第一篇:伊利企业参观策划书
主办:院团委大学生就业创业协会协办:五系创协分会
承办:黄冈伊利公司
“伊利之旅”活动策划书
一、活动目的为了丰富同学们的校园生活,拓展学生们的视野,宣传企业文化,同时也让同学有个更深入了解企业的组织行为,运作方式,鄂东职院院团委大学生就业创业协会为此开展了企业参观系列活动。
二、活动时间:
2011年10月29日上午8:30开始出发
三、活动地点:
黄冈市伊利公司
四、活动流程
1、在活动前一周做好宣传工作,并且对五大系下通知,在参观前院系和该公司共同协商制定参观安排表;
2、活动当天8:30在校门口集合坐车去贵公司,大概8:45到达。请贵公司派出一名工作人员为我们作企业文化的介绍,然后带领同学去参观生产流水线,在参观的过程中工作人员应为同学作适当的讲解并回答同学所提出的问题,参观时间大体定为一到两个小时,具体参观时间也可由贵公司自定。
3、参观完毕之后,所有参观人员在组织人员安排下先聚合,清点人数后共同返校。
五、活动意义
1.企业参观能让我院大学生们置身于真实的工作环境下领略企业家们各种工作风采,是一次生动形象的学习,这有利于我们大学生增长见识,拓宽视野,为未来就业做好思想准备,以便能更好地走进社会,更好地立足于这个竞争激励的社会。
2.在这次我院院团院大学生就业创业协会举行的集体活动中,可以加强大学生之间的沟通了解,增进友谊,引导我们大学生在学习上相互激励、在生活上相互帮助。
3.扩大我院院团委大学生就业创业协会的影响力,进一步促进大学生就业创业协会的建设,促进大学生就业创业协会工作的可持续发展。
六、注意事项
1、如遇特殊情况,参观单位和被参观企业共同协商处理;
2、各分协会负责人应有内部成员的联系方式,每个参加的成员也应该有自己协会负责人的联系方式;
3、出发和离开时各分协会负责人都要清查人数,所有成员到达方可出发。如有成员未能及时到达,需及时与各分协会负责人取得联系;
4、参观企业的成员在参观时必须遵守纪律,不得有损我们鄂东
职院大学生的形象。
5、所有参观人员不得擅自单独行动,一切行动要以集体为单位,服从安排。
院团委大学生就业创业协会
二0一一年十月十四日
第二篇:策划书“伊利”
梧州学院第三届
“三人制”篮球联赛及首届校园篮球三分球
大赛
策
划
书
篮球协会
年11月 2010
一、活动前期
展板宣传:展板上可贴部分贵公司自身的1-2张海报,本板不受其他组织影响。
印有‚伊利‛字样气球:为了营造一个良好,引人注意的气氛,用小气球来装饰会场使其变得更加神秘,更加吸引同学们的兴趣。(气球费20元)
印有‚伊利‛字样彩旗:在活动场边插数个彩旗,其显示此次活动尤为重要,更加引起同学们的关注(10杆)活动后收回贵公司,由贵公司提供。
升空气球横幅:在活动场地悬挂标有‚伊利预祝篮协第三届‘ 三人制’篮球联赛及首届‘三分球’大赛圆满 ‚成功‛字样的横幅(10m∕长*1m∕宽*8元㎡=80 元)(此横幅必须经学校审批)。
海报宣传:在北校区A4蓝球场的栅栏上悬挂一张海报(4m∕长﹡3m∕宽﹡13=156元),海报计方案先由贵公司提供,再结合宣传部设计,最后又学校审批。
友谊赛宣传:开幕式前期,协会已‚友谊赛‛的名称,邀请贵公司,来我校打篮球赛,贵公司运动员要穿带有‚伊利‛标志的球衣。
广播宣传:我们将利用我校广播室,宣传我协会与贵公司的友谊赛,提高‚伊利‛在我校的知名度。
二、活动中期
〈一〉开幕式
1.在活动场地用彩带拼成‚伊利‛两字,挂于人流最多之处。(彩带费10元)
2.太阳伞六把,借用带有贵公司标志的太阳伞。3.在A4进篮球场的通道口摆成弧字形的充气气球,其弧形上标有‚伊利‛两字。
4.邀请嘉宾发言。嘉宾可以口头宣传其产品。5.以‚伊利‛产品作为嘉宾及领导饮用品(嘉宾、领导共十位)。
6.开幕式时,免费试饮产品(产品数量由贵公司决定)。7.开幕式完后,可在现场搞活动,即抛圈圈,把牛奶摆在一定距离的地上,每人有一次抛圈圈的机会,抛中即送牛奶(10个圈,也可由厂家定)
8.领导,嘉宾退席后,要举行‚有奖问答‛活动,问题够关于贵公司产品,奖品,将由贵公司提供的价格低廉的糖果、饼干(50元),优惠券等。
9.在场的工作人员要穿印有贵公司的工作服,(此工作服只借用,活动结束,工作人员要还其工作服)。裁判服可以赞助,以便以后的长期宣传。〈二〉活动期间
⒈工作人员负责全程跟踪拍照,制成PPT。
⒉工作人员及裁判员穿有标有‚伊利‛两个字的 服饰。⒊小册子宣传,如贵公司有自己的宣传册子,我协会帮发,(小册子由贵公司自己提供)。
⒋宣传方式:活动前期;在放学后,在饭堂附近发传单。中期:在比赛期间,发传单。后期:在学校门口、附近发传单,但是要限制传单的份数。
⒌在活动期间,贵公司若对有意购买‚伊利‛产品的篮球协会会员给予七到八折的优惠,篮球协会将‚团购‛。⒍决赛期间可以再进行一次免费试饮活动。
三、活动后期
(1)把制成的PPT,发给贵公司的负责人。(2)问卷调查(200份*0.15元=30元)。
(3)工作总结:总结本次活动中的得与失。贵公司也可在我校寻找代理商。(4)颁发奖品: 三人制比赛:
(男队、女队)各前三名的球队给予集体奖金及其他物质奖励
第一名:奖金120+证书+ 一箱牛奶
第二名:奖金100元+证书+ 一箱牛奶(价位低于第一名的牛奶)
第三名:奖金80元+证书+ 一箱牛奶(价位低于前两名的牛奶)
在三人制决赛中选出一名或得分数最高的球队作为最佳球员并给予物质奖励(最佳球衣一件,球衣上印有贵公司的标志的产品,球衣35元)
在三分球中,得分最高的球员或得‚校园三分球王‛称号,并给予证书及礼品 三分球:
第一名:奖金40+证书+奖品一件球衣(印有贵公司的标志)(球衣35元)第二名:奖金30+证书 第三名:奖金20+证书
裁判及工作人员每人获赠一份纪念品(印有贵公司的标志)
四、“三人制”比赛规则、“人分球”比赛
规则 ‚三人制‛比赛规则: 第一条 工作人员及其职责
1.工作人员必须在赛前20分钟到,有事须至少提前一个小时向裁判长请假。
2.裁判人员:设2名裁判员和2名记录员。3.服装:裁判员服装颜色必须区别于运动员。4.记录员职责:记录员兼管计时、记分。记录两队累积的分数(包括投篮和罚球的得分)、全队及个人犯规次数、以及比赛时间,并按照规则宣布比赛进行的时间和比分。第二条 规则
1.运动员人数:比赛双方可报名3-5人,上场队员为三人(有安排赛事的球队队员请在比赛前20分到球场签到,迟到5分钟的球队判该队弃权)。2.比赛时间:
(1)第一轮比赛不分上下半时,全场比赛时间为10分钟。比赛进行到5分钟和9分钟时,记录员各宣布一次时间。双方均有一次暂停,用完不可再要求暂停。
(2)第二轮比赛及决赛分上下两个半时,每半时8分钟,上半时与下半时之间休息3分钟。(3)比赛中除在罚球、暂停、球员受伤及比赛结束等 情况下停止计时表外,其余情况均不停表。
第三条规则
⒈比赛开始,双方以掷硬币的形式决定发球权,然后在发球区掷界外球开始比赛。决赛阶段,上半时获发球权的队,下半时不再获发球权,由对方队在发球区掷界外球开始比赛。
⒉发球区:中圈不在场地中的半圆叫做发球区,发球区的地面(包括线)算界外。
⒊发球:在发球区掷界外球算做发球。第四条 攻守转换
⒈每次投篮命中后,都由对方发球。
⒉所有交换发球权的情况(如违例、界外球及投篮命中后)均为死球,在发球区掷界外球继续比赛。⒊守方队员断球或抢到篮板球后,必须将球运(传)出三分线外(持球队员必须双脚踏在三分线外),才可以组织进攻,否则判进攻违例。
⒋争球时,看球权发球(交替拥有),任何一方得球都必须将球运(传)出三分线(持球队员必须双脚踏在三分线外),才可以组织进攻,否则判进攻违例。第五条规则
⒈20秒规则:24秒规则改为20秒 ⒉犯规法则(1)比赛中,每个队员最多允许三次犯规,第三次犯规罚出场。
(2)每个队累计犯规达6次后,该队的第七次以后的侵人犯规由对方执行1次罚球。前6次犯规中,凡对正在做投篮动作的队员犯规:如投中,记录得分,并记录对方个人和全队犯规次数,不追加罚球,由守方发球继续比赛;如投篮不中,则判给攻方被侵犯的队员1次罚球,如罚中得1分,由守方继续掷界外球,如罚不中,则继续比赛。(3)比赛时在上篮动作中出现犯规的,三分线内罚1球,三分线外罚2球。
第六条 替换
只能在比赛计时钟停止的情况下替换,被替换下的队员不得重新上场(场上队员不足3人时除外)。第七条 得分相等和决胜期
比赛时间终了,以得分多者为胜方。
在初赛及复赛阶段,比赛时间终了,如得分相等,执行一对一依次罚球,只要出现某队领先1分即为胜方,比赛结束。
在决赛阶段,比赛时间终了,如得分相等,则执行一对一依次罚球,只要出现某队领先1分即为胜方,比赛结束。第八条 规则
⒈队长:比赛中,队长是场上唯一发言人。
⒉纪律:比赛中应绝对服从裁判,以裁判员的判罚为最终判决。第九条 计分规则
进两分球记一分进三分球记两分。‚三分球”比赛规则
比赛规则和计分方法:一共25个球,分5个投篮点。两边底线,两边45度角处,三分圈顶处。每个地点5个球,其中前4个是一般分值的球。分值为一分。最后的一个球是彩球,分值为二分。一共30分满分,时间限定二分钟,球员必须在二分钟内把球投完,超时无效(投进几个算几个)在分值相同的情况下,用时少的取胜。第一轮初选,选分值高的前八名入第二轮决赛。
五、贵公司赞助的产品
1、展板上商家自己的海报、传单、小册子及彩旗
2、气球(20元)
3、升空气球及横幅(10*1*8元每平方米=80元)
4、海报:4 m*3m*13=156元
5、开幕式嘉宾及领导引用的牛奶
6、彩带:10元
7、免费试用的产品、奖励的产品及工作人员纪念品
8、‚有奖问答题‛的奖品50元
9、工作服
10、太阳伞(6把)
11、升空气球:弧形气球,贵公司提供
12、问卷调查表:200份*0.15元=30元
13、奖金:670+125=795元
14、药品费:97元 15:裁判费:400元
16水、杯费:4.5元*30桶=135元,一次性水杯:3.5元*20条=70 元 共:205元
总计:20+80+156+10+50+30+795+97+400+205=1843元
第三篇:参观伊利观后感
参观伊利企业馆有感
卫生管理学院 2014050916 市场营销二班 侯瑜
内蒙古伊利实业集团股份有限公司是全国乳品行业龙头企业之一,是国家520家重点工业企业和国家八部委首批确定的全国151家农业产业化龙头企业之一,是北京2008年奥运会唯一一家乳制品赞助商,也是中国有史以来第一个赞助奥运会的中国食品品牌。2009年5月25日,伊利成功牵手2010年世博会,成为唯一一家符合世博标准、为上海世博会提供乳制品的企业。
“中国决不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行”。国内有不少企业“企业形象轰轰烈烈、经营效益羞羞答答”,原因之一就是由于具体实施远大目标时,缺乏对细节的执著追求,加上执行的偏差,从而导致许多美好的计划到最后一个环节早就已经变得面目全非了。
细节决定成败是。细节的工作让竞争对手无法复制,无法共享,从而保持自己的竞争优势。
所以在乳品市场竞争日益激烈,行业平均利润空间巨大压缩的大背景下,要提升企业执行力,提高企业运营效率,就必须实施极度精细的科学管理,这是所有企业发展的必然选择。可以说,精确化管理是超越竞争者、超越自我的必然选择,是企业适应激烈竞争环境的必然选择,也是企业谋求基业常青的必然选择等。
伊利有自己的企业文化,例如:健康兴旺、基业常青的核心价值观;积极主动,勤勉进取的个业风格;顾客致上、品质为本的核心经想;专注乳业、做乳业专家、立足中国、放眼世界的宏伟目标。伊利品牌建设有一个中心及两个基本点:帮你实现梦想的中心,品牌基础建设和品牌推广的两个基本点;坚守诚信、确保品质、形象一致的三大纪律;以及消费者导向原则、个性化原则、分品牌原则、延伸有度原则四大基本原则。诚心、内心、细心、耐心、舒心的服务理念以及严格、规范、节俭、安全的生产理念等等自己的企业文化。
在这样强大丰富的企业文化下,伊利在乳业立足,在中国立足,在世界立足的宏伟目标一定会得以实现。
伊利还列出一些供员工们参透的哲学,比如:当你以欣赏的态度去看一件事情,你会看到许多优点,以批评的态度,你会看到无数缺点。谨记:你选择了什么样的心态,就选择了什么样的生活。再比如思决定行为,行为养成习惯,习惯塑造性格,性格决定命运。命运就是你的自我意象,之所以能,是相信能;之所以成功,是因为志在成功。谨记:改变命运从改变意念开始。优秀是一种习惯,自信是一种养成:任何的限制,都自内心开始。平凡首先不是因为能力欠缺,而是因为你有一颗平凡的心,没有把每件事都做到优秀的习惯。强者源自内心,自信要靠养成。相信就是强大,怀疑只会限制能力,而自信就是力量。没有天生的自信,只有不断培养的信心。谨记:不为失败找理由,要为成功找方法;不要说“我不行”,换成“我试试”等等这些句子,张帖在工厂办工区的墙壁上,时刻在人倍感沮丧时提醒你,嘿,原来生活不那以糟。
这样的企业,这个的团队,无疑会走得更入更长远。因为他的员工有乐观,开朗、积极的心态。这样的团体,是非常优秀的。
一个优秀的团队是企业生存下去的保障。做为班级的一份子,学校的一份子,将来单位里的一份子,我们每一个人都要发挥自己的能力,积极进取,团结配合,让团体形成一个拳头,我们的集体变得更加优秀。
第四篇:参观伊利观后感
伊利工业园区观后感
虽然今天下着蒙蒙细雨,天气很冷,但是我们两个班的学生还是怀着无比欣喜的心情来到了内蒙古呼和浩特市伊利集团下的奶粉厂,在一位美丽的引导员的带领下,我们参观了伊利集团液态奶与奶粉的整个生产线,通过她的解说,我们对伊利集团有了更深一步的了解。
呼和浩特堪称中国乳都,有中国两大乳业巨头-蒙牛和伊利,其中的伊利实业集团股份有限公司是全国乳品行业龙头企业之一,是国家520家重点工业企业和国家八部委首批确定的全国151家农业产业化龙头企业之一。伊利集团下设液态奶、冷饮、奶粉、酸奶和原奶五大事业部,所属企业八十多个,生产的具有清真特色的“伊利”牌雪糕、冰淇淋、奶粉、奶茶粉、无菌奶、酸奶等39类产品600多个品种通过了国家绿色食品发展中心的绿色食品认证。伊利雪糕、冰淇淋连续十年产销量居全国第一;伊利超高温灭菌奶从2000年起产销量连续稳居全国第一;伊利奶粉、奶茶粉产销量一直稳居全国前三位,2005年上第二季度起成为行业第一。能到这样的大企业参观是我们的荣幸.一进入大厅,最先看到的是墙面上展示的伊利集团全国生产区的分布遍及全国各地。大厅正中央是一个巨大的沙盘,里面陈设着伊利金川开发区的模型。接着,我们跟随解说员来到了二楼,通过巨大的玻璃窗,我们能看到是露天储奶仓,没一个这样的仓库可以储存200吨原奶,并且仓库里的温度常年保持在四摄氏度以下,从而抑制牛奶中的微生物生长。
接下来我们看到的就是伊利工厂内部的具体结构了。伊利现代化的生产线和严格科学的管理让我们啧啧称叹,伊利的技术是非常超前的。我们刚才看到了生产线流程,整个流程都是自动化的。这里的大部分设备都采用的是世界上最先进的牛奶生产设备,采用了世界最前沿的生产科技。每台机器都各司其职地行使自己的职责完成生产活动,而工作人员却寥寥无几。这是和传统工厂截然不同的地方,也是伊利先进生产技术的体现。工作人员负责的只是实时监控和某些必要的手动操作,其余的工作由机器负责完成。每一道工序都闪耀着智慧与科技的光芒。工作人员忙碌而又有序的画面在我们眼前一幕幕地展现着。这样的生产方式大大地减少了人力资源的消耗,降低了奶制品生产过程中污染的可能性,也是伊利生产出优秀奶制品的关键所在。
参观完这些令人啧啧称赞的机器设备,我们被带领着来到了一条挂满标语的走廊。牌匾上介绍的是伊利的标识意义,伊利的历史等等。给我们印象最深的是伊利自1998年以来每年销售额的柱形直观图在最近几年呈直线上涨趋势;在2008年金融风暴以及乳制品安全遭到质疑的双重打击下,伊利仍然能够创造出32亿元的营业额以及伊利成功地为2008年北京奥运会奶制品赞助商和2010年上海世界博览会唯一指定乳制品赞助商的一个个光辉的历史,而且我们还知道了伊利再次成为中国乳业的“纳税冠军”,为国家贡献了120亿元的税收收入„„看到这些,怎能不感动?这足以证明伊利人不懈的努力与顽强的拼搏精神。这些荣誉正是对他们几十年来的付出最好的写照。伊利集团公司不仅自身取得了很好的业绩,同时也产生了巨大的社会效益。奶源基地的建设带动了上百万农民脱贫致富,企业的发展为社会创造了几十万个就业岗位,累计向政府上缴税金120多亿元,向政府提供奶牛养殖风险基金几千万元,有力地推动了周边地区农业产业化的进程,也极大地带动了周边地区相关产业的发展,促进了各地方经济的腾飞,受到社会的广泛称赞。
伊利业绩如此强大也归功于它的生产、储存、分配、运输等许多方面的高科技运用。在庞大的生产车间,机械设备如此完善,衔接如此流畅完整。利用传送带将各箱装好的奶粉运输到指定位置,再由机械手将奶粉放置整齐,最终由自动小车将批量奶粉运送到伊利厂储备库中,整个过程的自动化程度之高是我们以前想象不到的,所以就不难理解这个企业为什么能够达到全国乳品行业龙头企业之一这样高的层次了
在最后,伊利的工作人员组织在场的所有的同学玩游戏,有比赛唱歌,一个比划一个猜,问答题等,奖品就是伊利各个品牌的牛奶,同学们兴致极高,掌声不断.我们的伊利之行到这里就结束了,一路参观的尽心,玩得开心
第五篇:参观企业策划书
2011-2012走进企业
策划书
中国石油大学(华东)学生会 二〇一一年十一月
为丰富大学生校园生活,弘扬校园精神文明,宣传企业文化、就业信息,同时也让同学有更深入了解企业的优秀文化、生产管理、运营方式的机会,增强大学生社会实践能力和交际能力,拓宽知识面,开阔视野,激发同学们的上进心。
一、活动主题
拓实践之路,构未来蓝图
二.主办、承办
主办:共青团中国石油大学(华东)委员会
学生就业指导中心
承办:中国石油大学(华东)学生会
三.活动对象
中国石油大学(华东)在校大学生
四、活动时间
2011年11月中旬至12月中旬(联系好企业后应为具体时间)
五、活动地点
保密税港区企业工厂、生产车间
六.活动背景
贯彻落实胡锦涛总书记向青年学生发出的“向实践学习,向人民群众学习”的号召,进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念,为“十二五”规划开好局、起好步。在校大学生目前较局限于校内,对企业了解不够,对就业形势感知不强,缺乏并渴望了解企业
内部硬件设施以及优秀文化,需要掌握就业后一部分技能。同时,企业需要增添新鲜事物,并由此依托庞大群体宣传企业文化,打造企业品牌。企业和学校,工人和学生缺乏交流,缺少互动的平台。
七.活动安排
前期:
联系:提前一个月开始联系企业,打电话、发邮件或者亲自拜访,与企业将各方面协商好,包括参观人数,参观具体地点、时间、参观内容,经费以及经费报销,是否由企业免费出讲解员,安全等。并在参观前有就业实践部出人亲自拜访企业,详细了解活动过程,掌握清楚每个细节。
明确各企业路线并与公交公司取得联系。
宣传:提前一周在校内进行宣传,宣传方式包括展板、条幅、海报、校内媒体。宣传内容包括活动时间、地点、内容、企业名称及简介。海报条幅有就业实践部负责制作及张贴,展板由宣传部负责制作。
展板放在学校餐厅门口,人流人群较多,关注度高。条幅挂在荟萃广场,地理位置较理想。海报张贴在每个宿舍及学校各位置公告栏。
报名:报名时间为活动前3-5天,报名地点为校会办公室一楼,报名方式为填写表格,其中包括姓名、专业班级、联系方式、所选企业、是否服从调剂,以及认真阅读安全承诺书并签字。报名采取公平公正原则,由报名时间先后以及是否服从调剂决定。
另按照实际情况,将名额分配到各院各校级学生组织。
根据人数多少确定不同参观批次,并与公交公司商定好所需车辆、具体时间、费用等。
通知:整理好报名表,打电话或者发短信通知,详细说清集合时间地点,并将临时通知、注意事项及时传达。
中期:
1.出发前一小时部门人员及汽车全部在指定地点到位,强调参观注意事项,发放工作证。参观人员到齐后维持秩序,统计人数,每车由部门出人专门负责该车相关事宜,确定各方面无误后,整车齐发。
注:在车上部门人员可简要介绍一下该企业,并负责带动车上氛围,告诉大家参观企业需注意的一下事宜。
2.到达企业后,工作人员清点人数,并维持现场有秩序下车进入企业。由企业工作人员以及讲解员负责带学生进入工作车间并现场讲解,部门人员负责维持现场秩序特别是注意大家的安全。部门人员和企业工作人员时刻保持联系,及时针对学生需求及企业条件作出迅速反应及调整。传媒部出人和设备,负责现场的摄影,并对此在后期撰写新闻稿。条件准许的话,设置自由活动时间,包括关于企业的提问,学生与企业合影留念,工作人员与学生的互动。
3.参观后,部门人员清点人数,确定无误后,整车齐发回校。注:车上对学生参观企业后感受进行调查,并进行相关记录。后期:
宣传:通过新闻稿及照片等形式对此次活动进行最终的宣传报道,并制作展板节进行成果展示。
经费:整理花销、发票,对本次活动经费作出合理处理。
总结:通过开会交流心得等方式对本次参观企业进行总结,扬长避短。部委写工作总结发至部门邮箱。
邀请部分参观过企业的同学,组织开展有关参观企业收获心得座谈会,并由采集的照片作一下分享,会议结束后,由感悟较深的同学每人拍一分钟的视频,汇集合成后作为企业观后感短片发布至校内媒体和相关企业。
八.活动要求:
1.联系企业包括参观企业时,对企业人员的礼貌礼仪。
2.参观企业生产车间特别是有一定危险性的车间,要与企业人员协调好。并时刻提醒学生注意安全。
3.车费如果不多可申请有学校报销,较多时须有同学平均承担。
4.活动前后部门人员保持紧密联系,如有情况,及时汇报。
5.无论在学校内部与外部,部门人员注意形象与言行举止。
6.提前准备好晕车药,创可贴等,应对乘车或参观时可能出现的意外情况。
八.应急预案:
1.如遇下雨天气,根据下雨状况,推迟进行。
2.活动中如遇危害双方利益事宜,活动停止,及时针对情况解决。
3.企业如一些状况不能出讲解员,可有部门出人或学生自行参观。
4.如学生不配合工作,活动前,可取消其资格,活动中首先采取规劝,如果更严重可由团委转至所在院进行通报批评。
5.如意外事故,及时采取自救,在保障自身足够安全时,考虑营救他人。
6.如果使用专车费用较高,将组织学生有秩序坐公交车。经费预算:
展板20*2=40
海报8*30=240
条幅40*2=80
晕车药、创可贴 20
共计 380
共青团中国石油大学(华东)委员会
中国石油大学(华东)学生会
二〇一一年十一月