2014年国家公务员考试面试：“穿”“带”双齐进考场(面试小技巧)

第一篇：2014年国家公务员考试面试：“穿”“带”双齐进考场(面试小技巧)

国家公务员考试面试资料：面试9秘诀：提高自由讨论竞争力|四大高分技巧宝典|出场率最高的五种综合分析题|面试热点：中储粮的大火|

所谓机会是给有准备的人的。每一次成功的背后都有着大家看不到的艰辛和付出，公务员考试也是一样，只有完全的准备，才能登上成功的彼岸。就公务员面试而言，它不仅是知识储备的较量，更是大家综合素质的较量，所以准备面试过程中不只要注重对知识的积累，对于着装、举止礼仪、声音语调、证件的准备等等各方面都要尽心尽力。下面专家介绍一下公务员面试中，考生在着装方面需要注意的问题以及公务员面试通常需要携带哪些证件，帮助各位考生“穿”“带”整齐进考场。

一、公务员面试着装指南

要想在举止仪表上得高分，一定要和公务员职务的严肃性、庄重性相适应，穿着打扮尽量贴近以下原则：选择简约得体的套装，配合精致自然的妆容，体现成熟干练的气质。最后，你需要留给对方的印象是：严谨而不失活泼，青春而不失稳重。

(一)女生着装礼仪指南

端庄典雅的服装能够让女性更有职业气质，虽然女性的服装选择相对比较灵活，但为了配合公务员庄严、沉稳的气质，我们建议女性考生们以选择职业套装为比较保险，在选择职业套装的时候要注意以下几点：

1.选择套装的样式，必须与自己的身份(包括应聘岗位的身份)相符，要以内在素质取胜，不会搭配选择的考生建议先从严肃的服装入手。不管什么年龄，剪裁得体的西装套裙，色彩相宜的衬衫和半截裙都能使人显得稳重、自信、大方、干练，给人好的印象。而职业裤装则显得过份的精明，可以放在备选上。

2.如果是选择裙子，则裙子长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，穿着应有职业女性的气息。

3.穿裙装袜子很重要，丝袜以肉色为雅致，不可光腿，切忌带颜色的袜子。并且裙摆应盖过长统丝袜袜口。拉得不直和不正的丝袜缝，会给人很邋遢的感觉。

4.一定要穿有跟的鞋子，但不能太高，会给人压迫感。中跟皮鞋使你步履坚定从容，带给你一分职业女性的气质，很适合在面试时穿着。而穿过高的高跟鞋显得步态不稳，穿平跟鞋又显得步态拖拉。另外，鞋跟也不可以加掌，以免走路发出过响的声音。专家建议不要穿靴子，会给人随意的感觉。女性考生在夏日面试时，也最好不要穿露出脚趾的凉鞋或光脚穿凉鞋。

(二)男生着装礼仪指南

对于男性考生，在穿着上，专家首推西服套装。具体着装上要注意以下几点：

1.西服。颜色应当以主流深色系为主，如深蓝色，黑色、灰色等，因为深色给人稳重、踏实的感觉;另外西服一定要挺括，不能皱皱巴巴的，也不能太过时、太老旧。西服袖口的商标一定要记得剪掉。

2.衬衫。衬衫颜色需选择淡色，以白色和淡蓝色为最佳。衬衫可适当含有条纹，不必太过单调。衬衫大小必须适宜，应根据自己的身高选择适宜的衬衫，在购买时一定要穿衣试用。衬衫以长袖为最佳，显得庄重。但夏季过热，穿长袖显的与季节不符，可以试用白色或浅蓝的短袖衬衫，并且不佩戴领带。面试着装最重要的在于得体，不必过分呆板。衬衫切忌不能有太多条纹、图片、刺绣等点缀。最后在面试前将衬衫熨烫一下，保持衬衫平整。不要皱皱巴巴。

3.领带。面试时，通常穿深色套装，浅色衬衫，与之搭配的是颜色较深的领带，最好是与西服同一种颜色。不宜用颜色太过鲜艳的领带，显得不够成熟稳重。

4.皮鞋。皮鞋颜色一般要求是黑色或棕色的，最好是真皮，不但穿起来舒服，看起来也美观，有品位。皮鞋最好不带logo，美观大方即可。在面试进场出场的过程中，鞋子只要不刺眼，不破坏整体感觉就没有问题，无论系带与否都不是最重要的。鞋面必须保持干净，鞋跟最好在走路时不发出声。系带的皮鞋一定要检查鞋带是否系紧了，松开或未系的鞋带会给你带来不安全感甚或可以将你绊倒。另外，切勿把黑鞋与棕色西装搭配，这样会十分不谐调。

5.腰带。腰带应该和你选择的鞋子相匹配。因此，蓝色、黑色或灰色西装将需要黑皮带和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色或者米色的西装应配棕色的皮带和鞋子。至于皮带的材料则应坚持使用皮质的。

6.袜子。袜子应和衣服相协调，颜色多为深蓝、黑色、灰色或棕色，不要穿颜色鲜亮或花格袜子。袜子要够长，使你在叠起双腿时不至露出有毛的皮肤，这样十分不雅观。而且要有足够的弹性，使它们不至于从腿上滑下或缩成一团。

7.其他注意事项。除了以上服饰上要注意的事项外，男性考生还要注意发型和面部形象，就发型而言，要将头发洗干净，避免考试的时候有头皮屑落在肩上，此外还要修剪的长短适宜、整齐，避免染发和蓬松散乱;就脸部而言，男性最重要的是要将胡须刮干净，并且注意不要刮伤皮肤。建议使用一些清洁类的护肤产品，给人阳光、干净的感觉。

二、公务员面试需携带的证件

公务员面试准备的证件分两部分，一是在资料审核阶段，需要本人提供的各种证件,考生需提前准备，以免延误审核;二是在面试当天考生带入考场时的证件，这需要考生更加注意，避免考试前遗漏证件错失面试机会。

(一)参加面试前考生需要提交的面试证件和材料

专家提醒考生，因为国家各系统部门、各地方省市的要求不同，所要准备的面试证件也会略有差别，下面所述的证件是大部分部门或省市所要求要必备的证件、材料，具体到各部门、各省市，考生需要查看相应的公告。

应届毕业生：(1)身份证原件、复印件;(2).学生证原件、复印件;(3).笔试准考证;(4)报名推荐表原件，并加盖学校公章;(5)学校开具的毕业生就业推荐表原件、复印件;(6)考生报名登记表，贴彩色照片;(7)学校成绩表原件、复印件;(8)英语水平证明原件、复印件;(9)重要的获奖证明原件、复印件;(10)粘贴照片的《面试通知书》。

社会在职人员：(1)身份证原件、复印件;(2)工作证原件、复印件;(3)笔试准考证：(4)所在单位出具的同意报考证明原件，需加盖公章：(5)考生报名登记表，贴彩色照片(6)英语水平证明原件、复印件;(7)学历、学位证书原件及复印件;(8)重要的获奖证明原件、复印件;(9)粘贴照片的《 面试通知书》。

待业人员：(1)身份证原件、复印件;(2)由户籍所在地居委会、社区、街道、乡镇或相关劳动社会保障机构开具待业证明及档案管理单位关于存档的证明，需加盖公章并注明联系人及联系电话;(3)笔试准考证;(4)考生报名登记表，贴彩色照片;(5)英语水平证明原件、复印件;(6)学历、学位证书原件及复印件;(7)重要的获奖证明原件、复印件;(8)粘贴照片的《 面试通知书》。

海外留学归国人员：请携带学历学位证、教育部学历学位认证和我国驻外使领馆出具的留学证明原件、复印件。

参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;参加“三支一扶”计划项目的，要提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件、复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表(盖章)原件、复印件。

(二)面试当天所要准备的证件

面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或面试准考证以及其他相关证件进入候考区。具体证件以各招考部门的要求为准。

公务员面试是一场全面实力的竞技场,专家建议考生们要进行360度无死角的准备,这样

才能博得全面胜利。

第二篇：2014陕西公务员面试要“穿”“带”双齐进考场

中公教育—给人改变未来的力量

2014陕西公务员面试要“穿”“带”双齐进考场

所谓机会是给有准备的人的。每一次成功的背后都有着大家看不到的艰辛和付出，公务员考试也是一样，只有完全的准备，才能登上成功的彼岸。就公务员面试而言，它不仅是知识储备的较量，更是大家综合素质的较量，所以准备面试过程中不只要注重对知识的积累，对于着装、举止礼仪、声音语调、证件的准备等等各方面都要尽心尽力。下面中公教育专家介绍一下公务员面试中，考生在着装方面需要注意的问题以及公务员面试通常需要携带哪些证件，帮助各位考生“穿”“带”整齐进考场。中公教育李守倩

一、公务员面试着装指南

要想在举止仪表上得高分，一定要和公务员职务的严肃性、庄重性相适应，穿着打扮尽量贴近以下原则：选择简约得体的套装，配合精致自然的妆容，体现成熟干练的气质。最后，你需要留给对方的印象是：严谨而不失活泼，青春而不失稳重。

（一）女生着装礼仪指南

端庄典雅的服装能够让女性更有职业气质，虽然女性的服装选择相对比较灵活，但为了配合公务员庄严、沉稳的气质，我们建议女性考生们以选择职业套装为比较保险，在选择职业套装的时候要注意以下几点：

1.选择套装的样式，必须与自己的身份(包括应聘岗位的身份)相符，要以内在素质取胜，不会搭配选择的考生建议先从严肃的服装入手。不管什么年龄，剪裁得体的西装套裙，色彩相宜的衬衫和半截裙都能使人显得稳重、自信、大方、干练，给人好的印象。而职业裤装则显得过份的精明，可以放在备选上。

2.如果是选择裙子，则裙子长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，穿着应有职业女性的气息。

3.穿裙装袜子很重要，丝袜以肉色为雅致，不可光腿，切忌带颜色的袜子。并且裙摆应盖过长统丝袜袜口。拉得不直和不正的丝袜缝，会给人很邋遢的感觉。

4.一定要穿有跟的鞋子，但不能太高，会给人压迫感。中跟皮鞋使你步履坚定从容，带给你一分职业女性的气质，很适合在面试时穿着。而穿过高的高跟鞋显得步态不稳，穿平跟鞋又显得步态拖拉。另外，鞋跟也不可以加掌，以免走路发出过响的声音。中公教育专家建议不要穿靴子，会给人随意的感觉。女性考生在夏日面试时，也最好不要穿露出脚趾的凉鞋或光脚穿凉鞋。

（二）男生着装礼仪指南

对于男性考生，在穿着上，中公教育专家首推西服套装。具体着装上要注意以下几点：

1.西服。颜色应当以主流深色系为主，如深蓝色，黑色、灰色等，因为深色给人稳重、踏实的感觉；另外西服一定要挺括，不能皱皱巴巴的，也不能太过时、太老旧。西服袖口的商标一定要记得剪掉。

2.衬衫。衬衫颜色需选择淡色，以白色和淡蓝色为最佳。衬衫可适当含有条纹，不必太过单调。衬衫大小必须适宜，应根据自己的身高选择适宜的衬衫，在购买时一定要穿衣试用。衬衫以长袖为最佳，显得庄重。但夏季过热，穿长袖显的与季节不符，可以试用白色或浅蓝的短袖衬衫，并且不佩戴领带。面试着装最重要的在于得体，不必过分呆板。衬衫切忌不能有太多条纹、图片、刺绣等点缀。最后在面试前将衬衫熨烫一下，保持衬衫平整。不要皱皱巴巴。

3.领带。面试时，通常穿深色套装，浅色衬衫，与之搭配的是颜色较深的领带，最好是与西服同一种颜色。不宜用颜色太过鲜艳的领带，显得不够成熟稳重。

4.皮鞋。皮鞋颜色一般要求是黑色或棕色的，最好是真皮，不但穿起来舒服，看起来也美观，有品位。皮鞋最好不带logo，美观大方即可。在面试进场出场的过程中，鞋子只要不刺眼，不破坏整体感觉就没有问题，无论系带与否都不是最重要的。鞋面必须保持干净，鞋跟最好在走路时不发出声。系带的皮鞋一定要检查鞋带是否系紧了，松开或未系的鞋带会给你带来不安全感甚或可以将你绊倒。另外，切勿把黑鞋与棕色西装搭配，这样会十分不谐调。

5.腰带。腰带应该和你选择的鞋子相匹配。因此，蓝色、黑色或灰色西装将需要黑皮带和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色或者米色的西装应配棕色的皮带和鞋子。至于皮带的材料则应坚持使用皮质的。

6.袜子。袜子应和衣服相协调，颜色多为深蓝、黑色、灰色或棕色，不要穿颜色鲜亮或花格袜子。袜子要够长，使你在叠起双腿时不至露出有毛的皮肤，这样十分不雅观。而且要有足够的弹性，使它们不至于从腿上滑下或缩成一团。

7.其他注意事项。除了以上服饰上要注意的事项外，男性考生还要注意发型和面部形象，就发型而言，要将头发洗干净，避免考试的时候有头皮屑落在肩上，此外还要修剪的长短适宜、整齐，避免染发和蓬松散乱；就脸部而言，男性最重要的是要将胡须刮干净，并且注意不要刮伤皮肤。建议使用一些清洁类的护肤产品，给人阳光、干净的感觉。

二、公务员面试需携带的证件

公务员面试准备的证件分两部分，一是在资料审核阶段，需要本人提供的各种证件,考生需提前准备，以免延误审核；二是在面试当天考生带入考场时的证件，这需要考生更加注意，避免考试前遗漏证件错失面试机会。

（一）参加面试前考生需要提交的面试证件和材料

中公教育专家提醒考生，因为国家各系统部门、各地方省市的要求不同，所要准备的面试证件也会略有差别，下面所述的证件是大部分部门或省市所要求要必备的证件、材料，具体到各部门、各省市，考生需要查看相应的公告。

应届毕业生：（1）身份证原件、复印件；（2）.学生证原件、复印件；（3）.笔试准考证；

（4）报名推荐表原件，并加盖学校公章；（5）学校开具的毕业生就业推荐表原件、复印件；

（6）考生报名登记表，贴彩色照片；（7）学校成绩表原件、复印件；（8）英语水平证明原件、复印件；（9）重要的获奖证明原件、复印件；（10）粘贴照片的《面试通知书》。

社会在职人员：（1）身份证原件、复印件；（2）工作证原件、复印件；（3）笔试准考证：

（4）所在单位出具的同意报考证明原件，需加盖公章：（5）考生报名登记表，贴彩色照片

（6）英语水平证明原件、复印件；（7）学历、学位证书原件及复印件；（8）重要的获奖证明原件、复印件；（9）粘贴照片的《 面试通知书》。

待业人员：（1）身份证原件、复印件；（2）由户籍所在地居委会、社区、街道、乡镇或相关劳动社会保障机构开具待业证明及档案管理单位关于存档的证明，需加盖公章并注明联系人及联系电话；（3）笔试准考证；（4）考生报名登记表，贴彩色照片；（5）英语水平证明原件、复印件；（6）学历、学位证书原件及复印件；（7）重要的获奖证明原件、复印件；（8）粘贴照片的《 面试通知书》。

海外留学归国人员：请携带学历学位证、教育部学历学位认证和我国驻外使领馆出具的留学证明原件、复印件。

参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;参加“三支一扶”计划项目的，要提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件、复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中

央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表(盖章)原件、复印件。

（二）面试当天所要准备的证件

面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或面试准考证以及其他相关证件进入候考区。具体证件以各招考部门的要求为准。

公务员面试是一场全面实力的竞技场,中公教育专家建议考生们要进行360度无死角的准备,这样才能博得全面胜利。

文章来源：陕西人事考试网（http://sa.offcn.com）

第三篇：国家公务员考试面试技巧和对策大汇总

多人认为，公务员面试没有固定的话题内容，好范文版权所有，全国文秘工作者的114!很难备考。但是，根据很多参加过面试的考生反映，原来公务员面试还是有规律可循的。

面试总原则

面试时，考生应该坚持自信和沉着。答题时既要实事求是，也要随机应变。

具体表现为，考生应该

手

脚安稳，不乱抖动，两眼平视主考官，注意和考官们的目光交流。面试并不是要像机器人一样表现“完美”，考生可偶尔低头看纸、思考，也可用手势。只要两眼不乱飘，自然地微笑，稳重、音量适中地连贯回答问题，就会给考官留下充满自信又稳重的好印象。

应变能力题

面试时，考官经常会抛出令人措手不及的考查考生应变能力的题目，主要在有压力的情况下，考查考生对突发事件、棘手问题的应对。考查考生迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通的能力，考生须迅速做出正确的判断和处理。思维反应要敏捷，情绪要稳定，考虑问题要周到。考生应遵循“先冷静，迅速补救处理，再追究责任”的原则，保持冷静，先安抚情绪，然后及时补救，提出解决问题的方案，或记录、汇报问题，或协调解决、督办，再向上级汇报，追究责任等。比如，考官问，发现旅游者食物中毒，导游人员应该怎么做？首先应该避免其他旅客出现慌乱情绪，控制情绪；立即拨打急救电话，并在等候期间，设法使中毒者催吐，让中毒者大量喝水,以加速排泄，缓解毒性，请

医院开具诊断证明；迅速报告旅行社并追究供餐单位的责任。

还有一种应变能力题，提出的问题往往针对考生回答问题内容本身，问题较尖刻，此时，考生应控制情绪，告诉自己考官并无恶意，只是在考查自己的情绪稳定性、自我控制能力、反应力、应变力、自我认知能力等。比如，考官问，从心理学角度看，为了给主考官留下好印象，面试过程中考生总是竭力表现自己的长处，掩饰自己的不足，你现在是否也是这种心态？面对这种压力式问题，主考官更关注的，不是考生回答了什么，而是怎样回答。考生要注意：第一，千万不要紧张、慌乱，不要认为是自己或别人面试表现不够理想，因而主考官才故意设题刁难自己，更不能认为“大祸临头”。第二，回答态度要诚恳。实事求是承认人无完人，谁都有缺点和不足，每个人都希望得到赞许的评价。因此，面试过程中考生扬长避短，甚至投主考官之所好也是可以理解的。第三，回答能体现出机智、幽默为上策，这样考官会认为，考生不仅处变不惊，且有化解压力与紧张气氛的能力。

计划组织协调题

这种题目有固定的回答模式，回答一般分为计划、实施、总结三阶段。根据活动特点，确定主题和内容，根据主题和内容制定预算，汇报后实施。好范文版权所有，全国文秘工作者的114!实施阶段分为五部分，第一，需通过开会形式统一思想，分工，将计划细化、责任落实到各人员岗位。第二，要准备充分物资，包括人、财、物、时、地。第三，通知相关参与部门。第四，对特殊事件和要求的安排，比如协调各参与单位、领导来宾支持、媒体公关。对活动进行中出现的动态、特殊情况，要及时处理和汇报。第五，活动结束后，需进行善后事宜，如物资归位、文件归档、座谈会等汇报。总结包括及时汇报，通过座谈会等形式提出意见、找出差距、修改方案，写出总结提交领导。

处人处事题

在回答考官提出的处人处事技巧题时，与不同人相处要运用不同方式。对上级，要持尊重态度原则、服从上级的安排，懂得保密，不议论上级等；对上级集体要服从，单向请示不卑不亢，保持中立态度，不乱说话等；与同事相处，有理有节，保持真诚、谦虚态度。遇到矛盾，先找自身缺点和不足，利用第三人交流，化解矛盾，要有容人之量，取长补短，互相帮助，一视同仁，不拉帮结派。互相帮助，正确对待同事的优点和缺点、成绩和失误，多帮助、多鼓励，求同存异。总之，保持宽容、平等态度，不议是非，明白金无足赤，人无完人，正确对待领导、同志、本人的缺点和不足。

分析思考能力题

在回答此类问题时，要保持辨证思维方式，时刻看到事物的正反两面。“有原理讲原理，需表态先表态”，结合事例，阐明观点。

比如提问，俗话说，多个朋友多条路，对此你是什么看法？考虑到事物正反方面，考生应先阐明一般原理，客观来说，朋友应该是多多益善的。这其实也反映了一个人的交际能力和社会活动能力。但朋友的互帮互助，是在真诚交往基础上，以心才能换心。这是正面部分，而另一方面，不否认有些朋友只是出于利益关系而存在，是在特定条件下的一种情感交换，是一种有条件的情感投资，它不能算是真正的朋友，也就不存在困难时一方对另一方的帮助和理解了。这种朋友当然不是越多越好了。

面试的细节处理技巧

面试考场的门一般是关的。考生进去前，应轻敲，待允许后进入后，须轻轻将门关上，走到考官面前

第四篇：国家公务员考试面试答题技巧

国家公务员考试面试答题技巧

*如何巧妙利用眼神辅助言谈

应试者若能懂得目光语的含义，那么在面试中就能巧妙 地利用目光语辅助言谈。

应试者在面试时，目光运用的要求是：

1.注视对方，目光要自然、柔和、亲切、真诚

注意不要死盯着对方的眼睛，否则，会使对方极不自在，同时，也不要在某一局部区域内上下翻飞，否则会使对方感到莫名其妙。不要东张西望、左顾右盼，显得心不在焉；不要含胸埋头，显得胆小萎缩或者对谈话不感兴趣；不要高高昂起头，两眼望天，显得傲慢，否则都是失礼和缺乏教养的表现。

眼睛注视用得多的有三种：

(1)凝视。集中目光看对方，如果是公事，目光限制于前额到双眼，使人感觉你很诚恳认真；如果是社交，就看双眼到嘴三角区；如果是关系非常亲密的朋友，就看双眼到胸。

(2)环视。眼睛向前然后有目的的扫一下，好处是使所有听你讲话的人都注意了你，不觉得你在和他(个人)交流，能较全面地了解听众的心理反映。而且可根据你的环视随时调整说话的节奏、内容、语调，把说话的主动权控制住。即不能只注视其中某一位考官，而要兼顾到在座的所有考官，让每个人都感到你在注视他。具体方法是，以正视主考官为主，并适时地把视线从左至右，又从右至左(甚至从前至后，又从后至前)地移动，达到与所有考官同时交流的效果，避免冷落某一位考官，这样就能获得他们的一致好感。

(3)虚视。就是似视非视，演讲就需要这种虚与实的目光交替，“实”看某一部分人，“非”看大家，演讲要做到“目中无人，心中有人”。

2.注视对方时要注意眨眼的次数

一般情况下，每分钟眨眼6～8次为正常，若眨眼次数过多，表示在怀疑对方所说内容的真实性，而眨眼时间超过一秒钟就成了闭眼，表示厌恶、不感兴趣。

3.在交谈过程中的目光对视

若双方目光相遇，相对视，不应慌忙移开，应当顺其自然地对视1～3秒钟，然后才缓缓移开，这样显得心地坦荡，容易取得对方的信任，一遇到对方的目光就躲闪的人，容易引起对方的猜疑，或被认为是胆怯的表现。

第五篇：2014国家公务员考试面试技巧：面试拿破仑

云南华图网校

2014国家公务员考试面试技巧：面试拿破仑

2014年公务员面试即将拉开帷幕，一场没有硝烟的战争即将开始，如何才能在这场战争中取得胜利，首先要做到知己知彼，最基本的就是了解面试是什么?这篇文章不是阐述公务员结构化面试具体是什么，而是通过几个层面，让大家对面试有个大致了解，闲话少叙，言归正传。

一、认知层面

与企业面试不同，公务员面试尤其强调考生的社会认知能力。简单说来，考生必须对社会的方方面面都有所关注，必须具备心怀天下的气度(家事、国事、天下事，事事关心)，否则很难在面试中拿到高分。认知层面是面试准备的第一层面，在考场强刺激的环境下，考生对社会的认知能力是无法伪装的，也是无法通过答题技巧进行掩盖的。因此，认知层面的准备，要引起广大考生足够的重视。

认知层面的复习，要求考生对政府政策、社会事件、社会现象有相当程度的认知，这种认识不仅仅是听说过，而且是要思考过，要有深刻的认识与分析，要有自己独到的想法。这就要求广大考生要多看、多想、多问。看新闻，看报纸，关注政府的政策。比如今年公务员面试就特别强调党建问题。但我们很多考生甚至连群众路线是什么都不清楚，遑论如何走群众路线了。就这样赤手空拳上了考场，理所当然会被无情淘汰。

一些比较重大的社会事件、具有一定影响力的社会现象，也应该引起考生的关注。比如2013年中央机关公务员面试就针对雾霾、房姐等社会现象专门设计题目，考核考生的综合分析能力。有不少考生在回答问题的过程中，就显出对这个现象毫无知觉。在面试的过程中，相当一部分考生根本不知道现象为何物，连如此重大的社会现象都闻所未闻，考生对社会的冷漠可见一斑，这如何能够担当得起公务员造福社会的重任呢?

二、理论层面

理论层面往往被考生忽视。大部分考生认为，面试只是展现良好形象的舞台罢了，只要台风好，形象好，就可以顺利过关。还有考生认为，只要掌握了各种类型题目的破解技巧，凭借这些技巧就可以顺利通过面试。其实这种观点是错误的。形象好，只是有助于面试通过，并不能和面试成功划等号;破题技巧，不等于完美的考场答案。如果没有一定的理论功底，考生就会在考场上露出马脚。

理论层面的复习，应当围绕着党中央、国务院最新的执政理论展开。具体而言，构建社会主义和谐社会、建设美丽中国、打造服务型政府、推进官员问责制、树立社会主义核心价值体系、党的群众路线教育实践活动、领导干部要学习的八个好作风、以人为本、立党为公、执政为民、中国梦等等。在考场上，大部分考生连中央最新精神的含义都不清楚，跟着自己

云南华图网校的感觉走，结果离题万里。对于考生来说，起码应当掌握这些理论的含义(如什么是和谐社会，什么是服务型政府，什么是官员问责，)，了解理论提出的背景和历史意义。

理论层面的复习，要求考生能够掌握一些常用的社会科学理论。比如新公共管理理论、宏观经济学中的政府干预理论、木桶原理、蝴蝶效应、马太效应。

三、破解层面

在具备了丰富的社会知识和一定的理论知识后，考生要重点掌握题目的破解方法。比如结构化面试，它可以采取多种形式，比如个别省份会首先给考生提供一份大约1000字的书面材料，考生在规定时间阅读完毕之后，再接受考官的提问。但不论采取哪种形式，面试测评的要素是统一的，破解的方法也是相同的。考生只有熟练掌握这些破解方法，才能够在考场上发挥出自己的正常水平。

四、训练层面

前三个层面，既给大家提供了足够的背景知识、理论知识和破解方法，考生还必须在训练中去实际运用、体验，才能不断熟悉、不断改进。从目前的实践来看，大量的训练是必不可少的复习阶段。有许多考生追求所谓的感觉，认为训练多了也没有用，只要上了考场有感觉就可以万事大吉。其实不然，感觉对于面试固然重要，但没有千百次的训练，又哪里来的感觉。如果仅仅指望感觉在考场上突然出现，那是不可能的。

训练必须是全真模拟训练，这要求考生必须有高质量的模拟题目和全真的模拟环境，要使自己的训练具有可观性、可控制性、可评判性、可改进性。而不能为训练而训练。其中最重要的可评判性，要求我们在训练的过程中必须有最完美的参考答案，有高水平的模拟考官，能够一针见血地指出自己存在的问题，才能不断提高训练质量。

五、技巧层面

考生还应当掌握一定的面试技巧，因为在面试的强刺激环境下，大家的心理压力会非常大。在这种情况下，任何一个小小的意外，都有可能产生强烈的负面刺激。在这种情况下，掌握必备的面试技巧就非常有用了。一般说来，技巧包括试前和试中两种。试前的技巧主要是保持心态的平和及精神的放松，而试中的技巧包括时间的控制、精力的爆发、仪表的完善、语言的优化等等。