第一篇:特色学校内涵
一、学校特色的内涵 学校特色的内涵是学校在全面贯彻国家教育方针的基础的前提下,根据自身的传统和优势,运用先进的办学理念,在长期的办学实践中逐步形成的教育思想、培养目标、教育管理、课程内容、师资建设、教学方法以及学校文化、环境、设施等多方面综合的办学风格和特征,它是学校在实施素质教育中所表现出来的独特的、优化的、稳定的并带有整体性的个性风貌。
二、特色学校的特征。
独特性:这是学校特色的最主要特征,是指一所学校所具有的个性化和差异性,这种学校的个性化和差异性是非常鲜明的,是其他学校所没有或所不及的。
稳定性:这一特征是指学校在发展过程中长期积淀所形成的突出的某一方面或几个方面的风格,具有连续性、不间断性,不受领导班子更替和教师队伍变化而发生质的变化。
认可性:指学校的某一方面被师生、家长、社会认可,而经常被上级领导、各种媒体、兄弟学校和其他校外人员提及,具有一定的社会知名度,证明学校特色的普及和实践意义。
优质性:指学校的某一方面具有比较高的水平,是其他同类学校不能达到的,同时这种优质性也包含着发展性,是说学校特色一旦形成,不是一成不变的,而是可以发展的,学校的某项活动或工作,持续的时间较长,展开的空间较大。
第二篇:市内涵建设特色学校创建汇报
响水县第二实验小学 内涵建设示范校创建汇报
尊敬的各位领导、各位专家: 大家好!
今天,市评估验收组领导、专家一行莅临我校,验收、指导学校内涵建设工作,我们深感荣幸。受校长委托,将学校概况与创建工作开展的做法和取得的丁点成绩,向各位汇报如下。
我校又名响水县红十字博爱小学,是江苏省第一所博爱小学,地处城乡结合部,现有2060名小学生,89名教师。全县孤特困儿童、残疾人子女160多名聚集在我校,享受食宿学全免的义务教育。可以说,区位、生源、教师都无优势可言。但是因为博爱的特色,国内主流媒体的多次报道,使得社会的关注度一直居高不下。虽是小学校,却承载了太多闪光的荣誉,我们没有退路。群策群力,攻坚克难,走内涵发展之路,让学校内涵体现在增进爱生如亲的感情中、反映在增厚敬业乐教的底蕴里、表现在增强自我发展的意识中和增长教书育人的才干上。
重创建,统一思想定位早
汤校长到任以来,一直十分注重学校的内涵建设。今年年初,申报创建市级内涵建设示范校后,随即成立创建工作领导小组,一把手亲自挂帅任组长,指导小组成员制定创建方案,细化任务,做到季有重点,月有活动,周有督查,把内涵建设作为学校的重点工作之一。并通过全体教职工会议、国旗下讲话,统一思想,提高认识,明确责任,增强全校教职工做好创建工作的责任感和紧迫感,为内涵建设的开展奠定了良好的基础。一年来,全校上下“思想共识,行为共约”,以“办好一所学校,造福一方百姓;教好一名学生,振兴一个家庭”为宗旨,以“规范有序,温馨和谐,科学发展,彰显特色”为办学理念,全校上下全员参与学校内涵建设,多着并举,多管齐下,利用县创建“教育均衡县、教育现代化”契机,加强学校软实力建设,着力打造基础教育品牌学校。
厚底蕴,教学研究作先导
学校的魅力在于它丰富的智力背景和深厚的文化底蕴,教学研究之风直接关乎学校内涵的厚重,我校下大力气转变“教师只要把书教好就行了”的传统观念,大兴教学研究之风,增厚敬业乐教的底蕴。
博爱班学生是一个特殊的群体,多舛的家庭背景造成他们自卑、孤独、任性、不合群,有的甚至品行不端、桀骜不驯。还有众多的留守儿童学习习惯不良、成绩欠佳。“蹲下身子看学生,满怀希望待成长”, 汤校长带领团队扑下身子、深入课堂搞调研,天天随机听课,亲自编印随堂检测题,当堂检测,亲自批阅,发现问题,蹲点解决。对重点难点问题,分学科组召开分析会,一起找原因,寻对策。形成了平心静气抓质量、实实在在搞调研的良好氛围。由于一把手校长身体力行,主持省级课题《小学数学待进生有效转化的策略研究》,重视学生的心理健康教育研究,老师们真正领略到问题即课题,自觉主动地研究学生、研究课堂,课题研究蔚然成风。在她的引领下,全校60多名教师参与了各级课题研究,3个市级课题、1个省级课题正申请结题。一年来,有近20篇论文发表。
真备课,高效课堂仿课少
我校在全县率先装配了电子白板教学设备,为实施有效教学,打造高效的常态课堂,奠定了坚实的基础。这也要求教师教学思想、教学观念加以改变。
为解决电子备课常见的几十秒下载一学期教案,上课与备课两张皮现象,真正利用好现有设备——电子白板,提高课堂教学效率,我们根据县局提供的表格式样,创新电子备课形式,采用让老师们根据选改的幻灯片确定教学思路,落实教学程序,拟定每张幻灯片出现前后师生做什么,形成教学简案,并将形成的文字与幻灯片对应匹配打印好。这样,不仅便于检查核对时一目了然,也断了老师依赖网络教案的思想,逼着每个老师备课时必须钻研教材,选择对心路的幻灯片,自觉磨练自己的备课与上课能力,增强了集体备课时研讨的自觉性与主动性。模仿别人的课、和网上一模一样的课越来越少,青年老师独立备课的能力明显增强。我们的这种“幻灯片+注解式”的备课方式已成为县教育教学工作特色,得到县局领导的多次表扬。
增修养,书香校园传经宝
为引领师生爱读书、多读书、读好书,除县局规定的师生必读书目外,学校还为每位老师订阅一本教育教学杂志,发动学生自主订一份报刊杂志。同时引导广大师生从读校本教材《成语多棱镜》到诵读国学经典名句,继而编演古诗韵律操形成学校特色,现在发展到诵读《弟子规》。晨诵午读将县局的师生必读篇目落到了实处。
要求学生做到的,老师必须做到。我校紧紧围绕“三个一”“四个有”展开工作。“三个一”即每学期每名教师最少熟读一部文学或教育名著,至少撰写一篇高水平读后感,至少讲一个读书感悟故事。“四个有”即教室布置有经典。筛选耳熟能详的经典名言、诗句张贴在教室内外、办公室等墙壁上,提升校园文化品味。师生言谈有经典。在师生中开展“经典名著伴我行”活动,鼓励师生到图书室借阅经典名著,利用课余、业余时间阅读,在课余交谈中有意无意交流名著内容。三是课堂教学有经典。根据学生不同年龄,上好阅读指导课,推荐阅读书目。学校每学期安排阅读指导公开课,推荐好书,介绍读书方法和经验,交流读书心得。四是课间活动有经典。除积极引导学生晨诵午读外,学校将优美的古诗创编成节奏明快的韵律操,大课间师生边吟边舞,让经典滋润心田。学校还花数万元,给每个学生配一本《弟子规》,并借助双创契机,配足图书,确保生均拥有可读书的数量。确保每天午后一节课师生同读时间,用阅读点亮人生;自编自演校园心理剧(《争做文明响水人》获县二等奖),娱乐自我,感动他人。在成功面前,孩子们挺直自信的腰杆越走越远。
提内涵,专业发展引领好
“打铁还须自身硬”,提升教学质量,走内涵发展之路上,一把手校长处处严格要求自己,上班、听课、科研,样样做好表率。中层以上领导的教学“五认真”随时随地接受她的调、查。因此,校领导干部的教学工作都比普通教师更认真;在提升素养方面比普通老师更积极;在读书活动中,读书心得带头写;在学校调研考试中,成绩是年级靠前的;在论文发表上,篇数要比别人多。我校的校园不大,但想找个人不太容易,往往将对方的手机打爆了也没人接听。由于近年来班级生数猛涨,班额数也增加,校园用房吃紧,教师没有办公室,只能坐在教室后面办公,为了不影响学生听课,分管教学的两校长一上班手机都调整到静音,老师们纷纷仿效,这个已成为老师们的自觉行动。但是在校外,我校的校信通短信平台名声却异常响亮,因为学生监护人每天都会收到学校发出的学生课外作业详单。而对评优晋级等教师关心的热点与难点问题,学校更善于创新,由参评教师自己做评委,丢筐数桃,自测自评,相互监督、相互打分,教师在评比中看到差距,在互信中增进团结,在竞争中激发动力。
我校现有市县骨干教师多为中层以上干部。其中,市名教师1名,市学科带头人2名,市教学能手3名。本学期,我校又有3名教师申报市学科带头人、2人申报市教学能手、2人申报教坛新秀。为使青年教师尽快成长,学校组织师徒结对活动,公开签约,让每个青年教师与市县骨干教师结成对子,在业务上互帮互学。在青年教师的帮助下,老教师们个个能熟练操作电子白板上课,告别了上课一支粉笔一张嘴、提块小黑板上台讲的历史。在老教师的引领、督导与鼓励下,青年教师信心倍增,在各级培训、教学展示活动中,成长提速。一年来有3人次在县优课评比中获奖;在市基本功统一考核中,今年和去年两年中有13人获得优秀等级。
“风物长宜放眼量”,目前,投资300多万元的教学楼已经进场施工,我校教育现代化创建工作正有序推进,教育均衡创建正待国家级验收。随着硬件的改善,内涵的提升,我们坚信:明天一定更美好!
我们的工作虽然很努力,但由于水平与能力有限,还存在着许多不足之处,敬请诸位领导、专家批评指正。谢谢!
第三篇:走内涵发展之路创建特色学校
走内涵发展之路创建特色学校
.新的一年,我校将按照“条块结合、突出细节、整体推进、协调发展”的工作思路,坚持教育改革与创新,加强课堂教学改进行动研究,启动“学校细节管理工程”和“制度落实形成制度工程”,进一步加强生活化教育,优化学校管理,提高教育教学质量,构建和谐校园、书香校园,努力推动学校各项工作再上新台阶。
一、营造书香校园,努力构建学习型学校
“用文化凝心聚力,靠学研富脑修身”已成为当前学校教育和管理的主流,建立学习型组织、构建学习型学校,营造浓厚的学习气氛,是引导教师和学生持续发展、走向成功的有效途径,也是一所学校现代化的标志。
1、积极推进学校文化建设。改革创新“学校读书中心组”活动形式,制定更加科学合理的读书组学习章程和活动安排,推荐配备优秀图书及阅读书目,每两周集中交流一次,同时积极引导教师登陆教育网站,利用网络平台与教育专家、名师对话,鼓励青年教师走上“读书——上网(教育在线)——写作”的成才成名之路,定期向教师推荐优秀书籍。通过设立读书基金等形式鼓励教师读书学习、著书立说。年内学校工会将举办“学校文化建设干部论坛”,开展“用文化滋养心灵,让读书伴我成长”教师演讲比赛活动。
2、加强语文主题学习的研究和推进,探索和构建“主题学习”教学模式,促进教师教学方式和学生学习方式发生根本转变。建设书香校园,营造读书氛围,养成良好的读书学习习惯。通过组织开展文学社团、中华诗文诵读、读书报告会等活动,开展课内、课外阅读,丰富知识,启迪心智,陶冶情操,提升素养,使阅读成为师生的习惯。学期内,通过举办“古诗背诵大王”、“演讲小状元”、“少年小作家”、“才艺小明星”、“小小书法家”、“英语故事大王”等系列活动,开展优秀读书笔记展评和古诗文诵读成果展示会等活动。
3、开展师生共写教育随笔活动,积极倡导教师每周写一至两篇教育随笔,记录自己教育教学过程中的感悟、反思,留下成长的印迹,每位教师要建立自己的电子《成长足迹档案》,通过开展优秀教育随笔展评、典型案例及教育金点子评选等活动,促进教育教学水平和教师素质的提高,加速实现我校教师由职业型向事业型、由应试型向育人型、由单一型向复合型、由经验型向研究型的转变。
4、以朝阳读书计划为载体,培养学生良好的读书习惯。发挥语文大学科教研组的作用,组织教师积极探讨、研究阅读对于提高小学生语文素养的作用,教给学生读书的方法,大量阅读朝阳读书推荐篇目中的图书。学期初,课程部要下发各年级段学生应读或必读书目,拟定系列化语文阅读考核实施方案,每月组织一次读书交流会、读书演讲比赛活动;学生部每月组织一次读书之星、书香班级的考核评选,组织好“书香家庭、百个学习家庭”评选活动;六一期间,要组织好大型的“崇实小学第二届读书节”活动,开展好 “好书伴我行---大型演讲比赛”、“书香班级建设现场会”等活动,创造浓郁的学校、家庭书香氛围,引导学生从小养成读好书、多读书,好读书的良好习惯。
5、建立保障机制,满足创建学习型学校的需要。一是充分发挥学生阅览室的作用,每周二节的大语文大阅读课要落到实处,图书管理员要按要求及时为各年级语文教师提供最优秀的图书资源;二是由学生部、大队部负责协调好各班主任老师建设好“班级图书柜”、“班级图书角”,让班级内的书籍来源于学生,服务于学生,做到每月更换一次,将班级图书柜(角)的建设纳入班级管理评估,定期进行检查指导;三是每月开展一次读书手抄报交流展
评活动,三年级以上学生人人要建立自己的读书笔记,每月开展一次“学生读书笔记展评活动”,将展评结果按10%的比例纳入任课教师的期末绩效考核;四是逐步推广“崇实小学电子图书馆”,在部分班级中开设“网络阅读课”,实现文本阅读与电子阅读的有效整合;四是学生部、课程部分别组织好“班主任创新养成教育论坛”、“创新教学工作论坛”活动,让教师走向前台,让教师影响教师,进一步提升学校教师管理品味。
6、加强学校数学字化校园建设活动,注重加强对学校网络环境和校园网站建设的使用,加强各处室管理部门应用网络环境进行管理的研究;采取多种措施加强对学校资源库和数学化图书馆建设,开发适合教育教学需要的教学资源,形成数学化办公管理方式,提高教师学生的信息素养。
二、实施名师工程,培养品牌教师
7、完善教师评价体系,建立师德水平、教学能力、教研发展等为核心的教师综合素质多元评价系统。学期初,召开“崇实小学教职工代表大会十一届一次会议”,积极广泛听取教职工代表的意见和建议,进一步修订好《崇实小学教师岗位目标与考核办法》、《崇实小学班主任职级管理实施办法》、《崇实小学教师考勤制度实施意见》、《崇实小学生活化教育实施与考核意见》等四项章程,进一步完善学校各类优秀教师评选制度,尽最大努力实现教师素质综合评定的公平性、公正性。
8、实现名师带动,积极引进名师理念,借鉴名师成长策略,课程部要充分利用网络资源及其他途径,组织教师开展“网上寻名师,拜名师”活动,每人学习一名名师的先进教学理念,通过开展“我讲名师的故事”、“名师管理经验大家谈”等活动,实现网上名师引领,促进教师成长为名师的目标。鼓励教师大胆创新,要求全部教师在密水教研网上建立自己的博客社区,鼓励市级以上骨干系列教师建立自己的教育网站,为全校教师在线交流和各类优质教育资源的共享与传播提供载体。加强学科之星的培养、管理和使用,学校全力支持学科之星积极参加教材培训、课例引领、经验交流、专题辅导、学科发展研讨、教师培训指导等活动,形成我校名师发展梯队,学科之星每月主持一次校级教研活动。
9、做好城乡教师结对互助工程。今学期,继续做好与夏庄小学的城乡教师交流工作。开学一周内,崇实小学支教干部教师结合工作、学科实际制订出详实可行的《城乡教师交流实施方案》,具有可操作性。同时,课程部要组织薄弱学科教师与校内教学名师(县级以上教学能手)建立互帮对子,切实提高教师之间教学互助相长的有效性;学生部要组织班级管理薄弱班主任与优秀班主任(市级优秀班主任、骨干系列班主任)建立互帮班级,班级之间建立互助班级;学校中层以上干部每人都要包靠一名教师,联系一个班级作为自己的帮助对象;以上三种形式的互帮互助都要建立真正的互助关系,对于优秀班主任(教师及学校领导干部)的每月班级管理评价乃至学期末考试的评价都要与学期初制定的互助目标挂钩,充分挖掘教师身边榜样的作用,坚持“教师个人的发展与学校发展双赢”的理念,大力提高教师的质量奉献意识和师德水平。努力建设一支观念更加超前、师德更加高尚、结构层次更加合理的教师队伍,为学校发展打下了坚实的基础。
三、推进课堂教学改进行动研究,强化教育科研,构建有活力有特色的高效课堂
10、继续推进课堂教学改进行动研究。深化课堂教学改进行动研究重点突破的四个关键问题:通过删除课堂教学的无效环节和落实“三讲三不讲”策略,减少教师的讲授时间;杜绝教学进程中的假问题,用真问题组织教学,切实引导学生进行深度思考,由单纯听讲的课堂向思维的课堂转变;善导精练,提高课堂教学效益;确保反馈矫正在课堂内完成,实时解
决学生的疑难问题。要结合“自主互助合作型”课堂开展深入研究。通过各种类型的公开课、研究课、汇报课、成果展示课,深入研究和探索高效课堂教学模式,按照建模—入模—定模—出模的思路,建立比较固定、相对完善的教学模式及教学流程,形成高效课堂的教学模式。继续深化各项教学常规的落实。
11、深研教材,推进学科知识树的建构,把学科知识树构建纳入教学常规检查内容。理清知识间的内在联系,宏观把握教材,微观把握知识点,着力突破教学中的重点和难点,构建课时知识树、单元知识树、学期知识树、学年知识树、学段知识树,实行学习前知识树的设计和学习后知识树的二度设计。引导学生构建学科知识树活动,帮助学生形成学科知识框架。定期开展单元知识树说课活动。学期内,课程部要举行一次单元知识树说课活动和学科知识树构建展示活动。
12、改革备课模式,增强备课实效,课程部要落实先周备课制度,建立集体备课研讨制度,通过“课前一聚”等形式加强研讨和沟通,使个人备课和集体备课有机结合。通过听课、随机抽查等形式,落实“备教一致”。大学科组、教研组要组织教师统一编写“三级学案”,即预习学案(探索、发现与熟悉)、讲授学案(理解、掌握与展示)、练习学案(巩固、应用与拓展),形成三案合一的导学练案。创新备课方式,在集体研究的基础上,结合具体教情和学情,形成本校特色的教学案。
13、规范作业设置,切实减轻学生的课业负担。课程部要建立作业周前申报和监控制度,对各科作业要从数量和质量、难易程度等实行总量控制;建立作业难度调控机制,对作业难度进行“会诊”,切实解决作业过难问题;制定优秀作业评价标准,建立特色作业创新机制,体现作业的自主设计与自主创新,实现作业布置的规范化和科学性。学期内,要开展好优秀作业设计展评活动。
14、加大单元过关的落实力度和质量评价。加强单元过关测试题的集体研讨,强化批阅环节的过程控制,重视批改后的集体备课,针对单元过关中发现的问题,及时采取补救措施和矫正措施,并将单元过关的落实情况和质量评价纳入教学常规检查项目。建立试卷分析制度,每次考试之后进行详细分析,形成书面指导意见。
15、扎实落实教学过程的管理,注重学生学习习惯的养成教育。课程部要制度意见,进一步推进《关于加强小学生学习习惯培养的实施意见》的落实。从书写美观工整、作业自查自改、读书积累、善于质疑问难、自主互助学习、探究实践等方面培养学生学习习惯,探索适合学生特点的养成教育新途径,促进学生良好习惯的养成。小学低年级着重抓好生活习惯养成和学习兴趣的培养;中高年级着重抓学习习惯养成,培养学生独立生活、学习能力。本学期,要将学生学习习惯养成能力纳入全校任课教师的岗位目标考核,开学一周内,课程部要制定切实可行的操作办法,经班子例会讨论通过后施行。继续组织好小学生语文英语书写展评、演讲活动和读书征文比赛,争取在市级比赛中取得优异成绩。
16、积极推进小课题研究,提升教学研究的内涵和质量。对课堂教学研究改进行动中出现的问题进行梳理,建立问题库,人人有小课题,人人研究小课题,解决教育、教学和管理工作中的问题,推动全市教育教学工作更好更快发展。通过跟踪调研、名师带动、成果推介等方式,深入推进我校小课题研究。学期末,组织评选优秀小课题研究成果和小课题研究先进个人,对评选出的优秀小课题研究成果进行推介。
17、积极开展“双动力”研究,切实发挥我校“双动力”重点研究基地的优势,努力做好“双动力”与课堂教学改革行动研究、学科知识树构建和小课题研究的结合文章,通过组
织优秀成果评选、典型案例评选等活动,确保双动力研究扎实有效的进行。
18、深挖艺术教育潜力,打造艺术教育品牌。充分利用我校的艺术教育资源优势,积极开展艺术教育,在普及笛子的基础上,要在全校范围内成立好“民乐艺术”、“剪纸艺术”、“舞蹈艺术”、“声乐艺术”、“体育艺术”、“计算机艺术”等各种艺术特长队组,努力做到每项活动定时间、定地点、定人员、定内容、定目标,实现我校艺术教育的新突破,打造艺术教育特色品牌,同时,也为迎接全市中小学生艺术节比赛活动打好基础。
19、实施科研带动教研,促进教学效益的提高。在总结“十一五”课题经验的基础上,要努力搞好中央电教馆“十一五”教育技术重点课题《小学语文主题资源网站对小学生自主学习能力的研究》,省级立项课题《网络对传统教育的影响研究》及潍坊市级十一五规划立项课题《小学生合作学习有效性研究》三项课题实验研究工作。本学期,要组织好我校承担的山东省教育科学研究所“十一五”规划课题的结题与成果评选工作。
20、深入落实市教育局《关于深化重大教育教学问题行动研究的实施方案》,积极开展重大教育教学问题的研究,构建“基于问题解决,致力创新共享”的工作推动机制。围绕课堂教学改进行动研究重点突破的四个关键问题,深化 “自主、互助学习型”课堂课堂教学模式研究,加大教育创新研究力度,年内要充分珍惜好市教育局两次组织评选“中小学教育创新奖、燎原奖”的机会,发现并推介我校优秀的教育创新成果。(课程部、学生部要在开学一周内定出争创目标和争创方案,科学实施争创过程,确保有多项成果获奖)
21、强化实验教学,培养学生科学素养。要高度重视实验教学在培养学生动手能力、灵活运用知识能力和实现研究性、探究性教学等方面的作用,开齐上好实验课,指导学生将探究、实验、反思、总结有机结合起来,让学生经历“提出问题—做出假设—设计实验—进行实验—分析结果—得出结论—总结提高”的科学探究过程,培养学生的科学精神和创新能力。加强制度建设和跟进落实,保证演示实验、学生实验开齐、开足。重建新课程背景下的图书室、实验室管理制度,盘活图书室、实验室物力资源,使图书室成为学生的自修室,实验室成为学生自主实验、自我探究的园地。
四、“立德树人”,整合德育资源,创新构架德育体系
为使学校德育回归现实,回归人本,学年内,我们将继续创新落实德育活动,按照“确立一种意识(以学生为主体)、抓住两条主线(心理健康教育和生活化教育)、实现三个结合(教育与教学的结合、传统与现代教育手段的结合、思想教育与环境熏陶的结合)的工作思路,树立在教育思想上,大力倡导成人比成功重要,成长比成绩重要,在德育工作上,积极倡导“创新、务实”的作风;在班级管理上积极倡导“向德育要质量”的新的德育理念。
22、加快学校德育人才队伍的建设。进一步完善校内德育管理网络,深化“全员育人,全程育人,全方位育人”的“三全育人”模式,强化教师对德育工作重要性的认识。坚持每周召开一次工作例会;每月组织一次经验学习;抽查一次班主任手记;每学期举行一次经验交流会;每学期进行一次“常规管理优胜班级”、“文明班级”和优秀班主任、优秀少先队辅导员评比。加强制度建设,挖掘资源,培养学校德育人才。
23、健全学校思想政治与道德品行教育的体系。进一步加强对学生的理想信念教育、民族精神教育、诚信教育、文明礼貌和行为规范养成教育、安全教育、民主与法制教育,强化生命教育和心理健康教育。加强思想品德课和学科渗透教育研究,提高思想品德课教学质量,发挥课堂主渠道作用;组织学生进行社会实践活动;对品学兼优的学生进行表彰;关注后进生的转化工作,建立德困生、学困生档案,关注学生每一步的成长。
24、积极开展生活教育,学校按照“重点工作项目化,项目工作责任化”的工作思路,将“生活教育”纳入学校工作重点,成立生活教育项目研究团队,精选骨干教师组成研究实践队伍,定责任,定目标,定考核,定奖惩,通过召开生活教育分析会、讨论会,统一思想认识,深刻领会学校开展生活教育的内涵,同时,开展生活教育与学校正在实施的“细节教育”工程做好结合文章,让成功教育深入到学生的社会和生活。通过向教师、家长广泛征集生活教育中普遍存在的共性问题,制定《崇实小学生活教育问题菜单》,由项目团队成员根据自己的研究特长进行“问题认领”,制定自己的实践与研究计划,开发生活教育校本课程。建立健全生活教育实施过程的保障与评价机制,通过开展“生活教育理论学习体会”、“我说我的生活教育故事”、“说说我的生活教育观”等活动,提高全校教师生活教育研究水平。每二周召开一次生活教育专题讨论会,汇报自己的具体实验活动并提出相应问题供大家讨论,汇集优秀的生活教育小案例。每月举行一次生活教育课例教学观摩活动,组织全校教师进行观摩、学习,共同研究生活教育教学设计的相关问题。每两个月举行一次生活教育总结交流会,对项目团队成员的工作进行总结,对研究过程中的优秀成果进行展评观摩,对研究过程中表现优秀,成果丰富的教师进行表彰奖励,积极争创市、县生活化教育示范学校。
25、积极拓展、整合、利用社会教育资源。加强与校外德育基地的联系,加快学校德育基地建设,充分发挥校外德育基地的育人功能;充分利用家长学校的功能。通过家长会、家长学校、告家长书、家校互访等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导,切实提高家长的教育水平和家教质量。要特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等特殊家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育和管理。
26、加强德育科研工作。重视学校德育科研工作是深化学校德育工作的保证,积极鼓励教师撰写德育论文,加强学生个案的研究,重点实践并总结 “八类学生”的培养与研究,关注心理问题学生的心理疏导工作,研究如何充分发挥“心语小屋”的作用,为学校教育工作创造一个和谐稳定的环境。
27、继续构建学校、家庭、社会三位一体的小学生思想道德教育网络建设,构建促进学生健康成长的绿色环境。借助我校作为“潍坊市示范家长学校”的有利平台,学生部、大队部要通过开展优秀家教专家报告会、家长教育课程化、“十佳百优”优秀家长评选等活动,促进家长与学校同步学习,与孩子同步提高;利用好“书香家庭”评选活动之机,六一前后要举办“家长与孩子同行”优秀读书征文活动,做到家校同步发展,努力形成家校教育合力。
28、以活动为载体,让学生在生活体验中促进养成教育。学期内,学生部、大队部要充分利用“三八节”、“清明节”、“母亲节”、“父亲节”、“劳动节”、“六一节“等重大节日,组织开展好以“感恩”为主题的系列德育活动,要制定详细的活动方案,指导好各个班级的德育创新教育;要积极通过集体升旗仪式、班会、主题队会、电视台播放影片等形式加强学生的感恩教育。
29、高度重视和加强学校安全教育。在进一步保持学生上、放学路队的良好秩序的同时,要注重加强对学生的安全教育。通过组织“法制教育讲座”、组织收看“安全教育专题片”等活动,重点加强对学生的交通安全教育及课间安全教育等;进一步完善学校安全教育工作体系及制度,班主任及任课教师作为学生在校安全的第一责任人,进一步界定学生安全事故责任,谁的课上责任谁负责,谁的班级学生谁负责,时刻注意加强对学生的安全知识教育,坚决杜绝安全事故的发生,做到领导人人抓安全,教师人人管安全、学生人人守安全,通过开展“消防疏散演练、逃生演练、主题讲座”等大型活动,确保我校各项工作在“安全中谋
求发展,在平安中提高质量”。
五、构建浓厚的校园文化,凸现学校品位
我校作为一所老校、大校,在校园文化建设方面,要努力做好“传承”与“创新”两篇文章。
30、要继续深化我校“发扬光荣传统,造就一代新人”的校魂主导作用,将校风、教风、学风建设积极渗透到学校各项工作中去,继续追求“志向高远、基础扎实、特长明显、素质优良”育人目标的实现,努力达到学校管理高水平,文化建设高标准、教育教学高质量的一流学校标准。
31、要建设浓厚的班级文化、走廊文化及楼道文化,学年内,要广集众家之长,进行充分论证,办公室、学生部负责提出“崇实小学校园文化五年建设规划”,分批次进行重点建设,先从班级文化建设入手,逐步向楼道文化建设延伸,分别将各个楼层设置为艺术长廊、历史长廊、名人名家长廊、百科长廊、地理长廊等,让学生足下出户,闻知天下事。
32、要充分利用学校闭路系统,学生部、大队部结合德育工作安排,每月有针对性的播放英雄故事片、安全教育片及相关的阅读材料,通过开展观后感、优秀作品评选等方式,深化第二课堂教育效果。
33、在大力实施“科研兴校、品牌立校”过程中,要注重学校教育宣传工作。办公室具体负责学校信息报到及外宣工作,各处室主任每周至少向办公室提交一条本部门具有创新价值的活动信息。要提高信息的发表质量和级别,定期和各类媒体记者联系,年内争取在地市级以上有影响力的报刊宣传学校信息2至3条,信息发表数量和质量要分别纳入部门主任和相应处室的考核。学期内,中层以上干部凡是没有在县级以上报纸、刊物等媒体上(含康成书院网站上的“教育动态”、“管理论坛”和“素质教育专题”三个版块)发表学校工作管理通讯两篇以上的,一律不得评为校级优秀,取消绩效工资。
34、坚持民主管理和校务公开制度,认真执行学校财务重大支出由教代会讨论制度,进一步发挥学校理财小组作用,及时公示学校收支情况,接受监督。校党支部、工会要始终把教师的疾苦冷暖放在心头,关心职工生活,积极组织多种活动活跃职工文化生活。学期内,工会要联合课程部、学生部搞好“教师演讲比赛”、“教职工乒乓球比赛”及两项创新教育论坛。
35、加强幼儿教育特色,提升学前教育水平。积极向精品化、个性化幼儿园发展,将充分利用好幼儿园高档设施配备,强化保教特色建设,提升办园水平,充分发挥省级示范幼儿园的优势,进一步扩大幼儿园的社会效益、人才效益和经济效益。
第四篇:打造美育特色学校 提升学校内涵发展(范文模版)
打造美育特色学校
提升学校内涵发展
新沂市新安镇嶂苍小学
近年来,我校以全面贯彻党的教育方针,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,以造就有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美等全面发展的社会主义建设者和接班人为育人目标,确立了一保(保徐州市模范学校称号),二优(优化以美育人特色),三创(创建徐州市标准化学校)的奋斗目标,发扬“文明自律
团结进取”的校风,强化“敬业爱岗 善教促学”的教风,培养“勤奋好学
实践多练”的学风。以全面提升教育教学质量为中心,全面优化育人环境,促进学生健康成长为导向,实现学校各项工作跨越式发展。依据徐州市标准化学校创建细则,现将我校创建情况汇报 如下:
我们的概况
我校始建于民国22年(1933年),建国后更名为嶂苍小学,1987年在地方政府和学范区百姓的支持下将原来的孔圩小学、永红小学合并入嶂苍小学,学校占地面积逾50亩,教职工近50人,在校学生高峰时达1600余人,由此学校一跃成为当时苏北地区最大的村级小学。目前我校有9个教学班,学生316人,40名教职工。校委会由9人组成,党员2人,本科学历2人,大专学历6人,校委会成员老中青结构合理,富有教育管理经验和专业技能。教师全部具有合格学历,其中5人为本科学历,23人为大专学历,小学高级教师27人,依据标准配齐了英语、科学、体育、美术、信息技术等专职教师。全员教师获得基本功技术合格证书和现代教育技术合格证书。学校配套用房、教育教学设施设备基本齐全,为把学校建成高质量、有特色的现代化学校提供了基本保证。
我们的努力
我校的各项工作虽然已取得了一定的成绩,但随着教育的发展和群众对于教育的期望值的不断提高,我们深刻认识到学校目前已远远不能适应教育现代化的要求,2011年,我校迎接徐州市标准化学校验收,全体教职工为抓住机遇而欣喜,为创建之困难而思索。校委会一班人带领教师认真学习领会创建标准,使大家明确“发展才是硬道理。”,在统一思想,转变观念,形成共识的前提下,确立创建思路,实行岗位责任制,带领全校师生掀起创建热潮,逐步落实各项工作,促进了我校办学条件的改善和教育教学质量的不断提高。
一、艰难创业,努力改善办学条件
办学条件是基础教育的保障,上世纪80年代至90年代初,我校多方筹集力量集中规模办学,共建设标准教室23口,1994年三村又集资20余万元建造一幢教学楼。去年,我们又抓住省“校安工程”机遇,新建一幢可容纳15个教学班的教学楼。新投资购进部分教师办公桌椅和学生用课桌椅共计70余套,目前正投资新建多媒体教室2口,微机室1口,科学实验室1口,新增学生用微机21台,教师用微机20台,力争将我校教育教学硬件设施与教育现代化目标进行接轨。
二、加强队伍建设,努力提高教师整体素质。
1、以加强领导班子自身建设为首要任务,提高管理和指导教育教学能力。学校领导者的教育理念,质量观和价值观,直接影响学校教育教学工作和教师的行为。因此我校十分重视校委会成员的组织、思想、制度、作风建设。坚持四个做到:(1)勤学习,提本领。(2)求务实,讲实效。(3)重作风,履职能。(4)强责任,求发展。同时,严格执行抓“教学五认真”、每周例会、值周、课堂教学专题会晤、调度反馈等领导班子制度。坚持职、责、权、利的统一,做好管好线、蹲好点、包好片。一个智能互补、知识交叉、专业配套、新老交替的高效能的领导集体正在学校工作中发挥着极其重要的作用。
2、加强教师队伍建设,提高施教能力。
(1)加强师德师风建设。坚持间周一次政治学习制度。学习时政,政策,法规,强化爱生教育。签订师德师风承诺书。坚决杜绝体罚和变相体罚学生现象。杜绝有偿家教,重塑教师良好形象。
(2)加强教师业务培训。每两周组织一次业务学习,每两周自写一篇业务摘抄,每人上一节研讨课,包括教研活动,每人评课必须提出两个亮点和两条建议,都大大提高教师业务能力。
3、教学常规精细化,素质教育常态化
管理出效益,学校每学期均组织教师学习教学常规管理制度,并传达该学期学校教学工作计划,使教师及时了解该学期工作安排。为防止出现教学空堂事故,值周领导坚持每天两查堂,对请假严把审批关,坚持校长审批,教务处下发调课通知单的原则,有效的防止了空堂现象的发生。教学“五认真”检查教导处常抓不懈。对教师的教案、作业、班务工作每月定期检查和抽查相结合,每次检查结束后由分管领导逐一审查,在确定无误的情况下进行公示,增加了考核的透明度。每次检查有记载、有总结通报。对检查中存在的问题及时提出,点到事、说到人,有力地促进了工作,让检查起到真正督促提高的目的。所查的情况全部记录在案,以备学期末和年终考核纳入教师业务考核结果中去。让全体教师在规范的环境下规范地完成教育教学工作任务。
素质教育的主阵地在课堂,为了打造“有效课堂”,我校每学期都要举行一轮公开课和达标课的听、评课活动,全体老师全部参与,对于本周听的课,在周四及时组织评议,在评课上各教师开诚布公,既要说优点,更要提缺点、建议,让我们的评课真正产生作用,起到对教师个人的指导作用而不是走过场。通过教师的行为实践和反思探究, 新课改理念得到落实,课堂更民主,更有活力,课堂教学更扎实,有味,真正将素质教育落实到课堂中来。
为了进一步贯彻新课程的教育理念,给学生一个充分展示自身素质与能力的平台,学校结合美术、语文、数学、英语、体育、音乐等学科特点,组织了“小画家”展示、阅读能力展示、诗文朗诵、“小小作家展风采”、计算、英语口语、冬三项竞赛、歌咏比赛等各种形式的学生竞赛和展示活动。在每个学期有计划、按步骤、分层次进行 实施,激发了学生平时对各学科的学习兴趣,真正提高了学生的综合素质。
三、科研兴校,有效推动素质教育
在深化素质教育的过程中,我们实施“科研兴校”战略,以科研为龙头,充分发挥科研的辐射作用,以科研促教研,以教研促教改,有力地促进了学校办学水平和学生素质的全面提高。
1、领导重视,健全科研网络。根据素质教育要求和学校实际,学校领导班子认真研究,果断决策,充分利用我校资源优势在徐州市教育学会申报了《农村小学美术教育中提高学生素质》的科研主课题,组织骨干教师投入到课题研究中去,从而形成了以校长为组长,专职美术教师为龙头,中青年骨干教师为成员的美术教育专题研究小组。在他们的带领下,全体教师参与的相关子课题实验组相继成立,为学校科研工作的全面开展提供了有力的保证。
2、注重培训,提高科研素养。深入开展科研专项培训。在培训时间上突出一个“短”字,内容上着眼一个“实”字,方法上注重一个“活”字,讲究实效。多次聘请市教科所、教研室的有关领导、专家来校为教师搞专题讲座,解决课题研究中的弱、急、难问题。不失时机地选派有关人员参加各级组织的教育科研研讨会、现场会,制定形成了谁参加由谁向校长和分管领导汇报,并向全体教师搞讲座、上汇报课制度,在最短时间内把最新的教改信息反馈给大家,使他们消化吸收、及时运用。培训工作的有效开展,提高了教师群体的科研素质。
3、善于总结,推广科研成果。总结科研成果是教育科研的重要环节,推广应用科研成果是教育科研的最终目的。校领导是科研工作的带头人,班子成员中教科研论文在各级论文评比中发表或获奖。全校教育科研蔚然成风。教师能认真总结科研成果,其中10-11年共发表或获奖12篇经验论文,学校还编印了我校的儿童画校本教材,该教材目前已被周边不少兄弟学校借鉴或直接使用。
四、树立“健康第一”理念,提高师生健康体魄。
1、常抓不懈,推动“两操”有序开展。严格规范广播操进出场的纪律及做操质量,做到出操静、齐、快,动作规范、美观。各班都能按要求认真整改,严格出操全过程监控,体育教师蹲点包干到年级负责技术指导,确立三级检查考评制度,由值周、分管、少先队具体操作,做到一天一总结,一周一公示考评结果。通过实施学生操自主化管理,从集合站队到进退场和做操的全过程,学生精神面貌焕然一新。
2、认真施行小学生体质健康标准。积极动员学生参加体质健康标准项目锻炼,提高学生自我锻炼意识和运动技能。
3、分工明确,责任到人。每个卫生区都有一位领导主抓,值日学干和班级卫生监督员每天分早中晚和课间进行检查,利用操会及时反馈,每月班主任例会进行总结、评比。
4、开展健康教育,定期体检。加强对常见病、多发病、传染病的防治工作,实行教育、晨检、上报、隔离、救治制度。
五、加强安全教育,促进安全自护
我们重点抓好“教学、活动、交通、公共卫生、设施设备”五块安全和严禁管制刀具进校园的教育与管理。
1、开展丰富多彩的教育活动。利用班队会、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防煤气中毒等安全知识和技能教育。利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等活动进行安全教育。学校积极推行班级一周安全工作汇报制度,利用周前会和周一升旗时间,小结上周安全工作,指出安全隐患,强调安全事项,增强学生的安全意识。
2、实行“一岗双责”。组织全体教师按不同岗位,分别签定“安全工作责任状”,强化教师的安全责任意识。
3、进行安全疏散演练。为确保在发生火灾、地震等时,各项应急工作高效、有序进行,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,根据教育局的要求,结合我校实际情况,多次举行了安全应急演练。
我们的特色
1、坚持以美育人,创建美育特色学校
自2001年以来,我校以深化素质教育为切入点,树起了“以美育人”的鲜明旗帜,以“学习美的艺术、铸造美的人格”为核心,为把学生培养成为具有“高雅的情操、文明的举止、审美的情趣、创造的能力”21世纪合格的艺术人才。我们开展形式多样、富有创造性及艺术专业特色的主题教育。我们举办了各种书画、文艺表演,为爱国主义教育增添了一道亮丽的风景。美术活动的大力开展,培养小学生理解美、鉴赏美、创造美的能力,给艺术教育注入一股强盛的发展动力面。
2、增强品牌意识,争创艺术教育佳绩 由于课堂艺术教育、教学的有效实施,为我校艺术教育工作打下深厚的根基。同时,学校以美术作业评比展览、涂抹墙两个平台为窗口,使之辐射艺术教育的各个方面,充分为特长生们提供展示特长的舞台。同时开展校园歌手、舞蹈、美术作品、书法作品、课本剧等比赛,使学生在淳厚的文化氛围熏陶下逐步领略较深层次的德育教育。
3、加强环境建设,营造美育教育环境
环境建设不仅是衡量一个学校办学水平的重要标尺,而且也是实施艺术教育的重要载体。我校十分重视通过美化校园环境对学生进行审美教育。今年,我校借助省“校安工程”建设了一幢可容纳15个班级的全新教学楼,学校进行了校园新的规划,漂亮的校园让人赏心悦目,一尘不染的校园大道,芬芳四溢的花卉草园,充满童真、童趣的美术作品橱窗,小巧高雅的美术作品展室,无一不折射出校园浓郁的艺术氛围。这些由全校师生共同营造的艺术氛围,使校园的每一个空间都赋有一种环境陶冶的功能。
2006年至2009年,学校连续四次荣获“全国艺术教育先进学校”;2008年学校被评为新沂市“精细化管理合格学校”;2009年荣获“徐州市模范学校”;2010年被评为“新沂市精细化管理优秀学校”、“新沂市平安校园”、徐州市首批“艺术教育特色学校”;我校小画家的作品在国家、省、市级报刊杂志上发表近百幅,参加教育系统组织的各级美术竞赛活动获奖300余人次;我校在近几年的镇中心小学细则考核中始终荣列一等奖;新沂市电视台曾多次对我校“儿童画特色”办学成果予以报道。“儿童画”已成为嶂苍小学乃至新沂市农村特色学校的一张精美的名片。
推进学校教育现代化建设的道路是艰辛的、曲折的,但也给学校、教师、学生提供了发展的契机。它已成为特色学校创建、促进教师专业化成长、体现以学生发展为本思想的重要途径和载体。我们不求完美,只求突破,只求创新,只求发展。只要有思想、有作为,再承载着标准化学校创建的东风,相信我们嶂苍小学的明天一定会更美好!
第五篇:特色学校
窑湾镇庄林小学特色建设发展规划
(2011 年9 月--2014 年6 月)--增强文化底蕴,建设书香校园
一、指导思想以胡锦涛总书记的科学发展观为指导,以全面实施素质教育为宗旨,以加强校园文化建设为重点,美化绿化校园,营造文化氛围,增强文化底蕴,建设书香校园,从而丰富学校内涵,提高学校的办学品位。
二、总体目标完善各种制度,形成良好的校风和学风。围绕建设“书香校园”的指导思想,充分整合、利用各种资源,创造书香氛围浓郁的校园环境。以“让读书成为习惯”为主题,以“精读百书活动”为载体,结合学校的德育工作,积极倡导全体师生“多读书,读好书,好读书”,使师生养成热爱读书的好习惯,不断更新观念,拓宽视野,提高师生的文化素养和人文素养。以新颖活泼、形式多样的读书活动为载体,按照“师生主体、全员参与”的工作思路和“内容充实、形式多样、鼓励创新、持之以恒”的工作要求,大力开展书香校园建设活动。让全体师生真正认识到“山登绝顶我为峰,书读深处品自高”内涵。通过创建“书香校园”,努力塑造内涵丰富特色鲜明的校园文化,以丰富师生精神生活,促进教师专业发展和学生综合素质的全面提高。
1.在校园内营造一种“书声琅琅,书香满校园”的良好氛围,使阅读真正成为学生的自觉行动和生活需要。
2.积极倡导“我与好书同行”的思想,努力践行“我读书,我快乐,我成长” 的理念,帮助学生养成良好的读书习惯,多读书,读好书,好读书,提高读写能力,夯实文化底蕴,陶冶情操。
3.通过开展读书活动,引导老师、家长一同参与读书活动,创设良好的读书氛围,营造书香班级。
4.以“学生发展”为本,全面提高学生素质,突显其教育功能,从而全面提升学校教育质量。
三、领导机构
组 长:鲍昌廉
副组长:王志强 花超 闫四启
成 员:各语文老师和各班主任
三、阶段目标与建设内容
(一)2011、9-2012、6 把读书活动作为推进校园文化建设、促进学生全面发展、突显学校特色的一项重要举措,切实加强对读书活动的领导,成立专门的“创建书香校园”活动领导机构,为活动提供各方面的支持和保障。学校加强规范管理,把此活动纳入学校常规工作进行管理。
1、宣传发动利用校广播站和主题班会、教师大会、教研组会议等,广泛宣传“书香校园”建设活动方案,使全校师生了解读书活动的内容、目的和意义。
2.认真制定营造书香班级读书活动计划。制定校园文化建设的相关制度,确保建设活动有序高效开展。
3.加大校园文化建设的投入力度,把校园文化建设经费纳入学校预算,在人、财、物等方面加大投入,确保校园文化建设各项工作顺利开展。具体为: 一是更新一套智能广播糸统,变刺耳的铃声为悦耳动听的旋律;二是新建升旗台,让国旗下的校园更加充满活力。
3.将书香校园建设工作与优秀班主任评选、年终考核以及晋级评优等工作结合起来。
4.明确阅读要求: 学生方面:要求学生做好《精读百书》读书笔记(内容可以是摘抄精美词句、内容摘要、阅读赏析、收获等。名言警句每周 15 条;赏析、读后感等每周一篇),(此项 1
作为常规检查内容。)教师方面:通过开展以“博览群书,做学者型师长”为主题的读书活动,使教师逐渐把读书当成自己的生活习惯和内在需求,自觉从德和学两方面不断完善自己,树立终身学习的理念,促进教师的专业化成长,打造一支业务精湛素质良好的教师队伍。通过活动,让教师亲近书籍,多读好书,使阅读成为教师最为自然的生活状态,用阅读让“师生的精神亮丽起来”。具体任务:一学年完成一万字的读书笔记任务,(内容可以是精读《高效课堂》解密、教育教学方面的资料等);每学期至少完成一篇教育教学论文和一篇教学反思。(此项作为常规检查内容。)班级方面:建立班级图书角,发动学生捐书活动,让学生认识到“捐一本看百本”的好处。
5.营造氛围:
(1)加强校园环境建设,突出我校浓郁的书香校园文化氛围。在校园、班级醒目的位置张贴创建“书香校园”的宣传画、警示语、口号等,塑造内涵丰富、特色鲜明的校园文化。
(2)班级环境建设能够彰显班级文化。板报、图书角等创意新颖,给学生创设宽松、愉悦的学习环境。每个班级的学生在老师帮助下,收集有关报刊小资料、格言和读书的心得体会等,制作读书小报,并组织评比活动,将优秀小报展示在各班走廊墙面上,相互学习,营造良好的书香班级氛围。并积极发挥广播站的作用,开办好书介绍、读书心得、每周一诗(词)等栏目,引导学生诵读经典。
(二)2012、9-2013、6 年继续围绕创建书香校园的建设思想,本着以人为本、因地制宜、环境育人的原则,我校将从以下多方面入手,进一步加强环境文化建设,突显其育人功能。1.学校的环境建设,都紧紧围绕“书香”二字做文章。即任何一个场所都能够感觉到文化的感染力或者文化的氛围。主要增添的建设有:
A、校园美化。主要是路面的硬化与校园的绿化;
B、文化长廊。操场四周建成既能够展现校园风采又能展示师生风采的展示长廓,同时包容文化信息的综合性的文化长廊。
C、作品画廊。教学楼每层楼道墙面上都设置成学生的优秀作品画廊,形成独具特色的风景画廊。
2.在2012 年书香校园建设的基础上,使读书活动经常化、制度化、自觉化,形成良好的读书氛围。重点是以下方面:
(1)语文教师上好兴趣阅读欣赏课根据图书室安排,各班每月定期到图书室阅读与借书。围绕每月阅读主题,上好指导课:①激发兴趣 ②读物介绍 ③工具书使用方法指导 ④阅读方法指导等。
(2)举办读书展览各班定期举办“读书博览会”,以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的___”、“好书推荐”等小板块,在学习园地中展出,向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容,交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。组织学生积极投稿,各班发表作品一学年不少于5 篇。
(3)积极开展教师的读书活动充实图书阅览室的读书书目,不断提高业务素质和个人修养,每学期完成读书笔记5000 字以上,教学论文、教学反思各至少一篇。
3.落实评价。
(1)每位学生要建立自己的读书成长册,充分利用好自己的读书笔记,学期结束展示评比。
(2)学校每学期要进行“读书之星”、“书香班级”的评比活动,并给予适当的奖励。(三)2013、9-2014、6 书香校园建设,逐步形成三大特色。
1.书香校园与学科课程相整合。建设书香校园,不能游离于课堂。与语文教学紧密相连自不用说,与音乐美术学科教学也能密切联系,相得益彰。如让学生给古诗配画,根据阅读书籍的精彩回放,让学生创作读书想象画,故事插图,制作小报等;让学生通过书法、绘画、弹唱来表现自己脑海中文字的画面,谋求一种与众不同的理解,培养学生创新思维和能力,充分彰显阅读的魅力。语文课上,在学生学习了文章,对其形式、意境、空白处等知识有了一定的了解后,教师再加以适当的点拨、诱导,触发学生的灵感,让他们学习文中的写作手法,文章空白处补写、结尾处续写等,进一步激发学生们的阅读与创作欲望。
2.书香校园与环境课程相融合。环境是一部无声的,但却是立体的、多彩的、富有吸引力的教科书,它有利于学生素质的提高,更有利于学生健康、快乐地成长,要建设特色校园,必须大力提倡读书的风气,重视读书氛围的营造,从而提高学生的人文素养,努力打造学习型校园。学校应做到“让每一面墙壁、每一寸土地、每一株花草、每一个角落都会说话。”处处彰显书香特色。
3.书香校园与活动课程相结合。在建设书香校园过程中,学校重视开展各类丰富多彩的活动,巩固阅读的效果,提高阅读的兴趣,让学生们感受到“腹有诗书体自华”、“山登绝顶我为峰,书读深处品自高”的人生境界。学校每学期除了举行读书节以外,还结合重大节日,举行读书交流会,让学生交流体会,辩明道理,各班充分利用“综合实践课”开设演讲、故事大王比赛,读书想象画比赛、朗诵比赛等一系列活动,让每个学生在读书活动中找到自己的位置,得到成功的体验。向报刊杂志推荐作品,给学生们提供抒写生活、抒写感受的舞台,成立“涓流文学社”收集学生的优秀作品,为学生们编写《新苗》(暂定)一书,激发学生们的文学创作爱好和欲望,培养一批文学爱好者。创建特色学校是一项长期而艰巨的工作,建设书香校园的过程也是凝聚人心、共谋发展的过程。在建设书香校园的道路上,我们希望每一个留下的脚印都是坚实而有力的!