乡镇新农保工作简报 [共5篇]

第一篇：乡镇新农保工作简报

乡镇新农保工作简报

3月下旬以来，县人社局分组对各乡镇新农保试点工作进展情况进行了两次督查，4月13日全县新农保试点工作调度会议之后，四大家分管领导又分组深入各乡镇，通过听取汇报、翻阅资料、入户调查等形式对新农保试点工作进行了督查，基本掌握了各乡镇的工作现状、存在问题，并就下一阶段工作提出了具体要求，乡镇新农保工作简报。总体来看，各乡镇参保登记、保费征收、基础养老金发放、基础资料整理等工作进展顺利，取得了阶段性成效。现就全县新农保试点工作进展情况通报如下：

一、工作进展情况

一是基本摸清了人口底子。截止目前, 全县调查统计农业总人口395546人，其中16周岁以下92657人，占农业人口的23.4%，16周岁至60周岁人口253298人，占农业总人口的64%，60周岁及以上人口49591人，占农业总人口的12.5%。16周岁以上人口中：在校学生48611人，占农业总人口的12.3%;服刑服役人员1171人，占农业人口的0.3%;计生两户3979人，占农业人口的1%;重度残疾人837人，占农业人口的0.21%;孤身无收入者654人，占农业人口的0.17%。

二是参保登记和养老金发放工作进展较快。截止目前,全县统计应参保农村居民253107人,实际参保235678人，缴纳保费2248.21万元，参保率达到93.11%。去年第四季度应享受基础养老金49015人，46856人审查合格，共发放基础养老金773.12万元，发放率达到95.6%;今年第一季度应享受基础养老金49591人，49007人审查合格，已发放基础养老金783.83万元，发放率达到98.8%。

三是基础表、册、证审核有序进行。新农保参保登记表、特殊群体参保花名册、《待遇享受证》等基础资料填写、审核盖章工作进展较快，各乡镇基本完成了基础表册的数据填写和审核上报工作。水洛镇还未完成《待遇享受证》、《缴费手册》的盖章工作;大部分乡镇已建立个人账户、分发缴费票据，整理归档各种基础资料工作。

二、存在的问题

一是参保率还没有达到要求。截止目前，全县平均参保率为93.11%，与参保率达到95%以上的目标还差1.88个百分点。其中：

永宁乡统计应参保9406人，实参保8992人，参保率95.60%;水洛镇统计应参保21880人，实参保20824人，参保率95.17%;盘安乡统计应参保16896人，实参保16059人，参保率95.05%;通化乡统计应参保14229人，实参保13520人，参保率95.02%;南湖镇统计应参保14921人，实参保14176人，参保率95.01%;万泉镇统计应参保17483人，实参保16610人，参保率95.01%;杨河乡统计应参保9511人，实参保9036人，参保率95.01%;岳堡乡统计应参保9951人，实参保9454人，参保率95.01%;赵墩乡统计应参保10568人，实参保10040人，参保率95.00%;卧龙乡统计应参保19214人，实参保18254人，参保率95.00%;大庄乡统计应参保12013人，实参保11217人，参保率93.37%;郑河乡统计应参保8103人，实参保7484人，参保率92.36%;朱店镇统计应参保22516人，实参保20446人，参保率90.81%;柳梁乡统计应参保15278人，实参保13849人，参保率90.65%;阳川乡统计应参保13884人，实参保12517人，参保率90.15%;良邑乡统计应参保12045人，实参保10772人，参保率89.43%;南坪乡统计应参保12504人，实参保11154人，参保率89.20%;韩店镇统计应参保12705人，实参保11274人，参保率88.74%。

二是舆-论宣传氛围营造不到位。按《宣传方案》要求，各乡镇要在乡镇所在地制作固定标语3-4处、宣传栏2处，悬挂过街横幅4条，各村要刷写固定标语，确保每社1条。通过实际检查，发现个别乡镇没有固定的宣传标语，宣传单发放不到位，群众对新农保政策知晓率低。

三是乡镇新农保办公室布置不到位。按照机构、人员、经费、办公场所“四到位”的要求，各乡镇要精细化布置乡镇办公场所，要将新农保办经办业务合并在临街的惠农服务大厅，工作总结《乡镇新农保工作简报》。大多数乡镇正在着手布置。

四是经办人员队伍不稳定。个别乡镇将确定的新农保经办人员进行了调整，有的指派参与乡镇其它工作，在一定程度上影响了新农保工作。加之新农保信息系统软件没有研发出来，手工操作工作量大，人口多一点的乡镇几种表册和资料近几十万份，仅靠两三个人或一两个人审核整理，影响了业务办理进度。

五是人口分类统计数与花名册有出入。个别乡镇孤身无收入人员摸底不实，有的还将一家有几口人的轻度残疾人定为孤身无收入人员。有的乡镇统计上报的16周岁以上在校学生人数、16周岁以下人数、有户无人人数、有人无户人数与实际和花名册汇总数据不符。上报的申领财政补贴人数、缴费人数、缴费金额与花名册汇总数据有出入。

六是基础资料收集整理进度慢。一些乡镇各类人口统计花名册上报不全，个别参保人员只填了一张登记表，其它证件复印件没有收集齐全，《待遇享受证》、《缴费手册》、缴费票据还没有完全发放到参保人员手中，特殊参保群体缺少残联、人口部门的审核证明文件，县、乡、村三级基础资料归档不规范。

七是基础养老金发放不及时。一些基层信用社没有开设新农保发放专用窗口，对办理新农保业务重视不够，养老金存折办理速度较慢。个别信用社工作人员对领取养老金的参保人员推诿扯皮，拖延支付，影响了群众参保缴费的积极性。

三、下一阶段工作

为全面完成争创新农保试点工作示范县的目标任务，下一阶段重点要做好以下四个方面的工作：

一是进一步提高参保率。各乡镇要对新农保工作再安排、再部署，迅速掀起新一轮参保缴费高-潮，要把提高参保率做为一个硬任务，分解下达给每一个干部职工。对有户无人、有人无户、有户有人至今未参保的，乡村干部要逐户逐人上门动员，想方设法，采取切实有效的措施，动员参保缴费。对“计生”两户、重度残疾人、孤身无收入人员要严格审查，并报送相关部门审核并公示，确保公开、公平、公正，实现“零投诉”，建立咨询登记册，对咨询人员、咨询答复情况一一记录在案。要攻坚破难，找准参保缴费的突破口，千方百计加快参保缴费进度，4月20日前各乡镇参保率必须完成95%以上。

二是要营造宣传氛围。乡、村要建立动态和静态公示栏，对新增参保人员和待遇享受人员张榜公示，健全公示资料。村、社要将宣传单、缴费票据、养老金存折、缴费手册、待遇领取手册等资料发放到户，督促参保人员将资料放置在一起。县新农保办负责于4月20日前完成新农保汇报专题片的制作，并在赵墩、岳堡、万泉、韩店、通化等公路沿线制作安装10面宣传牌，定做9万份资料袋，为每个经办员统一编号，制作监督卡。各乡镇要在街道、公路沿线制作固定宣传牌10面，督促各村社刷写永久性标语5-8条，确保每社1条，为新农保营造良好的舆-论氛围。

三是完善各种表册资料。要求县、乡、村三级的参保登记表、待遇领取通知表、待遇核定表、支付审批表等各种表册资料要填写准确规范，确保数据完全一致，并及时上报县新农保办归档备案。要组织人员，尽快建立参保人员个人账户，按照缴费花名册逐人填写缴费信息、缴费金额和财政补贴金额;要对16周岁以下人口、16周岁以上在校学生、有户无人、有人无户、参保缴费人员、享受待遇人员、参加城镇企业养老保险、村干部养老保险等人员造册登记，并于4月20日前将花名册上报新农保办。同时，要认真仔细、规范准确地填写缴费手册，打印缴费票据，对上交到专户的资金，必须对应匹配到每一个缴费人员。做到个人缴费金额与票据打英个人账户记载、缴费手册填写一一对应，不能出现多收少记或少收多记的现象。县新农保办要对全县的各种表册收集齐全，按照《甘肃省社会保险业务档案管理暂行办法》和《甘肃省社会保险业务材料归档整理规则》的要求，规范整理归档，档案盒侧面要统一粘贴标识，统一编号，既工整又美观。

四是健全完善各类文书资料。各乡镇、各相关部门要对新农保试点工作实施方案、领导小组、考核责任书、经办人员花名册、召开会议的资料、投入工作经费的证明等收集齐全，分类整理归档。县财政、信用联社、新农保办要准备好财政专户和支出户的的账务、凭证、银行兑账单、利息通知单和部门之间往来的文书材料。要严格按照经办流程，上报财政补贴资金的申请文件，填写用款计划表。对县上配发的文件柜、电脑、打印机(普通打印机和票据打印机)等要统一编号，统一粘贴“新农保专用”标识。

第二篇：新农保工作简报

新农保中心工作简报 县新农保中心

二○一一年八月二十三日

上下齐动员

同抓新农保

——新和县新农保启动工作全面开展

新和县新型农村社会养老保险启动工作动员会于8月15日在县人事劳动和社会保障局二楼会议室成功召开，这次会议也意味着新和县的新农保工作正式启动。

县新农保中心工作人员在上级领导的正确领导和大力支持下，热情高涨、多措并举、狠抓落实各项启动工作，各乡（镇）新农保工作服务站的工作人员也强化服务、加强学习，确保惠农政策落到实处。新和县社会保险管理局、新农保中心、各乡（镇）新农保工作服务站及其他相关部门的人员为把这一惠农政策做好、做实；把这一民生工程干好、干成，在接下来的工作中再接再厉，扎实推进新和县新型农村社会养老保险全覆盖。

一、强化系统知识学习

努力提高业务水平8月11-14日，在新和县新农保中心（热斯特社区一楼）成功开展新和县新型农村社会养老保险应用系统推广实施第一、二期的培训工作。此次培训班的参培人员也就是各乡（镇）新农保工作服务站的工作人员全部到场，共培训4天32课时。培训内容主要包括新型农村社会养老保险管理信息系统介绍、经办机构自收流程、一次性缴费流程和关系转入流程及个人账户综合查询等在内的新型农村社会养老保险系统软件的全面培训。此次培训使每一位新农保工作人员都能够全面掌握新农保政策、业务和系统操作，真正为新农保应用系统的全面上线工作打下了坚实的基础

二、突出培训交流 提升服务水平

县新农保启动工作会议结束后，排先拜巴扎乡于8月17日率先举办排先拜巴扎乡新型农村社会养老培训班，参加培训班人员主要为县新农保中心下派的指导人员、排先拜巴扎乡的新农保工作服务站工作人员及17村1园艺场的村（场）书记和代办员，参加培训人员达90人。县新农保中心主任买吾兰给学员们做了新型农村社会养老保险的具体政策讲解，县新农保中心会计肖赛娟对新农保缴费流程作了细致讲解。此后县新农保中心骨干工作人员到全县6乡2镇循回进行观摩、学习和交流，有效地推动了工作的进展。

三、开展动员大会 层层落实政策

8月21-23日各乡（镇）先后召开新型农村社会养老保险动员大会，会议按照宣读《新和县新型农村社会养老保险实施办法（试行）》、《新和县2011年新型农村社会养老保险实施方案》、签订《新和县新型农村社会养老保险工作目标责任书》的高效有序模式将新农保政策深入每一位农牧民心中。县新农保中心领导时刻强调新农保工作任务重、时间紧，要求各乡（镇）新农保工作服务站人员和各大队新农保工作人员真正把这一惠民政策推广到家家户户，让政府放心、让群众受益。在此期间塔什艾日克乡、依其艾日克乡、排先拜巴扎乡表现突出、工作认真到位，为新农保工作的顺利开展奠定了良好的基础。

四、注重宣传引导 构建宣传体系

为将新农保这项重大惠农政策深入人心，最大限度的发挥其凝聚党心、民心，构建和谐社会的效应，我们坚持正确的宣传导向，运用多种宣传方式，加强对新农保政策工作的重要意义、基本原则、相关政策的宣传。

1、全县统一使用地区制定的新型农村社会养老保险政策问答和宣传标语等，县新农保中心在近期补充宣传中又发放维、汉版宣传资料各5000份。

2.进村入户分散宣传，组织动员县、乡（镇）、村、组（大队）新农保工作负责人、大学生村官等各方面力量走村串户发放宣传手册、面对面对各农牧民宣传新农保的重大意义、基本原则和具体政策。全面提升了农牧民对新农保政策的知晓度，提高了农牧民参保的积极性。

各相关图片另附

新农保中心信息员 徐玲珑（报）

二○一一年八月二十三日

图1：为新农保应用系统各乡劳动保障站人员认真学习、笔记

图2

：学员们在认真听取培训内容

图3为排先拜巴扎乡新农保工作服务站和各大队负责人在大会上听取会议精神

图4：玉奇喀特乡新农保各分管领导召开新农保启动工作动员会。

第三篇：新农保工作简报(二)

新农保工作简报

第二期

丹寨县城乡居民社会养老保险办公室 2015年5月29日

丹寨县城乡保办深入乡镇督导新农保工作

2015年5月27-29日，县新农保办公室基金财务股、待遇审核股一行对排调镇、雅灰乡人力资源和社会保障服务中心的新农保工作进行了督促检查。（排调镇副镇长马荣斌向县城乡保办潘进阳股长介绍养老金收缴情况）检查中，督导组一行听取了乡镇中心负责人对新农保工作开展情况的介绍，认为推进新农保工作需要镇领导高度重视，加大宣传力度，做到细致、准确，不出纰漏。对该中心的工作进行了肯定，同时指出了近段时间的工作中的不足并提出新的工作要求。督查人员还深入部份村组对群众进行新农保政策宣传，核实参保情况，领取养老金人员状况，同时听取群众的意见。对新农保工作的参保缴费、养老金发放等方面进行了分析，并对镇中心下一步工作提出了二点要求：

1、上报资料一定要做到规范、及时。

2、加强基金管理，杜绝业务范围内参保人员养老金多领、少领、漏领的情况出现。

（雅灰乡副乡长范向县城乡保办蒙跃华介绍待遇发放情况。

3、新农保养老金的征缴和发放必须一一进行公示，让养老金这项民生资金的收支更加透明化。

（督导组入村了解养老金发放情况）

新农保是一项重要的民生工程，惠民工程，各乡镇及人力资源和社会保障服务中心还将会加大对新农保政策的宣传，让更多的农民享受到该政策。

（潘进阳）

第四篇：新农保试点工作简报第一期

东营区新农保试点工作简报

第1期

东营区新农保试点工作领导小组办公室2010年12月27日

【按】今年，省委、省政府将我区列为全省13个省级新农保试点县区之一，区委、区政府十分重视，迅速学习和传达相关文件，落实会议精神，针对我区实际，出台了《东营区新型农村社会养老保险试点工作实施方案》，成立了东营区新型农村社会养老试点工作领导小组，并于12月24日召开了全区新型农村社会养老试点工作动员大会，全区新农保试点工作全面展开。为推动全区新农保工作顺利实施，区新农保试点工作领导小组办公室将定期编印《新农保试点工作简报》，传达上级有关精神，通报各地工作进展情况，交流工作经验和做法，促进我区新农保工作有效开展。

全区新型农村社会养老试点工作动员会议召开 2010年12月24日，全区新型农村社会养老保险试点工作动员会议在区政府会议中心召开。会议宣读了《东营区新型农村社会养老保险试点工作实施方案》，举行了养老金集中发放仪式，龙居镇、辛店街道分别作了表态发言，区政府与各镇街道签订了责任状，丁区长和贾书记作了重要讲话。会议确定了新农保试点工作任务目标：2011年1月20前确保基础养老 1

金足额发放，2012年争取参保人数达到农村居民适龄人口的90%以上，2013年前基本实现农村适龄居民全覆盖。会议要求在以下六个方面做好新农保试点工作：一是抓好试点启动，做到开局良好；二是抓好宣传发动，做到家喻户晓；三是抓好参保登记，做到准确真实；四是抓好资金筹措，做到及时到位；五是抓好政策衔接，做到平稳有序；六是抓好基金监管，做到安全运行。

区五大班子主要领导、各镇（街道）党委书记、镇长（主任）、区直各部门主要负责人、各镇街道劳动保障所长、村居支部书记等近200人参加了会议。

区政府新农保试点工作方案呈现五大特点

我区新农保试点实施工作方案是在充分调研，结合我区实际情况制定的，具有缴费档次多，缴费选择灵活，政府补贴高，参保吸引力强的特点，具体主要体现在以下五个方面：

一是范围大，覆盖面广。凡持有我区农业户籍，年满16周岁以上（不含在校学生），没有参加城镇职工基本养老保险的农村居民，均纳入了新农保的参保范畴，只要本人自愿都可以参加新农保。

二是缴费低，方式灵活。坚持从实际出发，根据我区农民的实际承受能力，新农保年缴费标准设为100元、200元、300元、400元、500元、800元、1000元、1200元、1500元、2000元10个档次。根据参保人的年龄结构，缴费方式分为三类：一类是在2010年12月31日之前，年满16周岁未满46

周岁的农村居民，从2011年起，在现行10个缴费档次中选档缴费，并按年向后正常续缴至60周岁。一类是在2010年12月31日之前，年满46周岁未满60周岁的农村居民，从2011年起，可以直接在现行10个缴费档次中选档缴费，并按年正常缴费至60周岁，也可以选择向前补缴，补缴和正常缴费的累计年限不得超过15年。农村居民资源选择、自主缴费，每年缴费一次，还可以根据不同年份的收入情况选择不同的缴费档次。

三是投入多，分类补贴。区政府加大了对新农保财政投入，按照普惠制的要求，在参保缴费和领取待遇上都给予补贴，既补进口又补出口。在参保缴费上（补进口），根据参保人选择的缴费档次分类补贴，对选择100元至500元档次缴费的，政府每年给予30元的财政补贴；对选择500元以上较高档次缴费的，增加缴费补贴10元的财政补贴；对农村重度残疾对象（残疾等级为1、2级），政府为其代缴每人每年200元的养老保险费。在待遇领取上（补出口），参保人达到60周岁后，区政府在国家规定的每人每月55元给予基础养老金补贴基础上，实施“按年龄、分档次”的办法补贴基础养老金，具体是：60至69岁补贴60元，70至89周岁补贴80元，90周岁以上补贴150元；在缴费年限上，参保人缴费满15年的，每多缴1年，每月加发基础养老金3元。

四是待遇好，保障适度。参保人年满60周岁，累计缴费年限达到15年及以上（2010年12月31之前年满45周岁以上的农村居民不受此限），可以终身按月享受新农保养老待遇。参加新农保不仅能享受上述国家补贴的基础养老金，还能享受

个人账户养老金。个人账户包含个人缴费，集体补助、利息及其它资助，政府对参保人的缴费补贴。个人账户领取标准为参保人个人账户储蓄额除以139。

五是零风险，没有后患。新农保实行“零风险”，农民一旦参保没有任何后顾之忧。参保人在领取待遇之前死亡的，其个人账户资金存储额扣除国家补贴部分，由其指定受益人和法定继承人依法继承。参保人在领取待遇期间死亡的，养老待遇发放到死亡当月，其个人账户尚有余额的，扣除政府补贴后，由其指定受益人和法定继承人依法继承。参保人死亡，无指定受益人和法定继承人的，其个人账户余额转入统筹基金，用于基础养老金支付、待遇调整等事项。新农保参保人跨地区转移，可将新农保关系及个人账户资金转入新参保地，按新参保地有关标准核算并享受待遇，转入地未开展新农保试点的，可将其新农保关系及个人账户暂存与原参保地，个人账户储存额按有关规定继续计息，待条件具备时转移。

报：贾瑞霭书记、丁卫东区长、***常务副区长，市新农保试点工作领导小

组办公室

送：区新农保试点工作领导小组成员单位，各镇人民政府、街道办事处

共印70份

第五篇：乡镇新农保工作总结

乡镇新农保工作总结

建立新型农村社会养老保险制度，是党中央、国务院关注解决“三农”问题、维护社会和公平正义的重要举措;是坚持以人为本，落实科学发展，构建和-谐社会的具体体现;是实实在在解决广大农村居民“老有所养”的重大惠农民生工程，乡镇新农保工作总结。自去年12月启动新农保工作以来，按照有关部门要求，严格执行各项政策制度，我们镇村统一思想，重点抓管，落实到位，新农保工作取得了显著成效，现将一年的新农保工作总结如下：

基本情况：

今年我镇新农保参保人数28900余人，征缴费用315万余元，新增参保5300余人，征缴保费全县最多，任务完成列全县大乡镇第一位。除户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡、已进企业职工保险等方面原因不满足进保要求人外，我镇已超额完成县规定任务。现全镇新农保领保人数8681人，今年发放养老金约477000余元，已报死亡人数270余人。

一、办法新，责任重，明确奖罚制度，不断督任务完成。

在去年超额完成新农保任务的基础上，今年新农保任务新增100万元的保费收缴任务，10000人的新增对象，我们没有惧怕，而是迅速行动，提前将工作局面打开。

1、责任明确，干部亲战。面对如此巨大的收缴任务，镇党委政府迅速反应，召开2010年新农保专题会议，将新农保工作作为全镇8月份的中心工作来抓，制定了以办公室为单位的责任制。我们开创性的制定了中层干部办样板村、包村国家干部、村干部办样板组的办点示范工作措施，定时定责。各办公室为单位捆-绑考核，激励各办比学赶超，良性竞争，推动新农保工作进行。党政负责人、包村干部甚至吃住在村上，和村干部不分白昼地走组串户，宣讲政策，解答疑惑，亲征保费。为了解各办各村收缴任务完成进度情况，巢书记数次晚上召开党政负责干部紧急会议，汇报征缴进度，进行督战，并下发专门督查通报2期。新农保工作得到了镇领导的高度重视，为我镇新农保工作顺利完成打下坚实基矗

2、奖罚分明，影响考核。凡在8月10日以完成任务的办，奖励1%，凡在8月20日以前完成任务的办，奖励0.5%，在8月底完成任务的村，取消奖金，凡在8月30日以前没有完成任务的办，罚款2000元。同时将新农保纳入村级目标管理千分制考核，实行“五挂钩”，即与民政救灾救济资金挂钩，与新农村建设点安排挂钩，与扶贫开发和项目建设挂钩，与村干部评先评优挂钩，与村级转移支付挂钩，工作总结《乡镇新农保工作总结》。凡没有完成新农保任务的村，扣除该村转移支付经费，直到扣完为止。

二、任务重，质量保，吃透参保政策，禁止“浑水摸鱼”。

今年我镇350万元的下达收缴任务，排在全县前列，为完成如此大的任务，每个村按公安数据数必须完成80%,按新农保参保条件规定，外出打工已参进企业职工养老保险人员不予再进，另外公安数据中还有户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡人员，此部分人员也是无法参保人员，导致各村要完成任务更显困难，但是镇干部和村干部只能继续做工作，最终某些村已经达到100%参保。今年的酷暑八月，全镇上下都是包村干部和村干部的身影，宣讲政策，解答疑问，收缴保费，形成了伍市美丽的工作场面。当然，某些村为完成任务，将户口尚未迁入平江的人员(嫁入的媳妇)、非农户口人员都上报参保，我们农保站作为信息收集和存档部门，严格按照政策要求，不合条件不予参保，给村干部和村民解释，做好了第一关审核工作，卡关切源，禁止所有不符合政策的人员进保，保证了参保人员纯度。我镇315万的收缴，100%符合新农保的参保条件。

三、业务精，责任担，克服人员配置，做到“不托后腿”。

我镇农保站一共四人，主管、站长和两名业务员，具体业务工作仅由两人完成。我们为克服时间紧、任务重、难度大的困难，加强了业务学习，理清思路，加强责任心，总结出一套相对简单且准确的信息录入方法，使我们的工作得到了事半功倍的效果，同时加班加点，放弃周末休息时间，在最短的时间里，我们完成了28900余人的参保，315万余元的批量缴费，批量缴费排在全县第一位。我们采取业务上一人专门负责收集和审核表格，核对姓名、身份证号码、户籍地、户口性质等，保证了资料准确性;一人专门负责录入和上传信息，利用公安数据表更准确、更全面地完成了数据录入，在最短时间保证参保人和保费的落实到位。有时为了一个人的资料不齐全，我们要打电话通知村级联络员，要求资料报送齐准，村干部更是顶着烈日，奔波于村民家、派出所、打印店、农保站之间，为的就是将每一个合条件的人员准确参保。

四、问题杂，扫尾难，要求理清思路，保证“一个不少”。

1、改错信息，不留疑点。大面积的工作已经告一段落，但是遗留下来的一些个体化问题，这部分人是符合政策人员，如姓名和身份信息有误、地址不是伍市镇的、保费数额不对等问题的存在，需要一一解决，更改成正确信息，但是这个更改需要多个部门联动，多项手续协调，相对难度较大，花费时间较多，要求业务员思路清晰。我们正在逐一完成这项工作，在阳历年前要保证伍市镇范围内所有符合政策人员“一个都不能少”的参保，让每个人在60岁后能正常领取养老保险。

2、存折打印，不漏发放。今年新增5300余人参保人员，新增5300余人存折，我们与信用社密切联系，努力将存折准确、及时打印，并争取在今年阳历年前全部发放。

五、日常工作，月报增减，落实各项政策，确保发放到位。

新农保工作是一项全年性的，常年性的业务型工作，日常工作明确，我们根据县局指示，定于每月10日定期报送60岁到龄表格和死亡表格。我们将村级报表工作是否做到及时准确，列入村级目标管理千分制考核，对未及时上报死亡人员信息的村级联络员予以批评和处罚。在这种严格的管理下，我镇的新农保工作每月发放准时到位，让老人每月如实地领到了来自中央的养老保险金。同时我们针对领保人员是老人的特点，存折常有遗失、损坏等，我们提供咨询甚至代为办理业务，为老人提供了最为人性化的服务。农保站工作也得到了村干部和村民的认可。