第一篇:xx小学均衡汇报材料
全心打造书香校园
倾情培育农村孩子
尊敬的各位领导、各位专家:
大家下午好,我代表蒲掌xx小学全体生生向您们莅临我校检查指导工作衷心的感谢和热烈的欢迎!现将我校情况汇报如下:
一、基本情况
学校遵循“为学生拥有美好未来奠基”的办学宗旨,秉承“创造本校特色,丰富校园文化,提高学校内涵”为办学理念,不断改善办学条件,建造赏心悦目的校园环境,为学生走上成功的人生之路打下了坚实基础。
二、学校推进义务教育发展所做的主要工作
(一)、抓关键,科学配置师资力量。
学校现有专任在编教师17名,师生比1:11.1。教师队伍学科结构合理,学历合格率100%,学校取得大专及以上学历的教师16人,(专科11人,本科5人)占94.1%,学校有中级以及上职称教师6人,县级及以上教学能手3人,名优教师4人,均符合优师分布标准。
我校以提高教师专业素养为重点,通过骨干教师的示范带头,青年教师的“结对子”,等方式,促进全体教师基本功的-1-
不断提高。我校还积极创造条件,支持教师们参加各类业务培训,组织教师到名校参观学习,每年的教师培训经费都超过5%。
(二)、抓内涵,优化育人环境。
校园布局合理,环境优美,校园绿化、香化、硬化、亮化、美化、文化“六化”工程实施到位,楼道内有系列教育的格言名言标语,有反映书香校园教育的橱窗,有奠基养成教育的指南,专用教室内有与之相适应的名言或标语。
(三)、抓基础,加快学校设施的均衡配置。
1、基础设施配套齐全,教学仪器设备先进。
配齐配足专用教室和办公用房,满足教育教学、学生兴趣特长发展的需要。学校操场和校内活动场,共计1150平米,满足了师生阳光体育运动和开展各类活动的需求。学校拥有设施齐全的图书阅览室、教学仪器室、音体美器材室、音乐教室、美术教室、科学实验室、卫生保健室、心理咨询室等11个功能室。
2、积极推进新技术和多媒体进学校、进课堂。学校拥计算机网络教室1个,配有多媒体班班通6套,实现了“多媒体教学设备班班通”。各室装备精良,2012年薄弱学校改造中,教育局一次性为我们配置了价值11万元的音体美、科学等器材,图书以及相应的设施。图书2873册,生均藏书15册。科学仪器170中,1752件,目前,学校实验开出率达100%。教
学仪器设备有效使用、科学管理,并形成制度。
(四)、抓管理 努力规范办学行为
学校以精细化管理为抓手,各项管理制度完善,岗位责任明确,学校编印有《xx小学管理制度汇编》,形成了比较科学、完善的管理体系。学校安全制度健全,安全管理严格,视频监控系统完备。安保人员、消防设施配备到位。每学期都进行多次安全应急演练,各班每周上好一节安全教育课。
学校采取阳光招生的方式,保障服务区适龄儿童就近入学,入学率达100%,巩固率达100%。课程管理制度健全,教学改革不断深化。体育美育切实加强。认真落实“艺体2+1”教育活动,蓬勃开展“阳光体育”,落实每天1小时“阳光体育”活动,学生体质健康标准测试合格率97.9 %。
我校地处山区,没有经济来源,外出务工的人较多,留守儿童就多,我校对留守儿童提出了“生活上关爱,学习上关心,心理上关爱,经济上资助”的策略,实施开展“三多二知一沟通”活动,用关爱、亲情为留守儿童营造温馨的家园氛围。
(五)、抓特色全面实施素质教育
我校特色是营造书香校园,打造人文学校。创建书香校园的活动中,努力营造读好书、好读书的良好氛围,以创立书香班级、书香教师、书香学生为抓手,让学生以书为伴,以书为友,为学生推荐阅读
书目,开展丰富而扎实的师生共读,师生共写,师生共讲活动,来丰富师生文化底蕴,提高师生阅读素养,以期打造学校特色。
3、学生及学生生活情况
我校现有寄宿生147人。宿舍管理我校配备了专任的生活老师,特别注重对孩子们起床、就寝、洗漱、内务整理等生活细节的关注,着重培养孩子们良好的生活习惯。食堂管理探索“营养套餐制”模式,让每个孩子吃上热饭、吃饱、吃好、吃出营养、吃出健康。
三、努力方向
我校地处山区,服务面积较大,学生路途较远,学生上下学安全问题压力很大。教师年龄结构、素质差异较大,促进教师均衡发展工作还有待进一步加强。敬请各位领导、专家批评指正。
第二篇:十里小学均衡汇报材料
十里小学均衡教育汇报材料
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!我来自沙洋县十里铺中心小学,首先感谢县局领导给了我们这次交流学习的机会,现在我就将我校现阶段的均衡工作向大家做一下汇报,以便与大家共同探讨。围绕均衡教育我们主要做了以下的工作:
一、端正态度、明确责任。自从参加了县局的动员大会,特别是参观了钟祥长寿小学后,使我意识到了我们的差距。会后我们根据县局的有关精神组织召开了全体教职工会议,号召全体教职工都要积极行动起来,克服畏难情绪,为学校的均衡发展出谋划策。由于有了全体老师共同参与制定的详细方案,我们无论是在校园文化、功能室建设、档案管理上都能做到按部就班、有条不紊的进行。
二、周密部署、积极行动。有了详细的方案,我们工作起来就有了明确的目标,各项工作也就很容易得到落实。为了使各种方案能得到落实,我们首先做到了合理规划,认真实施。去年寒假我们利用学生离校便于施工这一契机,在局计财股领导的大力支持下对教学楼的钢窗进行了更换,这样既加快了工程进度,又做到了不影响学生的学习。虽然这会牺牲学校领导的休息时间,但是为学生新学期创造了一个良好的学习环境,大家也都很高兴。
其次是敢于迎难而上。我们学校以前操场周围的空地全是老师们种的菜,为了建设200米环形跑道的运动场,我们就必须毁掉这些菜地。当我们把这一方案说出来后,许多老师都认为我们不尽人情,有的老教师还采取“软抗”的方式,对学校的安排不理不睬;甚至有的老师故意在我们面前说些难听的话。面对这一情形,为了不使矛盾激化,我们学校领导就采取一对一的上门劝说,晓之以理、动之以情,通过反复多次的工作,终于得到了老师们的理解。现在我校的运动场已经改造完成,每当晚饭后老师们在新修的跑道上锻炼身体时已经不在是满腹牢骚,而是由衷的高兴。在功能室的建设上我们没有等、靠、要。根据县局的安排我们在年初就主动想办法对各室进行了调整。由于我校的房屋有限,为了配齐各功能室,老师们让出办公室将办公桌搬进了教室,云南等老师还主动将自己在学校的寝室让出来做保管室。房子问题解决后,我们将每个室都进行了重新粉刷,并根据需要购买了货架和陈列柜,还为音乐教室购买了专门的音乐凳。现在我校的功能室建设已基本到位,只需加以装饰和补充。
三、因地制宜、突出特色。看了钟祥长寿小学和枝江实验小学后,我被他们那优美的校园环境和独特的校园文化所折服。回来后我们就结合我校的实际,深挖“书香校园”这一特色,使校园的每个角落都充满书香氛围。现在我们学生一进校门映入眼帘的是一幅“书香致远”的主题浮雕,里面不但有我们国学大师季羡林老先生关于读书的感悟,而且还有许多读书的名言警句,使学生一进校门就能感受到浓浓的书香气息。在校园四周的围墙上我们修建了文化长廊,里面布置了《弟子规》、《三字经》等许多的国学经典让学生随时阅读。教室是学生活动的主阵地,因此在教学楼的布置上我们以介绍《文房四宝》、《四大名著》为主,争取做到一层一个主题,一间一个特色。现在我们学校每个班都有一个以“书”命名的特别“班名”,后面的黑板报也尽显“书香”气息。
四、量力而行、勤俭节约。一个学校建设的美不美丽与资金有很大的关系,正如我们许多校长所说的:“只要有钱,我一样也做得好”。可学校的资金都是有限的,为了让每一分钱都能用到刀刃上,我们想了许多办法。在教学楼楼道两旁我们最初设计的是别人做好的挂图相框,一个大约要70多元,这样仅楼梯两边的相框就要1680元。后来为了突出学校特色,我们又决定和许多学校一样,用学生的书画作品进行装框,这样每幅作品不但可以节约40元,还能更好的激励学生,让学生有成就感。可就在最后征求老师们意见的时候,有老师提出:“去装潢店里装的千篇一律,又贵又没有特点,不如买木条自己做,几元钱一根,既便宜又好看,里面的内容还能想换就换,不是更好吗?”。就这样我们在美术老师的协助下,仅用了不到300元就把楼梯两边的装饰画做好了。虽然这和最初的设计算下来也就只节约了千元左右,不足为道上,但如果我们每个地方都能做到精打细算,哪也会节约一笔不少的钱。
常言说:细节决定成败。许多时候我们可能化了很大的力气去做一件事,可最后却在一个小小的细节上前功尽弃;我们化了许多钱把校园装扮的漂亮、整洁,也许学生用一把小刀或一支彩笔就让你的心血白费。因此在学校均衡工作中无论是校园文化的建设,还是档案资料的收集,都应立足长远,力求精细,只有这样才能把学校建设的更加美好。这也是我校今后要努力的方向。
第三篇:均衡汇报
楼板寨联校义务教育均衡发展汇报材料
各位领导:
首我代表楼板寨联校全体师生,对各位领导莅临我校检查、指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我就我校义务教育 均衡发展工作情况向各位领导汇报如下:
一、基本情况:
我联学位于市西南15公理处,学校辖等四个行政村,学校占地面积2600余平方米,服务半径4公里,服务人口3200余人。2008年,学校新建成砖混结构14间三层教学楼一幢,平房6间,总建筑面积1400余平方米。工程总投资110余万元,其中台商王永庆先生捐资45万元,新命名为***小学。学校设7个教学班,在校学生160余人。
近年来,学校的各项工作在教育局、镇党委、镇政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实《义务教育法》,积极推进素质教育,以“依法治校,质量立校,办人民满意的教育”为办学理念,在各级领导、社会各界的亲切关怀和全体师生的共同努力下,教学设施不断更新,校园环境逐年改变,教学质量稳步提高,学校管理日趋科学,学校面貌发生了翻天覆地的变化,学校的各项工作蒸蒸日上,取得了
显著成绩。
二、义务教育均衡发展达标情况:
(一)普及程度:学区共有4个村17个村民小组,514户
3280人。1、2009—2010学学区学龄儿童193人,入学学龄儿童 193人,入学率达100 %,其中女童98人,女童入学率达
100%。2、17周岁人口总数 74人,完成初级中学义务教育人数
人,义务教育完成率100%。
3、上学年毕业班人数 33人,六年级合格率100%。
(二)师资水平:
(1)学校班子齐全,现有校长、副校长、教导主任各1人,业务能力均优良。
(2)学校现有专任教师10人,中级职称3人。其中本科学历5人,专科学历 4人,中师学历1人,教师学历合格率达100%。
(3)学校有校委会、教研组、少先队等组织机构,下设有安全、卫生、后勤、图书等专项管理机构,层层落实管理责任,学校领导班子团结向上,开拓创新。
(三)办学条件:
(1)学校占地面积2620平方米,生均 18.7平方米,建筑面积1475平方米,生均9.4平方米。
(2)学校图书馆中共有5240册,其中学生图书4880册,生均34册,教师用书320册,师均32册。
(3)学校拥有电脑教室、音乐教室、实验室、仪器室、图书室、师生阅览室、体育器材室、美术室、劳技科技室。校园环境优美整洁,布局合理有序,教学设施齐全。
三、开展的主要工作
(一)积极稳妥地推进依法治教工作
1、贯彻落实《义务教育法》,保障适龄儿童少年接受九年义务教育,是各级政府的神圣职责,更是学校责无旁贷的义务,我们把依法办学、科学管理同推进素质教育紧密结合起来,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量,为培养镇域经济发展的后备人才打下坚实的基础。
2、在工作中,我们严格按照《义务教育法》的要求,依法保障适龄儿童按时接受义务教育,我们在镇政府的领导下,会同乡村组干部千方百计帮助他们克服困难,学区适龄儿童、少年都能按时入学,无学生辍学。保证小学生入学率、巩固率达到100%,辍学率为0。
(二)把安全稳定当做第一要务,办让家长放心的教育。
1、加强组织领导,健全安全管理组织机构。成立了曹河小学学校安全工作领导小组,确定由副校长王永刚为安全工作分管领导,形成了安全工作校长亲自抓部署,分管领导具体抓落实的良好局面。学校学年初对一年级和学前班新入校儿童进行了防疫
接种证查验。
2、层层落实安全责任。每学年都要修订完善《学校安全事故应急处理预案》,进一步明确安全工作的责任和工作的具体要求。学校坚持安全工作责任到人,按照“谁主管,谁负责”的原则,学校把教师奖惩同安全工作进行了有机结合。学校同教师签订了《安全工作责任书》,班主任同学生、家长签订了《安全管理责任书》,给学生下发了《学生安全公约》。学校安全工作真正做到了学校、班级、学生、家长职责明确,齐抓共管。
3、强化安全教育。始终把安全工作放在学校工作的首位,安全教育做到了时时讲,天天讲,常抓不懈。利用教师例会、升国旗、学校集会等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中,学校按规定开设了健康安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源,给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。我们还多次聘请村卫生所曹勇军同志和镇中心卫生院同志进行卫生健康知识讲座。
4、重视安全防范,把安全隐患消除在萌芽状态。一是每月对学校的围墙、校舍、电路、宿舍、食堂等部位进行一次拉网式安全排查,及时整改安全隐患。二是及时消除学生中的安全隐患,及时收缴学生玩具手枪、刀片等危险玩具,对于其他诸如危险游戏等行为实行首遇责任制和值周教师巡查制,确保及时消除安全隐患。三是为全校学生办理了校园责任险,进一步加大了学
校安全工作保险系数。五是多次组织了地震逃生演练、防止楼梯间踩踏事故演练和消防演练活动。
5、坚持家长联系制度,向家长宣传安全工作的重要性,取得家长的支持和配合。每年组织全校性家长会两次,每学期放假前,在《素质报告单》中提醒家长注意学生的安全,确保学生度
过安全、有意义的假期。
由于我校安全责任落得实在,安全制度比较健全,安全教育频繁开展,预防措施比较妥当,全体师生安全意识明显增强,所以近年来没出现过任何重大不安全事故。
(三)把教学质量视为第一责任,办人民满意的教育 教育质量是学校的生命线,教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。近年来我校坚持深化新课程改革,狠抓教学管理,开展了一系列颇有实效的工作:
1、抓好教师队伍建设,提高整体素质
(1)、加强政治和业务学习,以师德师风教育和“八荣八耻”学习活动为中心,继续抓好全体教师政治理论学习,努力创建“师德高尚,爱岗敬业”的教师队伍。利用教师培训时间,组织教师学习了新《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、抗震救灾英雄事迹等有关内容。除集体学习之外教师个人能积极利用课余时间加强学习,并且人人做到学有笔记、学有体会、学以致用。通过系列学习活动,教师们提
高了思想认识,明白了肩负的重担,在教学工作中投入了更大的热情。
(2)、紧密围绕新课程改革,大力提倡新课程理论学习。新课程已大面积实施,为了使全体教师更深入的理解和贯彻新课程改革,在教学的同时继续组织全体教师认真学习了《课程标准》、《大荆镇小学教育教学工作常规暂行规定》等,从中学习好经验,新教法,不断更新教师的教学观、质量观,丰富了教学知识,提高了教学能力,以全新的素质继续深化课程改革。
(3)、重视教师外出学习和交流,努力提高全体教师的业务技能。经常开展“听课、评课”活动,采用“走出去、请进来”的方式,不断学习新的教育理论,先进的教育方法。多次选派教师到西安、区上参加业务培训,同时我们还注重同兄弟学校的业务学习和交流,学校要求参会和培训教师回来后都要及时传达、汇报先进的理念和方法,真正体现一人学习、全校受益。(4)、严格考勤管理,按规定执行教师请假制度,详实记载教师的考勤情况。教师出勤情况与绩效量化考核挂钩。
2、加强教学管理,切实提高教学质量。
(1)、加强教学管理,提高教学质量,牢固树立“教学是中心,质量是核心”的理念。严格执行《镇小学教学工作暂行规定》,层层落实全县中小学教学质量目标,建立健全奖罚制度,最大限度的调动教师的积极性。
(2)、强化教学过程管理,在备、教、改、辅、考等各个教学环节上,狠抓规范,落到实处。教导处进一步完善了教学常规管理制度,进一步抓实了教学流程管理,加强对教育教学工作的督查指导。要求教师认真按课表上课外,早读语文教师到教室督促学生晨读,午课前自习数学教师到教室督促学生完成作业。
(3)、做好教学质量检测。实行月考制度,定期进行教学质量检查并对检测的结果进行总结,及时分析教学中存在的优缺
点,提出今后改进的措施。
(4)坚持以活动促教研,以活动提质量。教导处主抓,教研组主办,全体教师参与,定期研讨交流并小结,开展了一系列颇有实效的教研活动。领导能深入到课堂听课,指导教师教学工
作。
3、五育并举,全面实施素质教育
(1)、全面执行国家《课程方案》,开齐课程,开足课时,认真开展实验教学,科学演示实验开出率达到100%,学生分组开出率达到98%。坚持认真组织了三操一舞(早操、眼保健操、午间操、校园集体舞)活动,号召全校师生每天锻炼不少于一小时,大力开展阳光体育全民健身活动。
(2)、强化教书育人,紧抓课堂教学这块主阵地,对学生进行德育教育。我们的做法是:一是上好“四课”,即思想品德、安全健康教育、校本课、班会。二是学科渗透,要求教师结合教
材特点和学科特点适时渗透德育思想。三是深入开展了向好儿童、好少年和“抗震救灾英雄少年”学习的活动。(3)、重视法制教育,积极落实法律进校园活动,坚持在校园内张贴普法知识宣传挂图、办板报,多次邀请法制副校长来校进行《预防未成年人犯罪法》和《未成年人保护法》、反邪教、“珍爱生命、远离毒品”等专题讲座,使广大师生知法、学法、懂法、用法,自觉守法。
(4)、广泛开展第二课堂活动,通过书法、制作、绘画等兴趣小组活动,培养学生动手实践能力和开拓创新能力,在实践中发展个性、促进学生综合素质全面提高。
(6)、重视环境建设,狠抓卫生工作。全体动员,广泛参与,以我区创建卫生城市、创建义务教育均衡发展工作为契机,认真开展爱国卫生活动。我校卫生工作做到了责任区划分明确、宣传教育频繁开展、清洁区天天打扫、卫生情况周周评比、卫生设施基本齐全、绿化美化有序进行。
四、取得的主要成绩
1、办学条件明显改善
体育器材室、少队部、卫生保健室、仪器室、实验室、图书室、阅览室、音乐教室、美术教室、劳技科技教室、电脑教室等部室齐全。拥有图书4500余册,教学仪器品种齐全,体育器材准备到位。素质教育、办学条件等各类档案内容齐全,装档规范。特别是创建义务教育均衡发展工作开展以来,学校积极推进以
“明德”为主题的校园文化建设,校训醒目凝练,文化长廊及楼道宣传版画图文并茂,熔知识性、趣味性、教育性为一体,教学楼前后实现了全覆盖性硬化,绿化带精心布置。学校的教学环境逐步改变,教学设施不断完善,学校精神文明建设得到有效增强,文明班级创建有序推进,教风、学风日益浓厚,教学管理更加规范,现代化教学模式逐步形成,学校质量呈现稳中有升的良
好趋势。
2、教学教研成绩突出。
近年来,我校向大荆中学输送了一大批优秀学员,有多名学生考上了省重点中学;两年来,我校学生参加了多次征文、数学竞赛、讲故事比赛等竞赛活动,累计获奖二十余次。教师的教研论文、教学设计获国家级奖项1个,获省级奖项2篇,区级奖项15篇。多名教师被评为优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作
者。
五、存在问题
英语、体育、音乐、美术等专业课教师缺乏,不利于学生的全面发展。
六、以后努力方向
1、进一步搞好义务教育的巩固提高和延伸工作。加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度,依法确保家长送子女接受九年义务教育,严防适龄儿童少年辍学。关注残疾儿童、贫困儿童、留
守儿童上学问题,因地制宜地建立和完善一套督促、济困、监督、处罚等相关的义务教育保障机制,努力做好学前教育。
2、学校要坚持推进素质教育和新课程改革不动摇,狠抓教学常规管理,充分调动教师工作的的积极性、主动性,建成一支热爱集体、安贫乐教、甘于奉献、对学生负责的教师队伍,做到
教风严、学风浓、校风正。
3、不断增设现代化的教学设备,进一步改善办学条件。
4、进一步规范和加强后勤保障工作,把学校真正办成山里孩子求知的乐园、幸福的家园。能让领导满意、家长放心。总之,学校工作头绪多、任务重,不足之处在所难免。在以后的工作中,我们会投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,力争办让上级满意、家长满意、社会满意的教育,最后,恳请各位领导、各位专家给予批评指正。
第四篇:小学均衡发展汇报材料
黔西县莲城街道办事处金龙小学
义务教育基本均衡汇报材料 2015年3月1日 黔西县莲城街道办事处金龙小学教育基本均衡发展汇报材料
一、学校基本情况:
黔两县莲城街道办事处金龙小学位于黔两县城南6.5千米处,建于2002年8月。学校占地面积9477平方米,有教学楼、综合教学楼一幢,校舍建筑而积1484平方米。现有义务教育小学教学班6个,附属学前班2个,本学年有义务教育小学阶段学生275人,学前班95人,有专任教师17人。科学和数学教学仪器、音体美设备达到二类配备标准。
我校认真贯彻执行上级有关教育的法律法规、方针政策,努力规范办学行为,努力提高办学条件,遵循教育规律,优化学校管理,不断更新教育观念,全面实施素质教育,面向全体学生,努力提高教育质量。近年来,我校积极加强领导,增加投入,创设条件,树立社会、家庭和学校相结合的大教育观念,进一步巩固“初步均衡”成果,不断推进义务教育均衡发展,义务教育水平得到了很大提高。
二、义务教育均衡发展达标情况:
(一)学校设置与班额方面
学校共有小学教学班6个,学生总数275人,学前班2个,学生95人,平均班额46人。学校校园占地面积9477平方米,人均25.6平方米。平均班额基本达标。
(二)校舍建设方面
校舍建筑面积1484平方米,人均校舍建筑面积4.04平方米。其中教学及辅助用房916平方米,行政办公用房91平方米,生活用房284平方米,其它用房193平方米。学生设有行政办公室、教师办公室、科学实验室、实验器材保管室、实验准备室、图书阅览室、音体美器材保管室、校园广播室、文印档案室、留守儿童之家、心理咨询辅导室、计算机多媒体教室等,专用教室能基本满足教育教学需要,专用教室办学条件基本达标。
学校有200平方米学生食堂一个,食堂已取得食品卫生许可证,食堂从业人员已取得健康证和从业培训合格证,食堂管理制度健全,操作规范,达到相关要求,基本满足营养改善计划的实施需要。
学校拥有84平方米防滑厕所一个,人均厕所建筑使用面积0.23平方米。
(三)设备设施和场地方面
1.学校设有48平方米图书阅览室1间,现拥有图书7582册,杂志报刊及教学工具书等700多册,生均图书20.54册,年生均图书借阅8.4人次,图书借阅率达到有关要求。
2.学校设有48平方米仪器保管室和实验准备室1个,48平方米小学科学实验室1个,实验仪器原总价值3.6万元,基本满足小学阶段实验教学需要。实验仪器台账清楚,管理规范,仪器使用及时登记,实验教学有效开展,科学课严格按课标执行,演示实验、分组实验正常开展,实验完成率达100%。
3.学校设有计算机教室一间,学校拥有教学用电脑24台,机生比为1:15.41。但是学校没有开通“班班通”,使教师现代化教学手段的运用受到了一定的限制。此项办学条件目前尚未达标。
4.学校有多媒体教室1间,设备正常,基本满足教学需要,学校校园网络尚未建成,目前学校只能以3G无线流量卡进行网上办公,严重制约学校的工作效率。
5.学校校园绿化面积2300平方米,占校园占地面积的将近三分之一。校园运动场地面积为2520平方米,生均运动场地面积6.81平方米,办学指标达标。学校目前拥有200米环形跑道一条,标准篮球运动场一个,并且有单双杠、乒乓球台、羽毛球架等体育设施,篮球、羽毛球、乒乓球、排球、跳绳等体育用品齐全,基本满足体育教学和阳光体育活动要求。
6.目前有24平方米音体美器材保管室1个,音体美器材总价值1.5万元,基本能满足教学需要。
(四)师资配置方面
1.目前我校有专任教师17人,根据学生数计算,师生比为1:21.7,超过义务教育均衡师资配备1:22。
2.教师年龄结构合理,老中青数量适中。分析学历结构,专任教师中,本科及以上学历5人,专科学历10人,中专及同等学历2人,学历合格率100%,高一级学历教师占专任教师比例的88.2%。分析职称结构,专任教师中,中级职称8人,初级职称9人,教师总体素质达到相关任职要求。
3.教师工资按时足额发放,学校对教师教学工作的绩效考核制度基本完善,评价措施得当,评价标准民主制定,评价过程公开透明、公平公正,绩效工资考核分配合理,按时发放。
(五)普及程度和教学质量:
l、2014学年年初小学在校学生数275人,其中一年级新入学人数41人,适龄儿童入学率达100%。辍学学生数O人,辍学率为0%。
2、学校管辖范围内的龙潭社区适龄儿童总数66人,无三类残疾人员,正常适龄儿童入学人数66人,适龄儿童小学入学率100%;适龄少年55人,3、我校上学年初小学毕业班学牛数38人,本学年初小学毕业班升入初中就读数38人,毕业生毕业率和升学率均达到100%,本学年初毕业年级在校学生数38人,小学六年巩固率达100%。
4、实验教学中,教师能完成所有的演示实验和分组实验,学生能完成全部的分组实验,实验开出率达100%,实验完成率达100%。
三、主要工作开展情况:
(一)领导高度重视,教育均衡发展扎实有效。
在黔西县委政府以及教育局、中心校等上级教育手管部门的正确领导下,我校把教育初步均衡发展工作放在学校工作的首位,根据有关文件要求,学校成立了以樊家贵校长为组长、副校长蔡俊为副组长、教务处、思政处、总务处以及教研组为成员的“教育基本均衡发展”工作领导小组,分工明确,并有专人负责具体实施,这充分体现了学校对此项工作重要性的认识,学校组织落实,人员安排到位,保障措施得力。在此期问,上级领导多次到我校检查指导,为我校的教育初步均衡发展工作提出了要求,理清思路,改进了工作方法,提高了我们的工作成效。
(二)坚持依法治校、强化安全管理。
1、我校认真学习并落实国家对教育发展的相关规定,严格按照《义务教育法》、《未成年人保护法》的相火要求,依法保障适龄儿童按时接受义务教育阶段的学习,依法治校、依法治教。
2、把安全工作当做学校工作的第一要务,加强组织领导,健全安全管理制度,层层落实责任,中心校、学校、班级、教师、家长层层签订《安全甘标管理责任书》,明确和落实符白的责任与义务,齐抓共管,强化安全教育,重视安全防范,形成安伞管理艮效机制。学校定期开展防震、交通、消防、防汛、防雷击、防传染病、防食物中毒、反邪教警示、禁毒等安全教育活动,充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片展板等教学资源对学生进行安全常识培训,定期开展应急疏散演练;在硬件设施方而,学校定期开展安全排查,及时发现和处理安全隐患,把安全事故消火在萌芽之前,切实做到让学牛“高高兴兴上学来、平平安安回家去”,让家长放心,让社会放心。
(三)着力德育管理
创新校园文化。已初中毕业16人,正常适龄少年入学人数39人,适龄少年初中入学率100%。
我校始终坚持“以人为本,德育为先”的工作方法,在活动管理、校园文化建设中,以素质教育为突破口,着眼环境熏陶、重视隐形教育。
1、学校严格按照《中小学生思想道德建设实施纲要》的要求,成立了,以思政主任为组长的德育工作领导小组,思政处、教务处、少先队等各部各部门各学科密切配合,各司其职,积极开展活动。
2、严榕执行升国旗制度,坚持每周一次国旗下讲话以及每天的红领巾广播站宣传,把小学生日常行为规范、小学生守则、文明礼仪、养成教育等融入其中。
3、学校积极开展以“三生、四爱、五心、五好”为主题的系列教育活动。2014年6月,我校举办了校园文化艺术节,11月举办了今年的冬季运动会及歌咏比赛活动并与阳光体育合为一体,通过这一系列的活动,丰富了学生的课余牛活,促进学生健康成长,陶冶了他们的情操,激发了孩子们爱祖国、爱家乡的热情并转化成学习的动力。
4、校园文化建设方面,我校以“中华诗词传统文化教育”为特色,打造自己的独特办学文化。尤其是近几年来,在文化墙建设、走廊文化建设、班级文化建设等方面,更是以前所未有的比例去投入人力、物力和财力,取得了良好的效果。我校成立了以教师为主体的“稻花香”诗社和以学生为主体诗词兴趣小组,并定期开展活动,学校存每年的公用经费当中划出 5%作为活动费用,主要用于诗词教学、小组活动、出版《路漫漫》校刊等。此项活动的开展,对传承传统文化,提高师生修养起到了重要的作用,从另一个侧面也促进了我校教育教学质量的提高。
5、立足长远,认真做好学校建设整体规划,人力整篁校园环境。2011年3月 学校制定了《金龙小学十二五期问校园建设规划>、着力绿化、美化建设,狠抓卫生工作的落实。从2011年9月起,学校就开始实施“优美教室”等工程,陆续维修、更换、添置各类教学设施,至今年年底,这项投入共计已投入4万多元,还有很多项目如计算机教室等正在紧锣密鼓的实施当中。
(四)深化教育教孝管理、全面实施素质教育。
1、教学管理中,始终坚持以人为本,严格执行2011年版义务教育阶段新课程标准,开齐课程、开足课时,认真落实“减负提质”措施,积极开展个性化教育。
2、学校认真核实留守、贫困、单亲等五类特殊儿童的相关资料,在教学过程中,“一对一”的形式在学习上、生活上给予帮扶,让他们能更好地接受义务教育阶段的学习
3、规范化、精细化教学管理。在实施教学的过程中,注重过程性管理,学校建讧健全了相关教学常规管理制度,保证在教育教学的各个环节都做到最好。
4、以丰富多彩的兴趣小组活动为载体,有效地开展内容充实、形式多样的课外活动,丰富学生课余生活,发挥学生的特长
5、积极加强教研活动,定期开展校本培训,努力推进新课程改革的深入发展,提高教师自身的业务素质和教学技能,树立终身学习的观念,从而促进我校教师整体素质的提高,形成.个相互促进、共同提高的教学团队。
6、面向全体学生,以“爱生如子、爱校如家”的教师形象开展教学工作。在“控辍保学”方面,学校建讧健全相关篱理制度,与班级签订了“控辍保学”目标标责任书,同时努力提高教学管理水平,真正做到了让学生“进得来、留得住、学得好”。
7、认真开展阳光体育活动,建立健全每天一小时锻炼制度。学校通过大课间活动、小苹果韵律操、每天2分钟踏步、晨练、冬季长跑等方式落实阳光体育,同时,上好每一节体育与健康课。
8、积极加强图书室和实验教学管理。学校每学期初对两室工作进行总体安排,教务处和教研绢定期对两室工作情况进行检查。实验管理员按规定做好实验仪器的登记、分类和管理,实验教师按规定开展实验教学,实验开出率和完成率均达到规定要求。图书借阅方面,一二年级的学生我们采取组织集中阅读的方式进行,三至六年级的学生则由语文教师组织分班借阅,同时学校还定期开展读书活动。
(五)认真做好“学生营养改善计划”工作。“学生营养改善计划”昀实施是一项深得人心的惠民工程,它从根本伤解决了我校学生上学远,中午没有吃好的实际问题。在实施的过程中,我们始终从学生“吃得好”和“吃得放心”出发,严把食品从采购到加工所有环节的安全关,用最完美的方式服务学生,得到了家长和社会的好评。
四、存在的问题。
l、由于目前我校还不在有线网络覆盖的范围内,所以学校在信息化建设方面还相对落后,只能依靠远程教育项目和无线3G开展信息教学或培训,这在一定程度上制约了学校信息化教学的发展。
2、我校教师在年龄结构上老中青比例有所失衡。
3、学校精细化管理还有待于进一步的提高。五.、今后努力的方向。
1、进一步巩同义务教育成果,继续在学校教育均衡发展上加大投入,努力做好控辍保学工作。
2、狠抓各项管理,使学校管理进一步精细化和规范化,努力提升学校管理水。
3、加大教师培训力度,努力提升教师教学水平和业务技能。
4、不断增设教育教学设施,进一步改善教学条件,在信息化教学方而加大投入。
5、深化中华传统文化特色教育,努力构建书香校园,力争创建省级诗词校园。
总之,我们将在今后的工作中,以科学发展观为指导,以饱满的工作热情,积极的工作态度,抢抓机遇,创新思路,努力打造山区特色学校。最后,肯请各位领导和专家给与批评指正。
黔西县莲城金龙小学 2015年3月1日
第五篇:第四十小学均衡验收汇报材料
以养成育心灵 以课改促发展
——新蒲新区第四十小学均衡验收汇报材料
尊敬的各位领导、各位专家:
首先,我代表全校老师向莅临我校检查指导工作的各位领导和专家表示热烈的欢迎!现将我校推进义务教育均衡发展工作情况向各位领导和专家汇报如下:
一、基本情况
我校位于新舟镇西面2公里处,地处丘陵地带,是一所以农村公办小学,至今已有100多年历史。解放后,由人民政府于1951年在原川主庙旧址重新创办。校名为“前锋乡初级小学”。一九五六年,古庙朽坏,群众在政府的领导下,积极投工投劳,修建了一正两横的木架和砖木结构的校舍。上世纪七十年代学校规模不断壮大,村民出资出劳扩建三间教室,学生人数上升到400余人。
尔后,又有肖培鑫、潘尚群等在此任教,池文志任校长、谯安全任教导主任。1980年将旧校舍推倒重建,相继又有夏思静等十几位教师在此任教。1991年池文志校长去逝,夏同锡任校长,谯安全任教导主任。1997夏同锡调群力小学担任校长,胡春晖接任农丰小学校长。2006年胡春晖调金群小学任校长,黄万刚同年接任校长职务。2015年黄万刚调新舟小学任教,同年徐旺接任校长至今……
近年来,在上级主管部门和政府的大力支持下,学校多渠道筹措经费,几经改造,学校校园占地约3157平方米,校舍建筑面积约665平方米,专用教室六间,教师办公室一间,行政办公室一间,图书、仪器综合教室一间。2001年9月,为了满足九年义务教育的要求,1999年,在原通底沟、向阳两村和镇政府的共同努力下,又重新修建了一幢二楼一底,建筑面积为680平方米的新教学楼。2001年5月,学校和两村通过多方努力,征地2亩,政府拨款1万元,学校紧缩开支节约一定经费,修建了300多米的围墙、花池和校门,使学校办学条件基本达到要求。2009年学校划入新蒲新区,2016年四月学校更名为新蒲新区第四十小学,同年8月上级部门拨款4万余元,使学校焕然一新。
我校一贯秉承“为学生终身发展奠基”的办学宗旨,以“崇德、乐学、慎思、敦行”为校训,积极践行教育局倡导的校级领导竞争上岗制、岗位责任制、带队值班制、任课听课制,教职工的全员聘任制、交流支教制、业务考核制、违纪通报制等十项工作制度,不断深化改革,细化管理,硬化考核,强化落实,不断改善办学条件,全面规范办学行为。目前,我校的教育教学管理水平与城里小学相比,已实现基本均衡,且有多项质量指标高于县城小学。
二、推进义务教育均衡发展取得主要成绩
(一)硬件建设
1、基础设施配套齐全。学校占地面积为 3157㎡,生均 52.6 ㎡;建筑面积为665㎡;生均 11㎡;学生运动场地面积740㎡,学校建有年级专用教室6间,其中年级教室6间,音乐器材室1间,美术器材室1间,体育器材室1间,计算机教室1间 ;科学实验室1间,科学仪器室1间,各项设施设备均可保证教育教学工作的正常运行。
在办公及生活服务设施方面,学校配有档案资料室1个(兼用),教师集体办公室(会议室)1个,传达值班室(门卫室)1个等办公用房;男女生厕所坑位及男厕小便槽长度均符合有关规定,均可满足本校师生的生活需求。
2、教学仪器设备先进。我校积极推进新技术和多媒体进学校、进课堂。学校拥有电脑6台,有计算机网络教室1个,配有多媒体班班通6套,宽带终端通到了每个办公室和各个功能教室。实现了“多媒体教学设备班班通”。各室装备精良,2016年教育局一次性为我们配置了数学教学仪器58种,899 件;科学教学仪器170 种,3067件;能满足 6人/组实验要求,实验开课率达 100 %;音乐器材13种,76 件;美术器材24种,134 件;体育器材 20 种,102件,学校藏书1313册,生均藏书 21册。教学仪器设备有效使用、科学管理,并形成制度。
(二)师资建设
现有专任教师7人,生师比为 8.5 比1。各科教师均按课程开设需求配置,大专学历3人,本科4人,学历达标率100%,教师年龄结构、学历结构、职称结构全部合理。
(三)环境建设
学校非常重视环境育人,校园布局合理,环境优美,校园绿化、香化、硬化、亮化、美化、文化“六化”工程实施到位,楼道内有催人奋进的名人名言,有反映学校人文素养教育、学生养成教育的展板,教室里有体现学校经典诵读的名言警句和古诗文,培养学生行为习惯的内容。专用教室内有与之相适应的名言或标语。通过实施“六化”工程,落实“一校一品”等措施,现已初步形成了以养成教育为主流的校园文化氛围和以弟子规校园为特征的办学特色。
我们将以本次评估验收为契机,进一步加大对改善办学条件的投入力度,进一步优化师资结构,强化弱项建设,为持续提升我校的均衡发展水平做出新的贡献。