第一篇：大红沟乡2011年度城乡居民养老保险工作总结
大红沟乡2011年度城乡居民养老保险工作总结
自2010年新农保工作启动以来，我乡严格执行各项政策制度，统一思想，重点抓管，落实到位，新农保工作取得了显著成效，从今年开始县上将城镇居民也列入了参保范围，因此将“新型农村养老保险”更名为“城乡居民养老保险”，现将一年的城乡居民养老保险工作总结汇报如下：
一、工作情况
今年我乡农村应参保人数是5573人，已参保人数5340人，（其中一般人员参保3618人，残疾人参保68人，计生户参保303人，五保户参保25人），征缴保费45.92万元，参保率达95.82%。城镇应参保人数17人，已参保人数17人，征缴保费0.3万元，参保率达100%。截止11月份，全乡享受人员1326人，共发放养老金约88.66万元。
二、主要措施
1、责任明确，干部亲战。10月8日，乡政府组织召开了全乡城乡居民社会养老保险工作专题会议，将城乡居民养老保险工作作为全乡11-12月份的中心工作来抓。实行领导包片，干部包村，村干部包组，激励全乡上下比学赶超，良性竞争。包村领导、包村干部不分白昼地走组串户，宣讲政策，解答疑惑，亲征保费。为了解各村收缴任务完成进度情况，乡党委会议多次召开领导班子会议，包村领导汇报征缴进度，进行督查，得到了全乡领导干部的高度重视，为我乡城乡居民养老保险工作顺利完成打下了坚
实基础。
2、宣传到位，奖罚分明。召开乡、村、组专题会60余次，张贴标语150余条，印发宣传材料一千多份，并设立咨询服务电话，力争使政策宣传家喻户晓，人人皆知。对核实的户籍资料，必须经过村级公示，接受社会各界的监督，阳光作业，确保信息真实。并要求凡在规定时限内，没按照计划进度完成收缴任务的村组，进行通报，并与年终考核挂钩。
3、吃透政策，禁止“浑水摸鱼”。乡政府严格按照政策要求，不合条件不予参保，给村干部和村民解释，做好了第一关审核工作，卡关切源，禁止所有不符合政策的人员进保，确保了我乡参保的5357人全部符合参保条件。
4、克服人员配置，做到“不托后腿”。我乡城乡居民养老保险工作具体业务工作仅由两人完成。我们为克服时间紧、任务重、难度大的困难，加强了业务学习，理清思路，加强责任心，总结出一套相对简单且准确的信息录入方法，使我们的工作得到了事半功倍的效果，同时加班加点，放弃周末休息时间，在最短的时间里，我们完成了5357余人的参保信息录入工作。我们采取业务上一人专门负责收集和审核表格，核对姓名、身份证号码、户籍地、户口性质等，保证了资料准确性；一人专门负责录入和上传信息，利用公安数据表更准确、更全面地完成了数据录入，在最短时间保证参保人和保费的落实到位。
5、落实各项政策，确保发放到位。城乡居民养老保险工作
是一项全年性的，常年性的业务型工作，日常工作明确，我们根据县局指示，定期报送60岁到龄人员表格和死亡人员表格。我们将村级报表工作是否做到及时准确，列入村级目标管理考核，对未及时上报死亡人员信息的村级联络员予以批评和处罚。
三、下一步工作打算
1、继续加大宣传力度，注重宣传的方式方法，确保让老百姓对政策的理解更透彻，从而做到自愿参保，积极参保。
2、排查落实全乡60岁以上，无户口、罕傻痴呆人的排查工作，按照县统一政策，进一步确定参保对象，确保所有符合条件的农民都能享受到党的优惠政策。
3、对参保率较低的16-30周岁之间人员，充分了解其不愿参保的原因，有针对性的做好思想工作，通过鲜明的例子，具体的比较，积极鼓励其参保。
第二篇：大红沟乡初级中学消防安全方案
大红沟乡初级中学消防安全排查整治专项工作实施方案为确保学校安全稳定，彻底消除校园内消防安全隐患，提高我校综合防灾能力，让我校成为最安全、家长最放心的地方。按照《天祝县教育系统消防安全专项整治工作实施方案》的要求，我校决定在校园内组织开展消防安全隐患排查整治专项行动。为确保此项工作取得实效，特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，按照构建和谐社会的要求，认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，充分发挥各处室的作用，大力开展的防火安全检查，狠抓火灾隐患的整改落实，提高我校抵御火灾的能力，切实保护全校师生员工的人身安全和公共财产安全，为我校各项工作再上一个新台阶创造一个良好的消防安全环境。
二、组织机构
建立以校长，年级主任主任、班主任为体系的消防安全工作队伍，成立学校消防安全排查整治专项工作领导小组：
组长：朱明学
副组长：马世新刘学忠朱学保马春梅
成员：齐典平教研组长各班班主任其他教师
三、工作任务
（一）抓好各功能室、各班级及校舍、锅炉房消防安全责任制的落实。各功能室、各班级要落实消防安全责任制，明确本责任区域内的消防安全责任人，明确各功能室、各班级在消
防安全工作上的职责分工，并层层落实消防安全职责。
（二）开展全校性消防安全大检查，切实消除火灾隐患。各功能室、各班级要组织开展消防安全自查自改活动，建立消防安全自查、火灾隐患自改、法律责任追究的消防工作新机制。每学期组织一次消防安全检查，重点部位要坚持每月检查、巡查，并建立周查记录。
（三）加强学校消防建设，提高抵御火灾的能力。
（四）加强执勤，做好灭火和抢险救援的各项准备。学校要针对火灾的特点，加强对师生员工的消防安全教育，增强教职工的法制观念和安全意识，每学期举行一次灭火和应急疏散演练。使师生员工了解本岗位的防火措施，做到会报警，会使用灭火材料扑救初期火灾，会自救逃生，会组织人员疏散。
四、具体措施及时间安排：
（一）宣传动员部署阶段（6月10--6月14日）。通过召开三会（教师例会、行政会、班主任会）贯彻落实上级有关消防安全文件精神，并利用广播、板报、横幅等多种形式，开展校园消防安全宣传动员工作，营造全校注重消防安全的氛围。
（二）自查整改阶段（6月15--9月19日）。成立消防安全工作领导小组。校长作为学校安全工作的第一责任人，亲自部署；分管领导作为消防安全直接责任人，精心组织，层层签订责任状，把工作落实细化到节点。建章立制，务求实效。建立各种规章制度，制定学校消防应急预案，邀请消防干警给全体师生员工上消防知识课。开展一次救火逃生演练，使教职员工达到“三懂三会”。检查学校消防设施完善情况。室外消防水源是否充足，室内消防栓（含水枪、水带）、水泵接合器有无损坏，安全疏散指示标志、应急照明设置是否完好，楼梯间防火门是否完整好用，轻便灭火器配备是否足够、是否过期失效，消防设施检查是否做好记录。对学校用火、用电情况进行一次拉网式的排查。学校锅炉房用电、用煤是否达到消防安全要求，学校用电线路是否破损、老化、连接松动，有无私拉乱接电线、违章使用电器等违章用火、用电情况。
责任划分：
1.房舍消防安全：学校的房屋建筑、锅炉房、厕所，通过排查发现有不安全隐患的地方，标出明显标志，同时要采取得力措施，限期整改。责任人：朱学保
2.教室、实验室、多媒体报告厅。负责人：各班主任及管理员
3.易燃易爆化学药品的保管。负责人：王仁前
（三）接受检查验收阶段（9月20--9月30日）。通过周查、月查制度，达到消防安全零事故、零隐患。确保顺利通过上级检查验收。对措施不落实、排查不到位、整改不到位的予以批评教育并责令重新排查整治。通过学校自查、组织检查、隐患整改，使广大师生员工进一步提高校园消防安全意识，并对学校消防安全专项整治情况进行认真梳理、归纳、搜集、建档，进行认真的总结，使学校消防安全工作再上新台阶。
天祝县大红沟乡初级中学
2014年6月9日
第三篇：城乡居民养老保险工作总结
城乡居民养老保险工作总结
安全村为全面做好我村城乡居民社会养老保险工作，保障全村村民特别是老年村民的基本生活，实现全村村民人人“老有所养”的目标，经过全村干部（包括各小组长、村民代表和党员）的共同努力，在短短的一周多时间内，已提前超额完成344人的参保任务，一次性交费人员77人,总缴费873282元,其他人员267人，总缴费213738元,合计总参保金额1087020元。
一、统一思想、加强领导首先是组建领导班子，由沈锡根同志为组长，华根洪为副组长，其中班子成员和会计为组员的领导小组。
2、及时召开领导小组会议，认真细致分析和领会镇里会议精神，对几个文件内容及相关政策进行解读，使班组成员都能领会和了解，便于熟悉工作。
3、建立三个工作小组，村干部领导各小组成员。分别担任三个小组的组长，村民组长为组员，同时制定相关激励政策，调动工作小组积极性和进取性。
二、层层发动，做好宣传通过上面三种关系，及时召开党员、组长、村民代表会议，由领导小组组长，对这次社会养老保险做法，进行作动员，造声势，把镇、村二级会议精神，及时进行贯彻和传达。
2、三个小组全体成员召开第二次会议，再度贯彻这次会议主要精神，并落实激励政策。
3、开好广播会，再次在全村范围内对推动这项工作进行宣传和之前动员。
三、分片包干，落实到户三个小组，每个组包干7个小组。
2、对片区农户及家庭人员劳动力资源分布状况作到心中有数，对症下药。
3、劳动力资源登记，及做好社会养老保险工作，有机结合，左右开弓。
四、落实到位，责任到人每个小组，根据小组大小，分配一定人数参加保险。
2、从我做起，从自己做起，班组人员必须自己带头，自觉参加保险，村民代表、党员干部有条件的带头参加。
3、发扬团队精神，互常互助，工作信息确保畅通。每个组，做到“赶、帮、超”，营造一定工作热情和氛围。
村干部齐心协力提前超额完成养老保险参保任务，参保率达到160%多，极大地鼓励了村民参保的热情。我村将继续努力配合上级政府做好后续工作。
第四篇：城乡居民养老保险工作总结
XX区城乡居民社会养老保险工作总结
一、我区于2011年9月开展城乡居民社会养老保险工作，截止到当前，共计XX人参保，缴纳XX万元参保费用。发放居民社会养老保险金XX万元。
二、与其他制度的衔接
1、与原农村社会养老保险制度（以下称“老农保”）衔接。
城乡居民保险制度实施时，参加老农保的暂未领取养老金人员，原农保个人账户积累总额全部转入城乡居民保险个人账户，并按最低缴费标准折算缴费年限，折算年限最长不超过15年（原个人缴费部分政府不再补贴），同时应按城乡居民保险的规定和缴费标准继续缴费，待达到领取条件时，享受养老金待遇。
对城乡居民保险制度实施时，已参加老农保、年满60周岁且已领取老农保养老金的人员，从实施之日起，在原领取养老金的基础上，加发城乡居民社会养老保险基础养老金。
2、与村干部社会养老保险制度衔接。
村干部参加城乡居民保险的，任职期间按照村干部养老保险标准缴费，离职后按照城乡居民保险规定继续缴费，达到领取条件时享受养老金待遇。
3、与其它制度的衔接。
城乡居民保险与城镇职工基本养老保险、被征地农民社会保障、水库移民后期扶持政策、农村五保供养、社会优抚、最低生活保障制度等政策制度的配套衔接办法，待国家有关部门出台政策后实施。
三、计生政策与城乡居保衔接办法
对城乡重度残疾人（一、二级）、独生子女死亡或伤残（三级以上）后未再生育夫妻（女方年满49周岁）、节育手术并发症人员（三级以上）等缴费困难群体，区财政按最低缴费标准100元为其代缴全部养老保险费，同时享受30元政府补贴。对领取独生子女父母光荣证的独生子女、农村双女父母参保，其选择200元缴费档次的，补贴标准另增加5元；200元以上每增加一个缴费档次，补贴标准再增加5元，增加部分总计不超过20元。
四、存在的问题
1、缺少专职工作人员。
2、工作经费严重不足。
3、未安装城乡居民社会养老保险软件，后续工作无法开展。
二〇一三年四月四日
第五篇：2012城乡居民养老保险工作总结
多措并举，加快实现城乡养老全覆盖 ——2012年XX县农保处工作计划
2011年以来，随着城乡居民社会养老保险工作全面开展，XX县农保处按照上级指示，在工作中突出保费征缴和全程规范管理两个重点。提高城乡居民社会养老保险在全社会的影响力，不断探索创新工作方法，全力推进城乡居民社会养老保险普惠政策的开展。
一、主要工作绩效
截止到2011年12月我县应参加城乡居民社会养老保险人数18.17万人，缴费人数15.84万人，收缴保费4581.86万元，做到应保尽保，参保率达100%，领取人数8.5万人，领取基础养老金6061.55万元，对60岁以上人员做到及时发放，发放率达100%，全面完成省市县目标任务。期末基金结余15076万余元，与去年同期相比，参保人数增长4.74%，结余基金增长48%。
二、主要实施方法：
（一）加强城乡居民社会养老保险政策宣传。为了扩大我县城乡居民社会养老保险覆盖面，我们加大宣传力度，印制大量宣传材料。同时组成督查组，深入群众家中，了解政策宣传情况，利用大型集会等各种有利于宣传的场合，通过设立咨询台、发放宣传单等形式宣传城乡居民社会养老保险 政策。
（二）紧跟时序进度，强化保费征缴力度。我处配合县人社局联合县效能督查局组成10个城乡居民社会养老保险工作督查指导组挂包19个乡镇,采取通报、督查的办法，督促各地加快实施进度。与此同时，在圆满完成2011年城乡居民社会养老保险保费征缴任务的同时，对2012年保费征缴工作进行了提前安排和部署，认真组织，积极动员，做到应保尽保，不留死角。
（三）完善城乡居民社会养老保险信息系统化建设。对全县符合养老待遇领取条件人员进行了一次全面而透彻的梳理，没有录入城乡居民社会养老保险信息系统人员抓紧录入；录入基本信息有误的，及时予以更正。同时敦促各乡镇建立逐步到龄人员按月申报制度，按月对次月到龄领取养老金人员基本信息进行公示，并于每月月底前将领取人员的档案资料报送县农保处，由我处核实相关资料后进行复审，发放养老金。
（四）同步做好稽核工作。按照人力资源和社会保障部印发的《社会保险稽核办法》和《社会保险经办机构内部控制暂行办法》，建立健全城乡居民社会养老保险稽核制度和内控制度。定期抽查死亡人员上报不及时的乡镇和村，开展生存状况验证工作。对基层社保站的城乡居民社会养老保险的参保人数、缴费凭证相关票据、缴费补贴和基础养老金补 贴金额是否真实，进行全面核查，对死亡人员停发养老金，坚决杜绝冒领和基金流失现象。
三、2012年工作计划
2012年我处将一如既往的认真完成省、市、县各级领导部门下达的关于城乡居民社会养老保险工作的各项任务指标，积极配合各级业务部门工作，全力保障我县城乡居民社会养老保险工作的深入推进。
（一）巩固参保率，提高续保率。2012年，我们将紧紧抓住改善民生的时机，利用各种形式广泛深入地开展新一轮城乡居民社会养老保险政策宣传，积极引导广大适龄居民正确认识城乡居民社会养老保险政策，积极引导城乡居民参保，进一步巩固参保率。同时，继续强势推进城乡居民社会养老保险续保工作，确保我县保费征缴工作的有序开展。
（二）配合上级机构推行银行代缴代扣模式，促进城乡居民社会养老保险基金管理规范化。根据省委省政府关于加强新农保与城镇居民社会养老保险工作规范要求的最新精神，我县将在2012年全面推行保费征收银行代缴代扣的模式，即由参保对象直接到指定商业银行网点自行存入一定数额保费，按月由银行代为划拨至城乡居民社会养老保险财政专户，以提高城乡居民社会养老保险业务经办效率。我县农保处将积极做好前期宣传工作，帮助农民理解新的缴费方式，改变缴费观念。配合各乡镇社保站组织参保对象集中学习新缴费流程规范，并帮助其统一办理缴费存折及相关业务手续。同时会进一步做好在保人员的资料统计，反复确认核查，保证准确，并最终完成与银行系统的对接。
（三）进一步深入做好稽核工作。一是抽查死亡人员上报不及时的乡镇和村，开展生存状况验证工作。二要对死亡人员停发养老金，杜绝基金流失。三要落实特殊群体人员待遇。对参加城乡居民社会养老保险人员中的重度残疾人员，及时落实这部分人员的县财政补贴资金。四是做好城乡居民社会养老保险信息系统应用工作。按月通过系统生成次月到龄人员名单，办理待遇领取手续。实现参保登记、个人账户建立、待遇发放、参保关系转移、终止保险关系等各个经办环节都通过城乡居民社会养老保险信息系统完成。
（四）推进为民办实事项目的开展。2012年我处配合县人力资源和社会保障局开展为民办实事计划，确立为城区20900位老人发放基本养老保险金的工作目标。第一季度以来，我处强化工作力度，多措并举，全面保证发放和领取工作的有序进行，同时将继续督促各乡镇社保站严格遵守月报制度，及时将到龄人员资料上报。以为民办实事计划为契机，掀起我县城乡居民社会养老保险工作的新高潮。
我们将在省、市、县各级领导部门以及相关上级业务部门的指导和关心下，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，推进改革，坚持务实创新的工作作风，努力使我县城乡 居民社会养老保险工作又好又快发展，工作更上新台阶，为促进我县经济协调发展做出应有的贡献。
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