第一篇:2012-2013年第二学期学校工作计划
立足常规 聚焦课堂 精细管理 提高质量
——小学2012-2013学年第二学期学校工作计划
一、指导思想: 以党的十八大精神为指导,坚持用科学发展观和创新意识统领学校工作全局,以创建“学生喜欢、家长放心、社会满意、老师幸福的平安、健康、文明校园”为总体目标,以“促进学生全面而有个性发展”为主体,以“做亮师德、做精管理、做实安全”为工作思路,进一步提升教师整体素质,提高教育教学质量,办好人民满意教育。
二、工作目标
规范学校管理,构建“人文校园”;全面实施素质教育,深入推进课改,打造“质量校园”;创新德育管理,推进“文明校园”;加强校园文化建设,改造育人环境,营造“精神校园”;狠抓安全第一,建设“平安校园”;加强资源共享、共建“优质校园”。
三、主要工作
(一)规范学校管理,努力构建“人文校园”
1、完善学校各项管理制度。进一步完善教师学习培训、备课作业常规检查、质量分析监督、课堂常规及学习习惯检查等制度,明确学校发展方向、思路和重点。
2、加快推进“分层管理、层层负责”的管理机制。本学期我校管理将继续实行部门分工负责和年级组负责制、中层领导分年级联系制,建立“谁的课堂谁负责”、“谁的班级谁负责”、“谁的岗位谁负责”、“谁分管谁负责”、“谁联系谁负责”的岗位责任制,提高管理的实效性。
3、着力“教风、班风、学风建设,大力弘扬“想干、敢干、快干”的精神,增强教师合作意识,形成班级个性特色,培养学生良好习惯。
4、进一步修改和完善绩效考核方案。根据学校实际,进一步修改完善绩效考核方案,真正让踏实肯干的优秀教师获得肯定和赞赏。
5、建立教师专业发展多元评价奖励机制。在我校以往评价奖励机制的基础上,本学期我校将首次实行星级教师的评价奖励制度,将评选出首批一星级和首个五星级教师。
(二)深入推进课改,打造“质量校园”
在上学期市区组织的多种形式的教学质量检测大背景下,本学期我校的工作重点仍以教学工作为核心工作,结合我校自身教学情况,为避免期末突击,加重教师学生负担,本学期我校将实行一系列措施,促进教师将功夫用在平时,大力提高教学质量。
1、优化教学常规管理。结合我校实际,本着有效、实用的原则,努力改进教学常规管理的内容和策略,加大教学常规的检查督促力度,优化教学常规的各个环节,提高教学常规管理的质量。本学期我校将继续加大对备课、上课、作业的布置与批改、学生的辅导等常规教学的检查与管理,结合上学期各科期末测试情况,学校将有针对性的关注教师和班级的教学情况,对在平时班级管理和教学工作中出现的问题及时反馈,并进行跟踪性检查改正。
2、继续推行“三效课堂”改革,向课堂要质量。我校的课堂改革自实施以来已有三年多的时间,这期间虽然经历了张校长、刘校长和我三任业务领导的更替,但我们始终在坚持这项改革。由于我校的实际情况,我们的教学改革不是很系统,甚至老师们对它的理解到目前为止也不是很透彻。我们所追求的高品质的“三效课堂”,就是学生在自主学习氛围中既学会又会学还会用的实效课堂;又是精讲精练、讲练结合、“小投入,高产出”的高效课堂;更是以丰富的文化内涵作为支撑的能让学生一生受用的长效课堂。为了更深入的推行这项改革,本学期我校将举行三效课堂精品课堂研讨会,语数英三科各出一节精品课,通过深入的研究,展示、反思,让教师们深刻理解什么是三效课堂,如何上出高品质的三效课堂。
3、继续深入开展“相约星期四教研活动”。本学期各教研组要加大过程研究,有效解决教学中的实际问题,通过开展“我有一招”的活动,注重研究的实效,看见真真正正的教研成果,促进教学质量的提高。
4、教学工作继续实行“三级检查制度”。本学期业务领导、分管主任和教研主任继续实行至少每月一次的教学常规检查制度,三级业务领导不定期的抽检各学科教学情况(听课、作业、单元测试),并有详细的检查记录。本学期教导处将继续公示各级业务领导的检查情况。
5、实行教学质量月检和期中检测制度。根据上学期市区教育局教学质量检测所反馈出来的信息,今后对教学质量的监控将是上级教育局的重点工作之一。本学期市教研室成立教学质量检测中心,我区也将对全区六年级毕业生进行统一检测,并
将成绩计入教育教学先进学校的评比中。因此在这样的背景下,本学期我校将对六年级语数英进行月检测活动,其他年级至少进行一次期中检测。
6、继续实行“行政听课日”活动。本学期校级四位领导每周三、四定期进行听课活动,同时也作为检查分管领导常规教学工作指导到位不到位的一个依据。
开展“阳光体育运动”。落实《学校体育工作条例》,上好体育课,做好课间操,开展好大课间活动,通过阳光体育确保学生每天一小时锻炼,提高学生身体素质,严格执行“体育”(体育与健康)课堂教学要求,杜绝出现因违反要求而出现的安全事故。按时上报学生体育达标数据。
7、举办多层次形式的学生体育运动会,积极开展竞技性和群众性体育活动,要利用课外活动组织训练学校乒乓球、小篮球、田径运动队,参加区首届小学生乒乓球比赛、十三届小学生篮球赛和全区第四届中小学生运动会。
8、完善学校图书室建设。今年区教体局安排向阳中心小学本部和双河小学为标准化建设学校,将一次性配齐图书,完成学校图书室建设。图书室建设完成后,必须实行科学管理,全面向学生开放。各年级教师要面向学生推荐符合学生年龄和现有知识的书目,引导学生多读书,培养学生爱读书,建设“书香校园”,大力开展诵读经典活动,陶冶学生情操,潜移默化地规范学习行为。9、10、进一步提升艺术教育水平。为促进学校艺术活动的开展,丰富校园文化生活,提高学生文化艺术素养,增强学生爱国主义精神,培养学生感受美、表现美、鉴赏美、创造美的能力,促进学生全面发展。学校要举办好艺术节,精选好表演节目、艺术作品、艺术教育论文,参加宣州区第五届中小学艺术节。
11、抓好实验室的管理与使用。开齐开足开好科学实验课程,建立健全实验室各项规章制度,指导学生做好科学实验操作,促进实验教学工作,完善各种实验表册的填写、登记、存档工作。
12、规范各校现有功能室的管理。进一步完善所管功能室设施的常规管理制度,管好、用好现有设施、设备,对教育教学装备进行合理配置和使用督管,真正发挥功能场室在教育教学中的作用。本学期学校将对功能室使用设有记录进行定期不定期检查,并及时在学校群予以公示,确保功能室的作用。
(三)打造教师队伍,实现“名师成长校园”
1、有效结合本学期区教研室组织的第二届教师素质大赛,各分管主任和教研主任带头示范,组织本学科教师积极准备,充分利用好此次契机,对本学科知识进行系统的梳理和掌握。
2、充分利用好名师的带头引领作用,建立“立新”工作室和“张薏”工作室。
3、继续开展成长讲堂活动,让优秀教师的成长经历成为老师们学习的楷模。
4、通过“滴水集”、“ 我讲我的教育故事”教育教学反思本,提高教师反思能力,做智慧型教师。
(四)创新德育管理,推进“文明校园”
1、进一步转变观念,组织全体教师通过课内外、校内外各种教育途径,将常规德育活动和创新德育活动有机整合,形成德育工作长效机制,积极做好对德育骨干工作人员(班主任)的培训、指导,提升德育工作骨干人员的理论水平和工作能力。
2、完善德育阵地建设。规范班级布置,利用好班级文化环境,培养学生的团队精神。规范学校升旗仪式,有针对性地对全体师生进行爱国主义教育、良好行为习惯养成教育。充分利用校园广播办好红领巾广播节目。加强少先队的建设,充分发挥大队部、中队部的领导组织作用,实现少先队的自我管理功能。
3、抓好学生养成教育。一是把常规教育进一步落到实处,重视文明行为的反复训练,以养成教育为切入点,抓小事、抓细节,把培。二是要加强检查与反馈,大队部要牵头改革和完善检查制度,加强监督员对卫生、礼仪、集会、两操等方面的检查,实行学生自主管理、评价,并及时公示反馈。逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,让良好行为习惯内化为学生的自愿行动。
4、加强身心健康教育。做好日常卫生检查,留有记录,促进学生良好卫生习惯养成,广泛开展心理健康知识的宣传活动,塑造学生健康心理。
5、强化师德教育,打造过硬师资队伍。围绕《中小学教师职业道德规范》引导广大教师爱岗敬业、为人师表、教书育人,为社会、家长、学生服务。
6、办好家长学校,建立学校家长委员会、汇聚德育工作合力。
(五)狠抓安全第一,建设“平安校园”
1、狠抓制度建设,建立安全工作长效机制。建立健全安全工作管理制度,加强对学校安全工作的领导,增强安全责任意识和忧患意识,充分认识学校安全的重要性、艰巨性和长期性,增强做好学校安全的责任感、使命感和紧迫感。
2、健全落实安全工作责任与考核制度。全体教师都要求承担起安全管理责任,做到“谁主管谁负责,谁在岗谁负责”,形成学习安全工作“人人都抓,人人都管”的工作格局。
3、狠抓安全教育培训,提高师生安全防范能力。积极开展“安全知识进校园、进课堂”、“寻找身边安全隐患”等主题活动,对学生进行日常安全知识、自护、自救、防灾、逃生能力等安全教育,切实提高学生的安全知识、意识和防范能力。
(六)加强艺术教育工作,成为“阳光校园”
1、继续开展社团活动,促进学生全面发展。
2、抓特色、树品牌。继续构建航模、电脑机器人、DI、民乐等多彩的教育特色品牌,让学生才艺得到展示、特长得到锻炼、个性更加阳光。
3、加强学校的体育和美育工作,关心学生的身心健康。认真实施《学生体质健康标准》,广泛开展阳光体育运动,确保学生每天有一个小时的活动时间。进一步提高体育课和艺术课的教学质量,积极开展丰富多彩的文化艺术活动,丰富师生的校园文化生活,促进学生的健康成长
(七)团队协作,资源共享,共建“优质校园”
1、加强支部建设,充分发挥学校党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2、学校工会工会要树立服务意识,关心教师身心健康,积极开展文体活动,丰富全体教师的业余生活,营造温馨和谐的教工之家,组织召开教代会,激发教师的主人翁意识,为学校的发展出谋划策。
3、做好卫生保健工作。建立健全学校卫生管理制度,注重校园卫生保洁,消灭校园卫生死角,确保校园卫生清洁。认真做好各季节性多发传染病的预防宣传工作,提高师生健康防病意识,逐步培养学生良好的卫生习惯,注重学生视力保健,培养学生良好的用眼习惯。
4、搞好后勤工作,牢固树立服务思想。切实做好总务后勤工作,为学校的教育、教学工作提供强有力的后勤保障,确立精细化意识,进一步规范和细化后勤管理的各项规章制度。要加强校园管理,经常性巡视校园,及时发现问题,及时解决问题,建立学校安全防范机制,落实各项安全措施,加强各项用电安全管理,规范安全规章制度。
5、充分发挥工青妇等群团组织的职能,推进学校民主管理。
6、加强校园文化建设,营造良好育人环境。
2013年是党的十八大召开之年,是向小实现市级示范学校的争创之年,更是学校保持良好发展态势经受考验之年,机遇与挑战并存,希望与困难同在,在新的一年里,全校上下要团结一致,协力共为,抢抓机遇,迎难而上,为实现我校各项事业的新发展做出我们新的更大贡献。
第二篇:学校第二学期工作计划
+
学校第二学期工作计划
在县教体局和中心校的正确领导和大力支持下,我校全体教师群策群力,圆满完成了各项工作任务.半年来,我们坚持社会主义的办学方向,认真执行国家的教育方针政策,以“三个代表”重要思想和十七大精神为指南,认真做好教师的职业道德教育、学生的思想品德教育、努力提高学校的管理水平,全面推行素质教育,大力进行教学改革,切实减轻学生的课业负担,致力于兴办特色教育,取得了教育教学双丰收.现将学校教育教学工作总结如下:
一.学校管理
1.加强领导班子建设,提高管理水平
学校的兴衰成败,取决于学校领导班子的管理水平和工作原则,为此,校领导组在校长的带领下,积极学习党的方针政策,钻研教育理论及新形势下学校管理理论,不断提高自身素养,做到了严于律己、任劳任怨、团结协作、顾全大局,做有情的领导,行严格的管理,在师生中起到了表率作用.2.实行民主管理,提高参于意识.为了更好地调动教师的积极性,校领导班子坚持“从群众中来,到群众中去”的原则,在全体教师中树立“校兴我荣,校衰我耻”的观念,自觉参于学校管理,凡属重大工作或政策,及时提交校代会和全体教师会讨论通过,认真听取教师呼声,采纳合理化建议,不断改进工作方法,使学校工作步入民主化、制度化的轨道.3.深入进行教师职业道德教育,树立良好形象.学校坚持“从教师入手抓德育,从德育入手抓形象”的原则,对照教师职业道德规范和师德八条,大力开展教书育人,为人师表活动,及时表彰先进,树立典型,激励全体教师依法治教、以身立教、敬业爱岗、无私奉献、联系实际,及时解决工作中出现有损师德的问题,大至工作原则,小到举止言行,均从教师形象高度规范和校正.半年来,学校从未出现体罚和变相体罚学生的现象,尊师爱生、敬业爱岗的良机风杀尚基本形成.4.狠抓德育工作,促进良机校风,学风形成.坚持不懈地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、革命传统教育和法制教育,坚持升国旗、唱国歌,实行红领巾值日.大力倡导做好人好事,本期共做好人好事万余次.坚决贯彻执行<<小学生日常行为规范>>,利用重大节日和有益活动进行德育.学校德育教育求细、求恒,总“四有、五爱”抓起,力求在学生纯洁的心灵上留下共产主义思想和共产主义信念的烙印,帮助学生树立正确的世界观、人生观,使其遵纪守法,自觉抵制社会上不良风气的影响,提高明辨是非的能力,从而端正学习态度,为振兴中华,富国强民而勤奋学习.5.加强班主任工作.学校将班主任工作纳入学校工作重点,先从提高班主任工作入手,定期召之即开研讨会,交流经验、查漏补缺.在学校统一部署下,各班实行了不同的量化管理制度,做到了工作有计划、有措施,落实到位、考核及时.二.教学工作
教学工作是学校各项工作的中心,是学校赖以生存的生命线,加强学校管理、提高教学质量,是办学宗旨也是办学目标.本期,学校财力、人力,物力均服于教学,各项工作围绕教学,真抓实干,使我校教学工作再上新台阶.1.加大减负力度,提高课堂效益.为把减负工作落到实处,学校成立了以校长为组长,各班主任为成员的领导小组。校长亲自抓,严格控制在校时间,作业量及各种辅导资料,把学生从过重的课业负担中解脱出来.同时,学校教导处狠抓教学常规落实,从备课上下大力气,力求向课堂四十分种要质量,做到了减负不减质,教师做到了课课讲优质,节节有教案,杜绝了上课的随意性,盲目性.2.积极参加教研教改活动.学校从教研组为单位,坚持不懈地开展教研活动,积极学习外地,外校经验,结合本校实,本期重点进行了目标教学实验.为了提高教师的业务素质和教学能力,学校组织了各科教学光碟,让教师观摩学习,结合学习情况进行了一系列教研教改活动,成效显著.3.重视教学过程管理,做好常规检查.学校对教学工作检查制定化、经常化,学期初着重检查各类计划制订情况,平时对教案作业定期检查,做好记录,及时表彰先进,鞭策后进.期中期末两次大型综合测评,做到了公平、公正、客观、合理,教师反映良好.4.努力开辟第二课堂,全面推进素质教育。
为培养合格加特长的接班人,学校大力支持教师开辟第二课堂,坚持开展课外活动,学校先后组组织了体、音、美、劳、写作等课外小组,以增长学生见识,培养特长。本期学校共组织课外活动万余人次,制做小制作三百多件。
5.教学质量再上新台阶。
本期,学校在教学上下了较大功夫,在上级教育部门组织的各种调研评比中,均名列前矛,任课教师多次获上级部门嘉奖,所辅导的学生,在各项比赛中均获殊荣。
三.财务后勤工作。
学校后勤处严格遵守财务制度,坚持服务师生,服务教学的原则,精打细算、财尽其用,较好地保证了学校各项工作的顺利进行。1.认真执行财务制度。学校财务管理人员严格执行国家制定的收费项目和收费标准,不违规收费。收支项目日清月结,定期公布,接受全体教师及社会监督。2.搞好学校财产管理和使用工作。坚持实行财物登记及班级财产管理责任制,定期对教室及教师财物使用情况进行检查。
四.安全、法制、健康教育常抓不懈,效果显著。
1.学校安全工作常抓不懈。学校及各班相应成立安全领导小组,负责学校及班级安全工作,责任分解到人,逐项落实。制定详尽的安全预案和安全措施,安全制度放大上墙,各班按时上好安全课,定期进行安全教育及安全隐患排查。值班教师24小时在岗,做好值班工作,大门及时落锁,门卫尽职尽责,记录详细、准确,确保校舍安全,为学生创造了安全的学习氛围。2.坚持开展法制教育活动。除上好每周一节法制课外,定期聘请法制副校长到校上法制课,对学生进行法制教育,增强全体师生的法制观念,使学生学法、懂法、用法,从而用法律维护自己的合法权益。3.上好健康课。坚持对学生进行健康教育和卫生教育,使之养成良好的卫生习惯。坚持卫生区一天两打扫和周一大扫除制度,教师轮流检查、指导,保证了学校环境及室内洁净,为学生创造了良好的学习环境。积极配合卫生院做好防疫工作。
五.。督导评估工作、普九工作。
学校严格按照上级要求,成立了督导、普九工作领导小组,加强对两项工作的领导,责任层层分解、落实到人,由于分工严密、措施得力、落实到位,学校圆满完成了督导评估工作和普九工作,并顺利通过了上级部门验收。
六.存在的问题和整改措施。
目前,学校存在生源不足、图书仪器匮乏、办学条件落后等问题。针对上述问题,学校多方筹措资金,改善办学条件,缩小同兄弟学校之间的差距。另外,在教学中存在学科发展不均衡,素质教育不全面等问题,将在今后的工作中逐项解决。
李庄乡杨庄小学
学校学期工作计划
(10—11学年第二学期)
李庄乡杨庄小学
2011.2
第三篇:第二学期学校工作计划
第二学期学校工作计划范文
以学校发展为本、以师生发展为本、以提高教学质量为本,在学校稳步发展的基础上,继承与发展。深入理解和谐教育理念,弘扬和完善学校文化,提升办学品质,清晰学校组织职能。
学校实行在校务会的领导下各部门负责制。干部教师要围绕和义学校“和谐教育”理念,深刻理解“和谐教育”内涵,分析校区发展实际,弘扬校区发展优势,明确校区发展规划和学期计划,让和义精神和和谐教育文化在各校区得以彰显。在重大事项上,各部门负责人具有建议申请权,根据“三重一大”要求做好工作。
工会广泛征集师生及家长意见,调整、完善学校各项规章制度,保障、促进学校发展和师生成长。制度面前人人平等,人人禁触和义学校“高压线”。
科研引领促进学校发展,科研先行促进教学提升,科研思考促进个人成长。全体干部教师要树立科研工作意识和思考方式,将科研变为常态。要善于在课题研究交流中提炼先进的教育理念,增强国际理解能力,用先进的视角 意识指导教育教学工作。本学期继续围绕“学生自主学习能力”目标,立足学生自我发展,在上学期明确自主课堂标志的基础上,进一步探究自主课堂的教学模式、学习方式及自主课堂呈现的教学流程。教学管理实行主管领导负责制,落实三级
监控。
目前需要从两个角度,三个方面进行探索:
1.在学校学习中,一是在课堂学习中发展学生的自主学习能力,二是在班级生活建设中发展学生的自主管理能力。
2.在家庭教育中,引领家长为学生提供支持的环境,发展学生自主能力。
全体教师以《和义学校和谐教育行动纲领》为指导,提升职业幸福感,积蓄正能量。做一个“爱孩子、爱读书、爱课堂”的“三好”老师。
干部要坚持走群众路线,多听取群众的意见和反馈,要让群众信得过。干部在思想上要强化领导意识、责任意识、服务(群众)意识、合作意识、课堂意识。通过实践做到“六强”:自主合作能力强、服务执行能力强、沟通交流能力强、决策指导能力强、应变创新能力强、反思修正能力强。干部要做到:每学期有一个具体的工作目标;每周听课不少于3节,课后及时评课;每周至少与一名主管内教师谈心一次;每月完成一份干部工作报告;每月做一次引领性导读。
组长、学科组长作为学校的中坚力量,要担当起行政领导的责任。通过对组长、学科组长、党团小组长的引领性培训,促进组长成长为敢担当、顾大局、善引领、会沟通、讲自主的好干部。本学期要围绕“怎样当好组长”的议题进行交流,促进组长的成长。
市、区、校三级骨干教师及区新秀教师在政治思想方面要严格自律,骨干教师要明确个人成长目标,加强自主发展,积极参加市区教学比赛,树立专业引领意识。市、区骨干教师要高质量地完成学校的骨干带教任务。本学期完成:一节创新引领课、一节带教指导课、一次业研主题发言、一篇专业论文。
新入职、新入校、新岗位的教师,在师徒结对活动中要努力进取,师徒要积极履行协议,并在思想、业务上争取新的提升。对于实习教师的培养,要求指导教师要有具体的方法指导和反思引领指导。“青年教师工作坊”要着重对青年教师思想、师德、业务等方面进行指导性培训。倡导青年教师要虚心学习,主动求教,积极领悟,大胆实践,主动参与,确立奋斗目标,尽快成为学校教育、教学的骨干力量,成为丰台区教坛新秀。
党团员、积极分子要发挥先锋引领作用。积极落实学校办学目标,深化幸福教育,党员参加“幸福温暖五个一”活动,创建本职先锋岗,实践中亮出身份。做“最负责任、最讲奉献、最有智慧、最会合作、最讲勤俭”的“五最”党员。团员要思想争先、岗位创新,做“有思想、有干劲、有方法、有活力”的“四有”团员。党支部将在积极分子中开办党课培训班,掌握积极分子的思想动态。宣传鼓励思想上坚定信念,行动上积极进取的积极分子,营造积极的成长氛围。
落实“五自”培养目标,以学生“自主发展”为中心,树立“要把重要的事情交给孩子做”的意识。按照德育重“小”务“实”的工作原则,通过班级生活的建设、综合实践探究、和义少年的评选、家长成长教育等专项研究,建立全员育人、全方位育人的工作模式,促进教师、学生、家长自我成长。
开放办学,全校教师、家长要树立“做孩子成长中的重要他人”的意识。学校要广征家长资源,建立多领域的家委会社团。
教学工作以“学生自我发展”为指导,从“教师如何创设课堂自主学习空间”和“学生如何进行有效自主学习”两个维度展开研究。秉承科研引领、突出实效的原则,落实研训一体。加强学科教研,骨干引领,专题突出,引导教师不断提升把握教学本质规律的能力。在和谐课堂研讨活动中,倡导教师在和谐课堂“起点准 小步走 多互动 快反馈”理念支撑下的自我实践、自我反思,逐步实现和谐成长。
安全工作重于泰山。人人树立安全意识,警钟长鸣。做到随时检查,全面排查,不留隐患。加强对保安的培训指导,把好进校安全第一关。
卫生工作重在细节。日常管理严细认真,校园保洁无死角,疫情防控做在前,发现问题速上报,控烟工作不间断。健康促进校的各项工作常做常新。
后勤工作重在服务。后勤组教师要有积极的岗位意识,及时发现问题,积极维护,主动维修,做到不等不靠。财会、采购人员依法守纪,认真贯彻落实相关制度,合理开支,厉行节约,科学规划,杜绝浪费。全校教师爱护公共财物,做好财产维护和损坏上报工作。
档案学籍重在管理。档案员要做好学生学籍、学校档案的管理,做到更新整理及时,查找快速准确,档案保存完整。
计划生育重在宣传。把握政策,全员普及,鼓励晚婚晚育。
党政工团齐心协力做好学校各项工作。
二 月:
1.举行开学典礼。班主任上好开学教育第一课《用感动传递正能量》
2.六年级第一周完成区级三好生评选工作。
3.教师制定个人教育教学计划,教研组长制定教研计划。
三 月:
1.启动“和谐课堂”教学研讨活动,第一阶段全员展示课阶段。
2.3月6日作家进校园。
3.青年教师读书交流会
四 月:
1. 进入和谐课堂第二阶段----邀请课阶段
2. 1日至12日一至五年级进行家长开放日活动。
3. 9日至12日,一年级队课,四、六年级队会研讨活动。
4. 29日社会实践活动
五 月:
1.我和和义共成长演讲比赛
2.优秀作业展示
3. 国学诵读表彰
六 月:
1.庆“六一”暨艺术节闭幕活动
2.10日至14日新教师转正研讨课
3.一年级招生
七 月:
1.评语审核、期末检测,阅卷登分、教学质量分析
2.学生荣誉大盘点,四、五年级进行区三好评选。
3.六年级毕业典礼,布置阳光假期活动,安全教育。
4.假期教师培训启动
第四篇:第二学期学校工作计划
正村镇第二初级中学
工 作 计 划
二O一七年二月十日
学年第二学期
学校工作计划
一、工作思路
强化管理,狠抓落实,稳步推进,确保实效,再上台阶。
二、工作重点
加强学校领导班子队伍建设,严格教师队伍管理,努力构建师德高尚、师风纯正的教师队伍。学校领导班子要具有表率作用、责任意识、大局观念、领导能力和是非分明。班子成员要正人先正己,以身作则,形成榜样的力量。定期召开班子成员民主生活会,开展批评与自我批评的活动。抓目标管理。要继续加强对中层的帮助和引导,要结合各自分管的工作,制定目标任务书,让全体领导在工作中锻炼能力,抓学校管理的快速反应。全体领导对于各自的分管工作要尽职尽心,及时发现工作中存在的问题。学校领导间也要密切合作,发现问题相互提醒,做到分工不分家。
(2)加强职业道德教育,建设一支师德高尚、敬业爱岗的教师队伍。在学校工作中要以争创一流学校的标准凝聚全体教师,引导教师讲学习,讲正气,讲师德,讲奉献,讲业
把教书育人、为人师表的职业当做自己终生从事的事业,在自己平凡的岗位上建功立业。在日常工作中,要求教师教育学生要循循善诱,特别是对待学困生要倍加关心,要有耐心,更要有爱心,以自身良好的师表形象和耐心细致的工作,春风化雨地教育和引导学生。要通过宣传橱窗、教师会议等各种形式大力宣传教师中涌现的优秀事迹,评选出优秀教师、优秀班主任、德育教育先进个人。
加强教师职业道德的检查和考核。对教师执行教育法规、杜绝体罚与变相体罚,杜绝有偿家教等有关情况,加强检查和考核,考核的结果作为教师评先、评优、职务聘任、工作考核的重要依据。
2、以质量为中心,以教师为关键,以学生为主体,以时间为保证,努力提高教育教学水平。
(1)继续抓好备课等各项常规工作不放松。
备课等各项常规工作是规范教学行为、提高教学质量的重要环节,特别是备课,要进一步明确备课的要求,加强检查和落实,要重视教学重、难点的突破以及分层次作业的设计,教导处组织的教学检查,重点就是备课笔记,开学初组织教学检查,检查教师的提前备课量。
(2)根据学科特点抓关键。
在各科教学中,全体教师要从学科特点出发,注重学生良好素质的培养。学校制定考核要求,加强考核,逐步转变一卷定好坏的考核形式,考核教师与考核学生相结合,注重学生良好素质的培养,努力形成我校学科教学的特色。学校继续组织校际交流活动,主要是同学科校际老师之间的交流,互相学习,交流心得,取长补短,共同提高。
在各科教学中,全体教师还要根据学生的不同情况,有针对性地做好培优补差工作,这一年培优补差重点学科是数学和英语,教务处要落实人员,落实内容,落实措施,教学内容始终贯穿于教学的全过程。
(3)努力完善考试制度
学校继续坚持月考制度。尤其是毕业班既要实行月考,还要实行周考,形成一个完善的制度,建立一个长效机制。
(4)继续坚持听课、评课制度
学校成立以教科室牵头的听课组,成员由校长室、教导处、教研组长等组成,一学期每位成员听课不少于20节,听后,要及时同授课教师进行探讨交流。
(5)认真抓实分科评教
各年级组将继续组织全班学生对授课老师教学态度、教学方法、教学能力等方面作出公正、公平、客观、合理的评价,并以适当方式把这种汇总的评价意见告知老师,让老师们正确认识这种评价,在以后的教学中发扬优点,摒弃缺点。
(6)抓教学常规检查
教导处经常性地组织小型多样、有针对性的常规检查,并及时地将检查结果公开,督促实施好出现问题的整改。在组织质量调研后,必须召开由相关教师、年级组长、学科领导、分管领导参加的质量分析会,集体分析、排查,促进课堂教学水平的提高。
(7)抓骨干教师的培养。
学校认真开展教师岗位大练兵和“一师一优课,一课一名师,课课有精品”活动,要求所有在岗注册教师积极应用“河南省基础教育资源应用平台”,勤登陆,勤下载和勤上传教学资源,晒出有自己教学特色的精品课。学校积极地创造条件做好骨干教师的培养工作。学校通过专家指导、外出学习、专题研讨等形式为教师的学习提供帮助。学校将安排部分骨干教师参加各级培训。另一方面,学校为老师们在公开课、示范课、观摩课、优质课等方面积极创造必要的条件,提供更多的方便,让老师们有更大的施展舞台。
(8)抓好音、体、美等学科的教学。音乐、体育、美术是学校素质教育的重要组成部分,要以新课程标准为指导,认真抓好课堂教学的研究。学校将继续举行中学生春季球类比赛、春季运动会、歌咏比赛和学生书画作品展等活动。高度重视艺术类教学,继续办好音乐、美术社团活动,为学生全面发展提供良好的空间。
3、切实有效抓好毕业班工作,努力提升学校形象。
毕业班工作是学校工作的重中之重,学校的一切工作是为了教育教学,教育教学的最后结果就要看教学质量,看毕业班学生的成绩,学校高度重视毕业班工作,成立中考领导组。
学校成立以校长为组长、分管教学副校长为副组长、教导处主任及中三班主任为成员的中招领导组,下设中招试题研究组、中招高效复习指导组、中招心理咨询组。迎中招百日誓师会、初三年级家长会、心理咨询会等。
4、加强班主任工作,完善班级量化管理实施细则。
班主任利用家长会和校讯通,与家长互通信息,共同解决学生面临的学习、身体、心理及与老师、家长、同学之间的矛盾纠葛等问题。要继续加大午间管理力度,杜绝学生使用手机、电子书等电讯设备,学生生在校外住宿要有家长陪
则》,学校每月对班级进行量化考评,一月一公布,学年总结果作为评选先进班级的重要参数和依据。
5、以德育人,加强学生思想道德教育。
(1)抓校园文化氛围建设。
优美的校园环境,具有教育意义的环境布置,对于学生具有潜移默化的影响,环境怡人,环境育人,政教处充分利用好校园广播室,传唱好声音,传递正能量,对国内外大事及校园内外新闻、教师风采、学生风貌等作广泛宣传,要做好教室、走廊、橱窗等各场所的环境布置,同时各班要抓住纪念日、传统节日,利用德育基地等各类教育资源,开展富有教育意义的活动,要大力宣传学生中的好人好事,为学生树立身边的榜样,通过榜样引导学生崇尚模范,学习先进,养成良好的道德行为,形成积极向上的舆论力量。
(2)抓学生规范养成、纪律约束教育。
结合《中小学生日常行为规范》,班主任要加强对本班学生的卫生、文明礼貌、纪律养成、法制法规等方面的教育。
学校继续进行每周一举行升旗仪式,做好学生宣誓和教师宣誓、师生国旗下演讲。
6、加强学校安全保卫工作
(1)采取积极措施,切实应对自然灾害带来的危害。
“安全第一,预防为上”,要密切关注天气预报,对恶劣天气要早作防范和安排,春季,积极预防各类传染病的发生,请当地医生来校作卫生防疫知识的讲课;夏季,要严防溺水事故发生,尤其对暴雨、洪水、泥石流、冰雹等恶劣天气注意防范,对因雨水浸泡的校舍及早作排查,加强对举办运动会等学校大型活动期间的组织管理,严防疲劳、虚脱、踩踏、体育器材伤害等事故发生。班主任要把安全防范教育挂在口中,不厌其烦。学校将举行一些安全防范措施的演练活动。
(2)强化校园保卫,防止校园伤害。
加强保安管理,管好学校大门,把危险伤害消灭在萌芽状态。保安继续实行严格的来人来客进校登记制度和学生出入校门刷卡制度,上课期间学生出校门收请假条和登记。
(3)对校内外安全隐患进行排查。
学校教育学生严禁在校外无证摊点买零食和吃饭菜,同时配合卫生部门对学校食堂进行不定期检查,总务处安排人员每天对食堂进行饭菜水的监控,严防食品中毒,杜绝隐患发生。
7、加强开源节流工作,管好用好学校的财物,严格按照上级规定,严格规范每一笔支出。
8、监督好学生宿舍楼建设质量和进度,确保质量一流和按期交付使用;积极协调学校教学楼立项、设计和招标工作,确保暑假及时开工和竣工,不影响秋季开学使用。
坚信2017年,在县教育局和中心校的正确领导下,按照学校领导班子集体研究的工作思路和规划,一定会弥补不足,努力完成各项预定目标,再上新台阶。
第五篇:第二学期学校工作计划
制定学校工作计划是有效的提高教师教学水平的有效方法和途径,以助各项工作的顺利有序地开展。下面是小编带来关于第二学期学校工作计划,希望能让大家有所收获!第二学期学校工作计划1
一、指导思想
学校消防工作非常重要,要以对师生安全高度负责的态度,做好学校消防安全工作。把消防安全纳入学校重要议事日程,采取必要措施,保障学校消防工作落到实处,为教职工和学员营造一个安全祥和的工作环境。
二、工作措施
1、建立健全消防组织,明确消防工作责任,消防职责规定悬挂上墙。制定消防工作计划和灭火应急疏散预案。
2、学校宣传板报及班报定期有消防常识内容。
3、每学期每班组织召开一次消防主题班会。
4、每年组织一次参观驻地消防中队活动并请消防官兵讲授消防常识课;组织一次师生与消防官兵互动活动。使学生做到“两会两须知”,即会报火警、会使用灭火器;知道火灾的危害性,知道自救逃生常识。
5、每月组织一次消防安全检查,及时消除火灾隐患。
三、具体做法
1、加强学校消防安全工作的领导。
根据教育局安全工作要点,为加强学校安全工作的领导,确保安全工作的实施,学校成立消防安全工作领导小组。
领导小组全体成员要本着对学校负责的思想,有高度的事业心和责任感,各司其职,配合消防大队,严密防范做好学校周边安全工作,清除各种影响学校安全和稳定的隐患,保障全体师生的安全。
2、贯彻落实各项消防安全制度
我校制定消防工作计划和灭火应急疏散预案。为保证各项消防制度的贯彻落实,要落实好以下各项工作。
(1)认真学习执行教育局关于学校消防安全方面的文件精神,制定相应措施,明确行政责任负责人,及时检查总结,把消防工作纳入年终工作考核。
(2)认真安排好值班,加强对门卫的管理,外来人员进入学校要严格控制,做好登记。杜绝无关人员进入校园。
(3)各班各室家在完成教育教学活动后必须切断电源。
3、贯彻安全第一,预防为主的方针
做好学校消防工作,关键是要防范于未然。继续实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。组织老师对校园等地方的巡逻,做好防火等工作。发现重要情况,及时上报,不留盲点,不出漏洞。
4、全面开展消防大检查
学校每月都要对每个角落进行地毯式的大搜查,发现隐患,及时整改,特别是教室的门窗、学校围墙、供电等更要定期检查,对较旧的电气设备、电线、灭火设施等进行更换,杜绝隐患。
四、做好消防工作总结
每学期都要对学校消防安全工作进行总结,积累经验,找出差距,不断完善措施,改进工作方法。健全安全工作台帐资料。对在这方面有突出成绩的教职工,要给予表扬或者奖励,以推动学校安全工作的开展。
第二学期学校工作计划2一、工作目标
1、加强宣传部的纽带作用,积极配合个方面的工作。加强各部门的联系,积极主动的行使宣传职能,为我校学生会的宣传工作再添亮点;
2、积极挖掘和培养宣传人才,为我校宣传工作注入新鲜血液;
3、充分利用好展板和橱窗栏,做好院会活动总结和宣传工作;
4、改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间;
5、把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
二、加强部门自身建设和部门间的交流
1、进一步完善部门内部的规章制度,提高工作成员的工作积极性,提高工作质量。
2、细化部门内的工作记录,详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹,并将添加部内的会议记录。
3、节约经费开支,为保证此项工作开展,每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度,以收据为证。
4、鼓励部门成员与其他部门成员交往,及时了解其他部门信息,把工作状态由原来的被动转为主动,协助其他部门工作的完成,以更好的起到宣传作用。
5、尽可能的美化校园的宣传环境,增强宣传部的宣传力度。
6、部长例会每周与各部碰头,了解他们的工作计划和动态。部内每周举行一次例会,安排下周工作和总结工作情况;
7、积极主动开展校园文化活动,丰富校园文化内涵,并配合各部处活动,积极进行宣传;
8、每次活动后详细的记载工作情况,同时详细记载材料使用情况;
9、将工作主力转向大一干事,逐渐锻炼干事们独立工作的能力。
10、每次大型活动后,或者至少每个月都必须将院里参加活动的情况加以总结,以照片和图文的形式备案并在橱窗里张贴;
11、部长、副部平时要热心关心干事,在学习和生活上予以帮助。
三、工作重点
首先,海报、喷绘、通讯稿的宣传是我们宣传部的主要阵地,也是同学们获得信息的重要渠道,其宣传的力量和效果不言而喻,我部会发挥好学校的喉舌作用,为学校即将开展的系迎新晚会,百科知识竞赛等活动做好宣传工作。我们可在原有工作习惯上,锐意创新,时刻保持宣传形式的多样化新颖化。校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此,宣传部将开拓的宣传途径,或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外,往日的宣传工作,每每将重点放在前期宣传上,因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔,更是组织对于活动的一次总结。
其次,达到海报,喷绘、通讯稿宣传的结合。使宣传的效果最大化。宣传不仅是一个部门的工作,做好宣传需要每个部门的协调配合。活动前,我部会积极与主管部门做好相关的沟通,包括横幅、海报,制作要求,活动现场的摄影需求等。
再次,加强新进成员的培训,以老带新,注意新老交替的适应过程,努力使各部员在工作中积极主动,充分发挥自己的主观能动性,讲求创新。宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的、我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体、宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。
最后,利用宣传部作为学生会宣传部和同学们之间的纽带,利用他们把我们的信息带给大众,把我们的工作开展的更彻底。使同学们能了解最新活动信息的同时,也通过他们把同学们的心声反馈给我们。做到上情下达,下情上达,使我们的宣传工作能更有目的性的开展。
第二学期学校工作计划3一、工作目标
(一)进一步完善两级中心组的理论学习制度
重点在政治理论学习的规范化、制度化上下功夫。把中心组理论学习、深入基层调研和理论务虚会议制度三者统一起来,抓住学习和研究两个主渠道,集中学习和深入基层调研,把专题报告和专题研究有机结合起来,围绕专题报告和专题调研进行研讨。
(二)切实加强党组织对思想政治理论课教学工作的领导
由党委宣传部牵头,积极与新成立的思想政治课理论课教学部进行协调,建立科学、完备、灵活的思想政治理论课教学、科研管理体制机制,制定思想政治理论课教学、科研工作的评估制度,提高思想政治理论课师资队伍水平。
(三)进一步规范“形势与政策”课教学和管理工作
制定“形势与政策”课教学和管理的有关规定,进一步统一授课内容,强化“形势与政策”课教学体系的系统性、完整性和规范性,同时把“形势与政策”课与思想政治理论课的结合起来,并以大学文件的形式下发,增强“形势与政策”课的思想性、时效性和针对性。
(四)在“新闻中心”增设网络视频
在“新闻中心”网站增设“华电电视”专题,制定和完善相关工作和管理的规章制度,充分利用校园网在信息传播方面的大容量和时效性,发挥网络电视新闻受众广和冲击力强的特点,更加有效地开展对学校发展目标、发展战略、发展举措、发展成就的宣传教育。
二、努力做好几项工作中,积极推进大学文化建设
(一)建立健全大学文化建设管理的组织体系
制定成立大学文化建设委员会的相关制度,并以大学文件的形式下发。成立大学文化建设委员会,明确主管领导、相关部门和各院系主要负责人的职责,解决大学文化建设中存在的责任意识不强的问题,建立各部门在大学文化建设中分工协作的工作机制。
(二)制定大学文化建设的中长期规划
制定大学文化建设的中长期规划,并以大学文件的形式下发。通过制定大学文化建设的中长期规划,以便于在大学文化建设中抓住核心、突出重点、加快步伐,在学校为打造具有华电特色的大学文化精品方面,实现管理体制和实施机制上的创新。具体做好以下几项工作:
1、建议学校把校园文化建设经费纳入学校预算,在人、财、物等方面加大投入,确保大学建设各项工作顺利开展。
2、进一步深化对大学文化主要内涵和建设方向的理解与阐释,同时组织好大学文化建设的理论研究,积极探索新形式下加强和改进大学文化建设的新思路、新举措。
3、制定《华北电力大学校园环境规划方案》,按照科学管理的要求,合理规划和设计校园整体布局、建筑艺术风格、校园绿化美化和各种学校活动设施。
4、加强网络文化建设,充分利用校园网这一载体,增强思想政治工作的影响力。同时,加强网络文明工程建设,倡导绿色网络,积极推进网络文明工程建设。
5、积极适应高水平大学建设的要求,进一步丰富和完善大学理念,并使其内化为学校的精神文化,形成促进校风、教风和学风建设的长效机制,发挥其潜移默化的育人作用。
6、把校史与学校理念结合起来,以理念和文化为纲,融合校史编写《图说华电》,以更加精练的文表述学校的理念和文化,在广大师生中广泛宣传,并作为新生教育的主要教材之一。
(三)建立专题辅导报告会制度
自下学期开始,于开学之初制定出学期的专题辅导报告计划,每月组织一场高水平的报告会,让广大师生及时了解国际国内的政治经济形势以及能源电力的发展趋势,及时了解国内外高等教育改革发展的形势,进一步把握高水平大学建设的规律。
三、进一步强化对国家能源电力、高等教育和学校发展的宣传力度
(一)加大对国家能源电力发展趋势和发展重点的宣传力度
世界发展的趋势,使能源和环境问题备受全球关注。作为教育部直属、国家“211工程”重点建设的唯一一所以能源电力为特色的大学,我校广大师生员工对国家的能源战略、节能减排及环境保护等问题将更为关心。不断学习和研究这方面的方针政策,有助于激发全校师生的爱国热情,助于鼓励全校师生为学校发展建言献策,有助于为广大师生更加爱校敬业进一步打牢思想基础。
(二)加大对高等教育发展发展趋势和发展重点的宣传力度
当今世界,人才已经成为世界各国争相培养的目标。为此,国家和世界其他发达国家在高等教育领域不断深化改革,不断实现教育思想和培养方式的创新,努力培养更多更好的人才,为人类的发展贡献力量。学校确立了建设高水平大学的发展战略,急需借鉴相关的典型经验和好的做法。大力宣传国际国内高等教育的发展战略,对学校把握发展方向,促进高水平大学建设具有重要意义。
(三)突出学校发展趋势、发展重点以及科学发展实践的宣传
实施“三步走战略”,完成“六项战略任务”,推进学校改革发展,实现建设高水平大学奋斗目标所作出的重大决策。宣传思想工作要以服务高水平大学建设为目标,紧紧围绕“三步走战略”与“六项战略任务”所确定的目标和任务开展宣传教育,按照“高水平、有特色”的要求,在坚持“十六办学方针”,全力推进以“三大工程”为主体的改革创新,以及以超常规的思维、超常规的举措、超常规的努力,推进学校跨越发展方面,进一步统一师生思想,增强发展信心。
(四)挖掘宣传师生和优秀校友典型强化舆论引导
通过校报、宣传栏、网站等途径,进一步对取得“国”头荣誉的优秀教师及优秀校友进行重点宣传与推介,采取人物通讯、人物特写、人物专访、纪实性报告文学以及电视短片等不同新闻作品形式,在报纸、期刊、广播、电视、网络等媒体上开设专栏、专版、专题节目进行宣传,学校五大媒体整体联动、形成典型宣传合力,并通过中国教育电视台等社会媒体广造声势,弘扬师德师风,在社会上树立良好的华电形象。