区炼钢8、9股线路进行换轨作业施工，在不耽误正常生产的前提下，确保铁水运输重点区域的线路状态。四是加强夏季用电安全管理，对接地电阻进行测试，对不合格的地线进行重新接地处理，准备应急物资，完善应急预案，为夏季安全生产创造良好的条件。五是为各单位发放绿豆等防暑降温用品。III线路基清筛作业现场 老区炼钢8、9股线路换轨现场

（三）周密策划准备“安全生产月”各项活动运输部于5月15日制定下发了运输字【2014】48号文《运输部关于开展2014年“安全生产月”活动的通知》，成立领导小组，以深入开展“安全生产责任落实年”活动为主线，面向单位、面向基层、面向公众，组织开展一系列内容新颖、形式多样、全员广泛参与的安全生产宣教活动。主要活动有12项：营造浓厚的安全生产文化氛围，悬挂主题内容横幅、标语、宣传画，营造活动氛围；举办“安全生产月”活动启动仪式；开展安全警示教育周活动；开展安全生产宣传咨询活动；开展应急预案培训和演练；开展安全文化书画摄影作品有奖征集活动；开展夏季“四防”专项检查和隐患排查整治活动；开展全员安全培训教育活动；开展安全生产“四个标准化建设”活动；开展运输部安全知识竞赛；举办运输部安全图片展；推广实施安全检查签字制度。开展了书画摄影作品征集活动。根据公司要求，我部在5月份开展了安全文化书画摄影作品征集活动，共收集摄影、篆刻、漫画、书法等作品25件，选送部分作品上报公司。为提高广大职工参与安全、关注安全的积极性，将安全信息及时快速传递到职工手中，运输部创新交流沟通渠道，主动发布微信平台信息，定期向关注用户发送安全文化知识、安全理念、职业危害、安全警示语、安全法律法规、安全标语等安全信息，将贴心、实用的安全常识发送给广大干部职工。

安全微信

（四）积极推进“四个标准化”管理模式运行。对运输部综合应急预案继续进行修订，机务段修订了段及班组级安全检查表。新建《安全检查签字制度》。对运输部恶劣天气应急预案（草案）进行研究讨论。运输部积极探索实施标准化检查模式，推行安全检查签字举措，对各级安全管理人员检查内容、检查次数和检查方式做出详细要求，并对安全检查各过程进行严格管控。为确保各项安全管理举措得到落实，确保安全检查人员深入现场，发现问题并督促解决问题，运输部在50个重点岗位上设置安全检查签字簿，各级安全管理人员到各岗位检查时，在岗位检查簿上签字，注明时间、检查人员、存在问题、安全提醒等内容，方便各级管理人员对“三违”行为、现场隐患、设备状态、劳动纪律、现场卫生、消防安全、定置管理、能源管理等信息登记记录，确保各级安全管理人员检查及时、到位，不弄虚作假，为确保发现的问题能够及时快速解决，该部还设置专业科室负责现场信息的核对和处理、管控，并定期对整改情况进行督察、反馈。特殊“安全员”的上岗，提高了现场安全信息的传递和隐患处理效率，安全管理绩效得到有效提升。车务二段开展安全管理人员查违章违纪的量化考核活动，给段领导、安全员、技术员、班组长制定查违章违纪的月度指标，对完不成指标的人员进行考核，以此提高段安全绩效。安全检查登记簿

二、下一步工作

（一）、按照安全生产月活动方案，开展好各项安全活动，重点搞好安全知识竞赛、图片展、安全签字制度实施等活动，提高实效性，切实提高广大职工的安全意识和安全技能，为实现生产持续安全稳定提供可靠保障。

（二）、继续落实夏季“四防”各项工作，针对雷雨大风等恶劣天气，做好安全提醒，做好安全防护，落实夏季危害因素实施细则，加强设备设施点检，做好职工防暑降温工作，做好应急准备与响应，督促职工穿戴好劳保护品，防人身伤害，防止职业病发生。

（三）、以铁水调运为重点，做好铁路运输现场安全督察，及时发现整改安全隐患，坚决遏制职工违章违纪行为；做好施工现场的安全监督检查，做好立体交叉施工期间的安全防护，确保施工与保产两不误。

（四）、抓好安全标准化推进工作。继续对7个段开展检查，针对不符合项，不断修订完善各项制度，推广实施新的安全标准化举措，不断推进、完善标准化各项工作。

（五）、开展安全大检查活动。开展一次安全大检查活动，制定活动要求，督促各段积极行动，对作业现场、作业过程，特别是管理死角和现场死角进行一次全面细致地排查，对查出的问题逐一整改，确保安全绩效提升。

（七）、做好职业卫生防治工作。