第一篇:2010年春期整改工作汇报
马市坪乡中心小学2010年春期
县教育局观摩后所做的几项整改工作汇报
一、组织全体教职工学习、讨论制定学校走出低谷的方法措施,使学校尽快回到乡镇中心小学的先进行列。
二、2010年暑假期间学校自筹资金2万余元,硬化学校后院地
面500余平方米。
三、2010年9月学校又投资6万元建多媒体教室一个,既改变
了办学条件,又美化了后院环境。
四、更新观念,建立健全各项规章制度,各项资料内容充实齐
全。单2010年秋期竟多达26各档案盒。
五、重视校本教材开发与知识传授。从2004年春期至今,我校
将《弟子规》作为学校的校本教材(该教材由南阳市慈善总会免费供应,并通过我校免费提供教材向周边乡镇发展。西峡县、二朗坪中心小学就是在我校带动下发展该项教育的)进行教学。通过多年的坚持,我校学生讲礼仪,懂礼貌,孝敬父母,尊重长辈,已成为良好的传统,期期相传,传授的方法是:由张金照校长亲自备课,以校会的形式上大课,每周一节,真正起到了传录古代文明,教育下代的作用。
六、在教学教研方面,我们充分发挥学校教研组的作用,听课、评课。开展第二课堂,发展兴趣小组。下午课外活动时间,由体、音、美、英综合教研组具体操作,指导体育小组,艺术小组,英语小组,军、象棋等小组的活动。使学生们学有所得,并且为学好语文、数学、英语主科起到注入兴奋剂的作用,社会反映良好。效果越发明显。
七、从2010年秋期起学校教导处、语文教研组将学生的优秀作
文,分写人篇、状物篇、想象篇、应用文、记事篇不同类型,装订成册,作为《苗圃作文选》。一月一期发表,本期已成功的发表五期。期期从三至五年级,班班每期一本让学生传阅。在一定的程度上,提高了学生们的阅读兴趣和习作能力,另外每班都办有图书角,作为小学生们的写作食粮,提供便利。
八、开展联生教研,提高教育教学能力,从2010年秋期起:我校作为马市坪东片,四所学校的主办校。开展了丰富多彩的联生教研活动,内容有:学习探索“问、议、导、练”教学模式,四校同学科赛课,四校学生讲故事比赛,乡小为体、音、美薄弱校送课,四校学生口算比赛,四校在乡小举行文艺汇演等,师生反映良好。
九、学校的重中之重工作是安全,我校是马市坪乡小学唯一一
所寄宿制学校,我们特别重视在校生的安全意识培养。本
期我们除了进行防食物中毒、防地震、防煤气中毒的安全知识教育及演练外,学校投资七千余元安装监控系统,确保在校师生的安全。另外:张金照校长自编的安全教育《三字歌》使学生人人会背诵、会做。
总之,2010年秋期马市坪乡中心小学的各项工作,在上级教育主管部门的领导与关怀下,在全校教职工的努力下,校春期工作“亡羊补牢”,向前迈进了一小步。我们有决心、有信心倍加努力,发扬成绩,整改不足,尽早回到先进中心小学的行列。
特此汇报
马市坪乡中心小学2011年1月
第二篇:整改工作汇报
整改工作汇报
市客运安全隐患整治专项行动领导小组:
为认真贯彻落实好国家三部局《关于进一步深化拓展和道路客运隐患整治专项行动的通知》精神,以及景市安监局、交警支队、交通运输局、运管处和乐平市安监局、运管所在9月19日对我司安全生产管理经营的督察指导意见,我司立即召开了班子成员与各车队长紧急会议,就景市安全督察组对公司明查暗访中发现的安全隐患及安全管理存在的问题进行了认真、严肃的查摆,特别对公司安全管理的责任落实,公司营运客车安全例检责任的落实和安全学习教育制度的落实等一系列安全隐患做了自查自纠,责任主体负责人,公司法人代表吕一伙经理在会上做了深刻的检查,主动承担了安全管理的第一责任,并对分管领导的失职渎职做出了责令检查和具体负责的安全员警告处罚,以及不携带证件进站作业运行的赣H16703号班车驾驶员杨海义,调离学习十天的处理。会议还就如何务实做好安全经营管理和安全生产常抓不懈,制度落实责任到点、到岗、到车,安全责任追究到位、到人等工作进行了认真的讨论和完善落实。
一、以国家三部局(安监总局)(2011)97号文件为行动指导,以9月19日景市安全督察领导指示为重点,以“以人为本、平安运输”的目标强化企业责任主体责任,强化法定代表人和实际控制人安全生产主体责任,以及安全措施上认真整改存在的一切安全隐患,做到责任到人、到岗、到位、检查到位,整改到位。
二、强化安全学习教育,进一步严肃公司的安全学习制度,公司准备在近期举办一次安全教育培训班,利用2—3个学习日对全司员工进行了一次安全培训,聘请安全专家上课,并进行严格的考核,未经培训、学习和考核不合格的员工一律实行离岗培训直到安全意识到位,安全考核合格为止,决不走过场,流形式从安全责任的源头抓起,全面提高员工的安全素质和意识。确保安全生产万无一失。
三、强化安全隐患的日排查制度,认真务实地按照交通运输部,营运客车安全运行技术要求,坚决做到不符合安全运行条件的车辆,坚决不允许投入运行。落实为安全员的安全管理,层层签订安全管理和安全责任生产状,严格驾驶员上岗报到制,未经审检的驾驶员一律不得上车运行,未经日安检的车辆一律不准发班运行,做到日登记、日检查、日公布、建立和健全车辆运行安全档案,发现问题及时排查及时纠正,及时处理决不让一点安全隐患存在和流入运输之中,确保每时每刻的道路运输安全运行。
四、严格管理,强化安全责任追究,严格贯彻执行好安全生产责任追究制度。修订完善好公司的安全责任追究和规定,把安全管理与安全责任、安全奖惩制度联系一起。对安全管理处分不到位的一律停职反省,对安全责任不到位的一律追究责任,并给予行政处分。对事故责任人一律坚持“四不放过”发生重大事件的一律追究刑事责任。对违法、违规责任人一律实行经济处罚和脱岗,停薪学习三个月。对连续两次以上的根据情节轻重分别给停薪、停岗半年或解聘用工、永不聘用的处理,确保公司员工自觉履行安全责任,自觉遵守安全法律
法规,把安全放在首位,确保人民 生命财产的安全。
以上是本次安全隐患排查的工作汇报,为认真履行好企业的安全主体责任,我司将认真贯彻落实好安全生产各项法律法规及规章制度,从思想上、组织上,措施上务实地抓好道路运输安全各项工作,坚持安全第一、预防为主的方针,坚持“谁主管、谁负责”“谁负责、谁落实”的原则。做好道路运输安全的源头管理,在工作中不断完善,落实好各项安全制度,真正做到责任到位,措施到位,安全生产到位,确保道路运行安全生产。
二0一一年九月二十日
第三篇:整改工作汇报
德化县交通运输局:
很高兴在2012年3月21日莅临我鹏盛公司进行第一季度安全生产检查,并指导工作!现就我公司在各位领导检查中发现的安全隐患情况等进行工作汇报。
一、薄弱环节
在检查中发现我公司存在以下安全隐患问题:
1、安全生产责任状有效期不规范。
2、2月份安全生产例会未开展。(由于我司工作人员变动,在出现失误导致安全生产例会未及时召开。)
3、2月份安全生生产学习记录本没有填写。(由于我司工作人员变动,交接过程中导致其中部分工作出现问题。)
4、安全生产标准化建设三年行动未按时推进。
二、改进意见
为确保安全生产工作,各位领导就检查中发现我公司存在的安全隐患问题提出了以下改进意见:
1、安全生产责任状有效期应规范填写。(如1月1日-12月31日)
2、安全生产例会应及时开展。
3、安全生生产学习记录本应认真规范填写。
4、“安全生产标准化建设三年行动”由于公司人员变动已申请延期。
三、从接到县交通运输局安全生产管理意见书以来,我公司高度重视安全隐患问题的整改工作,指定专人负责的整改工作落实和总结汇报工作,确保安全生产工作有序开展。整改工作情况汇报如下:
1、就各位领导提出的整改意见,对安全生产责任状有效期的签订做出整改。(详见安全生产责任书)
2、公司及时开展安全生产例会,严格进行安全生产工作。
3、公司严格认真规范填写安全生生产学习记录本。
4、关于“安全生产标准化建设三年行动”由于公司人员变动,造成工作未按时推进问题。已向交通局部门作出解释,恳请延期。将在4月20好前做出工作,汇报到交通局。
以上是我公司就2012年第一季度安全生产检查的工作汇报,请各位领导给予指正!
德化县鹏盛机动车驾驶员培训有限公司
2012年4月5日
第四篇:整改工作汇报
开化医院医保工作出现的问题及整改措施
开封市医保中心领导:
对于医保中心管理科2011年10月9日在我院督导检查中发现的问题,我院高度重视,于当日紧急召开了医保管理专题会议,针对指出的问题分析原因、查找根源,制定整改措施,决心在最短的时间内使我院医保工作走上一个新的台阶。
一、我院在医保工作中出现的问题主要集中在以
下几个方面:
1、医保管理组织不完善。从院领导、医保科长到医保工作人员,职责不明,权限不清。
2、医保管理人员和医务人员对医疗保险政策规定不熟悉。尤其是管理人员对医保政策缺乏全面、灵活的掌握,造成监管不力,新的政策和规定传达不及时。
3、医疗文书书写不规范,尤其是门诊处方,各项目填写不规范、不完整、不清晰,医保处方没有专用,也没有单独装订保存。
4、我院在对参保人员的服务意识、服务态度和服务质量方面有待加强。
5、在医院医保管理工作中人员发生变动及医院重大
事件发生时,与贵单位沟通不及时。
二、出现以上问题的主要原因是:
1、新的领导班子对医保管理工作认识不足,没有加强医保管理的紧迫感,监督监管不到位。
2、医院处于改制期间,人员流动性较大,医保工作未能实现无缝交接,并且补充上来的人员对于医保工作适应较慢。
3、对医保知识和医保政策的宣传不够深入扎实。
4、长期的经营困难,职工待遇低,工作积极性不够。陷入经营困难---员工待遇低---工作不积极---经营更困难的恶性循环,虽然我们在努力,但是短时间难有立竿见影的效果。
三、针对以上问题及产生原因,我院提出了下列整改措施:
1、构建医保管理组织,由赵国亮副院长兼职医保科科长,成立医保管理领导小组,负责日常医保管理和监督工作。
2、医院领导每周五听取医保科汇报本周医保工作情况,发现问题及时解决,特殊问题随时汇报解决。
3、制订医保政策规定全员学习培训计划及考核方案。聘请专家讲解《处方管理办法》及其他临床诊疗规范,另派病房主任去三级医院学习观摩病历文书的书写,提高住
院病历书写的规范性。
4、门诊和住院处方因病情需要超过医保规定的,经医保科签字后方可发药。门诊和住院处方每月汇总一次交医保科保存。
5、微机信息由医保科按医保中心规定及时备份、上传和下载。
6、药房增加医保用药,对特殊病人用药做到随用随进。
7、尽快改善患者的就医环境,为参保人员提供优质的医疗服务。
8、对住院病人及家属发放住院须知,并由护士长讲解医保政策。
9、加强医院管理,提高医院的经济效益和社会效益,促进医保工作的顺利开展。
虽然我院最近在医保工作中存在诸多问题,但没有主观违犯医保政策法规的故意,并虚心接受中心领导的批评指正,敬请中心领导给予我院改正的机会和时间,在医保中心的领导和帮助下,我院将尽快实现医保工作的规范化管理。
开封开化(集团)公司职工医院
2011年10月12日
第五篇:2010春学校工作汇报
工作总结/计划
云阳县高阳中学
2010年春期学校工作汇报
受组织委托、领导信任,我担任高阳中学校长以来已近半年,半年来,我带领全校教职工,励精图治,狠抓内涵发展,继续坚持“人文立校、特色兴校、科研强校”的办学理念,提出“振奋精神、凝聚人心、落实责任、强化管理、提升质量、再铸辉煌”的目标定位,以创建“常规管理示范学校”为目标,对学生弘扬“不比阔气比志气、不比聪明比勤奋、不比基础比进步”和对教师“不比经验比创新、不比享乐比奉献、不比待遇比业绩”的两个“三比三不比”精神,尽心尽力,负重拼搏,着力打造出“文明校园、书香校园、和谐校园”,竭力完成“打造优质初中,合格高中”的办学目标。
主要工作:
一、班子队伍建设
1、明确职责,强化责任,完善领导干部按时上下班制
度,施行蹲点联系年级制度,领导干部值周(班)制度
2、分管领导每月“三会”(任课教师会、学生大会、月
考分析会),蹲点领导走进课堂听取随堂课(要求每周听课6—8节),掌握学情教情
3、组织教师、学生对领导干部实行“月度考核”制度
二、校园环境建设
1、完成了标准塑胶运动场的建设,完成了学生活动场
所的整修扩建
2、完成围墙改建,学校花台、文化墙、教室、学生宿
舍的修缮,建成文化宣传廊,校园文化宣传板报
3、添置理化生实验设备,添置图书5千余册
三、教育教学管理
1、安排专人(张兰同志)加强教学“六认真”的督查,纳入教师绩效考核
2、高
三、初三教师月考制度,引领教师专业发展,把
脉考纲考点
3、实施校本教研“青蓝工程”和赴云中“跟班学习”
师训模式,每周外派5—8名教师赴云中跟班学习,4、邀请教科所领导、专家来我校调研指导,邀请云阳
名师丁笙霖校长、张小平主任来校讲学,邀请云中高
三、初三教师来我校指导高中考后期复习
5、与云中、南溪中学、盘石中学、龙角中学、凤鸣小
学开展了交流互访活动
6、市级课题《农村中学和谐德育管理体系研究》顺利
开题,进入实质研究阶段;市级课题《库区农村中学英语教育现状及对策探究》取得成果,现正积极准备结题评审
7、杨红教师参加青年教师赛课获得二等奖,英语组知
道学生参加“全国中学生英语运用能力竞赛”获2等奖4人,三等奖1人,王丽君同学获全县“读经典,讲故事”二等奖。
四、德育安全工作
1、举办安全教育讲座2次,定期开展了管制刀具的收
缴,组织2次安全疏散演练
2、成立安稳办,组建青壮年教师护校队
3、校园内安装了48部监视器
4、组建了学生会
五、后勤服务工作
1、成功收回学生食堂,提高饭菜和服务质量
2、完成了教师学生宿舍电线路的改装
3、“清欠”工作基本完成六、特色活动
1、组建舞蹈、笛子兴趣小组,师生红歌合唱团
2、成功举办“庆祝五四青年节暨升格三周年庆典”文
娱晚会
3、举办“三周年学校发展座谈会”,邀请各级领导、社
区基层领导、家长共商学校发展大计
4、举办教职工趣味篮球运动会,丰富教职工生活
5、举办了“爱与责任”为主题的师德演讲赛
6、成功承办“高阳镇“七一”红歌比赛”,我校红歌队
在比赛中,教师队获得第一名,学生队获得第二名的优异成绩。
七、发展中的困惑
1、移校欠债压力仍大
2、历史、地理等专业教师缺乏,教师业务能力在短时
间内难以提高
3、学生食堂、师生宿舍拥挤
面对高阳中学发展现状,我们将继续树立过紧日子,过苦日子的思想,增强在夹缝中求生存的自信心,不断加强学习,坚定不移抓质量,想方设法搞发展,稳中求进塑形象,不断优化办学环境,扎扎实实开展学校工作,有县委县府的正确领导和教委的指导和强有力的帮助,我们愿意坚定信心、力排万难、克服险阻、负重拼搏,努力完成打造优质初中、合格高中的办学目标。