市“双联双促”办公室关于县(市)区开展“双联双促”工作情况的通报

第一篇：市“双联双促”办公室关于县(市)区开展“双联双促”工作情况的通报

5月21日全市 “双联双促”工作座谈会以后，各县（市）区、开发区以高度的政治责任感和政治敏锐性，闻风而动，雷厉风行，采取得力措施，加大工作力度，“双联双促”活动发展迅速，取得了良好的成绩。现将有关情况通报如下：

一、基本情况

两个月来，县（市）区直856个机关、40个企事业单位、36 个乡镇联系了1103个村、164个社区（居委会）、189个困难企业党支部； 21198名党员干部（其中，厅级干部3人，县级干部325人，科级干部5764人）与19014户贫困户、65190名贫困群众结成了帮扶对子。截止7月上旬，各地已为联系帮扶的困难单位和个人提供就业岗位2735个，提供政策信息9782条，确定发展项目4169个，帮助群众做好事，办实事11873件，提供资金和物资折款为979.38万元，14465名贫困学生得到救助。

二、主要特点

（一）思想统一，行动迅速。各县（市）区委把开展“双联双促”活动作为密切党同人民群众的血肉联系、建立党的先进性建设的长效机制，促进和谐襄樊发展的重要载体，高度重视、迅速行动，做到了“四个一”，即：一次会议专题研究、一份文件规范指导、一次动员安排部署、一个专班精心安排。5月25日以前，各县（市）区分别召开了常委会议，传达了精神，并结合各自的实际研究了工作方案；分别以县（市）区党委的名义制发了文件，明确了“双联双促”的目标、任务、措施和要求；5月31日以前，普遍召开了县（市）区直主要领导、乡镇主要领导参加的高规格的动员大会，县（市）区委书记亲自作动员报告；普遍成立了领导小组，“一把手”担任组长，领导小组成员253人，并从相关部门抽调干部133人，组成了精干高效的工作专班。

（二）因地制宜，快速对接。各县（市）区在党员先进性教育中，都相继开展了各具特色的教育活动。如南漳县的“五送两帮”活动、谷城县的“三进三帮”、“帮困助学”和“三级共建小康新村”活动、宜城市的“五个一”活动、老河口市的“三联三建”活动、保康县的“万千百十一”活动等。市委召开“双联双促”工作座谈会后，各县（市）区迅速将自身开展的活动归并到“双联双促”活动中，做到了统一名称、统一内容、统一方法步骤，及时对接转换，扩大联系人员、拓展联系空间、丰富联系内涵、深化联系活动。谷城县参加联系的党员由原来县直单位的3080人扩大到乡镇直党员6372人，联系的对象由贫困学生延伸到城市贫困居民、农村贫困户，联系的党支部由原来的78个拓展到218个，联系的内容全面具体。保康县的党员干部由原来帮助3663名贫困学生完成九年义务教育到帮助这些学生家庭全面摆脱贫困；县直单位由原来帮助村解决危房户，拓展为帮助这些村党支部三个文明一起推进。

（三）领导带头，率先示范。在“双联双促”活动中，各县（市）区领导干部注重以身作则、率先垂范，以自己的行动影响和带动广大党员干部投入到“双联双促”活动中。11个县（市）区的315名“四大家”领导干部每人联系一名贫困学生、一名农村贫困户，共与630个贫困户结成了联系对子。襄城区“四大家”领导做到带头学习市委文件精神，带头走访调查，带头联系贫困户，领导干部个人为困难户捐款7100元。南漳县33名“四大家”领导干部与所联系的村、贫困户签订了《“联促”责任书》，县委书记高全明先后三次到联系点、联系户查民情、听民意、帮助群众制定发展计划，解决群众关心的困难和问题。枣阳市31名“四大家”党员领导干部，目前都已全部深入到联系的62名贫困对象家中了解情况，征求意见，送钱送物，帮助制定脱贫致富计划。保康县县委书记谢豪斌深入山区为自己联系的两个贫困家庭送去现金1000元。

（四）安排周密，运作规范。为了切实把“双联双促”活动抓落实、抓出成效，各县（市）区都制定了工作目标、步骤及管理办法，有的正在草拟检查考核标准。襄阳区对参与“双联双促”活动的单位和党

员干部实施了“一书、一卡、一本”的管理办法，即区直参加“双联双促”的88个单位与各自联系的困难村、困难企业党组织签订《“双联双促”责任书》； “一卡”即全区参加“双联双促”活动的1403名中层以上党员干部与联系的贫困户建立《“联促”明白卡》，明白卡记载联系户的家庭基本情况，收入情况，需要解决的主要问题和困难，帮扶目标和措施；“一本”即参加“双联双促”活动的单位和党员干部人手一本《双联双促记实本》，记载单位和个人“双联双促”活动情况，作为检查考核的重要依据。谷城等县（市）区建立了单位联系党支部、党员干部联系困难户的“双联双促”工作档案，对每个单位、每名党员所联系的对象基本情况、主要问题和困难、工作目标和措施都有详细记录，对活动实施动态管理，不仅便于检查考核，而且增强了单位和党员干部的责任感，确保 “双联双促”工作落到实处。

（五）注重宣传，氛围浓烈。各县（市）区都将“双联双促”活动的文件下发到县（市）区直单位和乡镇，并层层召开会议宣传“双联双促”活动重要意义、内容 和方法步骤。在各地电台、电视台开辟“双联双促”活动专题专栏，采取刷写宣传标语、办黑板报、墙报、宣传橱窗等方法，广泛宣传，做到家喻户晓，在社会上形成了浓烈的氛围，调动了广大群众支持、参与的积极性，在社会上引起良好的反响。南漳县南洋公司、凯达公司、万顺公司等一批知名民营企业也主动参与到“双联双促”活动中来。

三、初步成效

“双联双促”活动开展以来，各县（市）区委高度重视，精心组织；各级党组织积极响应，狠抓落实；广大党员干部踊跃参与，扎实工作，使“双联双促”活动扎扎实实，稳步推进，取得了初步成效。

（一）党员拉近了与群众的距离。党员干部通过深入基层，联系群众，面对面地接触群众，对农村、企业、社区特别是弱势群体的生产生活有了深刻认识，真切地感受到基层群众的所想、所盼、所怨，实实在在看到了自身的思想、工作与群众愿望之间存在的差距。襄阳区环保局干部刘军通过联系贫困户，深有感触地说：“过去总认为在单位拿几百元工资太少了，很不知足，现在与贫困户相比，我们过得太好了，我们应当为他们尽一份力，多做工作，多干事，才对得起每月拿的工资，对得起共产党员的光荣称号”。南漳县群众说：“过去干部说话牛气，穿着洋气，群众办事呕气；现在干部说话和气了，穿着土气了，办事顺气了”。

（二）解决了一批群众最关心、最急需的生产生活问题。在“双联双促”活动中，各县（市）区根据本地实际，采取得力措施，动真情，出实招，积极解决群众生产生活中的突出问题，把党的温暖送到千家万户，使广大群众得到了实实在在的利益。保康县924个住房困难户在县直机关帮扶下启动了危房改造工程；老河口市为农民提供就业岗位300多个，提供致富信息万余条；宜城市为贫困户确定发展致富项目698个；南漳县启动了解决全县4550人的饮水工程；谷城县为企业引进人才21名，培训企业职工1300多人，上门协调落实生产资金7000多万元，化解各类矛盾纠纷360多起；枣阳市千方百计，多法并举，为联系的困难企业减轻负担1600多万元，为联系的贫困村化解债务200多万元；襄阳区为基层群众和困难职工捐款捐物120多万元。据初步统计，在“双联双促”活动中，县（市）区直单位帮助基层和群众兴建饮水设施488处，启动修路工程307条，1215公里，解决就医难问题1268个，帮助基层确定发展致富项目4169个，帮助贫困学生14465名，帮助基层群众解决生产生活中实际问题10451个，帮助资金及物资折款达979.38万元。

（三）山区贫困村的帮扶救助工作实现了全覆盖。南漳、保康、谷城三个山区县共有783个自然村，其中，487个村为贫困村。在“双联双促”活动中，市直单位联系了168个村，三个县组织县乡直机关、企事业单位又联系了319个村，我市对山区县的贫困村的帮扶救助工作在“双联双促”活动中实现了全覆盖。为贫困村脱贫致富、振兴和发展县域经济，推进和谐襄樊建设的进程打下了良好的基础。

（四）基层组织建设得到了加强。各县（市）区按照“五个基本”要求，采取得力措施，加强和改进基层组织建设，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。枣阳市对7个贫困村和贫困企业领导班子果断进行调整，帮助联系的基层党组织健全基本制度29项，建设基本阵地86个。樊城区大力实施党员安家工程，在协助24家区属企业加快改制进程、安置职工1645名的同时，协助企业党组织向社区转移了171名党员组织关系，为企业党员安了新家。据初步统计，县（市）区整顿软弱涣散党组织76个，建设基本阵地300个，新建党组织53个，建立健全基本制度1159项，新发展党员459名。

四、存在的问题和下一步工作的建议

总的来讲，县（市）区“双联双促”活动开局良好，势头强劲，但也存在一些问题：一是认识有待进一步深化；二是发展不够平衡；三是工作力度都待于进一步加大。建议下一步要抓好以下四个方面工作：

（一）要进一步深化认识，深入推进。“双联双促”活动是进行党员先进性教育的重要载体，是密切党同人民群众血肉联系的重要纽带，是促进和谐襄樊建设的重要举措。各地各单位要牢固树立大局意识，加深对“双联双促”活动丰富内涵的思考和理解，进一步加大工作力度，深入推进“双联双促”活动。

（二）要进一步细化目标，规范运作。要抓住根本，突出重点，细化工作目标，规范运作方式，在帮助群众谋划发展大计上下功夫，在解决群众最关心、最急需的生产、生活问题上下功夫，在建立健全基层党组织上下功夫，在提高党员素质上下功夫，着力建好班子，培养一批脱贫致富的带头人。

（三）要进一步硬化措施，注重实效。要按照工作方案和工作目标，定人、定责、定任务、定措施，确保各项工作落到实处，见到实效。要建立责任机制、检查考评机制和奖励激励机制，坚持一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。

（四）要进一步强化领导，狠抓落实。各地各单位要切实把“双联双促”活动纳入工作的重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓。要采取多种方式，指导基层工作的开展。通过坚持不懈地努力，推动“双联双促”工作向纵深发展。

第二篇：双联双促实施方案

建始县民政局

开展“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”活动的实施方案

根据县委党建工作领导小组《关于在全县开展“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”活动的通知》（建党建组[2012]1号）精神，为使活动任务落到实处，经局党组研究，特制定本实施方案。

一、总体要求

以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大精神为主线，深入贯彻落实科学发展观，坚持问政于民、问计于民、问需于民，突出强组织、增活力，着力知民情、惠民生，巩固扩大“三万”活动成果，深化拓展“城乡互联、结对共建”活动，改进机关干部作风，增进群众感情，锤炼坚强党性，为加快实施支点战略，促进建始县民政工作科学发展、跨越式发展奠定坚实基础。

二、双联范围

一是机关联基层。按照县委党建工作领导小组的安排，杨泗庙村为县民政局开展“双联双促”活动的联系村。

二是干部联群众。县民政局领导班子成员在杨泗庙村每人直接联系一户群众，并报县委县直机关工委备案。重点联系走访农村贫困户、从事多年基层工作的老党员和老干部、家庭贫困的国家退休干部等群众。其他干部在杨泗庙村采取“一联一”或“多联一”等办法联系群众。

三、主要任务

“双联双促”活动是全县开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的重要内容，县民政局将高度重视，围绕

落实“基层组织建设年”和省、州、县关于基层党建工作的要求，迅速深入联系村开展调查研究，摸清民情，抓好以下工作。

（一）机关联基层，重点做好“强班子、强实力、强管理、办实事”工作。具体任务包括：配合乡镇党委调优配强村党组织书记；主要领导干部要为联系村全体党员上1次党课或作形势报告；组织机关党员干部开展1次“把支部会开在群众家”活动；派人参加或指导联系村召开1次党组织民主生活会；帮助和指导联系村谋划完善1个好的发展规划，加快强村富民步伐；帮助和指导有条件的村组建农民专业合作社或专业协会；指导村党组织建立健全各项工作和管理制度，落实重大事务决策办理“五议五公开”工作法；帮助群众解决生产生活中的实际困难，为联系村办1-2件群众看得见、摸得着的实事。

（二）干部联系群众，重点做好“五访五问”和“三送一增”工作。“五访五问”即：深入联系点、深入基层、深入群众，“访基层干部、群众代表，问发展良策；访创业能手、致富大户，问致富经验；访上访户、意见户，问问题原由；访困难户、低保户，问群众疾苦；访服务对象、管理对象，问期望需求。”通过“五访五问”，做好政策宣传、解疑解惑工作，及时向有关方面反映群众合理诉求，研究提出解决问题的对策建议。“三送一增”即：围绕“送政策、送信息、送温暖、增感情”，做好直接联系服务群众工作，力所能及地为基层群众献爱心、办实事、解难题。

四、组织领导

（一）切实落实责任。此次活动明确党组织书记曾玉平同志履行第一责任人职责，经常过问活动开展情况，研究解决

进展中的重大问题。副局长郑章林具体负责“双联双促”帮扶工作的指导和监督。5月8日至5月11日，局班子成员到联系点集中开展一次见面会，便于有针对性做好联系服务工作。重点采取登门入户、邀请上门等方式保持经常联系。围绕工作任务，有计划、分批次地组织机关干部深入到联系点，广泛联系群众，集中访民情、解难题、办实事，也可定期邀请村干部、党员群众代表到机关开展联谊活动。

（二）严肃工作纪律。机关干部要带着感情、带着工作、带着责任深入基层、融入群众，要求真务实、真抓实干，不弄虚作假，不走马观花，不指手画脚，不贪图安逸，不以权谋私，做到作风深入、虚心学习、勤俭节约、树好形象。

（三）加强督办考核。要严格按照联系表的安排和相关要求组织实施，扎实开展“双联双促”活动，及时向县委组织部和县委“迎创”办公室反馈情况。同时将活动的开展情况记好民情日记，建好工作台账，登记好机关和干部活动开展情况。

二O一二年五月八日

第三篇：双联工作通报

关于全区“双联”和困难职工项目化帮扶工作

情 况 通 报

为建立健全社会化维权帮扶工作长效机制，切实做好困难职工维权帮扶工作，由区委督查室、区政府督查室、区委组织部、区总工会等部门组成的联合督查组于11月8日—9日分别对区司法局、区民政局、区劳动和社会保障局、区教育局、区卫生局和区工业经济局等项目牵头单位进行了督查。现将督查情况通报如下：

一、基本情况

1.领导重视，组织有序。8月6日召开的全区“双联”和困难职工帮扶工作半年总结会议上提出了“帮扶项目化”，各牵头单位负责人高度重视，均成立了由主要领导挂帅的项目化帮扶工作领导小组，设立了活动办公室，制定了实施方案，并迅速组织帮扶工作小组召开座谈会，对项目化帮扶的实施进行了全面部署和安排。

2.措施得力，帮扶见效。困难职工和农民工就业创业援助项目，区劳动和社会保障局在全区共援助“零就业家庭”成员216人，实现城镇“零就业家庭”动态清零。同时，为637名失业人员发放失业保险金30.99万元，为困难企业支付失业保险补贴47万元，按政策受理《就业失业登记证》申请3333人，已审核办理发放《就业失业登记证》2333本，1

对1683名城镇困难职工和1949名农民工进行职业技能补贴培训，发放培训补贴资金163.7万元，其中1536名学员培训后取得了职业技能等级证，支付职业技能补贴23万余元，培训就业率达85%以上。区劳动和社会保障局在6月份与区困难职工帮扶中心建立就业信息联网，在人力资源市场举办各类现场招聘会，为25000余人次提供免费职业介绍，达成就业意向9117人次，成功就业4386人次。劳动争议调解仲裁工作项目，区劳动和社会保障局的劳动仲裁股共受理劳动者诉求、举报案件49件，结案43件。同时加大执法力度，为农民工追回补发被拖欠工资共37.4万元，涉及农民工160余人，有效化解了矛盾纠纷，切实维护了职工合法权益。国有困难企业职工医疗保险帮扶项目，区劳动和社会保障局对全区行政机关、企事业单位453家共31431人的城镇职工基本医疗保险和15万余人的城镇居民基本医疗保险的基金征缴、支付和管理。其中按政策要求，将鹤城区已关闭破产、国有困难企业67家，在职职工5796人全部纳入城镇职工医疗保险，今年共筹集资金500万元用于进一步缓解了困难职工看病难的问题。低保救助帮扶项目，区民政局对符合条件的困难职工和农民工进行低保摸底、调查工作。截止10月，全区新增企业下岗职工及低保户460户共1022人，区民政局为企业下岗职工解决医疗救助62人共计76700元，基本做到“应保尽保”。“金秋助学”帮扶项目，区教育局通过对

筛选的贫困大学生家庭逐一入户摸底核实，确定了14名救助对象，其中一类4人，每人3000元，二类10人，每人2000元。区总工会在下发金秋助学活动捐款的通知后，积极向上级工会争取资金2万余元，共资助22名贫困学子6.2万元。贫困白内障患者复明帮扶项目，区卫生局和区总工会成立了白内障复明领导小组，区总工会对工会系统进行了白内障摸底、筛查工作，已将筛查符合救助条件的6名对象报区卫生局，现区卫生局与总工会为手术费用正与财政局衔接，民政局也积极配合，将符合医疗救助条件的患者纳入医疗救助范围，此项工作正在进行中。区司法局在实施法律援助帮扶项目上，建立困难群体台账，开展法律援助进社区，将领取失业保险金的城镇失业人员列入法律援助对象，截止目前，提供法律援助共240件，已办理135件，其中困难职工被援助9人；农民工得到法律援助为33人。在帮助被联企业转型发展工作项目上，区工业经济局多次召开专门会议，研究解决在被联企业在生产经营中存在的困难和问题，在人力、物力上给予大力支持。

二、存在的问题

1.认识不到位。各牵头单位对“双联”和困难职工项目化帮扶工作认识不足，没有发挥好牵头的作用。没有将“双联”和困难职工帮扶工作及“双联”和困难职工项目化帮扶两个概念区别对待。

2.管理不到位。个别牵头单位档案资料管理不够健全、不够规范，工作状况反映不清楚，工作进度掌握不够清楚的，工作粗放，不细不实。

3.工作进展不平衡。由于牵头单位未将概念分清楚，导致对“双联”帮扶整体工作比较重视，抓得比较到位，而对“双联”困难职工项目化帮扶工作重视不足，总体成效不够理想。

三、下一步工作要求

一是要提高认识，力求取得新突破。要把抓好“双联”帮扶工作当作本单位义不容辞的责任和义务，进一步统一思想，提高认识，增强做好帮扶工作的责任意识和服务意识，力争在较短的时间内消除帮扶欠帐。

二是要转变作风，力求更加务实。各牵头单位一定要树立群众利益高于一切的观念，坚决贯彻区委、区政府制定的各项帮扶措施，继续加大帮扶工作力度，切实做好各项帮扶工作。

三是要夯实措施，力求取得新成效。各牵头单位要认真学习《湖南省“双联”和困难职工帮扶工作项目化帮扶方案》，吃透其精神实质，理清工作思路，明确工作重点，每月要专题召开一次工作交流会，总结经验、分析不足，及时了解、掌握本单位“双联”帮扶工作的进展与全区的工作动态。

第四篇：双联双促活动实施方案

双联双促活动实施方案

根据区三万办活动实施方案的总体要求和具体安排，我们积极开展“机关联系基层、干部群众，促进科学发展、促进社会和谐”的“双联双促”活动。现就开展此项活动提出如下方案。

一、指导思想

以xx重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕推动科学发展观、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，坚持把“双联双促”活动与创先争优活动有机结合起来，以促进城乡一体化建设、深化农村强基工程为重点，全面开展机关和农村党组织联建、党员联户活动，进一步增强工作合力，推进城乡党建工作的相互衔接、统筹发展，努力为新农村建设及经济社会发展提供坚强的组织保障。

二、目标任务

围绕“密切联系和服务群众、加强基层组织，促进科学发展、促进社会和谐”的总体目标，认真落实机关干部联系和服务群众工作的意见，在继续巩固和拓展“三万”活动、“城乡互联、结对共建”活动成果的基础上，组织机关党员干部深入基层、田间地头和农户家中，转变工作作风，增进群众感情，密切干群关系，多为群众做好事、办实事、解难事。

三、活动内容

“双联双促”活动以促进农村基层组织建设、促进农村和谐发展为总体目标；以新农村工作队干部驻村进行帮扶为重要抓手，按照“优势互补、相互促进、整体联动、共同提高”的要求，依托各自优势，互帮互助，促进共同发展。

1.积极开展以“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”为主要内容的“双联双促”活动。围绕创建“五个好”先进基层党组织的目标，共建一支政治过硬、作风优良、业务熟练的党员队伍，进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。抓好以“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”为主要内容的“双联双促”活动。继续巩固“三万”活动的成果，进一步抓好结对村的新农村建设的扶助工作。按照“五个一”的要求，进一步加强基层党支部建设。

2.积极开展?“五访五问”民情调查活动。主要活动形式：访基层干部、群众代表，问发展良策；访创业能手、致富能手、问致富经验；访上访户、意见户，问问题原因；访困难户、低保户，问群众疾苦；访服务对象、管理对象，问期望需求。要通过到基层了解村民生活，加强与村民的沟通，及时汇报和总结基层工作情况，并针对其实际，列出工作重点；协助其尽快解决。

3.积极开展好“三送一增”（送政策、送信息、送温暖，增感情）活动。开展好“三送一增”活动的目的，就是要围绕群众关心的环境整治、安全饮水、养老、就医、教育、就业等问题，开展扎实有效的主题工作日活动，集中为群众办一批实事好事。要通过认领服务岗位、当好1天志愿者、参与社区公益活动、实行民情夜访等形式，促进结对村和谐社会的建设。主要工作：（1）解决实际困难。结合亲民爱民活动，对帮扶对象进行一次集中慰问。元旦、春节期间，开展“四访四问”活动，即：家庭有重大变故的必访必问、闹矛盾纠纷的必访必问、生活遇到困难的必访必问、思想情绪不稳定的必访必问。（2）消除矛盾隐患。坚持重心下移、关口前移，深入排查矛盾隐患，对发现的不稳定隐患，及时予以化解或向有关部门反映；对潜在的矛盾隐患、不稳定苗头提前预防诊断，从源头上化解各类矛盾。

4.协助结对村开展好创先争优活动。要进一步发挥基层党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。做到：（1）党小组每季度召开一次生活会。（2）党支部每年召开一次民主生活会，检查分析本创建先进党支部活动中的情况和存在的问题，提出改进措施。（3）每季度公布党员上缴党费的情况。在服务群众方面，主要做到：（1）每年为村里办1-2件惠及全村的公益事业。（2）每年对全村农户开展一次访问征求意见。（3）每年为1个困难户解决实际问题。

5.城乡互联促进新农村建设跨越发展。“双联双创”根本目的就是要让每一个党支部都有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制，实现结对村新农村建设的新突破。（1）协助结对村建设一个好支部，着力促使党组织履职尽责创先进，引导党员立足岗位创优争先；（2）加大基层经费投入，大力改善结对村的办公环境和促进村级干部作风的转变；（3）搞好困难群众、留守儿童和空巢老人的关爱行动，促进结对村的和谐社会建设。

四、有关要求

（一）加强组织领导。驻村干部要做好后盾、按照领导负总责任的工作机制，把此项工作摆上重要日程。学校成立“双联双促”活动领导小组。

（二）驻村工作组要切实抓好工作落实。要经常深入联建村，开展走访调研、上党课、慰问贫困党员群众等活动，及时了解驻村干部的思想和工作情况，做到工作上多支持、政治上多帮忙、生活上多关心，切实为驻村干部解除后顾之忧。

（三）强化督导检查。学校党支部要建立“双联双促”活动工作档案，如实详细记录党组织和党员干部开展联建帮扶工作的具体情况。定期组织党组成员对“双联双促”活动进行检查，并将工作情况在进行通报。驻村工作组要高度重视此次驻村工作，加强信息反馈交流，扩大宣传范围，及时发现、培育工作特色，确保活动有效开展，圆满完成任务

第五篇：双联双促方案

红安县招商局“双联双促”活动实施方案 为进一步加强我局干部作风建设，密切党群干群关系，推动我局驻点村建设，按照省市要求和县委统一部署，深入开展“机关联系基层、干部联系群众，促科学发展、促社会和谐”活动（以下简称“双联双促”活动），特制订如下方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照优势互补、相互促进、共同提高的要求，突出强组织、增活力，知民情、惠民生，巩固 “三万”活动成果，深化“城乡互联，结对共建”活动，改进机关干部作风，增进群众感情，通过联系和帮扶，使八里湾镇毛张坞村实现经济社会和谐发展。

二、总体要求

以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大精神为主线，深入贯彻落实科学发展观，坚持问政于民、问计于民、问需于民，突出强组织、增活力，着力知民情、惠民生，巩固扩大“三万”活动成果，改进机关作风，增进群众感情，锤炼坚强党性，巩固执政根基，为争创全国革命老区经济社会发展强县奠定坚实基础。

三、活动内容

将“双联双促”活动与“三万”活动、“城乡互联，结对共建”

活动紧密结合，突出强组织、增活力，围绕落实“基层组织建设年”要求，抓好以下工作：

（一）机关联系基层，重点帮助做好班子队伍、党员队伍、党支部规范化建设工作。局主要领导为毛张坞村全体党员至少上1次党课或作形势报告，组织机关党员干部开展1次“把支部会开在群众家”活动，驻村工作队员参加和指导联系村召开1次党组织民主生活会。协助联系村严格按照“五务合一”的要求高标准建设党员群众服务中心。

（二）帮助村培育支柱产业，壮大村级集体经济。帮助和指导毛张坞村谋划完善1至2个好的发展规划，加快强村富民步伐；帮助和指导该村组建农民专业合作社或专业协会；帮助群众解决生产生活中的实际困难，为该村办1-2件群众看得见、摸得着的实事，加快农民持续稳定增收步伐。

（三）干部联系群众，重点做好“五访五问”和“四送一增”工作。即：局党员干部深入联系点、深入基层、深入群众，“访基层干部、群众代表，问发展良策；访创业能手、致富大户，问致富经验；访上访户、意见户，问问题原由；访困难户、低保户，问群众疾苦；访服务对象、管理对象，问期望需求”。通过“五访五问”，做好政策宣传、解疑释惑工作，及时向有关方面反映群众合理诉求，研究提出解决问题的对策建议。积极做好“三送一增”工作，围绕“送政策、送信息、送温暖，增感情”做好直接联系服务群众工作，力所能及地为基

层群众献爱心、办实事、解难题。

四、活动要求

（一）活动时间：自2012年4月下旬开始，至2012年12月底结束。

（二）加强组织领导。局成立以局长卢国明为组长、副局长叶立勤、袁先锋任副组长，局机关中层干部为成员的“双联双促”活动领导小组。机关党员干部记好民情日记，建立工作台帐，登记机关和党员干部活动开展情况。

（三）严肃工作纪律。机关党员干部要带着感情、带着工作、带着责任深入基层、融入群众，要求真务实、真抓实干；要轻车简从，不要层层陪同、走马观花；要沉下身子、虚心学习，不要高高在上、指手划脚；要不怕吃苦、勤俭节约，不要贪图安逸、铺张浪费；要廉洁自律、树好形象，用良好的形象影响群众。

（四）加强督办考核。活动开展期间，实行活动季报、调研督办、定期例会、工作通报等“四项”制度。局活动领导小组每季度向县委“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动领导小组办公室报告一次活动开展情况，随时报送工作动态和典型经验。

红安县招商局

2012-4-25