第一篇：学校召开2011年精神文明建设工作会议1
学校召开2011年精神文明建设工作会议
5月13日下午，学校在教学楼二楼多媒体召开2011年精神文明建设工作会议，并对下一阶段精神文明建设工作做出部署。校党支部书记、校精神文明建设小组组长王婀娜出席会议并作重要讲话。在会议发表的讲话中，回顾总结了四年来学校精神文明创建工作和校园平安建设取得的成绩与不足，他认为在全校师生员工的共同努力下，学校获得市级文明单位称号来之不易，要不断巩固创建成果。针对今后精神文明创建工作的开展，王书记提出了工作思路：推进创先争优，引领文明创建；围绕“为人、为师、为学”，加强师德师风建设；坚持育人为本，加强学风建设；推进学校内涵发展，加强校园文化建设；夯实创建基础，加强基层文明建设。为此，王书记还指出抓好精神文明建设应把握四点要求，即文明创建要准确定位，促生动力；要全员参与，形成合力；要创新机制，确保持久力；要提升内涵，培育核心竞争力。大力提升人才培养水平、大力增强科学研究能力、大力服务经济社会发展、大力推进文化传承创新，围绕质量建设，发动全体师生员工共同参与，以昂扬的斗志迎接新的机遇与挑战，力争使精神文明建设工作跨上一个新的台阶。，学校精神文明建设工作要在总结经验的基础上，发现问题找差距，明确任务抓落实。坚持把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点，全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先、能力为重、全面发展，进一步提升我校人才培养水平，为把我校建设成为特色鲜明的小学而努力奋斗。
第二篇：学校工作会议成功召开
全市中华会计函授学校工作会议成功召开
2011年6月22日，全市中华会计函授学校2011工作会议在学豪酒店召开，市财政局陈巡视员、刘校长、伍校长出席了会议。会议由伍校长主持。
会上副巡视陈巡视就“夯实基础、协同配合，推动全市中华会计函授学校工作再上新台阶”作了重要讲话。要求全市函校提高认识，增强做好函校工作的主动性；积极协调，整合培训资源形成合力；勇于创新，力争各项培训工作取得实效。
刘校长作了题为《立足基层、服务“两基”，开创财政培训工作新局面》的工作总结。会议传达了财政部全国财政系统基层财政干部培训管理暨中华函校工作会议精神；布置2011年全市农村财会人员财政支农政策培训工作和基层财政干部教育培训工作：一是要继续推动农村财政支农政策培训工作；二是要大力开展基层财政干部培训工作；三是要充分利用财政部中华函校远程教育网组织开展师资培训工作；四是要落实财政部中华函校“农村财会人员培训管理系统”使用；五是要做好会计人员继续教育培训工作；六是要大力提高培训管理者自身素质。会议期间还进行了全国农村财会人员财政支农政策管理系统软件培训。来自全市38个区县的80余名代表参加了本次会议。
第三篇：学校召开新学期科研工作会议
学校召开新学期科研工作会议
2012-02-24 14:56:01单位:社科处撰稿:潘斌编辑:张建勇浏览2064次2月22日，学校在燕山校区召开新学期科研工作会议，副校长崔友平出席会议并讲话。各学院科研院长、科研机构负责人、相关单位负责人、社科处和科技处人员参加了会议。
社科处处长吴彬、科技处处长刘瑞波分别就2011年社科处和科技处工作做了总结并谈了2012年学校社科和科技工作的思路与打算。
崔友平在讲话中从八个方面对学校科研工作提出了要求，一是要继续完善制度，用制度管理、激发科研人员的积极性；二是要深化科研管理体制改革，围绕激发科研活力，提高研究质量，形成指导监督有力、管理科学规范、责权关系明晰、开放合作有序、组织运行高效的科研管理体制，要求科研管理部门强化服务意识；三是要规范学校科研机构的管理，组建科学合理的研究平台，创新科研组织；四是要完善以创新和质量为导向的科研评价机制，构建定性与定量、同行与社会、过程与结果、当前与长远评价相结合的综合评价体系，做好评选科研拔尖人才工作；五是要结合经济社会发展开展科学研究，更加注重成果的学术原创性和实际应用价值，更好地服务和引领经济社会发展；六是要积极组织学术讲座，组织和参加各种学术会议，形成浓厚学术氛围；七是要依托重大研究项目、重点研究基地和重点学科，培养和引进学术带头人和学术骨干；八是要加强学术自律，遵守学术规范和学术道德，反对弄虚作假、抄袭剽窃等学术不端行为。
第四篇：学校召开2011年党风廉政建设工作会议
中职校纪检监察工作信息
3月6日上午，学校召开党风廉政建设工作会议，学习传达十七届中央纪委六次全会和胡锦涛总书记重要讲话精神，传达全国教育系统、浙江省纪委、省教育系统等党风廉政建设工作会议精神，总结我校2010年党风廉政建设工作，部署2011年工作任务。在校校领导王福军、周传芳、吴良东，及党支部成员，和我校全体教职工。会上，校党支部书记王福军代表学校与各部门负责人签订《党风廉政建设责任书》。
我校党支部书记在会上作学校纪检监察工作报告。报告指出，2010年我校在上级纪检监察部门的指导和学校党支部的领导下，认真贯彻落实上级有关反腐倡廉建设工作精神，深入开展以中层干部为重点的廉洁从政教育，积极推进校园廉政文化建设，开展廉政风险防范机制建设，加强监督检查工作和审计监督，取得了明显成效，并得到上级领导的充分肯定。报告强调，有关工作还存在一些薄弱环节，面对新的形势，我们决不能掉以轻心。
王福军2011年学校党风廉政建设工作作了部署：
一、围绕学校中心工作，严明政治纪律，强化监督检查，认真贯彻执行中央的《廉政准则》和教育部关于领导干部廉洁自律“十不准”规定。
二、加强党性修养，扎实推进领导班子和领导干部作风建设，大力推进校、院（部门）两级领导班子作风建设，大力弘扬密切联系群
众、求真务实和艰苦奋斗的优良作风，坚决克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、心浮气躁、铺张浪费等现象。
三、进一步完善惩防体系，整体推进反腐倡廉各项工作。
（一）进一步完善党风廉政建设责任体系。
（二）充分发挥 “大宣教”格局的作用，加强对党员干部的廉洁自律教育。
（三）进一步加强制度建设，并着重在提高制度执行力上下功夫。
（四）进一步完善廉政风险防控机制建设。
（五）继续做好监督检查工作。
（六）进一步加强审计监督，提高管理效能。
（七）认真做好纪监信访工作，坚决查处违纪案件。
四、加强纪检监察审计队伍建设，不断提高干部的能力和水平。
王福军在会上作了重要讲话，他充分肯定了2010年我校纪检监察工作所取得的成绩，并联系省教育系统等党风廉政建设工作会议通报的省属高校党风廉政建设存在的问题，结合我校实际，就进一步推进党员干部作风建设和完善惩防体系建设提出要求：
一、要切实把以人为本、执政为民贯彻落实到反腐倡廉建设和反腐败斗争之中。充分认识以人为本、执政为民的重要意义，牢固树立群众观点，加强党员干部队伍作风建设。要深入基层、深入群众、深入实际，认真解决群众反映强烈且带有普遍性、倾向性的热点问题。要改进机关干部作风，增强机关人员的服务意识，提高管理水平和工作效率，促进学校反腐倡廉各项任务的落实，努力推动惩防体系建设
和作风建设取得新成效
二、进一步完善惩防体系建设，不断推进党风廉政建设和反腐败工作。一是要进一步落实党风廉政建设责任制，全面履行“一岗双责”，做到管业务与管党风廉政建设相结合，努力把党风廉政的要求融入到教学、科研、管理、服务各项工作中，变廉政工作与行政工作两张皮为一张皮。二是要进一步加强制度建设，并着重在提高制度执行力上下功夫，切实做到用制度管人、管权、管事，而且要用制度把人、权、事管好。三是要进一步完善廉政风险防控机制建设，切实发挥预警、防范功能。要进一步贯彻落实《廉政准则》，提高领导干部廉洁自律意识，认真贯彻省教育工委书记、省教育厅厅长刘希平最近在我校党风廉政建设情况检查结果反馈会议上的讲话精神，领导干部一定要做廉洁自律的模范，资源配置一定要突出公平，评先评优一定要突出公正，不能因为权利地位影响公平、公正，学术作风一定要突出纯洁，“双肩挑”干部首先要履行好领导职责。
王福军强调，反腐倡廉建设工作，责任重大，使命光荣，我们要振奋精神，开拓创新，紧紧围绕学校中心工作，认真研究解决工作中出现的新情况新问题，深入推进学校党风廉政建设和反腐败斗争，为促进学校和谐快速发展作出新的贡献。
2011．3．6
第五篇：学校召开关工委委员工作会议
学校召开关工委委员工作会议
4月17日上午，学校在召开关工委委员工作会议。会议由校党支部书记、校长何志光主持。
校关工委执行主任敖剑秋同志在会议上回顾了我校去年关工委取得的显著成绩，并对今年的关工委工作做了布置和安排：
一是要加强关工委自身建设。
二是要开展以“文明美德帮我成长”为主题的德育系列活动
三是坚持办好家长学校，规范常规管理，争取创办市级示范家长学校。
四是开展“十万家庭读书活动”。
五是以科研课题为载体，提高教育质量，以“家校教育要一致”为研究课题来开展活动。
六是继续做好“三助两关爱”活动。
七是继续做好“青蓝工程”，以教助教。
校长何志光发表讲话，对学校关工委工作给予高度肯定，并代表学校党委对为关心下一代工作付出辛勤汗水的老领导、老同志表示由衷的敬意和衷心的感谢。他指出，学校
关工委工作有着优良传统和鲜明的特色：一是学校高度重视，将关工委作为学校育人的重要部门，切实加强领导和支持；二是有一支敬业奉献、不求回报的工作队伍；三是有一套切实可行、行之有效的工作制度；四是注重加强教育载体建设；五是学校形成了齐心协力、齐抓共管，各部门配合默契、良性互动的工作格局。他强调，2012年学校关工委工作要发扬传统、彰显特色，继续紧紧围绕育人这一根本，保证关工委工作的顺利有效开展。
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